安全生产职业健康环境保护目标管理责任书

中复神鹰碳纤维有限责任公司2016年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书中复神鹰碳纤维安全健康环保管理目标责任书目录照序粘号瓣名称摸1章总经理安全剖生产、职业花健康、环境绳保护目标管奸理责任书爬2过副总经理（跌安环、基建御、工会）安衡全生产、职奴业健康、环能境保护目标杏管理责任书绑3角副总经理（潮技术、质管到、项目妖）安全生产寺、职业健康塘、环境保护船目标管理责聚任书锦4往副总经理（鹊党务柄）安全生产滴、职业健康本、环境保护榨目标管理责祥任书须5散副总经理（灵销售）安全趋生产、职业脖健康、环境盏保护目标管抗理责任书耍6披总经理负助理（生产艺）安全生产拜、职业健康葱、环境保护政目标管理责裕任书触7载总经理助理倡（供应）济安全生产、筹职业健康、萌环境保护目鼓标管理责任府书拳8挎碳丝车间主袜任悉安全生产、绒职业健康、置环境保护目箩标管理责任辞书联9雅原丝车间主单任杆安全生产、晓职业健康、眨环境保护目痕标管理责任集书透10男安环蚁部部长载安全生产、楼职业健康、亩环境保护目狐标管理责任趟书略11裤生产运行部融部长搭安全生产、兄职业健康、陪环境保护目艺标管理责任或书签12粗质管抓部部长话安全生产、窜职业健康、裤环境保护目颗标管理责任涛书冰13脸供应部部长辅安全生产、宋职业健康、屑环境保护目寸标管理责任干书宴14雨财务部部长早安全生产、滴职业健康、轧环境保护目玉标管理责任警书悬15袭行政部部长抛安全生产、肌职业健康、球环境保护目沫标管理责任东书鞭16聪技术部部长根安全生产、腥职业健康、谦环境保护目勺标管理责任昆书纳17想工程基建部饥负责人涛安全生产、猜职业健康、异环境保护目蔬标管理责任绒书蚕18开动力车间主堵任帜安全生产、租职业健康、巾环境保护目踏标管理责任锄书萌19挂销售部部长强安全生产、撕职业健康、窃环境保护目戚标管理责任日书份20翻项目组组长瓶安全生产、灯职业健康、什环境保护目嚷标管理责任男书中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录就序号闸名称边21违车间副主任置安全生产、加职业健康、绍环境保护目些标管理责任董书盯2秋2析生产钱运行伪部副部长安衔全生产、职监业健康、环脉境保护目标裤管理责任书茎2纷3砌技术下部副部长安斤全生产、职论业健康、环鹅境保护目标押管理责任书扣24捐质管抓部副部长蔑安全生产、牺职业健康、馅环境保护目撤标管理责任确书架2磨5程生产调度员缠安全生产、吨职业健康、夕环境保护目温标管理责任解书约2猾6只项目助理持安全生产、寒职业健康、板环境保护目兰标管理责任改书晨2狐7术班组长进安全生产、女职业健康、陷环境保护目纸标管理责任暖书傻2握8锯员工安全生虹产、职业健馒康、环境保垃护目标管理驴责任书舱2拦9抱保安员搁安全生产、龟职业健康、行环境保护目倘标管理责任旗书未30溜食堂主管剪安全生产、蹈职业健康、鞠环境保护目胜标管理责任孟书序3亚1源特种作业人殿员化安全生产、辟职业健康、画环境保护目概标管理责任软书转3稼2妻高危工艺人罪员株安全生产、腐职业健康、圾环境保护目队标管理责任番书默3者3爬电工倚人员筐安全生产、角职业健康、坑环境保护目闹标管理责任贵书毁3智4绪电仪人员鄙安全生产、抬职业健康、抗环境保护目互标管理责任似书赠3比5烫锅炉操作人内员偶安全生产、判职业健康、赞环境保护目死标管理责任扑书甚3傍6袜化验病室人员颂安全生产、窝职业健康、协环境保护目她标管理责任银书弦3搭7前销售人员衔安全生产、勾职业健康、北环境保护目办标管理责任领书叉3村8帖财务人员江安全生产、香职业健康、芒环境保护目膜标管理责任痕书铃3滚9败供应人员随安全生产、菜职业健康、奇环境保护目违标管理责任筑书耕40介行政人员验安全生产、亦职业健康、塞环境保护目罗标管理责任故书哲中复神鹰碳革纤维有限责慰任公司安全术生产责任书溜目录津序号京名称娇41革安环学专尸员漠安全生产、薪职业健康、中环境保护目挪标管理责任绞书袭4凤2愧驾驶员迷安全生产、踢职业健康、菌环境保护目象标管理责任张书村4严3段叉车操作人呢员被安全生产、龙职业健康、拖环境保护目始标管理责任答书基4臭4洽食堂人员孙安全生产、蹄职业健康、姥环境保护目软标管理责任焦书鲜4捎5意动力车间人晴员跌安全生产、累职业健康、膀环境保护目拨标管理责任旋书尺4离6质环保专员安沾全生产、职绵业健康、环渡境保护目标书管理责任书革4或7陵工棒段长钩安全生产、求职业健康、膛环境保护目盘标管理责任税书冻4畏8设职业卫生专它员欲安全生产、顺职业健康、饥环境保护目桌标管理责任拦书五4动9已仓库主管安阁全生产、职灵业健康、环狭境保护目标确管理责任书桨50宽仓库人员安灵全生产、职缺业健康、环绍境保护目标孤管理责任书冶5墓1松车间安环捕员哄安全生产、华职业健康、头环境保护目亿标管理责任挎书踏5政2尘安全技术指最导阳安全生产、哄职业健康、织环境保护目故标管理责任流书踏5苗3岂宿舍管理员羡安全生产、配职业健康、舍环境保护目部标管理责任竞书沈54侦保安中队长杂安全生产、斗职业健康、智环境保护目茂标管理责任晚书闲安颂健环缝责书号：蛮2016栗-醋001逼中复神鹰碳壶纤维有限责紫任雕公司龟安全匹生产、职业筹健康、环境速保护叫目标清管理捏责任书控（小二〇一六区年度）清责任人：敢穗总经理克拿二〇一六虏年一侵月省中复神鹰碳豪纤维趟安全生产椒、职业健康悉、环境保护扑目标管理株责任书圣为衔贯彻执行安艇全生产食、愈职业病防治臣、环境保护直等法律法规担和膀“搭安全第一、灯预防为主瓦、综合治理畅”宴的方针，扁全面财加强基础管拦理，进一步灯落实安全生鸟产责任制,稳建立辣、讲健全安全标篇准化管理体局系,强化重母大风险的监摆控措施，完脑善应急救援川预案和应急针保障体系建浪设，饮确保公司生泄产经营目标央的全面实现湖，按照艘“奔谁主管、谁维负责僻”币、傲“巷分级管理、泄分线负责梯”核的原则，公拢司董事长特累与你签订《刻安全幸生产、职业掏健康驻、环境保护堵目标裙管理霜责任书》，牌其责任指标症与考核奖惩叶办法如下：减一、考核铸目标梅1预、公司全年次人身死亡事扎故为0，重盏伤事故为0莲。躬2已、公司全年破火灾、爆炸语事故为0。第3养、公司全年是资金安全事剑故为0。遗4、脉公司全年职病业病事故为摊0。坑5、职业健乌康体检率1昨00%。陆信5通、公司全年竭质量管理责领任事故为0脉。灭6、为安全步生产提供资虽源及时率达造到100%艘。碌7、布“局三废值”疯排放符合环访保部门要求权。挠8、环保设税施运转率1熟00%。屈9、环境污劣染事故为0兆。短二、考核要隔求纺1.对本单雷位的安全生互产工作全面性负责。茂2.卖认真贯彻执练行国家有关采安全生产、洋劳动保护、糕职莲业卫生的方那针、政亏策、法规和园各项规定，君并经常督促丑检查各副总典经理、职能描部门、生产抬车间筐的贯彻情况蜡。钓3.健全各勾级安全生产特管理和监督请组织，配置松各级安全生馒产管理人员奏，定期听取板意见和汇报连，支持他们阳的工作。蛛4.住建立、健全抹本单位安全杀生产责任制兽；膏组织制定本生单位的安全碎生产规章制失度和操作规张程。逢5.组织检树查安全生产村、安全管理煮目标的贯彻碎执行情况，阔对存在的问才题要及时研绒究、分析并任做出正确的贸决策。洒6.辉组织制定并攻实施本虹公司待安全生产教镰育和培训计颈划。菜7.保证本妨单位的安全术生产投入的扇有效实施，昨不断改善公鞭司工作条件跪。还8.组织制益定并实施本写单位的生产页安全事故应乒急救援预案壤。堵9.督促、水检查本单位焦的安全生产突工作，及时合消除生产安打全事故隐患物。宋10.经常扶参加本单位迈的安全大检鉴查，对查出服的隐患要认桐真及时整改纳，对较大或贿重大隐患要询做出安全措帆施计划进行练研究，定期泰整改。保证末措施落实、贿人员落实、茎资金落实。械11.对本皂单位所发生坑的各类事故格以及重大未读遂事故要亲减临现场组织剧调查、分析巾并认真按“碗四不放过”摆的原则执行赴，页及时、如实逼报告生产安拉全事故。墙12僚、制定企业肚年度职业病阶防治计划与奶方案，并组次织具体实施害，保证经费稼的落实和使鲁用。油13金、严格按照粗公司环保制业度、规定，历加强食“束三废淘”捆管理，排放接标准叫符合毁环保部门要弊求杨。跪14废、定期开展王职业健康体丸检和作业场犬所职业危害菌检测够，建立企业健职业卫生管炭理台账和档截案。发现职乔业病病人或貌者疑似职业强病病人时，滥应当按照英国家规定及辣时向所在地幸安全生产监筐督管理部门妄和有关部门货报告。较15柜、公司工作睛场所存在职层业病目录所籍列职业病的闷危害因素的姥，应当按照挺《职业病危霉害项目申报池办法》的规讽定，及时、归如实向所在参地安全生产霞监督管理部处门申报职业拐病危害项目植，并接受安遵全生产监督亲管理部门的滥监督检查。服三、考核久奖惩雨1、本责任户书由公司董子事长负责组思织进行检查客考核，公司卫设立专项安樱全生产奖励羽基金，用于旨安全生产责猛任目标考核蹦奖惩兑现。越2、年度完省成态本责任书的游各项考核指小标，实现安车全生产无事批故、安全管携理达标，给胆主要责任人很进行奖励。再3、年度内壮发生事故，晒完不成本责签任书的各项额考核指标，吊公司按丝中复神鹰碳铅纤维有限责辰任公司总《安全生产狡考核与碑奖惩制幅度》有关规教定，给责任毕人给予警告脱和经济处罚菠，发生重大指事故，实行扔“仆一票蝶否决潮”鹿。岔董事长签字棍：姓凶漫总敌经理签字：绳日秀期：倦恨听俗酬日期：惊安缘健环捎责书号：矮2016-任00抄2疾中复神鹰碳恼纤维有限责侍任跨公司镜安全生产、幸职业健康、壤环境保护催目标管理建责任书桃（佩二〇一六职年度）垄责任人：愧副总经理（结安环、基建杀、工会）卫二〇一六年井一半月院中复神鹰碳米纤维迎安全生产柏、职业健康静、环境保护愈目标管理幸责任书暮为认真贯彻燕落实“安全幅第一、预防卵为主、综合旦治理”的方但针，进一步抽加强安全生屋产管理，确邀保公司年度承安全生产目膀标的实现，太保障国家财皇产和员工生斗命安全与健讨康。按照“纹谁主管、谁霞负责”、“江谁分管、谁晃负责”、“灾分级管理、察分线负责”姨的原则，各禁级副职应在引各自主管业零务范围内负蜘责相应的安桶全生产工作荣，题并做到各负暖其责、各尽程其职，公司邀总经理特与登副总锋经理（安环立、基建、工丹会）签订尿安全生产左、职业健康隐、环境保护尿目标管理絮责任书，要冈求全面履行净以下安全生伴产踪、职业健康饲、环境保护星的各项职责狂：氧一、考核目主标春1、供安全设施完球好率100侄%诊；券2、滤全员安全培美训率100眉%逝；另3、捏重大危险源爽按要求辨识姻和控制率1乎00%谢；忍4、分职业病发病骡率0繁；炉5、煎火灾、爆炸肢、中毒、泄乏露事故为0循；轿6、谣重大安全责毒任事故率0存；堆7、寒事故隐患整疼改率100腥%我；鞋8、思“谊三违漏”忍查处整改率筑100%阿；柄9、百特种作业持元证上岗率1车00%侵；不10、筒基建忙设施安全防盆护措施落实绕100%替；听11、发挥雁工会作用，晴参与企业碌决策发展；成12、安全张生产毅会议召开率森100%蹈；级13、一线狮员工职业健羞康体检鲜率100%啄；敬14、定期隐作业场所危夜害因素检测睛率100%财；乖15、撤“绵三废罗”也排放符合环拣保部门要求易；危险废弃匪物100%条进行合规处月置；楼16、环保挎设施同步运河行率，完好松率100%跟；新17、环境今污染事故为揪0；刺18、物安全生产管薄理目标达标养率100然%火。埋二、考核要呈求季1、坚持“作安全第一、腐预防为主、叉综合治理”马的方针，贯徐彻执行国家村和上级有关竖安全生产、珍职业健康、尾环境保护宿的法律、法搭规和规章制泡度，对公司渗安全环保、自职业健康、酱基建工程买、工会膜管理贸工作负主要贫责任。液2圣、根据《工劫会法》、《群中国工会章卡程》、《基我层工会工作遮暂行条例》枣，按照上级篮工会指示精麦神，有计划驼地开展料公司工会级工作阁。铲3星、负责召集混工会委员会温会议，主持骗工会的正常逢工作。月4鉴、接受党支申部的政治领贯导，贯彻醉执行党支部律的有关决议戏。定期向党循支部和上级弦工会汇报工缺作情况，反竖映尼职工的意见陪和呼声，提嚼出解决问题逗的建议。爆5、复配合党政做感好职工思想衣政治工作；洋6剃、依法维护送职工的民主棋权利，组织误职工参与公柏司的民主管卵理，加强公汗司的民主建搅设；鸭7、斜广泛开展群拖众性的教育龙活动，充分絮调动和发挥勒职工的积极丢性、能动性筋和创造性，番推动公司的模发展；执8、关心职惧工劳动条件馅的改善，维姿护险职工的人身监安全和身心僵健康；呆9、切实维吓护女职工的省合法权益；摄10、纳安环、基建蚕、工会删副总是公司祖总经理在安掉全川环保、基建浸工程漠管理姜、隔方面的助手殖和参谋，在因总经理的直厅接领导下，北协助总经理膜做好企业的迫安全蚕环保炕、职业健康只、局基建工程帜、工会废管理工作。浇直接领导公取司安全环保烟部、基建工闻程仗部活、工会赞的工作，定继期听取汇报担，及时研究姑解决或审批抗有关安全生盛产、环保、没基建工程府中的重大问位题。戴对公司的安裙全生产、职搁业健康、环腥境保护绑、基建工程惜、工会述管理擦工作负有领茶导和监督检救查责任。疾11厉、陷建立、健全技本公司安全鸦生产责任制简；诚组织制订、项修订基本公司配的安全导生产肯、锄职业浮健康、环保喉、基建工程多、工会舌规章制度造和操作秋规程和编制拾安全技术措细施计划，并陆认真组织实尿施。嗽12拔、领导和组锯织全公司安老全生产大检薪查和专业安辜全检查工作亏，按期对所独负责的危险禾源点膝进行安全检认查；汇督促寒、检查本公甲司的安全生跟产工作，及旧时消除生产先安全事故隐尝患。助13押、扒组织匙制定并实施各本公司的生仁产安全事故而应急救援预欧案魂。窗14紧、宣传倡导戚企业安全文枝化，及时布布置和检查安痒环、基建宗、工会快管理部门的稻工作，经常诸对芹公司员工进刘行安全形势犯和安全技术鸟知识教育，胀并定期向总朴经理汇报。土15评、组织制定皆并实施本公缝司安全生产哥教育和培训授计划住。组16律、保证本公脚司安全生产番及环保投入怀的有效实施屿。哀17嫂、定期召开株安全生产工轻作会议，分焰析公司安全夕生产形势，对及时解决存握在的问题，范负责总结推燥广安全生产感先进经验，谅组织开展安器全生产竞赛柴、安全教育续、安全技术鹅培训考核和侧应急预案演凝练工作。旋18驴、负责组织蝇制定重大事化故隐患整改纷方案、安全炼措施、有毒件有害作业点俘尘毒危害治国理、环境保锐护方案蕉及基建工程念的规划和设湿计工作，按斯照沸“蚂三同时习”摧要求，组织阴有关部门参济加审查和安兼全评审。镜19闭、按照发生蔑事故灶“贞实事求是、艇尊重科学非”若和味“功四不放过杏”潜的原则，组且织对各类事妙故的调查处政理，拟定防泰范措施和处染理意见，采厘取防范措施柄，防止事态辉扩大，并及筑时些、如实狂报告默生产安全事貌故船。缓20委、组织分管担部门干部、倾职工进行职袖业卫生法规被、职业知识效培训与宣传壳教育。定期钳进行作业场赚所职业危害葡因素检测，染定期宵组织一线职孤工参加职业亲健康体检，响并建立职业瞎卫生管理台卵账和档案。榴21箭、经常听取套各车间、安接全技术人员县、职工关于社安全、许职业卫生肃、工会匀有关情况的制汇报，及时念采取措施。愤22恼、组织评审佩开停车方案仗及维修计划办中的旅安全、恶环保措施。迷23殿、负责组织塞环境污染事永故的调查、蜜处理上报工餐作。揪24侵、做好凑环保治理设诸施掘的日常运行姐维护管理勺，呢确保竹达标排放。江25绿、做好基建摄工程管理工舞作，为安全筝生产提供保洁障奏。率三、考核亩奖惩返1、差本责任书由要公司总经理品负责组织进着行检查考核始，公司设立奋专项安全生葵产奖励基金芒，用于宏安全生产屋、职业健康仰、环境保护僵、基建工程雨、工会禁责任目标考捆核奖惩兑现扔。卵2、炼年度完成本进责任书的各稍项考核指标怕，实现安全苏生产无事故魄、安全管理魔达标，给责筋任主要责任汪人进行奖励粪。雨3、乓年度内发生横事故，完不津成本责任书府的各项考核遣指标，公司隙按中复神鹰净碳纤维有限筐责任公司《诸安全生产考直核与奖惩制游度》有关规委定，给责任朗人给予警告厨和经济处罚石，发生重大控事故，实行巷安全否决。粗总经理签字研：滔腐核郑果副总经理丹签字梳：窜日期：系饿谎洒挥日期雨：划畜安乖健环斑责书号：柔2016-距00垮3细中复神鹰碳荣纤维有限责幕任亚公司蚊安全生产、漆职业健康、封环境保护应目标管理兔责任书狠（战二〇一六秀年度）迈责任人主：勿副总经理酿（技术、质虾管、项目）脏二〇一六年羽一毁月旅中复神鹰碳序纤维攻安全生产燥、职业健康梳、环境保护蚊目标管理批责任书扮为认真贯彻艺落实“安全鼻第一、预防播为主、综合选治理”的方绢针，进一步弦加强安全生疾产潜、职业健康胆、环境保护菌管理，确保左公司年度安米全生产目标腥的实现，保烫障国家财产见和员工生命穷安全与健康凶。按照“谁杯主管、谁负把责”、“谁硬分管、谁负旬责”、“分部级管理、分达线负责”的撞原则，各级旋副职应在各绝自主管业务展范围内负责匪相应的安全枕生悲产、职业健畅康、环境保迁护工作，并时做到各负其玉责、各尽其许职，公司总幻经理特与副惜总经理（技夹术、质管、美项目）签订研安全生产泉、职业健康厌、环境保护室目标管理芬责任书，要泄求全面履行披以下安全生壶产眠、职业健康吴、环境保护犯的各项职责娇：引一、考核目券标娘1、隐确保化验准绿确率100园%；们2、柳监视和测量配装置检定率弓100%鼻；守3、医员工健康检银查率100墨%满；杂4、派员工安全教支育培训率1枯00%仔；判5、扇职业病发病史率0尺；筹6、足安全事故因膊工负伤率0季；暴7、倾责任人安全远会议参加率于100%吨；闲8、仙办公场所火全灾事故率0肿；跨9、猜用电安全事呢故0活；亿10、缺责任人安全晃会议参加率秧100%顿；育11、钥交通安全事汤故发生率0锻；厕12、从项目申报及看时率100滚%怎；淘13、肥安全目标管蚂理达标率1莲00%蹄；卖14、环境过污染事故为描0。锣二、考核要柏求静1芝、坚持“安劲全第一、预脉防为主、综疏合治理”的底方针，贯彻队执行国家和大上级有关安呢全生产娘、职业健康未、环境保护览的法律、歪法规和规章社制度，对公铺司安全生产诸和分管业务颗工作范围内智的处安全生产节、职业健康招、环境保护大负主要责任冷。悼2掏、辰技术、振质管、项目夏副总周在总经理的母直接领导下紧，督促检与查和协调处抬理其分管业偿务上的安全迁生产、职业岗健康、环境淘保护问题，仓对公司笑技术部、质曲管部及项目赌组独负有领导和农监督检查责币任。倦3、负责制断定生产工艺不的技术标准铸，解决生产饺过程中出现律的技术问题锤。节4、漏负责主持制利定生产工艺巾、技术规范谱，在审查新泄建、改建、昌扩建的工程欧项目中必须态同时设计安环全保障措施远和安全生产屋规范，推广屠新产品、新月工艺、新技期术，引进技万术、设备都索必须严格遵跟守国家安全判审查法规和甩有关规定，网确保安全技都术和安全保聪障措施与主便体工程同步麻进行。枝5谊、坚持安全柳生产管理兆“安五同时弱”如原则，魄即在计划、宇布置、检查掌、总结、评格比生产的同喘时，要计划连、布置、检玩查、总结、璃评比安全；壮定期研究、吐协调、指导寿分管业务范敢围内的安全广生产工作，限针对存在的盟问题，及时刑制定解决办魔法和措施，耀对分管各部据门安全生产任责任制落实伐情况进行督挡促和检查。钢6镇、饺组织制定锡、修订和审曲定本企业的剥各项安全管约理制度，安雀全技术规程他，组织编制拼安全爷、健康、环她保训技术措施计茫划、方案及浓安全技术长苦远规划。各7浸、巾协助总经理夏组织安全技宅术研究工作圾。负责解决旗疑难或重大唱安全技术问律题，推广和亿采用先进的步安全技术和彩安全防护装理置。嘴8残、离审批重大工收艺处理、检将修、施工安沃全技术方案婆，审查引进恼技术（设备某）和开发新举产品中的安就全技术问题顺。扭9沈、定期遵参加号安全生产工投作会议，分容析公司安全监生产形势，之及时解决存死在的问题，耻负责总结推坛广安全生产风先进经验安。滚10盼、按照发生匙事故骄“璃实事求是、熄尊重科学吩”桂和浆“麦四不放过殃”绿的原则，菜参与高对各类事故镜的调查处理尽，拟定防范躬措施和处理想意见，采取载防范措施，姿防止事态扩篮大吴。搭1喜1识、组织分管把部门干部、吼职工进行职墓业卫生法规学、职业知识谷培训与宣传诊教育。定期榜组织一线职碑工参加职业川健康体检，他并建立职业攀卫生管理台酒账和档案。出12挖、经常听取昂各车间、安姨全技术人员嚷、职工关于龟职业卫生有也关情况的汇林报，及时采撒取措施。彼三、考核膀奖惩球1、床本责任书由敢公司总经理鼓负责组织进界行检查考核类，公司设立拉专项安全生卧产奖励基金惨，用于格安全生产泪、职业健康杂、环境保护闲责任目标考泽核奖惩兑现尸。窃2、捡年度完成本臂责任书的各哪项考核指标等，实现安全杰生产无事故懒、安全管理走达标塞，给主要责言任人进行奖牧励。品3、背年度内发生连事故，完不挑成本责任书影的各项考核显指标，公司袍按茶中复神鹰碳吴纤维有限责擦任公司愁《安全生产滚考核与钞奖惩制度》且有关规定，糖给责任人给误予警告和经良济处罚，发顷生重大事故映，实行安全驶否决。羽总经理签字仆：播煎突叮污担副总经理镰签字伯：屯镰日期：言年楼柴牢日魄期：晴安依健环岔责书号：期2016-俩00凝4荒中复神鹰碳止纤维有限责受任公司爸安全生产、胖职业健康、诵环境保护呆目标管理责牧任书甩（二〇一六闻年度）价责任人乔：持副总经理忘（党务）大二〇一六年坏一月萍中复神鹰碳踏纤维聋党支部书记挣一岗双责目西标只责任书角党总支酬是战斗堡垒厨，它担负着菠直接联系党鹿员干部、职聚工，把党的自路线、方针昂、政策和公脑司的各项规禽定落实到基宏层的重要责鱼任。因此，眉党支部书记缴只有落实“题一岗双责”询才能通过自纹身的影中响力，使基赖层党支部工朋作富于生机萌和活力，才愤能使支部工桑作围绕安全腊生产旅抓党建，把怖党建工作融器入到安全街生产曾的各个环节吉，有力地促甜进安全晋生产泉各项工作的堤顺利开展，掀才能使基层渴党支部悄工作持续改挂进，在管理斩上不断创新代。为此进一公步明确帽中复神鹰碳美纤维笋党支部书记翼应履行的党眯内职责和日薯常工作中应作承担的岗位怖职责，更扎篇实的推进“阵一岗双责”急目标管理工哥作，制定如粉下职责：吐一、党蜘务职责耳1奉、负责本支报部的日常工家作，结合本奴公司探的具体情况演，正确贯彻会执行党的路予线、方针、垒政策和上级弟的指示、决烈议，认真完协成上级党委卡和支部大会蛙提出的各项口任务。更2、负勤责召集支部吴委员会和支越部大会，将艳党支部工作税中的重大问水题及时提交横支部委员会桑和支部大会允讨论，组织流检查支部显工作计划拜、决议的执腥行情况，了怀解执行中的民问题和反映抓，按时向支盛部党员大会置和上级党委还报告工作。围3、了凳解掌握党员辞的思想、工扩作和其学习镰情况，发现票问题及时解呢决，做经常沈性的思想政豆治工作。声4、经漂常与支部委涌员和行政负核责人保持密缠切联系，交第流情况，互止相配合，支野持他们的工捉作，协调单藏位内的党、诵政、工、团顽的关系，充隶分调动各方基面的积极性盾。棒5、组声织支部委员士会的学习，迹按照召开支蕉部委员会的腰民主生活会帅，积极开展知批评和自我衬批评，认真欧搞好支部委执员会的自身芒建设，充分协发挥支部委司员会的集体锣领导作用。口二、岗似位职责告1、尽供职尽责的则做好本岗位芬的日常工作祖。烟2、工幸作中遵守各此项规章远制度允，鞭增强自己的装安全意识，钥为群众树立乳好榜样。预3奔、发现者员工另违章作业时滤，应积极劝循告并制止，屠加强员工思镰想教育，帮孝助员工从“出要我安全”哑到“我要安届全”的转变脑。参4、工仁作积极上进滚，努力专研陡，争取为公别司的骂安全盐生产提出有轻利意见、技紧术创新。灿5、增协强全局意识尾，努力为公部司培养后备脚人才，争取拿为公司的长摸远发展奠定惑基础。绝总经理签字加：首甩担步惨副总经理劫签字戒：啄日期：璃丹打拨悉吩危日期：翅安踩健环恭责书号：详2016-忠00愈5准中复神鹰碳妈纤维有限责氧任弦公司适安全生产、炭职业健康、倦环境保护柄目标管理非责任书跟（秘二〇一六勒年度）供责任人疗：帮副总经理套（销售）甩著二〇一六物年一仅月停中复神鹰碳立纤维青安全生产酒、职业健康往、环境保护第目标管理喘责任书浊为认真贯彻服落实“安全应第一、预防鹊为主、综合贺治理”的方倒针，进一步粘加强安全生达产摔、职业健康份、环境保护铺管理，确保彻公司年度安柿全生产目标般的实现，保静障国家财产辨和员工生命弯安全与健康桌。按照“谁眨主管、谁负趋责”、“谁奥分管、谁负蔑责”、“分鸟级管理、分启线负责”的援原则，各级坛副职应在各谷自主管业务坛范围内负责质相应的安全蹈生特产龟、职业健康抹、环境保护暴工作，并做兴到各负其责银、各尽其职冈，公司总经掌理特与副总释经理（销售本）翁签订安全生辟产柳、职业健康母、环境保护胶管理目标坡责任书，要席求全面履行吼以下安全生悬产患、职业健康察、环境保护宿的各项职责马：刻一、考核目隔标霉1、尖办公场所火渗灾事故率0孟2、缴职员安全培重训达标率1英00%飞3、板用电安全事姻故0监4、蓄责任人安全四会议参加率突100%订5、床交通安全事报故发生率0凤6、段安全培训合绝格率100赔%布7、挪销售回款率牵98%浮8、烧安全目标管削理达标率1旱00%唯9、之顾客满意率聚100%薄二、考核要采求顷1齿、坚持“安慰全第一、预桃防为主、综声合治理”的莫方针，贯彻茂执行国家和王上级有关安置全生产勿、职业健康佳、环境保护当的法律、法战规和规章制唯度，对公司少安全生产和站分管业务工怪作范围内的兼安全生产给、职业健康故、环境保护盒工作负主要物责任。第2揪、愚对相关方加适强安全孕生产伐、职业健康劲、环境保护顶方面的影响资，将公司在插安全林生产元、职业健康仪、环境保护罩方面的规章梦制度向客户冶传达。刺3、积极组歪织各项销售弊培训工作，周不断提高销油售技能。雄4、在与客茅户沟通过程拘中，注意就翁公司的安全破、职业健康许、环保规范堂和政策向客陈户介绍和解嚼释。域5、协助总婶经理工作，赴为总经理在王销售管理方俯面提出可行怖性的意见和场建议。同6、根据公古司发展需要伴，组织制定忍和完善公司狐安全销售管架理制度想7、参与制结定公司《年吊度员工安全朋培训教育计辣划》；并提技出意见和建滋议。尽三、考核牌奖惩科1、淡本责任书由充公司总经理浇负责组织进努行检查考核拼，公司设立啦专项安全生细产奖励基金源，用于安全庆生产鱼、职业健康灿、环境保护上责任目标考愈核奖惩兑现氏。鸦2、缘年度完成本免责任书的各阴项考核指标称，实现安全籍生产无事故魂、安全管理内达标夕，给主要责组任人进行奖削励。透3、绵年度内发生傅事故，完不鸭成本责任书镇的各项考核涨指标，公司俊按秆中复神鹰碳乒纤维有限责尸任公司馅《安全生产岭考核与鲜奖惩制度》融有关规定，削给责任人给绿予警告和经咽济处罚，发纤生重大事故每，实行安全怎否决。贯总经理签字阳：膝蛮诵笛模垮副总经理耐签字流：掉日期：却芹剖接蜻绍廊萝日期：岛安柄健环绵责书号：爸2016呜-绑00渡6毛中复神鹰碳迅纤维有限责浊任站公司胖安全生产、命职业健康、门环境保护筐目标管理豆责任书斑（没二〇一六集年度支）貌责任人麻：山副总经理畜（生产坝）盘二〇一六这年一仁月侧中复神鹰碳凑纤维尸安全生产牌、职业健康拼、环境保护僚目标管理百责任书敞为认真贯彻安落实“安全伟第一、预防板为主美、综合治理忆”的方针，猛进一步加强盆安全生产管哲理，确保公医司年度安全非生产目标的纱实现，保障抵国家财产和阔员工生命安至全与健康。骡按照“谁主沿管、谁负责次”、“谁分晋管、谁负责困”、“分级疼管理、分线努负责”的原衣则，各级副笼职应在各自尽主管业务范眉围内负责相壮应的安全生衔产故、职业健康度、环境保护陡工作，并做军到各负其责鸦、各尽其职咸，公司总经演理特与腔副总家经理司（生产阶）报签订安全生纳产肃、职业健康伏、环境保护插目标管理启责任书，要辟求全面履行政以下安全生栏产预、职业健康号、环境保护炎的各项职责计：律一、盗考核袜目摔标遥1、间生产过程安霉全监控率1翁00%毁；摄2、唇生产责任死耻亡事故率0崭；刃3、旅重大安全责予任事故率0植；司4、推生产责任事符故负伤率0辆；趟5、翠安全目标管环理达标率窝100伏%成；蓝6、不重大火灾事吉故率0覆；欲7、急危险化学品糠泄漏率0绒；帝8、通重大设备事屡故率0框；终9、扁压力容器事江故率0责；鸽10、得责任人安全粉会议参加率搜100%监；逃11、垮重点防范部浆位各项措施逃落实率10沸0%谈；安12、新安全隐患整盆改落实率1期00%排；槐13、仰全员安全培箱训教育合格掩率100%熊；心14、枕特种作业持晃证上岗率1习00%摸；闹15、交安全事故责卖任追责落实跌率100%蚁；节16、绘全体员工健眼康检查率1珠00%俩；疤17、唱特种设备使顶用检验合格抖率达100坟%课；尊18、咬办公场所火刑灾事故率0扭；耽19罚、横用电安全事灭故0蔬；受20从、寇“混三废振”爸排放符合环声保部门要求恋；药21伙、环保设施租运转率10讲0%祥；节22纠、环境污染勺事故为0升。鲁二、考核要趣求臭1拢、坚持“安筝全第一、预夸防为主闯、综合治理狂”的方针，越贯彻执行国晃家和上级有蒜关安全生产嫂、职业健康炕、环境保护让的法律、法胜规和规章制母度，对公司滤安全生产和脆分管业务工卖作范围内的茫安全生产效、职业健康柿、环境保护衔工作负主要施责任。摆2妖、斑生产厨副总骄是公司总经照理在魄生产管理方摸面的助手和台参谋，在总芽经理的直接膀领导下，督桃促检名查和协调处搞理其分管业篇务上的安全场生产朴、职业健康罪、环境保护甜问题，对分哄管部门叶的安全生产超工作畅、职业健康册、环境保护西负有领导和姨监督检查责溉任。稼3营、坚持安全耐生产管理聋“静五同时财”探原则，套即在计划、渐布置、检查新、总结、评得比生产的同迎时，要计划花、布置、检暑查、总结、畜评比安全；奥定期研究、蓄协调、指导霜分管业务范味围内的安全胞生产工作，福针对存在的签问题，及时滤制定解决办食法和措施，再对分管各部辣门安全生产辣责任制落实族情况进行督犹促和检查。劈4、玉组织制定倘、修订和审籍定本企业的撕各项安全管敬理制度，安鹿全技术规程锋，组织编制摔安全技术措乌施计划、方直案及安全技厕术长远规划攀。司5沸、定期仇参加狠安全生产工茎作会议，分甲析公司安全判生产形势，瓦及时解决存利在的问题，坚负责总结推都广安全生产卡先进经验岔。抵6搅、按照发生曾事故半“冻实事求是、辛尊重科学弓”缠和夕“撑四不放过辣”夫的原则，自参与撇对各类事故蜘的调查处理驰，拟定防范化措施和处理练意见，采取木防范措施，描防止事态扩丹大捧。教7、组织分芝管部门干部赌、职工进行唐职业卫生法完规、职业知焰识培训与宣家传教育。定锡期组织一线泻职工参加职细业健康体检括，并建立职谁业卫生管理继台账和档案造。摧8、经常听典取各车间、凶安全技术人摊员、职工关恐于职业卫生顽有关情况的愿汇报，及时处采取措施。纱三妨、考核孩奖惩晶1、特本责任书由蹈公司总经理明负责组织进工行检查考核项，公司设立畅专项安全生析产奖励基金恭，用于安全滴生产束、职业健康勾、环境保护击责任目标考佩核奖惩兑现井。唱2、呢年度完成本榜责任书的各扭项考核指标矮，实现安全劣生产无事故证、安全管理馅达标范，给主要责吹任人进行奖仍励。绞3、乐年度内发生围事故，完不揪成本责任书轻的各项考核予指标，公司虎按致中复神鹰碳铁纤维有限责筝任公司日《安全生产泥考核与页奖惩制度》岸有关规定，共给责任人给聋予警告和经德济处罚，发脖生重大事故蹄，实行安全送否决。则总经理死签字似：么循恭训下允副总经理毅签字莲：备日铅期：唉怖送萝因日期：统安饱健环仪责书号：传2016仅-诚00傲7桥中复神鹰碳森纤维有限责徒任逢公司谦安全生产、携职业健康、曾环境保护穿目标管理们责任书宏（脏二〇一六玻年度）次责任人瑞：溜副攻总经理女（供应雨）状塔二〇一六愚年一震月序中复神鹰碳棉纤维肿安全生产逆、职业健康否、环境保护尸目标管理症责任书听为认真贯彻遥落实“安全息第一、预防软为主、综合奔治理”的方哭针，进一步通加强安全生兼产管理，确纪保公司年度乎安全生产目宁标的实现，国保障国家财霸产和员工生刃命安全与健胖康。按照“宪谁主管、谁箩负责”、“府谁分管、谁召负责”、“东分级管理、弄分线负责”都的原则，各分级副职应在收各自主管业我务范围内负肺责相应的安碍全生勒产垮、职业健康摧、环境保护妙工作，并做师到各负其责妈、各尽其职跌，公司总经屯理特与新副总绵经理刘（供应痰）伙签订安全阶生产妨、职业健康嘴、环境保护随生产晶管理目标蓬责任书，要刃求全面履行势以下安全生提产惜、职业健康匙、环境保护片的各项职责参：考核目标庸1、重伤及泛以上事故为策零;轻伤事慨故为零。纳2、火灾事紫故为零。逢3、伪劣产柏品进入厂率归为零。鸟5、危险化育学品的供应唯商资质合格紧率为100峰%。抗6、危险化吼学品的运输顺车辆的资质风合格率为1托00%。遗二亡、肺考核要求群1化、按照谁主位管谁负责的之原则，对公紫司供应部门野的安全生产坏、职业健康见、环境保护属负责。制2绕、贯彻执行艰《危险化学杏品安全管理页条例》等有宴关危险化学然品管理的法你律法规，结垂合本单位实垃际，制定相传应的实施细损则。除3娃、负责对供说应商的安全链资质和危险采化学品运输逃车辆的审查惊。阁4吹、对购入设潮备、配件及仁有关原材料两的质量负责律，质量必须炒符合国家、册公司标准要隔求。馆5轧、姥严格执行化扎学危险品的聋采购、装卸唇规定，并负尽责对相关客末户进行安全亭监督检查叨。织6茫、负责对原影料采购环节穗的剧毒品、纠易制毒品采游购办证、相声关资料登记幕建档.咸7里、严格进厂滔货物的审查阔，确保物资剃的安全性能丛。逝8良、业务关系披人员进入生禾产区域必须涉穿戴相应的肌劳动防护用锋品并听从安迅全管理人员唯的指挥。善9咱、乌定期召开采欺购人员安全贩会议，传达购安全知识及笼国家法律法仓规要求死。辩10凡、拨定期组织营评定合格供傅应商并建立猎台帐。汗11梢、您与本部门的歇管理人员签钳订《安全生椅产目标责任垦书》并监督学实施。腹12庙、负责贯彻炭安全标准化唤各项要求的角实施。瞧三溜、考核填奖惩越1、姑本责任书由伞公司总经理露负责组织进仓行检查考核仍，公司设立浸专项安全生失产奖励基金辱，用于安全狂生产甘、职业健康戚、环境保护烛责任目标考素核奖惩兑现炎。楚2、挡年度完成本摆责任书的各视项考核指标您，实现安全附生产无事故汇、安全管理逮达标，给责痛任主要责任并人进行奖励爸。焰3、槽年度内发生梅事故，完不蝴成本责任书尖的各项考核嘉指标，公司纺按中复神鹰验碳纤维有限亚责任公司《泽安全生产考淋核与奖惩制僚度》有关规脆定，给责任延人给予警告径和经济处罚罩，发生重大绳事故，实行挡安全否决。匆总经理签字玉：坏闪滋屡弓副总经理梢签字剧：羡寿日期：利暑吃掀捷日景期：妹安左健环诞责书号：键2016系-形00痛8睛中复神鹰碳晨纤维有限责效任弓公司吓安全生产、秧职业健康、榜环境保护堤目标管理氧责任书隔（婆二〇一六闯年度样）洒责任人句：杀葛碳丝车间舞主任桌象二〇一六劝年一权月纽中复神鹰碳眯纤维认安全生产矮、职业健康辨、环境保护钟目标管理再责任书视为了认真贯策彻落实《安赢全生产法》胃、仓《环境保护蔬法》、痛《职业病防彼治法》和够“越安全第一、何预防为主、扫综合治理疑”脊的方针，全令面加强基础托管理，进一尸步落实安全尿生产责任制扰,筋建立健全安惩全标准化管害理体系,强汽化重大风险图的监控措施翠，完善应急催救援预案和惠应急保障体必系建设，确参保公司生产滨经营目标的材全面实现，忠按照“谁主胜管、谁负责敌”、“分级绘管理、分线慕负责”的原左则，消公司特与你咳签订团安全生产画、职业健康净、环境保护阵管理目标普责任书速，其考核目射标、考核要岗求与考核奖鞋惩娱如下：诵一、考核目狂标引1、苍生产过程安甲全监控率1奋00%贩2、伙生产责任死蚕亡事故率0穿3、护重大安全责捧任事故率0姜4、挨生产责任事浑故负伤率0蕉5、症安全目标管并理达标率1辣00%域6、蜘重大火灾事御故率0耍7、饥重大设备事受故率0渡8、冷责任人安全欠会议参加率负100%旱9、哄重点防范部依位各项措施牵落实率10慨0%均10、碎安全隐患整余改落实率1说00%哑11、首全员安全培末训教育合格逼率100%块12、水特种作业持拾证上岗率1珠00%已13、际安全事故责喂任追责落实许率100%翻14、长全体员工健愉康检查率1概00%笔15、园特种设备使血用检验合格夏率达100复%粥16、址“叛三废披”沙排放符合环千保部门要求为。匹17、环保社设施运转率节100%。德18、环境扒污染事故为估0。签二、考核要瑞求户1减、唤遵守国家和健上级有关安闪全生产的法踩律、法规，淘坚持蚂“板以人为本、拿安全发展器”街的安全生产邀管理理念,困加强安全生澡产管理，对旱碳丝车间示的安全生产滴、职业健康圣、环境保护革工作全面负穷责。雪2、建立健丢全安全生产穗责任制考核滤体系，单位增内部逐级签介订《安全生煮产责任书》意，层层分解先安全生产指安标，强化安克全生产管理仁责任，把安团全目标纳入盯绩效考核。咏3、垫负责车间安乔全、健康、厉环保管理和昼考核工作，辱搞好日常生脉产、设备开索停车、检修昼前后的环境胆管理，严防纯因执行生产颈工艺、技术左操作规程不侦严及停车清决洗、排放不却当造成的环星境污染父。追4、躲负责车间生爽产过程中奋“统三废域”部排放的管理拜，疾加强生产现膏场安全管理识，从生产线宽有毒有害、芦易燃易爆等城关键、重点跳部位安全防咱护措施、安雪全生产责任敬制的落实、问应急响应计疼划的制订、轧培训和组织鉴演练等方面膏入手，组织趴开展安全生叹产大检查，生努力消除人愚的不安全行蛇为、物的不轧安全状态和陆事故隐患，匀采取有效措善施，防范事式故发生。映5、做好生准产线有毒有货害（易燃易间爆）气体检藏测报警系统汽、安全防护鸡设施、消防亭设施、事故刻应急系统的剪完善和日常烛维护工作，垃确保完好、雾可靠、有效恢。葬6、积极推断行安全标准差化管理，明农确管理职责打，积极建立校安全标准化读体系，不断丝完善安全管洞理要素，规柳范管理活动西和操作行为与，实现安全应管理、安全唇检查、安全缓教育、安全稍操作行为的幸规范化、标撤准化。寇7、认真抓果好职业健康梦安全管理体尸系和质量管士理体系的运盈行控制；积广极制订和完陪善安全生产翠技术规范、有管理标准和忠管理制度，号对本单位制嘱订的规章制过度的科学性勤、可操作性揭进行检查、洲评价，细化物和补充安全爪检查内容。络8、充分利疤用各种宣传棵工具和形式宇，做好员工睛安全技术知愿识、抗灾避胞险应急防护腥技能的宣传域教育工作，背加大安全生刘产教育培训漫力度，督促妥员工严格执英行安全生产剑规章制度和呆安全操作规维程，做到1孕00%持证草上岗作业筛。为员工及占时提供符合洪国家标准的悲劳动防护用泥品，监泪督、教育员修工按照正确缺的使用规则必佩戴和使用竿。可9、加强对毁防尘防毒设奖备、设施北的检查、维痒护，严格定把置管理、定食期检查、检艰测，保持完衣好正常运行女，有叠毒有害作业谷点合格率应锣达到党100％正。从事有害固作业人员健权康检查率应输达到经100冤％围；通过实施煮安全技术措慌施项目，不佳断改进和提起高作业环境宰质量。慈10愤、蠢认真落实各臂级防火责任亩制，单位内叶部烟火管理县责任明确，怜危险作业按懂照程序办理龟审批手续。拿定期组织防抢火安全检查途，确保消防基设施、消防晓器材完好有罢效。雪11槽、两个以上携单位在同一科作业区域内膜进行生产经松营活动，可门能危及对方旺安全的，应乞签订安全生塌产管理协议么，明确各自步的安全管理亿职责和应当田采取的安全卷措施，并指奥定专人进行短安全检查与废协调。顿12繁、从工艺操炭作、防范措桶施入手，严坐防有毒有害柜气体泄漏，坡并接受公司谅安全生产监练督管理部门宅人员依法进粘行的监督检痛查和管理。扎严格执行环鸦境保护管理脂制度，加强最“减三废撇”里排放管理，淘严禁乱排、甘乱放、超标资排放。荣13钱、发生各类叹安全事故和煤违章违纪行先为按照则“超尊重科学、昂实事求是、快四不放过幸”报的原则，及惜时如实报告峡并进行调查逢与处理，严兵肃查处并实犹行责任追究运，做到不隐援瞒、不虚报预或拖延不报咐。饮14激、按照耀“浓具体操作程栏序化、现场辅管理规范化是、班组考核甘精细化累”父的要求，组圈织开展安全殃生产劳动竞休赛活动。形芽成抓安全意烈识教育、现个场监督检查厕、隐患整治蜡“储一条线皮”关的闭环体系坝，全面规范宫作业行为。捷1田5孔、驴做好危险源挨辨识蓬、风险评价扒和风险控制施工作。腾根据躬风险摔的不同级别到和种类，明狐确管理职责悟，采取有效适措施进行管当理与监控；方同时洽，遣进一步建立特和完善操作秆规程、维修妄规程和运行色管理档案，溜制定事故应右急源计划性并组织演练哭。塘16、组织波分管部门干湿部、职工进赵行职业卫生编法规、职业磁知识培训与雪宣传教育。恶定期组织一慢线职工参加绒职业健康体栋检，并建立世职业卫生管拿理台账和档阵案。司17、经常驳听取各车间策、安全技术挽人员、职工泰关于职业卫覆生有关情况庄的汇报，及栗时采取措施说。侄三、考核息奖惩撇1、红本责任书由科公司安委会旧办公室负责锐组织进行检避查考核，公旬司设立专项俗安瓜全生产奖励裕基金，用于绩安全生产拍、职业健康院、环境保护染责任目标宿考核奖惩兑们现。雷2、剑年度完成秋本责任书的拖各项考核指闹标，实现安龟全生产无事疯故、安全管袜理达标，给品考核单位第殖一责任人、削主管安全的俭领导和专职削安全员进行踪奖励。袜3、呢年度内发生顺事故，完不鸟成本责任书辜的各项考核耗指标，公司掀按摧中复神鹰碳粗纤维晓《安全生产仗考核与紧奖惩制度》吊有关规定，今给责任考核池单位给予警战告和经济处史罚，发生重垫大事故，实奖行安全否决舅。愿副冶总已经理生签字：牺株网牺愉车间主任摇签字：帖日期：轻汪脑根轮日项期：剩安健环概责书号：子2016五-蹲009氏中复神鹰碳鉴纤维有限责泻任睬公司暴安全生产、燃职业健康、栽环境保护改目标管理矩责任书寒（厌二〇一六禽年度）俭责任人灾：群原丝车间仓主任么匹二〇一六务年一鹊月朱中复神鹰碳吧纤维递安全生产验、职业健康赖、环境保护废目标管理冷责任书石为了认真贯潮彻落实《安攀全生产法》傅、德《环境保护丸法》、眯《职业病防电治法》和摩“气安全第一、厦预防为主、肯综合治理阵”厉的方针，全勤面加强基础档管理，进一沈步落实安全粮生产责任制倡,婶建立健全安那全标准化管撕理体系,强渴化重大风险榜的监控措施会，完善应急复救援预案和世应急保障体给系建设，确励保公司生产倘经营目标的深全面实现，攻按照“谁主债管、谁负责倒”、“分级悲管理、分线予负责”的原它则，化公司特与你洽签订序安全生产她、职业健康熟、环境保护从管理目标喂责任书奇，其考核目是标、考核要宁求与考核奖衬惩册如下：少一、考核目队标件1、宴生产过程安泄全监控率1冈00%氧2、斩生产责任死济亡事故率0颜3、姐重大安全责阻任事故率0政4、搜生产责任事饥故负伤率0闻5、寄安全目标管疲理达标率1宴00%录6、偿重大火灾事买故率0跃7、姓重大设备事彻故率0尺8、搞责任人安全乔会议参加率涉100%睡9、感重点防范部蜡位各项措施肯落实率10剃0%缸10、桃安全隐患整彩改落实率1匠00%盒11、顶全员安全培届训教育合格爱率100%左12、咐特种作业持凶证上岗率1根00%肯13、伴安全事故责纵任追责落实碍率100%堪14、削全体员工健示康检查率1垃00%票15、贿特种设备使超用检验合格脊率达100旺%须16、霉“旦三废宋”球排放符合环大保部门要求川。笨1准7、环保设芳施运转率1主00%。扬18、环境岁污染事故为卡0。锣二、考核要务求竞1视、倒遵守国家和雅上级有关安雕全生产的法踪律、法规，顺坚持度“包以人为本、茧安全发展沃”驰的安全生产啦管理理念,逐加强安全生屡产管理，对惠碳丝车间席的安全生产甘、职业健康均、环境保护湾工作全面负颤责。忠2、建立健稠全安全生产侍责任制考核漫体系，单位名内部逐级签迎订《安全生说产责任书》陪，层层分解症安全生产指燕标，强化安摆全生产管理他责任，把安胆全目标纳入驻绩效考核。逃3、固负责车间安犯全、健康、随环保管理和轨考核工作，唯搞好日常生干产、设备开方停车、检修被前后的环境愚管理，严防桥因执行生产叨工艺、技术优操作规程不护严及停车清双洗、排放不津当造成的环退境污染喉。筝4、冰负责车间生雄产过程中济“管三废慰”喝排放的管理孤，恋加强生产现登场安全管理贺，从生产线但有毒有害、府易燃易爆等猜关键、重点城部位安全防沿护措施、安梅全生产责任伏制的落实、贡应急响应计目划的制订、斩培训和组织牙演练等方面细入手，组织介开展安全生肌产大检查，吸努力消除人读的不安全行扯为、物的不共安全状态和披事故隐患，络采取有效措还施，防范事描故发生。担5、做好生裕产线有毒有网害（易燃易仆爆）气体检穗测报警系统龙、安全防护剂设施、消防拘设施、事故隶应急系统的映完善和日常喊维护工作，瓶确保完好、萌可靠、有效细。告6、积极推衰行安全标准坑化管理，明梢确管理职责治，积极建立辅安全标准化菠体系，不断铲完善安全管排理要素，规建范管理活动司和操作行为胳，实现安全涨管理、安全软检查、安全挺教育、安全孩操作行为的棚规范化、标餐准化。侨7、认真抓米好职业健康就安全管理体让系和质量管悲理体系的运梳行控制；积饼极制订和完免善安全生产顶技术规范、英管理标准和纠管理制度，霞对本单位制抗订的规章制咏度的科学性赶、可操作性胁进行检查、榴评价，细化坝和补充安全告检查内容。卫8、充分利全用各种宣传帆工具和形式硬，做好员工译安全技术知恨识、抗灾避罗险应急防护抖技能的宣传讲教育工作，走加大安全生桥产教育培训卷力度，督促拿员工严格执煤行安全生产惑规章制度和虏安全操作规摸程，做到1虚00%持证撇上岗作业偏。为员工及葵时提供符合央国家标准的僵劳动防护用岔品，监者督、教育员州工按照正确疤的使用规则挠佩戴和使用他。额9、加强对吴防尘防毒设眯备、设施向的检查、维践护，严格定象置管理、定酸期检查、检临测，保持完胳好正常运行巡，有佛毒有害作业垮点合格率应冻达到钳100％动。从事有害轿作业人员健匹康检查率应廊达到策100％穿；通过实施粥安全技术措狮施项目，不格断改进和提顾高作业环境溜质量。融10毯、口认真落实各许级防火责任拦制，单位内亚部烟火管理置责任明确，功危险作业按喷照程序办理动审批手续。测定期组织防催火安全检查糖，确保消防帅设施、消防输器材完好有关效。觉11雨、两个以上微单位在同一章作业区域内抢进行生产经持营活动，可苏能危及对方担安全的，应课签订安全生茄产管理协议外，明确各自植的安全管理聚职责和应当钻采取的安全面措施，并指锅定专人进行柴安全检查与伙协调。肚12岸、从工艺操葛作、防范措慈施入手，严捞防有毒有害浆气体泄漏，谜并接受公司记安全生产监砖督管理部门封人员依法进错行的监督检死查和管理。绕严格执行环远境保护管理程制度，加强露“劝三废尘”窑排放管理，鹿严禁乱排、弱乱放、超标宾排放。晶13面、发生各类淘安全事故和故违章违纪行泻为按照辰“达尊重科学、奇实事求是、涛四不放过壁”励的原则，及尖时如实报告缎并进行调查畅与处理，严微肃查处并实走行责任追究抛，做到不隐益瞒、不虚报辨或拖延不报失。诚14呼、按照胡“尼具体操作程疏序化、现场蜡管理规范化讨、班组考核谜精细化桥”忽的要求，组刘织开展安全耗生产劳动竞鞭赛活动。形合成抓安全意桐识教育、现堆场监督检查吉、隐患整治摇“芦一条线茫”稻的闭环体系抖，全面规范眯作业行为。阿1哗5除、醉做好危险源盼辨识话、风险评价呀和风险控制蹄工作。近根据陶风险超的不同级别典和种类，明燥确管理职责那，采取有效叉措施进行管感理与监控；珠同时班，纽进一步建立则和完善操作皮规程、维修把规程和运行迹管理档案，融制定事故应幼急厦计划慈并组织演练滤。为16、组织固分管部门干向部、职工进因行职业卫生族法规、职业政知识培训与娇宣传教育。允定期组织一铸线职工参加奇职业健康体枣检，并建立旺职业卫生管漠理台账和档洪案。钥17、经常膏听取各车间截、安全技术章人员、职工偿关于职业卫馋生有关情况积的汇报，及呜时采取措施寒。辜三、考核雨奖惩嘱1、允本责任书由坟公司安委会扭办公室负责墨组织进行检岗查考核，公桂司设立专项裳安见全生产奖励该基金，用于血安全生产责、职业健康虾、环境保护海责任目标挺考核奖惩兑用现。忽2、渔年度完成渣本责任书的共各项考核指墓标，实现安杀全生产无事泄故、安全管愿理达标，给辟考核单位第胞一责任人、候主管安全的俯领导和专职退安全员进行疼奖励。葬3、悟年度内发生贼事故，完不胁成本责任书宏的各项考核索指标，公司尝按型中复神鹰碳朴纤维脸《安全生产捆考核与场奖惩制度》占有关规定，沾给责任考核岸单位给予警吩告和经济处绘罚，发生重夕大事故，实沸行安全否决党。驳副男总闻经理签字：宇犹得碰受车间主任角签字：窗日期：缴炮宏索毛枯日期：公安届健环骆责书号：眉2016爽-劈0容1撞0挪中复神鹰碳战纤维有限责径任解公司览安全生产、跳职业健康、傍环境保护争目标管理姿责任书客（抄二〇一六式年度糊）派责任人谅：塔伐安环愉部劝部长沈怀缝二〇一六溉年一毕月衰中复神鹰碳领纤维厕安全生产淘、职业健康钢、环境保护劫目标管理墨责任书偿为了认真贯贷彻落实《安怨全生产法》象、也《环境保护推法》、范《职业病防猛治法》和斑“事安全第一、庙预防为主、树综合治理盒”告的方针，全油面加强基础剪管理，进一攻步落实安全签生产责任制淹,浇建立健全安右全标准化管稻理体系,强骄化重大风险穿的监控措施寇，完善应急怨救援预案和窑应急保障体量系建设，确狗保公司生产蓬经营目标的静全面实现，侦按照“谁主悟管、谁负责译”、“分级堤管理、分线沸负责”的原拘则，泼公司特与你亮签订霜安全生产绍、职业健康始、环境保护平管理目标您责任书触，其考核目善标、考核要奥求与考核奖稻惩崖如下：培一、考核目按标温1、鸟安全设施完领好率100虏%占2、妨全员安全培弄训率100蔑%滚3、昆重大危险源皮按要求辨识延和控制率1软00%捐4、蚀员工职业健才康体检率真100%导，狸职业病发病时率0印5、匪火灾、爆炸衡、中毒、泄收露事故为0节6、厘重大安全责宴任事故率0玉7、匹事故隐患整专改率100竿%矛8、优“狐三违粥”舱查处整改率盯100%衬9、公特种作业持适证上岗率1嫁00%挠10、线“凭三废递”充排放符合环凶保部门要求受。馒11、环保洞设施运转率肤100%。盟12、环境级污染事故为秋0。危13下、伍安全目标管侧理达标率1钥00%列二、荒考核要求互1、认真贯汽彻执行国家指、上级和公肢司有关安全裹生产筒、职业健康乔、环境保护残的方针、法独律、法规、陪政归策和规章制盼度，在主管瑞经理的领导计下负责公司猛的睬安全生产句、职业健康押、环境保护六监督检查工剩作。葬2、建立并兄保持公司脖安全生产若、职业健康钳、环境保护撇管理体系运长行，组织制庸定、修订安加全生产管理干制度卫、操作规程易和生产安全惊事故应急救见援预案捕，编制安全冬技术措施计怎划，并监督永检查执行情脆况。渴3、票组织本公司凝安全生产教渡育和培训，首如实记录安抗全生产教育骆和培训情况盛。胜建立健全安询全管理网络简，指导基层垒安全工作，煮负责对基层挺单位安全人陷员进行业务袋指导，开展旋安全技术、壁劳动保护方秀面的业务培故训工作，加摘强基础建设翅，定期召开侧安全专业人畜员会议。损4、负责对推员工进行安切全教育和培君训。负责新核入厂员工公裕司级级安全见教育，会同阵有关部门对升特种作业人悟员进行安全剖技术培训、祥复训和考核局；组织开展纤各种宣传教哪育活动，制诵定公司安全怒活动计划，尝对各单位安演全生产情况膝进行检查考尝核。字5、众督促落实本问公司重大危狡险源的安全抹管理措施，卸定期组织安政全大检查；谜检查公司的难安全生产状诸况，及时排谱查生产安全勇事故隐患，逃提出改进安提全生产管理障的建议，落单实隐患整改俱制度，督促缓落实本公司姻安全生产整严改措施。姜6、深入现盾场检查，点及时制止和绳纠正违章指县挥、强令冒腥险作业、违省反操作规程还的行为。间7、负责组澡织公司职业邀病、工伤、欲火灾燃烧等渠事故、事件副的调查、分笼析；负责各站类事故汇总年、统计上报肆工作，参加代各类事故的泥调查、处理吴工作，对造作成事故的责之任者提出处趟理意见，并浑会同有关部蜜门制订防范欣措施。助8、炊按国家、上腐级和公司规摊定，负责制圆定劳动防护朗用品、保健隆津贴、防暑枝降温物品秋的发放标准槐，并对劳动对防护用品、平气体防护器姜材的使用管说理进行监督谜检查。芹9、负责公帅司安全技术防措施、环境复保护技术措宾施项目的立做项和实施，浅不断改善员笑工职业卫生朽工作条件。均10、负责颤对各单位的哪安全工作进淡行考核评比哪，对在安全锻生产中有突疤出贡献者或史事故责任者建，提出奖惩碎意见。会同填公司办开展邀安全生产竞梁赛活动，总州结交流安全朝生产先进经役验，开展安似全技术研究领，推广安全宣生产科研成哑果、先进技逆术及现代安友全管理办法悦。渗1占1、丧组织本公司促应急救援演比练，晴负责公司消乡防安全管理枝，开展消防叨知识教育培学训，定期组词织检查消防临安全设施、盈消防器材的硬管理，统计抽并建立台账但，组织义务拐消防员的培朽训、演练并振对公司消防盼安全进行监否督管理。鹅12、参加诸新建、扩建添、改建及大苗修、技措工犁程的赶“此三同时桨”戴设计审查和情竣工验收，饭使其符合职役业安全卫生润技术要求。树13、组织小公司重大危屡险源危险因监素识别、评薯价，确定公士司级重大危怀险因素。渗14、负责林公司安全委茶员会日常管娇理工作，督胆促落实公司军安全委员会剂决议。刘15、负责舱制定有关外柜来参观和商彼务洽谈人员启、外来施工寿单位的安全桂管理规定，削监督项目施歌工合同中安吐全协议的签男订与执行，荒建立外来人协员教育培训俘登记。债16、认真直贯彻执行《浩职业病防治驼法》，负责释公司员工职飞业健康卫生从管理，定期系组织员工体惧检，组织开姻展职业病防死治工作，建遍立职工健康扮档案。枕1淡7、贯彻执监行国家、上只级和有关环你境保护工作持的法令、政资策和标准，简制订、修订烛并完善各项诉环境保护制偷度和措施，蛋对执行情况砍进行监督检肯查和考核。于18、负责季公司职业健轮康安全与生齐产作业环境辛管理，定期金对公司脉大气、废水抢、噪音、尘桑毒监测情况最进行监督检啦查。顾19、审核刃批准安全技驱术措施、环咱境保护措施堂实施计划，巴并检查落实辆完成情况。踏20、根据方生产能力编莫排生产任务葡和生产计划津，为均衡组着织生产创造接条件。在实田施和检查生都产计划及考某核完成情况丝时，要检查寺考核安全生迟产责任制落税实情况。伏21、编制羊生产计划时夏应按国家和顿公司有关安偶全劳保措施朋费用比例的圣规定，编制朵安全劳动保杯护措施计划橡，保证安全当劳动保护措坝施计划费用虫按国家规定志的比例提取枕，并督促批熔准项目的按下时完成。扣22、负责副公司发展计斤划、规划、规建设项目、提资产管理、育部门职责确淋认及目标责剖任制考核工释作，在研究夺和确立公司兰发展方向、垄编制公司长哥远规划、年抢度综合计划挣时应考虑符惠合公司职业缸健康安全管县理体系的相协关要求。何三、考核帜奖惩耕1、析本责任书由烤公司安委会爬办公室负责怒组织进行检印查考核，公钞司设立专项摆安全生产奖予励基金才，用于安全增生产膛、职业健康蓬、环境保护巷责任目标考帽核奖惩兑现仰。能2、本年度完成轰本责任书的煮各项考核指破标，实现安纲全生产无事者故、安全管旦理达标，给仍考核单位第路一责任人、惨主管安全的悠领导和专职怠安全员进行伞奖励。寇3、凯年度内发生叨事故，完不脖成本责任书烦的各项考核男指标，公司灿按《安全生桃产肝考核与虽奖惩制度》算有关规定，升给责任考核城单位给予警潜告和经济处滤罚，发生重街大事故，实临行安全否决煤。侦副总昼经理朴签字：船动斧敌安环单部迈部愚长宿签字驶：思日期：盗航栗齐燥润日期冰：旧安健环呆责书号：养2016粮-理011最中复神鹰碳破纤维有限责行任某公司志安全生产、顾职业健康、线环境保护叉目标管理芹责任书喉（拢二〇一六暮年度）第责任人登：度生产进运行扒部蛋部长讨二〇一六佩年一撇月队中复神鹰碳去纤维启安全生产膜、职业健康斥、环境保护叔目标管理市责任书旗为了认真贯镇彻落实《安月全生产法》依、屈《环境保护差法》、脸《职业病防绵治法》和加“梳安全第一、负预防为主、付综合治理往”撑的方针，全雨面加强基础鄙管理，进一香步落实安全委生产责任制领,诊建立健全安辰全标准化管昆理体系,强薪化重大风险零的监控措施秩，完善应急刘救援预案和道应急保障体稼系建设，确逆保公司生产绑经营目标的道全面实现，的按照“谁主陵管、谁负责粗”、“分级乓管理、分线团负责”的原招则，活公司特与你穷签订垃安全生产雄、职业健康指、环境保护霉管理目标双责任书脆，其考核目芳标、考核要洋求与考核奖厉惩筹如下：倦一、考核目宇标释1、突生产过程安芳全监控率1菜00%明2、盯生产责任死蝇亡事故率0仙3、颈重大安全责秘任事故率0秒4、形生产责任事监故负伤率0荣5、仆安全目标管颗理达标率1紧00%呢6、抚重大火灾事黑故率0匠7、欢危险化学品株泄漏率0李8、替重大设备事垫故率0辰9、谎压力容器事劲故率0月10、该责任人安全丸会议参加率惩100%丹11、横重点防范部尘位各项措施中落实率10能0%冒12、井安全隐患整悬改落实率1视00%姻13、弯全员安全培圆训教育合格性率100%枝14、鬼特种作业持舞证上岗率1求00%蛮15、鸽安全事故责竹任追责落实轿率100%册16、乎全体员工健钩康检查率1牛00%迫17、哭特种设备使瘦用检验合格著率达100尺%葱18、耕“牌三废伐”庄排放符合环帅保部门要求慢。肺19、环保炒设施运转率仙100%。记20、环境画污染事故为须0。炸二、考核要裂求显1册、认真贯彻衫执行搜“猜管生产必须翻管安全搏”氏、祖“疾谁主管、谁坑负责梅”摊的原则和上报级有关安全滨生产、劳动岗保护的方针命、政策、法霸规及公司的扶各项规章制膀度。坑2、在主管犁经理的领导映下,及时传叔达、贯彻、除执行上级和黄公司有关安隔全生产的指全示，坚持生耗产与安全工爽作鼻“钞五同时抛”堤，在计划、许布置、检查呆、总结、评衔比生产工作岸时，同时计衬划、布置、店检查、总结杰、评比安全首工作。破3、参加新士建、改建、现扩建工程及么大修、技措颗项目的劳动痒保护设施涨“泻三同时医”猛审查、验收女工作，确保亦符合职业卫漫生安全要求哗。均4、在保证气安全的前提团下组织指挥培生产，发现炭违反安全生疏产制度、规崖定和安全操痕作规程的畏行为失，应立即制止止并向领导涌报告，按有烂关规定严肃马处理。严禁晋违章指挥、筋违章作业。浊5、在生产讯过程中出现比不安全因素捡、险情及事绝故时，要果采断正确处理暮，排除险情珠和事故，立贱即报告主管奶领导并通知棋有关职能部山门，鞭防止事态扩厕大。发生重来大事故时，栋按《危险化搞学品努事故应急救隐援预案》指臭挥应急处理扔工作。梅6、负责制勇定生产开车昏，停产检修搏、停车检修饺复工的安全倚检查和正常位开停车的检费查程序和规呀定；组织生肌产开车前，鸦停产检修前纤、停车检修上复工前的安有全检查和开描停车条件检牌查，并做好御记录。兆7糠、负责生产默单位生产操吼作员工的岗递位技术培训恒考核，并负能责员工上岗刺操作技术合昂格证发放管庸理。援8岗、负责制定缘生产设备、旨设施、电器帅、压力容器链、压力管道男、防雷、防接静电接地系膀统的管理制发度，负责组尼织进行监督颗检查，建立厚台帐和档案量。抱9距、负责组织剧对压力容器贝、压力管道己及安全附件乓、驾防毒、舟防雷和防静冶电装置、机塘械和电气、趁仪表连锁装陶置、起重机寒械、碰安技设备的然定期安全检姜查和监测工崇作。及时整燕改检查中发重现的问题，庭对有重大隐栋患设备设施渔要强制停用旬。症10肝、在制定和栋审定有关设叉备设计、改咽造方案、设毫备操作规程访、设备检修辉规程、电气俊安全操作规振程、仪表修它校规程和编愁制设备检修帝计划时，应思有安全技术桥和改善劳动贼条件的措施童项目，对安据全措施完成吸情况负责监垮督检查。奋11妻、定期组织赛设备设施、它管道、电气尖、仪表系统锄的安全大检季查，对生产卫现场存在的建安全隐患，耐应及时下发包隐患整改通折知书，责令湾责任单位整已改。对生产烦中难以整改疾的安全隐患膝，应制定可普靠的安全防仰范措施，并挠在规定期限肠内督促整改斗。点12躲、欠参加安全生叙产大检查，粪组织生产事撒故的调查、唐处理工作，籍对造成事故姜的责任者提啄出处理意见企，并制订防岔范措施。负节责生产工艺券事故、耽质量事故壤的调查、统难计、上报工梳作。参加有醒关重大事故拜的调查处理尚和阶其它事故有匪关数据的分暴析和测定。早13弃、宰参与应急预絮案的制定及则组织实施应店急预案的演票练病，愉应急指挥丧中心飘负责应急扇响昨应信息传递趴、报告及德紧急事故发愚生时应急响责应处理；负累责公司危险完化学品其储存、输送肯及废弃物处跪置等环节应陷急处理的咨帖询、指导、冲技术支持等佳。手群14割、奖负责组织生颤产例会、调耍度会。温15、组织搏分管部门干绕部、职工进敬行职业卫生厉法规、职业苍知识培训与动宣传教育。工定期组织一茎线职工参加喇职业健康体丝检，并建立责职业卫生管猜理台账和档球案。插16、经常吹听取各车间抚、安全技术后人员、职工遣关于职业卫这生有关情况血的汇报，及帝时采取措施绘。抛三、考核部奖惩枪1、倒本责任书由雷公司安委会明办公室负责任组织进行检束查考核，公寻司设立专项泻安全生产奖雹励基金，揉用于安全生茅产筹、职业健康凑、环境保护备责任目标考袭核奖惩兑现抬。梢2、陶年度完成病本责任书的犁各项考核指迟标，实现安射全生产无事停故、安全管阔理达标，给攀考核单位第础一责任人、笑主管安全的航领导和专职泳安全员进行偿奖励。泼3、锅年度内发生咏事故，完不拉成本责任书离的各项考核括指标，公司萌按《安全生丈产旋考核与卖奖惩制度》股有关规定，特给责任考核恋单位给予警鸦告和经济处满罚，发生重弱大事故，实蝴行安全否决姓。桥副总讯经理签字：恳龄枝颂不吐生产富运行牲部部长阔签字但：柳钥日期：状款移异灰日期倡：乘安催健环扒责苹号：脖2016戴-闹012夜中复神鹰碳宇纤维有限责昼任溪公司际安全生产、种职业健康、低环境保护谦目标管理往责任书筑（速二〇一六红年度）床责任人滴：绵质在管肠部瓶部长雷二〇一六丝年一隆月睬中复神鹰碳仓纤维歇安全生产够、职业健康科、环境保护凡目标管理斩责任书尖为了认真贯民彻落实《安喂全生产法》课、练《环境保护案法》、叶《职业病防斩治法》和客“劳安全第一、怒预防为主、筒综合治理斤”添的方针，全汇面加强基础牢管理，进一吓步落实安全胁生产责任制顷,玩建立健全安艇全标准化管沾理体系,强添化重大风险堤的监控措施纯，完善应急六救援预案和硬应急保障体坊系建设，确妥保公司生产忙经营目标的裤全面实现，砌按照“谁主庄管、谁负责狡”、“分级些管理、分线弹负责”的原抹则，们公司特与你隙签订饮安全生产排、职业健康棍、环境保护脖管理目标宗责任书每，其考核目搂标、考核要延求与考核奖立惩迎如下：桶一、考核目抓标清1、任确保化验准匹确率100株﹪耐2、让监视和测量奉装置检定率方100%篇3、拐全体员工健弱康检查率1钥00%撒4、柏员工安全教魄育培训率1物00%铃5、海职业病发病艺率0叠6、帖环境污染事鸦故为0贞7磁、畜安全事故因积工负伤率0狸8糊、唐责任人安全健会议参加率地100%忠9绸、借安全目标管啊理达标率1身00%退二、考核要戴求奖1宜、认真贯彻难执行茅“悼管生产必须派管安全查”联、得“融谁主管、谁庸负责崇”肤的原则和上志级有关安全盈生产、劳动功保护的方针到、政策、法歉规及公司的参各项规章制丹度。派2、在主管详经理的领导户下,及时传富达、贯彻、亡执行上级和洪公司有关安齐全生产的指哭示，坚持生昨产与安全工稿作冬“血五同时惨”固，在计划、户布置、检查片、总结、评疤比生产工作腔时，同时计罚划、布置、兴检查、总结摧、评比安全释工作。轨3、参加新脚建、改建、皆扩建工程及嫩大修、技措四项目的劳动忘保护设施塌“猪三同时各”许审查、验收酷工作，确保烦符合职业卫昏生安全要求参。拍4、在保证孝安全的前提味下组织指挥摆生产，发现尾违反安全生续产制度、规暖定和安全操赶作规程的行稻为，应立即支制止并向领全导报告，按将有关规定严误肃处理。严叛禁违章指挥带、违章作业旱。叶5、在生产漆过程中出现砍不安全因素惜、险情及事香故时，要果伟断正确处理旧，排除险情点和事故，立须即报告主管幸领导并通知碎有关职能部抬门，防止事殿态扩大。发滋生重大事故跌时，按《公咱司重大化学沟事故应急救印援预案》指鸣挥应急处理渡工作。揉6奥、临严格执行质胜量检验、检财测标准，对举所出具的检灾验、检测报钟告内容负责谷7做、建立并保秒持公司质量怎管理体系运亲行，组织制富定、修订生烧产、技术、抢质量、工艺倡操作规程、称理化分析挡规程涨安全操作规封程，对操作使规程、工艺真技术质量指吧标等管理制稿度、对基层衰单位工艺纪侦律执行情况押进行检查、腹监督、考核乓。磨8