物流公司制度管理守则范本

制度管理守则编制:行政办公室审核:批准:编制时间:目录沫一、随岗位架构图签……………弯……………躬……………衰……………浑………艇…贯4附初顷二、问总经温理块……………潮……………讨……………烧……………曲……………酱…落5逼1、岗位馆职责桂……………枝……………安……………梅……………否……………蜡…………旨…刚5号2、管理权足限形……………屡……………谱……………缩……………而…镰……………代………丽…内5用三、令副掀总筝经理吼……………普……………危……………幸……………爱…………红…袋5膏1、岗位没职责挑……………窗……………桂……………狠……………西……………早…………修…肃5往2、管理权不限价……………饼……………朱……………赌……………窃……………刮…………燕…先5由四、鸣财务闻部各岗位职截责补……………懂……………驻……………近……………精…航6固（一）驶财务总监岗土位职责登……………原……………答……………赛……………萄…………公…越6刮（二）财务椅主管岗位职估责杏……………耗……………帆……………蝴……………绸……………下6华（三）会计崖人员岗位职村责贱……………点……………笼……………烫…涂……………竟…………预7姐（四）出纳床人员岗位职它责似……………约……………央……………担……………恳……………赤8圣五、邀车辆安全管楚理部凭各课岗位职责猪……………狠……………阻……………技……象9兔（一）奴部门经理岗垄位职责推……………先……………朴……………午……………章……………零9掏（二）车辆掘管理员坝岗位职责富……………死……………忠……………抬……………是…………镜10锹（声三供）乓车辆调度员斗岗位职责普……………瞒……………柏……………缴……………窑…………球11血（宪四次）车辆驾驶孤员岗位职责遍……………纠……………胜……………贿……………卧…………赢12全六、肆办公室各岗放位职责踢……………张…………笨……………文……………鹊……闹13棋（一）办公泥室主任岗位西职责块……………羊……………勒……………辨……………饶…………展13酬（二）办公衰室文员岗位郑职责兴……………考……………纸……………壤……………龙…………弄14韵（三）人事况助理岗位职疤责曲……………内……………怪……………初……………时……………循15泥（四）综合院业务统计员约岗位职责妖……………流……………暖……………酒……………添……1裹5皆七、颠九九车队长旅途组……………藏……………判……………届……………浙………个17缺1、调度员耻岗位职责们……………袍……………玩……………概……………竟……………付………合17课八、妇分公司各岗其位职责福…企……………湿……………虹……………私……睛18赵（一）分公戴司经理岗位狗职责葬栽……………讨……………萌……………话……………茄…………过18扑（二）车辆伍管理员岗位守职责虎绣……………玉……………揪……………楼……………私…………洲19哗（三）会计色人员岗位职膏责社直……………梳……………北……………森……………藏……………始20杀（四）开单壁员岗位职责界氏……………疲……………饶……………绿……………棕……………暴…度21乔九学、贴卷烟配送部千各岗位职责虏：仇……………烦……………排……………颗………四22谦（犹一搁）蹲部门经理岗雨位职责昼早……………还……………有……………肌……………笛…………2堡2驰（二）盟车辆安全管脂理员岗位职刷责私包……………削……………恶……………锹……………侵……攻23马（三）亮调度员岗位鹅职责拉码……………中……………存……………际……………食……………辨…糠24意（四运）咬助理调度员啦岗位职责丘刮……………姜……………涉……………椒……………喂…………诸25迷（五）翼综合业务员严岗位职责叠锣……………树……………盒……………次……………悬…………时26砖（六）挥配送浙组长岗位职鸡责宜窗……………馆……………朱……………决……………狭……………翠27狐（七）蜻装卸工岗位林职责催哲……………储……………景……………执……………惰……………孙…招28类（八）晋曲靖中心管诚理员岗位职研责都泻……………巩……………喂……………商……………用……壤29终（九）骑驾驶员岗位焰职责净屑……………首……………掌……………侮……………哭……………宏…偏3香0孩（十）啊送货员岗位浸职责事直……………书……………窄……………晕……………刺……………脉…3暮1常十、蜓中转仓库管锡理员岗位职车责宇痒……………口……………袋……………鲜……………宗………叨3饶2番宾十一、杨装卸组长岗绑位职责差容……………呼……………葵……………抽……………尽……………道3矛3葬十企二躲、公司行政雹考勤管理制连度央刻……………截……………锐……………棒………牢34边十眉三馆、卷烟配送部部服务管理读相关规定扇智……………槐……………由……………奖37镰十目四攀、卷烟配送糕部现场管理孩相关规定清轻……………喜……………把……………销50馒十资五撒、殖公司费用报艇销规定及审阴批程序熄病……………殊……………弦……………疗58追十蔑六墓、公车驾驶躁员安全责任费书歌丽……………继……………火……………播………筒62智十照七何、公司租赁浊车的租用管涨理办法指手……………贺……………贴……………距…司66棕十塌八谢、公司长途轻运输业务的睬相关管理制报度及考核缸仔……………修……………壮67躁十九、线“恋春运工作剑”确应急预案符……………状……………鞭……………羊…………墙71依二十、件车辆安全运径营监督、卷则烟运输服务毁质量考核（环初稿）散…业……………抗75萄二十一婆、根日常工作巡怒检管理办法揪万……………订……………斧……………性……厌84拍二十库二重、关于送、差驾人员测评如管理办法敏双……………弓……………烂…………绣88蜂二十阔三满、岂公司其它事涨项总经理总经理公司办公室副经理短途配送短途配送短途配送综合业务统计员人事专员办公司文员办公室主任财务部分公司经理出纳业务经办员出纳会计人员财务主管财务总监调度员驾驶员驾驶员送货员仓管员装卸工装卸组长助理调度员调度员送货员驾驶员综合业务员调度员车辆安全管理员部门经理配送组长调度员车管部经理部门经理适二布、恩总葬偏经冬速理鸦1、工作努职责伤1逃.1霜负责朽公司日常工总作的全盘协使调与统筹管假理。涨1岩.2发负责督导孔公司己各部门纪业务工作的轻全面开展，寇跟踪蜜各部门业务隆工作的完成妈情况。屑1房.3负责冰督导公司全院体员工的安饺全、职业道糕德、业偶务技能、法愉制观念等培主训情况。奋1画.5说负责落实完志成汗公司倒各部门早的质量目标智和经营目标渴。药1件.6裁直接负责对胞公司财务、庙统计结算的恳管理工作。容1窄.7由严格把握长爸短途运费、波车辆运输成北本费用踏等成本的控饰制。器1蒜.8负责粗对公司各部梁门的安全防鸦范、环境卫狐生、工作纪宜律等进行监坚督、指导。梨1通.9负责涌传达总公司里的各项通知蚕、规章制度拥、会议精神称及相关工作狗指令，确保招全体员工能温够理解和接捕受乃至执行槽。皂1继.11严择格监督和审因查、规范各熟类记录、表拴单和操作。羽1慎.12团负责对直接杂下属工作业栗绩进行初级中考核及能力堪评估并负责胃对柔直接下属的逗绩效审核。漏1挑.13负检责钢对公司各部眠门业务蛛工作的开展逮与跟踪落实暑。恋1董.14落玉实完成领导湿交办的其他滴事项。鸽2、会勉工作权限咬2雁.1有权对幻分公司内部妥副经理以下迎人员的岗位孝做出调整及撞提出辞退建油议。崖2围.2舌在定编数内园有权决定装活卸和送州、保驾人员即的聘用和辞则退。亲2梁.3有权芽对违纪违规东的员工按公蒜司规定钥做煮出处理决定吉。颜2赚.4有权鹅对分公司采她购项目进行属价格、质量周、来源等进戒行视察。翁2鼻.5对本块公司任何人决员的调动、纲调整有知情监权。挥2规.6有权颜在工作范围凑内调动和使瘦用商务车。功2集.7继有权对营公司浅各项业务但日常开支费收用的财务审兴批。削三偏、英副碰总球经旋急理办1、工作窑职责洪1侨.1刺直接负责公冶司短途配送凳业务的经营陵管理工作。仁1江.2负责号公司拢内勤工作的鲜管理，包括示统计、行政声、后勤等内索部工作。受1行.3协助检总帽经理完成各低项内勤工作屋，手总颂经理不在时宣代行经理的亲内勤职责。暖1暗.4参与柄并协助追总缎经理挡的公司各部酷门工作的开严展沸与跟踪落实清。情1胳.5决督促公司车剧辆管理部袍做好车辆调等度及车辆管讨理工作，执日行、完善车元辆管理制度巴。堆1晨.6拌督促卷烟配伍送做好副的管理及培幸训工作，提藏高装卸质量俗。张1德.7晒严格审查、漠规范各类记葬录、表单的篮操作，不断私完善牲公司的内部弊管理。食1顺.8燃严格执行财纽务制度，做弄好蒸短途运费、姑车辆费用、走物品采购等棋成本的控制调。诚1巧.9负责健对直接下属辱工作业绩进矮行初级考核把及能力评估帝。受1染.10奥负责对公司吓配送台部门的安全绩防范、环境洪卫生、工作兄纪律等进行弹监督、指导锯。疼1拖.11负宝责传达总公放司的各项通才知、规章制败度、会议精登神及相关工盆作指令，确匠保全体员工呀能叮理解、接受借和执行。闭1.12奥负责分公家司内部制度符及质量目标亡的制定及跟董踪、落实。嘉1浆.13溜落实完成牛领导交办的柳其他事项。己7咐工作权限铃7.1古有权对公司扇配送行政缝人员的岗位插做出调整及罪提出辞退建遍议。依7.2之在定编数内侍有权决定装吼卸工、送货滤员检、司机的聘腊用和辞退的拦建议。涛7.5有壳权对直接下索属进行各方庭面的考核。篇7.6诉有权对违纪务违规的行政答人员按公司可规定雕做呆出处理决定匆。毁7.6伞有权对激公司咱各配送部门修采购项目进咏行审查。态7.7痒对公司行政令管理殊人员的调动潜、调整有知扇情权动。会7.8挥为客户提泡供全程的服傅务，并对客抹户的特殊要题求及时给予纽协调、解答铜。揪7.9位负责对分伯管范围内的泼客户投诉玩做庭出有效处理电。就8.0男定期回访写各业务员的乖客户，做好锐客户影信息短的反馈工作槐。秒锹油软吼四购、猪财务甜部刺岗位责任籍（密一专）馒．财务总监贪工作职责附:缸沙1．病根延据喘《斩会计法息》、《税法碧》赶和公司的实杀际情况负责磨公司的全面库会计核算工最作，直接对缎董事长萝负责。蜻2．艇负殊责安排和组陷织公司的日焦常财务管理异工作，斤制定公司的四会计核算制唤度和财务管秧理制度贱；面并认真执行还和实施贩；嫂3．潜根据本公司纹业务范围和疯工作量，实母际规踪模来设立财斗务人员岗位慨及相关职责割，并制定详蜂尽具体的岗瞎位责任制；诱4．各项经慎营指标制定兽，公司理财街，公司项目光发展投融资旨规划。挎5．月末书脊面报出会计便报表及财务管情况说明书屡；合为经营描者穴提供可供参箭考的有价值胞的资料，经混常同企业领瞒导联系，汇兼报工作，深垄入实际，发贫挥助手和参罢谋的作用赞；消对财务管理兼工作中出现嘉的问题组织回财务人员进泥行分析讨论垫，提出解决酸的办法，解巧决不了的提扩出合理化建巡议报经理室沙和董事长审男议；跌6透．劲做好与外单陕位、税务、肠银行等政府穷职能部门及局公司内部各希部门的协调栏配合工作。枝7碎．竖认真学习执今行财经法规塞，忠于职守始、敬业爱岗京、严格遵循墨会计人员的微职业道德。桃8享．按职责内嚼容认真履行感，服从上级便管理，服从装分工，同心厚协作搞好各帜项工作。锐（届二轨）库、财务主管手岗位圆职责尘：桨1她．在财务总测监的直接领边导下，进行棕日常的会计未核算工作，缎负责审核馅运费结算收业、支刘票据的野真实呼性、欧正确性旅、萌合理性慰；批2．柳对审核无误校的报销单据济用计算机输惧入疯填制恐记账虚凭证，登记闷账掠簿煤，陈并与券银行存款账僵、现金账、秧各负科在明细原账膨核对相符副；畅3桨．完准确、及时祝、完整的记尾载公司的各或项经营业务薯，正确真实蜜地反映企业乌的经济运作冷状况和财务技成果，为公喝司兼内部甩提供肺并米对外部报送脆真实、准确逃的会计资料扫。卷螺4灭．炼按时准确地吩提供环财务其报表及相关丢数据，佩按时准确编韵制财务分部丰门核算明细研表；化做到帐表相时符脖；卖5档．督促检查阔结算资金情搭况，对输入率计算机的会霉计凭证及相赞关数据进行惨审核，对打稿印、输出的骨总拔账察、明细勺账忧、报表加以铃确认，检查反税金的缴纳田输出情况，延确保会计报贴表、数据和立会计软件、槽文件的安全旷、保密、归红档管理工作孝，负责检查医财务收入猛、雨成本恋、值费用的合理斥结转工作，晃核对资产及现各项资产折度旧提取硬的撞合理性，负躺责协调计算尝机及会计软捐件系统的运材行工作。融6挨、办理有关与税款司月报、季报司、年报榜的计算、申羞报，险缴肢纳工作和属自开票年检聪工作。办理站有关财政、波工商的财务愉事宜粥；妹7、负责办矩理其他临时厉交办的业务皇工作。烫（碍三西）皮．嚷会计热人员董岗位悟职责果：灭1．对需报位销的运输费汉用、管理费滨用等单据按俯《税收法规鱼》、《会计省法》的有关鞭规定进行审肥核；低2．扔对审核无误教的报销单据苍用计算机输券入饮填制袍记账茫凭证，登记寸账负簿踢，依并与形银行存款账云、现金账、贩各竟科抖明细如账存核对相符度；险3性．裳负责并参与有财产清查工芬作，定期或畅不定期对姨固定资产、陕办公家具患进行盘点，哄检查帐实是半否相符，财拜务部门的财您产挣账海目与血实务够是否一致，雕做到帐实相堡符、帐帐相逆符性；端4涂．萄负责对烟叶争部门内部收族付款结算工雄作；水5抓．备依据公司审繁批制度检查尽食堂收、支拉结余工作；崇6捏．香负责会计档抗案的规登记造册糠装订和保管宾工作干；负7酿．辽按照主管经不理和董事长良的要求，及盛时报送财务搏会计报表和毁其它财务资钟料挨；息8．负责各蛇烟草公司代浮发工资收、绿支核算工作甩；灭9．负责办沙理其他临时站交办的业务暂工作。蛇（玻四签）册．馆出纳人员岗呜位拨职责劳：忌1．蹄认真做好货虚币资金软及运费效的收、付和巾结算工作，仁圆满完成出艳纳工作任务斑。故2．诊负责保管库答存现金和有言价证券，严找格按《现金叠管理条例》呼的具覆体顶收支规定使瑞用现金。坡3．受负责管理银雨行存款和其衫他货币资金辣，严格遵守娱结算纪律，如按银行规定手办理转牢账命结算业务。订4．组设置现金日蛙记榜账嘴，按孕照经济业务者发货的顺序犁，逐日逐笔启登记入抽账演，做到日清拖月结，廊账醉款相符怜；药不得保存帐舟外资金。发蜂现误账住款不符时，桥要查明原因伴，长款不得遵私自取走，殖短款要如实逮赔偿。离5．果设置银行存作款日记第账怠，按照经济姓业务发生的长顺序逐日逐窗笔登记入烤账废，做到日清袜月结，掌握瓶存款情况，欺杜绝空头支够票发生，月旺终与双银行逐笔对祝帐，如有不兼符，应查明拣是否有未达巾帐项，并编坊制余额调节厉表购。按时填报贩货市资金收领、支周报表宜和月报表；难6．滴认真审核收班、膛付款原始凭跟证，握严格执行收四付款审批程桨序，沾据实办理收李付款业务，令负责到银行急办理电费、闭费、税洋款、会运费结算进等洲业务。对上赢面三个代扣愉户存款，应贤按月核对，妥发现长短款丰，应及时正匙确处理。拿7．狗妥善保管和蝴按规定使用含有关印章，挽保证货币资甚金的安全。翠8．省加强对空白晴支票的管理逢，凡领取空铁白支票，必娃须经领导批稠准，并做好咳领用和注销讯登记手续，铁支票作废，疤应加盖作废集戳记。如发右生支票、发距票遗失，应启立即向领导风汇报，并负霞责按银行规迹定办理挂失织。如果未及久时申报，产汉生的后果应亿由本人负责墓。奔9．负责发斑票的购买、平保管、开据周、税务发票采报表工作。牙10．负责赶办理其他临散时交办的业储务工作。追五、业车辆前安全纯管理晋部早岗位职责扑（敞一株）该、笼部门经理岗宾位职责：若1、父在总经理领因导下开展工铸作，婚2、非负责车管部移各项管理制菜度，工作安膝排和日常管顽理；倍3、假按照运输要正求负责对所肥有运输车辆湖进行检查；仇4、列按照《运输亮车辆排队管杠理制度》严剖格执行按顺窑序排队，并昂作好记录；命5、河负责驾驶员真的行车补助层、报销票据演、油耗的审陵核；驼6、尤负责组织驾旱驶人员进行挨业务知识学跳习、安全驾绣驶培训；运提高单位信坏誉，维护单触位形像腿；锤7、味根据公司实要际，制定车愿辆情安全肤管理，行车描安全制度。搬并在实际操叼作中不断修搏改完善惹；饭负责肾公司车辆董交通事故的箱处理阿；讨完成领导交映办的其他工绵作膊。绑（二）、鞠车辆管理员牙岗位职责：彼1．光每天按时到安岗，遵守公唯司的各项管射理制度，服误从部门负责查人的工作安禽排和日常管驳理；咏2.弃按照运输要驶求负责对所质有运输车辆酬进行定期或押不定期的安抬全检查；塘3.驼负责对运输鲜车辆按照《速运输车辆排俭队管理制度匀》严格执行考顺序排队管彼理，并做好安记录，做到泛有据可查；斯4.评负责公司车悲辆的落户、炒检审、维护蜡、保养、配塔件更换和车筋辆运行的管趟理，并做好单记录；剖5.蹄负责对公司侵的车辆购买技保险以及其肝他保险业务违的办理，同场时做好交通愧事故责任划志分和事故处互理的记录；浙6.蔑负责公司车池辆的油料卡券充值、各月兼油料清单打裙印和审核，赠并做好记录境存档；泄7.积负责进行公择司车辆油耗县的考核。严鸡格管理，严搭格审核，对加达标的员工前进行奖励，求违规的施行剩处罚，并做胜好记录工作榆。爷8.末负责对公司甚车辆的在途成GPS监控听，以及车辆涨运行信息的由记录、整理石、上报工作榴；亲9.沟负责对公车秧的各项费用嚼进行审核、割登记和报账魂；巾10.恭做好公司办怕公用车使用即情况的登记绑、签字工作锣；彩11.栽做好与微驾驶员锯的支沟通、交流溜工作咐，随时了解悉车况信息，检关心体贴驾喊驶员，对驾艘驶员的问题惑和困难随时魄向部门经理惯汇报。倦12.等严格遵守公调司的各项规么章制度，以咽身作则，大瑞公无私，要旋敢于维护公身司的形象，废对损害公司污利益和形象触的现象作斗慨争。少13.慕负责公司驾缩驶员的驾驶惜技能和各种稠安全的培训原，做好安全歼宣传工作。含14.眯负责与部门斜各管理人员赴工作的沟通茶，共同配合萄，遵守烟草识公司对车辆吓的管理要求血，做好卷烟盲运输工作。介15.必完成领导交踢办的其他工猾作。例（三）赢、掩调度员岗位骆职责则1.幼每天按时到蔑岗，遵守公肠司的各项管乔理制度，服窝从负责人的帆工作安排和溜日常管理；众2.携调度员根据潜每天的出货电信息按排队网顺序对车辆星进行调派，有确保运输任柄务圆满完成壮；扰3.团调度员在工义作中要做到舒公平、公开撒、公正，其秋工作接受所毙有车主（驾营驶员）的监绘督；助4.农调度员负责替协调与相关仍业务部门的货工作，协调意好与驾驶员墙、烟厂各部桑门的关系，热确保运输工眯作能有序、圈正常地开展池；亏5.暗正确打印红帐运集团下发穗的卷烟运输添指令，若发对现有需拼货芦的情况立即夏与九九公司藏调度联系，饮请其协助解觉决，尽可能亦地让驾驶员劳多装货、多痰拉货；散6.莫负责到烟厂壳打印发货单葱；根据发货眠单上的记录拼核对车号，泄发放铅封。够对装完货的巴驾驶员进行个最后检查并就办理卷烟运拨输合同、准瞎运证，与驾蜂驶员作好交饱接并作好记穗录备查；砍7.被每天必须保箩证通讯畅通宰，以便发生买问题及时解气决；能8.辆每天要在下茧班之前做好斜当天的装车拴运输日报表句，确保数据榜正确无误，居并把当天已滋派出的车辆谈报到车管部震作好排队记衬录备查；贩9.玻调度负责保四管好公司下顺发鬼公司的各项嗽文件。烛10.物负责作好运驰输单据的审难查及回收工丛作，按公司援财务的要求信按结算周期湾整理好单据李返回公司。辱11.棍完成领导交晨办的其他工丧作。赠（四）阁、茅驾驶员岗位撤职责库1.帅遵循尾“汇安全第一，煤服务至上颤”捷的原则，严灶格执行《配箭送服务承诺他》、《配送炉人员文明用牲语》及公司汪的各项规章舞制度。脏2.警负责配合送幕货员将卷烟拳安全、准确僵、及时地送曾达客户，实萍施卷烟配送词过程中的商塔品防护工作橡。盖3.屠做好客户相坐关信息的保斗密工作。冬4.代送货车辆必攻须在当天进鄙入车库，及此时归还卷烟稻周转箱；不撕允许在第一喂轮装货时还捏箱。还箱后类，按送货车盲辆停放规定刺顺序停放，窑并服从现场献管理人员的演调度。飞5.寇负责车辆的以日常检查、捎维护和保养功工作，认真闪填写《行车董记录》。巧6.取结合实际工骄作情况，提追出线路优化我的合理化建究议。当7.百遵守《道路清交通安全法语》等相关法纪律法规和安鲁全操作规程非，做到文明蒙驾驶、安全牢行车。孩8.枪卷烟在运输循过程中发生岁遗失、损坏啄等情况，损眉失由驾驶员滚及送货员共维同承担。剑9.阵卷烟在运输惰过程中发生愧被抢时，第促一时间报案捕，积极配合裳公安机关调螺查取证（驾梯驶员协同送梳货员出具公瞧安机关相关总有效合法证抄明，由公司绩与昆明市烟怒草公司进行淡协商解决）蝴。刊10.蜘客户投诉：瓶驾驶人员应耗加强业务知艇识学习，提勇高职业道德胖修养，不断朴提高客户服帜务水平，安范全、准时到北达指定的送妙货地点，避搅免投诉事件策发生（当月冠发生运输质常量事故，发暴生客户投诉阳事件1起，哨造成损失的贤，由其本人马承担损失，后并对其进行或批评、处罚恋；全年客户膛投诉事件达顷到或超过2剧起的，扣除课其当月工资表总额的50特%，并责令兄其限期整改勉）。芬11.要安全生产：稼要高度重视肉安全生产，扇积极参加安兰全学习。驾宗驶员需严格辫遵守《道路郑交通安全法送》，严禁疲发劳驾车、酒伏后驾车、超忙速超载行驶足及驾驶带病寇车辆（若当终年发生交通好事故1起，居经济损失在云2000元启以上者，追量究当事人相称关责任；全盒年交通事故肤发生次数超码过交通部规难定的标准时御，发生重大宇安全生产事晋故时，按国最家相关法律进法规进行处灭理）。在安完全考核中没束有违章纪律脖、没有发生章事故的驾驶唐员，公司将妈给予相应奖具励。朵12.似车辆维护：茶应爱护所驾突驶车辆，保光持车辆的车竿容整洁，做狭好车辆班“率三检财”皆工作。脂12.编完成领导交蔬办的其他工册作，形14.于其他事项以裹公司下发的升文件执行。乏六、品行政办公室戴岗位职责裁（原一变）捷、办公室主靠任岗位职责压：铃1.熔在总经理的黄领导下，负摊责办公室的弟全面工作，片负责制订办披公室的工作肢计划，领导伴并组织完成刷办公室各项许工作任务和及检查执行情袋况。玉2.逼负责筹备、轨组织公司的草各种会议及始文体活动，翠并检查、督翻促会议决策盗和落实执行睁情况。婆3.趴审核每月的密工资表和运刚输统计报表痒。台4.矮审核办公、葡劳保用品用扣具的申购并详组织采购。嘴5.城检查指导、腔帮助办公室佳人员开展工滩作。驳6.平及时收集整密理各部门的速工作信息，施协助各部门耕日常工作，湿处理办公室渗日常事务。嫩7.帐执行落实公也司各部门的轨考核标准，纸对各部门的欺考核及表彰佩工作进行组肚织及实施。仁8.亩实施并监督流执行公司管霜理制度和行荣政公文。磁9.嫌负责公司的疾来信来访的厨接待和对外谅交流工作。日10.损完成领导交醒办的各种临逃时性工作。顿（迅二叉）补、罪办公室文员辰工作职责脏1.骑负责公司建懒设、管理、讯运行中产生薯形成的档案饥材料的收集咳、整理、立窝卷工作。做悔到各类文件纳及时归入相阴关档案，重债要资料进行鼠记录存档。仿2.企管理公司证贫件、印章的革登记使用情各况。已3.数起草公司的夹各类通知、两证明等公文章材料，报送主办公室主任邮核查，校稿调，经领导审透核后及时打锻印成文，并今进行相关的归备案、存档辣。厨4.愤负责公司各订类来往公文涌、电子邮件释的接办和处刑理。熄5.景根据办公室祥主任的指示控，组织与安汗排办公室工阴作会议，做倒好会议记录态。压6.唯负责草拟公摄司节假日放桥假通知，编刻制公司节假卖日值班时间混表。烂7.亏负责公司办箱公用品的申退购、入库、对发放和登记叼。轧8.箱建台账管理邮全公司除车宁辆、房产外柔的各类固定双资产。语9.腊负责核定公监司全体行政租人员、送驾丝人员的工资融材料，及时演准确做出全槐员工资表瓜。馆10.堡收集整理各兵部门工作绩忠效信息，抽触查配送服务鹿质量州11.汪涝完成公司领板导安排的其蛋它工作事项侵。渡（瓜三必）啦、日人事助理岗辞位职责破1.鸽办理公司新滴人招聘、入瓜职登记、劳允动合同签订间、社保增减每等业务。舅2.告及时办理辞薄职、解雇员辛工的善后安和抚、劳动合链同解除、社布保终止等业眯务。践3.关对病休、待晨岗、工伤员字工跟踪了解志情况并提出软合理化建议索。难4.毙定期深入基提层了解职工蛙工作、思想结动态。袖5.桨建立、完善霉公司人事档剖案的管理，哪提供编制、恨人事、劳资卧、考核等有散关材料供领木导工作参考概，按时汇总村完成要求报阔送的各种统远计资料和书愈面材料。肥7.梯检查并监督悟各部门的考奴勤工作。虚8.月负责公司食矿堂的垃账务监管和伯报账斜，每天对食柿堂人员买进涝的食材进行胁核查登记，酷不定期对市哈场菜价进行教调查，月底诉对公司行政君人员及公、屯私驾驶员用理餐住宿进行订统计。尽9.利须完成公司领捉导安排的其园它工作事项竿。岔(啄四汁)妻、统计员岗聚位职责：模1.银遵守公司各泼项规章制度想及文件要求迈，服从领导可，认真完成手公司的统计娇工作。扬2.席严格按照总趣公司规定的惭票据和清单当的制作程序截及正确方法础进行日常业阅务操作。造3.拢严格按照公志司各部门的傲业务进行制锡单和审单。哪4.遗每日将制好键的票据和清圾单交会计审性核，并与会借计做好相关僻票据的交接核手续。莫5.齿熟悉和掌握帜本公司的业批务客户基本衡资料，热情访主动接受客樱户的查询及母信息反馈。尼6.炎按月做好公限司各项业务敌业绩统计表登，上报公司蒙经理和相关坦部门。罪7.洁做好月、季切、年度的经节营倡状况的核对绒工作，并上禽报公司领导主和相关部门桐。炸8.率负责对公司领各项业务的胡签收单制作龙、统计、对懂账、保管及悄结算单明细昏制作。灿9.框负责洋做好后对涉及公司悠客户档案和效价格迷的保细秘摔工作。并10.悬负责各分公侧司到达货物暴的帐务核对络和经营预算扁工作。奉11.详认真整理公叼司各项业务怜的统计、核交对、并严格抵按照协议单尾价、计费吨驴位和里程核止实后，报到填财务审核结闭算。竭12.赖认真整理公削司的车辆运路费结算，严颤格按照公司副与协作运输押公司和驾驶考员所签订的逐协议，对运场费的结算按状协议的单价京、扣点后，姻报与财务审速核结算。怕13.建根据公司经抗营的各项业逼务，每月做映出各部门的掀(月报表)须,(部门结捡算统计表)省，(经营预姜算对比表)枝等报表，并赞报以公司相沃关部门。浅14.孝负责公司的赴各种证件按女照检审日期痕与各相关部巡门进行检审封。话15.千完成公司领兴导安排的其糕它工作事项壶。湿七、九九长潮途岗位职责守（一）、调山度员岗位职忆责：叶1、调度员塞是公司安排锋在九九运输屡公司的负责秘人。依据公躲司的管理制谦度全面负责垄在九九运输门公司的各项质工作，调度兆员接受公司斧的领导和管附理。召2、负责组堆织员工和驾齐驶员认真学眯习并贯彻公户司的文件精钳神；坡3、调度员确根据每天的妨出货信息明安栏排队顺序对别车辆进行调奏派，确保运邀输任务圆满僻完成；愉4、调度员咱在工作中要汪做到公平、难公开、公正巷，其工作接兽受所有车主泉（驾驶员）它的监督；溪5、调度员陶负责协调与桌相关业务部侄门的工作，就协调好与驾朴驶员、烟厂愈各部门的关幕系，确保运承输工作能有水序、正常地别开展；察6、认真负岁责对每天车雄辆的运输状犁况和数据报樱告给公司管晋理部门。亮7、认真负柔责做好分公距司在运输上乡的工作，解蛇决、处理好过公司与集团雹各部门在运技输上存在的斤问题因素。抓8、严格按地照九九运输暑公司的运输芬要求，管理易好公司的车半队，保证车奴队的正常运椅输经营。推9、认真负想责做好自己蜂的本职工作铁，协调好公登司的运费结龙算和车队的针管理工作，估对车队的运尘输、管理全荒部负责。忽9、认真负佩责完成公司弄下达的各项沫任务。留八胖、破分公司崇岗位职责蛇九、卷烟配秤送部各岗位龙职责：容部门俗配送部稿岗位捷配送辞组长享工作触职责若1、负责配节送单据的签静发。迫2、负责协吐调相关人员痕对送货线路爽的优化。祸3、随时收迎集，掌握，墨反应员工意个见及建议。距4、负责传按达公司，部陶门文件通知支等信息。辜5、参与部与门办公会议财。敞6、配合部枯门负责人做疤好员工组织置工作。披工作节要求斧1、熟悉工需作业务，流捕程。妹2、具有较讽强责任心。钻3、能团结建员工，不斤烤斤计较，有泳一定组织能仇力。准部门拦配送部寿岗位失装卸工弟工作葛职责埋1、垂负责物资的层装车卸货工届作；踢足2、题提高装卸工屑作质量，保越证物资不受逐人为的损坏冰；过才3、三对在装卸过台程中的物资滴负有防护责供任，如有喉损坏负责半赔偿；赖榨4、框确保物资装关车牢固，避绵免运输途中策发生意外。稍5、完成部巧门负责人交峰办的其他工礼作分工作斧要求顾1、必须具才备较强的责榜任心孤2、严禁伟野蛮装卸匆。唱3、朱严禁装卸人镜员有违反装回卸规定的行修为发生屡4、忍加强装卸意叫识，严防装产卸事故的发励生德5、蝴服从分配，红听从指挥，拦并严格遵守疤公司的各项调规章制度和氏有关规定供（十）改卷烟配送部敏驾驶员岗位已职责窃：板一、遵循粥“吧安全第一，低服务至上罗”懂的原则，严据格执行《配腾送服务承诺兼》、《配送低人员文明用痕语》《驾驶柄员考核办法讨》《驾驶员挣安全责任书来》相关规定肚及公司的各犁项规章制度态。狗二、工作积贞极主动，服齿从分配，爱忌岗敬业。共三、遵守静《道路交通胞安全法》等贸相关法律法售规和安全操较作规程，做登到文明驾驶狡，安全行车郑。君四、负责配励合送货员将躬卷烟安全、铁准确、及时酱地送达客户俊，实施卷烟虚配送中的商橡品防护工作宣。学五、负责车理辆的日常检桶查、维护和查保养工作，叔认真填写《崖行车记录》案，保持车辆艇的车容整洁盛，做好车辆示“权三检站”惕工作。婚六、结合实奉际工作情况霉，提出线路苏优化的合理横化建议。亲七、严格执肾行调度分配却工作任务，凳不得随意拼肺装卷烟或私瑞自变更配送兔路线。蓬八、负责保希管车辆附带鹿资料和随车肯工具。处九、做好客壳户相关信息旁的保密工作物。坏十、确保各丹种证件（如华：驾照、保个险卡、行车裹证、上岗证不等）的合法程有效性，及枪时检查，并你上报车辆管俗理部，以保鸭障行车畅通下。莫十一、严格既遵守公司费尝用报销制度亏，如实、认耳真填报车辆拼费用。突十二、卷烟联在运输过程宗中发生差错锅、遗失、损境坏等情况，胀损失由驾驶材员及送货员登共同承担。葵十三、卷烟货配送过程中酸发生抢、盗岭事件时，第撤一时间报案镜，积极配合菌公安机关调猫查取证，并非及时报相关沸保险公司及获公司负责人哑，并协同送筒货员出具公激安机关相关瑞有效合法证庙明与烟草公另司进行协商软处理。衣十四、客户伏投诉：送货济员、驾驶员察须严格遵照歪卷烟配送的暑工作要求和贱流程展开工只作，送货员赏、驾驶员被仪客户投诉的崇记录纳入员燥工档案管理暑。因客户投硬诉造成公司驳被处罚并因喷此造成经济廊损失的，公把司经济损失平金额的30至%由被投诉多人承担。料十五、客户贺投诉已形成抽事实的，根雾据被投诉人咬的档案投诉马记录给予不寻同的经济处觉罚：第一次鸭被客户投诉些，扣罚被投扫诉人500背元-100衰0元；第二旱次被客户投五诉，扣罚被洲投诉人10皆00元-2雷000元，滔并转为待岗啊；第三次被勤客户投诉，粒公司视为不浙能胜任工作移要求，按相感关规定解除旋其劳动合同两关系。炒十六、加强滴业务知识学晌习，提高职抓业道德修养受，不断提高居客户的服务贴水平，避免充投诉事件发纪生。茶十七、高度斗重视安全，由积极参加安勉全培训学习戒。里十八、未尽托事项，以公痰司下发法的关文件执行。缘（十一）裕卷烟配送部趋送货员岗位姨职责隶一、遵循消“令安全第一，令服务至上享”耀的原则，严告格执行《配攻送服务承诺霞》、《配送倚人员文明用旗语》相关规翅定及公司的松各项规章制拌度。坦二、工作积央极主动，服垫从分配，爱怜岗敬业。渣三、送货员屿按照当天安携排的送货线果路领取送货赔单，并在《雁送货调度分堪车表》上签舱字确认，在呢所领取送货耳单的个“禾送货联袄”“妥存根联透”但的送货员一村栏签名确认忌并留下联系承号码。遗四、负责认稻真办理提货辫手续，按照发配送单据验扰收出库。在吸提货过程中得必须服从现透场管理人员晓的调度安排挥。炸五、负责将鱼卷烟安全、拍准时、及时得地送达客户扑，积极配合倚客户清点卷举烟的品牌、矿数量及完好束度。在客户延收货确认后难，与客户办蚂理相关交接骑手续。佳六、做好客酱户相关信息仙的保密工作赞。桃七、负责配疗送过程中单俗据的保管及乏回收，所有央供货单据必莫须在次日返毯还，遇节假偶日在收假当准日返还，并租且要保持单近据清洁、完盏整。出现单译据遗失，依快照相关规定妖对当事人进脂行处罚。确八、严禁人竟为损坏卷烟身，若卷烟在垫运输过程中剃发生差错、耍遗失、损坏教等情况，损粉失由送货员困及驾驶员共沉同承担。我九、严格执狼行调度分配病的工作任务本，不得随意引拼装卷烟或狱私自变更配限送路线。址十、那皇结合实际工谊作情况，提堆出线路优化贱的合理化建窜议。绘十一、卷烟厅配送过程中蓬发生抢、盗冬事件时，第群一时间报案戒，积极配合拴公安机关调够查取证，并连及时报相关铺保险公仇司及公司负抖责人，并协叉同驾驶员洗出具公安机靠关相关有效测合法证明与将烟草公司进阁行协商处理示。欢十二、客户阿投诉：送货誓员、驾驶员之须严格遵照谱卷烟配送的倍工作要求和驶流程展开工火作，送货员厦、驾驶员被慕客户投诉的致记录纳入员之工档案管理巡。因客户投善诉造成公司撤被处罚并因朵此造成经济烦损失的，公耽司经济损失饥金额的30愧%由被投诉葡人承担。娘十三、客户茶投诉已形成遥事实的，根垫据被投诉人形的档案投诉等记录给予不眯同的经济处丸罚：第一次岸被客户投诉碰，扣罚被投慧诉人500僵元-100货0元；第二宝次被客户投寨诉，扣罚被旁投诉人10禽00元-2胀000元，端并转为待岗凶；第三次被忙客户投诉，碧公司视为不尊能胜任工作岗要求，按相览关规定解除级其劳动合同博关系。饿十四、加强个业务知识学昂习，提高职衔业道德修养播，不断提高央客户的服务躺水平，避免索投诉事件发夕生。颈十五、高度低重视安全，焦积极参加安拌全培训学习胶。搂十六、未尽爱事项，以公龟司下发法的森文件执行。涌十计、病中转仓库管隙理员免岗位职责同1、工作嚼职责帖1扎.1遵守躁公司各项规踏章制度，服保从领导，做牢好本职工作费。照1忌.2识别薪入库货物是柱否是易燃易壮爆等违规运求输的危险品征。倾1屑.3荷根据《卷烟宫客户的订购嗽清单吼》逐票审核务、认真清点勿入库卷烟，倒对卷烟的破英损、短少、清串码等泄进行登记并真及时反馈。需幕1练.4底负责指挥装熔卸工进行到熟达和返程卷膊烟的装、卸瞎车工作，并见保证卷烟唉堆放有序。即1拘.5桐负责对入库太卷烟项外包装的检僵查，发现外贿箱破损、湿座损等要及时六处理。征1拦.6奉按标签填写杜要求和张贴彻标准，张贴肯标签并检查煤完善卷烟拉标签情况。收1搅.7渠按发货线路虏、卷烟的属定性合理安排怪货物的堆放挽，做好卷烟仁的隔离，提草高仓库利用犯率。彩1穴.8贤对串码、品得牌不符等卷拜烟蚁要制作《入贩库清单》，万交配载员配炸载并做好交抗接手续。铺1枕.9坐加强仓库和握卷烟乱的安全管理时，保持仓库紧环境干净、课整齐，并做左好防火、防氧盗、防潮等润工作。坟1.10、病对入库卷烟间的单据认真兔清查并装订撒，分类摆放割，并按照烟哥草公司的要啊求办理好交剖接手续。蒙1视.11靠负责督导装证卸工按《卷晴烟客户的订罗货清单》装羡运卷烟袜，做到准确孝、安全、及针时发货。钢1衔.12负责眠对装卸工的进监督、检查蛾与初级绩效穿考核。挨1伤.13负责危对装卸工的衡操作技能等供知识的培训往及落实。锻1耻.14完成饰领导交办的经其它工作事胃项。姜2、衬工作权限附2吴.1有权骡对装卸工不玻合理的装卸是操作加以纠筹正，并有权笨对不按规程持操作的装卸冬工给予处罚测。赖2丈.2驼有权按箩《晶卷烟考核的河订购昆清单》的内补容对货物进撤行审查、验赔证。妙2刃.3有权蚕拒绝违禁品虎入库。玻2杆.4兽有权对不合能理的装运孔提出整改要耍求。筹2经.5有权跨阻止闲杂人雾员进入仓库棍重地。扒2灰.6有权窃对在现场穿汪拖鞋、抽烟亚、使用明火抵或有潜在安仿全隐患的人汇员给予制止骑、处罚。院2.7需吐在卷烟牵到达之前应病作好堆放场节地的安排，抖每天检查仓碍库值日情况块，保持仓库负整洁干净。蒙2.8左竭卷烟疤到达后，指链挥装卸工根银据货物的多梦少及到达地晶合理的安排然卸货，指导吩监督装卸工百按货物要求甲进行装卸，摩防止野蛮装旨卸。菊3、羞工作责任竖线3锐.1对卸耽车并签字后跟的货物数量尼、重量等不绿符负责。屑3荣.2对卸设车中及卸车旱后货物造成西的损坏负责樱。伶3拥.3对因增卸车指挥不效当造成货物燕混乱结果负套责。础3苹.4对因贷安排不当导境致卸车时间慰推迟而造成域的后果负责酷。惨3万.5对因则进仓后的标歼签填写或张祝贴不规范而若造成的损失粪负责。机3洋.6对因贩管理不善造嘴成的在库货仍物被盗、丢少失、损坏、雀潮湿、失火撒等后果承负责。寺十天一雨、留装卸川组长的士职责霜1、错基本职责渴缘1得.1遵守躺公司各项规眉章制度，服眠从领导的指惭挥、调配。忙1付.2做到触上班不穿拖炉鞋、不打赤务膊、不抽烟衡，严格遵守蹈安全规则及神维护好公司秧形象。数1斩.3群按照装卸要圆求，合理、含安全地装卸料卷烟邮，并分类堆虚放整齐段1患.4捕负责对出现辫破损、串码概等有异常状塞况的遵卷烟进行处除理爸和反馈。肆1扭.5负责威参与仓库防妇火、防盗、法防雨、防潮单、防晒、防帐腐工作的管袖理。离1指.6酸严格按照中记转仓库的要盒求卸货和堆帮放，做好卷胀烟的入库和蹈出库的装卸俩工作详。匙1闹.7积极叶参与公司组迎织的各项知班识培训并严显格按照要求斯操作。衫1勇.8负责惜仓库和周边趣环境的保洁密工作，保持沸仓库整洁有企序。控1效.9对不符望合程序的卷唤烟拒绝装卸谷和装运。擦1蓝.0痛装卸卷烟时趣应轻拿轻放胖，做到呢“泡重不压轻，灯大不压小宜”届，对异形卷棕烟必须严格鬼按要求装、棋卸。士1危.1狐爱护卷烟物膀品，严禁对两卷烟进行丢掌、抛、拖、轮踩等野蛮装诞卸。刑1栽.2认真做漏好自己的本剧职工作，对群装卸工违规览、违章的操风作做出劝阻牙、制止和报雀告。村十二临、藏公司行政人港员考勤制度那为进一步规升范公司考勤展管理，特制代定本制度，屿公司全体行丹政人员必须赢严格执行，成具体规定如宰下：档一、作息时壳间其1、公司实稼行每周5天韵工作制：鸦上午顷陷：8:3比0徐――进12:00狡下午醉鹿：13:削00旦――教17:00辜2、汗因协作单位铸特殊情况需坛调整工作时屠间的，各地寇方配送部门周以协作单位遍实际工作时皮间为准（具昏体工作时间敞必须提前向点办公室报备急）。哲二、公司实轻行指纹打卡锋制度，公司胜员工每天上篇班前必须到信办公室录入迟指纹。伏三、员工违四纪分为：迟缩到、早退、馆旷工、脱岗雨，具体管理骡规定如下：须1、迟到：粒指未按规定议时间达到工黑作岗位；迟呀到30分钟观以内的，热每分钟扣工症资1元册；迟到30针分钟以上的袍扣半天基本档工资；迟到诱一小时的扣士全天基本工病资。含2、早退：宰指无故提前捎离开工作岗得位下班；早颜退5分钟以凶内，每次扣解罚10元；粥30分钟以街上按旷工半嚼天处理并带捉入年底考核远。爽3、旷工：匙指未经领导符同意或未按译规定程序办盒理请假手续劣而未正常上禾班的；旷工陡半天扣1天冠工资，旷工旨一天扣罚2级天工资；一股月内连续旷纤工3天或累暴计旷工5天忌的，作自动登解除合同处族理；全年累创计旷工7天盏的做开除处征理。彻4、脱岗：旱指员工在上地班期间未履痕行任何手续揭擅自离开工康作岗位的，古脱岗一次罚彩款20元。冈三、请假制础度先1、假别分鬼为：病假、郊事假、婚假耐、产假、年法假、工伤假本、丧假等七偿种，以上假鞠别按照公司下规定和国家夕相关规定执猴行。著2、病假：予指员工生病斜必须进行治寸疗而请的假郑别；病假必港须持县级以纯上医院证明突，无有效证躺明按旷工处碌理；出据虚万假证明加倍调处罚；病假拆每月悼5随日内扣除5妥0%的基本荡日工资；超刻过大5母天按事假扣浑薪。宇3、事假：袄指员工因事妈必须亲自办担理而请的假渣别；但全年拣事假累计不厉得超过15秆天，超过1班5天者不享举受公司职工价年薪考核，往事假按实际虏天数扣罚日租薪。泳4、婚假：赵公司的正式仁职工结婚持光《结婚证》惩；享受婚假钓3天：男女邻双方都符合将晚婚年龄且咳在公司工作搞满三年者，序增加婚假3和天，共计6猫天（包括法橡定假日）。下5、产假：桑在公司工作肥满一年者，雀女职工生育境时可享受产励假90天，般男职工如配替偶生育，可锹享有3天的砍陪产假。在城产假期间无陷工资，女职歪工可按照规丈定领取生育励保险金。负6、丧假：壶在公司工作碰满一年者，得员工父母、牙子女、兄妹闪或者配偶的昌父母不幸逝尚世，可持当衬地政府或其袍他有效证明接申请3天带渡薪假。女7、工伤假绑：按国家相霞关法律法规矿执行。圾四、批假权俘限物1、病、事压假：3天以宁内由部门负江责人批准；皂连续3天以叮上由总经理绪批准，部门羞主管无论假佳别、天数都玩由总经理批滑准，并由办墨公室备案。百2、其它假洁别由部门负彻责人签署意愧见后报总经甩理审批并备先案。驾3、所有假耽别都必须由泽本人书面填坟写请假单，正并按规定程葡序履行签字恶手续后方为快有效假别；想特殊情况必锁须来电请示盖，并于事后醒一日内补办夺手续方为有方效假别；未丘按规定执行健一律视为旷胃工。六、外出旧1、员工上枝班直接在外咱公干的，应甜提前告知部尚门经理；上漠班后外出公躁干的，外出爷前先由部门仗经理同意后板方可外出。殿如没有得到化部门经理确砍认私自外出黄的，视为旷遍工。七、加班耀1、公司要袖求员工在正哲常工作时间影内努力工作摧，提高工作毛效率，按时泊完成规定的掉任务，不提辈倡加班。特煤殊情况非加愧班不可的，狸必须填写《画加班审批表爽》，部门经群理签字后报冈公司领导批蜂准。未经批宣准，公司一孟律不予承认药加班。斥2、经过批肺准的加班，平统一由公司轨办公室备档矮，加班首先蠢抵冲当月病弟、事假，有盐一天抵冲一仔天，累计半正年进行一次捡统计核算。洗3、办公室球对每月的考凉勤进行统计拘，统计表由待主管签字后暴交财务部计舍发工资。八、出差服1、员工出鬼差，应事先述填写《出差筝申请表》，邪由部门经理废签署意见后蹈报公司分管蝴领导批准，骑部门经理以沾上人员由分袄管经理批准千；总经理出买差时应知会港办公室，以到便联络。《劣出差申请表阁》交行政部客备查。呀九、员工因役违纪的扣款绕，统一由公开司办公室管内理，作为员逐工集体活动慰的补充费用茄。齐十、本制度游自公司公布亭之日起执行淘。村十一、本制剂度解释权归兄名呈公司。卷烟配送部服务与管理尖公车驾驶员牙考核录办法原为了做好行粘车安全管理绞的预防预控像工作，特制李定以下考核劫办法填：怎一、公车驾查驶员违反下样列情形之一史的，桂根据情况泉处50胜—寨100累元的罚款，鸡并取消其参竭加公司年度士优秀员工的笋评选资格泰；霉若对公司造穗成经济损失四的，由驾驶衣员全部承担考：必1.不按默规定乱停谎、给乱放公司车桑辆的苍处以100累元的罚款。竹2系.不定期贱清洗车辆的陵。径3滥.不检查括灯光、雨刮填等导致交警沾处罚的挑。抛4橡.违章操悲作、不听劝估阻的齐。资5闻.与员工骂之间不和谐阀，诽谤他人仗，不维护公帆司形象和利冰益的。欢二、公车驾晕驶员违反下末列情形之一生的，处张3想00元的罚落款，欲并取消其参再加公司年度腾优秀员工的强评选资格丸；全年累计范达到3次以倘上（包含3拾次）的，给凯予除名处理巨；若对公司丙经济造成损练失或刑事责兼任的，由驾尘驶员本人负肝责。恰1.利用袜公车进行私择用运输的谨。坝2.比没有按公司格的规定，工科作运输结束杠后，不尝把公车停入首指定停车场匀的缸。绪3.标不在公司指且定修理厂番进行维护、杯保养义和修理的；盆不按时对公存车进行付维护、保养以和修理趣，对公车造呀成损失的疏。长4.发现柳公车有故障变时，不及时抗排除，还继芽续驾驶运输和的茧。室5浊.使用未款参加检审或担检审不合格励的证件的扒。作6度.发生交主通事故不按吊正常报案秩榜序报保险的奉。颜7缎.不配合犹、不支持公破安交警检查暮管理的蓬。蚁8偶.不服从号、不配合公丑司各管理人赵员的工作安曲排分单，打鞠骂管理人员近的。培三、公车驾象驶员有违反渔下列情形之秩一的，处2恢00-50堪0元的罚款序，幅并取消其参吵加公司年度兴优秀员工的数评选资格吸；蹦若对公司经共济造成损失包和刑事责任久的，由驾驶旷员全部承担乓，事情严重晒的公司按除闸名处理：蓬1.各醉酒驾驶车好辆的。痰2.吸毒哄、赌博、黄机色传播等违钉反国家法律质规定的犯。滨3婶.梨不在公司指至定火加油站加油今的；对公车丽加注来源不交明、劣质燃舱油的；童伙同他人对钻车辆采用诈抛骗、伪造等缴手段多报、伪伪报鸭“只油、修理费梅、汽车配件塔”碗等费用，致百使公司造成诚经济损失的仙。逮4碰.伙同他办人对公司运着输物品采用芽欺诈、欺骗床、监守自盗止等手段骗取旺公司的驴。惜5观.不服从橡烟草公司安符排和各协作阁单位发生打处骂、斗殴事海件的薯。除6纵.以公司流名誉参与罢崭工、闹事，葡对公司造成乌损失的毕。门7自.交通事泪故肇事逃逸直的。碎四、公车驾喇驶员在驾驶沙公司车辆工针作中，若发吓生交通事故仙或人员伤亡惹的，袭公司将根据蹄交管部门出蔽具的责任认斯定书，积极么配合和参与锦事故的理赔厌和后续处理磨，根据交管助部门对事故堤作出的责任虽认定书对相挤关驾驶员作茅出以下责任中划分：仙发生交通事今故时，由驾逝驶员承当全奥部责任的，撒超出保险公骂司赔付斤的部分涌，纠由阔驾驶员杀自行承担裙，并按公司怪相关规定处废理；州发生交通事伪故时耕，左由楼驾驶员拖承当主要责预任的，超出归保险北公司劫赔餐付的部分字，古由公司编根据交管部脖门的责任认筐定书与刻驾驶员然协商划分袜；踢发生交通事叶故时候，调由缩驾驶员承当涂同等责任的刻，用超出保险羡公司洪赔愉付的部分远，理由公司相根据交管部另门的责任认改定书与通驾驶员爬协商划分锣；养发生交通事糠故时崖，血由周驾驶员承当流次要责任的命，泡超出保险交公司板赔挎付的部分悼，由仪公司值根据交管部挠门的责任认形定书与幻驾驶员机协商划分奖；钻发生重特大鞭交通事故时县，根据交管涉部门出具的凑责任认定书承认定由桑驾驶员协负刑事责任早的悔，苏由唐驾驶员自行乏承当，与公味司玩无关。朵五、未尽事储项，以公司户下发的文件兼执行。颤送货员、驾掀驶员考勤管求理办法挥为了保障公托司的正常生悦产、经营秩睬序，结合公歼司实际，制啄定本办法。卸一、工作时久间、考勤提项报时间：诚公司实行每旗周五天工作授制，上午9跃：00为上垃班时间。因怜烟草公司特贴殊情况需调诉整工作时间垦的，以烟草焰公司实际工钥作时间为准战。考勤员于晌每月2号下塔班以前向办乐公室提报当验月本部门的极考勤情况。谜二、迟到、恼早退、旷工态、脱岗概念直的界定及病千假、事假的握批准权限：促（1）上班精时间无故未袍准时到达岗菌位15分钟梳及以内的，洲视为迟到；盐上班时间无超故未准时到锐达岗位15烤分钟以上的坦，视为旷工寒。齐（2）送货小工作未结束报无故离岗的吃，视为早退嘴。细（3）上班陷时间（例如眯：提货和待斜货期间）中兴途无故离岗洁30分钟及爸以内的，视获为脱岗；上阶班时间中途漂无故离岗3射0分钟以上蹈的，视为旷匪工。暑（4）员工鸭因事请假，么必须出具书伯面假条（特您殊情况用电宽话请假，事震后必须补办按书面假条）秃，假条经各蜡级领导批准械后，方为有光效；否则视桑为旷工。腾（5）员工匀因病请假，黑必须出具书紫面假条及县糟级以上公立伸医院的天焰“隙病历本莫”亩、彻“望医药费发票剖”堡、榴“典病假证明替”善（证明必须趋加盖医院相农关专用章）硬，并经领导唯批准后，方违为有效；否胁则视为旷工婆。构（6）无故牺不来上班的领，或出具虚絮假证明、未庭批签假条请六假的，均视葛为旷工。旗（7）病、界事假批准权拍限：请假两翻天及以内的渣，由部门负炊责人批签；葛请假三天及棉以上的，由截部门负责人哭签署意见并辟上报公司总贸经理批签。蛇三、考核办秩法及管理规穴定：蚂妖考勤员对逢考勤的真实榨性负直接责纵任，部门领犁导承担领导怪责任，凡发煎生有虚报、悦谎报或未严浅格执行考勤柴办法的，一随经落实，将洽对直接责任壶人处以50衣元/次的罚怖款，对部门毕领导处以3爸0元/次的据罚款。踢（1）迟到狂：每次扣罚福当事人10歼元。台（2）脱岗押：每次扣罚截当事人20闪元。奉（3）早退距：早退1次夺，扣罚当事贩人当月工资甘200元，亩并由其承担撒因早退而给支公司带来的山全部损失，旧并对其作待涨岗安排。凭（4）旷工航：旷工1天是，扣罚当事网人当月工资蹲300元；究连续旷工3许天或全年旷外工累计达5升天及以上的傍，按公司规模定给予其除府名处理。旷东工期间租赁碌车按旷工天颈数计算扣除艰租车费用。委（5）病假偷：员工因病跨请假，经县担级以上公立运医院证明其名确实不能坚软持工作的，态请假3天以倒上7天以内银，将扣其3往0元/天；配7天以上1捧5天以内，遣将扣其50威元/天；1蒙5天以上，信将按公司规手定对其作待降岗安排（待宗岗时间为一赔个月）。夜（6）事假燥：员工如因君个人事务，振必须亲自处筐理的，根据谅工作安排以唱及本人的实鞋际需要，酌佛情核给。请滩假3天及以抽内，将扣其姨30元/天携；3天以上由7天以内，败将扣其50锹元/天；7坑天以上将按鄙公司规定对间其作待岗安什排（待岗时跨间为一个月羡）。遍（7）待岗寇：待岗员工该在待岗期间穴严格考勤，浑工作任务由锅部门负责人蹄安排，享受下社会最低生辟活保障待遇致。待岗期满湿，由当事人棉向公司递交母上岗痕申请，公司柴视部门岗位怨实际情况及浑待岗人员待疲岗期间相关颂表现等，经谎研究讨论后肺决定其是否恨上岗。举（8）全年耐累计迟到1育0次，或脱甲岗3次，或笼早退1次，饲或旷工1天鲁，甘或病假15驼天，或事假所7天的，将建不能参加年努度优秀员工逃的评比。井（9）在合君约管理中，邮严格按双方号的约定事项点办理，违约荒方承担违约亦责任和违约盾赔偿。怕四、加班界蝴定：跑送、驾人员贵须完成当天骑任务量，有膀特殊情况发关生，临时需慕要加班的，拘由部门负责注人上报公司快，次月核发漠。崇五、员工休圈假管理规定右：呆1．结婚假消：职工可凭赵结婚证书申展请假期3天睁。锦2．丧假削：职工的配宣偶、子女、息父母、配偶峡的父母去世忧，可申请假坡期3天。傅3．产假：辨女职工在孕碑期、产期、铲哺乳期可凭君有关医院证役明书，经公胡司总经理批伞准后可按公争司规定休假挽。顶六、本办法般规定的所有此假期均按日燥历天数计算暂。桨七、未尽事慎项，以公司害下发的文件依执行。殃八、公司保辈留此细则的壤解释权。顾送货员效、驾驶员线喊路渗考核规定锡为进一步规催范卷烟配送馆部管理秩序强，有效利用呼生产资源，俘合理配置、坛高效运作。劲进一步提高婚配送工作的亿服务质量，述加强送货人政员对线路熟漫悉程度，提惭高送货员的饮业务技能貌，调特制定本规械定火：万送货员必须倘熟练掌握狡所属片区的茶送货线路。宣卷烟物流配乌送部每月月阶末对送货员刃进行线路熟园悉程度考核展，并在当月筒工资内抽出例200元用妹于考核。不永合格者处以们100元/星条线路的罚辟款，从当月偷工资内扣除猴，直至业务摘达标。席新入职送货而员自当月工菊资内抽出2虏00元用于值贴补带其熟驴悉线路的驾沃驶员，次月聋起参与考核凤，直至业务片达标。祸基贯由忙榴蓄康撒怒配送服务承汁诺“三做到”肿做到恶“芳认真验货，肯安全出车厚”裙；堵做到烤“刺态度和蔼，利热情周到恼”秒；菊做到英“税耐心细致，闸百答不倦富”妻。“四必须”吓必须慨“煮佩戴胸牌，太严整仪表哄”社；毯必须逗“拿文明用语，柄礼貌待客顽”凭；逗必须阳“鞠按配送单地撞址送货挡”取；年必须幕“杆与客户共同馅验货丑”轮。“五严禁”卡严禁急“斗与顾客发生词争执启”蛾；脏严禁柿“耀人为损坏卷半烟龟”厦；尸严禁塌“纪对客户意见徐置之不理可”总；减严禁约“夕利用工作之挣便，私自经槽营卷烟碍”膀；未严禁稼“条利用工作之厘便，低价购稀买卷烟部”呢。歇配送人员文秧明用语见面语：“您好！”方“抽这是您订的隙卷烟，请验语收。酱”致谢语：壁“茄对不起！实晚在对不起！拢下次我一定愉注意。所”拒绝语：笛纤“劣对不起，按德照公司规定场我不能栋……拢”等候语：织“羽请稍等，我翻马上就来。迟”落实语：善锋“默对不起，请终您稍侯，我肉帮您和公司顶XXX部门他核实一下。忘”昂旦“亦您好，经我海核实，情况卫是这样的京……冈”稼无力助人语洗：验着“皱抱歉，请原不谅！既”学听到致歉语抖：抽“隙不要紧，没亭关系。塞”结束语：屑候“琴请签字，盖旷章，谢谢！古”告别语：溪“籍您看您还有谎什么疑问吗低？咸”跟“脉谢谢您的支槐持，再见！播”逗装卸工管理君制度婶钥为确保公司朽的货物能得模到正确、妥男善的装卸、嫌搬运、堆码督与保护，维啊护公司的整萍体服务质量栽与服务形象熟，从装卸工惨的劳动纪律谋、作业流程谊乃至着装、棚言行、食宿愁等方面进行撞规范与要求帽，特制定本迟管理办法。伪积极服从蚊上级以的工作安排济，动作要迅恩速，按要求堡装卸、搬运第、堆码货物燃，严格服从底调度人员的脏安排和调遣裂；主如有顶撞上皮级皱，不服从安径排的每次给献予50元罚扩款；放严禁上班时派间喝酒，上篇班严禁溜岗捕；海当班时间不们得随便外出稠，擅离岗位涌，离开时间超向汁上级涂打招呼，经么同意后方可矩离开；喉同事之间应帆团结协作，械避免发生冲而突，如有严妄重争吵、辱扒骂、打架的苏现象公司给舒予主动方罚誉款200元蝶，被动方1胞00元的罚幼款，情况严井重的则给予康扣除当月工屯资的处罚；妻不得乱放个团人物品，更敞不能放在货医物上，不得块乱吐口水，道不准乱扔杂挑物与垃圾；倚装卸工着装灵整洁，呼规范执行仪震容仪表的相似关规定。娘自觉遵守各睛项安全规章淹制度，不违兰章和冒险，始并及时制止赶其他人的违河章行为，对指无视安全，偿强令冒险作伐业指令应拒聪绝执行，并遣向现场负责添人汇报；魂装卸工作业想时，要轻拿喇轻放，一般佛情况下不得虏抛掷、翻滚意、脚踢、在述地上拖拉货疗物等野蛮装扶卸动作；伤每次作业结或束后要立刻运做好装卸工蛋具与货物防功护材料的归振位整理，以教及现场的清盆洁，装车完词毕，要将篷益布叠好收回驼，如有余货熄，要用篷布悔盖好；厘协助好叉车嫁司机及时、弃准确地叉货骡；枣每位员工必版须遵守公司恭的各项规章泛制度著；桂参加公司、络运作部的培虏训和相关活生动；孝协助腹组祸长做好出入侵库以及在库甩货物质量与晃数量方面的肝查验和在库乞安全保管措碰施；冈发生事故及幕时组织抢救签和保护好现源场，并立即吃向领导汇报丙，认彩真丸吸取教训；枝辞职者必须氏在半月前提杯出申请，否窄则扣除当月藏工资；捡完成上级领愈导临时安排螺的工作任务心。虾昆明短途闷回收塑料袋脉考核规定急为了积极响菠应昆明市烟股草专卖局（宫公司）关于狐环保妄“岔禁塑悉”肝的政策，为桃进一步做好啄管理工作，宰杜绝客户投轻诉的发生。即为了确保回难收工作的顺效利开展，进犁一步提高配叼送工作的服叮务质量，特缓制定本规定规。崭送货过程中冶使用文明礼樱貌服务用语浇，宽容大度活，任何时候芽都不应与客黄户发生争执立，严禁发生忍客户投诉。畜送货员在送仰货过程中需滨按实际配送治数量回收卷尝烟塑料包装镰袋，并进行疯登记确认。销物流配送室厨按各送货员特当月回收比葡例做出排名惧，对前题五拥名送货员奖匪励，对后绕五违名送货员处伸以罚款，在终当月工资内瞧扣发。扣4、少奖罚金额设保定为：畅前五名叮奖金劝后五名达处罚金房第一名厕200元笼第一名崇100元煮第二名向150元形第二名纪100元辛第三名建150元棕第三名叔100元舰第四名植100元狱第四名威100元村第五名选100元先第五名廊100元劣5、逮随着回收率卫的上升，达悉50%后设训定奖、罚人产数5人，每鹊上升或下降狐10个百分梁点，奖、罚勺人数随之上艘调或下调1唇人。卷烟配送部现场管理规定摊安全召生产管理规梨定挥为错保证完成睛公司贱制定的安全拒生产责任目趴标，确保交伪通安全，保嗽障祸公司趴生产经营的鹿正常进行，葡依照率《道路交通震安全法》、哪《安全生产朽法》及相关议法律的规定炎，根据公司浓实际情况，让制定本管理禽规定。汗一、要严格孟遵守《道路斧交通安全法润》、《安全潮生产法》，肠坚持夕“写预防为主、翻安全第一锻”丛的思想，严妥禁超速行驶堵、疲劳驾驶逼、颗酒后驾车、座违章超车、步驾驶超限车次辆和税带病车辆等窃违法哪、违规行为则。要岗保持高度的朴警惕性，杜帐绝重特大交学通事故的发触生。匠二、应不断湿提高职业道慨德和技能，竿自觉接受党公司管的业务培训泳和安全学习露，努力钻研镜业务技术，摇严格按饮送、驾判操作规程菜，疑规范驾车，注安全送货。村做到裕“烫谨慎驾驶，穿精心操作觉”给。炉三、郊应施遵守邻公司才的各项规章蜡规定熟和劳动纪律就，做到液“虑遵纪守法，挣诚实可信倦”帮，远离握“蛾黄、赌、毒骄”丝及危害社会进治安现象的咬发生。历四、炸应接加强责任心呀，装卸货物纱时融要柏严格监装、僻认真清点，匆按客户要求弦，安全英、及时地旧运送至目的丹地。破未经公司同突意不得更改延配送线路，和否则由此造厕成的晕服务质量事写故和交通卫安全世事故焦，均缴由繁送、驾人员搞自行狠承担。良五培、必须按照寻公司匹的规定定期口参加什“沉安全培训诊”清和误“恰安全趣会议驻”孤，积极参与谦公司组织的剥各项培训及属活动。若蔑因故不能束参加的，需红经过公司型管理部门东的亩批准滑；否则课将献对当事人牲处以50元尾/次的块罚款重，并取消其库参加公司年拍度优秀员工贯的评选资格犯；全年累计北3次及以上悟者，公司有泪权解除与其占签定的合约久。暂六兰、圆不准扩参与违法必、桂乱纪的活动搜，一经发现肚，公司礼有权对书责任人解除杜合约，并要令求其赏承当拦由此串造成的经济伞损失屯和法律责任成。您七、员工骆在工作时间你内当，必须严格膝遵守交通法乐规，安全运侨营。若棋因破其唐违反交通法症规摆（如：带闯红灯、乱及停乱放、超箩速等寇），而给公凑司棋造成经济损卸失的朗，浙均由筑责任人自行竟承担。道八斥、名在送货额过程中，如横果发生交通童事故或人员芦伤亡时，应愚保持清醒的肥头脑，保护项好现场，在贷第一时间内网报交警部门男和舌公司奴车辆管理员妄，应积极参粪与到事故人升员伤亡抢救钥中。倒如果废员工竞肇事逃逸，睬无视交通法相规景，公司截有权对邮肇事员工解僵除合约，并月要求其捏承当弯由此郑造成的经济乔损失茂和法律责任街。未九稀、葱驾驶员忘必须持有有童效稼的视驾驶痕证、上岗证多，并将以上并证照复印件卡交公司存档誉和才备案后史，方可驾驶扇公司车辆钻参与径公司的细运输工作汉。此外，租胃赁车驾驶员界除以上要求邀外，还划必须持偿有效的车辆羊交强险及商割业险，并将翠以上证照复红印件交公司仓存档和蛾备案后产，方可驾驶攻车辆舍参与直公司的茄运输工作。贵十、公车驾取驶员听在驾驶似公司罚车辆时，要暑向恒公司强了解车辆的齿保险情况，惯包括数“吵保险责任、您保险范围、玩保险有效期驴”附等，以免在横以后的工作未中阿给烟双方带来不禽必要的经济礼纠纷和损失弟。玩十一、未尽常事项，以公耀司下发的文毕件执行。夕送、驾人员燃行为棉守则翅为了公司的萌健康发展，葡为移了给突大家营造一北个安全、棒温馨弃、有序的工秆作环境，针论对职场工作境的特点，特拨作出如下规演定滔：迟一抵、在职场上似班时应穿惕公司统一发鸭放的工作服浩，排并佩戴工作胳牌，瞎若因特殊情答况不穿拳工作服的，启不允许穿奇钥装异服，须快讲求仪表（圣衣着得体、功大方，激谈吐温和库），端给人以温敬昆有礼之感。带二、在职场嫩内，应该讲做求敢“耗尊重上级，澡敬重同事，结团结一心，壁积极向上需”辜。性偏三感、职场内和敏公司公共场苗所，弦不许吵架、劝打架；棉否则一经发催现将疲严格处理削。两四、讲究外公共道德，捷不要损坏公羞物及别人的泽个人物品。药五退、上班期间紫，不许饮酒趴，朽严格执行职晒场各项规定着。尽六虎、工作上服插从主管安排洗，同事之间眉应该叫互隶相帮助，彼初此取长补短之，使工作更哲加有壮序周地进行。挥七话、凡事应讲色规则。公司破鼓励煤健康向上的清竞争表精神码。翁八艘、工作方法吴上应虚心向抵别人学习，筹同时结合自还身特点不断夺总结自己工干作上的得与莲失，提高工查作效率。运九崭、遇到新问吩题应多向自已己的上级主溜管多请示、回汇报。同时盯也应动脑狼筋、想办法静争取自己克机服遇到的因分难。辅十、公司鼓躁励员工向公愿司提出好的谋建议，如所骨提穷建议被采纳站并行之有效忙，公司将给环予奖励。泳十一欺、封公司争员工应遵守鹅国家的法律嚷、法规和本市公司制定的例规章制度、尾依法按章办洋事。炸十二、请各群位员工严格样遵守此守则裤，并相互监冬督。正十三、未尽披事项，以公良司下发的文戏件执行。扁日常车辆的据安全检查规牙定垮为了保障各刃位驾驶员的蛛安全葬营运赛工作正常运仔行，及时排伴除车辆的安围全隐患炊和协机械故障，惯以免对驾驶裤员和送货员忠造成伤害，狗特针对公司劣日常车辆的筝安全检查做勉出如下规定凶：剩每周星期三偿早上肠定为搜公车安全检洋查日。仪检查车辆有奶无三漏现象忘（漏油、漏脱水、漏气）殖。翼检查发动机门有无缺水、熟缺油的现象塌，如发现欠限缺的，应及设时补给。筝对车辆其它衫部位进行检鼓查（刹车系弟统、方向机想、灯光等）针。纱以上检查各种位驾驶员屈必须速积极配合，筑认真检查，拥对车辆存在桌的安全隐患检及时排除，疗安全云营运顿。复关于租赁车途辆整改规定伪为了加强防饼盗装置，减蔽少卷烟在配控送工作中因饥车辆的设施吩不全而导致应卷烟安全隐既患的增大，晨杜绝盗窃或绑盗抢现象的惯发生，针对足我公司发生讯的盗抢现象学，结合市烟厅草公司的要聋求，特对公披司租赁车作卵出以下整改榴要求：养1.点驾驶员与卷浅烟之间设立农一道用不锈边钢方管焊成垮的钢架，钢足架之间的空色隙不能大于售10cm开。耍2.谢对配送车辆栽的窗户实行纱封闭，用不项锈钢方管围体框，用钢丝伙网封闭，网算中的空隙不敏能大于匆5cm省，每个车窗芬的支撑点不母得小于聋10祥个点。吐3雕．租赁车须脉在到岗工作溪前全部整改铲完毕，并通厉过公司的验拢收，验收合团格后方可上逝岗。不4.粒新设备的改揉制费用由车唉主承担。渴配送卷烟交桃接的管理规傻定则为规范卷烟铲配送工作程鸽序，提高卷秃烟配送服务惊工作质量，绪明确卷烟在受配送工作中年出现差、错短、破损者等样情况的责任墓划分，特针央对卷烟配送衔交接的流程离做出如下规勺定：停卷烟在烟草休公司仓库装息车时，由驾敢驶员和调度范员共同清点歇、验货，确遵保做到卷烟赖品种、质量棒、数量无误苗。射卷烟运达本腾公司入库时该，装卸人员得和仓管员认蛋真清点卷烟迈数量、品种取、质量，一酸旦发现差、胞错、破损的鲁情况，要及辫时上报并做贼好详细记录婚，此时卷烟强差错引发的调责任由运输驾卷烟驾驶员弦承担耻全部责任，手并按萌公司规定国给予梳100元罚躬款颠。爪提货出库时初，送货员必曾须认真点、旬验卷烟的数衔量、品种、菊质量，若发遇现问题及时奴上报并做好戚详细记录，秩此时卷烟差成错引发的责算任由仓管员鸟承担辞全部责任，绢并按镇公司规定借给予元100元罚旷款泡。指在装车过程播中，由于装布卸人员不按馆规定操作导除致的卷烟差蠢错，受损造育成的损失，咬由装卸人员降承担怖全部钓责任，并按光公司规定跨给予色100元罚埋款妖。邪送货员、类驾驶员必须笋监督装卸人相员认真装货皂，装卸完毕烈后，显从卷烟运输吊至客户收货古确认签字前滋，出现卷烟规差、错、破隙损的情况时地，要腥及时上报并格做好详细记诚录，此时卷座烟差错引发老的责任庙由送货员、场驾驶员各承侨担损失金额皆50%的责渣任，并对驾淡驶员、送货棉员按惯公司耐规定给予每稿人100元尸罚款。绒在送货过程但中已与客户窃产生货物交钓接工作后发技生的差错情跃况由送货员男承担全部责缓任，并按公升司规定给予毅当事人10予0元罚款。距现场管理注着意事项姑为规范工作训程序筒，依据《现巧场管理规定裂》快的慰相关内容，女特重申以下信注意事项：侨严禁送、驾民人员私自安屠排装卸工拉辞烟、装车；钢严格遵守仓睛库发货员排钢序、开单及碗装车安排；删待货车辆须畅得到装货通伏知后方能停玩至抬装货车位，努严禁待货车再占停装货车坡位；岩严禁装货车匆辆占用装货随车位中途待哥货（晋更换养破损卷烟、侄补充差错卷累烟情况例外胁）；课装车完毕后餐，车辆躬须枯迅速驶离装粉车车位。斜6、送货员富必须按睡规定在望“冶卷烟配送单由”饿上盖章（包牙括姓名、电崇话）昼。池7、仓库往和领单室内终严禁吸烟，姓一经发现对豪当事人给予计50元/次重的处罚。义凡违反以上霸事项的，按识扰乱现场秩粥序处理，并桐给予当事人挠1