公司个人工作总结通用15篇1

第页共页公司个人工作总结通用15篇公司个人工作总结通用15篇公司个人工作总结1不知不觉间，来到出新钢构造公司已经有6年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，获得了很多经历教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上获得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。二、工作心得在工作理论中，我和同事的相处非常严密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和别人的根底上，思想统一，行动一致，工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中获得了令自己满意的成绩。可以积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。如今的我经常冷静的分析^p自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时躲避，出了问题要勇于担当。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，与身边同事的合作更加的默契，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。三、工作教训工作的条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急；在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓渐渐完成，在工作总结上有了进步，但仍不够，假设每天、每周、每月都回过头来考虑一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在采购工作中，从下单、询价、催货直到物料顺利到达公司仓库，要把工作完成感觉是很容易的，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，对原那么性问题把关不严，对于该交的物料，没有严格的要求供应厂商按交期交货，反而使得供应厂商一拖再拖，有时严重影响的消费和出货。这都是我工作的失误带给公司的费事。在此，我真心表示深深的歉意和感谢！相对缺点，我的成绩微缺乏道，在公司各位领导的关心支持下，通过这几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经历。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个消费、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。让我理解到一个采购员所具备的最根本素质就是要保持对公司的忠诚；不带个人偏见，在考虑全面因素的根底上，在保证交期、保证质量的前提下；标准一切可能危害公司正常运转的供应厂商；不断努力进步自己在采购工作的作业流程上的知识；为了公司的正常运转，保证物料的及时到库。我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。工作上大家一定要互相帮助，团结一致；工作中要树立敬业意识和公朴意识，热心、诚心、耐心地为公司各部门提供效劳和帮助；要干一行，爱一行，专一行，建立浓重的爱好和感情；在干好本职工作的同时，要刻苦钻研，进步自身的综合素质和应变才能。我要用全部的激情和智慧创造差异，让工作充满活力和活力！要不断的加强学习，进步技术和业务程度，争取更大的进步，为公司做出更大的奉献。新的一年，我会努力把工作做好。通过努力工作来改自己，以拓宽自身的知识构造，进步专业素质和道德修养。我相信，只要自己肯努力学，专心做，就一定不会辜负领导的期望！要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认认真真做事，坚信细节决定成败。最后，我相信，随着出新钢构造公司的不断壮大和完善，出新的明天一定会更好！努力充实自己，既拥有进取心，也保持平常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热情和充分的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的开展壮大奉献自己的力量，祝愿出新公司飞黄腾达！祝愿公司里所有的领导及同事们新年快乐！公司个人工作总结2时间过的可真快啊，转眼间，来我们德旺已经一个月了，心中感慨良多，不同的天气，不同的环境，不同的人，一切的一切都是那么的陌生，但我坚信，只要我待人友好，对方就会对我友好的！刚刚来应聘的时候，首先看见的是前台的姐姐，人很和蔼，很有礼貌，很有亲和力的一个气质美女。这样的企业也应该具有亲和力的吧，我当时是这样想的。接下来是郑主管和杨总的面试，小紧张了一下，还好，通过了！这让我有时机在德旺的大家庭中工作、学习、进步！在车间的一个月中我得到了拉上的员工的大量照顾，特别是老员工，我有什么不懂，做不好的地方，都在给我指出，教导我！俗话说“家有一老，如有一宝”这话还是很有道理的，刚刚来没多久，我们的拉长就不做了，在接下来的日子，虽然有代理拉长，可是他也很忙，要带我们拉，还要做自己的事情，这个时候就知道老员工的好了，因为做过很久，厂里的灯饰差不多都做过了，只要我们有材料，在老员工的带着下，就能顺利的把工作做起来，他们也不嫌弃我做的慢，做的不好，总是能耐心的教我，这也让我感受到了德旺大家庭的温暖“追求卓越，完善自我，严禁高尚，创新节省“，就好似一句广告词说的“没有最好，只有更好”在生活中，不断地完善自我，在学习中严格要求自己，培养自己高尚的品德，在工作中，需找新方法，新思路养成节省的好习惯！公司个人工作总结3回想起自我刚来公司的时刻，仿佛就在昨日。由对会籍参谋工作的一窍不通开展到此刻可以独立完成工作任务，在工作中领导的带头模范作用感染了我，同事的爱岗敬业精神鼓舞了我，使我认识到作为新领域的一员是值得骄傲的，因为我们的团队是健身行业的带头兵，我们的队员是优秀的安康宣传者，我们始终坚持“身体安康才是工作、生活的首要条件，”的原那么，仅有拥有一个安康的体魄，才能立大志成大事，万事以身体安康为前提，没有安康的体格，任何的想法和行为只是纸上谈兵，毫无好处。在工作中，顾客就是我们的上帝，一个甜美的微笑可以给顾客带来一天完美的情绪，一句轻声的问候消除了与顾客之间的间隔，真正的做到了来到新领域，大家是一家人，给顾客一种宾至如归的感觉。在那里，顾客享受到的不仅仅仅是健身的乐趣，同时他们享受到了家的温暖，在身体得到有效锻炼的同时，心里也得到了甜蜜的滋润，每当看到客户对我们的效劳感到满意的时候，自我心里也感到了前所未有的满足和骄傲。为此，自我总结了“五步”工作法，即：“聆听、推荐、指导、帮助、效劳”。客户来到健身俱乐部，就必须有自我的想法和目的，为此，每次客户到来的时候，聆听他们的需求是最关键的一步，仅有这样才能真正理解客户想要的是什么，他们想到达一种什么样的健身目的，仅有理解到了这一点，才能针对客户的实际状况，做到有的放矢，并带给长久优质的效劳。工作之余，公司领导还给我们屡次外出培训的时机，大家一齐放松。这强大的团队感染力时刻提醒着我，作为新领域优秀团队中的一员，绝对不能懈怠。在以后的工作中，我要以崭新的姿态和高昂的热情更加努力的为每一个客户带给效劳。健身行业是一个充满朝气的行业，新领域是一个蓬勃开展的团体，相信在我们业务潜力、效劳程度不断进步的同时，会有更多的人选取新领域，信赖新领域。衷心的期望公司蓬勃开展，日新月异，也期望越来越多的人参加我们，让我们共同期盼新领域完美的明天!毕业前的实习是必要的，因为即将步入社会，即将进入工作岗位，在学校与社会之间毕竟还有必须的差距，所以，在这个过渡期，学校安排一个毕业前的实习可以让我们初步理解真实的社会，理解一下以后的工作环境和工作状态。事实上，没到实习单位时，感觉自我以往学习出众，并且还有点骄傲狂妄，谁料想，来到了康桥，我才明白，自我是多么的无知，我才明白，真正地工作与学校的学习差距有多大。实际上，我们的理论学习即使学得再好，学的扎实透顶，那也只是纸上谈兵，与实际的工作有天壤之别，所以要理论联络实际，最大的感触就是，实习更是学习，实习过程学的东西要比书本上的更多，更深奥，就像学英语一样，你考得再多，不会用英语进展交流，你学它作甚，就像我们讲的鉴于学专业，只是教师讲授怎样能明白监狱的管理呢，可谓隔岸观果，永远有那么一道墙当着视线，实习就不一样了，有很多东西，即使不讲授，也可以一目了然，这就是实习的宏大意义。还有就是，我们的专业虽然学了很多法律知识，可是，我们如何用呢，没有实际的检验，我们的法律也只能是说我们懂法，只能是能过遵守法律，没有方法做法律的使用者去维护社会公平正义。举一个最简单的例子，我们都没学过写各种法律文书，而这都是必要的，就连____都不考，考高分有何用，都是些书呆子。这次实习与我所学的专业亲密相关，我对律师事务所运作的程序和法律理论有了必须的认识和体会。这次实习，我主要跟随所里的董律师进展学习。记得第一次去的时候，他就问了我一个很简单的问题，在民事诉讼中，被告人接到法院的起诉书后多少天内应提出辩论?因为是实习的第一天，且间隔学习民诉课程也有很长时间，我的大脑一片空白。随即他告诉我这些时间是在实务中最根本的常识，必需要牢记。我惭愧无比，赶紧拿起身旁的常用法规看了起来。以前，这些时间只是书上一个个抽象的数字，而经过董律师这么一点拨，我发此刻实务中书本上最根本的概念还真是有用，假设不把它们记牢，将影响当事人的切身利益。打牢法律的根底知识真的是非常重要。实习期间，我跟随所里的律师理解了律师参与案件处理的全过程，从接触当事人到理解当事人的委托的代理当事人的委托事项，自我也参与了一些案件处理。在此期间，我接触到的最多的是刑法、民法、刑事诉讼法、民事诉讼法。这些部门法在学习期间就觉得纷繁复杂，在理论的应用中更是把戏百出。在此期间，我还进一步学习了相关的法律知识，对代理案件的相关事项有了更深的理解，同时注意在此期间将自我所学理论与学习理论有机结合起来。在这一个月中，我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且协助他们填写卷宗、对卷宗进展编码以及整理卷宗(我还学会了怎样制作律师卷宗存放的档案袋);写一些力所能及的法律文书，如起诉状、辩论状等。在董律师的业务咨询台前，经常有当事人咨询法律问题，在与当事人交流完后，假设当事人要起诉，并由董律师代理，首先他就要制作好起诉状，这就涉及如何写起诉状的问题，对律师来说写起诉书是很简单的事，但对我来说还须磨练。虽然在学校里刚学过xx教师的“律师实务与制度”这门课，接触到了一些文书的实务，可是毕竟不多，且实际中真正的案子还是第一次接触。印象比较深的有一次夫妻离婚案，对于孩子抚养权的争议是焦点。我是被告方也就是父亲这方的代理，怎样写才能突出父亲这方的特点并且有力的回应起诉让我纠结了很久。写律师文书的经历使我真正的体会到了理论和理论的结合，在制作一份起诉书之前你必需要理解当事人的恳求，以及他们的恳求的法律根据，也就说要清楚案由，然后要将当事人的恳求案由描绘清楚。这种把问题落实到纸面上的功夫是没有那么简单的。在这次实习中我还学习到了作为一名法律人应当具备耐心与细致的素质。来咨询的人中，有些上了年纪的老年人，也有些民工朋友，由于他们识字不多，很多概念和背景都要进展进一步地介绍和讲解，一遍遍地重复中，我学会了由原先地焦躁逐渐平静下来，这是调节心理状态的作用。在“无谓”的重复中，我也在进取地思索如何能以更加新颖和高效的方法说明我们调查的目的和问题。我想，在将来的法律实务中，少不了经过这种耐心地询问而理解案情和为当事人讲解法条的情景，所以这种磨练是很值得的。这次实习还有个很大的收获是我对法律专业及法律学习观念的转变。以前以往认为法学这门学科暗淡无光，此刻却有了一种从未有过的豁然开朗的感觉。我愈来愈发现自我对法学有了兴趣和信心。从康桥律所律师们的身上，我感觉到了他们对法律工作的热爱，而他们的行动也证明了这一点。将对正义的追求和自我价值的实现结合在一齐，这本身就是一件无上荣耀的事情。我想，我今后的路还很长，当下所可以做的就仅有用很多的理论知识武装自我，培养法律思维和其他根本社会人文素养。在实习时，董律师有时会交代一些杂碎事情让我去办，但由于交代的时候总是言简意赅，所以我总是要屡次询问。次数多了难免让人觉得烦躁，再加上他不仅仅办案子，还有其他事情要处理，所以平时非常繁忙，所以很怕打搅他。归根到底是因为自我所掌握的知识太少了。在这次实习，我深深地感觉到自我所学知识的匮乏，本来在学校里学的东西已经够多的了，但一接触到实际，才发现自我是多么的'无知，这时我才真正领会到学海无涯的含义。法学是一门理论性很强的学科，可是法学需要理论的指导，在以后的生活里，我要加强理论知识的学习!公司个人工作总结4****年是充满新颖和挑战的一年，在此期间也是我****烟草集中访销的初期阶段，是具有创新的一年！访销，作为一种新型的烟草销售形式，节省了人力，进步了效率，同时提供了过去运营形式中无法实现的功能，极大方便了销售和管理工作。作为一名访销员，我接触此项工作也仅有半年时间，回忆总结前面的工作，大致有以下几点：一、努力学习，进入角色。烟草行业对我来说原来是一个陌生的行业，而访销对我来说更是一个陌生的职业，初一接触，我必须努力学习专业知识，尽快进入状况。电脑操作对我来说自然不在话下，但我要熟悉烟草行业的特点，理解访销员的工作职责。实行访销的其主要目的，一是以较低的经营本钱方便快捷地与零售户订单，使经营户对我们烟草产生信任和依赖，起好桥梁和纽带作用；二是用最快时间为零售户提供的优质的订货效劳。因此，访销员要紧紧围绕公司当前的总体安排和工作部署进展访销，不能有私心，要有团结合作的“蜜蜂”精神，同时尽可能为零售户提供完美的效劳，赢得零售户的信任和满意，使我们的“双赢”尽快上轨。有了这些认识，使我明确了工作目的，给自己有了一个定位。二、礼貌耐心，认真对待每个。作为一名访销员，在接通零售户的后，时刻要注意标准自己的访销用语、处事态度，因为它对此次订货的成功与否起着关键作用。首先，我从开始白到订货完毕自始至终的言语礼貌是不可缺少的。其次，我对由于零售户年龄层次、文化素质等方面的参差不齐，加之交流的局限性，所产生的在沟通上的困难，从不心烦急躁，甚至抱怨挂断，而是始终礼貌待人、耐心解答，要做到百拨不厌、百听不倦、百问不烦，给零售户建立了一个美妙的印象，也为公司保持了一个完美的形象。三、遵守各项规章制度，努力完成访销任务。认真学习公司的各项规章制度，服从工作安排和管理，严守纪律。同时，坚持“客户至上”，统筹兼顾，缓解供需求矛盾，做到紧俏货的合理分配、名优卷烟的宣传以及卷烟消费构造的进步，最大程度的在满足客户需求的同时也让我们的利益到达最高。为了使货能给经营户更合理的分配，让经营户在最大程度上的满意，我们如今实行了半月轮访制，每半个月换一次访销道路，这为我们下一步的“滚动式”访销奠定了良好的根底。追求卓越，是我们永久的目的。经过近半年的烟草访销工作，也发现了我很多的缺乏之处，在今后要不断完善和改进，做到扬长补短。新的一年，我将继续努力，做好访销工作。一、更新观念，增强效劳意识。作为访销员，我们直接面对的是零售户。零售户作为烟草商业企业与消费者的中介，它可以直接反响消费者的消费倾向，有助于我们划分不同的消费群体。所以我们的任务不仅仅是访销与订货，还要宣传产品、维系与零售户的关系、进展售后效劳，增强效劳意识。要像其他优秀的效劳行业一样，以零售户为“上帝”，摆正自己的角色，尤其成为WTO成员后对烟草业的卷烟专卖的影响，我们要逐步改变烟草职工内部和社会上对烟草行业是“官商”的认识。作为烟草人，我们应有感为人先的“蜘蛛”精神，加强与零售户的交流和沟通，听取他们的意见和需求，不断地改善自身的工作，只有这样，才能使互相间的关系变得融洽。二、加强自身学习，进步业务素质。作为访销员要具备敏捷的思维应变才能、高效的工作节奏、过硬的业务知识、娴熟的访销技巧。这些也只有通过其自身不断的勤奋努力、狠下苦功才能得以锻炼和进步。我认为在今后要做到：一要“勤学习”，访销员不能仅满足于已掌握了卷烟营销业务知识和电访根本技能，还要加强对统筹知识、语言技巧、心理学等边缘学科的学习，不断进步访销程度。同时，根据不同的时期紧急“充电”，如新品牌上市，就需要“突击”学习，对新品卷烟的口感、价格、包装、档次等纯熟掌握。二要“勤考虑”。在访销过程中遇到访销工作流程、方式方法上存在的一些问题和零售户反映的一些好的建议，要充分利用我们目光锐利的“老鹰”精神，勤于考虑，具有一定的市场洞察力，勇于创新，认真对问题进展分析^p研究，查找原因，做好整改，不断进步访销成功率，做到精细化和标准化。三、尽职尽责，真诚工作。“真诚到永远”。由于访销工作特点，更需要真诚的心态为零售户效劳，只有真诚才能得到业户长期的认可、支持和信任。真诚交流，信息互动，认真打造诚信烟草网络，让真诚感动客户，从而赢得市场，赢得信任，赢得效益。本着“一切从客户出发，一切为客户着想，一切对客户负责，一切让客户满意”的原那么，为客户提供快捷高效的效劳，继续推进沟通多元化，效劳个性化，结算快捷化和配送智能化。以客户为中心，使真诚成为我们的营销法宝，有力推进晋中烟草的持续开展。我相信，晋中烟草在才能强、高素质领导的带着下有辉煌的昨天，更会有灿烂的明天!同时今后我将会在各级领导的关心指导，同事们的热情帮助，再加上我个人的努力，将继续立足本职工作，踏踏实实，兢兢业业，从我做起，从小事做起，从实事做起，尽自己最大努力，为客户提供接近完美的效劳。本着“客户的需求是我们永久的追求”为目的争做一名优秀的访销员！公司个人工作总结5回忆这一年来我所做的一些事情，在工作这方面，我的才能也是得到了很大的进步，收获的很多，我也是要对我个人的一个工作做下总结。一、工作方面在工作当中，我积极认真的去做好自己该做的本职工作，我来到公司的时间不太长，也就一年多一些的时间，可以说是一个新人，这一年里，我也是认真的请教同事和领导，对于自己手头要做的事情，做好方案，每天早上确认一天要做的事情是哪些，每次下班的时候，都会回忆一天做的事情，看哪些做得不错，哪些是需要继续去改进的，在和其他同事的一些工作配合当中，我也是尽量的准备充分，同时主动热情的去做，我很清楚，我的工作经历缺乏，那么就用热情，用积极来进展弥补，这样同事看到了，即使我做事情不是那么的好，也不会太嫌弃，而我的这种热情也是得到了同事的反响，他们也是愿意帮助我，愿意把东西教给我，让我能更快的进步，把工作做得更加的好。一年下来，我对自己的工作已经很熟悉了，虽然公司的业务还在不断的开拓，但我没接触的工作，我也是知道大概的一个工作思路，再来开展也是顺手很多。二、主动学习学，是为了更好的去应用到工作当中，也是为了提升锻炼自己的才能，所以在公司的这一年里，我都是特别主动的去学，平时下班我会看书，拓展自己的知识储藏，没事的时候，我会主动的去找同事理解工作的一些情况，从他们的工作经历里收获更多的工作方法和技巧，让自己的才能不但只局限于自己的工作当中，而是通过学习，让自己防止一些工作上可能出现的问题和失误，对于公司组织的一些课程和相关的培训，我也是会把笔记给做好，有问题及时的去问教师，学习之后，我还会看看如何的去运用到自己的工作当中，而不是学过就算了，其实那样的话，也不算真的学会了。在一年的工作当中，我也清楚的看到我自己以前的一些缺点在渐渐的改进中没有了，但同时也是有一些新的问题出现，对于新知识的承受程度我不是特别的高，每次公司出了新的产品，要去学习，我都是没有太过于重视，觉得以前的都没有掌握，这些更是难掌握，但是经过总结我也是知道，先学好，然后再渐渐的运用，在来年的工作当中，我也是要继续努力的去把自己的工作继续的做好。公司个人工作总结6一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋剧烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总如下：一、员工管理、业务学习工作1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进展配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。2、制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，催促部门人员做好活动量管理，催促并较好地配合业务员多方位拓展业务。4、制订“开门红”、“x争霸”赛业务推动方案，经总公司批复后，及时进展宣导、催促全体业务员做好各项业务管理工作。5、制订20xx年团险业务员的管理和考核方法，并对有些管理和考核方法方面作了相应的调整。二、意外险方面工作学平险：一是一如既往地做好学平险的效劳工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信效劳工作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进展学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进展再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进展联络沟通，听取他们对公司效劳及其他方面的意见，在公司总公司的有力支持下，加强与市教育局领导的联络，获得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基矗三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进展了走访，全体学平险效劳人员在短短的几天内冒着酷暑将xx万余份学平险《致学生家长的一封信和就医效劳指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在x月份圆满完成了学平险任务。企业职工意外险：一是为更好的与企业主进展深层次的沟通，听取他们对公司理赔效劳等方面的意见及理解企业平安消费的情况，上门拜访意外险保费在x万元以上的大客户，进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。二是与客户效劳部一同商讨意外险投保的本卷须知。严格按条款要求的人数投保，进步费率，加强生调力度，为承保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的情况下，做好企业的售后效劳工作。平时多到企业走走、看看，以表达我们的关心及重视，企业有赔案要及时上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司剧烈竞争的情况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。三、x险业务方面工作在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是_险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平时积极走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地理解企业人力资及财务情况等，而最终到达促单的目的。二是做好x险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。今年在总公司的指导下从营销部招募了x人成立了综合拓展部，尝试新的业务开展渠道，目前为止意外险共收保费x万，在尝试中也获得了一定的效果，但是还未到达最好效果，在明年将继续探究，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。四、建议一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。二是建议公司领导多参加团险部会议，多与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。五、明年工作思路1、做好学平险收费前的各项工作。2、明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在稳固现有意外险的根底上，开拓新的意外险来，特别是一些代理业务。3、根据目前新型农村合作医疗的开展情况，找到切入点，以便寻求合作的方法，增加新的业务增长点。4、开拓x险市场，尝试职场营销。5、加快综合拓展员队伍的建立与开展，在公司总公司的大力支持下，在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。6、加强对团险业务员队伍的建立。公司个人工作总结7在忙繁繁忙中，这学期的工作又悄悄地接近了尾声。在这一年中，感到了自己的成长，多了些成熟，少了些稚气。多了些创新，少了些守旧。在领导和同事们的悉心关心和指导下，我通过自身的不懈努力，在工作上获得了一定的进步，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下：一、思想方面：我热爱自己的工作岗位，尊敬领导，团结同事，严格遵守园中的各项规章制度，不迟到、不早退，履行教师职责，严于律己，凡事以集体的利益为重，时刻服从领导的安排。与各位同事友好团结，全力配合班主任开展工作，团结协作，努力把各项工作做得有声有色。二、工作方面：我结合《大纲》勇于创新，把孩子喜欢的经典游戏《老狼老狼几点了》与绘本相结合，改编成音乐游戏《倒霉的狐狸》。我将绘本中的假设干故事情节配上音乐和动作进展游戏，从绘本中的一个角色——“狐狸”的视角出发，通过跟随音乐的合作动作游戏，幽默地再现《母鸡萝丝去漫步》的部分故事情节，让幼儿获得更加饱满的艺术经历，拓展幼儿使用语言、绘本、动作、音乐等艺术手段整体地进展艺术理解、感受、表达的时机。这节课受到了教师们的好评，同时获得了20xx年中原区新上岗教师优质课评比2等奖。本学期，我重点培养幼儿的节奏感，将节奏教学浸透到各个领域中去，组织了丰富多彩的节奏训练活动，激发了幼儿对音乐的兴趣。通过一学期的努力，幼儿形成了良好的音乐常规，可以轻松的演奏各种乐器，纯熟的演唱不同节奏变化的歌曲。甲型H1N1流感的到来并没有影响幼儿们的学习生活，我和班上2位教师认真消毒，细心晨检，积极组织幼儿户外锻炼，防止了甲流在我班的发生。这一学期，我担任了拼音和珠心算延时效劳的授课工作，在班主任王教师的帮助和指导下，我主动与家长沟通交流幼儿的学习情况，提供应家长一些好的学习方法和建议，让家长朋友更好的指导幼儿。家长对我的工作非常满意，同时也提出了许多珍贵的意见。在我生病时，家长朋友和孩子们非常关心的我身体状况，纷纷关切的问候，让我感到非常温暖。三、主要成绩：1、获得中原区新教师上岗课评比2等奖。2、参加青年教师根本功大赛选拨。3、积极参加社区演出《明月几时有》。4、帮助xx级上岗教师制作教具，指导实习教师做课。5、环境评比获得优异成绩。6、纺机园课堂观摩，做课《打击乐—拔根芦柴花》。7、开通班级博客，记录幼儿生活点滴。8、利用业余时间帮助参加角色游戏的教师制作游戏道具。9、与王教师组织圣诞节和元旦节活动，受到家长好评。10、担任大班新年联欢会主持人。展望20xx，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我不仅要在业务上进步才能，还要改进工作中的缺乏，如多学习理论知识，多发表论文，发扬电脑技术特长。扬长补短，不断努力。我将更严格要求自己，努力工作，开拓前进，以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，当一名优秀的好教师。公司个人工作总结8光阴似箭，转眼间试用期即将进入尾声！作为保险公司一份子来说，首先感谢领导在这试用期的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将试用期转正工作结如下：一、进步自身素质，履行自己的职责今年2月份我步入到xx保险公司，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，进步自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微缺乏道的，到达了培养耐心的良好目的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。二、执行做好领导交办的任务做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，进步了办事效率。三、在工作中存在的问题在这一年中，存在着很多缺乏之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深化理解。在今后的工作中，我会更加积极努力进步自己，不断总结经历教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。我坚信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌！公司个人工作总结9墙纸公司个人工作总结汇总进入北京金石美成墙纸开展工作已有三个多月时间了，对公司的企业文化及公司的销售战略有了大致的理解。公司领导对我们进展了专业知识的培训及指导，使得我们更快速的融入到工作气氛中。现将这段时间的工作情况做一个汇总：工作内容如下：(1)负责**办事处日常行政工作，包括定期对公司固定资产盘点、财务备用金管理、物资采购、日常办公环境相关管理等；(2)负责对新进员工进展产品知识、公司组织架构、企业文化以及开展方向的培训等；(3)负责对相关网站进展产品信息的推广及更新；(4)负责对西南片区有价值的经销商的开发及现有经销商的维护；(5)协助销售搜集**地区高端设计公司及联络上门拜访；(6)协助客户对墙纸型号及价格的查询；收获及后期工作目的:〔1〕根本对公司的产品知识及公司将来的开展有了大致的理解，在网络上的推广信息也较全面，并定期进展更新及补充。在做经销商的开发中，理解对方的销售层面及客户，便于开展有价值的潜在客户，并尽量做到联络的及时性、有效性；〔2〕目前**办事处的销售业绩不容乐观，希望在接下来的工作中能多拜访经销商、设计公司，把公司是经营高端壁纸品牌的名号能大范围的推广开，扩大知名度；在对客户的区分上要深化，获取有价值的客信息。〔3〕加强专业知识、技能的学习，并在工作中协助销售跟进每一个单。公司个人工作总结10光阴荏苒，20xx年很快就要过去了，站在20xx的门槛上回首过去的一年，内心不禁感慨万千？？财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析^p其中的缘由，这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比20××年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，抑制缺乏，现将20××年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用本钱方面的管理1、标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2、在原来的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。二、会计根底工作〔1〕认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。〔2〕国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对公司财务根底管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。〔3〕按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作〔1〕按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。〔2〕正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。〔3〕在紧张的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。〔4〕作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20××年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。公司个人工作总结111、学习了公司的各种制度：刚到新公司，对公司的各项制度、企业文化等都是一片空白，因此我便从老员工那儿拷到了公司的各种制度进展学习，如《员工手册》、《考勤及休假制度》、《工程前期开发程序》、《企业文化》等，特别是关于工程开发的相关制度，使我对我公司的工程开发详细的流程有了一定的理解，但在实际中还有许多东西需要学习。2、理解了我公司目前的工程开发情况：通过张总的开会介绍，使我知道了我公司目前主要是在三块地区开展风电工程的前期工作，分别是东海大桥浙江段、杭州湾区A设立测风塔、杭州湾区B收购测风数据，都为海上风电工程。其中最快的应该是东海大桥浙江段工程，假设一切顺利，20xx年便能启动详细的风电核准工作，但同时此工程涉及到上海和浙江两个地区，因此各种手续办理便有一定的难度。3、协助刘宏声完成了公司装修等工作：9月初，公司的装修工作接近尾声，但在装修的过程中有很多不合格的地方，我和同事们现场查看，发现问题及时和装修公司交谈，要求整改，使公司的装修到达要求；同时到家具厂对办公家具的交货日期及其他细节问题进展落实，使装修和家具时间合理衔接；对办公电脑和办公用品进展采购，保证了在国庆节之前具备办公条件。4、完成了公司对口部门的相关方案的报送工作：分公司成立后对应总公司的部门联络也是我们一项重要的工作，我先后负责和人力资部、方案经营部、消费部等部门联络，完成了我公司20xx年人员培训方案、20xx年人员编制方案、20xx年信息管理预算方案等工作，使公司的运行正常化。以上使我在这一个月的一些工作，有不完善的地方，希望领导给与批评指正。张成20xx-10-15公司个人工作总结12挪动公司人力资总监年度述职报告尊敬的各位领导、各位同事，大家好!本人于20xx年8月进入公司，入职时间近一年，入职初期，在总经理的领导下，主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。10月至20xx年1月协助各事业部的投标工作，在此期间，在廖总与其他领导大力支持帮助下自行投标人员外包工程并成功中标且于20xx年2月正式任命工程经理运作《中国挪动社区经理外包工程》、《中国挪动厂矿市场支撑工程》两个工程。20xx年3月任命技术合作部部门经理，全面统筹管理技术合作部工作。工作中主要负责部门内部管理、部门人员招聘培训开发管理、业务拓展、工程整体运作管理、业务关系管理、外包人员业务团队建立管理、档案系统管理、薪酬计算，工程请款等工作。首先，借此时机感谢大家在过去的一年对部门和我工作的支持与帮助，同时恳请各位领导和同事在以后的工作里继续支持。综观一年的任职经历，个人紧紧围绕公司开展宗旨，始终坚持“以人为本”的管理理念，创造性开展各项工作，狠抓落实，注重实效，争取高效率高质量完成各项任务。现将我个人20xx年以来履行职责情况向大家做以下述职，请各位批评指正。第一部分：对技术资合作部部门经理岗位理解人力资外包业务已经是企业用人形式的潮流方式，正是市场上存在强大的商机，公司技术资合作部借市场商机应运而生、技术合作部部门经理要做好整个部门的指导规划工作，既要保证现有工程的稳步安康运作，又要保证业绩的持续开展，既要争取公司利润最大化，又要考虑部门内部的平衡，既要考虑资的充分储藏又要创造性开拓资渠道。既要领导业绩的开展，更要创造性引导工程走向品牌。通过对此岗位的理解，充分理解公司实际后，高度的责任感促使我在职权范围内争取前瞻性、创造性的开展部门工作。第二部分：岗位职责完成情况及主要工作狠抓招聘，稳步开展工程人员、部门内部人员招聘工作中国挪动社区经理外包工程、中国挪动厂矿市场支撑工程中标既是意料也是意外中的事情，在确定工程中标前期，我开始制定招聘方案，积极拓展招聘渠道，快速补充各类人才，确保后期工作进展顺利。招聘部门内部人员，招聘工作就是在适宜的时间适宜的人用在适宜的岗位上，今年，部门根据内部需要的实际，结合公司业务开展需要，针对人员岗位需求，引进人才两例，分别是工程主管与工程助理，最大限度为公司节约招聘本钱，招揽贤才，进步招聘效率。针对挪动社区经理、厂矿助理销售人员需求，积极参加免费招聘会，与中大人力资就业机构合作，并到南方人才市场，百业招聘市场参加各类招聘会3次;与广州各分区及周边城市建立当地各招聘平台建立网络招聘渠道，参加工商职业技术学院、广外，中大、华农，华工等校园网络招聘会8次，并在广州各大高校积极各类职教高校合作，实现校企合作,合作共赢，较好的展示和宣传企业实力与品牌。3、针对分配到遥远挪动分公司实际，积极拓展各类免费猎头公司、免费人才中介机构进展重点招聘、既进步了工程的招聘进度，又为公司节约本钱，实现双赢。4、为了全方位招聘人才，2月开通智联招聘网站会员，注册58同城、百姓网站、毕业生招聘网站、增城招聘网站、花都招聘网站、从化招聘网站等免费会员，开通各大媒介招聘微博、校园bbs论坛等手段、通过简历人才库搜集人才，邀请面试等，节省招聘环节时间，进步效率，通过网络发布招聘信息，扩大公司宣传及影响，招聘更多优秀人才。5、通过多渠道，多思维，多方案的招聘渠道建立，部门不到半年共搜集和收到简历6000人次，预约2500人次，面试1500余人，推荐1200余人次，成功被挪动录取190人次，最终录用130多人，为各移开工程工作开展提供必要的人才支持，确保他方工作顺利开展。在部门所有人员及领导的支持下我部门工作表现获得了挪动各分公司、市公司的认可及好评。在工程效劳中，两个工程四家效劳商中我司效劳与招聘进度双双名列第一且提早完成工程招聘工作。(二)不断完善部门管理根底工作，促使管理标准化，科学化。人力技术资合作部自2月开始运作，3月起独立办公，根底工作比较薄弱，为了标准化运作，经共同研究，部门根底工作主要做了以下几个方面抓起。实行办公5s管理，对外包员工档案进展及时整理，对招聘表、职位申请表、调岗表、转正表和离任表等进展分类归纳，在原来根底上完善人员花名册(纸质版和电子版)，并严格与各外包岗位各分公司实际在职人员核对，及时录入员工入职、离任信息，搜集员工简历、毕业证和资格证、未婚证，计生证、离任证等证明文件，涉及个人奖励等资料及时归入个人档案，引进电子表格管理艺术，对员工档案进展归类分放，目前可以在很短时间查阅个人档案及相关资料，查阅工作效率明显进步。2、明确部门内部人员责任、全面完成部们各项工作，内部人员实行招聘分层管理，劳动合同签订专人负责，对外预算统筹安排编制，使人人肩上有担子，有压力。全面完本钱部工作。3、对各部门工作进展调研及理解，在公司各工程人员工作标准的根底上，初步建立人员岗位职责说明书，明确人员责任和工作范围，形成人员岗位说明书资料近30页，建立内部人员标准体系及流程，促使技术资合作部建立步入标准化、科学化开展。4、结合公司实际，完善相关表格，制定部门工作日志，每天对本部门工作进展记录(包括今日方案、落实情况、未完成工作)，进展高效时间管理，做到日清月新;以书面形式与相关部门及时沟通，对工作及时反响，进步了工作效率，对招聘、入职、离任、培训、考核、保险等分类建立档案，确保各项工作有方案、有落实、有总结，部门根底工作稳步扎实开展。5、及时理解外包人员动态，制定定期回访谈话、拜访工作、聚餐方案。由于部门用人的特殊性，为稳定外包人员的心态、工作积极性，企业归属感，部门制定了拜访方案，回访方案。为稳定外包团队人员工作获得良好的效果。6、积极联络各挪动分公司、市公司，理解各分公司员工工作事宜，为员工争取福利。及时反响员工情况，协助挪动寻找实在可行的途径和方法解决员工矛盾，努力增强员工凝聚力。针对员工工作存在的困难，及时与员工沟通，排除各种障碍帮助员工，使他们感到集体的温暖，努力维护人员稳定，有效鼓励员工，进步工作效率;争取做好离任面谈，理解员工离任的真正原因和公司管理存在的问题，半年内共处理员工关系39人。7、带着部门内部员工理解深圳分公司购置保险开户办理相关手续，搜集员工相关材料，6月成功为部门员工增员83人。积极协助综合部与几家保险公司联络，理解关于团体意外保险、综合门诊医疗险办理的相关政策，今年拟定分两批为员工办理团体意外保险，人员共计130人，学习下理赔政策，及时报销有关医药费用，为员工平安工作提供效劳保障。8、坚持每月25日及时参加挪动人员绩效考核会，对各挪动分公司日常人员管理、时效性、离任率等指标进展考核，对各工程分公司考核工作进展阶段性汇总与通报，并协助施行阶段性考核及改革，每月及时完成人员工资表制作，从考核会前期准备到工资表完成，坚持高效率高质量工作，确保外包人员薪资于每月5-10之间按时发放。坚持每月12号之前准备好报账材料，继续狠抓工程款结算和进度款回收，确保资金回笼，及时本钱划分。建立部门内部员工培训体系，有效鼓励员工，促进各项工作稳步开展。应部门资质开展需求。5月20日配合综合部发动部门内部人员2人及综合部2人报考深圳人力资从业资格证。5月29日综合部发放考试书本材料起，组织部门内部员工上班时间之余集中精力学习，于6月3日考试，我部门报考人员2人全部通过考试。通过考试进步了部门内部人员的从业才能。进步了管理知识与程度。为完善5s档案管理工作，组织部门内部学习优秀人员外包企业档案管理形式。创新表格管理学习。促使外包人员所有档案管理趋于完善由于部门工程已经进入管理工作，为准备下半年部门独立投标工作，制定了6月中旬到8月中旬，组织部门内部人员学习标书制作工作，搜集近两年挪动人事外包工程，以此为案例，组织部门内部员工研究学习制定方案书。促进部门人员业务才能的提升，为下半年投标做好知识性的准备。第三部分工作中存在问题和缺乏1、部门成立时间不长，根底工作比较薄弱，加上办公条件和其他客观因素，导致部门开展存在严重的资质硬伤，致使部门几个月来与几个大工程擦肩而过。2、由于移开工程岗位、管理方面种种原因，厂矿外包人员离任率较高，导致技术资合作部需长期进展招聘，留人机制不完善，新员工对挪动岗位工作熟悉需要一个过程，这样严重影响部门的工作效率，留住并鼓励员工需要挪动与我部的共同努力。外包人力管理工作是全方位的工作，涉及到管理的方方面面，需要各方面的配合，先进管理理念和方法的施行期待一定的环境和土壤。公司内部职能机构的不健全，我部门的从业人员的知识特别是人事人才方面知识、法律法规知识不具备，导致工作中走了一些弯路，我部门管理人员的专业素质必须短期进步。招聘渠道有待进步拓宽。希望可以找个一个不断的人力资库。对于大批量的面试还不具备科学的面试方法，还是比较传统的人人需面谈方式为主，需要引进有效的挑选人才科学方法，进步工作效率。第四部门总结与展望1、总结。在新的一年，作为一名中层管理者，我要为公司的开展尽自己所能，将先进的管理理念和管理方法运用到工作中，同时力争实现个人的开展目的。在部门成立到如今，总感到部门人人都在碌碌，尽管没有那种轰轰烈烈的场面，但也是在白天、晚上、节假日默默无闻地工作着。也借此时机表示你们真的辛苦了，技术资合作虽然是一个新兴的部门，但是人人都非常努力负责的开展工作，也是通过所有同事的共同努力，部门正在茁壮成长。感谢所有领导与同事对部门的支持。2、方案与展望。经过仔细考虑，我个人制定了下班年工作方案如下：完善部门开展所需资质，推开工程品牌方向开展。进步企业核心竞争力。配合人力资公司成立。继续完善部门内部根底管理工作，不断标准各类体系，改革的人力资管理体制及制度，做好各类管理施行调研工作，促进管理的标准化、科学化。进步部门人员业务才能，招募适宜市场开发人员，促进部门业务持续开展。组织部门人员11月报考人力资二级管理师。进步专业才能开拓业务市场，促进业务全面开展。积极拓展各类招聘渠道，为部门开展快速补充各类人才，施行人才储藏战略方案。针对招聘存在的问题，完善面试流程，对不同岗位应聘者建立相应的素质模型，进展构造化面试，采用科学的心理测试、素质测试手段，运用公文筐测公司个人工作总结13我作为公司的网管，在网络和电脑的维护管理工作中做到尽职尽责，下面是我的的个人工作总结如下：一、我作为网管主要工作内容：1、操作系统的维护工作。主要包含：操作系统的更新维护。软件的安装调试。找寻同事领导提出的新软件。2、网络的维护工作。主要包含：网络杀毒软件的安装部署；网络的正常通讯；网络效劳器的维护；增加网络管理软件对内部网络的使用标准进展有效的控制；安装并调试完毕公司的网络系统。3、复印机、打印机、机等相关办公设备的调试、采购、维护工作。主要包含：复印机出现故障时作出正确的处理，使之不耽误正常的复印工作；保障各部门的打印机和机正常工作；采购相关的设备耗材；维护办公设备的正常运行；联络供应商对设备进展维护、保养、维修。4、电脑及部分耗材的采购工作。主要包含：采购办公室新近员工办公用的电脑，并按使用程度作出不用的采购方案。二、里我的工作中的欠缺与改善方法一年多的工作总有缺乏的地方，有些是自己能感受到的有些是领导指出的。做出总结争取在来年的工作中可以得到好的改善。1、网络行为的控制现象：部分同事不能严格要求自己的上网行为，出现看电影、玩游戏聊天等情况并且严重的影响了工厂网络的正常运行造成网络堵塞、掉线、病毒感染等情况。改善方法：上新的网络管理软件。公司个人工作总结14我是20xx年8月26日，正式加盟到**婚庆团队的，能成为**一员我深感特别荣幸，至今已五月有余**天时间了。回忆逝去的20xx年工作，在**总与各位领导的亲切关心和正确领导下，在全公司同事们的支持与帮助下，可以说获得了点滴成绩，但也存在着一定缺乏，有待在新的一年里不断改进加强与完善。一、主要开展的工作1、彻底地改变了大库的库容库貌，完毕了脏乱差的场面。上任伊始我在大库埋头苦干了近一个月时间，战胜了高温酷暑、大雨天就得淌水去库房工作，还抑制了晚上没有公交车的困难，每天坚持徒步往返十来里路程，重新整理了货架摆放的位置，整体向前挪动摆放，减少了取送货的劳动强度，进步了工作效率。这一变化得到了同业公司的赞许，也得到公司多数员工认可，还得到了房东和邻里的称赞。2、将库存备品分门别类管理，做到摆放整齐划一、井井有条，取送方便。3、在**总与几位经理的直接领导下，搞了两次清产核资工作，盘点了库存物资。4、整理了工程部库房的环境，将婚礼道具分门别类保管。在工程部冷经理和同事们的帮助下，还将原来下垂的铁丝布帘，更换成钢管的布帘。这就改变了原来布帘呲牙咧嘴的混乱场面，使这个库房干净利落，环境清新。5、在**总的关心支持下，推行了婚礼道具出入库请领制度。使我们公司的备品管理，迈入了标准化和正规化的轨道。6、坚持节省节约的原那么，防止公司资产遗失与浪费。我无论在库房还是婚礼现场，尤其对布场的工具和用品，做到小到一条扎带或螺丝、大到桁架与T台，都能适时的经管，严防遗落，对散落到地上的扎带螺丝都能做到一一拾起。另外还强化了备品回货盘点检验环节，做到回库的道具逐件检验，发现短缺或者破损的及时报告，努力减少公司的经济损失。7、坚持当日事当日毕，每次婚礼道具回库，都是一次性清理摆放完毕。对婚礼顶峰期的集中回货，也是一次性连日清点，有时要忙上两三天，必须把仓库侍弄的干净整洁。为此，在这个严冬季节我还真的付出了一点点代价，就是将自己的鼻子冻伤留下后遗症，一遇严寒鼻子就会发硬疼痛，当我看到干净的库房，优美的环境，再苦再累心也甜。8、给婚礼道具，喷涂了**婚庆公司的标记。如桁架、T台和摇臂等道具喷上了**标识。防止与其他公司混货公司受损。9、自费印制了婚礼道具标识标签，在道具存放区域悬挂了类别标识牌，在货架上粘贴了道具名称标签，便于大家取送道具一目了然、信手拈来。10、及时在大库投放了老鼠药，防止老鼠损坏地毯、椅背套等相关道具，做到未雨绸缪。11、在大库明显位置悬挂了，进入仓库、严禁吸烟的警示牌，杜绝在仓库吸烟现象发生。在日常实际工作中，我曾屡次制止或提醒吸烟者，在仓库吸烟的错误做法，做到防患于未然。12、工作不分份内份外，乐于奉献、不求索取。我能坚持参加布场工作，特别在婚礼顶峰期的非常时刻我主动参战，有一份热发一份光，起码能减轻一点点布场人员的压力。说句实在话工程布场有绩效、我来布场搭钞票，比方晚上吃饭就得十多元、打车回江北还得20元左右，就是说我参加一次晚上的布场工作，一次就得多花费30多元。虽然公司分工布场不是我份内的工作，可是当我看到工程部小伙子们累的汗流浃背时候，我还能坐得住吗？因为我在社会上就是个热心肠的人，岂能袖手旁观！在平日的工作中，我还能经常清扫门前的卫生，为在社