2023年-季度工作总结-238

第页2023季度工作总结好用的季度工作总结范文锦集8篇

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是我帮大家整理的季度工作总结8篇，欢送阅读与保藏。

季度工作总结篇1

在党工委、管委的正确领导和业务部门的详细指导下，**年度开发区人口和安排生育工作取得了肯定的成果，得到了市委、市政府的表彰嘉奖，为此我们倍受鼓舞。xx月xx5日上午全市人口和安排生育工作会议结束后，我们进一步明确了工作重点和工作方向，也更加感到肩负责任之重大，目前，人口和安排生育工作呈现出前所未有的困难局面，人口惯性增长势头依旧强劲，人口规模将持续扩大;群众的生育意愿和生育政策之间的差距仍旧较大，随着招商引资工作的全面开展，区内流淌迁移人口持续快速增加，低生育水平面临反弹的严峻风险。为此，年内除一如既往地干好基层根底等常规工作外，仍将把居民政、工商等部门的职责，形成了齐抓共管的合力。

二、切实抓好孕环情监测、社会抚养费征收等重点工作。

1、孕环情监测工作。在今年春季孕环情监测工作中我们抓了以下三个方面，一是严把参检人员身份关。孕检时由村居计生主任带队，育龄妇女本人持效劳手册、本人身份证进行孕检，杜绝了冒名顶替现象的发生。二是把好参检人员数量关。每次孕检提前两天通知育龄妇女，对当天未能参与孕检人员，刚好下达限期检查通知单，由村级计生主任负责送达本人。三是加强漏查人员管理，提高孕检率。对下达限期检查通知单后仍未参与孕检的人员，责成村级计生主任摸清其未参检缘由，必要时购置尿检试条进行尿检，直到参与孕检为止。截至目前，我区应查育龄妇女数5xx11人，已查5178人，查体率达99.xx7%。

xx、安排外怀孕人员终止妊娠工作。对觉察的意外妊娠人员，管委与村居统一思想相识，统一行动，想方设法做好安排外怀孕人员终止妊娠工作。**年以来，我区共有xx1名安排外怀孕人员做了终止妊娠术。

xx、长效措施落实工作。4月1日上午，我们召开了由村居主要负责人、计生主任参与的专题会，特地布置长效节育措施落实工作，明确规定村居该项工作将干脆与工资、奖金挂钩;同时，印制宣扬品张贴到四个居委会的每个楼道，发放到重点人员，大造声势，形成合力;计生办内部重新进行帮包分工，每名工作人员重点帮包5-7个企业，5月xx0日前，除催促帮包企业常规工作外，重点催促企业突击长效节育措施落实，下发管委文件，要求入区企业重点突击该项工作，为调动企业主动性，确定原应由企业负担的手术费用一律由管委依据政策报销。

4、违法生育隐患排查和社会抚养费征收工作。

结合与公安落户信息、防疫信息的比对，我区对违法生育隐患每月排查一次，做到早觉察、早解决，力争将问题解决在萌芽状态。对通过清理清查已经明确的违法生育人员，充分调动区、村两级的主动性，依法征缴社会抚养费。

季度工作总结篇2

本人从事基站维护工作。回忆这段时间来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，完成了自己的本职工作。通过段时间来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将段时间来的工作状况总结如下：

一、负责市区23个基站的巡检和故障处理工作、自维基站固定资产盘查、综合资管的核查工作。(20xx年6月进行调整，未调整前为60多的自维宏基站、40多的自维微基站)。

二、负责市区转供电基站和对电业局结算基站的电费、租赁费结算和预算上报、报表统计上报、电费结算新增基站地点供给商增加工作、与安排建设部核查新出电费基站地点工作、解决电费租赁费合同到期洽谈和纠纷解决问题等。(截至20xx年12月28日租赁费结算16笔;转供电电费结算139个地点;对龙沙、铁锋、建华、市郊、铁路等供电局每月结算约为230张发票)。其中对龙沙、铁锋、建华、市郊、铁路等供电局每月结算在20xx年10月后交由徒弟米新星负责。

三、与王舜共同负责基站(宏蜂窝、微蜂窝、WLAN)合同签订和洽谈工作。

四、参加微基站的基站初验工作。对验收工作中觉察的问题要求建设方刚好解决。

五、完成基站维护中心的内培和外培工作，制定培训安排，要求

外培人员回来后进行基站中心的内部培训工作，做到学问的中心和代维人员的共同普及。实行代维人员轮岗实习培训制度。代维公司的维护人员，到移动分公司网络部基站维护中心进行轮岗实习培训，培训期间根据移动分公司网络部基站维护中心的员工进行管理，有故障时实地进行故障处理，无故障时学习技术理论学问，制定细致、全面的考核评估细那么，切实提升代维人员的技术实力和综合素养。

六、参加市区内应急通信保障工作，20xx年9月与王丽霞和其它中心员工共同参加防汛应急检查工作。20xx年全年参加了5起应急通信保障工作，其中出动应急通信车4次。加强自身对应急通信保障工作内容与流程的学习，了解自己在应急通信保障工作中的职责。

七、定期上报省公司经典基站故障案例每季度2篇、另外上报齐铁锋曙光派出所纠纷处理案例获得好评，并局部内容可作为在居民区建站前期打算工作参考。

八、负责2G、TD基站故障和工程搬迁工作等技术支撑支援工作。完成全区2G、TD基站故障的技术支撑工作，完成甘南、克山、市区等基站搬迁等支援工作，其中甘南基站搬迁为首例板房基站整体搬迁工作，对板房基站搬迁工作有较大的借鉴意义。

九、负责基站维护工作创新工作，个人上报基站创新15个，在20xx年1季度全公司实行的创新活动中获得荣誉。自行编写“基站相关数据管理方法〞、“基站库房出入管理制度〞、“基站融合台帐管理创新〞等创新成果，其中“基站融合台帐管理创新〞申报中国移动黑龙江公司管理创新成果。

十、完成对联通公司共享机房的设备租赁和共享机房的电量抄表、电费结算工作。

十一、负责TD备件的协调派发工作。确保全区能够刚好处理TD故障。

十二、20xx年共带徒弟3人其中已经出师可以独立完成基站维护相关的各项工作。

十三、作为基站维护中员工的B角，在休假期间完成其直放站室分管理和基站故障分析和周报上报等工作。

十四、完成20xx年基站、WLAN周报的汇总和上报工作。(20xx年10月后交由徒弟负责汇总和上报)

十五、负责全区基站四代换型的统计和协调工作、工程信息发布工作。协作建华建设部完成基站宏站和微站的换型工作，完成替换机柜和板件的统计入库工作。协调库管部门存放替换机柜和板件。申请苫布做好替换机柜和板件的遮挡工作。(20xx年8月后交由徒弟负责替换机柜和板件的统计入库工作)

十六、完成外国语学校、飞机场、铁路工程学校、百花园、百花红楼、百花科技电子城、嫩江宾馆等基站纠纷问题。以及安排建设部要求医学院南、齐大北等基站的进站建设工作问题等。

十七、协调省公司出纳、工商银行站前支行共同解决关于铁路15位企业下属帐号汇款问题。

十八、完成高校学生实习，基站维护中心侧接待讲解工作。

十九、负责TD-lte、td七期涉及基站维护中心的各项工作，如协作优化中心和安排建设部选址等。

以上是我这季度的工作状况。在以后的工作中，我要加强自身学习，提高业务水平。保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

季度工作总结篇3

我在一季度以分管销售的班子成员身份帮助总经理完成一些工作，并参加中支总经理室做出的全部重大决策。现在就所做的以下六个方面的工作做简洁总结汇报：

一、帮助总经理解决县区管理、中介合作中各种问题

1、陪伴总经理参与省公司各种工作会议和培训，仔细学习领悟，会后传达落实到市县两级机构。

2、帮助总经理对县级机构进行管理。如出席县级机构开业典礼、找负责人的进行工作谈话、听取汇报，指导工作、解决冲突。同时支持其业务开展。

3、帮助总经理开拓、维护代理渠道。代理渠道业务根本是交强险，险种结构很好，赔付率低。我中支同xx代理、xx代理保持了良好的合作关系，使代理业务成为20xx年新的增长点。

4、帮助总经理开展xxx车友俱乐部的合作，签订合作协议。并详细协作俱乐部在每个步骤的宣扬和业务开展。每个星期五交通电台都在宣扬都邦公司和效劳。此举没有花钱，却使得都邦保险在港城快速扩大了影响。业务前景很好，xxx车辆的统保正在洽谈中。

二、作为内勤营销管理岗负责人，推动业务开展

1、制定全年销售安排，做好任务的下达与分解。在限制应收达标状况下开展业务。

2、完成省公司营销管理部组织的各项活动。供给各种报表。做好上传下达，落实省公司营销管理政策，制定销售推动方案。做好任务分解。

3、完成对市县两级营销员的管理。但凡没有签订劳动合同的人目前正在组织签订新的代理合同。4月份再组织参与代理人考试，在用工方面肯定做到标准。

4、完成前线人员的管理。如办理入司手续、制作聘请卷宗、签署转正手续、制作工资月报表。审核全市手续费发放。对业务协调与支持。

三、作为外勤团队负责人，带着外勤团队完成保费任务

1、组建和管理外勤团队。20xx年领取外勤团队保费任务400万。一共8人，预料人均保费到达50万。外勤团队完成状况：其中一月份218186元，二月份176205元，三月份461876元。目前外勤团队完成保费856267万。

2、通知业务员和营销员的手续费领取。支配内勤制作手续费发放表，张贴代理人资格证书，审核业务员报销。

四、作为班子成员完成个人保费任务

1、上个季度个人完成年55万，以年度第一名获得展业标兵证书。今年安排完成100万。保证不低60万，完成对班子成员每月5万元的考核。第一季度已经完成17万多。

2、做客户效劳，尽量自己客户出现场，解答客户疑问。缺点和缺乏是由于没时间联系业务，续保业务丧失。对客户的效劳回访没有时间做。虽然到达公司考核标准，但是个人目标没有到达。

五、帮助总经理搞好行政和综合管理

做为分管销售的班子成员本不应当插手行政方面工作，但是只要公司须要，总经理支配我都抽时间，哪怕是利用晚上或者休息时间都不遗余力去做好。

1、帮助总经理引进人才。比方胜利引进同业人才。但是人才的引进还是特别的困难，正在开拓其他渠道。目前正在组织去人才市场开展人才聘请，已经为公司聘请出单员和理赔员以满意车友俱乐部的合作要求。

2、每周召集部门经理以上人员在总经理室召开周例会，并做好会议纪要的记录、打印和保管。周例会是我们中支进行管理重要措施，许多问题在会上沟通、解决、各部门之间达成共识，消退冲突，团结协作，保证公司正常的经营管理。

3、为总经理打算各种文稿，做文秘工作。给金融办、保监局、行业协会、省公司的汇报、心得、体会、声明、方案、总结、安排年终报告、三年开展规划、会议发言稿……为了白天能做些业务，目前改在晚上家里收发邮件，构思，写作、组织语言、整理电子文件、思绪经常带到梦中。

4、组织带着员工彻底搞好办公区内外环境卫生。办公区域外部的楼道、走廊还有卫生间卫生始终较差，尤其卫生间造成整个楼层气味难闻。这样社会各界怎能信任都邦能够成为“中国效劳的保险公司〞。

季度工作总结篇4

一、工作开展状况

我镇根据县安监局工作支配，着力加大平安生产管控力度，深化实行上次例会要求。

一是完善相关措施。接着推动危急化学品排查清理和重点行业领域专项整治，深化开展打击假冒特种作业证专项治理行动和大型商业综合体消防平安整治工作。

二是接着抓好夏季平安生产工作。镇成立由镇河长办、水利站、安监办组成的专项检查组，不定期开展巡查和检查工作，在全镇10个村居全部沟渠塘坝设置警示标牌215处，防止溺水事故发生。

三是抓好平安生产宣扬工作。接着开展“平安生产月〞和“平安生产淮南行〞宣扬工作，结合秋学期开学，落实学校平安生产责任制，要求学区管委会抓好开学平安生产宣扬工作。

四是抓好隐患排查治理工作。在开展自查自纠的根底上，由镇分管负责人牵头随机抽查检查自来水厂、精英学校等单位。通过检查督查，觉察平安隐患1处，要求企业建立责任清单，确保立行立改，彻底消退隐患。

五是加大危急化学品企业监管。抓好危急化学品企业档案标准，加强危化品平安监管信息化建设。对镇域内2家危化品企业开展平安生产检查工作。

六是接着抓好打击假冒特种作业证专项治理活动。我镇根据要求，全面部署开展专项治理活动。做到宣扬到位，检查到位。要求镇内单位企业全面自查，确保本单位特种作业人员依法持证，平安上岗。并由镇安监员在辖区内单位企业开展证件检查，目前已排查出3家单位，9人次9个证件，未觉察假冒证件及无证上岗人员。

七是主动开展食品药品平安检查。我镇在9月初组织市监所、卫生院、安监办等单位对中小学校等重点区域开展点位排查。共检查超市、百货零售店、药店共9家，其中5家商店觉察到期食品，现场要求马上下架整改到位。

二、下步工作准备

针对前阶段工作中存在的薄弱环节，下步将重点开展以下工作：一是深化开展平安生产攻坚行动，组织实施进企业平安生产活动;二是加大平安工作的宣扬力度，增加平安防患意识;三是深化推动平安生产“六项机制〞建设工作。四是接着深化做好平安生产检查和隐患排查治理工作，促进我镇社会经济的持续、健康、稳定开展。

季度工作总结篇5

卫生监督协管工作在县卫生监督所的细心指导下，我院仔细实行上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品平安、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作动身点，依据上级文件精神仔细实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品平安专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教化、突发公共卫生事务应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成果，切实保障人民群众身体健康和生命平安，现将我院本季度的卫生监督协管工作总结如下：

一、落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程。

2、由县卫生监督所领导、我院卫生协管员主动协作，全面落实了卫生协管工作责任制。

3、由卫生院协管员负责协管工作及相关信息报告工作。

4、本季度末我院卫生协管员对辖区内16个村卫生所〔室〕、1个卫生院，8所小学，2所中学，6家餐馆，2家旅社，2家歌厅，4家理发室总共进行了2次巡查工作，预防平安事故的发生，下达监督看法书82份，对觉察的问题进行反应，并责令其刚好整改。

二、存在的问题。

1、局部村卫生所〔室〕药品摆放不标准。

2、处方书写不标准，抗生素未标注皮试或免试

3、全乡全部村卫生所〔室〕一次性医疗废物未刚好处理。

4、理发室及歌厅尚未办理卫生许可证及从业人员健康证明。

5、大局部养分餐食堂生产加工流程欠标准，环境卫生差。

三、整改看法：

1、提高相识。从领导到协管员，都要在思想上对协管工作重要性引起高度的重视。

2、接着学习。不断提高卫生法律法规及业务学问和工作水平。

3、加强宣扬。让老百姓和从业单位认可我们，接受我们。

4、加强督查力度，落实存在问题的整改

季度工作总结篇6

XX年来，我村党建工作在县委的坚毅领导下，结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核状况，仔细查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促开展〞为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的根底。现就XX年党建工作的开展状况作如下汇报：

一、党组织根本状况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。

二、工作开展状况

(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

2、标准党委工作。进一步完善党委议事规那么，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事支配、资金支配、工程支配、合同承包等事项进行了探讨探讨。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查催促党建工作。

1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了?XX年党建工作安排?，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面支配部署，明确了工作目标。

2、加强制度建设。在深化调研的根底上，对不合相宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。

3、抓党建工作调研和信息上报。仔细分析总结我村在党建工作中取得的阅历和缺乏，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了?农村党支部书记如何转变工作作风?的调研报告。

4、仔细推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增加了村党支部书记抓党建、带队伍、促开展的意识。

5、进一步健全和落实“三会一课〞制度，对每个党(总)支部“三会一课〞开展状况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展状况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。

6、仔细抓好“三级联创〞工作。一是接着抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教化活动的设备、图书、宣扬栏等，健全了各项党建制度;三是深化开展“三培育〞活动，不断增加了农村党员干部带头致富、带着致富的实力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪效劳，使工程真正起到示范带动作用。

7、主动开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面赐予帮助，使其转变观念，开展生产，最终脱贫致富。

〔四)以提高党员干部队伍素养为着眼点，抓好党员教化管理和开展工作、主动开展党员远程教化。通过远程教化活动的开展，党员干部鼓足了开展信念，增加开展动力。

1、仔细做好党员开展工作。在党员开展上，严格根据“坚持标准，保质保量〞的原那么，制定了?双庙村XX开展党员安排?。

2、切实加强对流淌党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流淌党员得到有效管理。

3、加强党费收缴和运用管理。按季度做好党费的收缴工作。

4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员根本信息，党员信息管理工作得到进一步标准。

5、仔细开展“三个一〞活动，召开了1次发动大会，各党(总)支局部别由村党员干部对党员进行了发动。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋〞为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了肯定的成果，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作实力和自身素养还有待增加;四是由于受经济条件的制约，“三培育〞工作存在肯定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中，我们将仔细找寻差距和缺乏，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，细心谋划抓落实;二是加大党员的学习教化;三是抓好党建示范点建设;四是主动探究，大胆实践，立足创新抓特色;五是仔细抓好第三批深化学习实践科学开展观活动。

季度工作总结篇7

今年以来，县科协在县委、县政府的正确领导下，在市科协的有力指导下，全面实行科学开展观，深化学习党的十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路途教化实践主题活动，紧紧围绕县委、县政府中心工作，仔细履行“三效劳一加强〞的工作职责，扎实开展科学技术普及、学术沟通等工作，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将工作总结如下：

(一)主动推动?全民科学素养行动安排纲要?的实施工作

根据?XX县关于贯彻〈全民科学素养行动安排纲要〉的实施看法?要求，各成员单位充分发挥各自职能作用，接着抓好农夫科学素养培训，进一步全面推动未成年人、城镇劳动人口以及领导干部和公务员等重点人群科学素养行动，以带动全民科学素养的整体提高。4月中旬，根据市纲要办的工作要求，县纲要办对纲要成员单位实施XX县?全民科学素养行动安排纲要?工作进行专项跟踪和检查，并将?全民科学素养?工作纳入各乡镇XX县级有关部门年度目标考核工作。

(二)主动参加“科技之春〞科普宣扬月等科普教化活动

在今年三月开展的XX县“科技之春〞科普宣扬月活动中，县科协组织人员主动参加在新宁镇、永兴镇、甘棠镇等地集中科普宣扬活动，发放?稻田养鸭?、?养猪饲料调理?、?春玉米育苗移栽要点?等10种科技资料和书籍,并为当地群众进行义务询问和现场答疑等，共印发宣扬资料15000余份，发放反邪教挂图20xx余张，询问人数300人次，活动取得明显成效。

在九月“全国科普日〞期间，县科协与县教化局联合开展科普学问讲座进校内活动。邀请我县优秀辅导员在普安中学传授了?青少年如何进行科技创新制作?、?科普动漫制作之我见?等科普学问，有200余学生参与了授课。

(三)主动实施“基层科普行动安排〞

依据中国科协?关于组织开展20xx年“基层科普行动安排〞工程申报举荐工作的通知?的要求，结合我县实际状况，县科协对符合条件要求的协会和科普带头人进行申报。目前XX县骑龙乡板栗协会已通过全国基层科普行动安排嘉奖补助的评审进入公示阶段20xx最新科协工作总结20xx最新科协工作总结。对XX县梅家乡果树协会、XX县鹅业养殖协会进行了实地查看和工程验收，争取到全国、全省“基层科普行动安排〞专项奖补到位资金30万元。组织人员对20xx年“基层科普行动安排〞符合条件的协会、社区、科普带头人进行预申报工作。

(四)主动开展青少年科普工作

我县紧紧抓住培育青少年创新精神和实践实力这个关键，通过开展青少年科技创新大赛、科技辅导员培训等活动，促进了未成年人科学素养的提高。县科协与县教化局联合组织参与了第29届四川省青少年科技创新大赛，成果突出。其中获一等奖2件、二等2件、三等奖3件，同时XX县科协、XX县教化局在本次大赛中荣获全省基层优秀组织奖。

在第29届全国青少年科技创新大赛中，XX县甘棠初级中学科技辅导员梁尤洪的科技创新成果竞赛作品?遥控断线节能防雷音乐炫光插座?获三等奖。

10月下旬，县科协与县教化局联合组织在全县各中小学校开展XX县第30届青少年科技创新大赛，共征集作品1001件，经过专家的仔细评比，共选送140件作品参与XX市第30届科技创新大赛。

(五)开展科普“站、栏、员〞建设工作。

一是大力开展科普宣扬栏进学校和社区。在开江中学、县职业中学、新宁镇滨河社区制作了科普宣扬栏;二是投入资金8万元，在普安镇宝塔坝村、新宁镇桥亭村等地新建3个科普宣扬栏。三是更新更换科普宣扬栏内容

组织人员对科普画廊和科普宣扬栏内容每月定期进行更新更换，让群众通过信息栏了解最新的科普学问和科普动态，提高群众对科普的.意识。

(六)开展科普培训工作。

主动组织县级有关学(协)会和市、县级有关部门的工作人员和农技专家，对全县科普使者、农技协会员、社区居民、农夫工等进行科普培训工作，提高他们的科学素养和技能水平。今年以来，共举办各类培训20余次，培训人数1.5万余人，发放科普资料5万多份，受益人数在2万人以上。

季度工作总结篇8

为进一步夯实平安生产根底工作，不折不扣地执行上级主管部门各项工作支配，深化开展“达、保、争〞及“平安环保根底年〞活动，将“平安华美〞、“平安鸿达这条主线贯穿始终，保障了平安生产工作的良性运行。前三季度我们主要做了以下几方面的工作：

一、仔细学习贯彻上级平安工作部署。

商务局实行班前会、生产会、职工大会等多种形式加大宣扬力度，将上级各项平安工作会议和文件精神传到达第一名员工。集团商务局南戴河平安工作精神下发后，商务局刚好召集全体厂点负责人、平安员召开了生产会，对会议精神进行了传达，并摘抄重要内容，印发了宣扬材料，发到每名员工手中，使会议精神人人皆知。

二、进一步修订完善管理标准，为“三标〞工作奠定根底。

商务局在仔细执行国家、行业和企业标准的根底上，结合“三标〞工作实际，各厂点结合本行业的特点和要求，修订、完善了各自的平安环保职责、平安规章制度、岗位操作规程、和应急救援预案。共建立健全规章制度5个，并汇编成册。我们组织全体员工仔细学习，严格执行，使每个职工上岗干什么、怎么干、到达什么标准都非常明确详细，提高了全员的平安意识。针对基层管理工作标准不高、要求不严、有章不循、违章操作等现象，重点放在抓标准和制度的落实上，通过组织岗位操作标准的演练和考核，引导大家提高遵章守纪的自觉性，促进了管理水平的提高。

三、加大教化培训力度和平安投入，提高员工根本素养。

商务局前三季度共有7通过培训学习取得了登高作业证、电气焊操作证；为员工购臵工服25套，配备干粉、二氧化碳灭火器18个，为25名特别工种员工购置了意外损害保险，加上员工教化培训方面的支出，平安投入到达7.3万元。通过一系列的教化培训活动和平安投入，有力地提高了队伍的整体素养，提升了商务局的竞争实力。在此根底上，商务局还结合生产经营实际，结合“三标〞管理，加强了职工的职业道德和行为准那么教化，树立精细化管理，标准化操作的新观念，树立科学的平安观、质量观，以观念的更新有效促进了管理的更新。

四、全面排查危急点源，制定行之有效的应急预案。

商务局根据上级主管部门的统一要求，加大对危急源的监控，组织进行危害识别、评估、监测，建立了危急点源台帐，特地组织各岗位管理人员和操作人员进行学习、座谈和沟通，仔细分析、摸排工作现场各个环节的平安风险，特殊是易燃易爆、电气焊、建筑施工场所等危急源，让大家畅所欲言，并对大家提出的建议和看法进行收集、筛选和整理，并制定出切实可行的防火、防曝、防触电、防中毒、防工伤措施和应急预案。商务局前三季度共组织消防事故演习2次，通过现场演练，使每一名员工对事故的防范措施、对消防器材的运用方法，都能到达娴熟驾驭和运用，最大限度限制和削减了突发事务可能造成的损失，确保了人身及设备平安。

五、加强要害部位管理，落实平安责任。

商务局组织有关部门对全部平安部位、工作岗位进行平安评估，明确平安重点，商务局领导对全部厂点进行检查，明确职责和检查内容，签订了平安承包责任书。重点岗位由厂点负责人、班组长负责，各级领导及平安管理人员定期进行检查，充分履行职责，精确把握平安生产工作脉搏，对违章行为和事故苗头敢抓敢管，决不姑息，保证了平安工作的有序运行。

六、对平安生产过程中出现的问题刚好整改，解除事故隐患。

8月份处平安工作会议后，针对商业总公司指出的平安