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文档简介

第第页大学生就业程序分享

高校生就业程序

1

就业预备：所谓就业预备，不但但是专业知识的预备和技能的预备，更多的是心理预备。所谓心理预备，主要是面试之时与面试官沟通的应对预备，虽然许多人可能会说是金子总会发光，酒香不怕巷子深，但是千里马常有伯乐不常有，因此我觉得就业前期的心理预备工作要大于技能预备，由于面试假如都不能通过何谈工作技能。

2

就业信息：做好了就业预备之后我们就要搜集就业信息了，所谓就业信息，就是你将要从事的这个行业的行业信息，以及你要应聘的单位的单位信息等，这些对于你的面试都会有很有援助，因此肯定要重视信息搜集。

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求职材料：接着我们便需要预备求职材料，说的简约点就是我们的简历，在填写专业技能的时候可以把我们获得的相关荣誉也填写上去，假如有证书的话也要预备，切记和你的选择的专业相关的荣誉，否那么无异于画蛇添足，在填写求职理由的时候可以稍加的`赞美一下所应聘公司的企业文化等，人都是喜爱听好话的不是。

4

参与面试：接着就是参与面试了，这可是工作之前的最末一步了，能不能参与工作这一环节非常重要，面试的时候肯定要做到不卑不亢，但不能猖狂自大，把最真实的自己呈现给面试官们，当然有些企业可能还会有笔试，提前要打听好，最好完全预备。

5

签订就业合同：假如你面试胜利了，接下来就是签订就业合同了，签合同之前肯定要就合同的内容做确定，像是试用期期限，工资(又分为试用期工资和正式工资)，三金，加班费，休假等是否跟你们之前协定的一样，假如不一样要实时提出，一旦签订合同，便具有法律约束力。

6

以上就是高校生就业的基本程序，盼望对刚毕业或者将要毕业的高校生有所援助。我还想嗦一点，现在的高校生多如牛毛，想要从众人中脱颖而出，就需要提前做好就业预备，只有这样才能立于不败之地，争取做到毕业不失业。

考前须知

依据国家教育部的规定，高校毕业生的就业工作一般从同学在校的最末一学年开始。一般来说，最末一学年的第一学期是就业预备时期，第二学期，进入就业行动就业签约和就业派遣时期。因

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