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PAGEPAGE1新员工入场三级安全教育培训公司级一、前言安全教育培训是公司为新员工提供的三级培训之一。针对新员工的危险意识不足、行为规范不规范等问题，公司制定了本安全教育培训计划。本计划旨在通过系统的培训，使新员工更好地了解工作场所的安全环境，提高个人安全意识，掌握相关安全知识和技能，提高应对突发情况和事故的能力。二、班前准备1.培训室、讲台、白板、音响、投影仪等设备要部署好，所有设备能够正常运行。2.准备好教材、PPT、视频、讲义等参考资料，并为学员提供复印件。3.培训师要熟练掌握培训材料，做到深入浅出，言简意赅。4.在培训前两天，及时通知参训员工，确保所有员工按时参加安全教育培训。三、培训内容第一部分：劳动安全及防护1.工作场所安全环境着重介绍公司各车间的特点，及危险和有害的因素(如噪音、灰尘、辐射等)，并介绍公司的劳动保护措施。2.职业病预防技能介绍各类职业病的预防方法，如对有害物质的防护、劳动姿势、人体工学等。3.事故预防从各类可能发生的不同事故情况出发，介绍事故的预防策略，如避免违章操作、防止意外火灾、正确使用紧急设施以及如何逃生等。第二部分：环境保护1.环境保护的重要性介绍环境保护的重要性以及环境保护的法律法规，从健康、安全和生产等多个方面来提醒员工环境要做好保护。2.操作规程和操作规范从公司和国家对于环保事业的要求出发，介绍员工应该注意什么、如何做或不做、如何运用自己的知识和技能来完成工作等。3.废弃物品管理讲述废弃物品如何管理，如何分类回收等，以及如何避免自己在工作中产生的垃圾扔在不该扔的地方等。四、培训后的工作1.培训师要及时收集员工的意见和建议，与其他相关部门沟通，及时改进培训效果。2.需要将培训内容和培训效果及时汇报给公司其他部门，协助其他部门做好安全防范工作。3.员工要将所学内容运用到岗位中去，防止受到外部因素的影响，做到岗位安全和职业道德的规范。4.保持自己对于环境保护、安全生产的关注度和责任感，做好对于工作场所和环境的管理和维护工作。五、小结安全教育是企业发展中必须要重视的一个环节，良好的安全环境可以体现公司的文化理念，也可以更好地保护员工的合法权益，提高公司的生产率和

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