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第页共页工资关系介绍信范本工资关系介绍信范本中国人民大学：____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予承受。该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年____月由贵校计发。此致敬礼____单位年月日工资介绍信格式_________：兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!此致敬礼!北京市百货公司(盖章)年月日工资转移证样:工资转移介绍信姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致敬礼!北京市百货公司(盖章)年月日财务科_________(盖章)财务负责人________(签章)经办人_________(签章)延伸阅读：工资关系定义就是从甲单位，调到乙单位时，甲单位替你出具的工资转移介绍信，上面有甲单位所开工资的详细信息，资料共享平台《工资关系介绍信范本》(s://..)。工资关系还应包括甲单位不同时期工资变化的各种表格，表格中连续记载着不同时期的工资变化情况工资是工钱的一种类型，即员工的'薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位根据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的以下费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)方案生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是消费本钱

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