企业年终工作总结十篇

第页共页企业年终工作总结十篇【实用】企业年终工作总结十篇企业年终工作总结篇120xx年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目的，抓机遇、求开展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作获得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、务实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度消费经营方案，各项主要指标均到达了历史最好程度。公司全年消费尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税打破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。1、狠抓平安不放松，重视环保求开展。平安消费和对环境的保护是公司得以生存开展的根底。在全年的工作中，我们以“平安责任重于泰山”为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场平安管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安、消防知识培训，开展“平安消费月”活动和《事故应急救援预案》演习，进步员工们的平安意识；坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改平安隐患，加大平安硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，进步平安人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。20xx年，公司在环境管理工作上有了较大打破，按照ISO14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内到达零排放”的目的，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的工程可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金工程。2、整合“两大体系”，提升企业形象。“质量是生命线，环境是安康”，这句话深植于每个员工心中。20xx年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建立质量、环保型化工企业，推进企业可持续开展”的思想。公司在通过ISO9001—20xx质量管理体系和ISO14001—1996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布施行，通过一段时间的运行后，于10月份进展了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进展了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监视审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。3、坚持技改不停步，扩大消费创效益。为了降低能消耗，扩大消费规模，促进消费长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。20xx年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个工程进展技术改造，既降低了能耗，又到达了增产和环保的目的，保证了消费长周期平安运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿平日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、增产效果十清楚显，20xx年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。4、强化内部管理，夯实开展根底。〔1〕节能减耗降本钱，狠抓质量上台阶。20xx年，公司面对消费原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降本钱，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监视力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进展抽查，决不让不合格品流入市场。经过一年的努力，公司尿素产品一级品率到达98.3%，优等品率到达63.5%,合格品率为100%。〔2〕完善制度建立，加大执行力度。制度建立是企业开展的重要保证。公司开展至今，一是抓住机遇，靠灵敏机动的消费、经营战术，二是靠广阔员工的支持和严格的制度管理。20xx年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理施行方法》、《企业方针目的管理方法》、《市场营销管理方法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理方法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存开展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断进步管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。〔3〕加强财务监视，保障资金需求。为了保证消费经营、开展、技术改造的资金需求，20xx年，公司进一步对资金使用实行分级方案、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷，防止了贷款的逾期；二是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的方法减少存货资金的占用；三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，催促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低程度，减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。四是由于20xx年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营管理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金及时支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，准确、及时、平安、高效保障资金需求渠道畅通。〔4〕推行办公自动化，进步工作效率。为了改变传统的办公方式，标准工作程序，进步工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、消费统计管理、人力资管理、办公自动化和财务接口管理等模块，并要求员工尽量“事事都在网上做，少费纸张少用墨”，逐步实现无纸化办公。20xx年11月，公司通过了重庆市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。〔5〕实在加强物资供给，保证采购物资质量。为了确保正常消费和20xx年初制定的一系列目的指标的实现，供给处全力以赴，认真做好库房管理工作，及时掌握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购中，千方百计实现比质比价采购，对采购市场进展咨询理解，逐一排查，分析^p掌握消费厂家资质和技术力量，从产品的实用性等多方进展比拟，保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节，降低采购本钱，进步进销差率。通过努力，20xx年供给处全面完成了年初提出的方案，外购物资按时到货率到达了98.46%，一次验收合格率到达99%，进销差率》1.1%。〔6〕抓住市场，调整营销策略。为进步产销率和资金回笼率及销售价格，20xx年公司认真对全国市场需求变化进展分析^p，准确地把握化肥走势，制定实在可行的营销策略，并根据不同时期的市场销售变化情况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断进步产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均到达100%，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于较高价位。5、着眼将来，注重员工综合素质进步。在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和开展，必须拥有学习才能，一个比竞争对手学得更好更快的学习才能。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资开发的重要途径。20xx年公司根据年初制订的培训方案和各部门工作实际，认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理根底培训，全公司班长以上管理人员综合素质培训，高级工、中级工培训，ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理根底知识培训，以及企业标准化体系的培训等18项培训,培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，消费管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、平安消防知识、以及企业文化建立等。通过培训，既进步了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资的不断增值。6、施行资本运作，追求财富最大化。面对市场经济的飞速开展，我国参加WTO，市场竞争愈来愈剧烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在剧烈的市场竞争中赢得优势，围绕20xx年追求财富最大化这一目的，抓住开展契机，以务实的精神，扎实的工作作风，灵敏的经营战术，不断强化资本运作程度和质量，进展产品构造调整，施行多品种、多元化的经营开展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用天然气公司、精达化工，以及参股经营了江津佳禾燃气、四川开元化工。目前这些公司〔除精达公司外〕运营正常，开展前景较好，为进步我公司的综合竞争实力奠定了根底。7、注重企业文化建立，推动“三个文明”安康开展。企业的文化建立是企业开展的催化剂，更是企业安康开展的根底。20xx年，在公司党委的领导下，党政工齐抓共管，将企业文化建立定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕消费经营目的任务的完成，继续深化、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、平安合格班组活动；广泛开展了工会系统建家活动；广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动；广泛开展了形式多样的创先争优活动；广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工消费〔工作〕积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好气氛。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建立获得了好成绩，而且政治文明、精神文明建立也成绩斐然。公司继续保持了江津市“文明单位”称号，公司党委连续四年保持了江津市“先进基层党组织”称号，公司工会继续保持了重庆市“模范职工之家”称号，公司团委再次被评为江津市“五四红旗团委”，公司九个处室和3个车间继续保持了文明车间〔处室〕称号，30个班组〔科室〕继续保持了文明班组〔科室〕称号，537名员工继续保持了“文明员工”称号。20xx年，公司评出两个先进集体，六个先进班组〔科室〕，十名先进个人。两名员工获特殊奉献奖。他们是我公司众多集体和个人的典型代表，他们为公司全面完成___年四年的目的任务作出了卓越的奉献。为此，我代表公司党、政、工再次向他们表示衷心的感谢！20xx年我们虽然做了大量的工作，获得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距。其一，局部员工思想观念仍然陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。其二，个别员工综合素质还有待进步，公司专业技术人才青黄不接。其三，个别管理人员创新意识较差，管理程度偏低，管理工作缺乏新的打破。其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大进步，但产品单一，终端客户的需求调查、信息反响欠佳，市场存在潜在的危机。其五，员工培训虽多，但仍存在流于形式的现象。其六，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象。其七，管理制度和方法难以持之以恒执行，执行力较弱。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改良和完善。企业年终工作总结篇2嗖……嗖……嗖，好快。来龙邦已经快2个月啦，我完成了从学生到企业员工的转变，记得刚迈入龙邦大门的时候，心情是那么那么的冲动，可经过几天时间的洗礼，留在我心中的是茫然，是茫然还是茫然，我不知道这生疏的一切将带给我怎样的人生，这时是我的同事，胜似亲人一样的你们抚慰了我，是你们告诉我每个人从学校步入社会都有一个过渡期，都需要不断的去适应，去转变，是你们让我相信一切都会好起来的，我感受到了温暖和关心。让我坚决的走到了如今，对此我向大家表示深深的谢意。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，那么怎样才能将自己的工作做好做精呢？首先是熟悉本职业务，进入角色。尽心尽责，以踏实的工作态度适应这个岗位。其次，在工作上对于领导交代的事情及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。最后，工作中做到不懂就问，不会就学，不好就练。相信本着这样的工作态度我们会成为工作中的佼佼者，大家一起GOGO加油。虽然来公司不到俩月，但无论在思想上还是工作才能上都自认为有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方独立处理事情的才能，对自己的工作不够钻，脑子懂的不够快，没有想再前，做在先，造成了工作上的被动。通过在职的这一个月里，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，虚心请教。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的相貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。提早祝大家新年快乐哦！企业年终工作总结篇3时间飞逝，20xx已过，感谢公司对我的信任，使得我有时机参加xx大家庭，公司是一个成长型的企业，在xx的正确领导下，公司在一年下来也获得了不错的成绩，虽然工作中也有一些做得缺乏的地方，但我一直本着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作观念，踏踏实实的工作。现对今年财务工作进展以下总结。一、对工作的建议20xx年，就工作中发现的问题，我个人认为：需要把各岗位细分化，职责更明确化，才能更大的进步工作效率。工地本钱核算需要大大的加强，才能保证工地可以获取利润。工地的跟踪效劳一定要有专人负责，才能有效的保证工地的顺利进展，以及工程款的进度，最后按工期完成验收交尾款。我们要对过去工作中缺乏的地方进展完善管理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长方案，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。二、工作成就响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目的，开节流，增收节支，强化本钱控制，从每一件小事做起，为公司真正的开节流；财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的方案控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的平安；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。三、明年的工作方案在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法；在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，互相配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用。在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各岗位的职责，对应收款的监视，对工程款回收的期限把握、回款详细事宜、相关责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度；对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务明晰、任务明确；其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。企业年终工作总结篇4光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新的一年，新的挑战即将到来，本人进入调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及关心支持下，xx年的工作中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作，尽快的成为一个合格优秀的调度员，就要不断地去总结工作中的缺乏和差距，进步自己完善自己，以便更好地完成工作。现将xx年度个人工作情况作如下总结：一、虚心学习，努力工作做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的长处，取长补短尽量的完善自己，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就问，不懂就学。通过半年多的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作我严格要求自己，不断加强对全矿消费工艺系统的认识和理解，深化消费现场熟悉工作环境，虚心承受领导和师傅们的教诲。在日常的工作中，我坚持做到交接班要严谨，接班后对上一个班遗留的问题进展落实和关注，对领导交代的事情要抓紧传达和落实，明确本班的重点工作。在组织消费的过程中，及时跟进全矿消费情况，确保当班消费指令的完成，对消费过程中出现的问题及时向领导汇报，并加以解决确保全矿的消费可以正常平安进展，做台账时对每一个消费的数据都要进展屡次核算，确保数据的准确性，为领导的决策提供有效真实的数据根据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常消费。在跑外值勤过程中，要听从坐台调度和领导的安排，深化现场。积极配合坐台调度的工作，将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉，在工作任务不太繁重的情况下，我也会勤跑现场，理解现场，及时发现问题解决问题，保证全矿消费平安有序进展。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注，灵敏处置，对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反响。团队合作是调度工作不可缺失的根底，我们调度员之间应该互相依存、帮助、互怀，合作是高绩效团队的根底，每个调度员度应该树立全局观念，搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排，把现场的情况及时反响给坐台调度，这样消费中所发生的状况就能迅速的解决，全矿的消费组织才能有效进展。二、工作中存在的缺乏在过去的工作中我虽然获得了一定的进步，但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的消费组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中，由于工作经历缺乏并且对其他专业比拟生疏，造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中，我会主动加强和其他部门沟通，充分利用资，多方面学习全方位开展，进步主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，在现场要做到勤于观察、独立考虑、多与同事交流，努力不断进步自己的业务程度争取把本职工作做的更加完美和成功。三、积极努力做好工作20xx年的工作已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经历，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为了调度工作做出最大的奉献。为了更好的完成xx年的工作，我要继续发扬xx年的优点，改点自己的缺点和缺乏，总结过去，展望将来。xx年消费任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累经历，擅长总结，也希望领导能给我更多的支持，争取为xx年建立新龙首奉献自己的一份力量。企业年终工作总结篇5时间过得真快，参加朋威建筑企业工作已经2年了。非常荣幸和庆幸自己可以成为朋威建筑企业的一员，要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台，并在工作理论中不断完善自我的时机。2年的后勤工作，对我自身的改变和影响很大，让自己克制了害羞的心里，战胜了自己羞于开口的害怕思想，鼓励和鼓励着自己我可以。下面对我2年的工作情况作如下汇报：一、作为企业的内勤人员，自我认为就像是个管家，一个效劳于企业全体员工的人员，有求必应，有需必帮，我本着把工作做的更好这样一个目的，积极的完成了以下本职工作：l、主要工作内容：负责企业日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;2、负责企业日常办公设备的维护、报修、定期检查;3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;4、永川工程部上报企业的各类文件整理保管以及传送工作;5、协助经理室及资料室日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;6、负责企业宿舍人员安排管理;7、负责企业出差人员差旅费的报销工作;8、接待工作9、工程部、请各政府部门、甲方聚餐一系列的订阅工作：一、简述工作情况1、后勤接待工作。可以积极主动热情的对待每一位来检人员，并时刻提醒自己，微笑待人。在这期间，陪来检人员查看工地动作状况，得到了他们的满意。同时也大大进步了我的人际交流程度;采购和设备维护方面：作到了货比三家的原那么，大力响应领导的话-把企业当作自己的家一样对待。2、丰富业务知识、进步工作才能。在工作期间，不断的给自己充电，积累业务文化知识。为了搞好工作，我不怕费事，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能。3、工作态度：可以正确认真的对待每一项工作，投入认真，始终以企业为重，只要企业需要加班，绝无任何借口推辞，可以认真负责的完成领导指派的工作和任务。二、工作职责内勤工作是一项综合效劳性的工作，内勤位轻责重，在完成自己分内工作的同时，既要完成领导及各部门经理临时交办的工作，又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风，任劳任怨的忘我精神。结合上述2年的内勤工作经历，谈谈自己的几点深化认识：l、一切以企业利益为出发点、实在履行岗位职责作为企业的内勤采购人员，要以节约本钱为先，花最少的钱，买最好的东西，不吃回扣，不私自占用公款;为了防止虚报的申请，一定要在获得物资申购单的情况下，方可采购，或领导有特定交代除外。对所购置的固定资产和易耗品及时登记，编号，以保证企业财产的完好。对购入和领用的物品，通过填制入、出库单的形式制盘存表，进展仓库物品的盘存，不虚报，不漏报，不谎报，做到帐数相符，帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进展一次全面的库存清点盘查。2、确保办公设备和设施的正常运行。保护和保管好企业的财产，对日常的办公设备，如复印机、投影机、机等等办公耗材，力求作到定期检查，定期请专业的效劳人员上门维护，已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。3、及时准确、认真负责、慎重细致的文件管理。对本单位下属企业上传的审批文件实行平安有效管理，做到类别清楚、目录齐全、排列有序，便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后，第一时间送达收件人，跟踪审批文件，及时询问理解文件的审批进度，并把情况尽可能的反响给发件人。4、严格遵守宿舍管理制度。高度的平安防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施，热情效劳于大家。以宿舍整体利益优先，以宿舍人员的生活平安为首要，以保持良好的宿舍环境为重点，以大家的团结和睦相处为目的。工作积极主动热情，为别人所想，做别人所需。总结2年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别业务工作做的还不够纯熟，与领导之间的沟通交流还不够多，需要在以后的工作理论中不断完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为企业的开展奉献自己的微薄之力。企业年终工作总结篇620xx年在紧张和繁忙中即将过去了，回忆一下，发现自己又有了一些新的进步，当然也有很多的缺乏之处，但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改良，不断的进步自我。虽然每天都重复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜欢这份工作，我也一直都尽心尽力，忠于职守的工作着。现对20xx年的统计及材料管理工作从以下几个方面进展总结，找出缺乏，以便明年有个更好的奋斗目的：一、统计方面今年我主要负责分厂各项参数的统计〔月报表、边际测算等等〕，每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内，使系统存在的问题及时的通过数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统消费的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员，以便他每天可以将当班期间违背的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进展公示，加强对员工在指标控制和记录方面的管理。二、材料方面的管理今年进一步的熟悉材料的管理，将许多去年检查出的问题进一步完善。首先我先整理了材料室的各种材料，逐渐熟悉了各种材料的性质及用处。将材料进展定置化摆放，这也是我们公司安标上面必需要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理，将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方便理解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存，也可以给设备员报材料方案带来很多的便利。合理的进展库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。今年公司进展可控本钱管理，我们分厂每月公司给予xx万元的材料费用，假如当月用了超支将扣除工资的10%，因此，每月分厂在材料的使用上都是有方案的使用，把本钱控制好。每月当上个月我们报的材料购置回来，消费部管理人员就会通知我，然后我会按照我们报的材料方案，将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员。三、工会工作今年工会工作照旧照常开展，作为女工委员的认真履行着自己的职责，将工作做好。1、每月我们都要交工会月报，我们可以把员工的一些困难，一些想法通过月报反映给领导，同时领导也是通过月报理解员工的需求，通过这种沟通方式，可以有效的反映问题，解决问题。增强了大家工作的积极性。2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动，这样来可以让大家放松身心，劳娱结合，同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台，丰富生活。在公司平安活动月，分厂开展平安月演讲比赛，消防救护器材演练，摄影作品展等一系列的平安月活动，分厂组织进展“低碳、节能、环保”的座谈会；分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年消防运动会活动，并荣获一等奖。分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年平安月知识竞赛，并荣获一等奖；分厂组织开展了一系列的工会文体活动，分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动完毕后，拿出工会费用给获得名次的员工进展奖励，工会____亲自联络相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难；下发申报困难职工的通知，分厂认真理解后将情况统计交给公司办；工会理解了一些宿舍的卫生情况，拿出一局部经费购置草酸下发至每个宿舍，供大家清扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流，增进了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神，消除疲劳，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将持续将标准化工作做好，配合好公司的内审工作，我作为内审员，积极的配合平安员准备需要的资料，认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。四、存在的缺乏材料方面的管理还有些不到位，对设备的理解过于少，对设备的性能还不清楚，对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的一年里我将会进一步完善我的缺乏和缺失。五、今后努力方向加强表格里面函数公式设置的学习，进一步的理解工艺上的各项消耗的计算，更准确的将工艺情况反映出来。加强材料的学习，更深的理解材料的各项性能。积极配合领导开展好工会工作。加强理论学习，进一步进步自身素质新的一年，我将加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态迎接新时期挑战，更好的干好今后的工作。企业年终工作总结篇7光阴如箭一般，好似刚刚刚射出，但转眼间就已经命中了靶心。20xx年也同样如此，也许是今年工作时间本来就较短的缘故，在繁忙的工作中，一年的时间飞快的就过去了。回忆一整年，作为xxx企业财务部的一名会计，在一年来的工作中，细致且勤奋的去面对自己的财务工作，并以积极乐观的心态，对待工作中出现的问题与费事。尽管工作算不上轻松，但却也给我带来了不少的时机，让我能在工作得以更多的进步！反思这一整年，尽管最终的结果是好的，但在这一路上的工作和经历却充满了曲折。如今，我通过自身的反思和总结，对一年来自己在财务部会计岗位的工作情况做如下总结：一、对工作思想的反思和改良随着工作的不断进展，我们在工作中的`各种问题也在不断的曝光或是产生。会计的工作确实非常枯燥，也非常的辛苦。为此，思想上对自己的严格加强就成了我们能优良完成工作的必要条件。在今年的工作前，我首先对自己的思想进展了严格的总结和反思。认识到了自己在思想上的缺乏和问题，并开场制定自己的改良方案。后来，我在平常就利用自己的空闲时间去提升自己，加强自己工作的积极性，以及与团队之间的团队精神。此外，我还在每天晚上都会去阅读和学习一些心理和思想方面的书籍，在放松自己的同时也字一步步的完善自己的思想状态。二、认真遵守企业纪律和责任俗话说：“没有规矩，不成方圆。”这个规那么，对我们这些对工作准确性严格要求的财务工作者可更是如此！在一年的工作中，我认真严谨的遵守着公司的纪律责任，从不敢主动犯下任何的错误！尽管也曾因为一些意外，导致了如迟到这样的日常错误，但每有这样的事情，我都会严格的反省积极的改良！让自己能牢牢的记得这个的要求！三、工作的情况在这一年的工作中，我作为财务部一名普通的会计，在领导和各位同时的帮助下认真的完成好自己的每一次工，在工作中严格的要求自己！认真做好对公司开展经费的预算，并仔细的对每一次的支出和收入都做好核对工作。此外，每天都要做好的日记账，和每月x号前做好工资的核算都是非常重要的任务。反思这一年，工作尽管没有那么顺利，但也不至于让我们止步不前！在接下来的工作中，我会更加努力，更加严谨，让今后的工作能更加出色的完成！企业年终工作总结篇8在过去的一年里，在公司领导和班组长的领导下，在电石各位同事的支持下，顺利的完成了各项工作。为了明年能更好的工作，现将一年的工作总结如下：作为电炉工序的一员，我从思想到行动，从理论到理论的一些方面，努力做到了与理论严密结合，较好地完成了自己的任务，不断进步了自己诸多方面的素质。就这样我本着“把工作做的更好”这样一个目的，积极圆满的完成了以下本职工作：一、在政治思想方面一年来，我处处不忘加强思想政治学习，思想上不断完善，使自身综合素质不断进步，更好地适应了时代的开展，工作的需要。始终保持旺盛的工作热情，珍惜工作岗位，热爱本职工作，遵守职业道德和社会公德。二、在工作态度和工作才能方面1、虚心学习，勤于实际操作，理论结合理论，能纯熟操作本岗所有设备。2、热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的时候，可以按时加班加点，保证工作效率。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的、先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作。同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了进步，创始了工作的新场面。三、在劳动纪律方面认真遵守劳动纪律，从不因故请假、迟到、旷工，保证按时出勤。不怕苦、不怕累，总是以百倍的热情投入到工作中。四、在工作作风和生活方面1、在作风上，能遵章守纪，团结同事、务真务实、乐观上进，勤勤恳恳、任劳任怨。2、在生活中发扬艰辛朴素、节俭耐劳、乐于助人的优良传统、始终做到老老实实做人、勤勤恳恳做事、勤劳简朴的生活。五、缺乏之处经过了这一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方，有创造性的工作思路还不是很多，有的实验只是停留在简单的操作，而无视了工作原理，个别的工作做的还不完善，有待于在今后的工作中加以改良。六、建议目前在工作量与日俱增的前提下，要想不被压垮，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自己对化验各个环节的纯熟度，从而进步工作效率；二是加强内部各人员间的团结合作，互相严密的配合，充分挖掘集体的潜力。总结下来：在这一年的工作中，我接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷，为中心的开展做出更大更多的奉献。企业年终工作总结篇91、转眼间xxxx年已经过去。总结我这一年来的工作，只能说是繁忙而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作获得了一定进步，为了总结经历，汲取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下。2、光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带着下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。3、转眼间一年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。现就xxxx年重要工作情况总结如下。4、在xxxx年里，在领导和上级有关部门的关心、指导、帮助下，本人始终坚持从我行开展的大局出发，以科学的开展观为指导，以效劳群众为工作中心，以树立我行良好的形象为工作手段，爱岗敬业，不断进去，进步了柜面工作效率，全面完成了年度部门既定的工作目的，受到领导和同事的充分肯定。现本人将xxxx年柜面工作总结如下。企业年终工作总结篇10时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理形式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。11年1月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；11年1月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理程度的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能开展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1、建立了本钱费用明细分类目录，使本钱费用核算、预算合同管理，有了统一归口的根据。2、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步标准目的化管理、进步经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的根底。财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作发动，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进展了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是根底，管理是目的，所以，做好根底工作的同时要进步管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的如今和将来在管理上和税收政策上的影响问题，如今考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进展了工作布置。1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析^p比照前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人理解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻施行阶段。2、配合目的责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进展再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经屡次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进展一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反响的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联络要求。11月份与宁波公司财务进展交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进展了明确。1、对各公司进展一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进展一次全面地理解，为今后财务管理做好根底工作。2、根据公司的要求对部门职责进展了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作标准化，重新提出《财务工作要求》，要求从根底工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好根底。内部开展标准化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。3、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要理解会计知识，首先要理解这方面的法律知识；二是会计根底知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要理解一些根底的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。经过调研、沟通、设计，于1111年11月推出《本钱费用明细分类目录及说明》；于1111年11月11日推出《会计报表管理试行方法》；1111年1月11日推出《会计凭证管理试行方法》。会计报表推出执行1个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比拟科学，能比拟明晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表〔内〕ⅳ《经营情况表》”和“会计报表〔内〕ⅴ《融资及融资本钱情况表》”。会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进展通知，1月份实行逐步换新的方法，1月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进展交流，明确有关事项，解决设计上的缺乏。1111年1月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于1111年1月11日下发了有关规定。经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理才能也得以进步，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理程度离公司开展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和进步。二、职能管理〔一〕核算工作核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进展、按时完成。1、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园工程地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用工程地税务机关提供的发票，否那么建立单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来严格审核，并将此项规定传到达工程公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联络税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。2、材料核算材料占工程本钱比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开场建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进展，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟，如今送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材供给的“楼梯砖”，1111年11月11日供给浙江大经和1111年11月11日供给浙江闻堰建筑“楼梯砖”于1111年1月1日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再付货款。在材料采购调拨过程中，我们感觉在材料管理的“采购———供货———结算”三个环节中，我们只掌握了两头，对供货这一环节掌握不够，材料供给均由厂家与施工单位交接，我方是否参与验收不清楚，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法掌握材料实际到场的品质与数量。如1月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”，施工单位提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发现后也未及时补救，只在“结算联”上进展了修改。提醒我们如何管理好材料“采购———供货———结算”三个环节，特别是供货环节监控管理。3、会计内部报表执行对1月份会计报表审核中发现存在的问题，如：①@#￥公司的“费用明细表”明细目录未按新规定执行，使用的仍然是老格式，发现后要求重新调整编制；②宁波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已通知从1月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣传并监视执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。对会计报表推出执行1个月后进展反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比拟科学，能比拟明晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表〔内〕ⅳ《经营情况表》”和“会计报表〔内〕ⅴ《融资及融资本钱情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制1月份报表时试行。本打算在1月份报表中全面推广，因这项工作的前期工作量较大，由于1月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求1月份落实执行。4、销售管理春节前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，由财务部与销售部门进展了核对查明原因，并催促银行放款。并明确了职责，按揭资料由销售部门负责，整理完好的资料提供给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负责催放工作，在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。1月份公司加强了财务部销售管理力量，加强了对销售台帐的审核，加快了财务销售明细的编制，及时与销售置业部的销售月报表进展核对，并对销售方案完成情况、销售政策执行、未收款原因进展分析^p，提出有关措施。如：从1月份开场银行有关个人住房贷款的门槛进步，要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制，建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况，或理解清楚客户的，防止按揭办理后反复工作；对银行提出的黑客户抓紧催促办理相关手续，并对这批客户多加关注。1、税务政策及纳税申报运用税务政策，向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请，经杭州市地方税务局检查审核于1111年1月11日下文批复同意杭州建立集团对杭州山水人家置业、杭州坤和建立等1户企业按不超过当年销售收入1%的比例提取1111年度总机构管理费。1111年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取了111。11万元。对1111年养老保险进展清算，整个集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、@#￥公司、宁波公司，今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多，各公司人员都有，不利于管理，我们看出参保人按块划分，集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员；@#￥公司员工划到余杭；客旅中心划入客旅分公司；社区员工由社区统一办理；宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理，对该项费用支出便于掌握，主要还是有利于承受税务与社保的检查。1111年度，山水置业公司产生利润，为弥补以前年度的亏损，我们做了税务审计和申报工作，经多方努力于1111年1月获得所得税退税返还11万元。根据浙地税发[1111]11号文件《浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人获得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知》，从月份开场在工资核算上进展相关调整，一是企业可在税前列支；二是员工可减轻税赋。〔二〕审计工作1、山水置业公司一期交付结算后产生了利润，在进展所得税申报的同时，办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损委托杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司1111年、1111年及1111年进展了税务审计〔1111年、1111年已审计过〕，出据的审计结果符合公司利益，西湖区地方税务征管局已对山水置业公司前五年的亏损进展了核实。2、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司、山水置业、@#￥置业、客运中心、集团合并报表进展会计审计，审计的目的是为了融资的需要。已获得了集团公司、山水置业、@#￥置业、客运中心审计报告，审计报告出据的审计结果根本符合公司要求。集团合并报表的会计审计报告经过蹉商获得了有效的会计审计报告。3、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司增资的验资工作，已获得有效的验资报告。4、1月份对各公司财务状况进展了一次审计；11月份对客旅分公司1111年经营进展了内部审计；对投资企业彩虹城工程的1111年会计报表进展复核；1月份对社区效劳公司1111年经营情况自查工作进展了布置，并进展了财务审计。5、今年房地产行业是税务机关重点审查对象，为此我们在1月份已对1111年的有关会计资料进展复检，做好有关准备工作。1月1日，杭州市审计局前来对山水置业公司进展税务的延伸审计，由于准备充分，审计后对我们的会计核算标准性给予肯定。6、1111年1月11日，杭州市地方税务局稽查二局召开属管辖的下房地产企业税收缴纳情况稽查工作会议。本次税务大检查在全省范围开展，会上对税务大检查工作进展了布置，税务大检查工作分三个阶段，第一阶段，为自查阶段，时间从1月11日至1月11日，给企业一个补交的时机；第二阶段，为市地方税务局稽查二局对重点企业进展稽查，时间从1月下旬至1月底，对以下三类企业为必查对象：①自查情况空白的；②销售利润率不到1的；③不交自查情况表的，另外按自查户数的11%比例确定重点检查对象；第三阶段，为省局重点检查。公司领导对这次税务大检查工作非常重视，姚笑君副总裁会后亲自布置了自查工作，要求财务人员全力以赴做好自查工作，经过11天的奋战，完成了自查工作。在自查申报过程中，认真对待税务机关的查询，在姚笑君副总裁统一部署下顺利通过自查申报，未将我公司列入重点检查行列。能过这次税务自查，我们感到会计核算的根底工作还需要进一步加强，根底工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计标准化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多咨询研究，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。〔三〕财务分析^p财务分析^p工作已开展，但仍处在账面上说明分析^p，分析^p深度不够。为进步财务分析^p才能，把财务分析^p纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析^p资料的搜集，每月有在《会计报表会签单》对财务主要情况进展说明；1月1月报表按季度对财务状况进展简要分析^p说明；1月份报表按公司经营年度对财务状况进展分析^p说明；11月份报表按会计年度进展分析^p说明。为了进步公司的财务分析^p才能，较全面地反映一定时期的财务情况，对财务分析^p内容作了概要说明，主要内容如下：1、资产构造变动的分析^p，以资产负责表为主，对资产负债的分析^p、流动性和变现才能的分析^p、长短期负债和归还才能的分析^p，对资产分布和资金营运是否合理、资本构造的是否正常、盈利才能和资产管理程度、是否存在潜在的财务风险进展评价。2、损益情况的分析^p，以损益表为主，对盈利目的是否完成进展分析^p，对收入、本钱、费用、税金的配比进展分析^p，评价其经营活动的绩效和经营构造，反映主营业务与其他业务对利润的影响。3、收入情况的分析^p，对销售收入预算执行情况进展分析^p，反映当期的房屋销售与回款情况；签约情况；分析^p存量资的原因、影响回款的因素；其他收入的分析^p。4、本钱、费用支出的分析^p，对本钱、费用支出预算执行情况进展分析^p，实际支出与预算异动的原因分析^p，本钱、费用支出对资金的影响分析^p，费用之间的比例分析^p。5、对外投资变动情况的分析^p，长、短期投资的收益分析^p，投资构造的变动原因分析^p，长期投资与所有者权益的比例分析^p。6、固定资产变动情况的分析^p，新增、减少、损坏、报废固定资产情况，固定资产的净值率，固定资产的构造情况，完好情况等。7、融资贷款情况的分析^p，融资对资产的影响，融资构造的分析^p，融资本钱的分析^p，融资的利用情况等。季度分析^p和年度分析^p应根据各项借款的利息率与资金利润率的比照，分析^p各项借款的经济性，以作为调整借款渠道和方案的根据之一。8、往来情况的分析^p，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析^p，变现才能与帐龄分析^p，催收情况。9、税赋的分析^p，税费计缴情况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。10、材料的分析^p，材料构造分析^p；材料采购价格与调拨价格进展比照，反映施工单位对甲供材料的用量情况异动；材料采购价格与近期市场价格进展比照，反映材料价格的变动情况等。11、其他需要说明的事项，〔1〕会计核算方式变更说明。〔1〕各项指标与上年同期比照的增减程度比。〔1〕对其他影响企业效益和财务状况较大的工程和重大事件做出分析^p说明。12、措施与建议通过分析^p对所存在的问题，提出解决措施和途径。〔1〕根据分析^p结合详细情况，对企业消费、经营提出合理化建议。〔1〕对现行财务管理制度提出建议。〔1〕总结前期工作中的成功经历。财务分析^p除了财务报表分析^p外，还有其他多方面的分析^p，如材料采购、核