下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
密件管理细则一、密件制作1.草拟、制作密件人,应依据国家隐私及其密级具体范围的规定和保密期限的规定,拟定相应的密级及保密期限,并依据规定作出明显标记。2.会长、秘书长在审核文稿时,应负责审核承办人拟定的密级和保密期限,发觉问题刚好向承办人提出改正建议。3.密件的签发。密件由会长签发,同时批准密件的密级和保密期限。密件一经签发,其密级和保密期限即正式生效。4.非正式密件(包括属于国家隐私文件、资料的草稿、探讨稿、征求看法稿等)应依据正式密件管理。不需保存的应刚好销毁。5.密件的印制由秘书处办公室专人负责,印制数量要严格依据批准的数量印制,不得多制、私留。密件印刷中的校对稿、废页或样品等,应当实行保密措施。二、密件的分发1.密件严格按规定的范围分发,不得擅自扩大分发范围。2.仔细填写密件分发登记表。内容应包括:收文单位、发文时间、密件标题、内容摘要、文号、密级、保密期限、份数等项目。3.对剩余密件应当进行清点。发出密件数量与剩余密件数量之和应与密件印制总数一样。三、密件的传递1.呈送密件,由承办人封装后送秘书处办公室清点、登记,禁止通过一般邮政邮寄或其他社会渠道传递,禁止交由无关人员捎带。传递密件应设专夹、专人、专车呈阅并刚好收回,不得通过文件交换站进行传送。文件传递必需履行签收手续。2.在执行传递密件任务时,经办人不得办理与传递密件无关的事项。如有意外,应妥当处理,并马上报告会长、秘书长。四、密件的接收1.交接密件时应严格履行清点、签收手续。2.接收密件时,应仔细核对收文单位名称,检查密件袋/套密封是否完好,件数是否相符。对误投的密件不得签收,应刚好退给发文机关。发觉密件包装破损、密件启封信件数不符,应刚好报告会长、秘书长。3.签收密件应写明签收人姓名及收到时间。4.密件除注明有“亲启”字之外,应由秘书处办公室负责人拆封,并比照密件清单核对发文字号、件数,如有不符,应刚好与发文单位联系处理。5.保留发文通知单,以便查询。6.接收的密件应在密件收文登记簿上具体登记收件日期、密件文号、密件标题、简要内容、密级、保密期限、份数、分发处理看法等项目。五、密件的传阅1.密件接收后,由会长、秘书长依据密件的阅读范围及工作实际须要,确定知悉密件的人员范围。任何人不得擅自扩大密件的知悉范围。2.传阅密件应专夹、专送,并填写“文件处理表”,记载夹内密件份数、编号及传阅时间,由秘书处办公室专人干脆呈送阅件人,阅件者之间不得横传,不得擅自留存密件。3.密件阅件人应在办公室内阅读,不得带回家中。4.传达密件内容时,凡规定不准记录、不准录音、不准录像的,呈送者应当事先申明。六、密件的借阅1.全部密级文件一般不得外借。2.因工作须要短暂运用密件的,应依据阅读范围借用,经会长、秘书长、办公室负责人批准后,办理借用手续,用完后刚好退回。3.收回密件时,应当面清点、销号,收件经办人签名并注明退回时间。七、密件的复制、汇编1.全部密件原则上不得复制、汇编。绝密级文件不得复制、汇编。机密、隐私文件确需复制、汇编的,必需书面对密件制发单位提出书面申请,经得同意后,方可复制。复制密件时,要严格履行审批、登记手续,经会长批准、秘书长审核后,方可复制。复制件要加盖文件复制章,并视同原文件管理。2.经批准复制的密件,必需由秘书处办公室复制处理。八、密件的立卷、归档1.密件的立卷、归档及涉密档案的管理应严格执行档案法规制度和档案主管部门的制度规定。2.密件在立卷、归档前,应依据保密法规的规定,进行密级和保密期限的清理清退,做好降密或解密工作。3.同一卷宗中的密件载有不同密级或不同保密期限的,案卷封上应按其最高密级和最长保密期限标明。4.严禁个人复制、保存涉密档案资料。九、密件的清查、清退、销毁秘书处办公室每年清查一次存放的密件,对已办完的,且按规定应当清退的要如数清退,不得自行销毁。没有规定清退的,要依规进行定期销毁,销毁前要登记注销,并经会长、秘书长审批后,由两人以上工作人员共同负责销毁。绝密文件属中心、国务院下发的由省部级单位的秘书部门统一收回,属省级制发单位或省的业务部门统一收回。严禁将密件作为废品出售。十、外出携带密件的管理1、因工作须要随身携带外出时,必需经会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新疆2024年新疆兵团中心血站招聘2人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解
- 2025年数控石油深井测井仪项目规划申请报告模板
- 2025年液体制剂机械项目申请报告模板
- 2025年儿童医院项目申请报告模板
- 买卖合同协议书模板五篇
- 2024年航空材料采购合同关键内容
- 实习月报范文模板【五篇】
- 公司员工离职申请书集锦7篇
- 酒店实习报告模板锦集5篇
- 2023年教师个人总结心得大全(四篇)
- CJT 313-2009 生活垃圾采样和分析方法
- 广安市岳池县2022-2023学年七年级上学期期末道德与法治试题【带答案】
- 煤矸石充填塌陷区复垦技术规程
- 黄腐植酸钠投资项目可行性研究报告
- 冠脉介入进修汇报
- 2024-2029年中国会议平板行业发展趋势分析及投资前景预测研究报告
- 中原文化(历史篇)智慧树知到期末考试答案2024年
- 金蝶软件旗舰版月底结账作业流程操作
- (正式版)JBT 14762-2024 电动摩托车和电动轻便摩托车用阀控式铅酸蓄电池
- 工业机器人系统操作员国家职业技能考核标准(2023年版)
- 大疆慧飞无人机考试题库附有答案
评论
0/150
提交评论