落实安全生产主体责任工作方案

落实安全生产主体责任工作方案为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、（一、目标任务生产工作实现标准化、规范化和制度化。二、组织机构及职责安全生产主体责任工作领导小组和执行小组。（一）领导小组组成人员组 长：XXX常务副组长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX组员：各部室、各分（子）公司负责人（二）领导小组职责确定落实安全生产主体责任工作目标；审批落实安全生产主体责任工作方案；协调解决安全生产工作中的重要问题；指导各单位深入开展落实安全生产主体责任活动。（三）执行小组组成人员组 长：XXX副组长：XXX、XXX成 员：XXX、XXX、XXX（四）执行小组职责编制落实安全生产主体责任工作方案；负责工作方案相关事项的推进、落实和协调；修订完善公司相关安全生产管理制度；制定公司安全生产奖惩制度；定期组织对工作方案落实情况进行检查考核。三、工作任务（一）位安全生产目标责任书根据国家、广东省和深圳市安全生产相关法律法规相应条款，参考建投集团安全生产责任制要求，结合各单位职责XXXXXX安全生产主体责任日常履责清单》，依此为依据修订完善公司各单位年度安全生产目标责任书，明确公司领导、各级安全生产负责人和各单位安全生产目标、责任范围、责任清单及考核办法，切实贯彻安全生产主体责任。任务事项12：安全生产目标责任书责任单位完成时间：2018830日（二）产“一岗双责”责任人和公司各职能部室、各分（子）任人，充分落实安全生产“一岗双责”要求。任务事项3责任单位：安全管理部牵头编制，办公室审核完成时间：2018830日（三）抓好基础，建立公司安全生产体系文件框架，修订完善公司安全生产管理体系文件10符合《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》要求，XX部根据相关法律法规和安全生产标准化要求，结合公司业务板块安全生产风险和管控措施，建立公司安全生产体系文件框架，制定各安全生产管理体系文件修订计划，组织各单位安全管理人员编制公司安全生产体系文件，夯实公司安全管理基础。任务事项4生产体系文件编制责任单位估建立，交公司领导审核；依据审批后的安全生产体系文件框架，由安全管理部牵头组织各单位安全管理人员编制相应文件完成时间：20181130日（四）100%1、安全管理部联系区安监局、区环水局、区红十字会、XXX，充分利用政府部门开展的安全生产公益培训和各街道的安全实物培训体验馆，组织培训老师来公司进行安全生产主体责任培训、XX人工呼吸和心肺复苏培训等专项培训，保证每季度委外进行1次专项培训。2、由安全管理部牵头，结合公司业务板块安全生产风险特点，制定培训课件统一标准，组织各单位安全管理人编制路面作业安全、特种车辆安全、应急抢修作业安全、械安全、动土（挖掘）作业安全、受限空间作业安全等培课件，保证编制完成10 个培训课件，再组织对各单位作人员轮回进行培训。3、由安全管理部汇总统计公司各领导、安全管理人员、评估出公司岗位特种作业人员和特种设备操作人员最低数100%持证上岗。任务事项安全生产培训课件制作；人员取证培训计划责任单位部负责；公司内部安全生产培训课件制作由各单位安全管理人员负责，安全管理部汇总及协调组织培训；人员取证培训计划由各单位自行负责，安全管理部监督落实完成时间201883020181231日；人员取证培训完成时间为2018年12月31（需结合培训机构实际培训计划进行调整）（五强化安全检查和隐患排查治理， 每季度对隐进行统计分析1、安全检查规范化。建立公司高风险作业/重点部位安全生产专项检查、作业区域每日安全生产检查、管理部门每周安全巡检和各单位负责人每月安全生产检查例检制度成工作岗位每日安全生产检查、管理部门每周安全生产检查、各单位负责人带队每月进行安全生产大检查等例检制度。各单位依前款规定制定本单位安全检查实施方案。2、严格落实领导干部现场带班制度。由安全管理部制干部现场带班责任。任务事项班检查制度：各单位安全检查实施方案由各单位负责编度由安全管理部编制完成时间：各单位安全检查实施方案编制完成时间为2018831日；公司领导干部带班检查制度编制完成时2018930日（六）排涝应急工作1、修订应急预案体系。要加强应急管理机构和队伍建对性和适用性。2XXXX工作，XXX具体时间、具体地点，不安排台词和剧本的实战盲演形式进行应急演练检查，检查突发情况下各应急抢险队伍的响应能力。任务事项：公司应急预案体系文件修订（12预案）；XXX应急演练常态化责任单位XX应急演练常态化检查通知由安全管理部编制，各单位组织实施完成时间年12月31XX2018930日（七）奖惩结合，制定安全责任制考核及奖惩制度，严格落实安全生产“一票否决”制度1、严格落实安全生产责任考核制度。要建立健全以岗位安全绩效考核为重点，以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安全责任事故为目标的安全生产责任制考核办法，加大员工薪酬中安全绩效的比例，实现安全与效益挂钩。严格落实各单位和个人评优、晋级升岗安全生产一票否决制，一律不得列入评比表彰和晋级升岗范围。2、严格落实安全生产考核机制。公司各单位领导班子影响事件的单位实行“一票否决”。任务事项：公司安全生产责任制考核文件责任单位和人力资源部共同完成完成时间20181231日四、工作要求（一）各单位要切实把落实安全生产主任务，确保活动有序有效开展。（二）全面扎实推进。各单位要依据安全管理部定期反法。始终紧盯问题，不解决不放手，解决不好不撒手。（三）加大宣传引导。各单位要采取多种形式，积极宣进，营造良好的舆论氛围。（四）做好三个结合。一是与安全生产检查相结合，统筹推进，夯实基层基础，构建长效机制。二是与工作例会安全会议相结合，查找不足，解决问题，总结经验，推动工作开展。三是与安全监管建设相结合，完