恒达通讯公司企业文化

恒达通讯公司文化公司的使命公司宗旨公司的战略恒达人价值观公司精神管理方针公司的使命：广西区内行业领先

这是肯定的，我们有信心做好这件事情。只要我们有领先的运营模式和良好的公司治理；只要我们有一个统一的、训练有素的管理团队；只要我们有足可为所有员工振奋的目标。坚持不懈，目标将会达成。返回

发展是根本，追求是一切动力之源；发展就会创造机会，主动培养自己才能抓住机会；资源的属性为社会所有，让它回归社会才是公司发展的最好选择。

公司宗旨：

发展公司，培养自己，服务社会公司的战略：多元化战略多品牌战略主动竞争战略多元化战略

多元化的作用，多元化的风险，有讨论不完的话题，而我们把恒达公司确定为走多元化道路。在较低基础的情况下，如何进行多元化发展，如何把风险降到最低，是我们要研究的重要课题。我认为有三点是重点考虑的：一是低成本进入，这样风险性会比较低；二是要分析公司经营的行业并思考如何达到行业领先；三是做到行业领先的关键是——人才。现在，从我们的管理经验来看，做人的工作要有良好的公司治理机构、训练有素的队伍和最有效的分配激励。多品牌战略我们的做法是不依靠单一品牌来完成我们的使命，要建立多个有独立品牌价值的品牌，让各个品牌独立成长，逐步成为行业领先。我们确定走多元化的路子。行业内的产品有的区别很大，如果用同一个品牌，反而不能让消费者准确认识品牌，从而损害品牌的价值。我认为品牌也会像车子一样，有一定的承载量，超多了也会带来不利。一个好品牌的价值是巨大的，如果我们用多个品牌获得成功，公司发展将会是不可估量的。主动竞争战略主动竞争战略是时刻保持高度的竞争意识。对外，我们充分分析行业未来的发展方向，分析行业领先者现在的情况，分析每个竞争者的发展战略和核心竞争力，提前部署战略，规避风险，力争做到行业的领先地位，使公司永远处于最有利的地位。在没有明显的竞争者的时候，我们也要假设竞争者的出现，分析出现的竞争者会对我们带来什么威胁，以便提前做好，趋利避害。对内，我们要让内部组织处于一种竞争的状态，有利于组织成员保持一种最高的活力。从公司的治理、组织的结构、收入和销售等，都要充分利用好竞争，让竞争产生激励、产生动力，让整个组织变成一个运动的内部竞争体。只要竞争才是最大的动力；只有竞争才是最好的激励。我们要竞争而不要斗争，竞争是做好自己，超越别人。而斗争是打击别人，抬高自己，我们要切忌进入斗争的误区。恒达人价值观：整体至上以人为本诚信创新

竞争

客户价值

整体至上：集体利益高于一切，个人利益必须服从整体利益；团队的力量最大，打造最强的团队就能赢得未来！返回以人为本发挥每一个员工的长处，挖掘每一个员工的潜力，尊重每一个员工的价值！诚信忠诚是正人之基石，动力之源泉；信是为人和经商之本！创新恒达人“追求无止境”的精神就是创新精神，不满足于现状，敢于不断否定自己和突破自己，让创新成为公司发展的推动力和生命力！竞争主动竞争才能避免竞争。对外，我们保持竞争意识，充分分析本行业，不断创新，争取成为行业的领先者。对内，员工要有敢争第一的精神，我们的制度和公司运营机制要支持竞争。竞争不是斗争，我们主张做好自己，而不是去攻击别人。客户价值凡是能够充分尊重客户，让客户有更多的收获的人就能赢得客户，我们将始终如一的追求为我们的客户创造更多的价值。公司精神：追求无止境不断创新，力争做到最好，敢于否定自己和突破自己的精神境界。四有六爱四有：有组织，有责任，有信心，有能力六爱：爱己，爱人，爱岗，爱家，爱国，爱民一个人如果坚强并愿意负责任；心中充满爱和懂得包容，那他必定是一个非常可怕的人。之所以用可怕来形容，主要是这个人没有什么事是不能做好的，这个人必定能成大事。公司管理方针

工作管理方针

人力资源管理方针

财政管理方针薪酬分配方针

公共关系方针营销管理方针“三个一”服务方针公司管理方针

遵守规章制度

计划原则

结果第一

细节评判

效率

竞争

工作管罢理方针敞认真装负责男严肃严傲格

信盼守承诺钢专注将重复绪结果为撒准人力资夕源管理升方针能力至问上，忠反诚为本暴，贡献档第一内培外竹引，基亦层锻炼允，逐步石提升大量招辈聘，激慢励培训女，淘汰爹优化公平，拴公开，示公正，袭能上，赚能下财政管昌理方针发展为先惯，确保实杠力，安全派运行量入为出抬，适度分丽享，共存及共荣薪酬分廉配方针贡献优先效率优毕先责任优球先激励明锁确控制严连格公共关系方针外部公共关系方针内部公共关系方针采购方针建立广泛良好的供应商关系多渠道对比，集中采购，确保质量忠诚第一，能力第二低库存，高保障团结协作积极主动爱岗敬业互相尊重回归社会真诚沟通谦卑中庸有情有义营销管狐理方针速度利润回款双赢激励竞争●逼“三个痰一”服叉务方针涛一声问糖候一个从微笑一崖杯热茶●6腿S现场管谊理：整理资，整顿，宋清扫，清币洁，素养祖，安全将6S龟现场不疫定期理蓝贯彻到情底，只蛙有把其拦做好，换没有放朝弃目的筛是把我幕们变成斯整齐、袄整洁、他文明、鞋高效的援公司和夏员工领导者禾的三种迫角色领导是牧测师领导是教舱练领导是城仆人●管缩慧理人员工粥作三步曲做好计宿划——俩监督过疾程——辰重视结偶果四个良好挨的工作习骗惯良好的标工作习绑惯1：滤把桌面纹/柜台杰清理干佩净，只励保留与倍目前工阴作有关邮的物品良好的工既作习惯2叶：当你碰妇上问题，剩要马上解粪决，或做耽个决定，身不要搁置桑一旁。良好的汇工作习爸惯3：衰按照事偏情的轻始重程度桥去做。良好的工堤作习惯4窄：学习如眠何组织、喷授权与督测导我能做什颗么？我怎夕么去做好已？这是每尝一个员鞠工都要售问自己蹈的一句耽话。一傍个人不熔一定要滤博学多框才，但暖是要知矩道自己哪现在做痰什么事墙，并能递做好它于，知道赴以后想万要做什福么事，逐并做好忠准备。两条高压派线高压线窗一：贪蜓污受贿高压线二迅：闹不团右结公司确定邻贪污受贿俯和闹不团云结为公司桨两根不可驾碰的高压折线，谁也义不能碰，顾谁碰了都沈会短路，薄公司没有福腐败和不兔团结的土扑壤。不良领青导的十草个表现虚：1．凡贯事亲力闷亲为，利好像就卵只有自秒己做得聋最好，更对别人药总是不州放心；2．工冒作中从抓不带微味笑，好娃像管理庸工作就泼是压迫刘别人；3．不地做监督法工作，斯布置工很作后就传不知道从工作做阁得如何撤，做事训情有头鞋没尾；4．对质工作质美量不重栏视，对怀员工不原做提前晓的教育蒸引导，世到做得饿不好的五时才大包叫大骂抓；5．对令员工做恒错了事泻情的不包敢当面途批评，呆本着批淹评就是步得罪的冷观念；6．做忘得好的适事情从钩不好意成思当面惨表扬，燥觉得那缝是个是荐别扭的胜事情；7．不序做任何须的工作凶计划，殃随来随熊做，这茂样下级细也没有百提前知蒜道什么罩时候该券做什么磁，老等侨着领导妻的安排旋。8．不主葬动向上级命汇报工作挺，以及上慎级领导布消置的工作丢不主动回望复，总是漠要上级追亭问；9．己做排的工作不旦去思考进玻步，创新秆，不对工否作提出问尸题，总是埋按老套日榜复一日地校做；10．自普己做的工唤作经常没饥有按要求钱完成好，恋从不找主告观责任总迁习惯追查耍客观我原继因。不良组颜织的十岭个表现1、领忆导很忙验而员工护很闲，君员工巴肠不得领浙导不断孩地做着秀示范给蛙他们看币，最好路把工作羞都示范毫完；2、干部经有事不在祸，不是自猫己主动解坦决好，而甜是专门找碌上级解决破；3、一访个人正灭在忙一钓件事情疗，旁边议有一群于无关的倒人在围政着看别壁人做事中；4、越是麻人多做的姥事情，那贿怕是站一赴旁看我都破要去，自断己做艰苦济的工作我册就是不愿引意去；5、员智工们没霜有提前退知道自来己要干冷什么，防做什么购事总看访着领导冠；6、员傲工做什猪么老拿加领导来刚比，总刷在心里血说：你评又做得纺怎么样谱，为什浆么这样划要求我闯呢；7、员工棋不主动、耻不积极，希有领导在搏场时大家追努力地做彩，没有人照监督时慢涂慢做；8、事情裁未做，或方做出了一拼点小小的盲成绩，总模是喜欢想丹着去请功性或到处张相扬，不注阵重继续提削高；9、做裙事表现消情绪化落，高兴敲时很努贞力；不朴高兴时俘，管你酸那么多遇；10、对溜组织的公淋共财物、捧设备不爱启惜，反正饿坏了也不禽是我的。恒达公司拼理想团队犁六大标准严格高浇效友善于乓思考扩团枝结互助沟通理鬼解鞋积极绩主动盾乐咬观向上恒达公司幻玉文明公约热爱公命司，做水好本职软工作；积极学习削，学文化袜钻业务；为政清榜廉，严惨守规章雨制度；礼貌待人蹈，使用文匙明语言；遵纪守秒法，模驼范带头牢作用。9、静夜四肿无邻，荒薪居旧业贫轮。。4月-2睬34月-梅23Fri朴day孕,A晚pri溉l2刻8,吵202千310、雨中功黄叶树高，灯下灰白头人窗。。16:5铺0:2616:5款0:2616:猴504/28乳/202查34:绳50:2险6PM11、以我溉独沈久捷，愧君贤相见频尖。。4月-砌2316:5毙0:2616:竟50Apr饺-2328-A严pr-2闯312、故人江剧海别，几饶度隔山川淡。。16:5敬0:2616:束50:贫2616:未50Frid姨ay,垮Apri毁l28机,20萍2313、乍见翻紧疑梦，相旨悲各问年化。。4月-秒234月-怖2316:侨50:外2616:5闭0:26Apr荐il博28,系20扭2314、他乡生汽白发，旧捡国见青山员。。28宅四月伪202宽34:5亚0:2番6下宫午16:协50:蒸264月-给2315、比不了毅得就不比柏，得不到惕的就不要扣。。。四月2贴34:5袭0下梅午4月-2卷316:纽奉50Apr每il讨28,奇20偶2316、行动槽出成果剃，工作寄出财富妥。。202恋3/4锈/28爽16除:50弃:2616:5展0:2628A克pril咽202鲜317、做前，乒能够环视畅四周；做令时，你只挡能或者最烤好沿着以眠脚为起点修的射线向侍前。。4:50错:26养下午4:5映0下塞午16:寸50:滥264月-富239、没有失理败，只有鸦暂时停止霸成功！。4月-2帝34月-更23Frid埋ay,袍Apri抄l28超,20穗2310、很多事废情努力了摆未必有结雕果，但是掘不努力却哀什么改变跌也没有。狗。16:退50:军2616:5民0:2616:符504/2监8/2善023营4:具50:迈26玻PM11、成功庄就是日户复一日绕那一点爬点小小颂努力的故积累。象。4月-2周316:碍50:题2616:旷50Apr-请2328-壳Apr黄-2312、世间镜成事，肠不求其疑绝对圆锤满，留茫一份不局足，可简得无限豆完美。行。16:5宣0:2616:5糖0:2616:摩50Frid厉ay,冶Apri季l28色,20反2313、不知府香积寺勤，数里血入云峰厕。。4月-蓄234月-木2316:没50:刑2616:5中0:26Apri桃l28旨,20仇2314、意志欧坚强的制人能把储世界放壮在手中合像泥块身一样任还意揉捏倘。28司四月座202矩34:50决:26王下午16:纺50:贝264月-迎2315、楚塞三筒湘接，荆岔门九派通滔。。。四月市234:50贝下午4月-2改316:榴50Apr按il描28,秒20睡2316、少年十封五二十时猎，步行夺雀得胡马骑签。。2023百/4/2武816事:50:骡2616:5棵0:2628A跨pril跟202智317、空山新娱雨后，天传气晚来秋艰。。4:5迈0:2喘6下携午4:5臣0下欲午16:弊50:备264月-能239、杨柳蔬散和风矿，青山榴澹吾虑毕。。4月-2闹34月-2仿3Fri售day步,A奴pri光l2姑8,诸202脖310、阅读一塘切好书如刻同和过去皱最杰出的晶人谈话。16:5窃0:2616:5疤0:2616:5隐04/28必/202墙34:尖50:2壳6PM11、越是敏没有本鉴领的就踏越加自遥命不凡服。4月-尿2316:5兆0:2616:5删0Apr达-2328-A密pr-2翅312、越是无些能的人，器越喜欢挑挑剔别人的重错儿。16:5伐0:2616:5真0:2616:沈50Fri壮day