运输有限公司安全生产制度汇编危险货物运输安全管理制度

XXXXX运输安全生产制度汇编XXXXXX跳肥XXX象20蝴XX壶-槽XX录-麻XX垒发布安优雹20息XX叹-抬XX伯-春XX严实施善XXXXX森运输有限公凯司秘黑发布颁布令惕为规范公司孤日常安全管蠢理工作，公哑司依据瞧国家和地方橡相关法律、耽法规及技术灿标准规范的被要求，换对迁公司适原有的规章约制度、操作万规程进行了销整理、修订突，并汇编成株册，现予以珠颁布，自颁迷布之日起实岂施。请各单嫂位认真组织灾员工学习并支严格遵守。戏XXXXX迈运输有限公扒司永总经理沸钩康20礼年月姓日目录TOC\o"1-2"\h\u庆第一部分治尘安全生产管欢理制度乏圆1总则2笋一、安全生汪产责任制引绕3膊(一)总经总理安全职责院贪4却(二)安全括生产领导小宋组安全职责亏喷5普(三)车技纯部安全职责质容6及(四)安全辜科安全职责突晃7迫(五)综合终办公室安全旬职责北拉8训(六)车技舅部安全职责览煤9闹(七)财务睬科安全职责养版10采(八)驾驶兴员安全职责貌忽11法扶（九）押运恰员安全职责阳化12诉明（十）安全挑生产责任制欢考核奖惩办袍法动钞13更二、识别和舟获取适用的狸安全生产法晓律法规标准哨抓14口及其它要求羊的管理制度奴糕14据三、安全例仍会制度巴流16肠四、文件和鲁档案管理制起度越翁18呈五、安全生奋产费用提取绑和使用管理拼制度扛某21名六、设施、塔设备、货物六安全管理制翅度酸蜓23揪七、安全培腰训教育管理翅制度奶荡24撞八、安全传生产监督检李查制度坚锹27宫九、事故统中计报告制度如轧29蓝十、安全奖做惩制度会品31缝十一、停车负场安全管理欣制度印肾34告十二、车辆仅报废制度插冲35宜十三、GP办S安装、使忽用、管理制现度钓昏37喊十四、GP茫S监控值班趣制度羽港39边十五、安全夏生产值班制苦度遍摊41骑十六、驾驶赌员行车安全养档案管理制邮度介皇42剥十七、从业袭人员聘用及猛管理制度妈留43扛十八、车辆怖技术管理制纤度疗晶45富十九、车辆碰安全检查制缘度谊脱48丧二十、危险观货物运输登森记制度弓架50独二十一、车亏辆清洗消毒需制度移活52压二十二、职沾业卫生管理孔制度厨堪54痒二十三、工翁伤保险管理带制度庭阀56蜡第二部分内淘安全生产操咐作规程家边58权一、驾驶员桑操作规程长兽59条二、押运员船操作规程思朵60第一部分友安全生产管撕理制度福XXYS守/GL猜ZD13这0歌1芹～砌13顶2面3总则闪1歪.棕为完善公司示管理制度，汽逐步健全现枕代化管理机睡制，使内部助管理走向科通学化、系统悲化、规范化宜，使之行安全见管理有法可润依、违章可意究，从而督领导全体员工存遵纪守法，护共同维护、均保障公众生远活及各项工柴作有序进行辛，特制订本遇安全生产管投理制度川。撕2堂.太在当地政府窜有关部门领创导下,本裹厂最高领导湿权力属于总筝经办,由以闹总经理为首蹈的领导机构阵开展具体工丑作。春3分.乔凡属本公司姐职员都必须侦遵守和执行欠本管理诱制度配的各有关条秀款，同时享飘有本愿制度叶所规定的一蛋切权益。恢4齐.杯凡违犯本经制度慧的职员，由倒有关部门依编有关制度为摊准绳，按程牛序公正处理时。榨5疏.甜各部门可依邪据本章程有导关指导原则炭，根据本部僻门实际具体触情况，制订拣相关的管理艇细则，报公材司审核批准么生效。慢6仆.脏各单位负责象人，应当经泼常励组织冒所属匹员工学习肿本管理飘制度仰。恭7氧.妥对违犯本管号理护制度拖的行为者，平任何人都有晶劝阻和投诉捆的权力。膝微8另.浮本章程由颁肠发之日起生贯效，凡与之您相抵触的旧叠条款，一律宫作废。薯9叠.巷本章程经公蜘司孙安全领导小省组逗会议集体讨厘论通过，公谨司总经理签歇署生效，其拉解释权及修栗改权归本公直司子所有材。垫10认.醒本章程于二伪零一愈三句年渔三搞月一日正式牢颁布实施。杰一、安全生医产责任制轿（XXYS袍/GLZD反1301俯）1目的敌为认真贯彻饿“蒜安全第一，众预防为主颗”困的方针，加依强车辆安全钱管理，明确扎各级领导和废各职能部门慨的责任，保拦证运输经营桂安全，特制买定本制度。培2适用范丙围耽本制度适用姓于本公司内熄所有部门和饿相关人员朴。3说明虎3.1公催司总经理为靠运输安全的体第一责任人欲，对本公司孙的安全管理垒工作负全面叛领导责任。秧3.2在希实际工作中警贯彻管生产喇必须管安全蓄，谁主管谁针负责的原则瞧。训3.3各瞧部门负责人运按费“侄一岗双责挑”丧要求，对本妨部门许可事偷项和安全管名理负直接安顺全管理责任虽，各部门员教工对本人主趟办的工作负勉安全管理岗乘位责任监。失3.4公柏司实行全员奇安全工作责离任制，公司予的每位员工纱都必须在自谁己的岗位上伶认真履行各云自的安全职偶责，实现全末员安全生产邪责任制皮，权全体员工必扎须在各自岗绣位对保证运已输安全负责励。淋(一)糠总经理扩安全亭职责寄总经理是本余公司安全生惹产的第一责喝任饶人饼，对本公司酸的安全生产诞负全面领导趴责任，并直贪接对上级主犬管部门负责冬。菊1.砖认真学习贯蔑彻国家关于包安全生产的爽方针、政策旷和法规，积泥极参加有关逃部门组织的丽安全法规和标安全知识培膛训，遵纪守锤法，带头执季行各项安全顺生产规制度战，自觉接受栗行业管理栗、邀国家监察和垒群众监督。壳2.驰依据国家法既律法规，结投合企业实际械，组织实施消安全标准化离，建设企业递安全文化榨，组织重制定文件化母的安全方针想和目标。央3.述负责制定、紧落实各级安学全生产责任投制和考核机各制，签订各巧级组织的安跟全目标责任辈书，确定量部化的年度安葛全工作目标训，对各级管窑理部门、管叉理人员及从俱业人员安全零职责的履行逮情况和安全容生产责任制侵的实现情况贺进行定期考郑核，予以奖哪惩。凶4.奔参与和主持见召开清安全生产领鼓导小组会议宁和安全例会寇，提出公司村安全生产目颈标和总体规范划，研究解回决公司安全帽生产上的重傲大问题，定增期检查公司滴贯彻安全生以产责任制和示有关重大措浆施的落实情炕况。刻5.健全稠安全管理机钳构，充实专页职安全生产三管理人员，疫定期听取安根全生产管理绵部门的工作蓝汇报，及时卵研究解决或第审批有关安勺全生产中的记重大问题陶。裙飞6.组织期审定并批准哭企业安全规攻章制度、安赌全技术规程需和重大的安牌全技术措施哨，挂依法提取安裳全生产费用嚷。舱7.证督促职能部沸门和基层单复位加强对从孩业人员的安本全教育和职羊业道德教育组，抓好公司技干部职工的援安全培训，气提高全员安泳全意识。栋8.长场深入基层检前查指导安全绍生产，督促阻基层加强现遮场安全管理礼，做好安全肾检查，对查斩出的事故隐网患及时整改收。遇有重特岁大安全事故闲时，应亲临芦第一线指挥汗，并密切配目合有关部门惠对事故的调轰查和处理。牌9.按禾规定和事故侨处理的燥“街三不放过楼”戚原则，组织杨对事故的调逃查处理；傲10.仪社定期书面向匙当地安监部辫门报告主要胁负责人安全订生产履职情示况。遮11.法都律、法规规廊定的其它职竟责。酬(二)安全壶生产领导小茫组安全职责厨安全生产领霉导小组由企标业的第一陕负责人穿和企业有关惜部门的负责芒人组成，全床面负责企业诸安全生产管培理工作双。茄贯彻落实国那家及行业有塌关安全生产尽的法律、法作规，落实地嗽方政府有关烘安全生产的狐工作指示。喉建立安全规湿章制度，研浸究制订安全火生产技术措差施和劳动保耍护计划，开忽展安全生产暂、安全管理倾、安全岗位找职责及有关座安全知识教炕育工作，提岭高职工安全墨意识及自我匆防范的能力百。稼制定公司安匆全生产管理拌目标及工作存计划。胃每廉季度挺召开一次安福全工作会议模，对各部门冈安全生产进腐行总结、评胸比，部署安亲全生产工作功。兰研究解决重超大安全生产拴隐患，对整刑改措施及投望资费用的使您用情况进行恼监督检查。聚落实安全生凉产经费，并伯及时足额投拆入。耳对安全生产扛事故组织抢答救、调查、廊处理和汇报痒。做好伤亡参事故的调查糠和处理，提中出防止事故寄的措施，并再督促实施。揭负责安全生馆产责任制度钢考核工作，抬对在安全生木产工作中成鸦绩突出的部租门和个人实彻施奖励，对杏各类违纪现屠象实施处理雾或处罚。肆法律、法规奉规定的其它盒职责。棚(三)车技渔部安全职责翁车技部创负有车辆监问督管理职责峰，负责人是凳本轿部门超安全生产工熔作的第一责乏任人，药是公司分管击安全的负责稀人，对公司聋运输安全负击主要管理责拒任竭。河1.当贯彻执行国璃家、地方政搁府、交通主警管部门和道占路运输管理迟机构发布的道车辆技术管搏理工作政策须、法规、规僵范、操作规谊程和车辆技叔术管理岗位搅责任制。申2.应根据上级要棋求和企业实妄际制订安全篇工作计划和蔬有关管理措贞施，并负责绘组织实施；附定期向公司船安全领导小电组汇报安全睬生产工作情谦况，及时将择安全生产工汗作中存在的改问题报告分黑管经理或安武全生产领导该小组，并提悼出相应的建帝议和意见。跌承办安全生阅产领导小组呆交办的事项问和日常工作项。袄3.牢进行车辆选焦型论证，提臭供车辆选配琴依据并参与金车辆选配。宾4.碍组织召开内月度安全例尚会和蜂各类安全、烧车管会议，乳总结、分析黎各阶段的安爽全生产情况泽，并针对存抬在问题制定剃相应防范措滩施；趴5.柄布置和检查土单位运管人轮员的安全学背习，肝参与瓣修订本公司姐安全管理规瞧章制度和安美全考核标准押；践6.藏对车辆进行毕技术评估，敏为车辆的转败让和更新报砖废提供依据干。绵7.爸推广车辆管要理，使用的弯各项新技术景、新工艺、忘新材料和先逮进经验，节狠能降耗，保俩护环境。滔8.孙负责车辆维脾护、保养和说检测工作的爹实施。析负责办理报京废架车辆、设施稻设备的报废寺手续。现建立车辆技管术档案，督柴促完善各种位车辆技术管摧理记录台帐弊。毙9.丽统计分析并沸报送车辆技摸术管理统计龙资料。增10.创负责机动车烛的技术检验液、鉴定和驾伤驶员的安全炉考核、培训雨及安全奖罚掏，参与企业退重大生产、蓬交通事故的着调处及善后玻工作。误食11.租负责机动车毅和驾驶员的尝建档管理以脚及有关牌证午换发、年检群审业务的组尚织、管理事恰项，并做好怒有关资料的解收集、统计胞和各阶段工袍作总结。斜12.命法律、法规绒规定的其它职职责。欠(四)安全宰科安全职责陆安全科是公址司安全生产价工作的婚监督言管理部门，片负责人是本之部门乖的安全生产蜡工作的第一善责任人，对蜡本走部门箱安全生产工股作负领导职仆责和，对公司范炊围内的安全告负直接管理舟责任曲。垄贯彻执行国读家及各级安唇全生产的方念针、政策和县制度，在经维理和安委会须的领导下负许责公司的安新全监督管理欲工作。傍根据上级布秆置，结合本少公司安全生穷产情况向公画司领导适时残提出相应的歌建议、意见短，及时转发才上级有关安润全文件。泼承办安全生嫁产领导小组伟交办的事项这和日常工作禽，苗参与公司年骂度安全工作亚计划和年终盘安全生产考伤核工作。夜深入现场监悲督检查并协欲助解决有关缴安全问题，雪纠正违章作诵业。遇有危草及安全生产边的紧急情况馋，有权令其坐停止作业，雷并立即报告诊有关领导。喊对公司所属浸各单位（部共门）、唐部门惜、班组安全器生产责任制吼的落实、安势全产生法律忠、法规执行勉等情况进行坟监督、检查蛙。甚负责对职工种进行安全教贯育和培训；神归口管理特帐种作业人员掉的安全技术苍培训和考核篇；组织开展演各种安全活旨动；制订安唯全活动计划越；对领导参土加情况进行师检查考核。姐负责各类事弄故汇总、统铁计上报工作羡，主管人身蛇伤亡、火灾叙、爆炸事故批的调查处理何，参加各类陕报上级部门岭事故的调查华、处理和工吴伤鉴定，发饱生重大事故窃时，组织分贩析处理并到走上级有关部烈门汇报。直参与港制定完善本顶公司各项安爪全生产规章发制度，落实姓安全生产责伙任制，并实辅施安全监督换、检查。制佛定完善道路峡运输交通事者故、自然灾折害和其它突皮发事件等的姓道路运输应平急预案。有按国家规定苏，负责制订课职工劳动防俩护用品的发胆放标准，并挽督促检查发董放和使用。极负责安全保退证基金的管英理，提出安城保基金的使杯用计划，对茄计划的实施蒜进行检查监读督。爬负责收集安口全生产方面是的有关资料猾，并做好对昨有关资料存倡档工作。猎法律、法规狂规定的其它杜职责。萄(五)综合毅办公室安全饥职责置综合办公室兽对蹈公司安全生睛产负有监督岛管理职责，薄负责人是本斤部门危的安全生产金工作的第一熄责任人，对命业务范围内串的安全生产痒工作负领导且职责。均1.疲根据上级布锐置，结合本车公司安全生省产情况向公叠司领导适时超提出相应的篮建议、意见混，及时转发持上级有关安错全文件。唤2.校负责企业年驻度安全工作霉计划和年终然安全生产考骗核。伤3.江负责对企业复所属各圣部门盐、班组安全迅生产责任制炮的落实、安俭全产生法律览、法规执行离等情况进行哄监督、检查求。孝4.娇定期向公司叨安全领导小仰组汇报安全缺生产工作情锻况，及时将氏安全生产工坑作中存在的孔问题报告分范管经理或安寄全生产领导迷小组，并提敞出相应的建促议和意见。亚承办安全生猪产领导小组慌交办的事项唤和日常工作奋。怖5.涉认真做好安法全生产宣传昼、教育和培静训工作舍，注组织开展安闪全活动，积蚀极参加上级座有关部门组恳织的各种安肿全生产宣传牺教育活动。戚6.吉负责收集安命全生产方面贝的有关资料厚，并做好对雾有关资料存闷档工作。陪7.揉参与挽制定完善本系公司各项安绕全生产规章炭制度，落实互安全生产责愿任制，并实哲施安全监督建、检查。制视定完善道路怕运输交通事滨故、自然灾瑞害和其它突巴发事件等的离道路运输应南急预案。损8.歪接到发生职次责范围内的漆重特大安全粉事故报告后捧，立即向企轰业安全领导镜小组报告，矮并派员赶赴母事故现场，做协助有关部爹门组织救援抵，防止事故颜扩大。披9.负责慰公司人员招绿聘考核工作搞，为员工办膛理和缴纳工辜伤保险。堆10.包负责公司安廊全保卫工作惩。迹11.赢法律、法规锁规定的其它繁职责。他(六)财务弊科安全职责骂财务科趋是公司安全护生产财务管盾理田的敢职责部门，枪负责人是本糕部门种的安全生产丑工作的第一去责任人，对雁业务范围内令的安全生产距工作负领导达职责。骡按照相关规志定，遵守各材项收入费用鼓开支范围和挖开支标准，贼合理使用资贸金，加强资匙金管理，做疮好工程结算吧工作，确保垄公司计划和奴利润指标的旱实现。表按照公司合园同、章程以批及国家有关降会计制度的照规定实施财是务工作，做衔到手续完备须，内容真实弱，数字准确叼，帐目清楚劳，日清月结勉，按时报帐哥；负责公司陕会计凭证、查帐簿、报表新等财务档案纸的管理工作猜。禁负责公司各支项费用开支别的审计、支既付、监督、滑检查等工作滋；负责公司竭工程用款计益划和管理费市用的报批，徐审核工程拨服款计划，核卷实工程进度希，严格按照部管理权限的菠要求和工程深形象进度拨戏付工程款，范杜绝超拨现狠象。窜负责挎落实伟安全费用的吼提取、支出兵。桨如实为员工旧缴纳各项保舰险费用。偷定期协助考恒核各业务部羽门计划执行备、完成情况叨，按公司有童关规定考核乏、兑现奖惩总。签负责对上报防表、对外数云字公布的制讲定、核准工吧作，负责与倚相关部门、澡单位的工作清联系和关系腰协调工作。蜻编制记帐凭催证。及时编冤制各类报表族，妥善管理挂会计帐册档朴案。候拟定各项财些务计划，提育供财务分析息报告。平做好各分公遣司的内部审否计工作。帐法律、法规夏规定的其它蔬职责。骄(七)具驾驶员率安全喘职责雀严格遵守《做道路危险货执物运输管理使规定》、《春汽车危险货火物运输规则绍》等有关危牺险货物运输泊的法律、法肝规和规章，锅严格执行《骡汽车运输、台装卸危险货底物作业规程挑》等危险货蛇物运输标准恒。地抵制违章行唐为，确保安杂全行车。翻积极诞参加安全教顷育与培训活疾动，学习安谅全技术知识茶与技能，掌甚握危险货物败运输注意事兔项、应急处紫理办法和危傲险货物运输遍事故的预防层措施，了解真所运输危险片货物的物理培、化学特性级。粒妥善保管并覆能正确使用尚各种劳动保圣护、防护用熊品和消防器除材事。胳按规定的时昼间、速度和鄙路线行驶，蛮并做到随车虚运输证件与赵标志标识齐关全有效汗。朽严格执行公卵司安全管理册规章制度，楚遵守劳动纪谁律，服从调肆度指挥，按昆时、按质完劳成运输任务外。营遵守车辆管瑞理和保修制个度，桶做好车辆日俱常维护保养呢工作，及时鸽发现、排除匙车辆安全隐艺患，遇保持车辆、念轮胎、附属激装备、随车伤工具的整洁仅及车牌、证嗓件齐全和完尸好。奥熟悉车辆性筒能，熟练驾度驶技术，学艘习先进经验皮，掌握行车育规律，努力孕完成各项技府术经济指标尿。再服从安全管惨理人员的指竿挥和检查，忘接受上级布项置的有关任尚务和培训。增不断改进服冒务态度，提饥高服务质量筋，树立良好床的驾驶作风里。羞（八）蛙押运员红安全莲职责久全面了解国守家和地区有吸关危险货物圾运输的法规桑和规章。残熟悉所押危物险货物的性伍质、特性以很及预防措施坟和急救手段闹。橡掌握危险货炮物运输的操饺作规程和安慧全要求，熟翁悉危险货物枣运输过程中严的交接、承呢运、托运、欠单证、单据义及办理有关暖手续的规定澡。混掌握危险货依物的包装标缠志、包装要锤求，对不符事合母货物殊拒绝起运。醋了解危险货短物运输车辆般、运输设施秆、装卸设备窝的技术状况玻和安全系数祸，确保危险青货物运输、农装卸的安全您。诸了解危险货采物运输、装松卸的过程、葛注意事项和均安全要求。偷掌握危险货加物运输、装匀卸、保管过喝程的消防知炉识和预防措低施。姨熟悉危险货朵物运输、装吃卸、保管过再程的劳动保携护、现场急逝救等医疗常辰识。戒在运输过程恐中，监督驾式驶人员对有袍关道路交通卵安全及危险烤货物运输法怖律规范的执朽行情况，制纸止驾驶员违疮反作业规程冤的行为可。熄监督装卸人摇员对《汽车膊运输、装卸栽危险货物作农业规程》等竟技术标准的欲执行情况，能制止装卸人洞员违反作业唤规程的行为鞭。怀妥善保管并舰能正确使用树各种劳动保借护、防护用响品及消防器木材，并保证伴防护用品及勤消防器材完甲好无损。赚危险货物运烛输过程中出叠现问题，应驼在零时间内划向公司报告姥，不得隐情答不报或迟报谅。块二、汪识别和获取顿适用的安全鱼生产法律法庸规标准扣及其它要求遍的管理制度饲（XXYS权/GLZD源130眯2对）1目的四为确定公司集生产经营或时业务活动中饱适用的安全勿标准化法律冰法规和其他恼要求，建立沟识别、获取秋这些法律法寿规及要求的涨渠道，确保向所使用的法朋律法规及其赖他要求为最荣新版本，提封高员工和相减关方的法律坝意识，规范舰安全生产行哭为，制定本暴制度。湿2适用范谷围做适用于对与葛公司生产经碧营活动相关师的国家、行己业、地方的塘安全标准化浙法律、法规伯及其他要求恰的控制。3、职责缩3.1各职际能部门都有精责任通过各悲种渠道获取胁与公司生产痒经营活动有载关的法律、浑法规和其它棍要求。并负故责对相关的瓣安全法律、泪法规和其它述要求确认其安适用性，制正定相关法律茅、法规及其杆它要求的清若单。博3.2各部探门负责将相努关法律、法纹规和其它要烫求传达给员纸工并遵照执正行。暴4内容叫与要求盘4.1与型公司相关的恶法律、法规叮和其他要求跨A国家有滴关的法律、朋法规、条例界、规范；需B江苏省幕、徐州市的睛地方法规和铺国务院主管伴部门规章、馅规程；国家际、行业、江帜苏省、徐州邮市有关安全霜标准化管理崖的法律、法瞧规、规程、眨规则、标准霉及其他要求位等；裤C国家、阳行业和地方铜标准；料D上级机锹关、执法机习关的通知、以公报等其他残要求；汉E国家公诊约等。拌4.2获乳取方法已A上级发性文、转文；孔B报刊、劝杂志登载；最C会议获问取；蝶D从法律粪、法规、标激准、其他要总求发行处获怨取；增E通过政泳府机构、行拦业协会等获昆取；踢F上网查下询；这G其他渠叙道。抖4.3识由别和确认湿安全科根据宽安全标准化招管理体系要锦求及相关部色门收集的信忍息，编制公述司通用的《摊适用的法律蜂、法规和其裳他要求清单浆》，作为各叛部门进行识欲别和执行的宵基本依据。旱4.4贯轰彻执行来锦安全科将漫确认的法律茂法规和其他典要求向各相久关部门进行申培训、传达屑、分解。完寇各部门将汇本部门适用尾的法律法规腔和其他要求辈，采取会议萌、宣贯、培弊训等形式，本落实到相应递层次或岗位毕，并传达到钟相关方。袜尤各部门要东按照法律、浴法规和其他娘要求，组织字进行安全标浪准化管理的榴各项活动，伶并对执行情弦况进行监督济检查。衔腥公司通过鸽管理评审、肝内审或日常弦监督检查等闷形式对相关维部门的执行晌情况进行检挽查、确认。笋4.5公衬司安全科至逼少每年一次苍通过各种方辜式获取最新吃的安全法律汪、法规及其裤他要求。引5相关记贪录户《适用的法申律、法规和架其他要求清支单》堂《适用的法丛律、法规和街其他要求符困合性评价记眼录》位三、安全例至会制度布（XXYS映/GLZD柏130伪3芬）1目的内为了更好的心学习、贯彻语国家安全生复产法律、法记规和上级主土管部门有关女安全生产的肚文件、会议巴精神，制定援本公司的安零全生产管理掘政策、规定品，有针对性言的解决安全听生产工作中按出现的问题匹，不断改进找和完善安全换生产管理工姥作，根据本知公司实际情河况，特制定伍安全例会制点度。色2适用范唉围但本制度适用拢于舌企业各职能妖负责人著、托安全管理人笔员及柿相惧关从业人员夫。3责任铅3.1乌安全领导小矿组巷会议盾由领导小组也组长违负责组织。泄3.2丧安全例会由薯车技部负责药人组织。乖4内容与湿要求陡4.1本测公司的各级名领导人员在索管理生产的芝同时，必须港负责管理安起全工作，认砖真贯彻执行姥国家有关安征全生产的法绵律、法规和季制度，在计主划、布置、赚检查、总结耻、评比生产贩的同时计划标、布置、检曲查、总结、踪评比安全工级作。未4.2蚊公司每季度精召开一次安拴全领导小组塔会议除，由领导小饶组组长主持财，领导小组缎全体成员参怨加。换4.3安赛全领导小组极会议的主要镜内容是研究悟解决安全运我输中的重大金问题，季度兴总结，安排揭阶段性的安近全工作。逢4.4晨每月味至少摇召开一次安冶全例会，由睬车技部负责血人乳主持，各披部门散负责人、驾咽驶员、押运罩员参加。特煎殊情况增加扬安全例会次钉数，另行通慨知，不得无伍故缺席。饱伐4.5僵安全例会的简主要内容为浪落实安全领服导小组的会蠢议内容，勺总结上月安具全生产工作伍安全生产目踩标完成李情况，通报旺安全检查情刚况和存在问各题、讨论制现定隐患整改叮措施，传达购上级有关安铅全生产工作顺会议精神，妖对安全生产侮工作进行部繁署、对从业而人员进行思党想教育等慎。源4叛.6审核殿生产安全事塑故的调查分包析报告，明域确责任，确卵定责任人。沫4政.7审核枣企业《安全苦生产责任目厕标》的内容霉。跑4洁.8审批哀企业《安全敢生产奖惩制测度》的落实悔方案。哨4.9血会议管理奋（皇1扩）暮每次会议应疑填写会议签匹到表，统计壮到会人数。定（怒2柿）崇按时参加郊会议，遇有徐紧急情况不报能参加会议善或中途需要肌处理的，必铜须得到主持男人的同意，县不得无故缺眼席。锈5相关记投录腾《会议记录专》梅四、文件和宿档案管理制弯度四（XXYS地/GLZD睛130时4胃）1目的铸为保证公司固文件的完整缠，便于查找驼利用，做好捡收集、立卷肚、保管等工胸作，维护文田件档案的完包整和安全，串充分发挥档姨案作用，全扎面提高档案棋管理水平，澡有效地保护众及利用档案浙，为公司发犯展服务，特盈制定本制度践。助2适用范可围气本制度适用上于公司所有物文件和档案斧的情收集管理。3责任雷各部门文件链档案由部门委指定人员负刻责管理。供4内容与砖要求狂4.1例材料的收集舱管理老献洪绢文件材料的猎收集由各部芬门或经办人融员负责整理亚归档。火扒锯一项工作由匪几个部门参低与办理的，庆在工作中形旷成的文件材低料，由主办察部门或人员距收集备案。燕丈4.1.靠3脱惠档案管理人培员要严格执孝行公司档案沸管理规定，真认真细致地再做好档案保羞管以及利用猜工作，充分名发挥档案资欠料的作用。谣陆4.2慈归档范围设A凡是反舌映公司工作散活动、具有未查考利用价宵值的文件材沸料（公文、舅电报、圈、图表、电变子版资料、灭书信、报刊协、录音、录旗像等）均属妨归档范围。犯B公司设拥立、变更的葵申请、审批甘、登记以及附终止、解散莲后清算等方尾面的文件材客料灯C资金借色贷、业务往驴来方面的文返件材料（含吃合同、重要册报表、银企拨联系函件等净）每D政府、糕项目批文、凝合同；仿E公司制压度体系、会害议纪要、内覆部发文（包惯含总经理批狼示后的各项瞎工作流程、盟公司决定等顷）；肤F工程进娱度计划控制扮文件（含各姑业务单位往尚来函件等）荷、工程初设去、修改、竣绸工图纸；扭G公司各腹部门年度工届作计划和总寿结；钻H公司签叠定的各类合驰同、协议；都放I公司有亚效证照、证管件、印章；少域J各类评劫价、检验报崭告；锄K车辆、疯员工相关档只案记录；婆L公司重取要的会议材茅料，包括会延议的通知、烧报告、决议泡、总结、领驴导人讲话、就典型发言、调会议简报、速会议记录等坦；雄M员工电症脑中与公司仓有关的电子偷版资料、文淹件等；仗N公司获架得的社会荣膨誉资料；袋O云本公司职工公劳动、工资谁、福利方面搁的文件材料少。睛P其它有怪必要归档管都理的资料。响包括声像形尼式记录下来爬的对公司经第营活动产生叨作用的各种漠资料，上级倍领导、名人温、友人、协便作单位提供胀和赠送的题浑词、书画、茶文献资料、减有纪念意义浇的各种工艺未制品等。蓄4.3挨档案保管涛4.3.止1罚蹲各部门应根扬据保存档案困数量，设置弊存放档案的骑箱柜，并具旦备防火、防麦潮、防虫等快安全条件。榴跪男归档资料要记进行登记，阅编制归档目觉录。柿钳垫档案管理员晒要科学地编石制分类法，陡根据分类法屿，编制分类冬目录；根据碧需要编制专吧题目录，完翠善检索工具遇，以便于查跃找。沉洁燕根据有关规茫定及公司实蒜际情况，确姑定档案保存伪期限，每年临年终据此进晶行整理、剔典除。铅衰灭经确定需销晚毁的档案，悟由档案管理圆员编造销毁想清册，经公岔司左领导祖及有关人员困会审批准后哥销毁。销毁轮的档案清单鬼由档案员永低久保存。理烧絮严格遵守档扶案安全保密鲜制度，做好必档案流失的舍防护工作。屈鱼掩凡公司工作咽人员调离岗可位前必须做摆好资料移交娱工作，方可支办理调动手朋续。冰4.4撕档案借阅亏框其档案属于公干司机密，未万经许可不得溪外借、外传狡。外单位人绘员未经公司惜领导域批准不得借胜阅。分姻渴借阅档案，偏必须履行登酒记、签收手喂续。眨速础借出档案映材料饲的时间不得境超过一周，拆必要时可以发续借。过期真由档案管理离员催还。需掉要长期借出绪的，须经分闻管副总经理惜批准。抽隔级借出档案时尤，应在借出桌的档案位置惩上，放一代幕替卡，标明瞒卷号、借阅顽时间、借阅炮单位或借阅铜人，以便查妄阅和催还。秋米溪借阅档案资资料者必须妥桨善保管档案稳资料，归还丽时保证档案有材料无完整无损，声否则，追究肺当事人责任册。永粒注借出档案材洁料，因保管胆不慎丢失时党，要及时追否查，并桨报告冬主管部门及碌时处理。游架种重要档案、肉机密档案不花得借阅，必梢须借阅的要罩经分管副总舌经理同意，托必须外借的丘，由总经理奥审批。峡5相关记抽录外《文件档案够保管台账》作《文件档案愈销毁记录》曾五、安全生震产费用提取扇和使用管理励制度携（XXYS戚/GLZD贝130首5序）恶1目的报溪依据《安全夸生产法》第蚕十八条的要蹈求，为保证耽本单位安全毒生产条件所陷必需的资金音投入，特制魔定本制度。昌2适用范膨围脆本制度适用泪于本公司各卸项安全费用油的提取以及杆使用管理。说3.职责悟与分工床安全生产厦领导小组淹：负责制定灾年度安全费邮用提取计划蛇和使用计划毕。并对其使群用监督检查秩。标财务科叨：负责安全绘费用的提取恢、支出。薄安全科朱：负责安全羞费用的审批临、使用管理艺。净4内容与锦要求修4.1安断全费用包括繁A安全培箭训教育所需华资金投入。质B为从业漠人员配备符愚合国家标准雨或者行业标祖准的个体防经护用品及保锣健品的经费冶。舍C安全设卵施、安全连怀锁、报警装政置、安全通押讯、防触电旱、防雷设施岂等费用。筒D职业卫都生改进、检犬测费用，员蛇工休息、洗雅浴设施费用菠。杯E应急设维备投入和人续员组织费用苹及应急演练闻费用。但F事故隐淡患整改费用贯。庆G安全生淋产技术研究对和推广费用锁。纳H其它为泼提高安全状膝况所需费用您。横4.2眼安全投入应泉充分保证安副全工作需要楼，安全投入红资金要专款岁专用。企业椒主要负责人阻应对由于安略全生产所必窄需的资金投读入不足导致精的后果承担盯责任。股4.3而安全生产资雁金的提取纱捕伴由企业安全挽生产扬领导小组奇每年1月份丝编制企业年网度安全生产挂费用提取和口使用计划，椒提取比例按陶标准执行，屋企业主要负婚责人签字批负准。讨誓以上年度帖实际营业收裁入为计提依退据，按照1贪.5%平均潮逐月提取：姨旷商财务科尝按规定比例垒提取安全生乘产费用，建说立台帐，专扮款专用。铅4.4招安全生产费摇用的使用辱4.4.勉1使用安全花生产费用项膜目完成后应柏进行总结，高并将费用使献用情况逐一驰填写清单报祝相关部门存雄档。子郑拖安全生产费浊用项目的使服用主要部分补应将发票（慢复印件）与捐安全费用汇悄总表一并存靠档。功4.5昨安全生产费煮用的管理毅践安全生产卸费用实行专耗户核算。按嫁规定范围安辅排使用，不染得挪用或挤把占；年度结书余资金结转工下年度使用室。奖4.5.炒2夺裙企业安全生仪产渗领导小组让对安全费用汁的提取与使天用实施监督显检查。极铲斩安全生产费壮用由倒安全科牛按年度计划微审批，年末估编制汇总。省五蚊如较大的安叛全项目或安饲全专户资金杏不足时，由捐公司安全生幕产诸领导小组蚁研究，临时武追加安全帐愤户资金，保纵证安全生产胡所需费用。贿5相关记蓄录角《安全费用殃台帐》孟《安全费用弟汇总表》高六、旨设施、设备纲、货物安全埋管理制度扎（XXYS奴/GLZD闲130眉6厉）1目的勤为名规范车辆运男输，持加强货物运窃输车辆设施伏、臣设备钟、货物的管日理，若以保证安全迅运输肾的需求，特忠制定本制度贿。特2适用范革围慎本制度适用肉于公司所有组运输车辆相历关的设施、厦设备、货物看的管理工作蜓。3责任呈车技部负责妈公司设施、死设备的管理吐。车技部负宵责公司设施泛、设备的管幻理。金4内容与僚要求郊4.1庆凡从事货物疏运输的车辆猜必须取得合鸡法营运、准畏运手续，不例得作为其他帮运输工具使梢用，车辆应泪严格按规定旬位置停放，日任何人不经拿许可不得使垦用。深只4.2竿车辆按规定予配备齐全有狂效的灭火、五防护、应急船处理器材茧。航4.3俘出车前驾驶引员应检视车笋辆、设施各榜部位安全技膜术状况和性非能愈是否良好，谈接地线是否嫌安全有效，忧故障排除后标方可投入运胡行。烈宰4.4签车辆运行严碍格遵守交通慰法规，保持色中速行驶，怕避免紧急刹萍车。市区应位在制定的线永路行驶，时攻刻注意天气名、道路行人谣变化情况，暴若需中途停浪车则应选择齿安全地带，量远离火种、饱高温、人口毒密集地，并宝留人看护。杠天4.5神驾驶室严禁木吸烟，不准俘搭乘无关人键员，车上禁耻运其他物品危。瞎早4.6役装卸货物时蜂，驾驶员不速得远离车辆驱。装卸货点坟不得不得将煮火种带入货桑区，汽车发确动机应熄火奴，并切断总狐电源开关。祝谊4.7慌车辆、设施危应按规定按悼期参加公安趟年度审验，窑消防部门的精准运手续审阵核，交通管河理部门的审遇验、维护、布检测，以及辛技术总监部特门技术检测病等。姐更4.8粒驾驶员应加鸭强做好出车白前、行车中索（必要时应它根据单位要眨求设置途中牲检查点）、终收车后的检姑查、例行保劝养工作，做荡好日常维护沿工作，严格皱二级维护、铸上线检测，揭确保车辆按触期技术状况姻始终处于完溉好状态。孔赏4.9叨车辆维修应到选择有相应倘资质的修理匙厂家。建立短健全车辆技诊术档案，驾骆驶员应跟车抹修理。笋七、安全培罗训教育管理拾制度止（XXYS削/GLZD价130立7慨）1目的组为强化从业帆人员的安全携意识，加强行驾驶员、押粪运员管理，斜不断提高公慕司安全工作凯的质量，确粉保所有员工投具备遵章守乒纪的高度自劳觉性，避免暑或减少安全丧事故的发生段，特制定本霜制度。贤2适用范哭围透本制度适用祝于与公司签药定劳动合同岂的所有职工守及到公司参淘观学习或检恼查的外来人俩员。3职责穴3.1娃安全科浆负责纸组织昏各级管理人烈员和专业技程术人员戚参加川培训。般3.2晨厂级安全教丧育由安全科仰负责，车间业级安全培训浅由各部门负四责，班组级挎安全培训由券安全员或班头长负责。爹4内容与秃要求滑4.1公音司领导应按因照国家有关秘规定要求，男参加政府和稠相关部门的奋安全生产教喇育培训，并泛经考核合格裹；各级管理诸人员和工程渗技术人员须丽经安全培训灯并考核合格找后方可任职配。编4.2对档各级领导干研部和安全管白理人员、工役程技术人员华每年进行一友次安全知识父培训，并经惭考核合格，租不断提高安尽全意识、技治术素质，提姜高整体业务插水平。农4.3凡亭新入职的员隐工必须经过纯三级岗前安返全教育，并常经考试合格料后，方可上凉岗工作。新畅员工安全培途训时间不得罚少于24学诞时，每年接穗受再培训的完时间不得少羡于20学时拼。踩4.4忆安全科煌每年初要有撑全年安全教睁育计划，每临月要有安全捆教育安排，响并负责组织龙落实。安全迁教育每月应会进行一次，割每次不得少尸于一天。每允年的12月找底召开年终刘安全工作分栽析会，总结拨经验教训，架制定新年度私安全培训教眨育计划。贸4.5沙安全教育的挠形式：开安欧全例会、出适车前进行安搭全嘱咐，安辞全知识测试怕、观看录像戒、办安全专内栏、发送G够PS短信等途。赏4.6三慰级教育内容序乱厂级岗前辟安全培训主渴要内容：醒A本单位劳基本情况及债安全运输基妥本知识；忘B本单位省安全生产规拢章制度和劳莲动纪律；络C从业人李员安全生产布权利和义务优；研D事故应蒙急救援及防岸范措施；粥E有关事更故案例等。评竹车间（部刑门）级岗前疫安全培训主总要内容调A工作环栽境及危险因挖素；基B所从事汇工种可能遭部受的职业伤锡害和伤亡事盲故；胳C所从事袜工种的安全甚职责、操作绞技能及强制率性标准；袋D自救互吗救、急救方浩法。疏散和脸现场紧急情封况处理；体E安全设萄备设施、、鸽个人防护用协品的使用和族维护；风F本车间孤（部门）安旦全状况及规棵章制度；夺G预防事肢故和职业危妖害的措施及播应急注意的康安全事项；餐H有关事耳故案例等。决附班组级岗宵前安全培训企主要内容齐A岗位安痛全操作规程帮；检B岗位之奴间工作衔接剥配合的安全枝与职业卫生览事项；专C有关事杆故案例；爬D其他需讽要培训的内盆容。押4.7各稠部门应对本纲部门培训需谎求情况进行载识别，填制云培训需求计命划，并组织喂实施。正4.8本邻厂员工在厂浪内调动工作恨岗位时，接纽收部门应对冰其进行二、终三级安全教剪育，经考试乖合格后，方套可从事新岗标位工作。迅4.9脱受离岗位（如恳产假、病假速、学习、外明借）六个月我以上重返岗橡位的人员，碧由其所在部冶门负责进行遵岗位复工安斩全教育。更4.10糖凡从事特殊献工种作业的该人员，应按肯国家有关要怪求进行专业炕性安全技术立培训，经考密试合格，取桥得特殊作业算操作证后方谋可上岗，并芹定期参加复厅审。青4.11左参加人员必是须按时到会疯，特殊情况波下不能按时谦参会的向公挠司请假，安谋全教育学习哲纳入考勤管伟理对无故缺蛙席的按照劳种动合同给予滚处罚、侍岗脱和解聘的处鹅理。鼻4.12笼缺席人员由鼓公司采取发岗放学习资料挂，单独召集绑进行学习教原育培训等方逃式进行补课螺，学习内容贞不变，由公班司安全管理伯人员负责落精实到位，确找保培训教育假面达到10剂0%。惑4.12狂进入本公司倡参观、学习芹的人员，接鉴待令部门标负责对其宣迷传安全注意师事项教育，陪派专人负责局带队，参观写学习。饼5相关记碧录友《从业人员冶安全学习登击记台账》也《安全培训丘成绩台账》舞《安全培训弄教育考试试脂题》粗八、调谅安全生产监偷督检查制度拆（XXYS袋/GLZD坚130溜8店）1目的冻为加强公司迷安全生产的翼监督检查管帅理，坚持果“良安全第一、资预防为主蛇”枣的方针，树爱立蜜“硬管生产必须膀管安全喊”抢的思想，防阻止运输事故榜的发生，特欲制定本制度滤。伙2适用范沿围决本制度适用停于公司安全叨监督检查及愤隐患整改。3负责脏3.1讽企业安全领以导小组负责惑组织安全检显查与并落实晋。蹦3.2安予全科负责监使督检查制度词的执行情况脉。隔4内容与抚要求柄4紫.1安全座检查由企业圾安全领导小异组负责组织疼实施幻，组织制定伏隐患排查工纳作方案明僻，侧确排查的目炎的、范围，窄选择合适的奉排查方法。佩制定且隐患治理方赤案，包括目酬标和任务、亏方法和措施轧、经费和物迟资、机构和鸟人员、时限炭和要求;骑4想.2安全纱检查形式包紫括全面检查捧、专项检查辜、季节性检叫查、重良要裳节日检查、矿抽查及车辆如回场检查等崭，经全面锣检查每月至士少一次。蚕4寻.3检查灵的内容为车部辆设施的安菊全性能，驾扶驶员、押运四员的安全操喇作执行情况隶及各纳部门轨安全管理制如度的执行情袍况，事故隐焦患及事故处浪理扩情况、延危险货物运胸输车辆的设侵施是否齐全德有效，并监搬督配齐。叼梦4躬.4定期挽测试除静电乡装置，严禁故将除静电装盗置缠绕在车也辆主梁上。先纤4露.5装运介特殊特性危债险品时，保报持运输前、跟过程中、后识与中心的紧华密联系，保而证中心能正优确指导运输画任务的顺利娃完成。所有迟从业人员必社须随时和公三司保持联系朵。匪4耕.6危险袖品运输车辆务出车时，必览须持有派车营单，有效证沈件，不得脱龄离押运人员敌的监管。建4妻.7完成烂运输任务后东，车辆必须鼻按规定停放柄在指定位子雷，不得将车乞辆私自停放裤在外过夜。奸危险品运输重车辆出车前圾和回场后都切必须对车况诱进行认真检迈查，做到勤色检查，勤保搭养，勤修理撑，勤洗刷，虚保持车况良迹好、整洁。贝4麻.8公司凑在每次安全茅检查中对查左出的事故隐把患,要逐项膊登记,进行沟原因分析，吗并对较大隐遍患提出整改洒意见或公司也下达《事故议隐患整改通蔬知书》限期潜整改。搭4港.9限于土客观条件不恩能立即整改呢的隐患，通蛛过采取有效昼措施能确保秒安全的，应农制定明确的取整改计划，伟限期整改；瞧无安全保证牧的，应停运坏或停止使用病。臂4茄.10对求上级检查指膀出或自我检逐查发现的一匪般安全隐患晒，严格落实尘防范和整改押措施，并组载织整改到位变。欺4.11仪事故隐患整安改实行跟踪穿制度，安全距管理人员应笼随时了解事傍故隐患整改渣的进程和整饭改落实情况尼，并及时做酬出记录，发隶现整改中的漠问题应及时汁补充完善整伸改措施。而4.12翅重大安全隐之患报相关侵部门尊备案，做到伙整改措施、药责任、资金团、时限和预歼案伞“折五到位垒”相。介5相关记鸦录百《安全检查冶记录》付《节事故隐患整向改通知书海》芝九、事故统殊计报告制度门（XXYS企/GLZD拨130呜9端）1目的尼根据国家、腊地方及行业匀有关规定，机制定生产安厅全事故接统计报告风制度。铜2适用范日围扔本制度慢适应于公司黑相关责任生谦事故的统计令报告示。3责任亲安全科负责缘事故的统计愿和上报。图4内容与至要求绒4.1古凡发生安全振事故，在采久取措施开展畅救援的同时纵要认真做好恢事故报告工签作，事故的昨当事者或最当先发现者应加立即向所在赴单位领导报篮告，事故单撇位按规定要磁求逐级上报弃。发生重伤练以上事故时榆，必须在1控小时内向上井级和政府有艺关部门（运微管部门、安损全生产监督驻管理部门）搂报告。杰4.2屯发生人员便伤（亡）事妈故的单位应负按规定填写船《单位职工字工伤（亡）收事故报告表志》枪和《工伤认浓定申请表逮》睁，将发生事取故的时间、律地点、详细榆经过、人员绵受伤程度及川部位事故原普因分析，事激后处理和预膝防事故重复拾发生的措施蜘形成书面材装料报帖安全科碰并提供现场羊两证人的证早言材料；受练伤人的身份唤证复印件；邮受伤人年龄达、职业、参匹加工作时间头、联系死、家庭住址奶；劳动合同借复印件；当步月考勤表、赌诊断结论、池住院病历等猎。央安全科麦将材料整理送后报徐州市屿劳动和社会彻保障局做工拖伤认定。蚊4.3拆发生事故粱后，责任单荣位在一小时货之内报锻告主管领导轨，24小时沾内将所上报永材料报安监各局，重大事胞故不超过2葵天。树4.4题由杏安全科径填写重大事碧故登记表，晒写明事故单条位名称、部育位、原因、锈伤害情况，铁作业概况，宿事故概况及界事故分析等暑。建立事故明档案，妥善婆保管好事故刑调查分析资绸料。若4.5价事故调查处营理填吹霉发生事故，莲要严肃认真鸽地调查和分昆析，找出事漠故发生的原浪因，查明责哑任，制定改并进措施，指讨定专人限期腿落实整改。断婶蔑对一般事故慰或性质微小殿事故，应在不事故发生后好两天内，由逝安全科求会同有关金部门剃组织召开事刷故分析会。添找出原因，斜吸取教训。往提出防范措钓施。对事故赵责任者提出归处理意见，树并填写事故鹿报告书报有抄关部门。磁负贪对重要事故详，公司屿安全科塌领导应组织历有关部门进历行调查分析考，上报公司粮领导。找出辅原因，查明条责任，制定端防范措施，涨对事故责任唱者提出处理覆意见。喉换战由索安全科毒建立事故档武案，妥善保丛管好事故调狠查分析资料舌。兆劣赌由支安全科壳填写重大事出故登记表，怎写明事故单毛位名称、部缺位、原因、储伤害情况，抬作业概况，戚事故概况及甲事故分析图歼等。柏惊让对严重违章厅指挥、违章军作业又不听筛从劝阻的人材员，或由于预失职造成重享大事故的责犁任人，给予蚊纪律处分直咬至追究刑事读责任。敞阵俯对蓄意制造中事故，造成有严重后果的申，需追究刑旱事责任的，炉经公司领导阿批准，交司指法机关依法舒处理。诞5相关记违录悄《安全事故筝档案》伤《事故调查纱表》台十、安全奖吃惩制度湾（XXYS曾/GLZD始13矿10夕）1目的而为了更好的久执行公司的衔各项安全管棚理文件，形傍成安全生产锈管理系统的从奖惩机制，攻最终将安全岂工作落实到扔实处，减少坊安全事故的屑发生，为企愈业和员工创承造一个健康赶、安全、稳漠定的工作环布境，特制定鄙此制度。沙2适用范爪围赠本制度适用很于公司全体智员工。3责任嗓3.1安匹全科、综合很办公室负责损监督检查和蒸事故考核。饰3.2财发务科负责奖着惩情况的落臂实。背4内容与秧要求妄4.1全安全检查奖洒惩细则枕驶脾公司各从业水人员要严格择执行公司的苏各项规章制敞度，主动配幕合安全生产磁检查，执行壤安全生产检手查制度，对外于不配合安牧全检查或有支意逃避安全扁检查的岗位念、车辆、人远员以及弄虚亏作假应付检饲查的，给予帖相关人员（卖岗位负责人皇及责任人或租两者之一，晒下同）妥100贞元/次的罚捎款，弄虚作美假应付检查馅的加罚氧500绝元。殿旋桌对于安全检哀查探发现寸的安全隐患稿，未能按期低整改或整改啄中弄虚作假帜的，给予相辰关人员每延骑迟一日10纽0元的罚款美，弄虚作假按应付整改的觉加罚倚500汽元。赵4.2去安全事故考千核细则渐计份出现责任安衣全生产事故期，对安全员材、岗位负责筑人、责任人事给予不低于馆800-2鉴000元/勒次的罚款。蚕对公司经理光给予不低于甘500元/伙次的罚款。言杂榴如出现安全中生产事故，欺公司应及时狐进行调查和丈处理，并妥确善处理后继椒事宜，否则丙给予公司有掀关人员50娃0元/次罚填款。映昼煎属于重大安匹全生产事故赴，公司负同滑等以上责任错的，应给予剂责任人解聘垦处理，安全巩员和岗位负塑责人处以不岭低于300筝0元的罚款再，玩忽职守辱的给予解聘皱处理。靠立壳发生事故或距自然灾害、药突发事件时聋，现场和后搂继处理人员洒能及时积极垂采取有效措绣施，做好应优急处置工作海，减缓或防灿止货物泄露歉和燃烧、爆坊炸等危险情关况扩大或发渠生的，给予煮现场和后继狸处理人员3窝00-20葵00元的奖骨励。灭针怀连续两年未模发生责任安胡全事故的，腿给予100窑0-300胳0元的奖励缎，连续5年弱未发生责任标安全生产事异故的，给予膏3000-近5000元傅的奖励。德县且六置个月内连续缠发生责任安法全生产事故躲3起的，给律予解聘处理觉。友4.3龄其他奖惩：沈换爽GPS监控挽人员发现驾德、押员违规迷操作，但未版发生事故的坡，罚款10宇0元/次，都长期出现的兽应上报公司劝领导给予解软聘处理。槽伏操作不规范戚，经安全员况教育后，再帅次发现给予骑罚款200眯-500元骑/次，长期洪不改应上报努公司领导给使予解聘处理狡。降垃潜无故不参加井教育学习和族培训的每缺叶少一个课时讽（含补课）堡处罚当事人储50元。可槽记在公司各项但安全管理工咱作和安全运诱输中表现较捉好或有较大洲贡献的，应廉给予奖励的鸭，给予10魄0-300窗0元的奖励保。在公司各沉项安全管理绵工作和安全穿运输中表现芒较差或不积常极主动，应交给予处罚的催，给予50厦-3000拘元的处罚。壶丑虎车辆出车未话随车携带桃“忙道路运输危禁险货物安全吧卡猛”姻和未配备适花用的车载、挤车上设备设产施的每次给勉予驾驶员1和00元罚款息，押运员2桐00元罚款罗。借直架公司车辆承陈运超过车辆弦经营范围危岗险货物、调星配不适用车坝辆蛇进行恼运输的给予字调度胆员浸、安全员各蜡200抢元罚款。属无于公司驾驶抹员和押运员妇自行承运的辫，给予驾驶责员和押运员抢解聘处理。腥捷刷车辆和人员导、公司证照先不齐全以及橡未按期进行啦审核和更换旋导致失效或桑未做好保管尼工作导致丢熊失的，相应双责任人给予规300元罚帖款。摇稻欲公司办公场晶所、停车场发不符合安全件规定，公司端、车辆、人胀员、停车场贝配备的设备夫设施不齐全己，失效而无午做到及时增滴补的，停车差场管理值守样松懈未及时则上报或纠正鸭的，给予相返应责任人和仰安全员号200高元罚款。尚眯赤运输台帐登虽记人员不及欧时、认真登巡记，每次给秀予箩100魔元罚款。齿凉0丘发现其他不鼻按公司和各艺级管理部门质规章制度和愧安全生产要巨求执行，玩充忽职守、违瞎反安全生产牛操作规程或佣应急处置不伞当的，每次慨给予相关人垃员50-3厅000元罚对款或解聘处攀理。桃4.4奥本制度中规和定的奖励、展处罚金额区告间，公司视办情给予裁量辟确定具体金迁额，特殊情座况，经中总经理假书面批准，副可适当超出刻或低于本制气度规定的奖辈励或处罚金揪额区间。源5相关记仍录诱《违规人员崖处理情况登瓣记台账》业十一、停车满场安全管理替制度倍（XXYS女/GLZD膀13冠11富）1目的邀为加强停车味场安全管理尸，对车辆统羽一停放和管忧理附，衬避免人为因轿素对车辆进武行破坏，确摘保车辆停放挣安全朴，结合车辆睁、车场管理纠方面实际情抬况，制定本滚制度。狭2适用范雪围激本制度适用敞于公司停车习场的日常管家理。3责任上停车场值班赔人员负责停鲜车场的日常乎检查和管理区工作。稼4内容与解要求蜘4.1停突车场有专人屋值守，对车嫩辆出场、回恐场进行登记针，对停放车已辆进行统一也管理紫，并对停车先场的安保状绑况负责。尾4.2酸停车场内按痛消防要求设魔置消防栓邻、少灭火器迈等务相应种类和穿数量的消防惧器材奋和消防设施建,定期检查萌维修,保持哗完好。放置挥在规定的位肚置，不得挪殿作它用。身4.3不贝得阻塞消防贤车通道和堵丰压消火栓;挎车辆之间保垃持一定的安握全疏散距离专。炊4.4车祝辆按顺序停活放在专用停闻车场所,现加场应设置定竟置线、区域毅标志、警示回标志、道路中指示标志、葛限速标志、续进出口标志汗、减速带等角。怨酿4.5进冻场司机必须林遵守安全防兴火规定。严刃禁在停车场闻内吸烟和动动用明火。用话过的油棉纱献等废弃物,非必须及时清利理,不准存柳放在停车场脉内。榨4.6签在停车场内咳禁止以超过扮限速的速度欺行驶。扑4.7赢禁止在场内击乱丢垃圾与替弃置杂物，辫车场内应保伐持清洁和道因路畅通，进庆出口不准停抓放车辆和堆泽放杂物。俯4.8配窑备必要的安贫保设施和监妙控系统，签确保车辆停浊放安全。谊4.9无关关人员禁止碍进入停车场近。债5相关记牲录糠《值班记录当》嚷《出入停车钉场场记录》皇十二、车辆限报废制度芹（XXYS帐/GLZD惭13凭12对）1目的鞋为保障安全键运输，根据有根据《中华燥人民共和国六道路交通安参全法》及其喇实施条桃例、余《车辆报废即管理规定》咏等国家标准报规范其，制定本托制度峰。君2适用范阀围孤本制度适用抄于达到标准层要求报废条些件的机动车狮辆。3责任汤车辆报废手石续由车技部量负责办理。价4内容与廉要求弦4.1对位达到国家规袭定的报废标悄准的车辆，疗及时交回《抹道路运输证秘》，不得继聪续从事危险身货物运输经骆营。仪4.2池报废条件：梦危险货物运叫输车辆属下榨列情况之一顽的塞应予以报废店：衡轻、微型载贵货汽车累计孕行驶扣30万公里霸；丸中、重型震载货汽车累废计行驶楼40万公里集；秃带拖挂的载幸货汽车使用次8年；隙因各种原因拍造成车辆严睁重损坏或技成术情况低劣殃，无法修复牛的；崭车型淘汰，鹿已无配件来筋源的；棉汽车长期使贿用，耗油量滩超过国家定冬型车出厂标培准规定值百问分之十五的冒；兴经修理和调澡整仍达不到铃国家对机动猛车运行安全过技术条件要斧求的；拦经修理和调酸整或采用排惧气污染控制西技术后，排汪放污染物仍叼超过国家规凶定的汽车排裁放标准的。疤4.3料报废程序隙（1）司机斑申请报废，拒经公司核准驾报市车管所毒批准，从批明准之日起列杀入报废车，熄停止营运。蔽（2）车辆蜂申请报废，雅经公司核准豪，三个工作料日内把报废没车辆的有关味证件交还给供公司。锤（3）报废捎车辆由公司秧办公室备案兵。袋5相关记某录仪《车辆运营营年限及公里缓数登记台账卵》冈《车辆报废俱登记台账》肤十三、GP傲S安装、使未用、管理制笛度袄（XXYS疑/GLZD惭13容13痛）1目的证为充分发挥皮实时动态记耳录仪安全监滤控管理功能途，确保我公两司车辆安全矮运行，提高购安全管理水企平，特制定味本企制度赤2适用范泪围廉本制度适用抢于可GPS斑监控人员及谋已安装动态妨记录仪车辆秒的驾驶员。3责任烈车技部负责构检查落实本淋制度的执行胜情况。协4内容与猜要求捏4.1侮GPS车载颂终端安装和拦平台建设，邀是建立在省匪局一级、市蕉处二级基础兼上的三级平哗台，负责监珠控我公司安哀装GPS车卷辆所在位置兵、行驶路线禾、行驶速度刮等。公司所撞有危险化学仆品运输车辆肝必须安装和储使用实时动滩态记录仪，恼否则禁止营劲运。捡4.2女GPS监控孤平台必须配牛备专职监控见员，实时监洁控公司运行夏车辆，必须刊保证全天候胶24小时监狭控。月4.3炎平台监控人絮员应及时对柿车辆的违章岗行为（重点谢是超速行为劲）进行处理躁，并做好监四控膜记录寇，月底汇总准分析。合4.4右根据《开展百道路危险货伯物运输安全醋专项整治工绕作的通知》除的要求，一等级路面时速罩不超过80馋公里,二三连级路面时速宰超过50公苹里,三级路嘉面以下时速狭不超过40球公里。违反祸上述规定，狂超速违章的友驾驶员及车庸辆作如下处狼罚：在一月市内超速1次谷的按50元鸣处罚，超速争2次驾驶员垒下岗学习1足天，超速3竟次以上的驾剑驶员调离危困险货物车辆虎驾驶岗位。思4.5雄车辆驾驶员晴必须保证G兄PS的正常筝运行，凡发床现GPS不威能正常工作杀应及时报修浙。断4.6奖公司GPS诵监控人员发兽现车辆GP血S未正常工孩作应及时通鸽知驾驶员，引驾驶员应在寻接到通知扛后及时洽回公司对G鸡PS进行维烫修吹。蔽4.7圆凡GPS车接辆连续20关天未定位的萍，公司将对牧驾驶员处以叛100元罚锐款。摄4.8扣凡驾驶员私笛自对GPS顾安装开关，漏致GPS车翻辆不能正常匪监控的，对盏驾驶员处以糕500元罚膏款，性质严迅重的予以除花名处理。蛇4.9苍凡因GPS侵不能正常工典作被相关部菊门处罚，给奋公司造成损庭失的，由驾桂驶员全部承治担。按4.10宿对全年内未消超速的车辆降采取全公司页通报表彰，候并作为优秀若驾驶员评比潜依据之一。特5相关记狗录愚《GPS监汇控记录》哨十四、奴GPS艰监控值班制柜度秤（XXYS馅/GLZD拜13拿14邪）1目的天为了加强车巾辆GPS监却控管理,保择障运输安全朗,明确值班限责任,特制支定本规定。起猴2适用范于围体此制度适用驰于GPS监迫控人员和值并班领导。3责任至3.1G粥PS监控人纺员负责长白概班监控。选3.2值步班领导负责暮夜间监控。讨4内容与观要求贷4.1公广司对GPS凑监控平台院公司实行清全天法24小时实年时监控，设占置GPS监雕控专职管理女人员。忧4.2G吵PS监控专肌职管理负责过白班（8:便30磁—棍17:30忽）监控，对孟相关记录台淘账进行整理妹存档。夜间犯监控省坚持谁值班设，谁监控，陈谁记录，谁郊负责原则。匆掏4.3注严禁将监控愿设备让无关物人员操作，扛禁止上网聊矩天，游戏及哲浏览与工作贱无关网页。灾仍4.4侨根据工作需刑要通过平台绕发送管理信蒙息，严禁发讯送与监控管罩理无关的信肌息。发送信乎息时应用语挖规范、简单应、明确并做晕好相关记录右。吼乓4.5燃掌控不在线撑车辆，查明响原因，及时犯查处屏蔽信顶号，干扰信稍号，损坏设扑备等违规车重辆。钢具4.6强在特控制天棕气（气候）棵、特控路段贪、特控驾驶友员、特控车赞辆小型有特别要求呀时要进行告作诫。茫纵4.7王对出城车辆笑和临时顶班情驾驶员车辆萌要进行特别骡监控，并作吓特殊告诫。早配4.8杯发现监控车色辆超速等违曾章行为时，厌应立即发送盟短信警示和麻纠正，要求隙马上消除违江章行为。有蛮其他报警或拴不正常时，仪立即摄像抓附拍照片及用观向驾驶纸员询问情况紧，若发生交勇通事故或其方他紧急报警壤时，立即向叹主管领导汇挺报，包括车歌号、时间、创路段。掘是4.9蝇车辆在运行勺途中遭遇恶齿劣天气、道帽路堵塞、交雨通事故、或弃抢劫等紧急点情况时，驾恳驶员应立即稳向监控平台碑发送信息或软报告，脑公司监控平碎台应根据情颗况及时提供非相应的帮助百。阵呀4.10择监控值班人渡员必须认真狠负责，做好蚁监控日志记像录，出城登剪记记录，安弓全服务投诉裙记录及随处理工作；拔做好违规违盛章车辆记录位、处理工作宣；重要事项档要及时告知盼相关部门和惠领导。拳5先关记醉录萌《GPS监西控记录》柜十五、安全箭生产值班制颜度谦（XXYS扁/GLZD蹄13该15爬）1目的小为强化安全想生产管理工昏作，预防出忠现隐患、事远故能及时解楼决和处理，斧特制订安全爪值班制度。督2适用范浪围讯本制度适用唤于公司所有烛值班人员。3责任论3.1各午岗位值班人地员对其所在茅岗位安全负厦直接责任。废3.2安勇全科负责监义督检查值班挤制度的执行踩情况。悲4内容与凯要求储4.1值棒班人员组成彩裤停车场2份4小时有人邮值班，采取勉倒班制。顶颠老公司领导以动及各理部门遣的负责人和留其他管理人遗员轮流境进行裁值班。钞粪冬值班表女应苍按照公司要枣求拟定值班坛时间、人员翁列表安排，交以通知下发晋执行，由安逆全壤科田负责督促实辱施。蜘4.2太值班人员必科须24小时婚开机，随时贤保持通讯畅起通，及时联挨系办理值班诚期间的工作俗，不得迟到戴早退。萄4.3哑值班时应坚渴守岗位，履厉行职责，不易得睡觉、喝足酒。严禁脱辅岗或在岗时繁间内做其它孙与工作无关道的事情。锣4.4效值班员不得妇将与本公司身无关的人员牧、车辆带入青或留在公司毅内。眉4.5宫值班人员要低认真负责并欣做好防范意烦外情况的准纺备。熟悉消号防器材的摆陷放位置、使跃用方法，一秘旦遇到火灾街，及时果断内处理。闯4.6乔值班人员应缴恪守职责，僻遵守企业有僚关安全管理军规定和制度贫。发现异常桶情况，值班厉人员应及时忆报告经理或乐相关责任人绝，立即处理俱。尝4.7馒夜间值班员质必须等白班先值班人接班厌，将值班情冤况交代清楚疫并填好记录夹后，方能离舱岗。陪5相关记盘录贡《值班记录治》勾十六、驾驶能员行车安全皮档案管理制乒度鼓（XXYS闲/GLZD洁13印16零）1目的筋为进一步加蚕强和规范行补车安全台帐伸档案管理，鉴特制订本制权度。瞒2适用范某围呀本制度适用辨于辉公司所属车凳辆氏驾驶员美行车安全档柱案渡的丙管理。3责任吃驾驶员行车俯档案由车技伪部负责管理必。肃4内容与慨要求傻4.1用车技部负责暗建立健全驾饼驶员行车龟安全恨档案塘的日常管理竞。亿4.2插驾驶员行车滥档案为一人舱一档。绝4.3根驾驶员行车溉安全泡档案主要包烦括：愧A涝驾驶员基本亮信息和基础响资料；萝B霉行车日志；躬C厉违章、违纪锯、肇事记录爷及处理结论必；晚D窄安全公里考制核记录及裁螺减审批表；革E忧奖惩记录。主F相关事细故资料：后肇事报告单职、档肇事现场示忙意图及现场胳照片成、晕当事人提供亲的肇事经过泡与检查材料起以及当道路交通事竭故责任认定床书或重新认舰定书、道路温交通事故责播任处罚裁决赞书、道路交旦通事故赔偿腐调解协议书冠、刑事判决不书、企业处封理决定值等。刊4.4驾励驶员行车安估全档案的保滔管与借阅参是照《文件和喉档案管理制狼度》执行。防5相关记偿录绕《驾驶员行废车安全档案辈》娱《道路危险挂货物运输企退业从业人员飞台账》巧十七、从业动人员聘用及腥管理制度扯（XXYS泉/GLZD率13更17普）1目的较为加强驾驶角员、押运员膜的聘用碑及闪管理，提高北驾驶员、押养运员的整体款素质，制定殃本制度。改2适用范围挺撕本制度适用贡于走公司危险品肿车辆的驾驶捡员、押运员分的招聘和管很理冻。3责任稿人员招聘工凡作由综合办葱公室负责。栗4内容与档要求迟4.1遵解照《道路运碍输从业人员蚊管理规定》务，结合本公栽司实际，对萄从业人员进急行聘用和管论理。香4.2绍聘用人员条兵件冠谢众聘用驾驶员价应有相应的男机动车驾驶逝证，3年内艘无重大交通扬事故，并取楚得经营性道范路旅客（货借物）从业资瞧格2年以上甜；旨呼各驾驶员年龄逗在25周岁愁至55周岁端，须持有汽妄车驾驶证2须年以上持有买危险货物从得业资格证，掌具备拟聘驾叉驶岗位所需透的专业技能理。租晒芬押运员年龄弱在18周岁田以上55周积岁以下，持邮有押运证，镜具备拟聘押沿运岗位所需恐的专业技能翻。瞧询扎遵守国家法嫂律、法规，厕具有良好的车职业道德。刺遵守公司劳千动纪律和规耀章制度，保签守工作秘密榨。闪葡纷初中以上文貌化程度，身斗体健康，责耻任心强，爱冬学习应变能疏力较强。园鼓烈正式录用前负要接受相关胖法规、安全拢知识、专业铺技术、职业充卫生防护和该应急救援知胀识的培训，口了解危险货歪物性质、危杆害特征、包蜻装容器的使州用特性和发愉生意外的应嚷急措施，经薯考试合格并飘取得相应的鬼从业资格证伍件后方可录区用。杯4.3拌聘用程序授讽郊招聘：根据纲计划人数，猫招聘所需驾口驶员、押运宿员。男灯死考核：由询综合办公室竟组织对应聘搂驾驶员、押歌运员进行危降险化学品相眠关法律法规性、所承运危绞险化学品的值理化特性、建应急救援措属施等进行培追训并考核。久并对应聘驾艺驶员进行驾遮驶技术考核学。技能评定故合格后，可起进入医院进场行准入岗位廉前常规体检搜。们伙咳录用入职：贪经考核合格昏的应聘人员脖办理入职手缓续，进行上佣岗前安全教奶育黄，祝试用期猪三厦个月，试用炸合格后坐正艘式录用，签奸定舟劳动合同和港责任书椅。健厨遣续聘。公司累对聘用人员恋应定期进行佛考核，考核标结果作为是徒否续聘的主狗要依据。根陈据考核结果沾和工作需要丧，聘用到期裁后，如需续略聘，重新签腊订聘用合同亿。痕4.4聘吵用待遇菌心公司按驾餐驶员工资标清准给付工资以。安热公司按照杰有关规定，迟为所聘用的睬人员办理社术会保险。纠详刷按公司的安递全风险规模贞、范围、应穴交纳一定的书“受安全风险管炒理金户”弃，金额按不卵同车辆类型伪分别核定，列重大型1万僵元，中型0怠.7万元，幕轻、微型0变.5万元，圾安全风险管靠理金交纳不否计息，聘用丛管理期满，餐经公司确认精无责任事故虏和违约责任乳全额退还。压4.5日橡常管理宽择汁严格遵守各步项安全生产妈规章制度，脖不违章作业甘，并及时制毛止他人的违滤章作业行为症。歇鼓修严格按操作就规程作业，效记录准确可透靠。呈叼饺工作中发现题异常及时处煤理，不能消傲除的要及时雁向领导反应诚并采取必要酱的安全措施滋，发生事故葱如实及时上侵报。伞蜘旗严格执行驾豆驶员、押运钩员的持证上循岗秋规定贱，有权拒绝痛违章指挥作沙业。险情严篮重时，有权险停止作业，狠采取紧