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文档简介
结构化访谈提纲及记录表(3)与您同在一个岗位任职的同事有哪些?总共有几人?(4)您是否承担管理他人的工作,如果有,主要是什么岗位上的人?直接管辖的人数是多少?岗位基本信息记录表(2)完成该岗位的工作任务对公司具有哪些重要意义?工作关系指为完成本岗位的工作而与公司内外发生的联系。(1及服务达到什么样的标准才能使您感到满意?(3)工作中,您接受谁的监督?1/5(4及岗位存在原因?您经常和哪些下属接触?关系岗位4.工作职责和任务工作职责包括工作的职能与任务,是工作描述的主体。工作任务指为达到某一特定目标而进行的一系列相关活动,工作任务可细分为工作活动、活动程序等内容。(1)您所在岗位的职责是什么?在各项职责中,分别需要完成什么工作?工作内容是什么?(2)您是如何做这些工作的?(5)除了日常工作外,每周、每月、每季或每年还需要承担哪些工作?(6样协调分工的?岗位职责和任务可以记录在如下表所示的记录表中。岗位职责和任务记录表花费的时间比重要性工作职责或任务考核标准备注2/5是是(2.所从事的工作是否忙闲不均是6.工作负荷状况不饱员工所使用的设备和工作环境可以通过下表进行整理。员工使用的工作设备和工作环境记录表设备使用的频率使用设备所需专业技术及其他使用设备容易失误的工作环节3/5专业知识和技能教育程度其他4/5(1)您认为工作中最大的挑战是什么?(2)在处理这些棘手或重要问题时,您通常是怎样做的?(3)在工作中,您最满意和最不满意的地方是什么?(4)您是否经常与领导沟通?(5)与领导的交谈过程中,您与他/她主要讨论什么问题?(6)工作中,您是否曾做
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