急诊科工作总结集锦15篇

15急诊科工作总结120xx611士长**多。在专业知识技能方面，我们是以医疗护理核心制度为重都进一步提高了我的急诊急救能力。7主动巡视病房，关怀患者，急病人所急，想病人所想。曾在护理部调查中被患者点名最满意护士。不过，这半年也只有一次而已，所以说我为病人付出的还欠缺，还需要更用心的对待患者。在科室质控方面。在护士长**从病区病房质控，到救护车的质控，再到教学组质控，我深深的体会到工作中仔细和严谨的重要性。工作一定要有责任心。偷懒躲躲藏藏是一天，工作仔细认真也是一天，虽然后者辛苦些，但至少对的起这份工资，对的起自己的明天！而且，急诊科的工作就更需要严谨仔细。比如使用了救护车未及时补充抢救物资，也许只是小小的一个空针，可突然出诊现场抢救病人时，未能给危重病人及时用药所造成的后果，恐怕自己一辈子都会有个阴影。所以我们更需要把5S落到实处！步提高，所以我还需更加的努力。当然，我知道我仍然存在着许多的不足，比如应急急救经验不足，急救技能有待提高，遇到特殊事件的沟通与处理欠缺等等。并且，明年科室也给我安排了很多重要的质控工该珍惜自己的每一天，争取做的更好！急诊科工作总结220xx终岁尾。20xx有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围20xx力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作物管理，严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内五、实践与思考并重，20xx20xx进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力？小结如下：1患者满意度低，急待搬迁后加以改善。2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待习，以提高整体抢救水平。3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。急诊科护士年终工作总结5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及医疗护理安全。真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。急诊科工作总结3将一年来的工作总结范文汇报一、强化服务意识，提高服务质量求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。二、加强学习，培养高素质队伍8急三、做好新入科护师及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。四、关爱生命，争分夺秒20xx117并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。急诊科工作总结4行汇报总结，发现目前存在的问题，进一步改进和完善：一、完成了科室的结构调整和人才储备目前急诊与院前急救大平台建设是国家卫健委根据卫生发展需求开展的重要工作，我院领导班子高度重视和支持急诊的发展，急诊迎来了发展的新时机，今年上半年我们采取高校宣讲、人才市场招聘、研究生导师联系等方式，物色xxicu人才配备。二、基础设施改造和设备添置方面eic、急诊输液室、室、急诊病房、eicub转运呼吸机。三、人才梯队建设方面xxxxxxxxxxxxxxxx%，人才梯对合理。为了满足急诊内涵建设，我们有计划的进行理论和实践的继续教育：sopsop理能力和诊疗质量。二季度进行了气道管理专项培训：一线医师人人掌握紧急气道开放技术及流程，包括气管插管、环甲膜穿刺、经皮促进排痰、手法开放气道、维持呼吸道通畅等。加大门急诊、留观和住院病历规范书写，上半年急诊电子病历书写达xxxx100四、科室业绩方面xxxxxxxx人次，均较去年同期有较大的增长；死亡xx人，较去年同期明显下降，抢救成功率xx%；1-5xxxxxxxxxx%；总收入xx万，较去年同期xx万，上涨了xx%。icu，减少普通床，目前总xxeicuxx急诊收治危重病明显增多，整体收入大幅提升的情况下，急诊考核指标也有明显改善，具体如下：床位使用率xx%，较去年同期xx%，上涨xx%；病床工作日平均xx天，较去年同期xx天，上涨了xx天；xxxxxxxx五、中医特色优势方面24针对急诊病房重点病种，脓毒症、喘病、心衰病，制定了中医诊疗方案、临床路径和护理方案，并开展中药口护、会护、擦身等防治重症患者院内感染，中医治疗率100xx六、科研情况目前主持科研两项（xx化痰汤联合序贯抗生素治疗对慢性阻塞性肺疾病临床预后的影响；（2）xx泌探讨清金化痰汤对慢性阻塞性肺疾病急性加重期的作用机制。协作科研2（xx省科技厅社会发展项目，重症患弱临床研究；（2）xx省人民医院，心肺复苏后昏迷患者早期神经功能预后评估多模式整合临床研究。参加科研2（xx在无痛胃肠镜治疗中的应用；（2）xx省中医药局科技项目，半夏泻心汤治疗食管贲门癌术后反流性食管炎的临床研究。七、进一步工作计划院前急救、院内急诊、急诊病房一体化管理，人员分四组：院前急救组、抢救组、普诊组、急诊病房组，每3-4本组的医疗质量控制、技术培训、教学、公益事业等；提升全体医务人员的认识：急诊不再是一个转诊分诊台，不是小毛小病的输液场所，急诊是一个一级综合学担负着全院急危重症救治、全院医护临床培训的重要责任；进一步加强专业人才梯队建设：学术（科）带头进行理论和实践的继续教育。狠抓“三基三严”，加强“基本理论、基本知识、基本技能”的学习，确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活范医疗事故发生。进一步提高医疗护理质量：加强医疗护理质控小保医疗安全。的同步发展。5**年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的任务，现总结如下：一、加强医德医风教育，端正行业作风。作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求出发，改善了服务态度，热情的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思考，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，及时完成治疗抢救工作，每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核，根据考核标准依次对照打分，考核优秀的护士有沈宏、马海燕，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮助解决工作生活中的困难；在今年的管理年活动中，大家团结一致，能互相帮助、互相督促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人，共计欠费约50010二、坚持科学化管理，巩固和提高急救护理质量。在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各项护理工作的实施情况，并且不定期抽查护理工作质量，出现问题及时纠正，杜绝了多次差错的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加熟练的掌握制度、职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。在参观了兄弟医院后，对我科工作进行了进一步的整改，对清创室、抢救室做了重新的布置，各抢救器械定点放置，所有急救用品设立了交接记录，成立抢救小组，安排有急诊二线班，保证院内院外急救工作的顺利进行，全年执行2179888输液室分出去后，我科仍担任一部分病人的夜间治疗，避免了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期准备阶段，各位护士加班加点进行三基训练，将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答问题及操作考核，都顺利过关，受到专家的认可。极组织参加各类业务培训，如：院部组织的继续教育学习班，共有5100护理部组织考核的同时，科室也对护士进行分层次的培训考100%。行。四、实习带教与学术情况。在护理部的安排下，我们对注重专科理论与技术的训练实习，每周对实习生进行小讲课，学习本科专业技能及知识，出科前考试，并做好带教考评工作，圆满完成实习带教工作。今年本科护士无论文发表，学习心得体会两篇。8按要求落实。马虎，以便将护理工作做得更好。今后我们能以医院为家，积极投身于急诊护理工作中，使我们绿色阵营工作能有新的起色，有更大的转变。急诊科工作总结6创优无止境，服务无穷期——郴州市第三人民医院优质护理示范病区神经内科先进事迹20xx的一批示范病区。神经内科在开展“优质护理”服务活动中，首先转变观想患者所想，知患者所需，优化服务流程，为患者提供人性化服务。科室护理水平得到整体提升，实现了护患零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的优质护理服务目标。20xx12导的赞扬!转变观念，有陪无护护士们开会学习卫生部关于《加强医院临床护理工作的通20xx情。神经内科危重症患者多，基础护理任务重，在没有开展护的工作境界。餐、排便等)并鼓励患者去完成简单的生活所需，完全自理患者给予教育支持系统护理模式，着重于健康教育(疾病知识的指导、饮食指导、药物指导、功能锻炼的指导。)了解病人病情和生理、心理问题，细化护理内容，帮助病人解决困难，促进病人康复，推进护理工作专业化、人性化。中的尿液等等。20xx770是由乡政府工作人员送来的，爷爷双目失明，大小便失禁，又没有人照顾，他住的病房弥漫着屎尿的臭味，同病房的病人纷纷要求换病房。而我们的护理人员没有丝毫抱怨，每天坚持给患者床上擦寓更衣、皮肤护理、翻身，倾倒集尿袋的尿液，擦大便，鼻饲管注食及注药，还坚持每周为患者床上洗头一次，艾条消毒病房病房的异味消除殆尽，患者全身皮肤清洁完好无压疮发生。患者家庭困难，科室的护士们还时常从家里带来奶粉等食物接济患者。爷爷住院期间所有的基础护理都是由护士完成的。一个月后，爷爷神志清楚了，可1人们也对护士们的优质护理服务表示称赞!改革创新，加强护理内涵建设一、调整排班模式，修订岗位职责与工作流程。40APN上级护士与下级护士同班搭配模式。并在工作时间上进行了调A班上班时间为7:30～15:30P班上班时间为23:00，N22:30～8:00流程也做了相应修改与调整。二、护士分层管理，将病人责任到人神经内科将护理病区分成两组，分别由组长和责任护士担任责任组长，组长负责重病区的病人，责任护士负责普通区的病人，实行8分成两组，524三、实行护士岗位管理，调整绩效分配，调动护士积极性`劳动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则，在分配机制上向工作量大、技术性强、工作时间长的岗位倾斜，实现按劳分配、多劳多得、优劳优得的方针，充分调动了护士的工作积极性。(如科室护士绩效分配方案：组长系数班、二级责护班、一级责护班，其余白班，护士的PNPNPN分配、晋升、评优的主要条件。四、简化护理文书，把时间还给病人到病房为病人服务，做病人的贴心白衣天使。培训，提高整体素质人或危重病人护士长则采用提问与指导的方式促进大家互相学习，从而不断提高科内护士的专科知识水平。科室对多个病种实行了临床路径，将健康教育落实到人，且让年轻护士参与其中，提高了年轻护士的基础理论知室护士的整体素质，以更好更专业的为患者服务。无逢隙服务，更进一步推进优质护理在优质护理服务活动中，神经内科病房推行全程无缝隙服务。做到患者手续有人办，住院有人管，心理有人慰，检查有人陪，出院有人送，回家有人访。从患者入院、住院到24护理质量是护理工作的永恒生命线。神经内科从患者—再创新的提高过程。对危重症护理、危重病人转运不断简病人延伸到家属，从院内延伸到院外。“优质护理”服务活动实施以来，科室护士的意识提高了，由被动服务变成了主动服务，由以完成工作为目的转变为真诚的为病人提供帮助;通过基础护理的落实，病人的舒过优质护理服务，密切了护患关系，病人不再把护士当成只会打针、发药的人，而更多的是把护士当成倾听患者心声、9599%，同时也提升了科室效益，更树立了医院护理品牌。同时她也很平凡、琐碎、细腻。优质护理服务就是在细腻与平凡中见证崇高无私，演绎大爱无痕。这样一群护理工作者付出艰辛她们坚信——优质护理服务没有，只有更好。她们将以此为自己的奋斗目标坚持不懈的努力奋斗!急诊科工作总结7是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救的工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应120”院前急救及院内急救抢救过程每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。理工作废物管理，严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。五、实践与思考并重，度工作反思路如下：1患者满意度低，急待搬迁后加以改善。2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待习，以提高整体抢救水平。3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及医疗护理安全。真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。急诊科工作总结820xx况总结如下：护理人员的责任心，保证了急诊抢救病人的顺利和安全。二、细化了静脉输液和各种注射操作的流程和考核制教工作，提高了病人满意度，减少了护理纠纷的发生。故的发生，保证上了输液的安全。掌握抢救仪器的操作，提高了抢救能力和医护的配合。安全隐患。六、加强病区卫生环境和言就诊秩序的管理，实行主班随脏随扫，努力为病人提供一个舒适，清洁的、就医环境。七、存在的不足主要有：1师的要求及考核，加强实习生的管理。2够规范，在今年的工作中将加强书写质量的提高。急诊科工作总结9这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：一、思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。工作总结了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。在！二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。努力，争取成为一名优秀的技术能手！三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。eicu不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。四、实践与思考足。一、业务不熟练因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。二、思想不成熟每一位病人，每一位家属。三、工作不精细eicu是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。争光添彩！急诊科工作总结1020xx以新思路、新见解、新办法加强急诊工作的盼望与活力，加强急诊办理，进步医疗办事质量，巩固并强大急诊步队，使一、教导思维超的科室迈出坚固的步调。二、紧张办法1．医疗质量行急诊医学知识的进修，明白急诊救助在当前社会的紧张使急诊办事及时、安定、便捷、有效。美满242498%以上。质量办理。变化的处理定见要重点监控，增进根本质量连续改革和进步。配置办理100习典范利用，使医护人员能够谙练把握，精确利用，确保安定运行，以满足患者救助需求。严厉院内传染。加强心肺复苏技巧的练习，使心肺复苏技巧到达高级程度。办局势度要抓优良办事工作。坚定以病工钱中间，深切展开建立办事程度，进步患者如意率，构建和谐医患干系急诊科工作总结1120xx20xx一、严于律己，重视自身素质的提高服务的思想。诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层2好科内的管理工作。应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。任务。节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好节假日期间工作有序进行。11同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士为病人的手术争取了宝贵的时间。强化护理人员服务意识，提升护理服务质量配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定实际工作中。相应的规定扣分及处理。除隐患。1.1612取得了良好的效果。1216100%。在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。7CCU、PICU室。XXX3825427在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。2术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力13048492942818次。流程、心肺复苏术操作等等。五、存在的不足和今后努力的方向科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导理工作质量再上一个台阶。急诊科工作总结12项抢救工作。现将一年来的陈诉请示如下：一、强化办事意识，进步办事质量求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人面巾纸，纸杯和开水。4ssiogf努力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。二、增强学习，培养高素质步队急诊科订定学习制度和计划，增强护理人员的业务知识学习。开展心肺苏醒模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作各人过关。与大夫一同学习心肺苏醒模拟人新进展、急性冠脉综合症的8护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级四、关爱生命，争分夺秒是急诊科尽力的偏向，也是做好“急”字文章的许诺。20xx117并武断采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处置惩罚，同时开通绿色通道，为抢救患者博得名贵光阴。五、做好急救药品及急救仪器的治理心肺苏醒模拟人急救药品筹备及各类急救设备的调试做到班班清点、按期反省，这一年里未呈现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而包管了抢救患者的实时、精确、快速。急诊科工作总结1320xx无论是在理论水平还是业务能力上，我感觉得到了很大的锻炼和提升。发事件时更有信心了。经过半年的锻炼，8月1半年来感谢科室里每一位同志给我的帮助，对我工作的配合，还要忍受我的...1187完全免费阅读或下载全文。香当网为全国范文类知名网站，WORD急诊科工作总结14的需求，建立良好的护患关系。还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。可以予以搀扶或协助其用推车