参观学习总结

第页共页关于参观学____结关于参观学____结参观学____结110月24日，在我校几位领导的精心安排和带着下，我与其他47位同事走进了杭州技师学院的校门。通过参观校园、听取介绍、会议报告等形式，他们先进而又充裕的实习实训基地，以及丰富多彩，气氛浓重的校园文化都给我们留下了深化的印象，我实在的感受到了他们严谨的教学形式、执着的研究精神以及所获得的丰硕的办学成果。通过此次的参观学习，给我的感受除了震撼就是压力。与他们学校相比较，我校的硬件建立和软件建立还存在很大差距。当然，仅仅从建校时间和毕业生所拿到的学历证明来看，有这样的差距是在所难免的。但是，这样的差距给了我正能量，使我更加坚决了为职业教育做出力所能、无私奉献的决心。现将学习考察体会总结如下：一、学院概况校园占地面积435亩，总建筑面积11.21万平方米，图书馆藏书13.4万册。学院面向全省招生，在校学生6800人，在编教职工265人。学院设有汽车运用与维修、汽车商务与评估、汽车检测与维修、汽车钣金与油漆、汽车技术效劳与营销、轿车维修与驾驶、数控技术应用、机械加工、模具设计与制造、电器运行与控制等10个专业。其中汽车检测与维修、汽车钣金与油漆、轿车维修与驾驶三个专业是省级示范专业，汽车运用与维修是浙江省实训基地。另外，通过此次参观我理解到杭州技师学院是杭州财政补助的事业单位，办学经费由杭州市财政全额保障，每年都会有一定数额的教学设备专项经费，建立资金也由杭州市地方机动财力及其他资金全额保障。因此，他们学校在经费来方面远远超过了我校自给自足的经费来方式，这使得我校与他们学院有了根本的差距。二、良好的学习气氛和先进的实训基地这是我参观这所学校后最大的感触，从参观了杭州技师学院，我看到了学校的文化气氛，教学设施、设备齐全，生活条件良好。我们在学校工作人员的带着下，参观了发动机拆装各工程实训室、汽车电气实训室、汽车底盘各个工程实训室、汽车商务实训室和朱军汽修实训室〔包括钣金方向和喷漆方向〕等等。经过一路的观察，我发现他们学校各工程的实训都有单独的实训室，这样就有效地防止了上课时外界或其他老师上课的声音干扰；并且每个实训室配有几台供学生学习的电脑和多媒体，机器设备齐全，工具摆放得井井有条，地面非常干净，这些都是我们应该参考学习的。三、严格标准的管理方式他们学院实行院、系二级学生管理运行机制，实行“道德银行”、德育理论周活动、“校园十佳”评比、早读、晚自修、宿舍夜查等制度，积极推进“7S”管理形式，重视学生良好行为习惯的培养，注重标准学生仪容仪表和日常行为，加强对学生的思想道德、法制平安、心理安康等教育，以严谨的校风、严格的管理、优良的教育得到社会各界的赞赏。四、丰富多彩的校园文化校园文化是一个不断建立、反思、进步的整体工程，是学校可持续开展的动力，也是学校综合办学程度的重要表达，更是学校营造良好的育人气氛、提升学校的办学品位的内在需要。参观齐齐哈尔职业学院我们发现，职业文化和校园文化浸透到了整个校园的每个角落，它时刻对学生起着警示和熏陶作用。他们学院积极营造安康文明的校园文化气氛，成立了注册志愿者协会、学生鼓乐队、橘子舞团、街舞社、心羽协会、礼仪队、妙音合唱团、莘莘文学社、书画协会、篮球社、羽毛球社、乒乓球社、台球协会、足球社、桌游社、排球社吉他社、轮滑社、动漫社、演讲与口才协会、棋社、电子竞技社、摄影俱乐部、跆拳道社、淘宝社、LOGO创意社、女生手工协会等32个学会少年个学生社团和各专业课程的学习兴趣活动小组，定期举办学生文化艺术节、学生技能运动会、学生风采展、周末活动、演讲比赛、歌咏比赛等活动，拓展学生的综合素质和创新才能。并且定期邀请专家学者、企业家、优秀毕业生到学院讲座，进展就业指导，传播当前最新信息和主流观点，不断开拓学生的视野。目前，我校也在不断地在这方面做努力工作，比方增设各类型社团、增加个各团的活动时间、开展主题式升旗仪式等等。这就充分说明我校也在不断改进，不断提升自己的竞争力，并且在校园文化建立方面已获得显著成效。在此根底上，我认为，我校还应进一步加强企业文化和职业文化教育，从新生入学开始，通过聘请企业负责人讲座、到企业参观、制定职业规划等形式，将企业文化和职业文化融入到校园文化活动中，进步学生的职业素养。这次参观学习，时间虽然短，但收获不少。通过参观学习，我不但看到了自身的差距，而且也增强了我们整改的动力。我相信，在我校各位领导的正确带着下，通过全体师生的共同努力，我们一定会在不久的将来赶上并超过他们！参观学____结2在医院的安排下，昨天我们对县内十家兄弟医院进展了参观学习，虽然时间很短，但却收获颇丰。总体说来，每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院，比方说医院建立、精神风貌、医院文化、标准化管理、合理工作流程等都给人印象深化。现结合各卫生院实地情况，谈一下在参观学习过程中的一些心得体会：一是医院建立方面：印象最深的就是xx镇卫生院，虽说仅是一所乡镇卫生院，但一踏入院门给人的感觉却非同寻常，无论是外部设计还是内部科室设置，让人感到比县级医院都要好，这不仅是外表，也是一种积淀，让人感到非常舒心。二是精神风貌方面：印象最深的是城区医院，从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几，但从职工身上表现出来的那种精神相貌却是我们所不及的，出于工作需要，我专门看了城区医院的公共卫生科，已进入公共卫生工作区，他们的硬件设施、标准化建立确实比我们要强，除此之外，无论是科室人员着装打扮，还是科室内的工作气氛，都让人感到非同一般。三是医院文化方面：印象最深的是xx医院，医院不算大，却让人惊喜不断，医院接待室宽阔亮堂，实事求是的讲，不管以医院开展的怎样，一个医院的文化首先是从待人接物表达出来的，更让人欣喜的是医院设有职工活动室，里面有台球桌、乒乓球桌，职工是医院的核心，是医院文化的表达者，因为意识到了这一点，所以觉得他们做得比较好。四是标准化管理方面：印象最深的是xx医院，身处县城驻地，有xx中心医院、xx医院等多家医疗机构与之竞争，假设说5年前，谁都想不到xx医院能在这种环境下很好的生存，不仅如此，而且人家还成长的非常茁壮，靠的是什么？就是标准化的`管理和有效的鼓励机制，从公示栏上看到他们的绩效考核公示，条目清楚、是出有规、赏罚清楚，可想而知他们的管理是多么的标准，标准化的管理不仅是医院而且是任何单位开展的根基，xx医院虽其貌不扬，但处处都是精华，角角落落都有值得我们学习的地方。五是合理的工作流程，印象最深的是四十里卫生院，走近一看，医院也没有高楼大厦，甚至病房楼都没其他医院的漂亮，可他们的特点却非常鲜明，无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室，一到跟前，给人的感觉就是非常和谐，合理的工作流程和工作机制，在追求便民化效劳的当前，可谓是其他医院学习的表率。这次参观学习，让我们从整体角度更加全面的看到了兄弟医院的开展情况，充分认识到了自身存在的缺乏之处，为我院的进一步开展提供了参考，激发了我们努力拼搏、奋勇赶超的动力。参观学____结3为了开阔视野、拓展思路，根据集团公司的统一安排，7月2日～7月9日，由集团副总经理黄敏强带队，建鑫公司、建盛公司、建友公司、建隆公司主管平安消费副经理，建筑公司工程部代表一行八人，赴上海四建，苏州一建施工的工程进展了参观学习，到达上海、苏州后，受到了两家施工单位的热情接待。通过现场参观和听取介绍，上海四建和苏州一建所承建的工程工程可以有效推进现场标准化建立，施工现场实行全封闭，硬化场内道路，进展大面积绿化，成品、半成品及原材料分类堆放，处处显示着文明施工的理念，使施工现场始终保持了文明、整洁、标准、有序。同时，该工程工程还将各项平安措施详细化，现场各项平安提示语、平安防护设施、施工设备周围的平安警示和楼层临边、洞口防护等均有详细的规定和标准，让参观学习人员感受到了自身的差距和缺乏。尤其是上海四建承建的宝山区罗店新镇A2—3地块工程，在样板层的筹划、施行对我们来讲真是耳目一新，在质量管理方面可以讲是精雕细琢。此次参观、学习给我们一行八人留下了深化的印象，大家一致认为：最大的收获就是进一步更新了观念，开阔了眼界，启发了思路，切身感受到了上海四建和苏州一建管理的经历和特色，特别感受到了各级管理人员在建立中那种朝气蓬勃，充满活力的和谐气氛。现以上海四建承建的宝山区罗店新镇A2—3地块工程为例，就创立标准化工地的先进管理经历向大家做一介绍：一、总体情况说明：上海市第四建筑是上海建工集团所属的国建建筑总承包特级资质企业，并具有市政工程、地基与根底、装饰装修、附着升降脚手架、钢构造、机电设备安装等多项资质。共有22项工程获得国家鲁班奖，130多项工程获得上海市白玉兰奖，为全国同类企业之最。进度目的：合同日期450天。质量目的：5#楼、6#楼确保“区优质”，争创“市优质”，其余号房均一次验收合格。文明创立目的：争创“市文明”工地。平安目的：无一般人员伤亡事故和火灾事故。二、创立文明工地措施：〔一〕精心筹划本工程场地紧凑、单体众多，文明施工标准高。该工程部通过精心筹划、制定管理人员分管制度、合理布置临时设施、施工机械以及施工场地采用硬化地坪等措施，有效的减少声、光、尘、气体污染等危害。〔二〕明确责任工程部成立了“文明施工领导小组”，统一领导，共同筹划，分工协作，责任到人。〔三〕落实“22条”文件工程部根据市政府“22条”有关规定，开展自查、整改活动，确保本工程在平安、质量等各方面处于受控状态。〔四〕平安防护1、平安通道警示标识醒目，并绘制洞口临边警示图。2、所有电梯井道均加装电梯防护门，并有警示标志。3、脚手架靠近施工道路侧，设置平安挑网。4、脚手架按标准要求，设置四排一隔离。5、干粉砂浆筒仓采用彩钢板围护。6、工地现场临边洞口严格按照相关文件、标准制定防护措施。7、施工现场入口处设置警示牌。8、地下室设有应急照明设备。〔五〕用电管理对施工用电设施有专职电工进展定时检查，并有记录在案。〔六〕消防管理1、施工现场消防平安第一位，按标准设置消防器材，并每周对消防器材进展维护保养，及时更换。2、现场停工半日，就11月15日火灾进展专项平安教育。〔七〕推广“三化产品”1、工地内大量使用“三化产品”，平安、美观、使用方便等优点。2、休息亭供工人喝茶，专人清洁管理。3、两瓶仓库集中管理，建立完善的使用登记制度。〔八〕内场资料进场材料须附质保书，并取样复试，工程资料搜集成册，及时汇总。〔九〕卫生防疫1、环境卫生、文明施工管理落实到人，宿舍卫生考评制度上墙，每人轮流卫生值日，物品摆放整齐。2、始终如一的将食品平安放在第一位，对食堂卫生实行严格的检查制度，确保食堂卫生平安。3、厕所有专人负责清扫，制度上墙，确保清洁、无异味。4、专人修剪绿化及喷洒防疫药水。〔十〕环境保护1、推行环保施工，施工区铺设草皮，既美化了环境，又防止扬尘。2、施工道路派专人清扫、洒水。3、所有进出车辆必须清洗干净，方可驶入市政道路。进出车辆冲洗。〔十一〕综合治理1、加强门卫管理，对进出外来人员均要求登记，严禁无关人员进入施工现场。2、工程部设置环境防治管理方案告示牌、建筑垃圾装运告知承诺书、环保便民承诺牌、创立市文明工地告示牌等，详细告知，郑重承诺，严格管理。〔十二〕党建工作加强党建、民建工作，以创双优为主导，积极组织员工开展各类学习活动。〔十三〕民工____施工现场设置民工____告示牌，公示相关监视单位，依法保障民工权益，为民工办理综合保险、信息卡、岗前培训证及劳动合同，定期对民工进展体检。〔十四〕宣传教育1、加强施工人员的平安、文明、环保、节能意识的教育。在施工和生活区域营造平安消费、节约水电的宣传气氛，张贴标语和宣传图片，食堂内开设工人夜校，在职工间树立平安消费、绿色施工的理念。2、标准化施工大门，美化施工围墙。〔十五〕机械管理落实相关责任制、责任人，实在加大对塔吊、施工升降梯等大型机械进场、验收、例保等方面的管理，确保了本工程部无一般机械伤亡事故。〔十六〕节能降耗工程装备地磅、节能灯、节水型冲水箱等设施。〔十七〕现场质量：样板筹划1、根据本公司“全员参与，创品牌工程；让顾客满意，永无止境”的质量方针，严抓落实钢筋绑扎、模板制作、砼浇捣等分项工程的质量。2、本工程5#楼、6#楼争创“市优质”构造3、采用优质模板确保砼外观质量，实行样板房制度，严把内隔墙砌筑质量关。〔1〕一构造创优控制要求；混凝土技术质量要求；模板拼接安装要求；〔2〕构造柱、门过梁及窗台板施工过程质量控制；砖墙技术要求；砖墙施工流程；砖墙施工过程质量控制；〔3〕安装要求排水〔4〕电管、线盒子敷设要求；安装开槽施工流程；电气安装要求。参观学____结4一、进入XX的那一刻，映入眼帘的是一种视觉的美感，道路干净平坦，绿化带布局规那么，管廊架排列整齐。在经过短暂的工作交流后，我们在XX的陪同下首先进入了仓库参观。与我们不同的是，他们的桶装液体原料是存放在只有顶棚的仓库中，排列整齐，标示定置定位，记录明确详细。进入固体原料的仓库，首先感到的是通风效果非常好，其次是立体感的存放，再就是记录的详细、标示的标准明晰，就像我们的成品库一样。听XX介绍，只要原料不超过300袋的每一袋都贴有合格证，超过300袋的托盘周围都必须贴上合格证。分开仓库我们来到了消费车间，进入之前XX让我们关闭了手机，并戴好平安帽。在进入车间的那一刻我有些吃惊，因为在我的脑海里从没想到GMP以外的车间也能保持的这班干净。员工着装干净标准，车间内无卫生死角，设备清洁干净，整个车间内无生锈之处，楼梯的扶手稳固且无任何油污灰尘，车间内通风非常好没有异味。来到平台上，减速机、压滤机、反响釜等设备外表上无灰尘、油污。