劳模工作室管理办法-(最终版)

。谢谢阅读健康发展，充分发挥劳模工作室在弘扬劳模精神、发挥劳模作用、提感谢阅读升创新能力、增强企业竞争力等方面的重要作用，进一步推动公司劳谢谢阅读模工作室创建工作，特制定本办法。一、指导思想通过劳模工作室的创建和管理，促进劳模工作室创建规范化、运谢谢阅读谢谢阅读服务创新方面的优势和人才培养方面的作用，将劳模工作室打造成为感谢阅读新时期劳模工作品牌，工会工作品牌和服务公司安全发展、科学发展精品文档放心下载的新载体。二、性质劳模工作室是一个以劳模来命名，以劳模为主要带头人，带领和精品文档放心下载团结身边的同事组成的劳模先进团队，是三、人员组成和基本条件感谢阅读公司技术骨干和技术人员等成员组成。（一）劳模先进人物：-可编辑修改-。1精品文档放心下载荣誉称号，工作在工业、农业、商贸、科研、教育、卫生、金融、城感谢阅读建、交通、公共服务行业、行政政法等一线、科技、管理岗位的劳模精品文档放心下载和先进人物；贡献突出、示范带动强、社会影响较大的其他各类先进谢谢阅读人物；获得全国、省、市劳动模范荣誉称号，社会影响较大、热心公谢谢阅读益、做出突出贡献的离退休劳模和先进人物。2谢谢阅读导认可，职工群众拥护，具有较强的业务素质和创新创造能力，具有感谢阅读较强的业务指导和组织协调能力，爱岗敬业，甘于奉献，能够领导和感谢阅读带动劳模工作室开展工作。（二）劳模工作室成员：1．与劳模同岗位或与劳模工作岗位相关的部门、车间、科室、工感谢阅读段等的管理人员、科技人员、年轻人才、一线职工。2、有积极的进取精神，有较强的科研攻关、创新创造能力，有甘感谢阅读于奉献和团队合作精神，能够承担相应的职责任务。四、创建标准谢谢阅读作岗位需要和行业单位实际，以工作性质或其他方式命名；谢谢阅读2、有标牌标识。劳模工作室应有内容明确、体现行业特色、位置感谢阅读醒目的标牌或标识。3精品文档放心下载-可编辑修改-。办公场所、办公机具、器材工具、专业资料等设施。精品文档放心下载成员不低于3人，组成工作团队。谢谢阅读习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度，并张贴感谢阅读上墙。6精品文档放心下载发挥的必要经费。7感谢阅读料记录，要有一套管理资料的设施、制度。感谢阅读展柜等展示平台设施。五、劳模工作室职责：精品文档放心下载作用，激励劳模在新时期再立新功。2谢谢阅读勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，在全社会大力营造关心谢谢阅读劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。精品文档放心下载学技术、练本领、比服务、树形象、做贡献，使更多的优秀职工、金感谢阅读牌员工、明星工人脱颖而出，为企业的发展做出更大贡献。精品文档放心下载-可编辑修改-。4感谢阅读单位良好社会形象，为促进企业发展、加强精神文明建设、引领社会精品文档放心下载风尚、构建和谐社会做贡献。5精品文档放心下载服务创新等活动，增强企业核心竞争力。六、劳模工作室创建程序（一）前期筹备1、创建单位确定创建意向和创建目标；2、创建单位确定劳模人选，组建工作团队，建立工作制度，选定谢谢阅读场地，做好前期筹备工作。（二）申报创建1感谢阅读实地考察和审核，提出审核意见；2谢谢阅读书面申请；感谢阅读建条件的，创建单位工会向市总工会提供相关书面材料（如劳模工作精品文档放心下载（三）现场授牌1、劳模工作室负责人介绍劳模工作室基本情况；2、创建单位负责人介绍单位支持创建情况；-可编辑修改-。3感谢阅读括创建目标、创建措施、工作制度；单位支持保障措施、考核奖励机感谢阅读4、市总工会为劳模工作室授牌。七、劳模工作室管理制度（一）保障制度创建单位应为劳模工作室工作提供适当工作场所，配备相应的基精品文档放心下载础设施，为劳模工作室开展工作提供便利条件，在开展业务工作、培精品文档放心下载养后备人才、加强培训交流等方面给予支持和保障。单位工会提供指精品文档放心下载导和服务，帮助劳模工作室解决遇到的困难和问题。（二）考核制度1、考核内容主要包括劳模工作室建设发展情况、目标完成情况、档案资料管精品文档放心下载理情况；创建单位支持保障情况；单位工会指导服务情况。谢谢阅读2、考核办法10月份对劳模工作室进行谢谢阅读初步考核，提出书面考核意见，上报单位所属上级工会。年底，市总谢谢阅读将组织人员进行最终考核。由创建单位负责人和劳模工作室负责人分谢谢阅读别汇报工作情况，市总工会进行实地考察，结合汇报情况，得出考核谢谢阅读结果。3、表彰奖励-可编辑修改-。市总工会对优秀的创建单位工会、劳模工作室和个人进行荣誉表感谢阅读彰和物质奖励；对特别优秀的劳模工作室，劳模负责人优先推荐上一感谢阅读级荣誉，劳模工作室成员可优先推荐市五一劳动奖章；创建单位要结合实际，给予相应的表彰和奖励。（三）档案管理制度谢谢阅读包括工作室的愿景目标、管理