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文档简介

第第页大学教师行政岗位职责

高校老师行政岗位职责1

1、独立负责解决本岗位一般技术问题；

2、熟识本专业领域的`基本状况，对下级专业技术人员进行业务指导；

3、参与有关科研项目的讨论工作，完成学院下达的科研任务；

4、完成试验室建设和工作任务。

高校老师行政岗位职责2

一、负责本部的行政管理和日常事务，帮助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决断的事项进行催办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；

二、负责公司各项规章制度的修订、制定及检查监督；

三、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并实时对部门间争议提出界定要求；

四、实时精确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，根据程序处理；

五、负责对员工劳动爱护用品定额和计划管理工作；

六、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，跟踪落实到位；

七、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办；

八、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品申购、采买、发放、运用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的`管理和运用；

九、负责公司车辆调度、管理、修理、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满意公司业务用车的合理要求；

十、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作；

十一、协作并帮助其他部门的工作，公司资料的备案、保存工作；

十二、公司印章、证照的管理；

高校老师行政岗位职责3

1、系统承受公共基础课、专业基础课或专业课的.讲授，指导实习、社会调查、毕业设计；

2、参加科研项目，每年公开发表本专业学术论文一篇及以上；

3、指导或参加教育教学改革、专业建设、课程建设或试验室建设；主编或参加编写教材及教学参考书；

4、担负班导师〔“双肩挑”老师可不做此要求〕；

5、指导中青年老师；

6、完成学校规定的教学和科研工作量；

7、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。

高校老师行政岗位职责4

1、系统地担负一门以上课程的.主讲，指导实习、社会调查、毕业设计；

2、参加科研项目，任期内公开发表本专业学术论文两篇及以上；

3、参加教育教学改革、专业建设、课程建设或试验室建设，参加教材及教学参考书编写；

4、担负班导师〔“双肩挑”老师可不做此要求〕；

5、完成学校规定的教学和科研工作量；

6、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。

高校老师行政岗位职责5

1、承受课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、试验课、实习课、组织课堂争论等教学工作。依据需要，经学校教务处批准，承受部分课程讲课工作；帮助指导毕业实习、毕业设计；

2、在教授或副教授的`指导下，不断提高科研技能，任期内公开发表本专业学术论文一篇及以上；

3、参与试验室建设，参与组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作；

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