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文档简介

建筑业劳动合同范本建筑业劳动合同范本在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划、写方案、写教案还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我整理的《建筑业劳动合同范本》,快快拿去用吧!建筑业劳动合同范本1

甲方:

乙方:

甲方根据项目对劳动力资源的需求,经双向选择,同意聘请乙方参与本项目的建设。经充分协商,甲方签署本合同,以资共同遵守。

一.项目名称:

二.乙方同意在甲方现场工作,不得自行要求更换岗位。

三.双方的责任:

1.乙方进场后应向甲方提交身份号复印件留存。

2.乙方的食宿由甲方负责(乙方的生活用电及租赁费用由甲方承担)。

3.乙方进场后,应按照甲方的安排,先培训后录用。

4.乙方必须遵守甲方的规章制度,并承担因违反规章制度给公司造成的损失和责任。

5.甲方同意支付乙方月薪元;人民币(包括社保金和个人应缴纳的所得税)。

6.乙方服从甲方的工作安排,按时、优质完成甲方安排的所有工作。

7.有下列情形之一的.,乙方造成的损失由乙方承担(直接从乙方月工资中扣缴)。

(1)乙方向甲方借用的工具因保管不善而丢失;

(2)工程施工中,乙方操作不当导致质量问题的。

(3)乙方在甲方施工现场有打架斗殴等不良行为时,甲方将根据影响的严重程度处以100元至1000元的罚款。

8.如果乙方未经甲方同意离职,甲方有权根据造成的损失大小,从乙方未结算的岗位工资中扣除。

9.乙方培训合格后,试用三个月。如果乙方在试用期内不能胜任工作,甲方有权终止本合同。同时,甲方有权根据现场工程进度和劳动力资源情况,随时解除聘用合同,但应提前7天通知乙方,乙方应理解并服从甲方的安排。

10.本合同有效期暂定为一年,实际期限视甲方工期而定。

11.本合同的解释权属于甲方。

12.本合同一式三份(甲方执两份,乙方执一份);本合同未尽事宜,由双方协商解决。

13.本合同有效期为至。经双方签字后生效。

甲方:乙方:

负责人:

年月日:

建筑业劳动合同范本2

甲方:(以下简称甲方)

法定代表人:

地址:

乙方:(以下简称甲方)

身份号:

地址:

甲方聘请乙方为施工现场的现场项目经理。为确保建设项目目标的顺利实施,明确责任,双方签订如下合同:

一、工作范围:

乙方经甲方授权负责并有义务与甲方合作竞争相应的工程项目。甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目。

二、项目期限:

以甲方与施工单位签订的施工合同期限为准,用工期限为一年。工期超过一年,合同自动顺延至工程竣工,超过用工期限的工资按月平均工资乘以超过用工期限的月数计算,或双方另行签订超过用工期限的工资协议。

三、工作要求:

建筑工程的工程合格率和优良率以甲方与施工单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

四、工作形式:

1.甲方授权乙方根据甲方与施工单位签订的施工合同,负责本工程的所有施工生产管理。乙方无权向建设单位取钱,也无权改变资金去向。乙方无权代表甲方采购材料。

2.乙方工资的计算和支付:

乙方实行年薪制,年薪在与建设单位签订的合同履行完毕时发放。

五、抵押风险:

由于甲乙双方是相关中介,甲方信任乙方,甲方不要求乙方直接支付抵押风险,而是在合同终止时从工资中扣除本金。如果没有违约,本金一次性付给我。

六、双方的权利、责任和义务:

1.甲方的权利、责任和义务:

1)向乙方传达和贯彻项目施工现场的政策、法律、法规,引导和规范施工队伍走法制化、规范化的轨道,保障经营者的合法权益,支持乙方在甲方依法授权范围内的经营自主权。

2)甲方按要求用同一账户支付账单后,为乙方开具发票。

3)设立工程监督员,参与乙方的项目工程和施工生产决策,经常深入施工现场检查工程进度和质量。

4)监督检查乙方对甲方规章制度的执行情况。

5)甲方各部门应积极为乙方的.建设和生产服务。乙方有权抵制甲方人员的推、拉、塞、索行为,并向总经理报告。

2.乙方的权利、责任和义务:

1)为确保项目工期如期完成,将各项计划的详细情况(进度计划、劳动力计划、材料计划、质量计划、安全目标)上报公司并贴在办公室墙上;

2)确保项目安全目标实现无隐患(伴随检查、人身安全、供电设备、消防安全、高空作业),确保生产安全,人身安全事故控制值为零;

3)确保与公司内部领导和外部相关单位及时沟通(及时是第一次,沟通到位专注于解决问题);

4)确保项目现场文明施工(不乱扔杂物、垃圾,下班后清理现场),树立公司形象;

5)施工过程中发生的增加、技术变更、签证等应及时收集、整理并上报公司。施工前,签证最迟不超过3天。超过3天,视为工作不到位,项目完成后按程度扣10%工资;

6)合理利用材料进行现场施工,降低材料损耗率。根据所用材料的不同,材料损失率控制在2%,超出部分由项目经理负责;

7)因项目经理的个人错误和人为的虚假辩解而造成的损失,由项目经理承担连带责任。

七、奖惩规定

1.采用新技术、新工艺、新方法施工,有创新或示范效果,视具体情况或创造经济效益,给予项目经理奖励;

2.超额完成计划,增加公司经济效益的项目经理奖励人民币;

3.因自身管理等原因,被施工单位投诉一次,给予项目经理元处罚;

4.项目经理未能及时果断处理突发事件,给企业造成重大损失,严重损害企业信誉或因管理不善或决策失误给企业造成巨大经济损失的,给予项目经理人民币元罚款;

八、违约责任。

如果违约方给对方造成经济损失,违约方应赔偿对方。双方有责任的,在各自的责任范围内承担。如乙方在施工期间违约,甲方可扣除抵押风险,并责令乙方整改停工,直至合同终止。

九、争端的解决

1)甲乙双方本着友好的原则协商解决问题。

2)可以直接向濮阳市华龙区人民法院提起诉讼。

十、本合同经双方签字后生效。本合同未尽事宜,双方可协商解决,也可签订补充协议。补充协议是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同与上级文件如有冲突,以上级文件为准。

十二、其他事项。

本合同一式两份,双方各执一份。甲方与建设单位之间的合同包括

由甲方保存,乙方可留复印件备查。

甲方:乙方:

联系方试:联系方试:

年月日年月日

建筑业劳动合同范本3

甲方:乙方:

一、工作范围:

乙方经甲方授权,负责项目的施工管理。

二、工作期限:

从签约之日起至合同终止。

三、工作要求:

建设工程的所有要求,除工期外,均以甲方与建设单位签订的建设工程合同为准。重大伤亡事故为零,验收质量合格。

四、工作形式:

1.甲方授权乙方根据甲方与施工单位签订的施工合同,负责本项目的全部施工和生产管理。乙方无权向建设单位取钱,也无权改变资金去向。

2.乙方工资的计算和支付:

乙方月工资为人民币元/月,按月工资/日计算,不足一个月。工资包括各种福利待遇。乙方可垫付项目期间的生活费用,不超过月工资的30%。工资在与施工单位签订的合同履行完毕后发放。

五、双方的权利、责任和义务:

1.甲方的权利、责任和义务:

(1)向乙方传达国家政策、法律法规的执行情况和施工方的决定,引导和规范施工队伍走上法制化、规范化的轨道,在甲方依法授权的范围内支持乙方的经营自主权。

(2)设立工程监督员,参与乙方的项目工程和施工生产决策,经常深入施工现场检查工程进度和质量。

(3)监督检查乙方对甲方规章制度的执行情况和工程进度。

(4)甲方各部门应积极为乙方的建设和生产服务。

2.乙方的权利、责任和义务:

(1)乙方在甲方依法授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义赊购材料。

(2)乙方无权代表甲方采购材料。乙方赊购的`材料属于其个人行为。

(3)负责本工程施工队伍施工生产和管理的各个方面,保证工程质量和进度,接受甲方对工程质量的监督和检查。

(4)认真执行甲方的规章制度,主动向甲方汇报工作情况。

(5)使用过的设备应妥善保管、使用和定期维护,损坏的设备应进行有偿补偿。

(6)组织施工现场严格执行安全生产操作规程,配备必要的安全防护用品,落实安全生产技术组织措施。一旦发生伤亡事故,必须按照法律、法规和规定及时报告。

(7)认真落实综合治理措施,抓好两个文明建设,避免各种违法现象。

(8)乙方负责本项目的管理、技术、质量、数据和验收的一切事宜。乙方应向甲方提供一套个人原始资质。

(9)乙方应与其他人员关系良好,不得隐瞒自身疾病的隐患。它平时要注意保持健康,有什么病我负责。

(10)施工应严格按照建筑安全规定进行,因违章作业造成的工伤,甲方概不负责。

六、违约责任:

1.如甲方确定乙方管理技术等原因不能满足施工要求,应提前7天通知乙方,工资按每月5500元结算。

2.如乙方因个人原因未能在主体完工前顺利完成施工,乙方应提前7天通知甲方,每月支付人民币4000元。

七、争端的解决:

1.甲乙双方本着友好的原则协商解决问题。

2.诉讼可以直接向石家庄市人民法院提起。

八、合同一经签订,即具有法律效力,受法律保护,不得擅自单方面变更或解除。

九、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

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