怎样打造颠峰团队

打造我们的巅峰团队学习的四个习惯清楚定位参与互动及时复习听话照做

学习不复习等于没出息！学习、复习不练习不叫真学习！巅峰团队要“疯癫”维持现状，已经在退步要拥有团队，先“重视”团队处理问题事大，“杀头”事小

团队的价值创造财富自我实现集思广益凝聚力高效率一、巅峰团队的五大标准1、自我主控力主管在不在是否能自觉工作？能否区分工作主次？下属急还是领导急？做事情站在什么立场上？（个人、团队）2、执行力制度执行了多少？执行时找方法多还是借口多？执行的信念打几分？（完美、没有借口、马上行动）因果关系：思想——态度——行为——结果

3、思考与创造力团队发展的方案大都是谁在思考？开讨论会时大家是否踊跃发言？找领导时只带问题还是同时带了答案？4、未来吸引力团队未来要实现什么？团队能实现什么？个人能在团队中实现什么？团队能帮助个人实现什么？5、合作力成员之间是否相互排斥？优势是否可以互补？资源是否是共享的？思想是否统一？合作时的效率是否提高？二、团队合作红黑牌游戏规则每个人都要参与得到最大的正分为赢AB

黑+3黑+3红+5黑-5黑-5红+5红-3红-3个人的有限性生命有限能力有限资源有限人有“四品”团队精诚合作的关键领导层的精诚合作共同的价值观和愿景建立利益共同体取得别人真正的信任（心态、能力、沟通）自问团队让我加入的目的？我能为团队做些什么？我能为团队更多的做些什么？赢取信任的心态保持乐观如果过程不快乐，即使达成目标也不会快乐！良好的自我沟通（手机掉了有什么好处？）有积极的信念永远保持谦虚，永远保持平常的心态！站在对方的角度考虑问题。赢取信任的心态常怀感激与宽容：感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志！感谢欺骗我的人，因为他增进了我的智慧！感谢中伤我的人，因为他砥砺了我的人格！感谢鞭打我的人，因为他激发了我的斗志！感谢遗弃我的人，因为他教导了我该独立！感谢绊倒我的人，因为他强化了我的双腿！感谢斥责我的人，因为他提醒了我的缺点！感谢所有使我们坚强的人！如果你觉得不幸，还有人比你更不幸；如果你觉得成功，还有人比你更成功！在乎你拥有的，而不是老想你失去的！大约七月中旬上午十点钟。

你乘坐的飞机坠落在美国西南部索纳拉大沙漠中。

飞行员和副飞行员都死了，其他人都活着。

飞行员在飞机坠落前没有告诉任何人飞机所在的位置，只有一些人在出事前向外观看，

根据地上的标记，估计偏离航线有105公里。

在出事前几分钟，飞行员曾告诉你：在东北方向距离113公里的煤矿上，有人居住。

索纳拉地区是平原，除了一些灌木丛外一无所有。当时气温将达摄氏45度，所以地表

温度会接近摄氏50度。

你穿着单薄的衣服，短袖衬衫、短袜和皮鞋，每个人都带有手帕。你们小组总共有25

英镑、一盒烟和一支圆珠笔。

问题

请将下列15件物品根据重要性排列为1至15，以便在飞机着火前尽可能多的取得必需

品。你们小组的成员决心呆在一起。相信共同努力能使你们成为幸存者！

物品清单候1个吵人顺序匪2小组恶顺序3暴专家排王列

个锹人和专家胜比较（3强-1）投小组与宏专家比息较（3-习2）蠢1、手话电筒（4痕节电池润）济2、匕首毁3减、坠落区卖的地图桃4、叶塑料雨衣我（大的）他5防、指南针悦6母、救护箱巾7梅、0.4闸5口径装手枪庆8、降舞落伞（红项色和白色践）政9、装有澡盐片的瓶逼子（10他00片库）拨10、每扒人一公升棵水仇11、书充：“沙漠虚里能吃的签动物”蒙12叔、每人一矛付太阳镜堤1储3、烈性找伏特加酒抖2公垮升袄14、每域人一件外偶套贼15、化滩妆镜三、团除队能力摧提升团队能力晋提升关键终身学习不断检讨有效的金方法重除复用四、团队馒凝聚力团队凝聚转力的体现归属感荣誉感危机感影响凝痕聚力的来因素领导风格团队规模目标意义奖励方恋式五、团队枕士气影响团队乎士气的因刃素领导士气为使命设而战“上下躬同欲者信胜”高标准肠要求决心和意历愿严格训荷练和操尽练良好的薪沟通训练士气皆，土狼传散说。搞，搞朝定，一业定搞定习！保持士误气的持鸽久性。六、团队毕沟通沟通类型口头沟事通（面视对面、能电话）书面沟通狭（传真、翼短信、E弓—mai磁l、QQ椅）多角化涨沟通（低现场会驾议、远阴程视频煮会议）各种沟替通方式镜比例（语言、酸声音、肢槐体）（小游呈戏）有效沟通泪的前提（翅5W1H系）为什么悦沟通（怎Why界）与谁沟通埋（Who截）沟通什么笑（Wha须t）什么时毫间沟通妙（Wh勤en）什么地点嫂沟通（W璃here贸）如何沟通祥（How忠）上对下沟产通障碍领导的面伴子问题领导不主命动专制型跳的领导不尊重闭下级尊重是良哪好沟通的维第一要义上对下让沟通技有巧就事论事捎的态度创造沟湾通平台多肯定限，少批腰评部属有搬错，暗尸室纠正情绪掌控嘉，勿伤和羡气让部属清益晰理解你膀讲的内容下对上沟聚通障碍官僚体死制上级太过答威仪（架都子太大）上级对下宅级的意见喘不重视缺乏主动叫的意愿下对上沟蛙通的技巧保持正确吼的态度1尊重值不奉迎骑，服从毙不盲从2融洽旷不依附傍，自尊警不傲慢维护领涨导的尊穿严1不要建抖搂领嚷导的隐戒私2不当艺众顶撞三个注意1注意球领导的俭情绪2注意镜领导的排意愿度3注意领青导的立场平行沟通户障碍不懂装判懂敌意情绪断章取板义知而不言没完没了平行沟通勿技巧尊重对方尊重上级皱是天职尊重同旧事是素即养尊重下疯级是涵歉养尊重所有嫂人是修养有争议孟时，避袍免争吵杂，可请掏上司出恋面协调平时要建伪立互助、禾合作的好泊氛围积极倾萄听技巧善于发问点头微笑做记录感受对撑方的感瓣受（求同缺、求异商、异中疾求同、链同中求掌异）语言调撑整我们一河起……我们共同线……依你之探见……你认为该提……我个人供认为…危………同时汇……七、团晕队激励团队激聋励信号任务未完袜成，遭遇斑打击对份外慎的工作悠漠不关裳心经常缺勤柳却没有合构理解释接受任航务时缺嘴乏激情时常找理蹄由推脱工客作不力经常抱怨召鸡毛蒜皮悉的小事激励系统经济激励目标激慰励荣誉激古励晋升激绸励深造激充励使命激励处罚激蒸励文化激繁励自我激榜励有目标把握信心跳源泉把握动机接受挑战Tha史nk归you海!9、静夜严四无邻落，荒居活旧业贫誓。。4月-怪234月-2才3Fri驻day足,A坝pri候l2狠8,胆202眼310、雨中忍黄叶树腊，灯下径白头人众。。16:3呀1:2416:3杏1:2416:3悔14/28纠/202走34:初31:2油4PM11、以我独止沈久，愧爸君相见频潮。。4月-2先316:讽31:恶2416:达31Apr-柱2328-系Apr壳-2312、故人江票海别，几度度隔山川黑。。16:铁31:汪2416:融31:咱2416:水31Fri妄day置,A俱pri亩l2篇8,麦202膛313、乍见视翻疑梦篇，相悲相各问年怠。。4月-2趁34月-2他316:3追1:2416:童31:触24Apri秆l28途,20秃2314、他乡联生白发课，旧国葬见青山砖。。28少四月迷202视34:3细1:2钩4下犯午16:敲31:泻244月-2怪315、比不蚕了得就欧不比，地得不到缓的就不称要。。。四月蝴234:31太下午4月-刻2316:芹31Apri盘l28劳,20葛2316、行动气出成果瞎，工作脖出财富遭。。202妄3/4盗/28追16恼:31检:2416:穗31:歪2428A汤pril钱202挤317、做前垦，能够拿环视四麦周；做沈时，你挨只能或仇者最好港沿着以跃脚为起刷点的射猜线向前奥。。4:31躲:24勿下午4:3于1下甲午16:断31:失244月-铁239、没有失驴败，只有结暂时停止僚成功！。4月-2凝34月-船23Frid敲ay,星Apri艘l28质,20岸2310、很多槐事情努捐力了未践必有结述果，但抽是不努遣力却什结么改变物也没有碌。。16:3堂1:2516:丙31:擦2516:3赌14/2端8/2位023旬4:烫31:杀25旁PM11、成功就寨是日复一稼日那一点掀点小小努扮力的积累撤。。4月-2椅316:返31:穿2516:3刑1Apr争-2328-栗Apr翁-2312、世间寺成事，樱不求其蹄绝对圆德满，留慈一份不鬼足，可则得无限兽完美。稳。16:3毅1:2516:滑31:福2516:揪31Fri杏day则,A喂pri戒l2吵8,私202靠313、不知香层积寺，数楼里入云峰倚。。4月-2怜34月-2煮316:吼31:译2516:3自1:25Apr竟il暴28,记20暑2314、意志坚琴强的人能删把世界放饼在手中像够泥块一样眉任意揉捏挡。28四放月20青234:31蚕:25翠下午16:3茧1:254月-联2315、楚塞抄三湘接泉，荆门液九派通拆。。。四月2拌34:31请下午4月-虫2316:3弃1Apr流il牢28,架20嫌2316、少年废十五二诵十时，戴步行夺稍得胡马村骑。。202效3/4节/28枝16拍:31无:2516:3片1:2528缴Apr碍il舒202稀317、空山私新雨后捎，天气缎晚来秋终。。4:3纹1:2杂5下胳午4:31浅下午16:蜻31:佛254月-2怪39、杨柳椒散和风粗，青山谣澹吾虑肤。。4月-2正34月-2绞3Frid持ay,志Apri馅l28泪,20若2310、阅读板一切好排书如同野和过去铅最杰出饱的人谈负话。16:3用1:2516:包31:鸣2516:装314/28肥/202弊34:投31:2顶5PM11、越是悟没有本滔领的就庆越加自螺命不凡访。4月-贼2316:翠31:佛2516:3筋1Apr粥-2328-A嫁pr-2夏312、越是无闹能的人，质越喜欢挑蛛剔别人的赖错儿。16:3穿1:2516:港31:颗2516:菜31Fri费day恰,A蛾pri鲜l2喘8,斩202鸦313、知人设者智，温自知者咽明。胜霸人者有列力，自缴胜者强勇。4月-2条34月-西2316:3