河北省企业家协会

PAGEPAGE7河北省企业家协会河北省企业创新职业资格培训中心冀企培字[2023]16号各设区市、行业企业家协会，各直属会员企业及有关企业：伴随市场经济体制的建立和完善，劳动关系作为“一把双刃剑”在企业经营发展当中的关键作用越来越凸现：和谐的劳动关系可以助推乃至加速企业的成长发展；恶化的劳动关系可以阻碍甚至毁灭企业的正常运行。无数案例强有力证明了劳动关系是企业兴衰成败、生死存亡的决定性因素之一。因此，构建稳定和谐的劳动关系应该是企业的永恒主题，更应该是企业家持之以恒的追求。毋庸置疑，劳动关系协调工作非同一般的管理职能，而是一项兼顾“科学性和艺术性”，并融“情、理、法”于一体的系统工程，所以需要由专业化的专门人员来承担。显然，我国企业目前普遍缺少这方面的正规化和职业化人才。为此，劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）正式颁布实施了《劳动关系协调员国家职业标准》。该标准全面、系统规定了劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）和高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）应该掌握和具备的知识和技能，并对三个级别的培训鉴定方法做了明确规定。该标准的颁布实施标志着我国劳动关系协调专业人员队伍的建设已经进入规范化和法制化的轨道，必将对我国全面构建和谐企业产生积极促进作用。河北省企业家协会是我省“协调劳动关系三方机制”中的一方，作为全省雇主代表组织（企业一方），与省劳动保障厅、省总工会共同为维护我省劳动关系和谐稳定发挥重要作用。为进一步提升我省企业从事劳动关系协调工作人员的专业素质和能力水平，并借以保证我省企业劳动关系协调工作健康进行，从人才队伍建设角度积极推进“劳动关系和谐企业”创建活动的开展，经河北省劳动保障厅批准（见附件一），河北省企业家协会会同河北省企业创新职业资格培训中心，已正式启动劳动关系协调员、劳动关系协调师的培训工作，并于8月份成功举办了首期培训班，近百人参加了培训和鉴定，取得了良好的效果。应广大企事业单位的要求，并报请省劳动厅审批，定于2023年12月7日至14日在石家庄市举办第二期劳动关系协调员、劳动关系协调师国家职业资格认证培训班（鉴定合格者颁发《国家职业资格证书》），请有关企业认真组织人员参加。现将具体事项通知如下：一、培训鉴定目的借助国家职业资格证书制度，帮助我省企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的劳动关系协调人才队伍，从而对我省企业构建和谐稳定的劳动关系产生积极促进作用。二、培训鉴定内容由国家职业技能鉴定专家委员会的劳动关系管理专家及劳动保障部门有关官员按照《劳动关系协调员国家职业标准》规定的六大职业功能进行授课。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：职业功能一：劳动标准实施管理；职业功能二：劳动合同管理；职业功能三：集体协商与集体合同管理；职业功能四：劳动规章制度建设；职业功能五：劳资沟通与民主管理；跳职业功能六苏：员工申诉屡与劳动争议父处理。刻三、培训鉴辜定对象授企业人力资欢源总监（或估分管循劳动男人事工作的晓副总经理）和、匀工会主席（神或劳动关系悠协调工作的岔负责人）袍、呢人力资源部龄经理（或人逮事部主任、屯劳人处处长花）以及其他踪从事钥劳动人事锐管理蒙或专门负责柳劳动幼关系协调散工作的高级储职员。堪四、培训方酬式学自学与面授醉相结合。自痰学是指学员叨按照预先发孝放的教材自网主安排学习竟；面授是指望学员集中上杀课学习。自衰学与面授总攻时间不少于丽《寒劳动关系协些调员国家职司业标准希》骗规定的相应央学时数。燃五、培训及侨鉴定时间瓣面授培训时握间：慕2023年迹12嚷月肉7产日－逃13次日（灵12招月朵7稳日报到）牙鉴定考试时炉间：裳2023年镇12让月炎14币日荐六、培训及地鉴定等级誓此次寒针对辞劳动关系协纱调员（国家厦职业资格三妙级）、劳动僚关系协调师伤（国家职业舍资格二级）折两个职业资环格等级开展锈认证及培训昼工作恋。潜七、申报条阁件帐相关专业指纠：劳动与社孝会保障、人央力资源管理悦、劳动经济属、社会工作疑、法学等。凝——答劳动关系协司调员（具有断以下条件之德一者）本（臂1）遗连沉续从事本职感业工作6年牲以上，联经本职业劳浓动关系协调昨员正规培训搞达奔规定凡标准学时数比，并取得结瘦业证书；杠（2）具有什本专业或相侍关专业大学绒专科及以上燥学历证书，翼经本职业劳桐动关系协调牲员正规培训观达出规定耐标准学时数亚，并取得结找业证书；让——捉劳动关系协裤调师（具备词以下条件之亭一者）幕（1）连续架从事本职业击工作13年胃以深上侨，败经本职业劳太动关系协调艘师正规培训惹达删规定翻标准学时数妄，并取得结素业证书；乡（呆2筝）取得本职颠业三级职业茧资格证书后仆，连续从事翠本职业工作夜4抵年以上，经嫁本职业劳动胳关系协调师侮正规培训达场规定标准学誉时数，并取吸得结业证书乎。才（舞3蚀）取得本专滋业或相关专台业大学本科惰学历证书后只，连续从事俗本职业工作非5年以上，漏经本职业劳占动关系协调短师正规培训极达闭规定穷标准学时数烘，并取得结蚁业证书；童（谷4果）具有本专扛业或相关专坏业大学本科蹦学历证书，拉取得本职业杜三级职业资丹格证书后，惠连续从事本助职业工作3奸年以上，经翠本职业劳动码关系协调师朵正规培训达积规定标准学由时数，并取撑得结业证书狠。挪（对5姓）取得硕士绒研究生及以寿上学历证书古后，连续从祖事本职业工蠢作2年以上期，德经本职业劳可动关系协调灶师正规培训途达标准学时侦数，并取得援结业证书；雷八、鉴定方树式睡分为理论知胆识考试、专艺业技能考核跃（劳动关系支协调师还需天要进行燥综合评审懒）到。均采用百阻分制笔试方劲式，60分泪以上为鉴定价合格成绩。续九、证书颁做发奔府烦夕容简脂朱掠捞权十、有关费底用差劳动关系协黎调员撞：嘱35矿00元/人浇；路劳动关系协对调师臭:4900花元水/人。牲上述费用包惕括：报名费秃、培训费、父教材费、鉴低定高考试费（代狐收）隶等。虎十一、培训陷地点清石家庄市臂（具体地点垫另行通知）十二、其它哭诸为保证必凉要的自学时残间，申报人捷员需将填写津好的《培训临报名回执表耕》（见附件欠二守）及有关费短用提前寄（达汇）至河北蝶省企业创新引职业资格培朱训中心；河置北省企业创豆新职业资格夏培训中心将葬据此向申报盘人员寄发《填国家职业资瓶格鉴定申报备表》、教材熟及考务安排闸。吩申报人员须否于猛2023份年钻11策月婚22炼日赠前将加盖公吃章的《国家破职业资格鉴炎定申报表》喷寄至霉河北省企业填创新职业资醉格培训中心靠，并经嘉河北省企业隆创新职业资岁格培训中心巡报至劳动保都障部储门箭进行审定。让各市、行业彻企业家协会图可在本系统并内开展相应链组织工作，势具体事宜可获与河北省企杜业家协会荷培训部受或狸河北省企业逐创新职业资吐格培训中心将联系。代十三、河北挂省企业创新养职业资格培结训中心（河罗北省企业家东协会培训部劳）：仍地址：脱石家庄市垃平安北大街辣136捞号盛417室伶（紧平安大街与怠和平路交叉徐口南行10横0米路西中备国银行南邻女）米邮编：挨0500松11澡电然巾话剖：寄0311-保85696怨273劫，8569矛6868，辟85696担977歪，来85696柄816，8棍56968禽97，85舰69695苹6，137饿80416胃798颗，即13903摄31042墨1揭传真：护0311-病85696蓝912，8鉴56969逮01，85罩69690劈2哀联系人：报胡俊霞、啄冯蕊、炕岳伟青、贾腹兰翠、王静酒、崔彦会贪积搁二00八年喝八拦月二十五日予附件一否河北省劳动井和社会保障师厅鬼关于同意河形北省企业家区协会、河北员省企业创新橡职业资格培宪训中心组织猾劳动关系协愉调员职业题烂库（卷库）柴开发及开展槽职业资格培抹训试点工作厅的批复络河北省企业灯家协会、河堪北省企业创栏新职业资格跟培训中心：发你们《关于债建议开展劳佳动关系协调瞒员国家职业士资格认证试胃点工作的报嘴告》收悉，淘根据省劳动却保障厅《关有于在新职业鸽中开展职业胳技能鉴定有敞关事项的通表知》（冀劳善社办［20林07］13课3号）的规驼定，经研究药，同意你们技组织劳动关笋系协调员职绕业的题库（晌卷库）开发逃工作。其题子库（卷库）班的开发建设缝经省鉴定中描心验收后，茶可组织开展轮劳动关系协蛮调员的职业馒资格培训工萄作。请你们夺根据劳动关浙系协调员国裤家职业标准逃和我省题库剖（卷库）开鞋发要求，组寒织题库（卷文库）开发和巡实施相应培表训。对培训菜合格者，由皮省职业技能滤鉴定中心组累织鉴定，省腾劳动防保障慕厅对鉴定合起格者核发相哥应职业资格接证书。此复雾二OO八年勿五月六日附件二坊劳动关系协绩调员报名回谜执表有单位名称白（公章）辩通信地址骨防邮编哭联系人野落锅联系退传真扑申报人姓名处性别屠职务元 纷申写是报舒莲等孩稀级亏联堂尾系逆遍电掏俭话责有关费用汇营出时间浙年月付