DB 5304T 011.11-2019华宁柑桔综合标准 第 11 部分:技术培训管理规范_第1页
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文档简介

ICS9L.080.L0CCSg9L5304玉溪市地方标准gt0V/T0LL-Z0L9玉溪市市场监督管理局发布前言T。溪市农业农村局归口。春、朱联书、董德祥、李冬云、赵美琼、周红磊、马光磊、李¬波、李文竣、陆双全、李团英。华宁柑桔综合标准置、2培训原则桔标准化培训制度,实现全覆盖。,对桔农的需求进行分析整合,讲求实效。多种培训方式,提高培训实效。3培训机构与职责。。3.3.1将柑桔综合标准化示范区建设纳入华宁县年度柑桔产业实施意见;3.3.2依据柑桔产业的发展需求和培训需求,制定和实施全县柑桔标准化栽培技术培训方案;3.3.3制定和完善各项培训管理制度;3.3.4组织讲师撰写柑桔技术方面的培训教材;3.3.5根据年度培训计划组织实施各类柑桔培训课程,并对乡镇的培训工作进行督导、检查;3.3.6组织提交全县相关培训资料、培训总结。收集新型农民科技培训(柑桔标准化)进度、计划、总结,整理上报县农业农村局。a算及撰写培训总结;b站负责提供并保管;c;4培训要求、柑桔种植季节和管理环节给所有参训桔农发放一张“技术明白纸”。,组织开展柑桔关键技术及相关知识培训。、到户。5培训对象内从事柑桔种植的农户。5.1.1师资建设5.1.2培训管理5.1.2.1坚持开班报告制度每期培训班开班,向县柑桔标准化领导小组办公室提出开班申请(包含开班时间、地点、专业、人完成时间、授课教师等),上报当期培训计划和课程安排,经批准后组织开展培训。5.1.2.2建立台帐管理制度5.1.2.3建立培训进度报告制度办班情况(办班次数、天数、培训人数、内容等情况)和培训资金支出情况。5.1.2.4建立培训评估做好内部培训责任人和培训教师(包括外聘教师)的培训能力与水平评估。调查培训责任人、培训5.1.2.5建立档案管理制度5.1.2.6生产农户实施责任档案》。对不参加培训学习、6培训费用管理7培训考核教师培训考核

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