工作会议领导发言稿

第页共页工作会议领导发言稿工作会议领导发言稿工作会议领导发言稿1亲爱的各位同仁，各位员工们：大家好!随着第四季度的工作完毕，我们在20xx年的工作也即将正式的完毕!如今，我们相聚在xxx，回忆我们在过去一年来的所有努力，拼搏!回想我们在工作中的反思，以及所有的收获!作为xxx企业的董事长，在此，我也要感谢所有在xxx努力工作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力，xxx公司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗，xxx公司才有了前进的动力!在此，我真诚的感谢所有努力奋斗的同志，谢谢你们!新的一年到来了，我们在这里回忆过去，展望将来。如今看看我们过去的情况吧!在20xx年，我们早在年初就定下了xxx公司的工作目的和方案!势必要在20xx年的工作中获得……的成绩!作为领导，我们自然也明白这是一场非常困难的挑战，是对我们整个公司的挑战!但是，我们也深深的相信着各位，相信着xxx公司的每一个位员工，每一位同志!我相信你们的有足够的才能去面对这场挑战，并且的有信心，你们会用最高昂的工作热情，去面对这个难题!但是，让我所又没有想到的是，公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情，你们的努力，都远远的超出我们的想象，你们的努力创造的了这场机遇，也开拓出了xxx公司更加光辉的将来!你们的努力，证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力，让如今的xxx公司更加的辉煌，更加的出彩!总的来说，今年的收获确实是出乎我们的意料，我们的努力，在今年这样险峻的情况下创造出了全新的将来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹，一个，只属于xxx人的奇迹!但如今，我们也来到了20xx年岁末年初的时候，在今后，我们还有更多困难和险阻，我们尽管开拓出了新的道路，但要在这条道路下行走下去的，照旧是我们!而在如公司的开展形势下，下一年的工作，必然会比方今更加辛苦，更加的复杂。但我一直都会相信，我们每个xxx人都有还着无限的能量!在下一年，我们作为领导也会努力的带着好大家，让我们这支优秀的队伍，能走的更远，登的更高!希望在接下来的一年中，各位同事们也能牢牢地记住，我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力，一起拼搏!我们一定会创造出更加美妙的将来!在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，安康幸福!谢谢大家!工作会议领导发言稿2全镇人口和方案生育工作会议领导讲话同志们：新春伊始，我们就把大家召集在一起，召开这次全镇人口和方案生育工作专题会议，这充分说明镇党委、政府对人口和方案生育工作的高度重视，表达了党委、政府抓好人口计生工作的信心和决心，今天会议的主要任务是：贯彻落实全县人口和方案生育工作会议精神，总结XX度人口与方案生育工作成绩，查找问题、表彰先进，分析^p形势，安排部署XX全镇人口和方案生育工作，进一步发动全镇各级干部统一思想，振奋精神，深化措施、明确责任，努力创始我镇人口和方案生育工作的新场面。下面，我讲三点意见：一、总结成绩、分析^p形势，实在增强做好我镇人口计生工作的责任感和紧迫感XX，我镇的人口与方案生育工作在县委、县政府的正确领导和县计生局的大力支持下，经过全镇上下的同努力和亲密配合，获得了较好的成绩。低生育程度相对稳定，出生人口素质有了明显的进步，“三查四术”、社会抚养费征收创历史新高。按照县委、县政府《人口与方案生育目的管理责任书》的要求，我镇方案生育各项人口方案指标根本完成。截止XX计生统计报，全镇总出生人，出生率为.‰；方案生育率为.%；结扎例，上环例，综合节育率为.%，比市下达指标进步了.个百分点；征收社会抚养费.万元。群众的婚育观念发生明显改变。〔一〕坚持和完善方案生育目的管理责任制，增强了各级领导干部抓紧抓好方案生育工作的责任心一是坚持党政一把手亲自抓、负总责的工作机制。初，镇成立了人口和方案生育领导小组，与各村、镇直单位分别签订了《人口与方案生育目的管理责任书》，做到了责任目的明确，层层分解，责任到人，全镇上下形成了横向到边，纵向到底的目的管理体系。把方案生育工作完成情况与村、部门各项工作挂钩。并结合本镇存在的实际，明确了目的责任制的考核指标，细化了考核内容。本着突击性、保密性、随机性的原那么，加强了对方案生育工作的按季督查，使各级领导和计生系统干部对方案生育工作的责任心明显增强。二是建立严密的方案生育目的管理考评机制，发现问题及时纠正，按季实行考评通报，通过考评通报及时总结交流工作经历，查找存在的问题，明确今后的措施。XX我镇方案生育工作，得到县委、县政府通报表扬四次。〔二〕求真务实开展“村村清理”工作，确保了基层计生数据的真实性和准确性XX月份，按照县有关会议精神，全面开展了XX来的出生人口和流动人口村村清理整顿工作。为了确保入户调查准确率达%，我们计生专班工作人员走村串户，认真开展入户核查，采用反问、甸、清底等方法进展明查暗访、清理清查，清理出XX来漏报出生人，与外乡镇、外县市、外省交流出生人口达多人次，外出流动人口人，有效地联络人，五级地址齐全人，对名违法生育对象户进展了依法征收社会抚养费。通过本次核查，彻底摸清了人口底数，强化了对流动人口管理，使全镇生育秩序得到了较好的完善。通过此次的清理工作，彻底摸清了我镇的人口底数，睁了存在的差距，同时在全镇形成了报实数、说实话、办实事的良好工作气氛，为今后的工作奠定了坚实的工作根底。工作会议领导发言稿3同志们：按照会议安排，我就全县加快国家园林城创立、做好今年城区绿化工作,代表县城建领导组从三个方面做详细安排，待会路县长还要做重要讲话，希望大家抓好落实。一、目的任务〔一〕宏观目的。今年年初，县委、县政府提出了“四城”创立总目的，其中要求我们要通过1－2年努力，把我县创立成国家园林城。〔二〕年度目的任务：施行“1234”绿化工程。1、一即“一环”：依托大北环和今年开建的南二环，打造环城生态廊道。其中大北环全长15公里，柘睢路以东平均绿化宽度105米，由交通运输局等单位负责施行，目前除大仵乡、浦东办事处部分过村路段因清障问题未能完成绿化任务外，已根本完成任务；南二环全长12.81公里，拟控制50米，绿化宽度36米，绿化面积**1亩，力争今年年底、明年年初完成绿化任务。沿大北环、南二环环城生态廊道打造6个生态节点：一是大北环与商周路穿插口沟流庙节点〔大仵乡、浦东办事处〕；二是大北环与迎宾大道穿插口行知高中节点；三是大北环与北海路穿插口邵园孙庄、李房160亩植物园；四是柘太路、商周路张桥西魏节点；五是柘鹿路、柘郸路穿插口张桥吕岗节点；六丹阳大道与S326穿插口豫湘缘本业节点〔浦东办事处〕。2、“二”即“两轴”。南北方向轴为迎宾大道景观带，东西方向为学苑路景观带。其中迎宾大道重点打造2个节点：一是北出口节点66亩；二牛城变电站节点；学苑路打造7个节点：一是琵琶广场15亩；二是乐淘苑45亩；三是建业工程东侧绿地40亩；四是双河绿地220亩；五是绽放节点绿地50亩；六是如意广场绿地60亩；七是丹阳公园102亩，沿路景观带270亩。以上合计802亩。3、“三”即“三加强”：一是加强对各单位办公区、家属院绿化完善；二是加强对企业消费区域绿化完善；三是加强已建成小区绿化完善及拟建小区绿化达标率的审批。4、“四”即“四个提升”：一是对单位负责建立的22块绿地进展提升改造；二是对中原大街、和平街、文庙南北街、民主大街、民主东西街、将来大道等6条街道行道树及绿化苗木进展提升改造；三是对城区16座加油站进展提升改造；四是容湖、千树园景区进展提升改造。二、工作分工〔一〕选址定位。提升改造方案、图纸设计，由县规划局、园林局负责，应于3月15日之前完成。〔二〕征地拆迁。由工程所在乡镇、办事处负责，其中邵园植物园、乐淘苑、建业东侧绿地应于3月15日之前完成，其他拟建工程应于3月底前完毕。〔三〕施工组织。厂区绿化提升由企业施行，产业集聚区督办；已建成小区绿化由物业公司施行，房管局负责督办；未建成小区绿化由开发企业施行，由执法局、园林局监视落实；加油站绿化由业主施行，安监局督办；县直单位办公区、乡镇政府驻地绿化由县直单位、所在乡镇自行负责，分别由县委督查室、县政府督查室督办。〔四〕资金筹措。1、政府主导。运用PPP形式等多种方法筹措建立资金。其中，县级财政将负责绝大多数绿化投资，预计总投资规模约为2亿元。2、单位援建。大北环与商周路穿插口植物园、邵园乡植物园由县直各单位、企业援建，共分两批进展。首批建立西植物园——邵园乡植物园划分约**个独立的园区，分别交由35个单位建立〔任务已下发〕，各单位应在园林部门做好地形、并接到城建领导组的通知后10日内完成绿化任务，并要树立单位建立标志。第二批建立东植物园，由下余县直单位或驻柘单位按园区建立，请有关单位在接到通知后，于10日内完成建立任务。3、社会参与。政府出资建立的绿地游园由部分企业或单位捐助景观石，并镌刻捐助者名称。4、严厉打击毁绿行为。目前我县在财政非常困难的情况下建立绿地，但是存在着严重的毁绿现象，尤其是对县城老街道门店前的行道树毁坏严重，年年植树不见树；毁坏比拟严重的还有学苑路两侧的景观，其中一家企业在春节前四次毁绿，毁绿面积到达**00多平方米，价值到达百万；迎宾大道毁绿比拟典型的是**办事处的马刘桥和牛城的前郑、后郑，但凡有门店的地方把门前的行道树、樱花树和雪松全部刨掉，要么用热水浇死，形成了严重的绿化空档，给迎宾大道的景观造成了严重的损坏。除此之外，节点游园破坏比拟典型的是浦东办事处农丰园里面的1处违法建筑，把绿地直接破坏掉建了四间房屋；检察院援建的方圆绿地，被一个预制厂在中间开拓了一条通道。所以，下一步我们必须建管并重，由公安林业局分局、执法局、园林局结合新闻媒体严格执法查处，公开处理、曝光一批毁绿行为和案件，实在做到还绿于民。三、严格督查奖惩城区绿化在县城建领导组的统一领导下进展，将抽调县两办督查室、规划、住建、园林等部门工作人员组成督查组，对上述工程进展情况进展全方位督查，实行双日通报。对行动迅速、完成任务较好的给予表彰奖励，对行动缓慢的将予以通报批评并处分。同志们，我们有理由相信，在全县人民的共同努力下，在各单位的共同参与下，可以按照县委、县政府确定的目的，完成今年的目的方案任务，并在1—2年内完成国家园林城创立工作任务。谢谢大家!工作会议领导发言稿4各位教师：为积极应对高三教学备考工作面临的新情况、新任务、新挑战，扎实落实信息化备考一系列举措，践行科学备考、精细备考、低重心备考等理念，加大高三教学备考管理力度，全面优化教学备考质量阶段性推进机制，力争实现新学年我校高考质量恢复性增长，我们召开这次高三级部教学工作会议。刚刚，级部主任庞教师【【摘要】：^p】：宣读了高三备考工作方案，我认为，这是一个比拟全面、细致、符合我校实际的方案，庞教师已经挂在高中部的办公平台上，希望大家会后认真阅读，并参照执行。刚刚，七位班主任结合班级实际，汇报了班级考试情况，交流了自己的许多认识和做法，各班要互相学习，互相借鉴，树立信心，做好高考备考工作。下面，我就20xx届高考备考工作再讲两点意见：一、认清明年高考形势的严峻性，扎扎实实做好今年的高考备考工作教学工作是学校的中心工作，高三工作更是重中之重。高考成绩直接影响我们民办学校的地位和荣誉，影响着我们的招生。也可以说，关系着我们学校的生存以及我们教师的尊严。如今不管你成认不成认，家长、社会总是以升学率为标准来衡量一所学校的办学质量，因此，明年高考的结果对于我们学校来说至关重要。我们要在“较差”的生中拿出一流的成绩，困难可想而知。所以需要大家团结一心，向着级部设定的总体目的前进。一轮的主要目的是梳理知识体系，建立起解决问题的根本框架。二轮的目的是训练学生更加综合的运用所学知识解决问题的才能。三轮复习之后，我们的目的那么是在高考中将前两个目的所得的才能和程度发挥出来，最后实现高考目的。本届高三教师团队是一个优秀的教师团队，有多年带高三、经历丰富且年富力强的班主任队伍，有程度较高的任课教师队伍，有想干事、会干事、能干成事的级部主任，这些都成为高三创造佳绩的关键和保证。我们总校领导班子将忠于职守，全力以赴为高三级部服好务，做好后勤工作;全体级部教师要在级部主任的带着下做到精诚团结，通力合作;统一部署，步骤协调;统一资料，资共享;刻苦钻研，潜心备课;关注动态，采集信息;搜集资料，交流心得;齐抓共管，缩小差距;言传身教，以身作那么;循循善诱，润物无声。只要大家形成了合力，我相信，明年的升学指标是可以完成的。我们应该有这个信心。二、在高考备考的过程中，努力做到“细、勤、严、实”1.在高考备考的过程中，突出一个“细”字细节决定成败。突出一个“细”字是备考成败的关键。常规+细节+过程=奇迹。教学常规要从精从细入手，考试检测是进步学生分数质量的最好途径，但我们要细化。好的班级、好的学科都有自己的绝招，比方：有针对性的检测(自己组卷、手写或剪贴)，指导学生建立自己的错题本、错题笔记、成立同学互助小组、精炼课堂、针对性的作业、知识系统复习等等。高三备考工作始于精心，行于精细，成于精彩。精细管理的要义在于落实。俗话说：一详细就深化，一检查就落实。“千说万说，落实不了，不如不说;千做万做，走了形式，不如不做;千难万难，行动起来，就会不难;千好万好，成绩不好，就是不好”。我们相信“细节成就大事，把细小的事情做到极致便会产生奇迹”。2.在高考备考过程中，突出一个“勤”字“一勤天下无难事,一懒世间万事休。”勤是高考成功的前提，没有勤就没有高考的成功。比方说，班主任管理班级对待学生要勤接触，勤催促，勤辅导，勤表扬，做到“三勤四到”，“三勤”即心勤、口勤、腿勤。“四到”：早晨、上午、中午、晚上都要到班里看着学生。没有“勤”，“早”、“严”、“细”、“实”都是无根之草、无本之木，全是一句空话。3.在高考备考管理上，突出一个“严”字严师出高徒。严管出效益。表达一个“严”字是备考成功的根底。教学上一是严把备课关。二是严把课堂关。三是严把作业关。坚持“有练必收、全收全改”，修改保质保量，评讲及时准确。四是严把检查关。教学处要定时抽查，遇到问题当面指出，及时解决，形成教学常规环环有人管，天天有效果的格局。在班级管理中，仍然要遵守我们的“食不言，寝不语”严格管理规定，通过严格管理，常检查，常反响，常教育，使每个学生养成自觉遵守校纪校规的习惯，从而营造了一种“自我向上，开掘潜能，激发兴趣，增强信心”的学习气氛，使管理出效益，管理出成绩。严是实的根底，实是严的归宿，要以严领实，以严促实。4.在高考备考部署上，落实一个“实”字。一分部署，九分落实。落实一个“实”字是高考备考成功的保证。再好的部署，不落实等于零。再好的机遇，不行动也是一场空。开展是硬道理，落实也是硬道理。空谈误国，实干兴邦。“世界上的事情都是干出来的，不干，一切都是空。”只有凡事都有人去管理，去催促、去实干，一心一意按照既定规划和部署，盯人、盯科、盯结果，一步一步去推进，才能有实效。平时的教学质量分析^p会和边缘生的培优补弱工作等最需要落实，要解决突出问题，而不只是形式。要抓住不落实的事，追究不落实的人!教师们，同志们，上述内容，我说起来容易，大家做起来难，我深有体会。不管我们的生如何，我们都得面对，并且要出最好的成绩。我们要拿出“亮剑”精神，狭路相逢勇者胜，面对高考，我坚信，只要高三年级部全体教师荣辱与共，团结一心，我们就能攻无不克、战无不胜;只要我们有无畏的信心、无敌的恒心和无私的奉献精神，20xx年高考，我们一定可以梦想成真!谢谢大家!工作会议领导发言稿5从全县农村劳动力整体看，素质较差，文化程度不高，很少真正受过专业技能培训，大部分转移劳动力只能从事较简单的普通工作，靠出体力、卖苦力换取收入，不能胜任一些职业技能要求高的工作，直接影响其收入增长和农业先进科学技术的普及传播。目前世界经济形势严峻，许多企业在减员，直接影响到农民工进城务工。为进步我县农村劳动力素质、增强其职业技能，促进剩余劳动力向非农领域就业，增加收入，我局将依托农村劳动力转移培训阳光工程做好以下工作。一、拓展培训渠道。根据经济和社会开展的需要，因人施教，采取灵敏多样的培训形式，增强培训的实效性。一是以职业技能培训为主，对年龄偏大、文化根底差的劳动力重点开展以社区效劳及家庭手工业为主的实用技能培训；二是对有一定文化程度的青年农民重点开展技术含量高、就业前景好、市场需求旺的技术工种培训；三是对有创业愿望和相应条件的人员，组织开展专业培训，引导他们开发特色产业，创办经济实体；四是加强培训基地与当地劳动力市场的信息交流，及时掌握劳动力需求信息，有针对性地开展培训；五是积极鼓励园区、企业举办以招收本地农民工为主的定向委托培训班。在采用传统培训方式的同时，努力探究新的培训方式，如利用电视、播送、农村大喇叭、印发技术资料等方式扩大培训范围。利用农村远程教育、职业技校等各种渠道进步教育培训程度，根据个人需求得到较全面的培训。二、创新培训形式。在农民教育培训中，要树立以人为本、突出技能、注重实效的培训理念。在培训方式上，采取分散培训与集中培训相结合。在教材开发上，既要标准统一，又要立足农村和农民实际，编写一些农民一看就懂、一学就会、一用就灵的“乡土教材”。在培训资上，把传统教育方式与现代教育方式结合起来，发动各级各类学校特别是农业职业技能学校积极参与农民技能培训，确保农民教育培训获得明显成效。三、拓宽技能培训内容。在抓好用工量大的机械制造、电子电器、焊工、计算机应用、驾驶与维修、服装缝纫与加工、建筑装饰、餐饮旅游效劳等行业技能培训的同时，加强农产品加工业、地方特色产业、农村效劳业等相关技能培训，鼓励和催促培训机构积极引导受训农民参加职业技能鉴定。促进农民转岗、就业，增加收入。四、建立多元化的投资体制。为实在保证农民教育培训工作正常开展，建议县财政把农民教育培训经费列入预算，或设立“农民教育培训基金”，用于农民的教育培训。此外，还应广泛发动社会力量、企业捐资、企业或农村经济合作组织参与农民教育培训的体制，实在把农民教育培训作为一项重要的社会公益事业抓紧抓好。五、加强就业效劳，促进农村劳动力转移。健全农村劳动力的组织管理机构，形成县、乡〔镇〕、村三级农村劳动力就业效劳网络，逐步形成包括就业培训、职业介绍、信息咨询、平安保障等在内的社会化就业效劳机制。加强对转移出去农村劳动力的跟踪效劳和管理，对在外务工积累一定经历和资金，愿意回乡创业者，要制定优惠政策，鼓励他们回乡创业，为建立新农村献计出力。工作会议领导发言稿6尊敬的各位领导，各位同事：大家好!时间过的是很快的，上一次年终总结大会好似还是前几个月的事情，转眼之间今年的年终总结会就已经召开了，这也预示着今年的工作已经完毕了。今天是我们公司的20xx年度年终总结大会，我代表xx的管理层站在这里发言，我的心情是很冲动的。今年我们公司的工作成绩大家也应该都清楚了，可以说是很不错的。公司可以有今天这样的开展，是离不开大家的认真和努力的，大家这一年也辛苦了，在接下来的时间里可以稍稍的放松一下，但也不能太过放松了，工作还是要认真的去完成的。年尾这几个月的时间确实是非常的辛苦的，但这辛苦也是没有白费的。公司在大家的努力下有了很好的成绩，在这里我也代表公司的管理层向大家表示感谢，感谢大家为公司的开展做的奉献，感谢大家为公司的前进所做出的努力。我想大家也应该发现了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的，所以我想你们也应该知道在之后的工作时间中应该要怎样做了。努力的工作不仅是对我们公司有利的一件事，对你们的成长和进步也是很有利的。我想大家在这一年的工作中应该是有了很大的进步的，在你们自己都没有发现的时候就悄悄的进步了，所以不管是为了什么但是应该要努力的工作的。在工作的时候是一定要有激情的，这样自己才会有进步。公司这几年的开展是越来越好了的，我想大家也是可以看到的。我们每一个人都是做出了奉献的，这样想着是不是觉得很有荣誉感。但是之后也还是要继续的努力的，假设公司一直都没有进步的话，是一定会被其它的公司所超越的，这应该也是大家不想看到的。在社会上没有进步代表的就是退步，每一个人都在努力的工作，假设是自己没有努力的话那是一定会被甩到后面去的。我们作为领导也一直都在努力，去学习很多新的东西，去为了公司更好的开展而努力。我相信只要我们大家一起努力，是一定可以让公司有更好的开展的，在明年也一定可以让公司再进一步。新一年的工作马上就要开始了，希望大家在新的一年里也可以保持如今这样的工作态度和对待工作的热情，在新的一年做出更好的成绩，也祝愿大家在新的一年里可以有更大的进步!谢谢大家!工作会议领导发言稿7各位领导、各位同仁：今天，我县卫生工作会议成功召开了。根据会议的安排，我向大会简要汇报一下我院在医院管理工作方面的一些做法。为了保持医院的可持续开展，近几年来，我们着力培育医院的核心竞争力，主要在以下几方面下了一些功夫。一、加大人才培养和学科建立力度医院要开展，人才是关键。几年来，医院采取送出去、请进来等方式培养人才，每年都要选送责任心强、业务素质好、有培养前途的医技人员到省内外知名的医院定向培训或聘请医学领域内有知名度的专家会诊和授课，为进步我院综合技术程度和医疗管理程度打下了坚实的根底。同时每年还选派许多技术骨干参加各种短期学习班或研讨会，以更新专业人员的知识，进步各专业的学术程度。针对我院学科建立不甚标准，专科优势和特色尚不明显，人才断档现象比拟严重的现状，从前年开始，医院注重当代医学技术开展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进展构造性调整，围绕“突出重点，开展强项，扶持特色”，把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来，对于重点学科建立医院在资配置上予以倾斜，在学科建立上不求“面面俱到”，而是根据科室开展需要，“宜大那么大、宜小那么小”，使有限的资得到最大效率的利用，逐步形成人有专精，科有重点的格局。目前已完成外科系统的整合分科建立工作，把原有的外一科和外二科整合为三个科：即外一科〔普外科〕、外二科〔骨伤科和胸外科〕、外三科〔包括脑外、泌外和烧伤〕，在下半年争取完成内科系统的整合与建立，即在现有内科、急诊科、传染科三个科的根底上，整合为内一科、内二科、急诊科、感染性疾病科四个科。通过资的整合，强化鼓励措施，培育院内重点学科，打造出多个重点学科品牌，形成拳头学科群，带动医院的整体开展。二、坚持施行“科技兴院”战略，加大医院科技含量要在医疗市场剧烈竞争中占有一席之地，不但应该拥有一支高素质、高程度、高质量的医疗队伍，而且医疗设施的配套应紧跟当今科技的开展以及临床需要，几年来，医院先后购置了美国产贝克曼全自动生化分析^p仪、韩国产立斯特C臂机、____产东芝B超、高氧液制备设施、电子结肠镜腹腔镜、彩超、CT机、电子胃镜、动态心电图、高频X光机、全能麻醉机、爱克气体麻醉机、手术显微镜、远程会诊系统、高频电刀、超声波洗牙机、500mA胃肠X光机、电脑自动洗片机、荧光定量PCR检测系统、血气分析^p系统、呼吸机、光疗婴儿培养箱、多参数监护仪、牙科综合机等一大批先进医疗设备。新的医疗设备的购置和引进，使我院硬件设施上了一个新台阶，有力的保障了临床工作的顺利开展，使医院的医疗功能日趋完善，医院的科技含量进一步提升，诊疗程度明显进步。为推动医院的医疗技术创新，尽快实现学科的跨越式开展，医院建立了科技创新鼓励制度，鼓励医务人员积极开展临床科研活动和撰写学术论文。制定了《县人民医院新技术新业务审定及奖励方法》、《县人民医院论文审定及奖励方法》。三、着力调整医院收入构造，促使医院经济步入良性循环随着医药卫生体制改革和医药分开核算管理的推行，医院只有把调整收入构造，控制药品收入比例纳入目的管理，大力开展技术挖潜，进步工作效率，增加总收入中的“含金量”，才能不断增强医院生存开展的活力。20xx年初，我院医疗性收入仅占业务总收入的40%。为促使医院经济步入良性循环轨道，从20xx年起，医院下决心调整收入构造，为此医院出台了一系列措施：一是把调整收入构造、降低药品收入作为医院全本钱核算的根本指导思想，明确提出了控制各科药品收入的幅度，把违规受罚作为一项严厉的经济制裁手段，使之与科室、个人的奖金分配直接挂钩。二是将一百多个价格高，卫生工作会议有普药可替代的新药品种清理出医院药架，对所有药品实行了竞争性寻价采购，有效地降低了药品价格；三是坚持“因病施治，合理检查，合理治疗，合理用药”的医疗原那么，努力减轻社会、单位和群众的负担，四是制定了以常用药物为主的《根本用药目录》，在用药构造和用药范围上，对临床用药进展指导和控制，建立临床抗生素用药三线三级管理制度，严格控制使用进口药品和根本用药目录以外的药品，制定贵重药品使用范围及购置、申领、使用审批程序等。通过两年来的调整，成效非常明显，目前药品收入降到了50%左右，遏制了不合理费用的增长，促进了医德医风和职业道德建立，为施行科技兴医战略提供了经济保障条件。四、实行分配制度改革，建立自我鼓励机制在分配制度的改革中，我院着重解决分配中的平均和“大锅饭”现象。为进一步调动全院职工，特别是专业技术人员的积极性、主动性、创造性，不断进步全员工作效率，医院根据临床、医技各科室的实际需要和工作量情况及科室岗位人员职数，按“全面核算、结余提成、多劳多得、优劳优酬”的原那么制定分配方案，科室奖金从节余中提取，上不封顶，下不保底，将工作量、技术含量、风险、出勤情况、效劳态度等要素作为分配根据，确定不同岗位的分配系数，加大向临床一线、技术骨干和关键岗位的倾斜力度，从根本上打破了科室内干多干少一个样、干好干坏一个样、医生、护士和后勤效劳人员一个样的大锅饭，使那些技术高、责任重、风险大、奉献多的职工获得应得的报酬，真正表达以人为本、重实绩、重奉献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度。通过几年的理论，我院的核心竞争力得到不断提升，在管理程度、医疗质量、技术程度、医德医风、社会效益和经济效益等方面都获得了明显进步。今后我们将紧紧围绕“立足效劳、突出特色、培养人才、开展专科”的工作重点，加快核心竞争力的提升，为实现我院建立与开展的新跨越而努力。谢谢大家！工作会议领导发言稿8尊敬的各位领导，各位教师：大家好!很荣幸再次作为班主任代表在此发言，高三(4)班在一模考试中顺利完成学校给我班布置的各批次任务，其中一批完成16名，超额一名。首先我要感谢学校领导和高三年级的全体教师，是你们在一直默默的帮助着我，指导着我。更要感谢高三4班所有科任教师，是你们的无私付出才让我们4班获得比拟好的成绩，在这里我代表全班学生向大家表示诚挚的感谢。一直以来，一模作为传统意义上的“小高考”，相对来说，领导、教师、学生都比拟重视，所以也就导致一模后，一些学生的心理动乱比拟大，尤其是付出了努力却没在一模中获得相应成绩的同学,可能会感觉有些迷茫、紧张。但是一模到高考的这段时间对学生来说是最关键的时期，他们需要在这段时间再接再厉，拿出更大的干劲，一鼓作气，所以对于教师尤其是班主任来说除了做好常规教育教学工作外，更要做好学生的思想工作。怎么能让学生在高考前的这种宏大的压力下保持一个比拟兴奋的备考心态，这是摆在我们班主任面前的一个难题。下面我向各位领导、教师汇报我在下阶段的备考思路，希望各位领导、教师多提珍贵意见。一、引导学生科学对待一模成绩。一模成绩与高考成绩虽有一定的相关性，这种相关性存在三种可能，一是高考成绩高于一模成绩，二是高考成绩与一模成绩持平，三是高考成绩低于一模成绩，这三种可能性完全取决于我们今后这段时间的复习心态和复习策略，所以不能将一模成绩绝对化，要透过成绩抓住本质问题，实在做到胜不骄、败不馁。让学生意识到一模只是一次诊断性的摸底考试，其本质性意义是“查漏补缺”，一模考试为我们及早提供了高考前的预警信息，暴露出同学们在复习备考中知识上、心理上的弱点。向学生不断灌输重视过程、看淡成绩，坚持到最后一刻才知输赢成败的观点。让同学们调整好状态，在剩下一个多月的复习中确定重点、制订策略，有针对性的复习。二、帮助学生学会科学拆分，在对自己的成绩进展横向和纵向比拟时，发现问题解决问题。“拆分”就是将一摸考试成绩按学科将分数进展拆解，也可以理解为将每一个学科的失分进展拆解。“拆分”可以鼓舞士气，帮助学生找到“病因”，找出“教训”，使下来查缺补漏具有更好的针对性。拆分要科学、准确、实事求是，拆完分后要将“拆分”结果一一落实，保证不再重犯。对自己的成绩跟同学进展横向比拟，跟自己那么进展纵向比拟，从考前的学习状态，考前的努力程度，自己的学习方法，考前的准备情况以及自己的应试策略与技巧等等各方面进展比照反思，找到差距，及时分析^p原因，及时改良，总结进步。三、强化学生二轮复习方法。第二阶段的复习主要是讲练评，后段的复习主要要做好“五看一练”：看教材、看考卷、看专题、看例题、看题型，强化练习，尤其要协调好综合科的时间分配问题。四、引导学生重视应试方法和技巧的积累。强化学生对标准应试重要性的认识，尽可能减少非智力的失分。五、注重对学生情商的培养。情商对学生的生活和学习影响极大，应该引起班主任足够的重视。我主要利用班会课和课间与学生谈话的途径从以下几个方面培养学生的情商。1、通过班级文化建立，营造有利于情商开展的班级气氛。班级文化建立的有关内容在上次发言中已经讲过，这里就不再赘述。2、培养学生顽强的意志，树立远大的志向。教育学生正视挫折，增强抗挫折才能。教育学生要用正确的态度对待学习和生活中的不如意，要学生明白这些不如意仅仅是我们人生道路上小小的绊脚石。应该正视挫折、凭借自己顽强的意志最终战胜挫折。可利用班会课，组织学生学习古今中外正视挫折、凭借顽强毅力，最终获得宏大成就的优秀事例，比方：学生都很熟悉的霍金、张海迪、郑智化、四岁就双目失明的印度前教育部长塔哈.侯赛因等，比方孟子“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”的名言等，学生可从这些伟大人物的事迹和名言中明白要想成功，必需要树立远大的志向、正视挫折、必需要有坚持不懈、顽强拼搏的意志。3、引导学生有效控制不良情绪，营造良好的心境。首先，要学生明白：人生在世不能事事一帆风顺，面对生活中的诸多不满意，抱怨、忧虑是毫无用处的，不妨面对现实，坦然承受它们。比方在考试时遇到难题，心慌只会让自己更加于事无补，可通过深呼吸让自己放松下来，潜意识里为自己暗暗加油。还可以通过暗示松弛、肌肉松弛、想象松弛等方法让自己平静下来。其次，合理宣泄，释放感情。宣泄的一般方式如跑步、大哭一场、打场篮球等，也可以向父母、教师、朋友倾诉，从他们那里得到抚慰。第三，寻求帮助。当我们遇到不顺心的事，不妨向身边的亲人或朋友寻求帮助，不仅能得到抚慰，还能得到解决问题的方法。4、强化学生的体育锻炼意识，受时间限制，现阶段最正确的体育锻炼方式主要是“跑步”(因为跑步耗时少，见效大，是最平安的体育锻炼形式)。可利用班会课向学生讲解体育锻炼可帮助学生减压、提升记忆力、保持精力充分的原理，向学生展示各地高考状元高考成功与体育锻炼密不可分的关系，使学生意识到体育锻炼对学习有事半功倍的效果，强化学生的体育锻炼意识。为了使学生的体育锻炼获得更好的效果，可鼓励学生整组一起进展体育锻炼，可使学生在进展体育锻炼的同时，增强团队的凝聚力和归属感。高考对学生意义重大，我们班主任多做一分，就可以给学生多带来一份希望，这对有些学生来说甚至是一辈子的影响。希望通过我们全体师生的共同努力，能让学生在高考中都获得理想的成绩，让他们以后的人生路走的更辉煌!工作会议领导发言稿9各位领导、同志们：我们xx乡位于xx县北部，与xx市、xx区交界。全乡辖x个村，x人，土地总面积x万亩，其中林地面积x万亩，是一个以x竹为主的重点林区乡。去冬今春，我们立足资优势，坚持把楠竹开发和油茶开发作为富民强乡的两大特色产业来抓，共完成楠竹低改x亩，楠竹新造x亩，油茶新造x亩，超额完成了县里下达的任务，得到了各级领导的充分肯定。我们的主要做法是：一、统一思想，形成开发合力思想是行动的先导。我们充分认识到，开展楠竹和油茶产业，符合“三个需要”：一是加快经济开展的需要。我乡最大的资优势是楠竹，经济开展的最大潜力也是楠竹。楠竹开发搞不起来，富民强乡、全面小康的目的就无法实现。早在2xxx年12月，我乡第十六届人大二次会议就表决通过了《关于深化楠竹开发、加快富民强乡的决议》，在全乡干群中形成了共识。在油茶产业方面，虽然我乡油茶面积不多，但山地资丰富，开发潜力宏大，只要我们充分发挥后发优势，同样可以大有作为。特别是我们组织各村支部书记、村主任赴桃江、浏阳考察楠竹和油茶产业后，大家的信心更足了。二是加强生态建立的需要。现代林业的最大特点，就是追求效益多样化。楠竹和油茶兼有持续的经济效益、生态效益和社会效益，工作总结是杉木、马尾松等用材林无法比拟的。可以说，楠竹和油茶，既是“长富于民”的经济产业，也是“长利于国”的生态产业，利国利民利生态，值得大力开展。三是贯彻落实县委重大决策的需要。在去年召开的县委十届五次全会上，县委作出了大力开展“一竹两茶”的重大战略决策。我们抓好楠竹和油茶开发，是贯彻落实县委重大决策的详细行动。为加强对楠竹和油茶开发的组织领导，乡里成立了专门的领导小组，由党委书记任组长，乡长、分管林业领导任副组长，党政办、林业站、财政所、播送站、综治办等单位负责人为成员。各村也成立了由村支部书记挂帅的两大产业开发工作领导小组，形成了强大的工作合力。二、科学规划，明确开发思路思路决定出路，规划决定步伐。为抓好两大产业的开发，乡党委、政府进展了深化调查和认真研究，明晰了开发思路。在楠竹产业方面，提出了“打造一点一线，建立三大基地”的总体思路。“一点一线”，即：以坡脚村翁秀溪“竹王”所在地为基点，精心培育x亩楠竹速生丰产示范林，扩大规模，放大亮点；以堡横公路沿线为重点，突出抓好3万亩楠竹低改样板林，着力打造特色产业带。“三大基地”，即：建立最大的楠竹消费基地、重要的楠竹加工基地、独特的休闲旅游基地。坚持楠竹低改与新造相结合，走外延扩张与内涵挖潜的路子，通过假设干年的努力，全乡楠竹面积到达x万亩左右，以乡为单位，把xx打造成湖南省楠竹面积最大、楠竹质量最优的乡，即“湖南楠竹第一乡”；坚持以天然板业公司为龙头，实在加大招商引资力度，积极引进一批科技含量高、产业规模大、经济效益好、带动才能强的楠竹精深加工企业，把xx打造成会同乃至怀化最具竞争力的楠竹加工集群；坚持立足我乡丰富的楠竹生态资，以“三竹”品牌〔即竹王、竹廊、竹海〕为重点，利用《青青的竹海》等经典歌曲的影响力，个人简历积极引进战略投资者，实在抓好旅游开发的规划包装和宣传推介，经过几年的努力，把xx打造成湘西南独特的休闲旅游胜地。为了抓好楠竹开发，我们制定了xx乡《楠竹开发总体规划》，确定了楠竹开发的详细步骤，即：一年搞试点，二年办样板，三年抓推广，五年见成效。xx年，我们在xx村率先开展试点，以群众自主投劳的方式，高标准完成楠竹低改x亩；xx年，按照乡人大决议的要求，每个村均创办了一块x亩左右的楠竹低改样板林。其中坡脚村利用三个月的时间，积极发动群众投工投劳，高标准、高质量地完成了x亩县里确定的农业产业化楠竹低改工程，得到了各级领导的一致好评。在油茶开发方面，确立了“集中开发、典型引路”的方针，在王家、划皮、溪坎、老团四个村交界处，重点抓好x亩优质油茶基地建立，稳步开展，务务实效。三、多措并举，加快开发进程为推进两大产业开发，我们采取了一系列措施：一是技术效劳。乡林业站安排专门的技术人员，经常深化村组、山头，加强对楠竹、油茶开发的技术指导，确保开发一块、成功一块、见效一块。特别是注重加强后期管理，实在稳固开发成果。二是优化环境。在两大产业开发过程中，集约林地是一大难题。乡党委、政府安排精干力量，及时协调处理各类矛盾纠纷，为产业开发创造了良好环境，有力地促进了开发的顺利进展。三是夯实根底。为实在解决我乡过来村级公路路况差，竹木“运输难”、“运费高”的问题，乡党委、政府积极发动群众筹措配套资金，大力施行通畅工程。仅xx年就完成了x个村的通畅公路建立，总里程达x公里，全面实现了“村村通”的目的，从而有效地降低了竹木运输本钱，增加了林农收入，真正实现了以产业开发带动根底建立，以根底建立促进产业开发。四是强化催促。乡里抽调专门人员，定期对各村两大产业开发情况进展督查，对措施不力、工作滞后的村，责令及时整改，以促进全乡产业开发的平衡开展。五是目的考核。乡党委、政府将楠竹、油茶开发纳入各村三个文明建立的重要内容，签订目的管理责任书，严格考核，奖惩兑现，从而形成后进赶先进、村村争先进的浓重气氛，有力地推动了全乡楠竹、油茶开发的快速开展。四、多元投入，强化开发保障施行两大产业开发，资金投入是保障。我们采取多种形式，广开途径，多管齐下，实在加大对楠竹、油茶开发的投入。一是个人投入。积极引导广阔群众投入两大产业开发，营造“绿色银行”。半山村村民梁庄伟，在外经商实现原始积累后，xxx年投资x余万元，营造楠竹x亩。二是村集体投入。各村根据自身实际，每年投入一定资金用于两大产业开发，开展壮大集体经济。目前，各村均建有规模不等的楠竹基地。三是乡财政投入。乡财政在财力非常紧张的情况下，每年均挤出一定的资金，用于扶持各村开展楠竹、油茶产业。xxx年，乡财政共投入x万元左右。四是信贷投入。乡党委、政府积极加强与金融部门的联络，争取他们对楠竹、油茶开发的支持。xx年，县农业银行将xx作为全县惠农卡发放试点的五个乡镇之一，共办理惠农卡x张，支取资金x万元，全部投入到楠竹、油茶开发当中。乡信誉社紧贴“效劳三农”的宗旨，累计发放楠竹、油茶开发贷款xx余万元。五是工程资金投入。我们立足丰富的资优势，积极向上争取开发工程。仅去年，就争取国家退耕还林后续工程资金、县农业产业化财政引导资金xx余万元，有力地推动了我乡两大产业开发的顺利进展。六是引资投入。我们通过发布信息，推介工程，积极引进外地能人投入两大产业开发。如王家村的x亩油茶基地，就是通过引进怀化籍客商投资x余万元建造的。尽管我乡两大产业开发获得了一定的成绩，但与新形势新任务相比，与上级的要求相比，仍有相当的差距。在今后的工作中，我们将乘这次会议的东风，深化贯彻落实科学开展观，进一步创新思路，心得体会突出重点，抢抓机遇，乘势而上，全面掀起我乡两大产业开发的高潮，为早日实现富民强乡、全面小康的目的而不懈奋斗。工作会议领导发言稿10各位公司同仁：大家好!过去的一年，在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关心下，围绕电信向信息效劳业转型这一中心工作，坚持开展、效劳与平安同步，坚持技术、效劳与支撑理念，在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析^p预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作，探究出了一些方法，积累了一些经历，获得了一些成绩。一、查漏补缺，夯实法律根底工作，完善合同管理制度合同是交易的根本凭证，在经济往来中处于一个非常重要的地位，合同管理工作要作为法律事务中的一项日常根底工作，常抓不懈，持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件，分公司于xx年下达了《关于印发〈xx省电信xx分公司合同管理方法〉的通知》(详见附件)，文件标准了重大合同标的的数额，明晰了合同订立、审批、管理的流程，确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。我们在文件的根底上，结合当地营销实际特点，深度挖掘部门需求，响应中央提出的又快又好的工作思路，在合同管理工作方面做了一些深化和改良：1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐，实行分类、分期管理;建立合同统计分析^p制度，定期分析^p合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题，提出改良意见和建议;公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用。2、有令必行，以本为据，狠抓合同管理制度落实力度.好的制度建立起来，更需要做的是坚决不移的执行.文件明确，合同的审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查，再经分管的公司领导签字，最后由企划部盖章，合同才能生效.不改章，合同不能生效，财务也无法完成支付的功能，从头上遏制老不按规章制度办事的情况。3、准确管理，细分合同类别，明确不同合同由不同分管部门分工负责.企划部主要负责经济合同，劳动合同和保密合同以及相关的培训合同等由人力资部管理。4、建立纠纷联动机制，将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑，做到一纠纷，两人连动的机动形式，从形式上保证纠纷的妥善解决。二、出谋划策，前期分析^p预警业务风险，健全企业法律风险防范机制积极跟踪和研究相关法律法规，继续做好跟踪反垄断法的修订和企业所得税法的施行，研究新公司法的修订对公司章程的现实意义，做好电信开展的前期分析^p预警，确保相关政策的有效落实.同时，与时俱进，亲密关注电信市场的新开展新变化.亲密跟踪商务领航等转型业务的开展，对综合信息效劳中涉及的相关法律问题，主动与业务部门进展深化沟通，及时总结，根据总结经历，定期制作发布《xx电信企划信息简报》。全面贯彻省公司xx年《关于加强防范我省企业知识产权法律风险的指导意见》和《关于加强互联网法制宣传教育工作意见的通知》，进步知识产权风险防范意识，分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，进步运用法律管理的意识和才能。组织全市营业员代表共xx余人，开展以客户格式协议为主要内容的互动式法律讲座，讲座围绕签约客户的主体资格、协议违约条款的分析^p等问题，解答了不少常见的疑难问题，提出应对问题的关键点，有效增强了企业直接面向客户的员工法律风险的防范才能。工作会议领导发言稿11同志们：今天，我们再次召开全区招商引资工作会议，主要任务是分析^p形势、统一思想、部署任务、努力实现我区招商引资工作的新打破。下面，我讲几点意见：一、统一思想，进步认识思想是行动的先导。思想认识的高度，关系到对工作的重视程度，决定着抓工作的力度，最终影响到工作的质量和进度。当前，在金融危机的冲击下，在世界经济不稳定的情况下，我区要实现开发建立的持续、快速、安康开展，就必须解放思想、更新观念、进步认识。招商引资是经济开展的首选战略。现代经济是开放型经济，加快经济开展既要激活内力，又要借助外力，地方经济要大开展必需要大投入，大投入必定要大招商。一个地方的开展程度，主要取决于消费要素的聚集程度，而消费要素的聚集程度，又要取决于招商引资的力度。但凡招商引资工作做得好的地方，集聚的要素就多，增长的速度就快，开展的后劲就足。去年，我们在长三角和珠三角地区开展了几次招商活动，感受到了沿海等兴隆地区的开展速度，他们之所以开展得快，其中一个很重要的原因就是招商引资抓得好，观念新、魄力大、动作快，干部群众不甘落后、奋勇争先，责任至上、事业第一的意识非常强烈；看长远、算大账，开放合作、双赢共荣的观念非常结实；敢闯敢试、勇于创新，聚精会神、全力开展的气氛非常浓重。今后，我们要按照科学开展观的要求，主动创新工作思路和工作方法，不断进步招商引资的工作程度和才能。要发扬敢为人先的精神，打破束缚经济开展的条条框框，只要是没有明令制止的，只要不违法、不违纪的，我们就要大胆地试、大胆地闯，在改革中不断完善，一门心思抓开展。招商引资工作要向引资与选资并重转变，既要追求招商数量和规模，更要注重引资质量和效益；注重引进科技含量高、经济效益好、资消耗低、环境污染少的工业工程。要以你投资我铺路的胆量来招商，你赚钱我保护的气量来扶商，你有难我帮助的肚量来安商，不断推动全区招商引资工作向纵深开展。二、认清形势，把握大局越是困难的时候，越要全面理解形势，深化分析^p形势，审慎把握形势，最大限度地趋利弊害，渡过难关。当前，招商引资工作面临着前所未有的挑战，肩负着历史赋予的重任，要认清形势，发奋有为，不辱使命，把思想和行动统一到开发区党工委、管委会加大招商引资的决策部署上来。〔一〕要认清形势，增强对经济形势的把握才能对今年面临的严峻形势，我们要有清醒判断，把困难估计得足一些。由美国次贷危机引发的金融危机仍在继续蔓延，对实体经济的影响还在持续加深。去年年底结合国基准预测，全球经济增速将进一步回落到1%，这一速度远远低于前5年平均增长3.6%的程度。最近，国际货币基金组织预测全球经济增长率仅为0.5%，为60年来最低程度，其中兴隆国家主要经济体都为负数。汽车业巨头通用和克莱斯勒濒临破产边缘，兴隆国家贸易保护有重新抬头的趋势，美国的次优债问题有可能继次级债问题之后，引发新一轮的危机。世界经济将进一步恶化，国际贸易量将大幅下降，国际通货紧缩压力将继续加大，已经成为共识。〔二〕要准确定位，增强招商引资的使命感和责任感从全省开发区的排名来看，我区的形势不是很好，我们处于前有标兵、后有追兵的竞争态势，假设再不加大招商力度，再不加快工程建立速度，我们就无法实现既定的目的，就有被赶超、被淘汰、被边缘化的危险。因此，大家要站在全局和战略的高度，科学把握形势和大势，高度统一思想和行动，坚决开展信心和决心，继续推进思想解放和扩大开放，始终坚持开展为上，投资为本，把招商引资作为开展壮大经济的“生命线”，进一步强化“开展是第一要务，招商引资是第一要事，优化环境是第一要素”的意识，狠抓招商引资不犹豫、不松劲。要积极抑制种种不利因素，树立越是困难时期越要加大招商引资力度的理念，以更加紧迫的意识、更加坚决的态度、更加严格的责任和更加扎实的举措，强力推进招商引资工作获得新的成效，在新一轮竞争中抢占先机，再造开展新优势。工作会议领导发言稿12同志们：这次会议开得很及时，很成功。社管科做了很多的准备工作。余珍唐同志代表市局党组做了很好的报告，对前段的工作进展了总结，对今后的工作进展了布置。各县市局也做了典型发言，并签订了社管工作责任状，如今关键是要抓紧落实，真正按照工作要求，求真务实，真抓实干，进一步创始我市社会管理工作的新场面。播送电视社会管理工作是我们播送电视部门的一项重要职能，是我们安身立命之根本。为此，我们要结实树立依法行政，依法管理的意识，实在承担起管理工作的神圣责任。近年来，全市从事社会管理工作的同志们工作辛勤努力，为确保播送电视播出平安、确保阵地稳固，做了大量卓有成效的工作。如今全社会都在围绕建立和谐社会而努力工作，播送电视也面临着重大的变革与机遇，在这种形势下，我们广电工作者，一方面肩负着为人民群众提供安康的精神粮食的重任，另一方面也承担着自身建立和加强行业监管的责任。这个要求很高，任务也很重。面对这个新形势、新要求、新任务，我们必须保持清醒的头脑。一、实在增强新形势下做好社会管理工作的坚决性和自觉性管理是播送电视部门的永久主题。管理工作直接关系到播送电视的生存开展、改革繁荣，关系到言论导向正确和国家文化平安和信息平安。我们必须增强政治意识、大局意识、责任意识，更加坚决自觉地做好社会管理的各项工作，为播送电视的改革、开展和平安提供坚强的保障。1、加强管理是播送电视安康有序开展的重要保障。加强管理是播送电视行政部门法定的、根本的职责，是主要的工作。开展离不开管理，加强管理是深化改革，转变增长方式，进步开展质量的有效途径。加强管理有利于维护播送电视全局的、长远的利益。管理是手段，不是目的，目的是促进播送电视的改革、开展和繁荣，以满足人民群众日益增长的文化需求。因此，必须以开展的成果作为检验管理工作成效的标准。只有正确处理管理与开展的关系，坚持以管理促开展、促改革、保平安，才能树立管理的权威，才能树立科学管理观，寓管理于效劳之中，理直气壮地加强管理。2、加强管理是促进播送电视深化改革的重要保障。加强管理是深化改革的应有之义。政府机构改革特别是行政管理体制改革的重要任务就是转变政府职能，就是要特别强化社会管理和公共效劳职能。我们的职能就是管台站、管频率频道、管呼号、管网络、管节目、管广告、管卫星接收传播、管新媒体业务。把这些管好了，我们的管理工作就做好了。我们如今要做的，就是如何使管理更科学、更合理、更有针对性。3、加强管理是确保言论导向正确和国家文化、信息平安的重要保障。播送电视是党和人民的喉舌，是重要的言论宣传阵地。坚持正确的导向是播送电视最大的政治，最硬的道理，最根本的任务。把握正确导向，开展事业产业，抵抗西化分化，确保平安播出，都必须以加强管理作为保障，要把加强管理贯穿各项工作的始终和每一个环节。要实在进步引导才能、把关才能、宏观控制力。当前，西方敌对权利对我施行西化、分化、浸透的图谋不死，尤其是少数____组织，作为西方的黑手已经屡次对播送电视行业进展破坏，与我争夺言论阵地，仅在我市，我们从事社管的同志已与____组织人员屡次交手。同志们，千万不要掉以轻心，不出问题那么已，一出问题就是严重的政治问题。我们必须增强忧患意识，大局意识，阵地意识，坚持国家利益至上，做到守土有责，实在维护国家文化信息和意识形态平安。二、强化创新意识，实现管理工作争强进位我市的播送电视社会管理工作，据同志们介绍确有成绩，也注重了创新，仅组建“大别山播送电视行政执法协作网”在全国、全省都有影响。在新的形势下，我市播送电视社会管理工作要获得更新、更好的成绩，走在全省前列，我认为仍要加强创新，实现更高的跨越。一是管理观念要更新。目前，从总体上讲是管理落后于宣传。这既是我们播送电视行业工作性质的使然，也是工作观念没有跟上形势的问题。我们要结实树立依法行政的观念。如今，播送电视法规确实不够健全，也严重滞后于实际工作，缺乏可操作性，且破绽也不少。但现有的法律法规，我们也确实未学透弄透，有时也未很好地加以执行。譬如，非法安装使用卫星接收天线问题，非法接收境外卫视节目问题，法律法规就有明确的规定，不少地方在执行时，就大打折扣，合用的就执行，对自己不利的就不执行。这就是思想认识问题，没有全局意识、整体意识。在工作中，大家要充分运用现有法律法规，改变认识不清，认识不到位，管理不到位的问题。二是管理手段要出新。我们要掌握现代化的管理手段，必需要用新技术新装备来做好管理工作。我们播送电视行业从全国全省角度讲，新业务如挪动电视、ip电视、网络电视已开展很快，靠原有的一支笔、一张纸、一张证，是管不好这些新业务的，必需要有新的技术装备。如今很多局的条件改善了，给社管部门改装一下设备，完全有必要。有了新装备，有了新的工作手段，管理工作才能心明眼亮，工作才能更得心应手。三是管理工作要创新。就我市而言，卫星电视接收秩序治理、ip电视的管理，是播送电视社会管理工作的重中之重。这项工作各地要有新成果，要有争强进位意识。详细的工作，刚刚余珍唐同志已经讲得很详细，很明白，我要强调的是，这项工作大家年年搞，月月做，可能有些厌烦，有些松懈。千万不能松劲，要动一下脑筋，有没有方法能一劳永逸地解决问题，尤其是要确保收视境外节目零记录的问题。这个目的很高，如何做到，就要靠大家从管理的角度，从技术的角度去找出新方法。四是管理知识要纳新。过去的管理工作很单纯，主要是管理播送喇叭。如今不仅管网络开展、卫星电视接收、网上影视节目，随着播送电视事业的开展，管理工作更广泛、更复杂。如今正用的管理知识，管理手段，要不了多长时间，就会显得落后。何况如今还有些同志对已有的管理领域、管理手段还不熟悉。因此一定要加强学习，学习管理知识、管理手段，学习政策法规。否那么，工作就会陷入被动。社会管理工作要管理的东西很多，也很详细。譬如说，我们要管政府，为什么要管政府？也就是上一级管下一级，县市局管乡镇。我们要管电台、电视台，要管其他行业从事的播送电视业务。而其他行业有多种属性，对这些单位怎么去管，不学习，不加强各方面的知识，就很难管到位。三、围绕中心，突出重点，全面实现播送电视工作的.创新与跨越播送电视“宣传是重点，事业是根底，管理是关键”。管理的目的是为了促进开展，促进事业进步。今年市局党组制定了“创新与跨越”的详细目的，对国家总局和省局社管工作会议精神提出了详细的贯彻意见。一是加大播送电视“村村通”工程建立力度。“村村通”工作是播送电视行业的政府工程，德政工程，惠民工程。工程进展越快，质量越高，播送电视的综合覆盖就越大，就越有利于挤压非法卫星电视接收的空间。因此，这项工程不光是技术事业部门的事，社管部门更要跟进效劳，加强管理。用播送电视“村村通”工程覆盖的成果，扩大整治非法接收的实效。二是做好治理工程，加大头治理的力度。治理要以非法卫星电视设施的安装、销售为重点，强化与公安、国安、工商、综治委等部门的联络，注重结合打击，综合治理。同时要加强对新业务如ip电视、网络电视的监管。这里我要特别强调一句，这两项新业务是播送电视增值的新空间，目前有关部门已开始在我市周边乡镇村进展业务布局，希望各地亲密注意动向，及时向市局、省局汇报。三是进一步做好防守工程。这项工程的重点是防守境外、国外卫星电视节目的有害侵入。对非法接收境外节目的，各地要从重从快妥善处理。同志们，市局党组非常重视社会管理工作，坚决支持你们加大依法行政、依法管理的力度，尽最大可能帮助解决管理中的难点、热点问题。希望全市从事社会管理工作的同志们创造性地开展工作，为播送电视事业的开展再立新功，谱写新的篇章。谢谢大家！工作会议领导发言稿13尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据会议安排，如今我就如何做好我镇旅游工作做表态发言，不妥之处，请各位领导批评指正。这次全县旅游工作是在全县上下聚集合力抓开展、创新实干求打破的关键时刻召开的，充分表达了县委、县政府对旅游工作的高度重视，对加快旅游业开展寄予的厚望，更加坚决了我们进一步加快旅游业开展的信心和决心。今年我们将主要围绕“稳固平台、开发景区，壮大三产、促销宣传，标准管理”的目的，以融入与“两山一湖”旅游经济圈为打破口，以“茶叶节”为平台，全力加快旅游业开展。为此，我们将着力抓好以下四个方面的工作：一、把握机遇，坚决信心。国务院首个加快旅游开展意见的施行、省委、省政府启动皖南国际旅游文化示范区建立和池州市“一主两翼”旅游开展战略的推进，为我们开展旅游业提供了历史机遇；县委、县政府按照“内抓资保护合理开发，外抓飞地建园培植财”开展思路，保护石台青山绿水，确立旅游产业主导地位，为我们加快旅游开展营造了良好的外部环境；牯牛降景区经营权成功收回，为我镇调整品牌景区经营形式，明确产权机制，整合优势资，做强旅游产业提供了晋级“蓝本”；县委、县政府按照县城围绕旅游建的开展思路，全力推进县城建立，城市的综合承载才能显著进步，为我镇开展旅游业搭建了坚实的平台。二、加大投入，强化支撑。一要加快县城建立。按照县城围绕旅游建的思路，以建立彰显山区特色的小城市为目的，坚持“一河、两山、三环、四区”规划格局，大力施行“主城改造、新区开发、组团提质”三大工程，加速县城建立，提升形象，凝聚人气，进一步进步县城的美誉度。二要狠抓旅游工程建立。推进四星级宾馆落地建立，施行旅客换乘中心和旅游集散中心建立，全面提升旅游接待才能，启动秋浦休闲广场建立，争取缘溪公路改造工程、杉山公路列入建立方案，力争部分工程当年开工。三要加快旅游根底设施建立。要整合各类资金，加大景区道路建立，进步景区的快速通畅性，分期分批建立停车场、旅游道路、旅游公厕和环保设施。四要加强旅游软实力建立。要以争创“国家旅游强县”为载体，着力推进景区创a，继续开展特色“农家乐”示范户创立活动，完成市级“农家乐”示范点建立。以农村环境综合整治为契机，以“三清四改”为抓手，促进旅游环境进一步优化。三、挖掘特色，壮大三产。一是加大景区开发力度。以地方特色旅游元素为依托，加大景区开发力度，形成特色旅游产品体系。重点搞好“一山、一河、两洞、两区”即“杉山、秋浦河、蓬莱仙洞、慈云洞、贡溪山水风景区、黄崖风景区”建立，着力构建特色旅游产品体系，促进仁里旅游业的大开展。二是做强旅游经济。高海拔地区和深山区要依托独特的地理优势打造特色蔬菜经济区，开展壮大茶叶、高山蔬菜、珍珠菜等为主的有机绿色食品，开发一批具有自主品牌的旅游商品；景点周边地区要开展绿色生态、观光旅游为一体的城郊型农业观光区，围绕市民的吃、住、游、购、娱的消费需要，实现增收；鼓励开展农家乐，进一步扩大土鸡、土猪、土菜等“土”字牌有机绿色食品消费基地规模。四、强化宣传，打响品牌。旅游经济是眼球经济，搞好旅游目的地形象的宣传、促销，对于我站域名高我们旅游目的地的吸引力、扩大旅游品牌的知名度有着非常重要的作用。我们将从政府和旅游企业两个层面制定方案，形成强大的宣传声势，按照“开展大旅游、培育大市场、形成大产业”的指导思想，积极参加各项旅游推介活动，积极协助做好茶叶节活动，不断扩大我镇旅游影响力和知名度。要充分发挥网络的宣传作用，政府网中的旅游信息和旅游资讯网要经常更新宣传内容，积极筹办好石台仁里“农家乐”旅游效劳推介网站，全方位宣传仁里的旅游品牌和形象。要结合外出招商引资，走出去宣传，外商考察时，引进来宣传，进一步加大仁里对外宣传力度。五、加强管理，促进标准。一是加大旅游行业的管理力度，配合旅游行政主管部门，健全旅游管理长效机制，加强旅游运输、平安、价格、市场秩序、公共卫生和食品平安等方面的管理。进一步建立健全旅游平安管理和事故防范制度，加快旅游紧急救援和旅游应急管理体系建立，确保旅游平安、平安、和谐开展。二是提升旅游效劳质量，深化开展诚信旅游活动，以人性化的效劳为方向，提升从业人员效劳意识和效劳程度，深化开展文明景区、文明单位创立工作。三是进步旅游从业人员素质，加强从业人员岗位技能培训和职业道德教育，提升效劳员、导游员、讲解员“三员”队伍整体素质，进步旅游企业管理人员的管理程度。谢谢大家!工作会议领导发言稿14同志们：这次会议，我在去北京学习之前就进展了专门部署。我感觉，这次全市开发区工作会议开得很及时、很务实。很及时，是因为这次会议，是在我们加快经济开展方式转变、调整产业构造、承接产业转移、力推工业化，特别是在皖江城市带承接产业转移示范区、技术创新工程试点省建立如火如荼开展的大背景下召开的。很务实，表如今市政府与各县区、市经济开发区签订了责任状。签订责任状，不是一种形式，而是一种责任。我市的产投公司成立不久，实力还不强，压力比拟大，还承担着煤化工新区、高新技术产业开发区根底设施建立主体的责任。在这样困难的情况下，产投公司仍与5个区和市经济开发区签署了合作协议，决定拿出2.2亿元支持园区配套建立，这就是务实之举、创新之举，也表达了市委、市政府办好开发区的决心和对各县区开展的重视。省里为加快园区开展，启动了皖江城市带承接产业转移示范区两个集中区建立，创新省直管集中区形式，班子正在严密锣鼓组建。实际上，我市早就实行这种形式，比方市经济开发区、山南高新技术产业开发区、煤化工新区，还有正在规划的合淮工业走廊淮南集中区，一共4个。上周，省政府、市政府、淮化集团与中石化仪征化纤在北京就公司注册、工程开工进展了新一轮磋商，明确了本月注册，7月20日开工，一期投资3个工程，包括180万吨甲醇制丙烯、60万吨乙烯、60万吨乙二醇，总投资到达256亿元。高新技术产业开发区，产投正在大规模建立，市科技局也在加紧招商。合淮工业走廊已列入皖江城市带承接产业转移示范区规划，我们必须利用好各项优惠政策，加强与合肥市的协商，加快20平方公里的淮南集中区规划建立。按照振超书记的要求，王诚同志、祖德同志正在紧锣密鼓地规划，其中起步区10平方公里，位于合淮阜高速、商杭高铁、淮蚌高速相交的地方，今年必须尽快启动建立。从刚刚的交流发言看，我市的开发区、园区的总体开展势头不错，全市开发区规划面积由1993年的4.9平方公里，扩大到目前的139平方公里(其中市经济开发区20平方公里、凤台开发区10平方公里、淮南工业园5平方公里、煤化工新区45平方公里、山南高新技术产业开发区7.6平方公里、毛集开发区12.23平方公里、平圩经济开发区7.91平方公里、大通工业园4平方公里、安成开发区7.24平方公里、合淮工业走廊淮南集中区20平方公里)，省级开发区数量到达5个，煤化工新区、高新技术产业开发区、安成开发区正在待批，批准后省级开发区将增加到8个，这种势头要继续保持、要继续稳固。但我们也要清醒地看到，我市开发区的投资、产值、税收等指标，与全省平均程度还存在一定差距。差距，就是责任，就要落实。当务之急，就是围绕开发区的大建立、大开展，明确责任人、增强责任心、落实责任状、履行责任制，制定道路图和时间表。下面，我强调四点意见。第一，要做实平台首先，要统筹规划。当前全省各地，特别是皖江城市带城市都在借力示范区效应，大抓规划，大力投资，大建平台，掀起新一轮开发区规划建立的高潮。开发区作为淮南承接产业转移、扩大招商引资的“强磁场”，作为工业化、城市化的“发动机”，能否在新一轮开展中赢得先机、争得主动、获得先发，规划至关重要。各开发区要根据开展目的，既要立足当前，又要放眼长远，科学编制近期、中期、远期规划，把该利用的空间利用好，把该控制的范围控制起来，防止乱搭乱建，防止土地浪费，减少拆迁本钱，进步土地利用率和开发区产出率。特别是20平方公里的淮南集中区规划，必须高标准，决不能低于皖江城市带承接产业转移示范区集中区的程度，否那么就是低程度的，就是没有竞争力的。要把开发区规划同七大产业调整振兴规划、百亿产业开展规划结合起来，同民营经济腾飞方案、百亿企业开展规划、亿元企业开展规划，同淮南矿业、国投新集、淮化集团等大企业开展规划结合起来，既要因地制宜、形成特色，又要错位开展、互为补充。二要加快建立。去年，全省89个开发区，固定资产投资平均为28.7亿元，而我市开发区总投资为23.9亿元。今年，各开发区根底设施投资必须到达16亿元，投资强度必须到达每亩110万元。如今，皖江城市带承接产业转移示范区中的2个集中区，都在按照“八通一平”的标准，一次性把根底设施建立到位。假设我们还是走一步算一步，进一个企业修一条路，小打小闹，我们的开发区开展就会输在“起跑线”上。不少开发区都在反映资金短缺，但我认为，资金根本不是问题。我一再要求，要解放思想、开拓创新、市场运作。市城投、产投公司自组建以来，已经发挥效应，在今年的政府工作报告中，我又强调要组建假设干个投资公司，包括旅游投资公司、林业投资公司。下一步，将召开职教园区座谈会，成立教育投资公司，这些平台都能很好地解决资金融通问题。职业教育对企业开展、产业开展非常重要，如今全国各地都在强调职业教育。假设一个城市引进了大量企业，却招不到适宜的产业工人，怎样留住企业?企业怎么开展?因此，我们要在山南新区建立规模大、条件好、程度高的职教园区，面向产业、面向企业、面向就业、面向创业，大力开展职业教育。振超书记强调，园区建立一定要抓紧，快速推进，强力推进。毛集经济开发区、平圩经济开发区、煤化工新区、山南高新技术产业开发区、安成开发区，这些已经或即将批准筹建的省级开发区，今年必须出大形象、见大成效，决不能“挤牙膏”式地推进。产投公司对各园区的支持，不是一次性直接拨付资金，而是用来配套投资、撬动投资，引大企业建立根底设施。5月7日，国务院出台了新36条，鼓励和引导民间投资进入根底产业和根底设施、市政公用事业和政策性住房建立等6大领域，这是继20xx年4万亿之后的又一接力政策，对加快开发区根底设施建立是重大利好。此外，市委、市政府初步考虑，从今年起连续6年，市财政每年安排专项资金，用于开发区根底设施建立和贷款贴息。我们必须解放思想，把政策机遇转变成开展机遇，把政策优势转化为开展强势。决不能把两只眼盯着财政，两只手伸向政府，把财政投入当成主导性投入。广东佛山市经济那么兴隆，他们的欧洲工业园，就是引进新加坡资金;狮山工业园，绝大多数都是民营资本。三要晋级创牌。品牌就是招牌、就是实力，特别是国家级开发区，不仅在招商引资上成为企业的首选地，而且是更多优惠政策的惠及地。我省除了合肥的两个国家级开发区和芜湖的两个国家级开发区外，最近，马鞍山和安庆经济开发区都跻身“国家级开发区”俱乐部，全省国家级开发区到达6个。国家级开发区的各项指标非常明确，市经济开发区要瞄准这一目的，对标挖潜，对标奋斗。合淮工业走廊淮南集中区创牌工作，要紧盯皖江城市带各市集中区动向，争取同步创牌晋级。当前，省政府正在着手启动省级开发区扩区工作，已经审查批准了一批，我们一定要抓住这次机遇，搭上这趟“顺风车”。第二，要降低门槛以前，我们出台了一些促进开发区建立的政策措施，如今看，和先进地区比，和皖江城市带示范区比，思想解放的程度还不够，政策优惠的程度还不够。为进一步加快开发区开展，市委、市政府比照皖江城市带承接产业转移示范区优惠政策，制定了《淮南市关于承接产业转移投资优惠政策的假设干意见》，即将上会研究，共十章34条，许多条款的优惠力度都高于全省平均程度。假设条件不优，就会变成“高地”，而不是“洼地”，就引不来资。一要强化土地保障。省里出台的《关于加快推进皖江城市带承接产业转移示范区建立的假设干政策意见》明确规定：示范区内建立用地置换指标可有偿调剂，示范区外市、县新增耕地指标可有偿调剂给示范区市、县。各级各部门必须主动作为，积极应对，找好方法，把土地指标用足用好。对外，要千方百计挤进国家、省里的盘子，使用国家、省里的指标;对内，要按实绩论英雄，改良土地指标分配机制，在各开发区间实行土地指标余缺调剂，谁招的工程多、工程大，谁就获得更多的土地指标。