2023年变电站山东省配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第1页
2023年变电站山东省配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第2页
2023年变电站山东省配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第3页
2023年变电站山东省配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第4页
2023年变电站山东省配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电站山东省配电带电作业岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.根据《网络安全法》有关规定,因网络安全问题被列入省公司供应商不良行为“黑名单”、“重点关注名单”管理的,期限为()。

A.一年B.二年C.三年D.四年

2.高压配电线路不得进行()作业。

A.中间电位B.等电位C.地电位D.带电

3.进入作业现场应将使用的带电作业工具放置在()或绝缘垫上。

A.干燥的地面B.防潮的帆布C.彩条布D.纯棉布

4.配合停电的交叉跨越或邻近线路,在交叉跨越或邻近线路处附近应装设()接地线。

A.一组B.两组C.相应D.三组

5.巡视工作应由()的人员担任。

A.工作负责人B.工作许可人C.值班负责人D.有配电工作经验

6.工作班成员的变更,应经()的同意,并在工作票上做好变更记录。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.工作票签发人与工作许可人

7.放线、紧线与撤线时,作业人员不应站在或跨在已受力的牵引绳、导线的(),展放的导线圈内以及牵引绳或架空线的垂直下方。

A.外角侧B.内角侧C.上方D.受力侧

8.填用配电第一种工作票的工作,应得到()的许可,并由工作负责人确认工作票所列当前工作所需的安全措施全部完成后,方可下令开始工作。

A.现场工作许可人B.配电运维人员C.全部工作许可人D.值班调控人员

9.根据《安全事故调查规程》,故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失的有关内容的属于()

A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报

10.根据《安全事故调查规程》,检查评估工作在事故调查结案后的()内开展

A.一年B.半年C.3个月D.两年

二、判断题(5题)11.负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开,对生产经营单位作出处罚决定后十个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光。

A.正确B.错误

12.根据《刑法》有关规定,在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产,以非公共财产论。

A.正确B.错误

13.隔离开关支持底座的常见缺陷不包括支持底座锈蚀严重,导致支撑绝缘子倾斜。

A.正确B.错误

14.根据《安全事故调查规程》,单位和个人可以擅自发布事故信息。

A.正确B.错误

15.同一天在几处同类型高压配电站、开闭所、箱式变电站、柱上变压器等配电设备上同时进行的同类型停电工作,可使用一张配电第一种工作票。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.现场勘察应由工作票签发人或工作负责人组织,()参加。

A.工作负责人B.设备运维管理单位(用户单位)相关人员C.检修(施工)单位相关人员D.安监人员

17.杆塔作业应禁止以下行为:()

A.攀登杆基未完全牢固或未做好临时拉线的新立杆塔

B.携带器材登杆或在杆塔上移位

C.利用绳索、拉线上下杆塔

D.顺杆下滑

18.作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。作业前,设备运维管理单位应告知()。

A.电气设备知识B.现场电气设备接线情况C.危险点D.安全注意事项

19.根据《安全事故调查规程》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处七年以上有期徒刑。

A.正确B.错误

20.根据《安全事故调查规程》,安全事故报告应及时、准确、完整,任何单位和个人不得()、瞒报

A.迟报B.假报C.漏报D.谎报

参考答案

1.A

2.B

3.B

4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论