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文档简介

学校发展性督导评估.第一页,编辑于星期六:十六点四十二分。第1页,共10页。学校发展性督导评估三、评价特点1、视点的变化:静、动2、机制的变化:他评与自评结合3、指标设定的变化:自主选择性4、评价内容的变化:共性与个性规范与发展第二页,编辑于星期六:十六点四十二分。第2页,共10页。学校发展性督导评估四、周边地区方案简介1、杭州下城区:基础性指标40项,按合格、不合格评定;发展性指标19项,共200分;结果“优秀///星级”称号2、淳安:基础性指标56项,其中8项为必达指标,总分600分。发展性指标有10项,供学校自主选择2项,总分为200分。最后根据得分情况将学校分成三类:一类:720分以上、二类:640-719分、三类:560-639分第三页,编辑于星期六:十六点四十二分。第3页,共10页。学校发展性督导评估四、周边地区方案简介1、杭州市下城区:2、淳安:3、建德:基础性一级指标10项,提供发展性参考领域9个,供学校自主选择。4、临安:基础性指标共30项,每项设达标、基本达标、不达标。根据原学校办学水平等级(一、二、三级)的不同,对基础性指标的达标情况有不同的要求,如达不到相应的要求,则对办学水平进行降级。发展性指标共10项,供学校自主选择5项,每项仍按达标、基本达标、不达标进行评估,五项全部达标为优秀;4项达标为良好;3项达标为合格。最后设“发展性办学水平等级(一、二、三级)优秀学校”奖牌。第四页,编辑于星期六:十六点四十二分。第4页,共10页。学校发展性督导评估五、关于我县拟定方案的说明1、基本思路:1)依托学校目标管理考核制度2)基础性指标重完善,发展性指标重特色创新2、对义务教育阶段基础性指标的解读第五页,编辑于星期六:十六点四十二分。第5页,共10页。原考核细则现方案一级指标1、执行教育计划5资源配置52、教学管理10班子建设63、德育工作10师资建设94、体艺卫工作5校务管理105、安全工作9教学管理306、班子建设10德育管理157、教师队伍建设9后勤管理68、教学质量40体艺卫综合实践99、办学特色、校园文化29、安全工作1010、加扣分项3二级共30项,103分共40项,100分第六页,编辑于星期六:十六点四十二分。第6页,共10页。学校发展性督导评估五、关于我县拟定方案的说明1、基本思路:2、对义务教育阶段基础性指标的解读3、发展性指标解读:1)关于必选与自选指标:2)关于指标的具体赋分:第七页,编辑于星期六:十六点四十二分。第7页,共10页。学校发展性督导评估六、关于发展规划与年度目标的制定1、如何制定学校发展规划?1)分析实际:2)明确要点(方向、要素)3)自上而下,民主讨论,共共愿景2、学年工作目标制定上的六个原则:1)重点突出(个性化)2)时效性:3)务实性:4)定性与定量结合(操作性)5)发展性(有挑战)6)自上而下原则第八页,编辑于星期六:十六点四十二分。第8页,共10页。学校发展性督导评估七、如何发挥督学在发展性督导评估中的作用?1、指导规划的制定2、审核规划3、参

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