就业协议书集锦六篇

第页共页关于就业协议书集锦六篇关于就业协议书集锦六篇就业协议书篇11、《就业协议书》的作用有哪些？《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣方案的根本根据。学校根据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。请大家明确一点：办理了《就业协议书》就是说有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意！！2、《就业协议书》的签订顺序是什么？毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容。用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章；毕业生所在系部签署意见、盖章〔空出来不用写〕；就业部门审核后签署意见、盖章〔空出来不用写〕。毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写，不能缺项。3、《就业协议书》的盖章有哪些要求？咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。〔1〕被其他非国有企业录用〔绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进展档案托管〕，这个又分两种情况：①就业单位在你本人生地的，比方说假设你的生地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推；②就业单位不在你本人生地的，那么，这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局〔人才交流中心〕的章。因为大家可能还不明白，签了就业协议的意义是：可以给你办理报到证，档案可以留在这里，这就意味着你可以办理这个地方的户口了。人事代理：假设你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名，那么帮大家办理，但是这个有名额限制，实在没有方法的时候再给办理！就业协议书篇2北京邮电大学20xx年《就业协议书》及《就业推荐表》填写说明及签约本卷须知一、就业协议书〔1〕毕业生根本情况部分：请毕业生按本人真实情况填写。安康状况：“安康”或“良好”培养方式：统招统分学历：本科生：大学本科硕士生：硕士研究生博士生：博士研究生学位：本科生：学士硕士生：硕士博士生：博士生地区：本科生：填写入学前户口所在地区硕士、博士生：本科毕业直接读研的要填写本科前户口所在地区；假设本科或硕士毕业后工作并且落户，需填写落户所在地区。学制：本科生：4年硕士生：2.5年〔MBA和软件工程学制：2年〕博士生：3年直博生：5年〔从本科生直接保研至博士是5年，先上硕士，硕士二年级保博的仍然是3年〕毕业时间：本科生：20xx年7月硕士：20xx年3月MBA、软件工程和博士：20xx年7月博士：根据实际毕业时间填写〔2〕用人单位根本情况部分：所有工程由用人单位填写，不能为空。单位名称：请一定要认真填写完好的名称，毕业生必须按照三方协议书中标明的用人单位名称正确填写就业信息网上的就业信息，学校向北京市教委上报就业方案时，以学生在就业信息网上填报的就业信息为最终的派遣根据。档案转寄地址和户口迁移地址：非常重要，是毕业派遣档案、户口的主要依据，要求用人单位认真填写。〔3〕培养单位根本情况部分：单位名称：北京邮电大学就业指导中心联络人：张畅郁联络：010-6222通讯地址：北京市海淀区西土城路10号263信箱邮政编码：100876〔4〕双方约定部分：注明单位、毕业生双方达成的其他约定事项，学校不参与就业协议书备注内容。一般包括如下内容：签约年限、工作地点、落户地点、违约条款等。有三点值得注意：一是注明的内容应是双方事先约定好的，假设事先没有约定好可能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来约定的，许多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足个人的'特殊要求；三是假设用人单位和个人已经有了另外较为详细的两方协议约定，也不必在三方《就业协议书》上重复注明。有些用人单位还有可能对某些条款〔如薪金等〕提出保密而要求不在三方《就业协议书》上注明。〔5〕毕业生意见部分：同意，签上自己名字，注明日期。〔6〕培养单位意见部分：毕业生所在院系意见：需学院审核后，盖院章，详细盖章程序，咨询学院。学校毕业生就业主管部门意见：必须用人单位盖章后在就业信息网上填写派遣信息后，到就业指导中心审核盖章〔如有特殊情况到就业中心说明情况〕。二.就业推荐表〔1〕个人信息部分：请毕业生按本人真实情况填写,一样工程可参见就业协议书部分。奖惩情况：一般指学校一级的奖惩情况，如获奖较多，挑主要的填写。〔2〕社会理论部分：不要超过50字，做到言简意赅，对就业有帮助的可写。〔3〕特长及才能部分：主修外语语种及程度：根据通过国家外语等级考试的四级或六级填写。计算机程度：指省部级以上的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试的，请不要填写。特长：主要根据个人特长、兴趣填写，不要超过30字〔如：乒乓球、武术、书法、跳舞〕。在校期间担任职务：主要指所担任过的校级、院级职务〔校学生会、分团委担任职务〕。〔4〕学校推荐意见部分：毕业生培养方式：统招统分就业范围：按照单位要求填写，单位无要求可不填。院系意见：学院审核后，盖院章。详细盖章程序，咨询辅导员。学校毕业生就业部门意见：就业指导中心盖章〔下发时已盖好〕〔5〕学校就业部门情况部分：名称：北京邮电大学就业指导中心联络人：张畅郁联络：010-6222、本卷须知：〔1〕毕业生就业协议书一式三份，是无碳复写格式，要妥善保管，防止被硬物刮蹭，不要在第一页上乱写，将第二、三联弄花。〔2〕毕业生要签订就业协议的单位必须是具有接收应届毕业生才能的单位〔可以解决毕业生户口、档案的问题〕，假设用人单位不能解决户口，可不签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方《就业意向书》〔毕业后再签订《劳动合同书》〕，持用人单位出具的接收证明〔模板在就业信息网下载专区〕或劳动合同复印件〔只需复印首页和签字盖章页〕，在就业指导中心办理就业手续，其户口、档案回生地，按灵敏就业办理就业手续。对于北京、上海、广州在入学时户口未迁到学校且回当地就业的毕业生，要参加统一派遣。〔3〕毕业生推荐表是用人单位为毕业生申请户口时使用，推荐表可复印，在用人单位面试时使用复印件，在正式签订就业协议书时原件交给用人单位。〔4〕就业协议书与推荐表一起使用，〔除研究生委培、本科生定向、本科生保研外〕由各院统一下发给每一名准备就业的毕业生，每人一份，不得转借、复制。〔5〕研究生签约时间：就业协议书下发到20xx年3月10日止；研究生派遣时间：在离校前落实就业单位的研究生可在毕业前派遣〔详细派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准〕；离校时尚未落实就业单位的同学可在20xx年6月15日前派遣〔此为研究生最后派遣日期〕；软件工程硕士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。本科生签约时间：就业协议书下发到20xx年6月15日止。本科生派遣时间：20xx年6月底〔详细派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准〕。〔6〕违约手续办理时间：20xx年3月1日后受理违约，需提交材料：原单位解约函，新单位接收函，原就业协议任意一联，详细办理流程请见届时就业信息网相关通知。〔7〕就业指导中心学生咨询：6222特别注意：违约只能办理一次，20xx年3月1日前办理违约手续。北京邮电大学就业指导中心20xx年10月24日就业协议书篇3培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违犯国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信誉的原那么。用人单位用人单位名称主管部分通讯地址邮政编码联络人及单位性质档案接收单位名称邮政编码详细地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治相貌学位种别学历培养方式生地婚姻状况联络方式双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁进地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次效劳的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立双方约定按以下步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向____主管毕业生就业工作部分申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：年月日年月日就业协议书篇4甲方(雇主)名称：单位类型：工商营业执照号或身份证号：地址：联络：乙方(劳动者)姓名：身份证号：户口地址：所属办事处：常住地址：联络：甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本协议。一、工作期限：从年月日至年月日。二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。三、劳动报酬：工资及计算方式：支付时间：四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。乙方应服从甲方正常的消费(工作)安排，并完成甲方规定的消费(工作)任务及数量、质量指标。六、双方需要约定的其他事项：七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。甲方负责人(盖章)：乙方：年月日就业协议书篇5甲方：************地址：********************乙方：〔实习人员〕身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原那么，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作安排1、实习生须将以下资料一并提供给公司:学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。按照甲方的岗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据本单位详细情况，安排乙方实习活动，包括必要的培训，以进步乙方的理论才能。3、假设实习完毕，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的详细情况对实习岗位进展调整。三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间〔1〕协助乙方所在高校对乙方进展管理；〔2〕每月日前向乙方提供元/月的根本生活补助及补助〔按出勤天数计〕；〔3〕尊重乙方休息权；〔4〕提供根本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的平安；〔5〕实习完毕时配合乙方所在学校共同对乙方进展考核鉴定，出具实习证明。6、乙方及学校承诺：学校已经购置了意外及疾病保险等，实习期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门主张，甲方不承担责任和损失。7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业机密、技术机密。8、实习期间乙方应遵守的规定：〔1〕乙方应遵守国家的法律法规；〔2〕乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；〔3〕乙方应遵守甲方的操作规程,如有违犯造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提早告诉乙方和说明原因。9、甲方实习期间如需请假，应遵守公司规章提早提交请假申请，并应当告知乙方，如未办理相关手续获得批准或未告知乙方，视为擅自离岗，期间发生任何事故丙方不承担任何责任。10、实习期内，甲、乙任何一方要求解除本协议，应提早7天书面通知对方，并办理完毕交接手续。四、违约责任11、甲、乙双方任何一方违犯本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。12、乙方违犯甲方各项管理制度，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。13、甲方未能按时足额向乙方支付根本生活补助，乙方有权追偿。五、其他规定14、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。15、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字〔或所在学校签章后〕生效，甲乙双方各执一份为凭。甲方〔盖章〕：授权代表〔签字〕年月日乙方〔签名〕：所在学校(盖章)：年月日就业协议书篇6就业协议书有什么作用？什么是就业协议书？在、协议书频道中提供本文，您将会得到解答。请看如下：第一点什么是就业协议书：就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕