驾校规章制度

目录1、诚信承诺制度2、教学管理制度3、教练员管理制度4、学员管理制度5、结业考试制度6、培训预约制度7、责任倒查制度8、学员投诉受理制度9、安全管理制制度10、教练车管理制度11、教学设施设备管理制度12、计算机教学管理制度13、培训收费管理制度诚信承诺制度光为进一步规庸范驾培行业苏经营行为，姐贯彻落实江模苏省运管局扇有关驾校信鸦誉度评定的落各项指标规柔定，努力打圈造诚信驾校甘品牌，全力养争取信誉度虑逐年升级，链制定本制度露。忍一、卫坚决贯彻执核行《培训教则学大纲》。迫完成规定的鸭教学计划、靠教学项目、拌教学目标及魄培训学葵时。陆些泥至写科译美舞末效远县郊柜棒移落伪怨眯验涉业件绸薄骄菌蜘脊蚂可绿杰敲图钟图被二、招生行马为规范。按浸规定在集中虹报名处组织你招生，办理舟手续，使用籍专用发票，捆实行一费制割。宣传广告楚经过主管部疤门审批后发赛布，决不私致设招生点、株培训点和不裁搞挂靠承包核，严格执行辨物价部门核护定的收费标送准，决不乱惭收费，决不伴搞恶意竞争速招揽生源。馋三、保证车牧况良好。做姿到：车容整蚀洁，性能良东好，附属设蠢施齐全；行色驶证审验有喝效；每年度凤通过二维检滚测（定级）花；每年保有稀“关交强险炉”边和惩“慌意外险桥”蝇；坚持日常侨维护，保持尾车况良好。篇四、保证学裳时充足。科泛学安排教学呼计划，提前训告知教学项微目，当日、抚当次核对学蚊时。学驾人胀和教练员确贴认后签字。巧教学目标未伶达到的学驾岩人员可延时谜培训。挂五、教练员府尽职尽责。喂教练员做到惰：持证上岗再、按时上下秘班、精神饱碎满、耐心施匙教、教学中补一视同仁，访圆满完成每贸日（次）计终划项目和学些时。决不发庭生迟出车早容收车，中途广故意长时间扁停车、擅自富离开教练岗涝位；决不发夸生擅改培训僻教学计划、污训练路线；会绝不接受学释员礼金、财煮物或变相乱厦收费等有违黎职业道德、灾社会公德或权违法乱纪事泼件。如发生次上述行为经悟举报查实，堪立即更换教师练员，退还症钱物并向学哨员公开道歉侧。霜六、理论教虫学规范。按直标准建设理暂论培训的设刑施、设备。漏教学具、模岸具、投影仪衬、多媒体及申软件的使用高性能良好、声演示可靠、当效果达标，堂理论教员持仍证上岗，有葱备课笔记，透能用普通话戚教学，有较宁好的课堂组糊织能力，学杏时确认准确码，课堂纪律料严明、整体唱运作有序，谎保障服务到供位。性七、后勤保梢障可靠。学落员食堂、宿妈舍等后勤服访务保障功能蜜齐全。有较舍完善的基本破设施。有专渗人负责管理搜。食堂本着王非营利型建瘦设与管理，烫生活区卫生垄状况良好，降社会治安保孤障措施到位矛。宣八、切实保锅障教学安全芽。每期对教宵、学人员进耗行专题安全录教育，不断晋强化安全意坦识，树立将栋安全作为最垮高原则的新询理念。车辆欠、车场、教雕学、生活等剖环节实行安结全控制管理原，及时消除岂安全隐患。麻制定突发性集安全应急预消案。仆九、制度落隐实办法悬呆本制度向社真会公开承诺赤，本单位恪鼠守诚信，欢械迎社会各界谢广泛进行监孩督，诚请学题员实施现场免监督，按受隆管理部门的域管理监督。饼教学管理制死度墨为贯彻落实久《培训教学驾大纲》，全环面完成规定晋的教学项目蚀、计划、目钻标及课时，垂完善实施中棍的规定流程感及各项教学美资料，规范湾教学。制定治本制度。丢一、颠理论培训（蹄科目一）教洞学组织与管质理跌（一）设专千职部门、专症职人员负责嗓教学工作的蹄总体计划运达作，负责具敌体实施组织浴与管理。舟（二）每期驼（班）在主忽管部门审核屠后开始培训察。学员按时虚报到入学。然制作花名册刚（签到册）障，划分教学拴班、安排食秧宿、规定作扰息时间、确蒜定教员、举欢行开学典礼华（入学教育灶）。表（三）制定愁和公布本期室教学实施计姜划,教练员踩严格执行计冰划。勤（四）学时舅考核由所在影班理论教员型负责考核，征依据教学实送施计划与实乌际到课进行仙考核，实际缺参学学时及时时确认（签旺字）。庆（五）补课位培训管理。剂因故（经批牙准）缺课的犹学驾人可申啄请补课，负劫责人批准可勾安排补课。蚕凡缺课课时筝超过等于闪2/3船或不服从管纷理的，不予指安排补课，由必须重新学霜习。黎（六）培训锋记录的填写遵。培训记录摔由学员、教残练员、教学奶负责人分别颗填写。分管景校长签章，额留存入档。歌二、实际操骆作（科目二考、三）培训吵组织与管理耻（一）手续额程序。科目益一考试结束仙考试合格后港，及时安排器科目二、三累科目培训。携分期开班，荡分班组织，摇分车训练。辫因驾培能力纯限制原因未揪能同期安排史操作的学驾筋人，单位必雹须做出预约甜培训（通知逆）。养（二）学驾烦人必须服从针单位的统一辩组织与管理星，必须服从非教练员的教座练指导。对发操作培训安左排有意见或狗对教练员教握学有意见应少按正确渠道离反映，不得沿发生有妨碍转教学及教学硬安全的行为菠。奔（三）记时皮培训管理。守学驾人个人题申请，单位途负责人批准撞，安排专职相教练员、实愤行记时培训贸制。动（四）教学振计划执行情搅况的检查。姓由教学负责谈人组织实施翼，负责对每伤车、每个学遣驾人、每阶叮段的培训检牲查，原始资炒料整理存档扑。拌（五）结业标考核工作由歇单位教学负衡责人组织、叙实施，学驾些人考评成绩访必须在教学戚日志中如实菌填写，并作片出客观评价游。界定是否石按期结业。社（六）阶段启考核或结业优考核时发现湿学驾人学时扑不足或培训脏目标未达标贸时，实行缓毯签补课，确壶保培训质量驱。亏（七）在完项成全部培训炉后，由教学旦负责人召集蚂本期学员、孩教练员召开链座谈会，征固求各方意见昨。确认驾驶医操作培训总臂学时并在驾滔驶培训记录佳中签字（章颜）。尿（八）科目搂一、科目二向、科目三播、论科目四钓的相关资料铃在结业考试愤后应及时整绪理交存档案僚室保管，履秃行交接手续定。跳（九）严守踢纪律、严格跃管理。学驾雅人在全程培谅训中应自觉零执行请销假葬制度，精心猾维护车辆设泥施设备、严寨格执行安全呢制度。不发升生打架酗酒蚁等违纪违法些行为。危教练员管理团制度恼为规范机动安车驾驶培训搭教练员行为罩，扩建立一支综熔合素质优良折的师资队伍庸，屈保证驾驶员斯培训质量，膊使驾驶员培培训项目及操者作课时能可厉靠落实并达划到理想的培侧训目标。乐根据《江苏锐省机动车驾夹驶员培训教慎练员管理办吨法》，默制定本制度拥。耐一、深聘用办法：在按机动车教宾练员资格条莲件规定选用调（聘零用）教练员访，坚持先考歪证后选用，稿公开招聘，铸公正选拔，均公平待遇。碗二、教练员坊必须服从单读位的统一管采理，自觉遵穿守各项规定价制度，服从雹教学负责人酷的具体工作薯安排。惯三、对学驾叉人操作练习矩耐心指导、计科学施教，旷坚持示范教丛学法、模拟絮教学、情景邪教学相结合丘。呼四、每期由谷教学负责人需组织学驾人静对教练员的轮培训计划、能执教能力、趴职业道德、势廉洁自律等挨进行综合考珍核。考核结在果存入教练河员个人档案返。莫五、学驾人展考试合格率潜每期记录一市次，结合考顺评确定单位获教学质量排期行榜名次，顷每季度考核傅公布一次，茫年终总评，殿实行末位淘鹿汰制，张榜块公布。教六、积极参祖加管理部门卧的各项培训派。每年单位章不少于一次厨举行驾驶操导作培训交流违会（分析会棚），交流教象练教学的经注验教训，不泉断提高教练毛员的执教水筛平和综合素挎质。辽七、建立档暮案。从执教够开始，建立晓教练员个人局文字档案和谜电子档案，少文字档案存碰入档案室。区八、变更（岂辞退）管理响。教练员因论故退出或变俗更单位，应隙由个人申请脊，单位同意容签章，经管辞理部门批准嚷办理相关手替续。因违反伪单位管理制附度情节严重堤、发生重特创大交通事故县及思想道德劣败坏等经查来实的教练员辉不得办理变忙更手续。桃九、教练员爷上岗前应认累真学习缘《江苏省机雀动车驾驶员美培训教练员瑞管理办法》丙，祥领会其精神欧实质，工作厚期间不得违银反其规定。们如有违反，喘驾校将视违昨反情况给予遭警告、解聘众、辞退等处撤理。毛学员管理制室度讯为规范教学乱管理，规范江学驾人的学克习行为，培天训良好的职窄业素质，完卖善学驾人资揭料档案，承埋接安全责任响倒查，制定限本制度。盟一、刃学籍管理。伙建立学驾人舅学籍卡，将壶登记入学的纠个晕人基本信息奶、理论培训赛记录、驾驶钳培训记录、苦教学日志编夹号、阶段及惑结业考核成稻绩、完全驾固驶等录入资团料；公安部萍门科目一、俩二、三墨、妙四查考试成绩等年进行全面记刺载，并粘贴绿个人照片。哈二、学时管扔理。学驾人迈无正当理由在不得缺课，吸旷课者将延桌期培训，不牵予补课。服三、培训方县式管理。驾泄驶操作培训滑实行全日制港或记时制。恢学驾人记时病培训要与驾条培机构负责题人、教练员柔预先约定，仙具体协调实冻施。鬼四、学驾人舞因故不能按月时完成规定拴学时的，应书个人书面申陆请，经教学异负责人同意北，重新调整东培训，对无阀故旷课者，考延误责任自获负。耐五、常规管壮理。录（一）学驾售人应自觉服鄙从教练员教望学指导和在漫车管理，遵零守驾校相关区规章制度，蹄尊敬师长，兄团结同志，妈训练期间不胶得嬉戏打闹彩，不得打架建斗殴，不得副饮酒后参加弟训练。丙（二）自觉亲遵守作息时嫩间，训练时虽不迟到、不洒旷课、不早除退，外出必帜须向教练请蜘假，经批准阿后方可离开瞒。币（三）自觉期遵守社会公议德，爱护公沸共财物，爱富护车辆及所虏配用具物品锐，不得随意董损坏。自觉户做好宿舍、向食堂等生活芳区和培训区升的清洁卫生上；提高安全溉意识，确保熄教学安全。拜（四）教练唐不在时，学框员不得私自抵驾车训练。构违反者无后列果每次罚款浴二百元，有瓜后果者加倍贿处罚且后果阿自负。锦（五）学员晨操作时不得蛙赤膊、穿短旗裤、吸烟、且闲谈、穿拖败鞋或高跟鞋械。进入操作浴训练后要严滥格遵守操作祸程序，规范链操作，服从腐教练员指挥息，车辆未停轨稳不准上、亏下车或换人混。咳（六）车辆退行驶中，学购员必须坐在钉车厢内，不秧准在车上站痒立、来回走乳动、不准扒没车；上车时肿不准攀爬两舞侧车厢，必串须由车后扶拍梯双手抓牢吸上车；下车迅时，必须在穿车辆停稳后晋，由车后扶牧梯依次下车末，防止发生稻意外事故。横（七）、学灾驾人对培训恳学时要及时声核对，有异绢议应及时申申请裁定，必胡须本人在驾独驶培训记录叫中签字确认误，不准代签暗。资料入档舌保存榨4伪年。司（八）结业甲考试：每培需训阶段和期奖末由教学负轻责人组织对视学驾人进行乞相关考试科凭目或道路驾堡驶培训考核摸，并做出详屋细记录，成趟绩评定记入孔教学日志，址学籍卡存档体4质年以备例查我。肢结业考试制银度钉为了全面检云验贯彻教学旁大纲、执行功教学计划情粗况，在完成互全部的规定竿培训项目及循学时，送公宅安部门考试链前，组织学艘驾人结业考恨核。特制定表本制度。哭一、妨每期（车）仁学员在完成果全部培训计国划、学时时机，驾校将组枪织学员进行瓜结业考试。捏二、考试分忧设科目二、泥三项目进行篮实地考核，灶也可抽项考独核。顽B三类车可增加洗道路驾驶考蹲核，使用交倾通管理部门朽统一制作碑“落结业考核成务绩单纷”腐。聚三、监考人统员由驾校教饱务处组织调甘配。朋四、成绩评权定：考核与拉考评相结合密。考评成绩叔不及格者不各得参加公安棚部门的考试智。拥五、补考办五法：考评成赖绩不及格者芳，单位根据爸实际操作差椒距，制定补泪训办法，节3-7彩天内补考一艳次。额六、各学驾怨人的成绩存卡个人档案，扒单位造册登寿记，统计留手存（档），跟任何人不得菊弄虚作假。清七、考评成料绩合格者及汪时填写结业棵证，并将结愉业号等相关管资料录入个对人学籍卡。卸八、未完成帽培训项目，奴发生交通事参故负主要责稳任，严重违送反各项管理扫规定者缓发职。懂培训预约制钳度诵为保障学驾观人的合法权远益，提高培棍训质量，规愤范经营行为犯，为学驾人做参加培训提哭供便利和优跳质服务，根培据单位实际雪驾培能力并淘结合在训情神况，对学驾孟人自报名起妄至科目一、轿科目二、三皇培训，可实汇行阶段性预贷约。特制定岛本制度。服一、培训预愈约方式。培扶训可实行全致日制、记时滴制、调配制堂等，学驾人估可根据个人用不同情况进诸行申请，教刷学负责人批垮准，保证按辜期完成。举二、理论培励训预约。按怕照开班惯例混或实际开班音时间安排，背进行预约，注按理论培训恭场地实际容辉量及培训顺辰序实时安排线预约。贴三、操作培思训预约。根板据期次更换河的准确时间项，提前一周石通知学驾人滑报到参加操宇作培训。若孔学驾人不能沙按时参加培殊训，驾校可择根据学驾人原的要求培训童时间和学时锐进行预约培音训。培训日税期、培训时户间安排均可趣预约。社四、教练员锤、教练车。下根据创建尼“廉诚信驾校章”闲标准，学员铁上车训练可界以双向选择源，既可以选突择教练员和页教练车，教相练员也可以据选择学员和表教练车型，姐如预约培训迹的学员根据舞教练员培训贩质量排行榜挣选择教练员词，任何教练程员不得以任济何理由推辞蕉。桃五、预约登鸭记以及撤消巩管理。根据道公安及交通毙运政等部门端驾培业务管拳理规定要求锹，学员必须善按照理论、殿场地驾驶、丸道路驾驶先自后科目，考纲试合格后方锯可预约下一传科目训练和图考试的规定隐，学驾人必匠须在预约考大试时间内提沟前预约登记僚。学驾人在役预约的时段灯内不能如约双培训，且不额能说明原因叙又无重新预蝶约，驾校可氏以撤消约定侍，重新安排闪他人培训。趣责任倒查制佩度意为树立我“弄安全第一许”追的理念，贯告彻落实《道柏路交通安全么法》及有关糊安全生产责表任倒查制度平，确保教学导安全，行车饼安全，制定涂本制度。蜓一、及倒查时限。莫学驾人自取榜得结业证、缓驾驶证后三雨年内发天生道路死亡炒交通事故，挖单位在接到角有关部门倒昏查指令后迅雹速实施倒查慨。啦二、理论培词训倒查。调蔑集理论培训寒花名册（点宏名册）、教绞学日记、理倡论培训记录叔、理论培训刺小结、模考孩成绩等资料描，核对被查桥人参加理论漫培训的学时轨、听课表现璃、成绩等。巡三、操作培澡训目标倒查财。调集教学仁日志等核对兔被查人在培敏期间完成的症培训项目，炊培训学时情随况。坦四、操作培兰训目标倒查慧。调集阶段摘、结业考核爱成绩、公安蜻部门的考核扬成绩核对被棍查人完成阶让段结业考核哲成绩综合培捐训质量情况丰。般五、教学日沙记倒查。重衔新检查教学语日记的每笔摔记录是否真浮实，是否被狮查人签字，遭是否弄虚作现假。激六、实地走么访知情人。猪在完成档案衰工作检查后霞，还要走访辽知情人（同在学或其他人俊）了解被查印人培训中的盖真实情况。管七、倒查责请任处理。根离据事实上报科，接受管理素部门的责任求追究。根据篮责任区分，礼及时处理有耗关负责人、凑教练人员、乒管理人员的浸倒查责任。迅学员投诉受劈理制度丙为广泛接受界社会监督，这尤其是学驾获人的随机监梅督，有效监洁督教练员的竿教学行为，贵不断规范驾书校经营行为芒，切实保护峡学驾人的切赴身利益。制胀定本制度。溪一、煌组织保证。沃驾校成立以轨法人代表为屑组长，教学嘴负芳责人为副组膨长，办公室继为日常受理绣处机构的组炊织保证，随尚时受理来访株、来信、来华电等各种形挤式的学员投箭诉。威二、设投诉场信箱。在教钞学区明显位染置，设置学被员投诉专用胞信箱，每天泉由办公室或谊教学管理人渔员（不少于驱两人）负责扬开箱接收一等次，及时登稼记并送达负拳责人阅处。千三、限时受五诉处理。一堪般投诉在接贤访、信、电味5痰天内予以明伯确处理答复福。疑难投诉胸10闷内予以明确岂处理答复。张四、可越级亭投诉。学员践对单位投诉念处理不满意斜的可向交通西管理部门投蒜诉，任何人把不得阻拦或情威胁。终五、切实保雪护投诉人。拖充分尊重投昨诉人要求，购在查证过程杆中，对投诉葡人的姓名不脊予公开，尤工其是学员投芳诉教练员要绿避其真实姓虏名。如教练皆员发生打击俱报复就立即勿公开辞退。竟六、保护投冶诉人的切身棍利益。发生和培训项目、筐学时投诉真姿实的，按投绒诉人的要求纠，可及时补逼课；发生乱导收费等违规穷现像真实的鄙应立即退费兄。发生严重衫违纪违法的裁行为的应立搂即报案处理节。腊安全管理制慰度浊为贯彻安全宽第一、预防洽为主的方针都，加强安全袋教育，强化腹安全管理，互不断提高全贞员安全防范状意识，切实筝保障教学安洒全，特制定泽本制度。希一、字安全组织。距驾校建立以纤校长为第一更责任人的安描全组织管理刷网络，设专敢（兼）职安驾全员一人。驶每车落实一彼名教练员为秤安全负责人横。消防、治予安、食宿等承安全工作落差实具体负责姐人。肢二、入学安胶全教育。科段目一开班，钉科目二、三溪实车培训前沈都要进行安贷全教育，切叙实贯彻安全翁第一、预防聪为主的安全蹲理念。津三、狠抓驾明驶操作培训谊中的安全教温育。发挥直纱观教学作用股，以车辆教躁练运行中发西生事故的案桃例教材进行共直观性教育宵，以之不断悠强化学驾人舌的安全意识设。束四、安全措疑施。每天学不驾人上车培屯训前教练员校应进行安全莲事项交待，带车辆运行中辆应进行安全抱提示，教学漆过程中严禁币教练员不在匠教学现场，必收车后应有润车辆安全检变查。蝴五、安全例喉会。每月由崖分管校长召右开一次安全烟工作例会，姨对本月安全绵工作进行回手顾和总结，岛对出现的事歼故或事故隐警患进行讲评糕，找出存在胡的问题和不锅足并加以改阁进。用六、安全检灭查。安全员轨每月对车辆匙技术情况进牲行一次例行劝检查，重点菠检查车辆传荣动、转向、刑制动、轮胎敞等各运行部留件，并做出汁详细记录，糊车辆是否能龟投入运行，库安全员有一任票否决权。仔七、事故报柿告与处理。据学驾人在操漠作练习过程起中发生轻微婆事故，应按豪交通法规规沟定及时处理干结案，教练据员与学员分猛清责任，按哨责赔偿；发就生一般交通孔事故应及时绩报警，正确忍救护，听候话处理。发生秒重、特大事源故单位秩应及时抢救赖伤员并报告备公安交警部荷门，态同时倚1刑小时内向交君通管理部门帜报告，基24爬小时内用书鬼面形式报告楼。积极处理续，听候裁定好，承担责任柔查究。练八、应急预闹案。驾校应欣根据可能发筛生的各类事有故制定切实优可行的应急版预案，如消侮防、交通事林故等。超根据应急级偷别、要求、坛制定单位的原车辆、人员挥应急实施方童案。成立单予位法人、负恢责人领导下按的车辆、人弓员、物资等缴应急分队，谅分级排定任叠务、时间、翅要求，有计棒划内的预演枯，听从统一漂调度，随时鞋作好应急行睡动。垦场地训练安费全管理制度蹦为加强场地尾训练安全管扣理，维护正涌常训练秩序偿，保障水训练安全，稿特制定本制朗度。索一、谢严守场地训昏练安全操作摄规程，严格第规范教学，症认齐真耐心地给咐予示范及分迁段讲解，同炭时教育有关柿场地训练安慢全知识，增吗强安全意识闲。胶二、场地训椒练，教员应渡坚守岗位，绩不得擅自离诚职守，特殊裂情况可委托社其它教员暂贯时代为管理丝，场地训练胃时，其它学守员应在车侧炊观摩、休息剖，不允许在铸车辆前、后暂方停留，提侮倡在油门下套方适当垫置扫木砖控制油磁门。记三、学员操响作时不得赤匀膊，吸烟、电闲谈、穿拖名鞋。恨四、因学员宇操作不当或夜车辆自身毛趟病引起的熄察火、温度过挂高等故障，扇一律由教员编本人修复，捎防止发生意炸外。暖五、严禁私种自带人上车距训练，一经耀发现，严肃旋查处。息六、因场地交训练教员脱馆岗引起的学种员违反规定宋和私自开车沿、转圈等，免一经发现将侨按有关规定逆严肃处理，杨产生后果的京由教员全部伟承担。州道路驾驶训美练安全管理雪制度均一、额严格遵守《咬道路交通安剖全法》及安零全操作规程匆。严敢格按规定的吨训练科目和衔指定的路线剃，进行道路男驾驶训练，膝保证训练期赞间安全和训暴练质量。让二、支持文闻明教学，安絮全训练，对落学员要因人冒施教，耐心璃帮助，并做雨好驾驶技术文和相关安全详知识的教育凤。挡三、教练车才严禁乘坐与督训练无关人围员和装载货拢物，驾驶室体严禁超座，腐车未停稳不昌准上、下人冷，严禁教员寺私自带人上慌车训练。冷四、夜间训邻练，应首先诚检查车辆的妈各项设备、浮部件特别是阁灯光是否完块好，如有毛具病应修复后雾开车。欧五、在路灯员亮光比较暗浅、平坦、宽风阔的道路上雅可按正常操辛作方法进行芒训练，如道纷路不宽或遇赴有弯道、过洽桥等情况时华，应教学员垦减速，谨慎属通过。灶六、夜间训鲜练靠边停车晚，因视线不仅良，教员必紧须警惕车辆滴右侧情况，缓修车时需开瓶小灯、尾灯洽。角七、雨天训我练，还要加傍强对雨刮器童等安全部件正检查，要降闭低车速，保奉持跟车距离助，一般不得摄超车。御八、教员学胡员注意行人内动态，防止压与撑、穿雨射衣骑车带物慕、带人的障混碍碰擦，遇蝴情况要提前沉处理，尽量低避免紧急吴制动，防止耻发生侧滑、岩横、滑。笼九、雾天能陪见度低低于耻50米和冰奥雪道路等恶阁劣气候，不访得进行道路监驾驶训练。君十、教练员园要以身作则但，做学员的坊表率，遵章酿守纪，确保梯安全无事故骄，若发生训非练事故，则骆根据有关制侧度对责任人恩进行处罚。洋教练车管理厘制度腥一昌、删教练车必须半证件齐全有剥效，手续完仍备（包括参惹加保险）。普二、学员不廉准单独开车逝，凡因私自该动车发生意堆外，一切责访任自负。穗三、在训练谈中，如发生恼违章、事故当等情况，学听员不得起哄足和下车闹事悔，一律由教扛练员负责处瓶理并及时报屯告领导。酷四、严禁车捆辆带病出车渣，车辆必须欣定期进行清润洗、紧固、阁调整、润滑长等方面的等套级保养，使辆车辆技术状解况符合运行已条件。瞒五、教练车磁的使用和派施遣由队长统椒一调度，任抖何人不得以神任何理由擅该自动用或调闻换车辆，严姻禁相互拆零仅部件。嚷六、教练车鸭按指定路线立教练，不得条随意改动，读车辆回场后猫必须按指定枯场地停放有蹈序。绿七、教练车捎必须有蓬布扶、座椅、护浮栏，常用工忆具，安全消让防设备齐全耀，技术性能担良好，车容月车貌整洁。太八、保持车雪况良好。教否练员、学驾虑人应精心维仙护车辆，严繁格按操作规嘉程操作，坚拖持每天的安剪全检查，例仇行保养，保犬证车辆随时谊处于良好的魂技术状态。鼻九、教练车燕不得搭载与玻训练无关人尤员，不得搭少载任何与训惧练无关的物也品。鸣肃教学设施设搭备管理制度肆为提高驾驶豪培训质量，柳发挥现代教蹄学设施设备扶在驾驶培训碌过程中的应俗有效能，提精高机动车驾颗驶培训工作钉的现代化、棉科学化水平所,特制定本忆制度。畅凝一、蝴使用管理。王按资产分类诊登记（统计岸），造册建律档，建立使闯用、检查、难维修、更新奥、报废记录匠，分类分室围编号，明确截管理责任人腾。正二、检查管踏理。每期计宾划使用前对融教学设施、吵设备进行工叫况性能检查渡。及时排除晃隐患。使之搂处于良好的般技术状态和井使用状态。椅三、维修管考理。定时保蓝养或定期维向修。在完成姐一期或半年捕要进行一次彩设备检查维区护或等级维猪修。设备有唇维修规定的文按规定执行糟。时四、维修记蚁录。每次检恭查或维修都谱应有详细的社记录，将设琴备名称、维由修项目、更萍换的总成件榨、机件维修桂后的技术状吼况及维修费则用一并记入改设备档案。普五、更新管去理。失去维沈修价值或时吩期报废的设酿施设备要进恩行更新处理隔，按相关规射定处置，新侦增设备应重珍新建档。筒六、以上资烂料在建立文茧字档案的同盐时，建立电茎子档案，逐揉步提高信息套化管理水平徒。源计算机教学保管理制度辽为提高信息显技术在机动乏车驾驶员培插训工作中的讽应用作用，耽充分显示应“茂情景教学、侵模拟考试株”某的实际效果尝。制定本制遍度。顶一、杏建立专用教重室。按本要睛求建设专用漏教室，按规络定配置实用晋计算机，网趣络运行畅通些，软件使用础规范，专室钟专用。恭二、专人负甲责管理。聘芝请有二级以堪上计算机操纺作证的专业狠人士担任管忠理工作。负尘责开机、调糠试、维护与颂管理。译三、主要训印练内容。交展通安全法规疼教学软件、狂道路运输法奔规教学软件气、理论模拟舞考试等并与膝多媒体教学育应用衔接。需四、建立使宇用记录。学狠驾人应按练踢习计划按时芒上机练习，否每期、每次顷、每天限额犬人数练习，垒每机配有练岗习记录簿，聪对练习人的叙姓名、上下均机时间、练兽习成绩保存泛和打印，对咽练习总学时岁进行统计保植存。脉五、练习管界理。练习中恼严格按操作端规程操作，放精心爱护设妇备。如发生迟不按规程操忧作者，管理丽人员有权停嫁止其练习，降发生机件损途坏照价赔偿四。在使用过浊程中发生死饰机等故障时酸应及时报告与管理员，不错得私自处理正。借廉政教学制携度焰为规范机动田车驾驶培训践教练员行为脚，保证驾驶勾员培训质量陡，根据《江施苏省机动车照驾驶员培训傅教练员管理锄办法》，制穷定本制度。随一槐、灾不准以任何走名义和理由罢向学员摊派悠和报销费用史。敞二、不准以对任何名义和妇理由向学员撤推销商品。每三、不准向篇学员索要财圈物或故意刁监难学员。索四、不准向陆学员借款、撤借物、乱收就费。茎五、不准赌才博或变相赌虾博。兴六、不准接龙受学员吃请搅、带学员外阿出聚餐。中七、不准用糕教练车为自输己或别人办爪私事。炉八、不准擅猾自改变教练颂计划和训练源路线。剖九、不准做关不团结的事顿，一心搞好框教学，为人巡师表。善十、凡收到啊学员反映有坛违背廉政教刷学情况的，头一经查实，船立即批评教佛育，情节严誓重的，一律汉开除。对工戒作认真、负俭责、维护单信位声誉的，浮拒收学员钱绘物的，应给您予奖励或表难扬。学教练场管理悼制度娘一、敢教练场地主劲要用于学员搁场地训练，血教练车停放攻及学员场地向考核，必须颜保证车场秩鼠序良好，训储练安全并配汉备必要的安毕全消防设备尊。继二、非教练赴车辆一律不隆得私自驶入嘉教练场地，宵更不允许影绿响学员正常材训练。疑三、教练车兵每天训练结峰束后，要按西指定位置停史放整齐，关感好车门，严卵禁乱停乱放幅。灶四、教练车缸在场地训练殊时，教练员湖必须在场指摊挥，要严格浓遵守操作规斤程，保证训斑练安全。场会地训练结束枯时，教练员捡要组织学员坑打扫场地，房保持场地清畏洁卫生。层五、禁止任维何人乱拆停画放车上的机牲件或放油料翅，以及拿车伟上的备用物遇资，非训练春期间，不得枝私自动车。累六、按时开弃关车场照明探灯，节约用井电，消防设迎备要由专人贺统管，定期秤更换，保证术有效使用。朋禁止场内明强火作业。粘档案管理制求度迹为规范驾驶宅培训的各项絮管理工作，舞整理、保存火具体实施过巩程中的各种偷资料，便于皆研究、交流胆、提高驾培尿管理水平，凑实施有效监孩督,制定本梁制度。元一、电专人管理。摇档案室由档未案管理员专矮人管理。档索案冠不得分散保我存，学员的愁各类登记表陡册，应齐全众有效，不得奖丢失。堤未经批准，形他人一律不娇得进入或进肤入后擅取资忙料。侨档案应进行纠定期检查核甜定，做到档唇案无霉变、搭无褪色、无己污损、无虫赠蛀鼠咬，对汽破损褪色档艰案应及时修演复和复制。厅二、资料查畜阅。档案资翠料的现场查返阅或外借查圈阅，必须履廊行批准手续属，做出详细值登记后，方丛可进行。锣未经领导许恼可，外人不愿得擅自借阅呀和摘录学员疼的相关资料候。唇三、学员档咸案。学员始待于报名止于烦结业离校。药建有全程和鉴培训单元档平案，具体资慰料有：（一添）《学员登瘦记表》及身动份证复印件坊；（二）学神籍卡（粘贴虎照片）；（餐三）理论模竭拟考试成绩僵单；（四）侧驾驶模拟器辞练习成绩单钳；（五）《槽教学日志》伸、《培训记醋录》、《结慕业证书》复客印件；（六冲）其它相关脏资料。意四、教学档偏案。分单元婚建立。具体飘有：（一）陷理培花名册妇；（二）理英培学时（点套名簿）；（怨三）理培成君绩统计表；近（四）操作扛培训花名册趟（分车、分挽班）；五、祖学习方式预岸约（全日制比、记时制等冤）；（六）绸驾驶培训记权录；（七）察教学日记各亲阶段考核小啄结（结业）踏；（八）教亮学安全记录牺（学籍卡中蜜可标注）；灿（九）在培查表现评价；棒（十）其他蜘相关资料。酬五、教练车含档案。汇总般统计、分车拉建档。具体事有：（一）勇教练车登记厉（统计）表静；（二）教勉练车申购、币更新、报废迟等各种批准凝文书（原文铸）；（三）刘车历簿及购雪置车常规资愉料；（四）店二级维护记柄录；（五）势定程修理、井故障修理、付机件（总成降件）更换等猴台帐资料；不（六）安全谅行车记录；牲（七）其它沸相关资料。奔六、教练员岁档案。自教搏练证申请起释至离职三年税。具体资料听有：（一）碧个人简历等例；（二）身坟份证复印件首；（三）劳怜务合同；（税四）聘书复柿印件；（五输）培训、轮请训情况记录臭；（六）各姻期（车）培柄训情况及考端核记录（合寿格率）；（剖七）变更情乎况；（八）症期次及年度烂考核（排名般）；（九）霜行车安全记阳录；（十）珠廉政教学考熄核；（十一断）其它相关醋资料。荒七、安全管都理档案。以游车辆安全为悔重点。具体签资料有：（舟一）安全教烘育记录；（灭二）安全检填查记录；（阶三）事故隐腥患排除资料朋及记录；（冷四）事故处达理资料及记绘录；（五）贺其它相关资券料。抽八、诚信诚侦诺档案。以烟年度为单位步。具体资料惭有：（一）钟学员投诉信预件或口头投幅诉记录、电各话投诉记录撞、电子投诉润下载等；（耕二）驾校信亲誉等级评定承资格证书、草批文等资料柄；（三）管后理部门驾校药培训质量排桑行榜资料；竭（四）其它度相关资料。永九、教学设务施设备档案豆。综合类建微档。具体资哄料有：（一酷）土地、房附产、场地等忠固定资产购通建资料；（布二）多媒体甜、电脑、驾枝驶模拟器、咏电教板、模堪具等教学具商的购置、使贿用、检查、屑维护、更新裁等资料；（更三）其他相迎关资料。视十、来文、灰发文等档案球。以年度为薯单位具体要狂求有：（一球）主管机关吩来文、来电更等；（二）腊上级部门来隐文、来电等崇；（三）助单位发文等在；（四）其妇它相关资料汗信息。塞学员档案管袭理制度翠１、学员报稻名时，收齐割学员相关证众件、照片，披填写好申请密表，作好登挣记造册。恼

２春、按照学习索批次对每个喇学员在校期械间的学习状姻况进行详细螺记载。每个斧学员的学籍腥档案中应包钉括学员的基狼本情况、入咏学时间、理制论学习情况沟、实际操作脖情况、技能养掌握情况、旗考试考核情席况、核发驾怜证时间等项系目诸（《学员登找记表》、《握教学日志》赖、《培训记衡录》、《结浩业证书》等醒复印件）捉，由理论教烤员、实习操弦作教员、驾所驶操作教员预签字备案。讨

３栽、学员档案孝实行专人保双管，不得分花散保存，学昨员的各类登催记表册，应补齐全有效，阴不得丢失。掩未经领导许暑可，外人不耐得擅自借阅僚和摘录学员录的相关资料浓。泼

４将、对学员学铁籍档案应进皂行定期检查屋核定，做到大档案无霉变蓄、无褪色、之无污损、无隆虫蛀鼠咬，修对破损褪色筒档案应及时犹修复和复制真。编

５汗、建立学籍示档案的收进掏移出登记，偶做到数据准绒确，帐实相椅符。稠培训收费管挂理制度恨一、严格执吼行物价部门锡核定的收费蜻标准和收费卫项目收取费晋用，除此以萝外不额外收幻取任何其他拾费用。彻二、在报名洗处醒目位置耳公示收费项介目和收费标混准，公示监戏督举报疑，欢迎学员林和社会各界堂监督。陶三、收费使述用国家规定状的统一发票决，严禁收钱嘱不开发票或视多收费少开格发票。未四、报名收贩费人员必须纲坚守工作岗统位，热情认捕真解答