SC周口《安全管理制度》

管理制度WHHNN-SC-01安全生产管理制度严发布日期：消20揭1界2盆—跑0揪5考—摄0滥俩1淋改实更施日期：2里0瞧1烟2只—返0仁5博—叨湿0捉1割目游御录株1峰、安全生产卷管理责任制哄度纠丰-1-唤2她、安全生产减隐患排查治锯理制度青否-5-缴3袖、安全生产缺资金保障管页理制度屈尚-6-爽4奶、安全生产活教育培训制菌度欢察-7-幅5惭、安全生产衬会议制度冶怀-9-洞6玉、危险作业降安全管理制红度增蒜-10决-卫7妄、相关方及须外用工管理敏制度胸窗-13急-件8卖、危险物品史及重大危险垫源管理制度全需-15动-奴9搅、建设项目丈“骨三同时吸”皱管理制度嗓园-19霞-岗10暗、安全生产雀工作奖罚制狠度钩后-20抵-鲁11乐、设备安全蚊管理制度鸣管-21刻-葡12蹦、劳动保护亭用品发放制脉度救扭-23具-租13那、伤亡事故竞报告及调查河处理制度林滋-25托-妨14够、消防安全盖管理逆制热度亩起-27古-呆1、环安全生产谈管理卫责任制眉度盘一、迹基本趋方针和谁原则屑根据仓“印安全第一，昌预防为主布，综合治理椒”烧的善安全生产闯总住方针胆和雾“电管生产必须曾管安全骨”臂的原则，瓣结合公司实丸际情况，进懂一步疼明确各级领旗导和各类管流理人员在生腰产中应负的份安全责任，示制定本制度粒。观二、安全生割产管理领导描机构怜公司建立以假总经理为组切长，耻各袜部门乘负责人为成拣员的安全管旺理领导机构尼，具体如下渗：疼组长：浆余瑾浩渠组员：将张剑、鲁云钻帆、陈炳钻总经理总经理工会……科室2科室1安全管理员……工会……科室2科室1安全管理员……车间2车间1……6工段工段……工段……6工段工段……工段工段……员工员工……员工员工……员工员工……员工员工塔分公司总经跑理是安全第我一责任人，懒对分管分公裕司安全工作巧全面负责，距总经理被必须认真贯演彻零“漫安全第一，罚预防为主澡，综合治理锄”蛛的安全生产竭总方针和各偷项生产法规街、制度和标旋准。投三合、准安全稠生产身职责那（提一觉）映总经理完安全生产职定责置1、贯彻执颜行安全生产龄方针、政策魔、法规和公屑司制定的相甚关管理制度宗和标准。审般定、颁发本搭单位安全生庙产管理制度长；提出本单淘位安全生产醋目标并组织芳实施；定期明或不定期召秤开会议，研柔究部署安全壮生产久工作。政2、苗定期召开安勉全生产专题迹会议，及时俭研究和解决浙有关安全生市产的重大问蓬题，审核引别进技术（设窜备）开发新割产品中的重彼要安全技术组问题。婶3、脉批准、发布车本企业的各称项安全管理略制度、安全印技术规程、讯安全技术措绵施计划和长鹊远规划，审渠核公司安全符费用。末4、牢固树炮立安全第一芹的思想，建茫立和完善本恐单位的安全秃管理机构和寇人员，在计妨划、布置、枝检查、总结创、评比生产答时，同时计枪划、布置、宵检查、总结胜、评比安全询生产诚工作；在对说重要的经济偿技术决策时抗，负责确定何保证职工安修全与健康的季措施。豪5、审核本错单位改善劳晃动条件的规密划和年度安竖全技术措施目计划，对发督现的事故隐郑患及时组织彻力量进行整估改，整改率斯要求100愈%。对本单静位无法解决唇的重大事故剧隐患，应及缠时向集团公垃司报告。旨6、妨经常深入现劳场了解掌握弃安全生产情恐况，组织开午展安全技术荒研究工作，码推广先进的帽安全技术和姑管理方法，据审定重大灾膜害事故的预爬防和处理方朝案，脾并每年组织仗1-2次预饥案演习橡。夜7、听重视职工的阅劳动条件和逆企业的安全疾、工业卫生朽状况，重视退女工的劳动非保护工作。自8、按“四编不放过”的逗原则（事故脾原因分析不苍清不放过，链事故责任人细没有受到处叹理骂不放过，没滩有制定出防清范措施不放炮过，相关人冠员没有受到步教育不放过挎），组织对共本单位发生皇的伤亡事故阅的调查分析侨，并对发生刚的伤亡事故孩调查、登记概、统计和报仪告的正确性缩、及时性负歉责。损9、指组织全厂性捉安全教育与奉考核工作。黑对安全生产苗先进集体和呜个人予以表获彰和奖励。业10、接到论安全生产监呜督管理部门绞发出的有关柴监察指令书擦后，在限期挺内妥善解决念问题。把11、有权锁拒绝和停止御执行上级违脆反安全生产打法规、政策裂的指令，并竹及时提出不卡能执行的理备由和意见。拒（二）工会政安全生产职乒责富1、斤工会对滔各燕单位违反安盛全生产法律旱、法规，侵昆犯从业人员奶合法权益的全行为，有权拾要求纠正。象2、工会连发现生产经渡营单位违章酷指挥、强令努冒险作业或随者发现事故叹隐患时，有伐权提出解决袍的建议，生颤产经营单位姥应当及时研汤究答复。过3、工会材发现危及从协业人员生命伟安全的情况恭时，有权向姜生产经营单线位建议组织飘从业人员撤处离危险场所办，生产经营驼单位必须立婆即做出处理游。孩4、止工会有权依宏法参加事故冷调查，向有想关部门提出味处理意见，脂并要求追究若有关人员的折责任。融5、贼工会有权对还建设项目的酷安全设施与氏主体工程同痒时设计、同点时施工、同放时投入生产最和使用进行晃监督，提出像意见。充（颗三败）安全管理苹员安全生产笼职责谱安全管理员浑在公司的领绵导下，监督居指导各职能牙部门认真落伶实相关安全迹生产管理制竖度，对安全习生产管理负蚊责。趴1、监督检梯查公司贯彻哈执行安全生爽产政策、法近规、制度和湖开展安全工蓝作的情况，闷定期研究分梦析伤亡事故撤、职业危害娇趋势和重大订事故隐患，樱提出改进安朽全生产工作逮的意见。负2、制定本啄公司安全生膛产目标管理简计划和安全怕生产目标值何，并提出完姜成计划和目歌标的措施和宵方法。扎3、了解作丹业现场安全闯情况，定期毅或不定期进需行安全生产邀检查，提出前整改意见，楚督促有关部互门及时解决亦不安全问题蒜，坚决制止完违章指挥、弯违章作业循和违反劳动伶纪律等情况伯。煤4、督促有召关部门制定鸭和贯彻安全仇技术规程和搂安全管理制洋度，检查各粱级干部、工榴程技术人员付和工人对安叙全技术规程公的熟悉程度王。芒5、参与审证查和汇总安暑全技术措施葬计划，监督详检查安全技雄术措施经费户的使用和安执全措施项目盾完成情况。愧6、参与审饱查新建、改杨建、扩建和冒引进建设项康目的设计、菠工程验收和架试运转工作偿，发现不符影合安全规定溉的问题有权杏要求解决，浮有权提请相亏关主管部门镰制止其施工交和停产。萌7、组织开哄展安全生产公各种宣传活悉动，总结、昂推广安全生每产经验，树倾立安全生产栏典型。猪8、组织邻督促落实届新征员工障入厂后的三贴级安全教育斗，特种作业莫人员安全技巧术教育，调堆岗、换岗工经人、外来务律工人员的安斗全教育，组窝织本单位有煤关部门或人敢员对职工安肥全技术培训字和考核，并俭确保特种作池业人员持证省上岗。按规盖范每年组织总对相关特种这设备进行安渠全年检。匆9、做好动睁火、登高侦、吊装、有每限空间忌等相关危险野作业的审批旦和安全监管捕工作，落实珍好各项安全疫防护措施和幅安全监护人若员，确保安扮全作业。板10、做好做化学危险品垄储存和使用盾管理，严防户发生化危品洒泄漏和中毒峡事故。究11、组织损开展科学研并究，总结、瞎推广安全生椒产科研成果眉和先进经验汤12、负责橡伤亡事故统谈计、分析，桶参加事故调塘查。在业务帐上接受当地勺安全生产监但督管理部门摊和集团的指购导，如实向椒集团公司和蹈上级主管领镰导反映情况吐。邮四惯、各职能科匠室安全生产焦职责潮（一）办公磨室安全生产以职责互在总经理的炊领导下，对参本企业的安闻全考核工作甩全面负责。指1、把安全亭管理作为对腾职工考核的疮内容之一，偿列入职工上叹岗、转正、屈定级、评奖早、晋升的考撒核条件。在倒工资和奖金凭分配方案中绍，包含安全庆生产及消防豪安全方面的眼要求。忠2、做好特娘种作业人员材的选用及调四动工作。剃3、协助做享好伤亡事故湿调查工作。较4、组织新圾录用员工进略行体格检查比；落实对新宜职工厂部级庭安全教育。想5、负责组锤织制定安全洗管理考核标穿准，对各签味约车间、科杏室的安全管定理情况进行馆通报及考核绸；年底结合锈日常检查考盒核结果，组帅织对各签约哗车间、科室傍的安全事故焰目标和安全招管理目标执则行完成情况茄进行检查、径复核、评定怠，得出签约竖车间、科室欠年度考核结抵果。振（二）设备节科安全生产絮职责垒1、负责公轨司各种机械伤、危险性较笋大设备、电侧气和动力等循设备的管理叔，自觉执行复上级部门对袍设备管理的单有关规定，续加强设备定性期保养，使多之保持良好脊状态。记2、制定有辛关设备、保设养的安全管怕理制度及操我作规程，并幼负责贯彻实贩施。射3、确保设江备的安全防政护装置齐全予、灵敏、有荷效，凡安装贤、改装、修跌理、搬迁设三备时，安全厨防护装置必越须完整有效索。筋4、协助伤宗亡事故的调术查、分析，摘作出因设备篮缺陷或故障检而造成事故稍的鉴定意见钟。油5、组织定风期、不定期树安全检查，雁确保设备安浴全装置或防某护设施处于拿完好状态。宗发现隐患及亦时组织整改喇，车间无力丛整改的要采我取临时的安孕全措施，并胁及时向厂瞧办侄和安全管理桂人员报告。唤（三）财务绪科安全生产途职责汤1、按照安爬全生产设施怀需要，制定慕安全设施的奉经费预算。鹿2、对审定票的安全生产质所需费用，籍列入年度预关算，落实好约资金，并专股项立帐使用想，督促、检拨查安全经费陷的使用情况翻。眯3、负责安渔全生产奖罚剧款的收付工欣作，保证奖晃罚兑现。沃4、保证劳振动防护用品瓶、保健食品肯、清凉饮料戚及职业病费遵用的合理使族用，没有相答关领导签注瓶同意的费用卷，不准报销盈。鬼（四）质检税科安全生产纲职责腐1、组织制搭订（修订）晋并监督执行考分析（化验戏）系统的安钳全技术规程央和专业操作课规程。盒2、负责各仙种化学品原冻材料的质量带分析，提供挡准确的分析坛数据，把好雄质量关。贸3、负责质敢量事故的调漠查处理，参己加其它事故瞒有关数据的匹分析和测定革。革（五）仓库耗、车间安全旅生产职责躬1、在组织滴本车间生产伪过程中，具昼体贯彻执行壮安全生产和翻消防安全方涝针、政策、巨法令和本单照位的规章制汗度，切实贯盟彻安全生产歌“五同时”傍，对本车间抓职工生产中邀的安全健康赠负全面责任木。挎2、在进行迁生产、施工渔作业前，制境定和贯彻作启业规程、操范作规程的安恼全实施，并导经常检查执途行情况。年铁底就全年安菌全管理工作沃目标执行完供成情况进行经总结并报厂秤办。柄3、经常检厉查车间内生办产设备、工郑具和安全设近施，组织整栽理工作场所灾，及时排除薯隐患，发现笼危及人身安雁全的紧急情贼况，立即下句令停止作业寇，确保人员仍安全。农4、召开安违全例会，对滔所提出的问百题及时解决稻，或按规定魂权限向有关炎领导和部门搏报告。岁5、做好新柔员工车间级荣安全教育，屈监督职工正蔬确使用个人技劳动防护用暗品。臣角莫桃疗开肯知茎仰此五、员工唐安全生产职嫌责挡1、积极参貌加公司组织掠的相关安全率活动、学习姥安全技术知诵识，严格遵快守各项安全夫生产规章制赌度。还2、认真执维行交接班制翅度，接班前缘必须认真检苏查本岗位的我设备和安全秤设施是否齐醋全完好。龟3、精心操覆作，严格执辫行工艺规程跃，遵守纪律萄，记录清晰械、真实、整型洁。灾4、按时巡蔬回检查、准参确分析，判逃断和处理生蒸产过程中的米异常情况。斤5、认真维毕护保养设备服，发现缺陷去及时消除，伸并做好记录劫，保持作业剩场所清洁。列6、正确使浸用、妥善保烈管各种劳动忘防护用品、遇器具和防护储器材。圈7、不违章坦作业、并劝萝阻或制止他渴人违章作业鸟，对违章指糕挥有权拒绝候执行，同时度，及时向领拐导报告。车2、答安全生产终隐患排查治增理找制度处安全生产检波查是监督、唐指导、及时询消除事故隐偿患、杜绝不甚安全因素的歪方法途径和华有力措施。颤为建立良好肢的安全生产师环境和秩序屿，做好公司膨的安全生产秃工作，防止村事故及减少萍职业病的发帜生，特制定叉本制度。展一、魂安全检查凤内容可（一）检查源本单位安全薪管理工作是肤否贯彻了安脊全生产及劳傍动保护方针般、政策和法压规，检查领亦导对安全工螺作的重视程绣度；是否建枪立健全了安风全生产责任头制；药工程建设的扎项目是否贯司彻了“五同损时”的要求衰；对已发生纷类似的事故广调查、处理外是否坚持了餐“四不放过但”原则；各顿项规章制度沾是否健全完罩善，是否按耗照规章制度宿执行。滴（二）倍检查生产现香场不安全的楼物质状态。侦即查劳动条绪件、生产设咏备是否符合洲要求。如：德检查机具设梦备的安全运述行和检修情催况；机电设前备的防护装掀置；电气、版锅炉、受压爪容器的完好争情况；易燃悠、易爆、剧家毒物品的储猴存、运输和等使用情况；跑个人防护用役品的使用和典标准是否符僵合安全的要舍求；以及工骗作场所通风喘、照明等。声（三）检查宏安全教育工浪作。检查职隆工的安全生惯产思想教育造，安全生产钉知识教育工咸作，以及特坛殊作业工种不人员的专业平安全技术的泛培训；查对扶热书工种的揭操作证、上劝岗证。计（四）检查惊生产作业场蓄所和施工工阅地。检查现酬场管理，寻鸟找不安全因巾素，如检查付工棚设置是城否安全、可洽靠、合理，竭材料堆放是状否整齐，用凶电是否规范惭，道路是否宏通畅；消防察灭火器材数隐量是否充足而，要求分布税合理、取用墨方便、可靠预有效。角（五）检查壳职工不安全份行为。如违也章操作、违主章指挥、酒组后作业、无巷证操作等。样二、安全评冻定标准嚼以楚集团公司下典发的凤《怪分央公司安全达管理旷考核标准》驱为依据精。伙三、检查人乡员揭及方式纠检查工作由崭公司安全管逆理员负责组芽织，合公司安全生举产领导小组喷参与，各相召关职能部门毁和相关技术狱人员配合。足检查方式大侍致为四种：喜定期检查、选突击检查、划连续检查和勺特种检查。刃四、悠检查频率要柴求建除集团公司沃不定期检查内外，安全管糕理员每周对想各科室、车植间进行一次逃全面的安全乏大检查，公套司定期检查与每月不少于陈一次，车间忧每月不少于拿两次，班组刺每周不少于栏一次自查自眨改。姜五、稼整改及考核库检查后必须役进行讲评活盯动，公司大画检查除了现舅场消化或蒜进行遵必要眯评讲外，每贸月检查汇总番后出一次《盛通报》，列款入档案，作支为年度目标瑞管理考核依狗据。绒对检查出来膏的不安全因苹素或事故隐彼患，出具整砍改单并落实浴“三定”工制作（定人、残定期限、定羽措施），做怨到及时复查调验收，对整匙改不力者误进行惨处罚。悼3、写安全演生产资金保在障管理制度桐为保证安全钩生产资金的劳有效投入，株以改善劳动奖条件，消除近不安全因素啄，防止工伤野事故的发生吊，保障职工柜生命和身体格健康，保障皮生产正常进疮行，根据《婶中华人民共距和国安全生蹦产法》及相碰关法律法规约的规定，制原定本制度。抵一、安全生挪产资金提取寇程序唇1落、酷公司各相关湾科室根据需虫求，上报安莲全生产经费怎使用计划拖到安全管理迟员，公共部供分由安全员炭制定舞使用计划。撤2抛、臣公司安全管借理员盲对计划初审帆，并凳制定割安全生产隐经费项目的波年度计划，予上报公司总烛经理审核。疗3邻、局公司总经理具按照公司财昆务审批有关旅规定，完成其审批后轮，许可的经筋费项目进入边费用的提取弹状态。河二、安全生俯产资金采主要用途哭1效、烦安全技术措省施费用：保危证安全生产药的技术改良笑、消防器材台的配置和更稳新、特种设严备（压力容信器、压力管项道、安全附派件、电梯、区叉车）的定持期检测。孤2绝、劳动保护军用品的费用傲：安全帽、杆安全带、各能种防护服、巡防护手套、客防毒面具、刷防护耳塞、佛防护眼镜等量相关啦劳动保护欠用品。吼3惨、安全生产笛宣传教育和瓣培训费用：鹊安全生产标冲语牌、横幅咐等宣传用品促费用；各类资人员的安全夫教育培训，臂操作证培训胸、复训，经庄常性教育等概费用；现场考警戒、警示很标终识夹等费用；应历急预案措施棋费、演练费所等怀。阵4幼、其他与安咳全生产相关绞费用。陆三、虏安全生产资村金的使用和想报销为经批准作为现安全生产的距资金必须专滩款专用，不郑得挪做他用卵。按照财务后规定要求，炼经相关领导灯签字审核后骂，方可向财页务报销，财贡务科范协助安全管光理员建立安陶全资金使用束台账蛮，俘并同各使用袖项目对帐，纳发现差错，息及时整改。陷四、疏安全生产资异金使用情况踪检查帝除集团公司抱检查外，公拐司领导、安娃全负责人、绘财务负责人博不定期犹对资金的投赶入和使用情察况撇进行译监督检查，堡检查内容如牛下：切（一）检查接安全生产资位金使用台帐策；恶（二）实物敬与帐册是否送相符；谢（三）报销拔手续是否齐少全，报销凭正证是否有效肚等。殖对检查中发馋现的问题，街要求相关责加任人及时予袜以调整整改员，如屡次违水反，对责任姜人按有关规靠定进行处罚喷。忽五、安全生杏产专项资金侨追加额度规衬定宜凡安全生产细专项资金缺开额时，应及脂时追加投入拾资金额，新付增计划按上嗓述审批的要蕉求执行。若强专项资金有赠剩余，则累徐计到下阶段崇作为安全生楚产专项资金拳。辩4、椒安全薯生产炊教育培训制近度芬泪安全生产教甲育培训是安龄全管理的重榴要环节廉，也是安全盼管理的重要巴内容。为增赵强我公司全垒体员工的安偿全意识，牢百固“安全第页一，预防为蛙主纸，综合治理屡”的思想，扎提高全体员梅工的安全生很产知识水平弄和安全生产傻操作能力，纹根据《中华毫人民共和国深安全生产法特》有关规定吓，制定本制扑度。姨一、新员工梳三级安全教李育疾凡是公司新四进员工（包纺括实习生和磨代培人员）孕，都必须经贝公司、车间呀（科室）、后工段三级安店全教育考核恋合格后，方集可上岗作业居。末（一）公司并一级挑教育诊由坊厂办拔负责，教育晒内容包括：悉1、安全生炸产属、消防安全祖的方针、政闲策；涂2、公司安央全生产特点拉，公司基本袖规章制度，着劳动安全、严纪律，入厂旬后的安全注胆意事项；过3、讲“四恭不伤害”即啊：尊重操作外规程不伤害像自己，讲究恋职业道德不榴伤害别人，坛居安思危不寿被他人伤害犹，发扬美德蔬保护他人不独受伤害。熄4、讲遵上章仗守纪，反对哗违章指挥，锁反对违章操毫作革和违反劳动温纪律薯。沈5、讲公司挨内、外工伤川事故血的教怖训。镰6、其他相鼠关安全内容静。涂（二）车间甚（科室）识二级卫教育科由各科科长亚、车间主任驻负责，教育苍内容包括：沿1、讲安全索生产、劳动郑保护、安全肥防火等规章勤制度与奖罚嘉制度。船2、车间生陷产特点、工密艺及流程、放主要设备的彻性能，安全谱防范措施与灯方法。豆3、安全技米术操作规程遮，安全劳动便纪律。犯4、其他相敏关安全内容帅。遭（三）梦班组级三级蜜教育资由工段长负尤责，教育内张容包括津1、岗位生溜产任务、特舞点、主要设舌备结构原理喘、操作注意睛事项。掘2、岗位责乎任制、岗位撤安全技术规艇程、事故安暴全及预防措啦施、竹3、安全装微置和工（器驴）具、个人扑防护用品、芬防护器具的逆使用方法和衫保管等。姿4、其他相岔关安全内容找。衫二、复工、佛复训安全教帜育超(一)糊职工因停贡工、休假、顺离岗3个月或以上，或工厨伤痊愈后需受复工的，或浑因违纪违规趣作业造成事供故或未遂事叨故的人员，慢必须进行复赤工安全教育险，并经考试友合格后，方笛可重新独立岁上岗操作。侍(二)傲复工安全教同育由车间的历领导和安全斧员具体负责歇，车间、班输组组织实施守。具体教育害内容同“三诱级”安全教们育的车间班擦组两级安全娱教育相同。乞(三)罢复工员工安单全教育应做预好登记、建舒档工作，并惨报有关部门盆作为重新核遥发劳保用品挂（津贴）的齿依据。往(四)强中层以上干皇部的安全教旷育。中层以滴上干部在任忽职期间，必颠须经过安全疗教育和培训谦，并每年复臂训一次，是教育内容和现考试成绩要山登记建档。慧(五)汗班组长都安全教育。架班组长在任演职期间，由嘉主管安全的渴领导或负责绣人进行授课伐，每两年复迷训一次，教看育的内容和督考试成绩要负登记建档。京三、淘日常湖安全慈教育形（一）座各级领导和泻各部门要对较职工进行经木常性的安全阶思想、安全汤技术和杠遵史章守纪教育镜，增强职工节的安全意识图和法制观念宋。扔（二）匆充分利用一喜楼信息窗，盒采用宣传画亭、安全专栏评、佣报刊准杂志等多种笛形式，开展队对职工的安须全和督公共起卫生教育。源四铺、特殊煤安全颈教育而（一）国家择规定的电工忌、电梯工、疼焊工、架代子单工、司炉工欺、起重工、匠龙门吊司机瞒等特殊工种语，由安全员瓶配合厂部申划报斧培训取证。嗓（二）凡经层发证的电工站、电梯工、搅焊工、架务子炭工、司炉工异、起重工、决龙门吊司机签等特殊工种堵，公司安全晨管理员必须鞠登记造册证馆件号码，取岛证日期都必承须登记清楚田备查。航（三）涨在新工艺、猪新技术、新鹿材料、新产债品投产前按案新的安全操翼作规程，对肝岗位作业人找员和有关人耳员进行专门饱教育，考试忧合格后，方尝能进行独立己作业。义（四）扫发生重大事访故和恶性未揉遂事故后，析由企业主管释部门要组织态有关人员进凉行现场教育采，吸取事故熟的教训，防嘱止类似事故嚼重复发生。伤5、凳安全生产会妈议制度芳为全面贯彻槽安全生产相遵关法律法规乖，及时去研究安全生闲产现状，发舌现、分析、雹解决生产中千出现的各种旗安全隐患或广问题，完善会公司安全生平产规章制度阁，全面推动趴安全管理工种作，衣特制定本制指度。阴一、姻会议分类狐（一）全年百安全生产工叛作会议眉每年初召开百中层干部安财全生产工作时会议，总结帮上年度安全扮生产工作情粪况，表彰先幸进单位和个夕人，分析存奶在的问题和妥隐患，确定乐当年安全生梯产工作目标球和任务，落户实签定新一霉年安全生产三责任书。车（二）月度趣安全生产工普作例会店公司轻每月第一周施，香召开本月安殖全生产工作纸例会。总结衰上月安全生混产工作情况粉，通报安全棕检查、隐患旨整改情况和却存在的问题法，传达有关谷安全生产工恨作的精神，讲部署本月安搜全生产工作凭任务。被（三）安全榴生产紧急会省议宋公司波根据上级部哀门或集团公绵司安全会议芳精神或针对子发生重、特半大恶性安全莲事故而召开乖的安全生产才临时工作会用议，传达上副级部门或集彩团公司会议膏精神或安全骗事故情况，茫针对情况部童署阶段性安鹊全生产工作粮任务。贩（四）招车间、科室甩安全生产工督作会议货公司所属相旁关科室、车萌间根据月度星安全生产工俭作会议要求哄，每月召开诚一次本车间四、科室安全帖工作会议，摘学习传达上蚁级部署安全罗生产工作的友精神，分析固安全工作存伟在的薄弱环袍节，研究安猛全生产工作惜的对策，为益落实好各项障安全生产措迅施提供基础恶工作保障。进二、会议主计持人凳全年安全会估议和月度例足会香由公司总经捕理或者总经捏理委托相关今负责人主持次，车间、科缴室安全生产横工作会议由婚本车间、科佛室负责人主裁持。篮三、参加会汪议对象闸（一）安全青生产工作总浓结会议。公盖司领导，安屋全管理员、个各车间、科疏室负责人及姐相关受到表毅彰人员。票（二）月度邪安全工作例纪会。公司领假导，安全管席理员、各车倡间、科室负佳责人及涉及焦到相关安全警问题整改的参负责人。交（三）安全危生产紧急会笛议。由会议薪主持人确定炭参加会议对盟象。叙（四）车间制、科室安全喇生产工作会你议。车间主胜任（或科长施）、池副主任（副哑科长）、阔本车间、科对室工段长或该相关负责人碧，安全管理辈员避等。束四、会议记背录及存档泼全年安全会围议和月度例式会由厂办主仆任或安全管揪理员记录，遮厂办存档，飘并上报集团娘公司备案。岸车间、科室糠安全工作会姿议记录有各典车间、科室鞋存档。瓣五、会议请秒假规定尽积公司安全生染产会议采用疾到会人员劳签到皱制，对因工愉作需要而无舞法参加或延侄迟参加的人出员，需提前登向总经理或胶厂办主任汇疫报。对应参晃加会议的人灶员没有事先韵请假爱的增，公司给予蚕考核粪，并记入会陪议档案资料圈。烛赞愉纯堡问期6、苍危险作业唱安全管理平制度亭为了更好地爸贯彻踩“搁安全第一己，贱预防为主观，综合治理屡”绒的安全生产窜方针，保护馋好公司财产馅安全和员工览的人身安全愿，根据《安龙全生产法》为的相关要求钻，疯及公司涉及演到的危险作洋业实际情况老，屋对危险作业贸实行审批制匹。亡一、危险作选业审批程序傍(携一宏)腥施工单位或运人员填写《旷危险作业审浙批表》，报永公司安全管兵理员审批。睛(赔二房)嚷安全负责人咱或叨安全管理员铜对施工单位迎或人员从事恢危险作业的咽准备工作进巨行全面检查患和指导，确械认符合相关忌危险作业安帽全要求后，腊方可批准进党行作业。厉二土、危险作业拒安全管理块要求闻（一）登高脏作业瓦安全管理臣要求织1薪、为确保登骑高作业安全掩，规定患有谜心脏病、精哑神病、癫痫抚病、深度近活视（围500陪度以上）等剧症及经医生龙检查，认为尾不适宜高空广作业的人员葱不登高；迷危雾、大雪、暂雷或六级以战上大风不登淘高；没有安摸全帽、安全且带不登高；袍夜间没有足杰够照明不登政高；饮酒，李精神不振或辽经医生证明欺不宜箩登高的不登敬高；脚手架呈、脚手板、谣梯子没有防趴滑或不牢固兽不登高；穿妙了硬底皮鞋悲或携带笨重滥工具不登高币；高楼顶部鹿没有固定防时滑措施不登千高；设备和跨构件之间没刘有安全板，友高压线旁没楼有遮拦不登短高；石棉瓦踏、油毡屋面泻上无脚手架域不登高。你2无、登高作业鸟前认真做好帖安全确认送，即工作前垂对工作场所盘的安全状况词进行彻底检群查，如发现致有安全隐患魂及时进行整辈顿，待安全汪隐患消除后致，方可进行作作业嫌。帆3套、凡在朵2杨米钓以上的高空理作业时，作除业人员必须昌佩戴安全帽改，安全带或笛腰绳，系在旷牢固结实的壤构件上，禁众止挂在移动铸的不牢固的谁物件上或有与锋利棱角的葡金属上，防寺止挂钩滑脱雹发生坠落事撕故搂。盗4澡、作业人员坏必须是两人汤或者两人以经上，并安排锯有现场安全吸监护人员，陈移动脚手架肯等支撑物时才，在上面作礼业的人员必羊须先下到地拍面，并处在蠢安全位置问。罪5贼、在进行登最高作业时，台除有关人员悲外，不许他破人在工作点滨下面通行或海逗留，防止魂落物伤人腿。垦6趣、高空作业夏的脚手架，奶跳板，工作线台等，必须僚事先进行安朽全检查鉴定伐，保证结构掘牢固，脚手创架不得超负察荷唤。纤7正、使用梯子昂登高作业时于，梯子要有岔防滑措施，获踏步应牢固饼无裂痕。梯厦子与地面之傲间的角度以侧75仗度为宜，使炼用人字梯时稍拉绳必须牢加固，在作业井中必须有人俘扶住梯子，拢作业人员严士禁穿易滑的展鞋子熄。雄8狐、工作竣工鸟拆脚手架时弹，应由上往食下分层进行谎，不准上下辫层同时作业笑，当拆除一衣部分的时候双，应防止其盾他部分发生阿倒塌移。澡（二）动火蔽作业安全管矿理要求列凡使用气焊慢、电焊、喷杀灯等焊割工皱具，在包装湿物、容器、剪管道设备上美，能直接或谋间接产生明参火的施工作悟业诱，必须严格阅办理审批，滔易燃易爆危具险区域内严蚕禁动火蚀，无证操作齿人员严禁动量火，并在动掩火作业前，用落实好以下宋相关措施岛。滥避1燥、备有可使煮用、正常操阿作的自动水典喷淋系统，切消防栓或灭稠火器。糟2飘、清除动火磁直径范围（施11薯米扑）所有易燃领易爆物品刮，周围有可党燃物，应采鸭取防火措施拾。支。弄3奔、弄湿易燃笨性地板，盖猴以湿润的沙复或防火板。枯4择、在施工期档间及完工后阁60莲分钟内，连牲续进行防火抵巡视书，防火巡视河应配制适用列的灭火器及稻备用的消防筛水带，完成辛明火操作后勉4仓小时之内，碍都要密切监奇视该动火区坡域，以确保登防火安全。职5企、纹高处进行动指火作业，其刘下部地面如描有可燃物、摔空洞、阴井抛、地沟、水院封等，应检探查并采取措匙施，以防火沉花溅落引起增火灾爆炸事爪故。拾（三）吊装南作业安全管刚理要求静1、吊装作家业时，按指栗挥人员所发沿出的指挥信棉号进行操作坦，对紧急信辣号，不论由膨何人发出，纠均应立即执瓶行；摧2、司索人牵员应听从指例挥人员的指姐挥，并及时奸报告险情；驴3、当起重涌臂吊钩或吊息物下面有人结，吊物上有估人或浮置物尿时，不得进何行起重操作贷；残4、严禁起蛾吊超负荷或匠重物质量不见明和埋置物杂品，不得绑侄挂、起吊不辰明质量，与猴其他重物相弯连、埋在地衰下或与其他鸭物体冻结在致一起的重物阔；罚5、在制动乡器、安全装畜置失灵、吊不钩防松装置发损坏、钢丝错绳伪损伤达到报悉废标准的情帝况下严禁起非吊操作；酱6、应按照屿规定负荷进悠行吊装，吊杰具、索具经帆计算选择使黑用，严禁超穗负荷运行。循所吊重物接意近或达到额解定起重吊装肥能力时，应璃检查制动器答，用低高度测、短行程试铲吊后，再平驱稳起吊；逝7、重物捆商绑、紧固、同吊挂不牢、指吊挂不平衡哥而可能滑动励，或斜拉重忽物，菱角吊太物与钢丝绳染之间没有衬居垫时不得进绿行起吊；究8、尼不准用吊钩锐直接缠绕重调物，不得将脏不同种类和胖不同规格的球索具混在一令起使用；库9、吊物捆藏绑应牢靠，披吊点和吊物久的中心应在澡同一垂直线蜻上；口10、无法并看清场地，好无法看清吊窄物情况和指遥挥信号时，玩不得进行吊贞装；镰11、停工讯和休息时，啊不得将吊物肯、吊笼、吊蹈具和吊索停之在空中；纹12、在起攻重机械工作践时，不得对筑起重机械进危行检查和维课修；在有载失荷的情况下地，不得调整节起升变幅机丛构制动器；嘉13、下放花吊物时，严陕禁自由下落芬（滑）；不刺得利用极限夸位置限制器明停车；蜘14、遇大吩雨、暴风、渗大雾及6级屋以上大风时甩，应停止露宿天作业；厅15、用定伍型起重吊装菜机械进行吊叶装作业时，栽除遵守本规娃定外，还应趟遵守该定型椅起重机械的救操作规范。子（四）有限筋空间作业安结全管理要求谣有限空间是园指各类存在绑进出限制的胖密闭、狭窄虑、通风不良卡的设备、塔厦器、管道、荷容器、反应踢釜、冷库、墓反应釜、炉类膛等内部；浊深度大于1工.2米封闭舞或敞口空间咽，并非为长杂时间作恶而竹设计的空间卖；地下或地廉下构筑物通喊风不良的局抖限区域。园1、作业前倘，应由具相偏应专业资质附的人员分析姑识别危险有团害因素；桌2、对于已生经判定的危秀险有害因素血，要根据工颗艺、装置构垃造、存在的坐化学品等进质行核定有害寨因素的强弱泥；必要时，也采用定性和驾定量分析来红核验有限空坛间内化学品送的种类和数换量，并会同茂相关技术人先员进行危险养危害分析和袋风险评估；东3、对各项杂危险有害因起素进行集中于分析，制定亮进入有限空骄间作业程序笔以及相应的究安全技术防穗护措施；闹4、明确所维有有限空间僚作业人员的济职责，明确倍信息沟通的配工具、方式和和内容；孔5、根据安典全技术防护的措施，检查混安全防护用直品和应急物横资的有效性妈、充分性等嫂；仓6、进入有住限空间作业把前，必须对疯有限空间进篮行清洗和置充换，达到安捞全作业的要池求；烈7、作业过静程中，要采孤取有效措施秀，保持有限开空间空气良恋好流通；蜘8、定时对很有限空间进荐行监测，作炉业前30分殖钟内，必须姑对有限空间孔再次采样分朽析，验证分气析结果是否暴符合安全作捡业许可要求筑；贺9、进入不瘦能达到清洗乘和置换要求摄的有限空间谋作业时，必妨须采取相应僵的防护措施布。剥10、使用饶的防护用品蹈、工具必须室符合相应的礼安全要求，缘使用超过安消全电压的手烈持电动工具储，必须按规鞋定配备漏电版保护器。肢本制度岸审批敢只针对楼一般性的投危险作业，虏对于危险性选较高的危险瓶作业，应委众托有资质的罪单位施工，剪外协单位即除执行上述刚安全要求外顿，盼需馅同时执行伪《相关方及废外用工管理脑制度》相关即安全要求，吵涉及到其他野危险作业未质在本制度中侨列出的，以股涉及到作业告的安全要求选为准落实安板全审批。附：合葱腰喘毁橡公司安全审状批表她作蜻罪其业她圆胞名趴萍订称睁□湖动火作业斗劈□哗登高作业哥漠□婶有限空间限船□羽吊装室□惜其他饺之烫施郑趁工谦鸣方合次负法撤责持会人值联姻攻系英杰电浮赞话阶计划开始作伍业时间叼计捷还划应权完庸涛成来姨时斤耗间旁主要施工成疾员及人数型安全赔预防措施：蚕建援深语毕澡谈涂互清冒金绳圆甲升挑祸略稠圾迈浆煎肾箩佳双廉冠场暗甲湾赶滔缘直习现叼弱跟玩朗川兽凑祸碗铲跃篇慎梢怜粥洋耀姿颗怕送腔煎末捆翻词偶株苦旋垂茂咱魂门竖劝围们插界符其他情况汤说明：仆拜企翅似普燕在壶呢华菊样污抱冻拌纪容筝碌悦泪别衫遭薯钉缠苹数宝动病滥峡侄陈辣庸仗串步蚕弟茅超河妙取建沾浙光城呢谦错。待现场指定安款全负责人员竖：骑种俊晒屈以上踪泽项措施及预帐防补充措施妨已经按照要闸求落实到位愿，申请予以软审批。茄施工单位（尚盖章）：土申请人（签践字）：侨年逃筒月迷国日撇厂区虫安全负责人酸或姨安全管理员庭意见：督习鸭颜堆熊签字：还腰页黎锹洪诊摧年具杀月轨鞭日馒7、捡相关方及外储用工驶管理制度遗为进一步规锋范和完善对聋外来施工、心承包和租聘扣方以及外来失施工和服务棚人员的安全赠管理，落实锻各项安全管浆理制度，确帖保安全生产曲，特制定本依制度。邪一、与相关属方签订合同艺的责任单位奔是相关方归礼口管理部门毙1、渐负责组织签顷订安全生产薯管理协议书抽，并对相关已方各类证件倒及阁资格进行审日查；闲2、负责专督促相关方俊落实各项安剩全防护措施斜，范对相关方及伙其作业现场阿进行日常安橡全检查和管删理；光3、负责督挨促落实相关其方对作业人步员的安全教调育，并把公且司安全管理园制度相关要姑求传达到相摊关方。灾二、各级安拘全管理部门谋负责对本单神位范围的相梦关方的安全叹监督管理呼1、负责对纺相关方的安凤全资质进行棍鉴定审核；衣2、负责落沃实施工安全忽技术交底（然见附件）；知3痰、负责监督堡责任部门与夺相关方签订狠安全生产管彼理协议；螺4兽、负责拐监督检查相啊关方的安全赢教育培训工央作；臂5期、负责对安蔬全生产管理挑协议的执行裂情况进行监崇督检查。纤三、工程发饱包管理规定蚕1、赖公司因工程邮等工作需要载对外包发工腹程项目，发收包单位必须劣严格审核承修包单位的合屑法性、技术说水平及安全督资质，对辩不阳符合条件的脚单位，不得溪对其发包工涌程；籍2、对符合湾条件的承包桥单位，在签岩订承包合同钱时，还必须蹲签订安全生晋产管理协议柜，并经安全丸管理部门审劫核批准，安仙全生产管理犯协议书一式孔三份。发包抚方、承包方奏、安全管理居部门各一份浊；缘3、承包方执签订安全生要产管理协议怎后，发包方泽安全管理部储门负责对承元包方的安全愤教育和培训漫进行监督检棚查，向承包虾方介绍本企施业各项安全由管理制度；校4、发包方殊的棒生产技术部肢门、工程部鸽门、设备管骨理部门等相解关部门应负岩责对对口的垒承包方进行夺作业现场及击环境的安全娃技术交流，沉明确安全技畜术要求，提灯供安全施工信条件，落实剩安全措施绕，发包方的吐《安全技术闭交底表》需娇承包方签字虏后，一份交衬承包方，一遣份交负责安锻全管理的部面门备案衬；价5、发包方半责任部门督胳促承包方在钱施工和作业益中达到发包狗方的安全管泽理要求；缩6、承包方够负责对作业古人员开工前矛的三级安全遭教育；痕7、承包方讽开工前，必窑须落实安全灶生产管理制课度、制定各箭级管理人员漫的安全生产筝责任制及施冷工安全措施杜；越8、未签订脾承包合同的句其他施工作恢业等项目，盖发包单位与馒承包单位也踪必须签订由绩公司统一印滚制的安全生果产管理协议妻手续，严禁彻口头安排。许9、工程在板实施过程中哪，发包单位杂要对承包方领的安全施工专情况经常进郊行检查督促产，发现安全醉隐患，要及顺时督促承包暂方进行整改尖；俩10、承包悠方在现场作绳业中，必须诵严格执行公业司规定的安号全生产管理招制度；狼11、现场洁工作人员应的接受发包方蹈和安全管理红部门的安全雨监督和检查脱，对违章人吼员或者妨碍尾企业安全生耳产的作业，绣企业有权令饱其纠正或停富止作业；逝12、承包伙单位在我公勺司范棒围内，违反络我司安全生残产规章制度猪的，一经发舅现，除对其钞进行教育外个，并按我公城司规定给予木经济处罚同列时追究发包耐方单位相关寺责任。衡四、承包单爸位必须提供罩以下安全资验质资料侄1、壁施工企业相晓关安全资质惩证；阳2、企业法朗人营业执照耐；忆3、现场负茫责人安全职辅责授权书；量4、有关承着包劳务合同惩（协议）；术5、特种作睁业人员操作醉证；礼6、施工、凤服务人员劳撕动合同或授献权委托书；氧7、施工安杠全管理制度寄；对8、施工设箩备、设施台民账。附：唉抵朗网禾公司安全快技术交底奇表瞧作基隆衡业款铁薄名默躁甚称似□抄动火作业驶四□饲登高作业消枕□敏有限空间赞挂□荣吊装桃□坛其他樱肿吸施竖责工颂步方袄遥负瓣孔责仪拴人妄联作臭系戏灭电薯端话惯计划开始作与业时间岸计属励划量县完撞瓜成谢招时劣攻间绩主要施工成泰员及人数绸安全酿预防措施陪（要求）交自底锄：福百车死剖与俊妙发意抵曲挠跌档必竖昏指张谱滚抄斑尾聪厚妹辱恢坏困酱圆耕采俩常前撇血名嫩邪塘献匙碧榆蒜诊死栋崇形悟晌除其他情况勾说明：订蒜榆施准招特馆富择假口承遮辅露倚分忍跟挣浙隐闭逼雪霸纹预轧错仓雹闪佣牌纪腊靠谨弦类衰味袖惊聚封摊既不明程喘垮卵竭。蹦分公司（部授门）安全负测责人或带安全管理员饮（签字）：持爆年亏月坡日计灯我栽方稍已明确宣以上骗乓项远要求，臂现场指定霜现场冤安全负责人另员：颠作豆，联系很为：型杂符推局，我率方道承诺慈严格按照上风述蓬预防措施落轰实到位严，确保安全印施工醋。布施工娃单位名称：钞经手滑人（签字）滴：争年钳靠侮月全久框啦日仪8、列危险互物品及重大崖危险放源管理制度轮为了加强对挖易燃、易爆睡、放射性物糠质逗，把以及迎其他阔化学危险物麻品使用、贮银存、运输的他安全管理，妖确保职工生阔命安全和身塔体健康，特脖制定本制度静，本制度适焰用于公司日使用或涉及驱到危险物品县及重大危险呢源的分公司屑和部门。障一、危险物坦品安全管理狐（一）化学尾危险品的种积类葛1阳、拾爆炸品：易楼于燃烧和爆萌炸的物品、角受到高温、插摩擦、冲击腐或其它物质屑接触发生作呈用后剧烈反庙应而引起爆页炸，如雷管贷、炸药等。仇2拘、旅氧化剂：有近强烈的氧化币性能，本身托虽不燃烧，名但在空气中其遇酸类或潮科湿，强热或馒易燃物、可持燃物接触，爆即能分解引擦起燃烧和爆奖炸，如到硝如铵、过氧化羽钠。成3树、翠压缩气体和优液化气体：饿经过压缩后样的气体具有委因受热、撞原击或气体膨泼胀而发生爆城炸的危险，痒如氧气、氢梅气、液氨、松液化气。栏4蒸、借自燃物：未嗽与明火接触帽，但在适当霸温度的空气男中能发生氧谊化作用，放坏出热量而引忽起燃烧、如朝黄磷、硫化沸铁等。松5厚、惜遇水燃烧物迷品：遇水能烦发生剧烈反鞋应，产生氢共气或其他易调燃气体而引胸起燃烧的物动品，如电石坊、链金属土钠等。粪6猛、变易燃液体：遭易欲燃烧和国挥发，其闪削点（引火点便）在摄氏四溉十五以下，齿或稍高于摄膊氏四十五度雕的液体物质钳，如汽油、雄乙醚等。轻7屿、逼易燃固体：注引火点较低糕、受热、冲睬击、摩擦或帅氧化剂接触学，能引起急还剧及连续性抱的燃烧或爆府炸，如赤磷轿、硫磺等。丰8离、罩剧毒品：具暗有强烈的杀魄害性，少量屯侵入人、畜辞体内或接触缸皮肤即可造狮成中毒或死傲亡，如三氧看化砷、氰化下物等。舱9猎、布腐蚀物品：遗具有强烈腐胁蚀性，对人就身和其它物鼠品能因腐蚀粉作用而发生辫破坏现象，贩甚至引起燃朝烧和死亡，起如硫酸、烧愚碱等。垄10顷、砖放射性物品羡：能放射出御一种或多种舍穿透力很强国，人们感觉夏不能察觉到恳的放射线，辽如钴60、泻硝酸钍等。碑（二）化学稻危险物品的捧管理盆1词、谣易燃易爆物购品应储存在阿符合安全防敢火条件好的犁地点，使用瞎时应在无任喉何火种的排帖风良好处进少行。筹2另、宜使用汽油、纤苯及醚类等旧易燃液体时者，禁止明火源，严禁在灼绵热物上放置蹦。谷3、爪禁止将易燃拍物质用明火餐蒸馏和加热固，其沸点低谣于100样℃耐者（如苯、填汽油、乙醚葱、二硫化碳区、乙醇、甲教醇）在水浴绍或蒸汽浴上志加热，其沸泥点高于10讲0奥℃侮者可用油浴庭或沙浴等加枪热蒸馏，水呼浴、油浴也煮不准采用明目火。珍4耐、工绝对禁止在低杯皿中沸和逼蒸发可燃物灭质，蒸发可顾燃物质之液膊体必须利用劣能避免其蒸贫汽逸入空气胜中的装置，弊其加热器安倾排及方法必岭须遵守实验史室安全规则版。怎5塘、凶饱和蒸汽压壁力较大的液僻体、醋酸、释醚类、二硫榆化碳以及丙俯酮，不允许题放在烧瓶中加，应放在坚熔固的容器中抄。锡6竹、针在有易燃、蹈易爆气体、待粉尘的室内内，所有电气耗设备和照明奶都应采用防尺爆型的设备呼和装置。付7进、水化学易燃品光的容器，包泪装应该牢固考、密封、材砖质适应化学夏易燃易爆品镰的性能，容醉器包装外部们须印贴明显律的警告标志叶，说明物质五名称、化学掉性能和注意煌事项。浙8歇、浆储存室内温刻度保持在1伶0~25脉℃益范围之内。蛋（惊三独）哗化学危险物睡品的储存包森管的安全要痰求凡1凑、忠性质相抵触觉，灭火方法膜不同的化学艰危险物品，气应该隔离贮茅存，更不准辛与食物、医坛药等同库贮尸存。镰2界、塘化学危险物趟品应该分类昆、分堆贮存东，堆剁不得摔过高过密，醋堆码之间应刮该留出一定变的间距、通标道和通风口糠。撇3按、湖性质不稳定呈，容易分解赵和变质以及铅混有杂质而狼引起燃烧爆诊炸的化学物压品，应该经屯常进行检查专、测温、化呀验，防止自谜燃爆炸。每4视、羞在贮存化学服危险品的库炸房内或露天岁堆垛附近不写准进行试验件、分装、打董包、焊接和嚷其它可能引毯起火灾的操场作。失5送、扮化学危险品浓仓库的安全溜间距，应根黑据性质、规竹模和贮存物法质危害性质蝴，按照国务粪院颁发的规养定执行。柳6趣、射化学危险品梁仓库应有良栽好的通风和执必要的避雷脖装置，配备县相应的放火遇、防爆、防净毒的安全设弓施。欢7陷、殃为了确保化钳学危险品库握的安全，应罢加强门卫，晌严格出入制制度，容器包砌装要密闭、坡完整，对破惧损渗漏要立惠即进行妥善壶处理，仓库帅区域内严禁汇烟蛮火。菊（墙四裹）化学危险毒物品的装卸沃搬运规定届1想、帜必须轻拿轻彼放，严防振懒动、撞击、假摩擦、重压晓和倾倒。寸2巧、纷严禁性质相晶抵触容易引塑起燃烧、爆惩炸物品混合泄装载。密3运、岂对怕热、怕刃潮的化学危壶险物品，要披采取隔热和鼓防潮措施。搭4贝、萝装卸搬运毒驳害、腐蚀性弃、放射化学磁危险品时，六应备有相应散的防护用品宅和工具，工徐作泳结束骨后应清洗消伐毒。锐5晨、祝装卸和搬运尺的职工应经塞常进行安全催生产知识教居育，并且有阶一定的业务甩知识和固定斧的人员担任花。照（奥五厚）关于保管室化学危险品厘的人员要求谜1埋、更各单位必须挎选拔具有一漫定化学知识雪、身体健康辜和责任心强话的同志担任唱保管工作。联2尿、饭保管人员必宁须经过安全样教育，考试恒合格的人员骨担任，因工和作需要调动另必须把工作负交接清楚。伤3晕、森保管人员要租熟知化学危梳险品的性质妖、中毒的急伴救方法，消顿防器材的使爬用等，并不材断提高业务盼知识。反二、李重大危险源纽安全烘管理母危险有害因乞素应定期进盐行辨识和评活估；重大危喂险源员按照赵《阀危险化学品吊重大危险源逼辨识》（G就B1821枝8-200墙9腹）进行辨识捏。盯（一）汤管理机构职匙责苦1部、轰公司的安全探管理职责劈(1)组织荒全系统贯彻就落实国家有呈关重大危险店源管理的法亮律、法规及腊国家标准；灰(2)制定裁公司重大危姜险源管理规轿定；累(3)建立垃健全公司重赢大危险源管盼理系统，严寨格划分范围迅，不断完善梅预测、预警摩、预案工作赵；扬(4)组织搜或参加重大歪危险源造成垄事故的调查熔和处理；河(5)对直醒接监督管理煌的重大危险扇源做到可控唉备案。饱2功、呈各郑部门毁的安全管理航职责废(1)组织尤所属斜员工絮认真贯彻落除实国家重大梦危险源管理墨的法律、法格规和公司的慢规章制度；式(2)根据倍公司规定，厉利用公司重厨大危险源管志理系统，督矛促所属车间息、科室做好订预测、预警贵、预案工作饱，建立重大瘦危险源的档夫案登记、检副测评估、监堤控管理，对邮存在的问题胞落实技术方录案和资金，仇并限期整改机；脏(3)完善车本舅部门于重大事故应喂急救援预案颂，定期开展盒演练，落实片重大事故应吩急救援工作同；终(4)协助射或参加重大付事故的调查传和处理；绝（二）耀登记、评估侄和备案嫁1盗、战分公司表分别建立重枪大危险源档辱案，各登部门鸦应定期或及楼时审核所属鼻车间重大危脊险源台帐，领并负责上报周集团助公司。摆2陈、惹分公司狗要按照国家课、锦集团吨公司的要求啄，认真完成晴国家规定的拢重大危险源失普查登记，吃按规定至少锤每两年进行罢一次重大危花险源的安全虽评估工作。启3衫、授每年由公司砍组织开展定牛期重大危险照源的检查工捆作，各肺部门均不定期自查骂，对检查中韵发现的问题掉，公司将以客《安全检查家通报》形式扛及时通报，吩要求限期整射改。萌4盼、伸对新设立或祸者新构成的蚂重大危险源排，应及时按甚当地行政主园管部门的规缝定，到当地却行政主管部费门备案。对女已不构成重楚大危险源的难，应及时报衔告注销。巧（三）移人员鹿培训语与应急救援坏1云、左对涉及重大愤危险源运行赴、检修、维饥护及监督管冤理的人员，侄每年进行一砌次国家骆安全生产吴相关法律、屠法规、国家赴标准以及《饼安全操作规绳程》、防火宰防爆、机械圾和电气、紧苗急应急救援喊等安全知识帜的轧培训斩。键2摔、墨各领分公司宝要定期开展三现场应急救用援预案的演宗练。改（四）茂监督管理含1害、灰公司对重大化危险源实行竞二级管理。满构成国家规半定的重大危翅险源帽或者公司规毁定的重大危宋险源榨，项分萄公司直接帽管理，集团饱公司监督。砌对每个重大催危险源要采廉取专业管理剃与重点监督嗓相结合的方固法，责任到均人，做到科古学化、制度倾化和规范化惭。贯2修、骄严格遵守国单家积安全生产傍相关法律法骄规的规定，米落实消防安翠全管理责任嘉，做到消防坊设施、器材驳齐全有效，丢消防通道畅变通，安全警凳示标志齐全种，与其它建南筑物的防火民距离符合规狼程规定。易登燃、易爆场晨所要做到防剂雷、防静电榴设施齐全有遇效。醒3趣、辰加强对锅炉菜、压力容器绪及其它特种笔设备的监督羊管理，做到俩安全保护装称置齐全有效电，认真开展仙定期检验，绒及时消除影腐响设备、系挽统存在的缺写陷，操作、炊检修、维护芬人员必须取灾得《特种作尼业操作证》厉。较4要、垂严格执行国胀务院《危险乌化学品安全锯管理条例》枕。族各狸部门箭要按照危险视化学品的特两性与易燃易碍爆等物品分分开储存，生拔产中设置自骂然通风和机柏械通风装置瞎，使用防爆论电器，消防牧安全措施到秒位，并控制凑危险化学品慈的库存量。画5浓、养除生产和现秘场的重大危向险源外，所弊属生活后勤尺、其它产业撕等，如存在干以下重大危挤险源，必须诊进行统一的迈监督管理，抛确保安全。济(1)上下栋班的通勤车胖、运输的货新车等驾驶员苍，必须经公删安交通管理列部门珍培训贼，取得相应绒驾驶证、有汗一定驾驶经锐验的人员担录任。车辆要跟定期检修保眉养，确保状活况良好，灭尽火消防器材屡齐全有效。声不得超员、贸超车、超载笔、酒后开车甩，烦按严格遵守道内路交通安全锻管理的规定倚。扔(2)甚厂区内加油誓站立要严格遵守启国家安全管颤理的法律、号法规及相关属行业的设计狂、生产运行旋、操作、检啊修维护的规隙定。落实防怜火、防爆的扛有关规定，宏做好消防安承全预防措施廉，使易燃易健爆物品的储辅存量低于国场家规定的临作界量。扭6阁、胀其它有可能味产生重大人结身伤亡、火许灾、爆炸及漫对社会产生此重大影响的桶设备、设施奔、场所等，欢由各主分公司遭根据实际情订况补充完善磨，并落实监奶督管理责任高确保安全。稿9、千建设项目弹“作三同时讯”局管理制度缸为规范公司铜建设项目管祝理，切实做扇好建设项目野安全、消防敏、职业卫生期“丘三同时势”默工作，根据素国假家亡建设项目管徐理鸦“山三同时柴”敞的相关规定瘦，床结合忆公司破实际情况茅，循制定本制度真。尝一、适用范梢围纵本制度适用守于帽公司蜓建设项目本。刚二、管理职颂责猛（一）项目仔所在并公司刺负责制定内斩部绵“巧三同时吃”胖职责分工，株并组织项目求总体论证及底实施工作；乒（傍二掌）项目所在覆部门槐负责向锄厂办咐提出预评价闪及验收申请健。负责项目卵实施过程中榜有关劳动安我全、消防、快职业病预防澡措施设计、朵技术要求的棚提出和制定拉并组织实施涌，以及相关喂资料的准备侄。禁三、工作程耀序拦（一）项目趴申报：各项狱目建设单位廊提出本单位端建设项目论购证申报，必说须同时国提出滤劳动安全、但消防、职业厦病预防措施沾，经集团公箭司生产部、稻后勤部负责虽安全、消防煎以及职业卫枪生管理的抬负责人女审核后方可女进行项目申星报，凡涉及怖到国家规定谈的危险性行者业的建设项隐目，须由生候产部、后勤帖部审核后，拘项目建设单易位按照有关瞒规定报请当唱地主管部门赛进行预评价答及验收，并狗出具评价意苗见及验收报拉告。云（二）项目掏实施管理：嚼项目计划下欺达后，建设亏单位在提出为工艺参数技巷术要求的同年时，负责提油出有关劳动驾安全、消防佳、职业病预属防措施技术膝要求，具体悔落实项目童“喝三同时联”亭工作，凡因巷建设单位达“毛三同时码”亏未落实，影摧响建设项目逐效果，发生塑的追加投资析，费用原则犹上由建设单苏位自行承担慰，并追究相腐关责任。慨（三）项目革验收：生产老部、后勤部惭及项目建设刊单位参与项稿目验收工作氏，涉及到主鼠管部门验收霸的项目，在干上述基础上认，按照国家逼有关规定进乏行项目宫“四三同时访”鹅总体验收。艳四、注意事搜项聚（一）堡项目建设单粮位制定项目弃劳动安全、番消防、职业业病预防措施绝，要充分考律虑现场实际题情况及国家脑有关规定要神求，做到考轧虑周全，措让施得当；蝶（二）膛后勤涌在项目预评搜价及验收过义程中，要本够着实事求是器的原则，认罗真签署相关翠评价意见，苍确保项目实坦施符合国家现有关规定；聪（三）截止耻本制度发布终之日，大各份未完成验收罢的在建技术披改造措施项炕目，以及新奔申报项目均背按照本规定拆执行。牛10、在安全生产绝工作伴奖罚制度荷为加强安全诚管理工作，杯贯彻有关安昼全法律法规仍文件精神，楼全面落实安叨全生产岗位交责任制亲，参照集团渐公司《安全羞管理考核标页准》，结合古本公司实际汁情况，特制偶定本公司安求全生产累工作峡奖罚制度。一、奖励科凡具有下列陷情况之一者扮，按其功绩水大小，分别狼给予表扬或陶奖励：漆(一)苏对于安全技所术规程执行艘得好，安全和生产、文明族生产有显著骂成绩的车间等（科室）、痒班组和个人预；助(二)锦由于认真检稼查，及时发词现重大事故迹隐患、采取吸有效措施、锦积极参与抢眠险救灾，避禽免重大火灾忙、爆炸、人傻身伤亡、装禁置停产、主漫要设备损坏浑以及有其他附显著成绩者里；嫁(三)浩为保证安全秀生产，积极和提出合理化币建议，经有粘关部门审查贝，确有很大余价值，列为干安全技术措俘施项目，实躲施后，经实堆践考核有效洪者；思(四)践对改善劳动围条件，预防跑职业病发生算，对环境保摇护贡献较大跌的技术改进贺项目的主要侧成员；科(五)党在发生重大魂火灾、爆炸帮事故中，临伏危不惧，奋欧勇抢救、保辈护公司财产倾和人身安全找，避免事故拾扩大，措施棚得力，成绩袋突出者；歉(六)猎及时制止违牲章和误操作辛并转危为安愉者；粮(七)喇举报事故经邻确认属实者篮；到(八)拌在安全转项报活动及安全暮宣传教育中洽成绩显著的脑单位或个人适。二、处罚硬违反安全管户理制度汇或艘安全操作规勾程的单位、挑个人，公司座严格追究其华违章违纪和侍造成事故的容责任。镜(一)舒根据《糟分耳公司安全管忍理考核标准迎》，济对公司各科怖室、车间和为个人进行严浅格考核，瘦在相关责任辞单位或责任京人当月奖金呆中予以扣罚烘。段(壤二耍)饱其他各种违词章静或本制度未丢考虑到的情却况档，视情节予亏以扣罚。箱11、基设备安全管末理制度蕉设备率安全管理战工作必须坚挺持“安全第家一，预防为画主命，综合治理洋”的方针；币必须坚持对匀设备全过程著系统侵的品管理方式；劫必须坚持不垒断更新改造丸，提高单安全技术艺水平的原则择；能及时有吸效地消除设陶备运行过程股中的不安全规因素，确保惑公司财产和欠人身安全。看一、设备选同购晨必须坚持“量安全高于一始切”的设备鼻选购原则，被设备管理人盐员应根据晒公司樱生产特点、种工艺要求广窝泛搜集信息茫（包括：国酸际、国内本蝴行业的生产惜技术水平，帜设备安全可他靠程度、价笛格、售后服雾务等），经股过论证提出废采购计划上葡报公司批准我实施。靠二、设备使霉用前的管理怜工作局（一）制定轮安全操作规掉程。挂（二）制定壶设备维护保拔养责任制。贿石（三）安装悄安全防护装类置。史（四）员工巩培训斥。内容包括慢设备原理、轨结构、操作肥方法、安全狭注意事项、著维护保养知徒识等。经考大核合格后，呀方可上岗。累三、设备使隔用中的管理举工作败（一）严格陡执行设备安梦全检查，由袋公司安全管开理员和设备丙管理人员负慈责检查落实谣。算（二）设备咽操作工人须所每天对自己组所使用的机弹器做好日常雅保养工作。垂生产过程中污设备发生故姑障应及时给拾予排除。尖（三）为了跪便于操作工粪日常维护保者养，由设备绿管理人员、涨工程技术人什员共同确定衬设备“点检衡”位置和技撑术要求，由较部门经理和眼设备管理人该员负责检查闯实施。限（四）预检明预修，是确乒保设备正常竞运转，避免圈发生胖事故命的有效措施虑。设备管理尖人员根据设俊备零件的使异用寿命，预结先制定出安锣全检修周期帝和检修内容躺，落实专人锐负责实施。宜将设备故障剑消灭在萌芽该状态，确保维设备从本质原上的安全性泉。蔬

四、设备串维护保养制下度斤（

一）设陡备运行与维称护坚持“设仍备专人负责厦，共同管理手”的原则精绢心养护，保啊证设备安全丛。及（二）操作蹲人员要做好阴以下工作：感脾1、自觉爱煌护设备，严均格遵守操作幼规程，不得末违章操作。歇冒2、管线、惕阀门做到不冈渗不漏。缺3、做好设我备经常性的饭润滑、紧固挺、防腐等工迎作。览4、根据设急备使用年限逗要求，要定灭期更换，强棚制保养，保偶持技朮状况忙良好。愧5、建立设廊备保养卡片稳，做好设备再的运行、维筐护、养护记泼录。盲6、保持设冻备清洁，场栏所窗明地净羞，环境卫生撒好。慌顺五、设备检胀查制度维（一）设备求科设备维修抬人员，每俱天奸对生产设备批进行检查一次次，并将检总查结果记录夹在《设备日气常保养记录耻表》上。雅（二）每年估根据生产需曾要和设备实陕际运转状况驼，制定设备浊大修计划。螺（三）设备吼大修完工后砖，必须进行室质量检查的骂验收，并作特好记录。仗六、设备更鞠新改造及报伙废的管理工灾作嚷（一）设备尸报废的基本它原则：煮1、国家或弹行业规定需像要淘汰的设反备。沿2、设备己神过正常使用益年限或经正描常磨损后达氧不到要求。仿3、设备发数生操作意外咬事故紫，造成无法肚修复或修复层不合算。殿4、设备使确用时间不长贴，但有更合妈理更经济先筑进的设备或疯在生产使用沫时需要更换戏的。贩5、从安全属、精度、效乌率等方面，幸已落后于本凭行业的平均踢水平。罢符合以上情乎况的设备均扩可申请报废那。字（二）设备苹报废手续剥由使用部门肠负责人填写充报废申请单戏上交呆设备科乘审核，相关岂领导签字后傅报公司审批宾，经公司审期批同意后盟报废处理。臣（三）设备白改造的基本超要求闲1、经过技底术论证后，喝采取新技术懒、新材料、利新的零部件狡就可以提高筑设备的综合究安全技术载水平，经济荷上也是合算稼的。野2、设备改肉造要持谨慎池负责的态度冲，不能轻易色蛮干，必须扯按照申请、充论证、批准喉的基本程序脂运行。常七、严格执添行设备管理降过程中的记沉录制度近建立设备技蹄术管理档案腾，记载设备辣一生全过程街的状态。按辈照设备选购喝，设备维护姥保养、检修称、更新改造炊、报废处理移等程序运行靠。每个环节柔的责任人都睁要填写规定掏的管理表格盒或图表，负根责人和主管呈领导签名确辱认，存盘保容存。玉12、短劳动保护用音品发放洗制度菊为了加强对圣职工个人劳估动防护用品冤的管理，保岔护职工的安志全和健康，胳以保证生产碎中各项工作愤的正常进行洽。根据上级窜的有关规定肺，结合本公笋司实际情况咬，本着节约丛使用的原则万，制定本办螺法。谅一、发放原悉则彻劳动防护用屋品是保障职捞工安全健康肌的必备护具探，必须根据散安全生产和碌防止职业危暖害的需要，都按照不同工谱种、不同劳抗动条件发给夏，不得与生悠活福利混同眠，不得擅自齐提高标准，葵扩大发放范至围，更不得众巧列名目滥虹发其他物品茶，禁止将劳郊动防护用品搜折为现金发范给个人，劳庙动防护用品佩不得倦多领、冒领晓、不送人、葛不变卖生。蓝二、发放范皱围忠防护用品发由给本括公司称在职职工闷，实习人员生一般不享受悠劳保待遇，贪如工作确实朋需要，经有灿关部门批准偏，可临时借摄用或发放必短要的劳保品埋。批（一）甩防护服（工森作服、长、是短袖上装、养白大褂、恼反光背心、世棉大衣、雨们衣赴、防毒生化卸服救）。丛一般工作服异发给柿车间管理、共操作人员使捷用，白大褂糠发给质检人房员及相关需棚求的人员使线用；反光背稻心发给发货悟区域工作的有人员使用；睬棉大衣发给林从事室外低扰温作业的人痰眼使用；办防毒生化服沈发给咏接触有毒、群有放射性、烈有腐蚀性物琴质的或对皮剑肤有感染的植作业就人员使用；级雨衣发给经瘦常冒雨作业腊的职工使用碧。故（二）缸防护鞋（防理水鞋靴、防训护皮鞋、绝皇缘鞋、解放伸鞋蚀等荐）：发给在耗操作中足部侨需要防烫、胆防刺割、防弹触电、防水五或防腐蚀性饥工种的职工茅使用。扫（三）椅防护帽（防匠护帽、草帽地、安全帽）述：发给在操酒作中头部需约要防物体打摊击、防发辫阳绞辗、防辗命、防尘、防好晒的职工使板用。洒（四）杯防护手套（铸单手套、棉何手套）：发谈给在操作中驳易于烧、烫抵手、刺手、辅冻手和严重施磨手的工作骡的职工使用泄。浩（五）僵其他（初耳塞、惕肥皂、口罩摄、防毒面具乒）：发给从鄙事卫生条件典较差或带病稠毒、防职业烘中毒等作业迹的职工使用除。渐三、发放标骂准和办法滔（一）绳不同工种的捷防护用品微按不同标准述发放低。耍（二）良职工领取劳拐动防护用品远，首先应确继定本人的工羡种，不同工冤种发放不同亏品种和标准烛的防护用品苏。担任二个个或二个以上景工种的职工庆，其防护用绑品以一种工鞭种为主，适叙当增发另一休种工种必需呜的劳保品，盒不得重复发臭给。环（三）

新制调入本公司往员工，由本看公司安全员希组织对其进痛行三级安全碧教育后，方经可纳入本单币位管理，办热理个人领用辜防护用品。薯第一次按标予准规定发放踏，下次发放仆超过使用期完限的随本单挺位统一发放阔，不超过使互用期限的随忘下一次统一糊发放。移（四）隶因工作需要菜调换工种，丧其防护用品遮应随工种的诉变动而变动服，并由职工栽本人持所在过部门负责人桂签字确认的慕工种，及时筐办理防护用酒品的变更手奉续，不及时击办理变更手断续者，管理斗人员有权拒磨发。蜜（五）悠领用劳防保泼护用品的审亏批手续，由婶各顽车间、科室钱根据本规定海提出工种及芳人员名单，装报矛安全管理员哨和厂办横核准后，按走标准发给。岂四箩、赔偿办法化（一）凡属芳个人保管不疼当，丢失和权损坏防护用绸品者一律折宋价赔偿（包苍括借用的）辫。期（二）

属谦特殊情况，灰损坏防护用载品者根据情泉节，折扣赔淘偿费比例，兴但不得低于扰20%窝。虾叼（三）赔偿晚价格按公式泼计价：提前怨领用月数/苍规定使用月楚数×现行价圈格=

赔偿定费伪。悦（四）需补闹领的防护用出品经本人申骡请，本公司虫领导审批，歪交赔偿费后爹，由本单位沸安全员向公肌司领摔取六补发。假五、

防护换用品其它规格定三（共一持）工作时间狮穿戴工作服葛及使用防护熊用品，是安顽全操作规程赖中首要规定宅，经安全检打查在上班时蒸间未使用相耐应规定的防子护用品，按鞠安全管理考疾核标准考核绘。助（块二刚）梦劳动防护用哥品定期发放安，不得提前州。鹿因病、事、柳工伤、产假勇、专职上学鸭、下岗一个脚月以上，一桃般劳保用品线停发。退休忍、退职或离芝岗生产半年争以上者，工娃作服停发，居其它防护用齿品一律停发葛。天（三）仰一些使用期鸡较长的劳保射用品，使用出后一般不作堡退回处理，啦如有员工辞樱职等情况离缓开公司，残鸦余时间要折唉价处理，从月工资槐（马或强奖金）趟中扣除，物俩品归个人。弹（四）粱公用物品及沟工具借用筝