雇佣合同简单范本大全5篇

雇佣合同简单范本大全5篇雇佣合同简单范本大全1甲方(聘用方)：法定代表人：公司地址：联系电话：乙方(被聘用方)：身份证号码：现住址：联系电话：甲方由于工作需要，同意聘用乙方为甲方员工。为了有效地保护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵守执行。本合同从年月日起，至年月日止，期限为壹年。一、工作内容1、根据甲方的工作需要，乙方被安排在部担任。2、乙方必须按照甲方关于本岗位职责之规定完成工作任务。3、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。二、工作时间与休假时间1、甲方实行每周5.5天工作日，每天7小时工作制。2、甲方在工作需要时可安排乙方加班。三、劳动报酬乙方月工资收入，由甲方按公司的工资制度，根据乙方工作岗位绩效、出勤和纪律情况考核发放。1、工资：基本工资：人民币元，全勤奖：人民币元，奖金不定额，视员工表现及公司效益情况给付。3、工资发放日期：每月1日为工资发放日(遇休假日则提前一天发放)。四、劳动条件甲方向乙方提供劳动场地、办公设备、并提供学习条件进行技能培训。五、保证金制度1、缴纳：该合同签定后，乙方须向甲方缴纳￥3000元保证金。交付方式可一次性缴纳，或分期从工资中扣除。2、退还：乙方提前30天通知甲方离职决定或甲方因工作原因要求乙方离职的，甲方退还乙方保证金及利息。六、劳动纪律甲乙双方共同遵守国家法律法规和甲方所制订的人事管理章程的规定以及本合同书的内容。七、劳动合同的签订、续签、变更及解除1、签订：本合必须由甲、乙双方自愿签字盖章方可生效。2、续签：合同到期后，若双方仍愿意继续合作，甲方应在距合同到期30天内通知乙方签订新的员工合同。3、变更：在劳动合同执行过程中，若双方需对合同内容进行变更，可协商解决。4、解除：(1)如有以下情况之一发生的，甲乙双方均不承担违约责任：A双方自愿协商解除合同的;B甲方由于关闭或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;C乙方患病，医疗期满后不能从事岗位工作的。(2)乙方如有以下情况之一发生的，甲方有权单方面解除合同，并不给予任何经济补偿：A严重违反甲方制定的规章制度或犯有其他严重错误受到刑事处罚的;B由于工作失误给甲方造成严重经济损失的;C未提前30天通知甲方离职决定的。(3)甲方如有以下情况之一发生的，乙方有权单方面解除合同，甲方应给予经济补偿：A无故不履行合同承诺;B违反国家劳动法规，侵害乙方合法权益;八、劳动争议的处理方法甲乙双方在履行合同中发生的劳动争议，经协商调解未果时，当事人均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。九、其它事项1、本合同遭涂改或未经合法授权代签，无效。2、本合同若有汇载不尽详细之处，则依照公司管理章程及国家有关政策之规定处理。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日雇佣合同简单范本大全2甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳动者)姓名：居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村现住址联系电话一、合同期限和工作岗位:1.合同期限乙方试用期：自年月日起至年月日止。乙方正式工作期限：自年月日起至年月日止。满上半学期()满下半学期()满一学年()2.工作岗位乙方工作岗位为，乙方工作地点为二、工作时间和休息时间:乙方工作日为每周至该周或次周。(特殊情况除外)乙方每日工作时间不得超过小时(包括就餐时间)。乙方每月至少休息日。三、工资款项:根据工作岗位、工作性质的不同，乙方的工资待遇也不同。乙方工作岗位为四、工作、工资相关事宜:1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。2、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册或经过相关餐饮的培训，并知悉餐饮工作的规章制度，愿意遵守各项规定。3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。4、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。6、鉴于学校餐厅的特殊性，甲方可依据所在学校师生的就餐时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上岗，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合。五、工伤与非工伤相关事宜:1、乙方在工作时间或收尾工作时，因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常工作的伤害时，甲方承担全部费用;若乙方受伤情节严重，则甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。2、乙方在工作时间或收尾工作时，因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等伤害，根据情况，甲乙双发各自承担相应的责任。3、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为，致使餐厅发生火灾、煤气爆炸等重大事件，造成的甲方或学校的一切损失，均有乙方承担。4、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季节性疾病，所需费用均由乙方自身承担。或乙方在下班期间发生的意外等情况，甲方不予承担责任。5、乙方应定期到相关部门检查身体，若乙方因病不能再从事本行业，应及时通知甲方。若乙方隐瞒病情或没有定期到相关部门检查身体，在上下班期间发生晕倒、低血糖、脑梗等突发性疾病或发生交通事故等，一切责任，均由乙方自身承担，甲方不予承担责任。6、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等自然灾害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承担责任。六、劳动纪律:1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方和学校的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关的法律法规。七、合同的相关事宜:1、甲方因特殊原因有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。2、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同4、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金(1)、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;(2)、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;(3)、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;(4)、乙方被依法追究刑事责任的;(5)、法律、法规规定的其它情形。5、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。(1)、甲方需裁减人员时;(2)、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;(3)、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。6、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;(3)、法律、法规规定的其他情形。7、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。甲方(签字)：乙方(签字)：联系电话：联系电话：年月日年月日雇佣合同简单范本大全3甲方：地址：邮码：电话：法定代表人或委托代表人：职务：乙方：性别：年龄：居民身份证号码：签约日期：年月日签约地点：根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条：本合同为年期合同。本合同生效日期年月日，其中试用期个月。本合同终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：。三、劳动报酬第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资元。四、甲方的基本权利与义务。第五条、甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。第六条、甲方的义务为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。五、乙方的基本权利和义务：。第七条、乙方的权利有国家法律法规赋予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。第八条、乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务六、劳动合同的终止、续订第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、其他约定。第九条、违约金乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。第十条、附则甲方以下规章制度作为本合同附件。第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。甲方代表人：乙方：雇佣合同简单范本大全4甲方乙方甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条申请业务员的条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。2、服从管理，有拓展业务能力。第二条协议期限1、协议有效期：自年月日至年月日止。2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第三条工作岗位1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职。2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。第四条工作纪律1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。第五条工作报酬1、甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2、甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民提起诉讼。2、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)年月日雇佣合同简单范本大全5本雇佣合同于年月日在中国上海由双方在平等互利基础上达成，按双方同意的下列条件发展业务关系：1.协议方:甲方:乙方:2.委任：甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理，采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。3.双方的职责：甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息，比如规格、数量、品质等具体要求。乙方向甲方提供采购产品客户信息，代理信息等。负责落实甲方采购产品资源，渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方，佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。5.违约责任：甲方若不按本合同第6条的执行，逾期一天应支付乙方滞纳金，滞纳金系数为：总佣金的5‰/天。6.协议的修改：此协议书只有经双方共同签字后才能作修改，7.不可抗力：由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议，该方不负责任。但是，受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不