督导工作计划范文9篇

第页共页关于督导工作方案范文9篇关于督导工作方案范文9篇督导工作方案篇1一、选货及进货1、选货：选样，款式，品牌，数量选货要掌握当地市场行情：出现哪些新品种？销售趋势如何？社会存量多少？价格涨势如何？购置力状况如何？大体上能心中有数。品牌以杂牌为主，以外贸货为主。进货要适销、适量，要编制进货方案，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。进货安排在每个星期的三或四，这样每个星期六店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着星期天上！假设进入销售旺季，三四天就补一次货！象“三八”“五一”“国庆”等几个销售高潮，不要等到差不多时间时再准备货品，提早半个月就可以先开始准备了！要给自己有足够的安排时间才行！2、进货渠道：上海七蒲服装批发市场或杭州四季青服装批发市场。新店开张暂时只在七蒲服装批发市场进货。同一城市就近方便，等日后销量上去，在去杭州四季青服装批发市场。二、人力规划我方案雇佣三个人，两个小姑娘最好是漂亮MM〔不要骂我色，爱美之心人皆有之，漂亮MM容易招揽顾客奥〕，主要负责接待顾客，两人轮班倒。另外招一个年龄大点的阿姨和我自己轮班倒收银，我根本上一直要在店里看着的〔除了进货或者重要的事，自己创业累点是应该的〕。两个小姑娘的工资，800/月提成，提成为月营业额的1%，进步她们的积极性。大一点的阿姨也一样，800/月提成1%，不收银出了问题它要负责。三、投资金额分析^p，每月费用分析^p1、房租：5000/月，付三压一，20000元2、装修费50003、第一次衣服货款20000元4、其他费用1000元5、员工工资可以在第一月底结，不用算在初期5万内6、余下4000做流动资金使用督导工作方案篇2前言:光阴消逝，又迎来了新的一学期，我院学生会督导部将在教师、____团组织、领导下开始的工作。作为学生会的部门之一，督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广阔同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障，同时也为迎接新生做好准备。我部将秉承严谨、严肃、严格的优良传统，将督导部的工作努力做到完美。为进一步加强和标准学生精神文明督察和学生自律工作，充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我效劳”的作用，使我院学生精神文明创立工作持续、快速、安康开展，我们将施行一系列措施来创立我们这个部门的更好的效劳于学生，更完善的开展。根底工作：〔一〕干事的培养：新的学期新的开始，一个部门需要新颖的血液，所以开学之初我们部门重点在于如何招干事，找什么样的干事。渐渐的重心向干事的培养倾斜。人员的培养是每个部门的重中之重，因此，这个学期我部把人员的培养当做重点之一，只有人员培养好了才能有效快速的工作。随着督导部工作涉及越来越广，为了工作的顺利有序那么需要干事之间加强交流和沟通，互相的帮助，所以干事之间沟通融洽了、理解了，才能培养出团队意识，这样才快速有效的完成工作互相团结、互相促进、互相交流，这样才能共同进步，互相交流工作的经历，找出缺乏，同时也能知道别人对自己部门工作的看法、意见。1招新对象：信息学院14级新生。招新目的：为了保证部门有新颖的血液的注入，有足够素质的后备力量，可以更有效的开展部门工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大督导部的队伍，保证我部工作的连续性。招新条件：思想品德好，吃苦耐劳，必须责任心强，具有较强的交际才能，可以很好地处理学习与工作的关系；具有团结精神，能与部门干事相处融洽。有一定的自我锻炼，自我管理和组织才能。招新数量：10到12人。招新形式：统一报名，然后由部长组成的主考进展提问，结合实际选择人员。招新本卷须知：使各班在部门的人数均匀，防止包庇自己班级。〔二〕整顿内部秩序，增加干事对部门的归属感：一个部门要良好的开展与工作，内部秩序的稳定至关重要。所以，在本学期督导部内部秩序不能放松，要严格要求自己，多做批评与自我批评，展现出我部工作严谨、认真，组织纪律强以及团队协作的精神。面对干事懒散不做事的态度，我们要严惩，同时也要调动干事的工作积极性，增强干事对部门的归属感。检查工作：新的学期，也是多事之秋，作为学生会的部门之一，我督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广阔同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障。2详细情况如下：1、会议考勤与纪律维持。认真做好考勤工作，本着实事是的原那么，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。2、不定期理解上课出纪律和勤情况。从各班班委处和干事检查理解学生出席情况，每周总结并记录，对虚报情况的委进展查处并上报，对旷课和无故缺席学生依情节严重性给予相应的纪律处理。3、我部将会不定期深化同学中间进展日常纪律及行为的检查，对各种违纪情况做好记录并及时处理。4、方案及时理解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进展调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式，没有做好本职工作的，将会对其做思想工作；情节严重的将给予相应的纪律处分，并交____团处理。5、学生会在本学期纳进了新部员，为学生会注入了新的动力。我部将进展跟会督导，做好考勤工作，认真负责，做好记录。通过对其他部门的工作的监视，把其在工作中的缺乏通过和各部部长、____团协商、反映而到达纠正的结果，最后才会使各部门和谐一致的向前开展。学生会部门配合工作：在工作中，常常会出现一些不良想法，比方说：这是你们部门的事，为什么叫我去做，我又不是你部门的；还有，工作中不积极，3态度消极，应付了事等。这种不良现象我们应该杜绝，同时还要强化自身的效劳意识和态度。将对校、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前干事要向有关人员理解出勤学生情况，用名或签到的方式记录出勤情况。会议期间要注意整顿纪律，扰乱秩序的个人或集体依情节给予相应的纪律处理，并要登记上报。方案积极参与校、院组织的各项活动，努力做好学生会工作。开拓创新勇于发现问题：任何事都不能一成不变，尤其是我们督导部，在新的学期里我们除了把本职工作做完，还要勇于发现和提出问题开拓创新，督导部不断的完善自身。只有与时具进，才能立于众院之上。内部要求与憧憬：坚持督导部的工作宗旨：督导部的工作一直都是本着“监视、催促、调节”的宗旨，对本部和信息学院其他部门的工作进展严格的督导。同时，我部工作也会坚持“公平、公正、公开”的原那么，通过对其他部门的工作效率和工作质量进展监视，对其他部门的工作进展催促，对各个部门之间出现的问题进展调节。对出现的违纪和不良风气进展记录并及时上报，努力树立学生会的良好形象，也使信息学院学生会各个部门更加团结。我们也会继续按此宗旨努力工作，使学生会向着更好的方向开展。对本部自身的严格要求：自身进展严格的要求，时刻注意自己的言行举止。而且，我部会最少每两周定期开例会，总结工作，并对下一步工作做出更细的打算4和方案。在对其他部门进展督导的时候，要以正确的方法处理，有良好的协商和沟通才能。同时，督导部成员之间要互相团结，互相支持，互相信任，和其他部门一起再创学生会的辉煌成就。广泛听取意见：督导部会在本学期努力听取来自我院同学和学生会其他部门的意见，并积极改进，并会举办相关的活动，让大家更好的理解学生会，并向着更好的方向开展。结语：学生会是一扇窗口，是可以看到学生的精神相貌和生活状态的窗口。所以我们要团结、互助，因为团结就是力量，互助才能成功。督导部是学生会的一个重要部门，我部希望通过对本学期的工作方案，努力配合信息学院学生会和我院的工作，用我们的热情和不懈的努力，以及务实的精神，将学生会的工作做强、做实、做好。督导部的工作需要在我院团总支学生会全体成员共同努力之下才能更好的完成，因此我部希望各部门之间可以更好的团结协作，不为利益而去工作，只为锻炼自己，只为学院荣誉去努力。团结才能有强大的能量和凝聚力。希望学生会可以紧紧的团结在一起，抛开关系和一切的矛盾，更好的更快乐的做好我们信息学院学生会，经营好这个大家庭。信息技术学院学生会督导部202___年六月督导工作方案篇3一、思想20xx年，以教育法规为根据，教育督导监视、考核、检查、评价的职能，把更新教育观念、义务教育平衡开展、强化教育教学管理、标准办学、校园文化建立督导评估工作的中心任务，教育法律法规方针政策得以全镇教育事业安康开展。二、工作思路健全三项制度：督导检查评估的提早告示制度、结果通报制度、复查制度。督政：督查教育法律法规、教育方针政策的情况。督学：督查学校要求、自身开展的情况。督教：督查校长教改、管理教学、教师教学常规、课效的情况。三、工作要点1、工作，义务教育平衡开展。茶园冲中心小学在20xx年创立县级合格学校，评估验收。全镇各学校在合格学校建立阶段性的根底上，全方位地和义务教育平衡开展。施行“十大工程”：干部教师队伍建立工程、教育教学质量提升工程、学校标准化建立工程、职教资整合工程、教育信息化工程、学校文化建立工程、标准管理工程、平安稳定工程、环境优化工程、强基固本工程。“六大”：先进办学理念，办学标准化。优化教师构造，师资装备平衡化。办学条件，根底设施标准化。提升应用，教育技术信息化。开展，教育生态化。推行素质教育，教育质量优质化。2、提升办学理念，教育长足开展。学校办学理念是一所学校在办学过程中师生认可的价值观，是办学的思想和行动指南，是制订学校开展规划的根据。镇中心学校将各学校创新工作思路，积累思想，提炼办学理念，并把它学校师生遵循的准那么，办学开展的灵魂，努力教职工和全体学生的、向心力、核心竞争力，转变学校传统的办学观念和办学形式，鲜明个性的办学，为学校长足开展打下坚实的思想根底。今年，镇中心学校将组织教师参加县教育督导室、教育局举办的初中、小学两个学段的学校办学理念的论坛主题活动，还将组织校长参加“罗田名校长”评选活动。3、健全督导机制，办学。〔1〕标准化学校建立。在合格学校建立根底上，跟踪管理，组织回访复查，催促各学校办学条件，优化教师构造，科学配置资，建立生态校园，素质教育，把我镇现合格学校建立标准化学校。〔2〕示范学校管理。协助县教育督导室对我镇的市、县级示范学校跟踪管理督查，学校开展。各示范学校要理论办学理念，创新开展思路，学校管理和开展内涵，使学校先进办学理念的典范、科学管理的典范、标准办学的典范、教育事业开展的典范。督导工作方案篇4一、指导思想紧紧围绕进步教学质量、创和谐校园总体目的，发挥督学的职能，对学校各部门、常规管理工作进展监视、检查、评估、指导。全面督查、以公平、公正、实事求是为原那么，全面评价各职能部门、各教师的教育、教学与管理工作，到达进一步深化学校内部管理，推进课程改革，不断强化素质教育，标准教学的目的。二、主要工作目的1.加强对学校行政行为的督查，通过对各部门各专业部工作作风、工作效率、制度建立等方面的督评,促进展政效能建立,提升办公效率与部门形象。2.加强教育、教学管理过程的督查，促进全体教职工教育教学行为的进一步标准。3.加强督教工作，促进师德、师风建立，促进教师个人素质与教学程度的进步，促进教师专业成长，进步教育教学质量。4．加强教学常规管理的督查，促进良好学风、校风的形成。5.积极推进课程改革，促进课程改革工作向深度开展。三、详细工作1.加强对学校各职能部门各专业部行政效能的督查考核，促进各职能部门各专业部努力进步办事效率，改进工作作风，进一步进步管理程度。2.对学常规管理常规进展例行检查。认真做好学期初、期中、期末及不定期的教育、教学常规检查工作，同时独立通过专项督导与随机督导等形式对教育教学常规进展督查并及时通报督导检查情况，提出整改意见与建议。3.以有效教学为抓手，努力进步教师的教学程度。通过听课、评课、抽查、评价等手段，标准教学行为，进步教学质量。每学期督学听课不少于20节，并对被听课教师的教学常规进展随机检查，通过教学流程包括合理确定教学目的，精心设计教学过程的检查与督导，作业及批阅情况的检查以及学情的理解把握，掌握第一手教学反响信息，做好检查的文字记载工作，将听课情况及时汇总上报，同时强化互相间研究性听课，认真评课。4催促检查学校课程改革的施行过程以及课改的推进力度。5.协助有关部门加强师资队伍建立。把培养青年教师作为队伍建立的重点工作，从标准教学常规入手，抓青年教师的备课、上课环节，抓教学反思，促进青年教师尽快成长。充分发挥骨干教师和学科带头人的示范作用，通过多种形式加强对青年教师的培养，开展形式多样的教研活动，搭建平台，促使青年教师尽快成为合格教师和骨干力量。6.加强对学生常规管理工作的催促检查。常规管理无小事，通过不定期的催促检查促进班主任学生常规管理工作进一步上标准上程度。7.加强督导制度建立，促进督导工作过程的进一步优化，进步督导评估的程度与艺术。督导工作方案篇5一：20xx年江夏区教育督导工作方案根据市政府教育督导室和区教育局的工作要点，结合我区工作实际情况，拟定20xx年江夏教育督导工作方案。一、加强学校文化建立，进步办学文化内涵根据《规划纲要》和《关于印发中小学素质教育督导评估方法〔试行的通知》〔教督办〔20xx〕10号精神，结合我区教育督导工作实际，进一步完善中小学督导评估制度，促进学校内涵开展。积极总结、推广学校办学经历，支持、指导、鼓励条件成熟学校争创省、市素质教育示范学校。1.继续做好小学素质教育市级特色学校的创立工作。在目前已评8所的根底上，20xx年力争再创立1-2所市级特色学校。在市级特色学校开展共同体的机制下，开展我区特色学校共同体的建立。2.启动我区初中素质教育综合督导评估。在广泛征求意见的根底上，结合小学素质教育综合督导评估的经历，在2-3所初中学校进展初中素质教育综合督导评估试点，并推荐1所试点初中学校创立首批市级特色学校。3.开展示范高中标准办学专项评估。根据《省市示范高中管理方法》的规定，20xx年上半年将对区一中、区实验高中两校进展标准办学专项督导评估，为20xx年两校复评打下根底。二、不断完善督政工作机制，开展乡镇街教育工作督导评估1.开展区域义务教育平衡开展自评，推进全区义务教育平衡开展。按照省人民政府教育督导室、省教育厅的工作部署，我区将于20xx年承受省、市两级义务教育平衡开展评估。相关科室、部门学习《施行方案》，催促落实相关规划，并在下半年适当时机开展自评，为明年承受省、市评估做好准备工作。2.启动新一轮乡镇街教育工作督导评估。按市新修订的《乡镇街教育工作督导评估方案》，对我区3-5个乡镇街进展区级评估，积极推荐工作突出的乡镇街参加市级教育先进街、教育示范乡镇的评估。三、精心组织质量监测工作，进步质量监测的效度建立根底教育质量监测制度，是我区教育质量评价和管理制度的重要创新，对于促进我区根底教育的快速、安康、和谐、平衡开展具有重要意义。1.组建队伍，建立机制。从2月起将相继组建常规督查组、专家组、数据分析^p组、考务组等专业队伍，拟定《质量监测方案》、《过程督查方案》、《学业质量监测方案》、《学校质量评价方案》等相关机制，确保质量监测工作的有序、有效开展。2.研制质量监测工具。研制质量监测必须的相关工具是质量监测的重要内容。20xx年的任务是初步构建试题库框架、构建问卷库的`根本维度、根本完善的常规督查表册，建成数据库系统和数据分析^p系统。3.扎实开展过程监测，全面开展常规监测，初步开展科学监测。四、效劳全局中心工作，精心组织专项评估配合相关职能部门，发挥教育督导职能作用和工作优势，做好各项专项评估工作。1.做好标准化小学的区级评估工作，配合相关职能部门做好市标准化小学的创立工作。2.开展学前教育区级督导评估工作，为完成《学前教育三、五年行动方案》市级评估打好根底。3.发挥督导在政策把握和学校文化建立上的优势，配合基教部门做好“有效德育”专项评估。4.配合相关部门做好“课内比教学，课外访万家”的专项检查工作。五、加强督导队伍建立，进步指导工作程度1.根据《教育督导工作条例》和《武汉市教育督导规程》完成督学换届选聘工作。2.完善落实督学责任区制度乡镇教育督导工作方案乡镇教育督导工作方案。以督学责任区为平台，与区教科所质量监测工作相结合，实现对学校督导的全覆盖和学校管理的全过程督导。3.加强督导队伍的学习和培训，进步督学的指导才能、效劳才能和研究才能。二○XX年二月五日督导工作方案篇6根据创立办要求，我院创立三甲工作已进入督导阶段。医院要求从如今开始全面进入“临战状态”，督导工作全面检验各科室的创立进度和创立质量，做到目的明确、指标明确、要求明确、责任明确、进度明确。10月药事委员会及药剂科的工作方案是：1.根据专家和我院领导对我们科工作的指点和建议继续逐条完善我们的工作制度、职责、流程、预案、培训、举例等。2.加强科室临床药学工作，每天去临床科室参加医生查房、会诊，查看用药情况，全面开展临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床效劳，指导临床医生真正做到平安、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管我院抗菌药物的临床应用情况。3.药事委员会立即对各临床科室进展一次药事相关的制度、文件资料的督导检查，主要是抗菌药物管理、药品不良反响管理档案盒里的制度文件是否准备、制度文件是否执行落实和支撑材料是否完善。全面梳理与重点整治、科室人员自查与督导的原那么，我科将正确处理与医院改革、开展、建立的关系，重在宣传教育和制度建立，以查促建、纠建并举，把“创立三甲”活动与医药卫生体制改革、医院管理年活动、医院创立活动等各项重点工作严密结合起来，消除平安隐患，防范医疗事故，杜绝医疗过失，全面进步全科医疗质量和管理程度。督导工作方案篇7一、指导思想按照《教学督导员队伍建立与管理施行细那么》、《兼职教学督导员管理施行细那么》规定，围绕学院“工作创新年”活动和转型开展的核心任务及目的，求真务实，敢抓善管，以进步教学督导工作实效，以促进良好教风学风的形成和教学质量的进步，促进学院实现转型开展和可持续安康开展。二、主要任务〔一〕督教1.常规督导①听课。采取个人随机和集中统一选择性听课相结合的方式，努力扩大听课面并争取涵盖所有任课教师。②评课。教学督导员与被听课教师课后要及时交流、沟通，充分听取被听课教师对课程教学的施行情况，并反响听课的建议和意见，帮助被听课教师及时调整教学内容和改进教学方法等，以促进课堂教学效果的进步。③反响。通过看、听、查等形式，及时查找教风建立中存在的问题，并及时向职能部门和主管学院领导反响。2.专项督导①教研室工作督导。根据《教研室管理施行细那么》规定，加强对教研室工作方案执行、教学管理、教学建立以及教学质量保障等工作的督导，以促进教研室工作标准化，积极发挥教研室的作用和进步教研室工作的效能。②试卷验收和抽查工作。一是对上学期期末课程考试试卷评卷质量施行验收，以确保任课教师的评卷质量。二是对上学期期末课程考试试卷和评卷质量施行抽查，评估试卷的命题质量和评卷质量，并提出改进措施。③毕业论文〔设计〕抽查及督导工作。一是对20xx届本科毕业生毕业论文〔设计〕进展抽查，重点检查毕业论文〔设计〕的教学质量和格式标准。二是参与20xx届预计本科毕业生毕业论文〔设计〕前期检查工作，并加强对毕业论文〔设计〕工作的全程督导。④理论性教学环节督导。一是检查人才培养方案理论教学的执行情况。二是检查理论教学课程的教学状况，指导做好理论教学根本建立工作〔如教学大纲、教学进度方案表、实验指导书等〕。三是检查实验室的使用、管理、维护等情况。四是指导并检查理论教学周开展情况。〔二〕督学1.深化课堂，检查学生到课、听课、参与教学互动等情况，为加强学生管理、促进学风建立提出建议。2.通过问卷调查、召开学生代表座谈会等形式，理解学生对教师教学质量的评价和对教学工作的意见和建议。3.建立健全与学生教学信息员的工作机制，充分发挥学生教学信息员在参与教学管理中的作用。〔三〕督管1.参与学期开学初教风学风检查，期中、期末教学检查等。2.对各系〔部〕、教务处等单位的教学管理情况施行检查和评估，并及时提出改进意见和建议。〔四〕其它1.施行互派教学督导员制度。与广州大学华软软件学院互派教学督导员，分别参与对方学校教学督导工作，增强教学督导工作实效。2.完善教学督导员例会制度，学期初、期中和期末各召开一次例会。3.学院交办的其它工作。三、工作方案进程表序号主要工作内容时间安排1制定教学督导工作方案20xx年8月2参与期初教学检查20xx年8月3个人随机和集中统一选择性听课20xx年9月至20xx年1月4上学期期末考试试卷和20xx届本科毕业生毕业论文〔设计〕抽查20xx年9月5对外交流工作、课堂教学观摩活动等20xx年9-12月620xx届预计本科毕业生毕业论文〔设计〕前期教学检查工作20xx年10月7参与学生代表座谈会20xx年11月上旬8参与期中教学检查20xx年11月中旬9抽查教研室工作方案执行情况20xx年11月下旬10协助组织学生网上评教工作20xx年12月11参与期末教学工作检查20xx年12月12参与期末考试巡查20xx年1月13教学督导工作总结会议20xx年1月督导工作方案篇8一、本周工作情况〔3.17-3.23〕1.做好学习工作。组织小组成员对中央和省、市、县委活动施行方案、督导工作>培训方案进展了进一步的学习，对督导工作的职责、任务进一步明确，做到了较为全面、准确的把握督导工作本质。2.做好沟通工作。与派驻单位主要负责同志进展前期沟通对接，通知准备活动施行方案、发动会议讲话初稿、'四风'问题的分析^p、督导对象花名册、第一环节方案等有关材料。3.确定单位建立内部督导员制度。确定在一都镇、局建立内部督导员制度，逐步指导邀请内部督导员，制度内部督导员制度。住建局为市委督导组确定的建立内部督导员制度单位。4.建立督导工作联络点。在所派驻的一都、横口、**、国土局、财政局各选择1个村〔社区〕或下属单位作为工作联络点。二、下周工作安排〔3.24-3.30〕1.细化工作安排。召开小组工作会议，明确发动大会后督导组的工作安排，对督导组人员进展细化分工，明确每位同志在督导工作应承担的详细任务，将常驻办公地点、联络员姓名、联络方式、电子邮箱等信息报县委活动办联络组备案。2.制定督导组>工作方案。对本组督导活动中每个环节涉及的详细单位或部门、内容、人员、时间等做出详细安排。3.审阅活动方案。对派驻单位活动方案进展审阅把关，提出意见建议。督导工作方案篇9新年新气象，在新的一年，作为公司的督导，在这个重要的岗位上，我们的所有举动都会直接或间接的影响着公司和客户之间的沟通与业务来往。因此自身专业知识和素质是督导员工作的向导和后盾，因此我会做到：一、在市场督导中，始终以良好的效劳和认真的态度完成工作，树立诚信形象，维护公司声誉。二、深化理解客户的需求，解决客户存在的问题，树立公司人性化管理信心，使自身更加具有权威。三、做销售也就是做人，不管面对的是促销员态度、产品问题甚至客诉，用适宜的沟通方式提出实事有效的解决方案，来保证公司的利益，尽好效劳于客户的义务。四、把握好