医疗机构负责人聘用合同模板(医疗机构聘用合同书)

医疗机构负责人聘用合同模板(医疗机构聘用合同书)医疗机构负责人聘用合同模板1

综合门诊部负责人聘用合同

聘用方《以下简称甲方》

甲方公司股东:

受聘方《以下简称乙方》

姓名:

鉴于:

1:甲方拟聘用乙方担当甲方负责人

2:乙方确定接受甲方的聘用，出任甲方的负责人，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律，法规规定，双方本着同等，自愿和诚恳信用的原则，经协商一样，就晋城五洲综合门诊部聘用乙方担当甲方负责人等相关事宜，达成如下协议

一,合同期限

1,本合同期限为自年月日起，到年月日，聘用期年

2.聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3,本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期前一个月书面通知对方

二?乙方酬劳

1,乙方酬劳由甲方按年支付，元/年

2,甲方需从签订日期支付乙方一年聘用费，每年的聘用费需在期满一年的前一个月支付给乙方

三,甲方的权利和义务

1?在乙方被聘用为甲方负责人期间，由甲方全权负责处理晋城五洲综合门诊部的各项日常业务

2?甲方亨有晋城五洲综合门诊部一切权利与义务（包括经营权、重大决策权、股份出资的转让权）

3?甲方享有晋城五洲综合门诊部的全部债务责任，法律责任及医疗纠纷、事故责任

四,乙方的权利与义务

1,不参加晋城五洲综合门诊部的经营管理工具，各项日常业务

2,不担当晋城五洲综合门诊部的全部债权债务

3,不担当晋城五洲综合门诊部的全部法律责任及医疗纠纷、事故责任

4,协作甲方办理晋城五洲综合门诊部有关负责人注册的全部事项

五,本协议一式两份，一经签订马上生效

甲方:乙方:

签订盖章:签订盖章:

签订日期:签订日期

医疗机构负责人聘用合同模板2

时间的脚步匆忙，2023年to街舞创立至今，我始终坚持“以专业的老师，培育好每一位学员，成就街舞幻想”为目标，2年时间，TO街舞入围了CCTV幻想中国北京总决赛、荣获了江西省电视街舞大赛金奖、并取得江西省街舞锦标赛全省32强的佳绩，在这里我要感谢为街舞付出辛苦努力的孩子们、要感谢不辞辛苦教育的老师、更要感谢始终陪伴并激励孩子们进步的家长。

2023年暑期教化展扑面而至。2023年对于TO街舞，对于中国来说是不平凡的一年，疫情阻断了我们几个月的时间，它是一次严峻的考验，也是对于TO街舞、对于酷爱街舞的孩子们最好的试金石，事实证明，我们都经受住了考验。

因为酷爱，所以坚持；因为有目标，所以才走的更远；2023年TO街舞将更有信念和决心，不遗余力的培育酷爱街舞的孩子，让更多的孩子走进街舞的世界，走上街舞的平台，赢得街舞的荣誉。

医疗机构负责人聘用合同模板3

2023-2023年，本人在公司党委、部门的正确领导下，在全体医护人员的全力支持和帮助下，不敢有丝毫懈怠，努力克服家庭实际困难，把心思集中在岗位上，紧紧围绕工作目标，仔细履行工作职责，自觉遵守干部廉洁自律各项规定，圆满地完成了各项工作任务。现将本人履职状况汇报如下。

一、履行职责不遗余力

1、提前谋划，主动参加三期建设

1)根据公司三期建设投运工作要求，主动跟进三期项目

中医疗急救部分的建设进度，根据相关规范、标准主动与指挥部联系沟通三期建设中医疗急救部分的房屋布局、功能设置，力求建成运用后有利于急救快速出动和便于患者的医疗服务。对医疗急救中心大楼建设项目，提出医疗污水处理、放射防护和医疗垃圾处置等方面环境评估的工作建议，达到绿色建设和环保相关要求。

2)根据公司转场工作要求，制订《投运前病媒生物预防性处理工作方案》并依据工作方案对###、####进行病媒生物预防处理。

3)三期投运后，####应急救援保障等级由6级升为8级，依据《应急救援设施设备配备》（GB18040-2023）相关要求，制定医疗急救中心设备选购 安排并主动与机场公司规划部、指挥部沟通协商落实物资设备选购 工作。

4）药品实现数字化管理。针对###投运急救中心多站点运行的实际工作状况，引进联网版药品管理系统，实现药品数字化统一管理，合理调配，降低了损耗。

2、严格落实集团员工体检政策，主动开展员工健康服务工作

集团2023年初下发《员工医疗管理规定》对员工体检工作进行了具体的规定。与往年员工体检工作要求差别较大，为切实保障体检工作的顺当高效进行，作为体检工作分管人员面对体检预算不足，体检人员范围、体检项目及体检单位筛选条件的改变，主动与机场公司规划、财务等部门协调，制定体检方案，圆满完成了体检工作。

同时一改往年全公司一个体检总结报告的模式，改为分部门进行体检报告总结分析，更加精确的反映同一工种员工健康状况，为相关领导了解员工健康状况，制定员工保健措施供应了具有针对性的体检结论。

3、高度重视、推动班组建设

2023年9月医疗急救中心依据公司批复正式成立医生班组。作为分管领导，无论是正式成立之前的试运行还是批复后的正式成立。我始终坚持“团队建设好、平安生产好、服务质量好、学习技能好、科学管理好”的建设目标，激励班组成员全员参加班组建设。从班组制度的制定、落实和执行等环节入手抓好班组平安、服务和业务技能等工作。在全体班组成员的努力下，班组被公司评为2023年度一级班组。

4.充分利用外部资源，强化应急处置实力。主动与市卫计委和电生理远程诊断中心领导沟通协商，争取到免费为公司配备一套心电远程诊断设备并赐予专业技术支持，在公司开展心电图、24小时动态心电图、24小时动态血压即时远程诊断服务，为突发心血管疾病旅客和员工建立快速诊断、治疗绿色通道。

二、工作作风和廉洁自律状况

在日常工作中，我始终牢记自己的工作职责，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格根据党章、党纪要求自己，保持党员的先进性和纯净性。在行政管理和业务管理上，我坚决按制度用权办事，从不违反原则，没有任何以权谋私的违纪违法行为。

三、存在的主要问题。

回顾三年来的工作，本人在工作中还有待进一步的改进和提高：

一是创新意识有待进一步加强。

二是对医护人员理论探讨实力重视不足。

四、工作设想

1、拓宽思维视野，开发新的针对旅客健康服务产品，树立全新的医疗服务形象。

2、全力提升医护人员业务素养。加大医护人员业务培训力度，不断夯实医护人员理论基础，拓宽业务学问面，全面提升医护人员业务素养。确保2023年度急救中心医护人员在医学类杂志发表不少于1篇论文。

医疗机构负责人聘用合同模板4

一、个人履职表现和业绩

（一）素养

本人坚决政治立场，强化学习提高素养，在***工作以来，在分行党委的正确领导下，我能坚持坚决贯彻执行党的路途、方针、政策和金融工作的一系列确定、指示，在政治上同党中央保持高度一样。紧紧围绕全行工作重点，把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路途方针政策以及总分行规定的贯彻执行。从业以来我仔细学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对总分行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位，对领导交办的工作能领悟透彻并完成到位，对我行各种单项产品的精髓能汲取透彻并宣扬到位。

（二）业绩

作为支行负责人，牢记发展为第一要务，不断加速支行各项业务发展进程。在工作中，我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为己任，围绕竞争日益激烈的银行业，有效组织起各项经营活动，较好地推动了支行各项业务的发展：一是强化综合营销突出优势业务发展，通过加快中间业务发展，中间业务收入逐年提高，加强保险、基金、信用卡等高弹产品的营销宣扬；二是强化公私联动营销，支行定期召开公私联动营销例会，组织全员总结分析当前的业务转型和联动协作工作，将重点从营销单个产品转移到培育优质客户上来，看似弱化了产品销售的要求，但是最终加快了支行对公开户，普惠金融贷款，手机银行等业务的联动快速共振。

（三）实力

作为支行负责人，带头和领导班子探讨制定切实可行的工作措施，多策并举推动经营目标的全面实现。留意依据新状况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，动态调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。依据不同时段的分行要求，选准工作重点，开展组织存款竞赛活动，产品营销竞赛活动，业务技能大比拼活动，促进支行存款、产品，业务技能的全面提高。将支持地方经济建设、借机加快支行自身发展作为着力点，整合系统资源，调整人员岗位，组建客户经理队伍，建立重点产品和重点客户储备资料，加强对重点客户的有效跟踪，提高办事效率，壮大优质客户群体。

（四）廉洁从业

作为一名支行行长，我时刻坚持廉洁从业，牢记党的宗旨，努力加强党性锤炼，：一方面不断加强理论学习，用党的先进理论武装自己，不断增加自律意识，提高自身思想修养，与总分行党委保持一样，以此端正工作作风、生活作风；另一方面不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警，严格遵遵守法律律法规，增加抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁从业，合规从业，始终保持一名共产党员的本色；另外，作为一名支部书记，能够严格根据总分行党委的要求，扎实推动党建工作有效落实，在深化学习、贯彻党的十九大精神，深化推动“两学一做”学习教化常态化、制度化，全面推动基层党建工作规范化、标准化、制度化等方面取得肯定成效。

二、存在的主要不足

2023年的工作取得了肯定的成果，但在面对成果的同时，也看到了工作中还存在很多不足之处，与分行的要求还有肯定的差距，主要表现在：一是学习热忱不够，平常忙于经营，忽视了理论学习特殊是党的学问，没能真正做到在干中学，学中干；二是开拓创新的意识还有待加强，习惯于凭平常阅历考虑问题，在工作上谨慎求稳；三是业务发展不均衡，如龙支付、龙财宝等电子银行业务业绩不突出。

三、改进措施

一是坚持廉洁从业，发挥表率作用切实履行一岗双责，仔细抓好行风廉政建设。将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。严格执行廉洁自律的各项制度和规定，仔细落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

二是注意领导方式，努力改进工作作风，难点、麻烦问题不退不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点产品、重点项目，主动出击，全力出击。同时，通过个别谈心、正反两方面典型案例、民主生活会等方式，做好全行思想教化工作，刚好化解冲突，消退不利于全行业务发展的因素，努力增加全行的整体合力。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成分行交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到既坚持原则又敏捷主动，，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开创工作新局面。

医疗机构负责人聘用合同模板5

说明：医疗机构承诺书共含8篇，由范文网的会员投稿举荐，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：医疗机构承诺书

本站编辑举荐：医疗机构承诺书的写法，请参考本页面的全部内容，也可以通过搜寻找到更多相关内容。

栾城县卫生局：

向你单位提交了《医疗机构执业许可证》校验申请材料（申请书及有关附件）。现慎重承诺，申请材料中所涉及的证件是真实有效的，复印件与原件一样，并对因申请材料虚假所引发的一切后果担当全部法律责任。

承诺人：

（印章）

年月日

第2篇：医疗机构承诺书

下面由范文网的作者为你供应医疗机构承诺书的写法。

我（单位）医疗机构名称为。法定人代表人/主要负责人姓名为/。执业地址为。

为保障医疗平安，改善医患关系，加强自律，确保医疗行为合法、平安、有效。本医疗机构已仔细学习了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构校验管理方法（试行）》、《医疗技术临床应用管理方法》等有关法律法规及规定，在执业期间慎重承诺如下：

一、严格遵守有关法律、法规和医疗技术规范，依法执业；主动接受卫生部门的监督检查，刚好办理执业登记、变更登记、注销登记、校验及有效期持续等；

二、将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、执业人员注册证书、诊疗时间和收费标准悬挂在本机构内显著位置；

三、保证本医疗机构的科室设置、人员、设备以及医疗用房等条件符合法定许可条件；

四、严格根据《医疗机构执业许可证》核准登记的的主要负责人、类别、规模、执业地址和诊疗科目开展诊疗活动，不开展超出登记的诊疗科目范围的诊疗活动；

五、不运用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作（包括不运用卫生技术人员从事本专业以外的诊疗活动；不运用未取得医师执业资格证书、护士执业证书以及未经卫生行政主管部门注册的人员；不私自带徒从事诊疗活动；执业助理医师不单独执业）；

六、根据《处方管理方法》、《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》等要求印制、书写、运用、保管病历、处方、门诊日

志和各项检查单等医学文书；

七、遵守《医疗广告管理方法》等有关管理规定，不刊登、播发、张贴非法医疗广告；

八、根据《传染病防治法》、《医院感染管理方法》和《消毒管理方法》的规定做好传染病的预防、限制和疫情报告，实施医院感染管理工作。根据《医疗废物管理条例》要求，与医疗废物集中处置单位签定医疗废物转运合同，并根据相关规定做好医疗废物的分类收集。

本机构将严格遵守本承诺，如有违反，情愿担当相应的法律责任并接受惩罚，欢迎社会各界人士监督。

本表一式二份，一份交执业登记卫生行政部门存档，一份医疗机构内存档。

承诺单位（盖章）法定代表人/主要负责人：

年月日

第3篇：医疗机构承诺书

关于医疗机构承诺书的写法与格式，请参考本文。

为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严，医疗机构科室医疗服务承诺书。本科室主动响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、"红包"、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出慎重承诺：

1、拒绝收受患者及其家属的"红包"和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必需于24小时内上交医院指定部门，由指定部门刚好退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正值理由逾期不报告、不上交的，视同收受"红包"处理。

2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正值利益，承诺书《医疗机构科室医疗服务承诺书》。发觉企业或推销人员有上述行为的马上通报有关部门。

3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

4、拒肯定药品、仪器检查、化验报告及其他特别检查等实行"开单提成"方法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受"红包"。

5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。

6、拒绝在科室内设立"小金库"，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。

7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。

8、拒绝科室人员有意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。

9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣"红包"、抵制回扣"红包"、远离回扣"红包"蔚然成风。

10、本科室若有收受回扣"红包"、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人情愿担当领导责任。

第4篇：医疗机构承诺书

我猜你可以喜爱这篇医疗机构承诺书范文。

为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的`光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室主动响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、"红包"、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出慎重承诺：

1、拒绝收受患者及其家属的"红包"和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必需于24小时内上交医院指定部门，由指定部门刚好退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正值理由逾期不报告、不上交的，视同收受"红包"处理。

2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正值利益。发觉企业或推销人员有上述行为的马上通报有关部门。

3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

4、拒肯定药品、仪器检查、化验报告及其他特别检查等实行"开单提成"方法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受"红包"。

5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。

6、拒绝在科室内设立"小金库"，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。

7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。

8、拒绝科室人员有意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。

9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣"红包"、抵制回扣"红包"、远离回扣"红包"蔚然成风。

10、本科室若有收受回扣"红包"、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人情愿担当领导责任。

单位领导签名：

科室负责人签名：

（盖章）

（盖章）

年月日

第5篇：医疗机构承诺书

有时候找一篇范文真的好难，范文网可为你供应一站式文章服务，比如这篇医疗机构承诺书范文。

栾城县卫生局：

向你单位提交了《医疗机构执业许可证》校验申请材料（申请书及有关附件）。现慎重承诺，申请材料中所涉及的证件是真实有效的，复印件与原件一样，并对因申请材料虚假所引发的一切后果担当全部法律责任。

承诺人：

（印章）

xx年xx月xx日

第6篇：医疗机构承诺书

本文系列之一医疗机构承诺书范文，你可能须要。

为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室主动响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、红包、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出慎重承诺：

1、拒绝收受患者及其家属的红包和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必需于24小时内上交医院指定部门，由指定部门刚好退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正值理由逾期不报告、不上交的，视同收受红包处理。

2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正值利益。发觉企业或推销人员有上述行为的马上通报有关部门。

3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

4、拒肯定药品、仪器检查、化验报告及其他特别检查等实行开单提成方法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受红包。

5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。

6、拒绝在科室内设立小金库，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。

7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。

8、拒绝科室人员有意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。

9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣红包、抵制回扣红包、远离回扣红包蔚然成风。

10、本科室若有收受回扣红包、开单提成、乱收