2023年-年终工作总结-311

第页2023年终工作总结年终工作总结合集15篇

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以促使我们思索，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是我为大家收集的年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

年终工作总结1

转瞬，一年的时间又过去了，我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心〞的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作本领都取得了必需的提高。

一、政治思想方面

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理模式，社会开展的新形势，进取参与一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人效劳。退。

2、仔细做好领导安排给我的工作和任务。

3、解放思想，为科室的开展提建议和看法，竭尽所能为科室创立更多的效益。

4、加强跟主管医生，病人及其家属的沟通与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥当处理好医患关系。

5、加强专业学问学习，努力提高自己的专业技能，为患者供给更有效更优质的效劳。

6、帮助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的效劳、优越的业绩。

在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理〞，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。以往有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。〞是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢“护理工作是一门精细的艺术〞。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。〞

我会用我的爱心耐性，细心和职责心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中必需努力提高自我的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当成自我的挚友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作看法，我期望经过自我的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自我应有的奉献。

年终工作总结2

年底工作虽忙但不能忘了一件大事，就是盘点好今年的收获，安排好来年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的安排，就显得非常重要。做好总结安排应留意以下几点：

一是要在总结成果的同时“盘点〞问题。实事求是是搞好年终总结的重要原那么，我们在写总结时，既要对取得的成果充分确定，但也不能对成果过分夸大或随意拔高，更不行用成果来掩盖问题。只有找出“问题〞，才能改良工作，取得进步。

二是要在总结阅历教训的根底上“盘点〞工作规律。搞年终工作总结的关键是要找到工作中那些带规律性的东西。规律性的东西，不是那些外表现象的排列和枯燥条文的拼凑，而是通过对以往工作阅历的全面分析、探讨和概括，提炼出那些具有普遍意义的根本阅历、教训和工作方法来，以指导来年工作。

三是要在找寻工作规律的根底上“盘点〞来年工作思路。我们工作中普遍存在着重工作安排轻落实的现象，究其缘由是安排制定的科学性、可操作性不够，要克服这一现象，更好的实施工作安排，就要在仔细总结今年工作规律的根底上，明确来年的工作任务、工作步骤和工作措施等，把“做什么〞、“怎么做〞、“由谁做〞、“做到什么程度〞、“什么时候完成〞等落到实处，以增加工作的主动性。

年终总结既表达着工作作风，又是不行或缺的工作方法。在总结工作时，本着实事求是的原那么，通过仔细细致的“盘点〞，既要总结好胜利阅历，又要分析透彻失误教训，还要理清以后的工作思路，坦率务实，才能更好地凝合人心，做好下一步工作。

年终工作总结3

时间静静消逝，不知不觉，我们即将牵手踏进新的一年。回忆这一年来上级领导和各位同事对我的工作赐予了很大的支持，在生活上也给了我许多帮助。使我安心圆满的完成了自身工作任务，期间催促检查、各岗岗位履行职责共200余次，针对查岗觉察问题刚好订正刚好解决，对工作较好的进行嘉奖和值班违纪的进行惩罚。屡次与员工了解沟通。驾驭现实思想状况。春、秋季节定时组织中心队员进行队列训练，组织员工培训24次，传达公司及管理处会议和召开队务会共30余次。夜间查岗和对重点目标及部位巡查80余次。

一、个人工作状况总结

在本年度工作过程中，本人能够严格遵守公司各项规章制度，仔细履行个人工作职责。同时，作为主管我又能够以身作那么带着中心内成员仔细工作。主动参与培训，努力学习职业技能。在公司屡次重大活动中能够带着中心成员主动协作工作，仔细做好平安维护和日常执勤工作。完成了预定目标任务。在秩序维护的岗位上发挥了自身应有作用。但同时也存在缺点和缺乏，工作中还有许多地方须要改良。个人工作实力也需进一步加强。回忆一年来的工作和遇到的问题，取得的成果和存在的缺乏。我详细总结如下：

1、本年度主要完成工作

1〕、个人完成方面：负责中心的日常工作事务，组织和协调中心内成员绽开工作。严格仔细的组织队员开展各种培训，学习各种专业技能〔如学习物业理论学问、值班期间的礼仪、礼节、消防方面的灭火器的运用、消防栓、消防水带的运用，模拟突发事务处理等〕并严格考核。完整无误做好员工工作考勤和中心内部各项资料的管理；对新入职员工进行严格的培训，使其能够极快的熟识工作；刚好仔细地传达上级领导的要求指示；并完成领导交办的其他任务。

2〕、在球会举办的各项活动赛事期间带着中心每位秩序维护人员主动备战，仔细执勤，以良好的形象、饱满的精神、热忱的效劳完成了历次接待维护工作。尽到了一名主管应有的责任。在5月份组织VOLVO赛事期间更是以高标准来要求自己，做到了所负责的会所区域无平安事故发生、无观众扰乱球员的练习、无物品资金丧失。没有因效劳不周或失礼而受到投诉，圆满高效地完成了本次赛事的平安保障工作。得到了主办方的好评，为公司赢得了赞誉，也为鸿铭物业的效劳赢得声誉。

3〕、7月初由于公司内部组织框架调整将两个管理处合并为一个，而我所带着的队伍由原来的两个转变成了四个。为了能尽快的了解新的工作状况，将尽快融合成一只高素养的队伍。自己制定安排逐一对装修状况、入住状况、业主信息、区域设备等状况熟识了解。在工作中严格要求、仔细落实。抓形象、查工作，从小事入手，注意细微环节。实行夜间不定时对各岗位员工的值班状况进行检查。订正了一些不良工作风气，嘉奖了一批工作突出的员工也处理了一些违纪的员工。使别墅的队员了解了我的管理方式，切实有效地变更了两个中心员工的工作看法，转变了工作作风。也使的整个秩序中心的工作走向了正规化，专业化。工作水平和工作理念有了很大的进步。

4〕、12月进入球会封场期前仔细对辖区内的重点区域和会所区域检查并制定出具体的巡查路途、要求和表格，严格落实巡查制度，自己更是做到每周进行四到五次的巡查。并将巡查结果细致、具体的记录在相应的表格，以便于公司对巡查状况可以随时抽查。

5〕、全年以来我带着中心内成员，按工作安排绽开防火、防盗、防事故发生等方面工作。根据要求，每月定期对生活区、办公楼、练习场、会所、各小区以及其他管理辖区进行消防设备设施的检查统计，对每个消防器材区域逐一的检查、核对、登记以确保记录的真实性和位置的精确性，8月份联系相关的消防检测单位对辖区内的灭火器统一收回进行年度检验确保遇有突发事务能够运用和躲避检查风险。平常定时组织人员进行消防常识讲授，操作技能演练和各类突发事务的应急处理方式方法，以确保值班员工在遇有突发事务是能够刚好、敏捷的处理。同时强调留意自身人生平安。在此方面以“预防为主、防治结合〞为方针。力求整个区域无事故。

6〕、在日常工作中对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默奉献作为自己的准那么，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改良工作。

2、工作中存在的欠缺和缺乏

1〕、工作的方式方法比拟生硬，不够敏捷。有些工作任务能完成但不够好不够精，能落实但细微环节处理的不够到位。管理上局部问题的处理不够明细，流程和操作中不够专业。管理的前瞻性和大局观不强。

2〕、各项培训工作的检查落实不够到位。

3〕、所管理的局部队员工作形象不够标准，职业素养不够高，专业技能不过硬。

二、来年工作安排

1〕、努力学习公司规定及管理学问，坚决落实“谦〞“和〞“平〞“实〞的企业精神。

2〕、真抓实干、仔细履行自己的岗位职责。总结工作阅历，查找存在问题，熟识自己的本职业务学问。

3〕、从日常工作中入手，摸索一套科学、合理的有关安保工作的鼓励机制，充分调发动工的主动性，创立性、仔细履行职责的责任心。

4〕、定期组织对本中心各宿舍、各岗进行交叉检查评估工作，以便相互学习、取长补短、相互促进、共同提高。努力使中心工作向纵深开展。并刚好与员工沟通，了解现实思想，杜绝各类事故及刑事案件的发生。

5〕、严格落实奖罚制度，勤催促勤检查、注意抓落实，确保管理工作在20xx年迈向一个新的台阶。

6〕、坚决克服工作阅历缺乏，处理问题不敏捷及抓工作不突出重点、培训工作不到位等缺点。

7〕、提高个人的管理水平，充分发挥主管作用，做到队伍中学习的典范。

回望即将过去的20xx年。在这一年里工作是充溢的，主动的。对于个人开展是至关重要的一年。取得的胜利和进步要保持和发扬，出现的问题和缺乏要总结和改良。展望即将起先的20xx年。“立足本职工作，走向高端物业〞的开展方针向我们提出更高的要求也给予我们新的责任。我将再接再厉，在自己的岗位上干出新的更好的成果。，回报领导对我的信任。向公司交上一份合格的答卷。

年终工作总结4

惊慌的20____年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关切和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的奉献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了许多工作，现将一年来的工作总结如下：

一、加强政治理论和技术学问学习，全面提高自己的政治文化素养和业务水平。

在____年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论学问方面的学习，通过阅读?___?，进一步学习领悟__的内涵和精髓，努力做到熟识上有新提高、运用上有新收获，到达指导实践、促进工作、提高工作水平和效劳实力的目的，同时学习了社会主义荣辱，并根据八荣八的耻的要求来做人做事，并刚好写入常思想江报，主动向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充溢自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务。

1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持常常和其他技术员进行工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。____年协作其他技术员依据车间可纺性合理支配小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。

2、依据行业协会的精神，20__年__月份公司要求五长丝车间北区停车，我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作，并把在工作中遇到的问题刚好向车间领导汇报，支配相关人员解决。_月份北区开车，做好开车前期的预备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车胜利，保证产品质量。

3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我常常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性状况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够变更桨粕的配比来提高可纺性，今年公司实行了运用多种桨粕混用的方法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的缺乏80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产状况进行一次总结，刚好将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，刚好上交安排处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异样状况，进行分析实行订正措施，写出订正措施报告。

三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。

20__年依据企管处的支配，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求根据三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。_月份将作业指导书刚好发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。

四、仔细支配好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平。

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格前方可独立上岗。今年_月份组织职工做三合一体系学问答卷，加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系学问的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好根底。协作各工段班组搞好青工技术竞赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年_月份，组织我车间全体职工全部进行了理论学问考试。提高了职工理论学问。四班职工坚持其次个早班学习，由于四班纺丝工是限制车间产品质量的要害岗位。平常很注意纺丝工工艺学问的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避开脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增加职工在工作中的责任感。

五、根据三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推动三合一体系在车间的有效运行。

在过去的一年中主动推动三个体系在本部门的有效运行，仔细学习相关的治理和技术学问，加强?程序文件?和?治理手册?的学习，加强对标准的理解，根据?内部审核程序?的要求，编制本部门的年度审核安排，并根据安排组织部门的内审工作，今年_月份，组织车间有关人员对车间的危急源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，标准各种报表记录。_月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改良的议建和建议，推动三合一治理体系在本部门的不断完善和改良，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、说明、贯彻公司的治理方针和公司在质量/环境/职业健康平安治理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和治理方案，并刚好向职工传达。

年终工作总结5

20xx年来，在公司领导的正确指挥和各部门的主动帮助和协作下，仓库的各项工作始终围围着库存商品平安、库存数据精确、操作标准标准、作业配送效率高、效劳热忱、质量高的目标进行。以下是今年仓库平安工作总结。

一、健全岗位职责

首先，建立并完成各岗位的岗位职责，标准业务交接程序；结合公司业务实践，完善票据管理和财务库存数据的实施标准；同时对库区建设进行了改造：仓库照明线路改造后，降低了公司能耗，节约了本钱；仓库设备也进行了改造，消退了设备运行过程中货物吊篮和钢丝绳磨架滑轮跑偏的平安隐患；库区消防体系建设的完成和消防设施的落实，为库区防火实力的提高奠定了根底；库区供热卫生系统改造，进一步改善了公司办公环境；仓库分区、商品分类和标识建设的完成，标记着仓库管理标准化、科学化进程的全面启动。

二、实行岗位责任制

随着岗位责任制的实施，货物的收发存管理得到全面推动。彻底清理了仓库历史遗留的死货、残次品、报废品、退货品，建立了相应的残次品仓库，为今后这项工作的顺当开展奠定了根底。现在日常管理的收发货精确率都在xx%以上。针对前期发货效率低的问题，对运营过程的每一个环节、每一个岗位都进行了细致的跟踪调查。结合实际状况，发布了具体的各岗位绩效考核标准，并严格检查执行。实施的结果是；进出装卸车刚好，根本无压车现象。

三、提高员工素养

工作的进步，素养的提高，实力的发挥，成就，都取决于看法的变更。针对仓库员工仓库管理学问结构低、专业技能缺乏的状况，应充分利用公司专注管理、促进开展的时机，结合公司实际运作，组织员工仔细学习专业学问和专业技能，通过行动导向学习进行道德、素养和技能培训。

努力是很有收获的。从被开工作、扯皮、缺乏活力到主动、精诚团结、热忱奉献，仓库的精神面貌和工作看法有了质的飞跃。有效的沟通和热忱的效劳也加强了仓库同事和部门的协调实力。主动合作，热忱效劳，不推诿扯皮，充分展示了仓库团队的合作精神和凝合力。

四、工作中的缺乏

1、由于缺少装卸工，仓库保管员的工作职责没有明确划分，工作看法的被动导致责任心不强，所以存在许多问题。例如，收到的货物数量短缺、交货错误、货物丧失、装卸货物不刚好、交货延迟等。责任感的大小、来源和水平，取决于个人对企业文化的认知程度。

2、传统习俗与科学管理的观念差异导致制度和流程执行力低下。仓库管理中的一些问题是由于在实施该系统时未能根据标准和标准操作，以及用传统的海关来代替传统的海关而造成的

3、部门与岗位之间协作接口局部的共同责任，导致错误和失误：如选购 部帮助仓库完成进货验收，数量和包装规格错误；在货物交付过程中，由于库管员和理货人员的失误，相关责任难以详细化，增加了管理本钱和难度。通过以上问题可以看出，将来仓库管理的任务是艰难的，许多任务须要加强和落实。

总结的目的是更好地安排，在前进之前制定安排。因此，我们必需依据公司和仓库的实际状况，制定和实施相应的改良和创新安排，跟踪改良和创新安排的实施进度，验证改良和创新安排的效果，并在公司各部门共享和推广有效的改良和创新成果。通过我们的不断改良和创新，我们可以超越自己，实现仓库管理的不断改良和卓越。

年终工作总结6

辞旧岁，迎新春，兔去龙来。我在IQC岗位工作已近一年时间，在公司领导的正确引导和关切下，在各兄弟部门和品管部同仁的支持和协作下，经过自己不懈地努力，根本完成了个人预定目标。可以说，在这段不短的时间里，收获是丰厚的，工作是欢乐的。现仅将个人工作，总结如下：

一、目标达成状况

iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生产线。主要职责有制定进料检验标准，确实执行进料检验，不良品正确处理，熟识检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的娴熟运用，对于相关记录和文档〔来料检验记录、受控样、图纸、作业指导书等〕的有效收集、保管、整理、可追溯性。以及肯定的不良缘由分析实力，对工作现场的管理实力包括5s，遇到突发事务如急料、呆滞料检验〕。我的岗位主要负责的物料有四大类布料、辅料、包材、铁件板材等。

常规检验。其主要依据是?进料检验作业指导书?。业绩主要呈现在对物料正确的判定，觉察问题刚好的反响。这一年里，常规物料检验进展顺当，同时也觉察了不少物料在工程更改或出新产品需更改添加受控样时，刚好做好了分类、标识工作。对脏污、破损、即将过期之图纸受控样，刚好通知了相关部门申请更换新样。新物料的新检验标准，能刚好归类学习并娴熟驾驭，运用到新物料检验过程中。

在日常工作中，通过对?进料检验作业指导书?熟读体会，以及实际检验过程分析，对其中不合理和可以简化的操作步骤，共提出7条有效改善建议。觉察受控样〔图纸〕两处错误，并知会给技术相关人员，刚好做了更正。受控样定时做了清洁整理，始终保持在可用状态。受控样和检验标准管理做到了简洁无误、易于查找，随要随调随到。检验记录的完整性及材料不良反响跟踪。

每天检验报表依实际检验数据和工程刚好精确填写。每天发生的来料异样，刚好录入了?材料不良反响通知书?，记录完整，异样描述清楚，挑用填写了?物料异样处理单?并附不良样。

每月两次对?材料不良反响通知书?做以跟踪，查看改善结果。保证了每月两次翻看本月和之前发生之物料异样汇总，刚好虚心听取了生产现场和ipqc反响的物料异样，异样点做到了重点关注，举一反三，在后续来料中避开了同类或类似问题发生。

检测设备的保养及工作场所的5s。每天和运用后对检测设备做好了保养工作。按时填写了设备保养卡和利器归位管理记录。每周对工作场所清洁一次，在岗期间，5s检查未被扣分。改善、合理化建议及其它改善〔或合理化建议〕共提交x份，保持每月至少x份。每天十点前根本能处理完前一天物料，未发生因检验不刚好遭到生产部投诉事务。主动帮助他人、帮助他人，共同学习进步。刚好完成其它上级指派任务，并反响。主动参与部门和公司培训讲座。

总的来说，根本完成iqc本岗位本职工作。常规物料检验，为iqc工作的重点，不仅对检验过程要求严谨，对检验结果的报告、受控样标准管理和检验方法改善同样有较高要求，在以后工作中还需渐渐摸索、完善。

二、问题点汇总及对策

在物料检验工作中一些问题点、工作缺失及对策。

重要问题点〔主要针对觉察不良批〕.a〕网布色差问题。其中供给商厚德尔来料棕色a50d网布〔mw-a50d202310z11〕连续送料3x次，均因色差〔与受控样色差等级大于5级〕而退货返修。此色易变色，把控难度大，供给商回复尽量改善。

b〕钢丝电镀不良问题。南进弹簧来料彩虹圆钢丝〔ts-028162544c01-l〕，连续来料x批外表电镀不良，退货1批、挑用3批。反响屡次，厂家表示无法改善且看法跋扈。最终公司领导确定停止选购 此厂家产品。

c〕鹭美达彩卡色差问题。鹭美达彩卡一般订单量较大，做贝者产品。期间共出现色差异样x次，考虑到产品定位和客户要求，皆判定为让步或合格接收。工作缺失。期间共发生两次工作缺失，珍宝棉未倒角。对细致批阅图纸，对易引起误会之尺寸单位未关注。改善对策检验前仔细查看图纸，特殊是重点尺寸、记号点、单位、倒角等。

b〕外箱工程号印错。工作马虎，笔误所至，往往一字之差，差之甚远。改善对策对于工程号/港口打印出来，检验时带至现场校对，防呆防出错。变更对问题和异样的看法，有问题是好事，怎样对待问题是关键。对于常出现问题的物料/供给商，特殊关注。

三、建议与展望

个人专业学问和业务实力有了很大的提高.工作任务虽然相对繁重，从品质限制的检查层面理解是达至肯定要求，有按安排完成预期目标，但从管理限制的角度还是没有到达预期效果，总体上距品质预防限制的要求还有肯定差距。在此对iqc工作提出几点建议：

建立供给商品质检讨系统〔或供给商评估系统〕，每月对供给商所发生的品质问题进行检讨，重大品质问题或屡次出现的问题，由供给商品管部或相关部门组织人员到我司进行检讨，充分了解我司产品及品质要求，共商对策。如请辰源的品质工程师过来共同探讨变形、刺问题。〔供给商来我司探讨品质问题缘由对策和我们去参观供给商生产工艺流程了解异样发生缘由同等重要〕。增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，驾驭对检验物料的标准，确保对来料品质的管控。特殊是纸箱、塑胶类。

完善现有检验标准和方法，使来料得到正确的全面管控。如磁铁磁性的测定，目前主要用吸纸张数来主观推断，但在用于不同产品、不同规格磁铁磁性〔磁通量〕的要求不明确。可对不同产品不同规格磁铁的磁通量进行贯标。对同复发生的来料异样，建立有效对策。新目标、新任务、新挑战，公司在开展的同时，iqc工作要怎样进步？严格遵守检验流程，多熟识各种物料检验标准，不断精进检验方法，在困难中逆流而上、突破自我。在此，诚心的感谢各位领导和同事对我的照看。对个人明年工作目标/安排遵守公司各项规章制度，做个合格的品管人。吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节。

iqc各项检验工作顺当进行。严格依?进料检验作业指导书?对物料进行检验，检验刚好，检验结果精确率100%。不做“差不多〞先生，第一次就把事情做对。5s不扣分，每天对工作场所清洁一次，包括电脑、办公桌椅、物品柜、受控样品柜、工作台、地板等。

改善每月至少1份，保量保质，通过率超50%。专心工作，带着问题处理问题，提高觉察问题解决问题实力。常去车间走走。提高工作条理性，分清主次轻重缓急。协作仓库、生管，对紧急物料优先检验，确保物料准时无误到达生产线。

增加对相关物料的行业/国标标准方面的学习，驾驭对检验物料的标准。对所负责物料做到三个知道知道它是怎么生产出来的〔它的生产工艺流程〕、知道它用在什么地方〔它的特性及公司要求〕、知道常见异样〔已发生过哪些异样及潜在问题〕。养成良好的学习习惯，提升自己的专业学问水平，特殊是铁件和板材类，争取成为“专家〞，并圆满完成两次内训工作。

把握一切时机提高专业实力，加强平常学问总结工作。每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。主动、主动，部门内外沟通顺畅沟通方面，能够主动主动沟通，向他人学习，向标榜学习。特殊是部门内组与组之间的信息沟通、共享。20xx年工作缺失及缺乏项改善，总结阅历，多听、多看、多想、多做、多沟通，三人行必有我师焉、天道酬勤。职业做事、诚信待人。

年终工作总结7

在xxxxxxxxxx公司近半年的工作与学习中，我逐步熟识了公司的运作体制和经营概念。首先对个人业务工作做如下总结：

一、业务实力

1、对公司和产品有肯定的了解。通过在车间和仓库的学习，渐渐熟识了公司产品的型号及各种规格，并且对有些产品的生产流程也有肯定的了解。能够驾驭产品在各个环节所出现的问题，如壳体加工时原材料打算不充分，装配时缺少绝缘体及出现不能插拔等问题。针对产品的性能和特点，知道产品的目标市场。

2、对市场有了初步的了解。产品广泛应用于航空、航天、船舶、武器装备等领域。所以就销售前景非常乐观，开发新的市场可能性也大。

3、业务技巧的初步驾驭。通过在免费平台上的客户开发，渐渐驾驭跟客户谈判的技巧，学会的是“参谋式销售技巧〞，一切从客户的需求动身，在，在电邮，或探望中，我们要不断提问，从客户的答复中了解到客户的需求，这样做会事半功倍，例如，假设客户是想买高质量的产品，你便可以挑一种好质量的产品给他，价格贵一点也没关系，相反，假设客户只想买廉价的产品，在报价时就不要太高，否那么就会吓跑客户。做业务其实可以简化为“了解或激发需求，然后去满意要求〞。

二、外贸须要的个人素养实力

１、诚恳

只有诚恳可信，才能赢得客户的信任

２、热忱

只要对自己的职业有热忱，才能聚精会神地把自己的精力投下去，外贸更加是如此，因为外贸是一个很长的过程。

３、耐性

外贸行业中，开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间，或者更长，所以，在这个漫长的过程中，在自己没有订单而同事有订单的时候，肯定有耐性，暴风雨后便是彩虹。

４、自信念

在外贸中，一般公司拥有的客户有几百个之多，但真正下订单的，可能就那么几个。所以，业务员可能许多时间都是在做“无用功〞。但是肯定要有自信念，有许多潜在的客户，都是要在很长的时间里才转变为真正的客户，所以必需持有坚决的自信，才会把业务做得更精彩。

就目前，我公司生产规模的扩大，销售也要跟着成长。国内销售要主动出击，变更传统的销售模式，由于外贸开张不久，有很多地方须要成长，以下主要是将来外贸工作开展的方向及相关的要求。

一、现阶段我公司外贸开展的状况

1、外贸人员方面，公司扩建，外贸还在组建中，目前客户的开发和维护主要由外贸经理跟业务员开展。很多环节有待加强。

2、公司进出口权。公司现阶段货物的出口都是由货代公司代理，这一环节就增加了出口的本钱，带来价格上的竞争力的下降。而且新人学习的环节相对了削减，另外，风险的躲避难以驾驭。

3、公司的网站及平台。公司的网站已经在运用中，但是缺少了持之以恒的改版和更新，不能够让客户刚好、充分的了解我们公司的状况跟产品。所以平台的建立还须要一个长期的过程。

4、外贸相关工作的开展，定单下放后，生产的支配，质量的把关，跟单及单证等一系列工作有待标准。目前外贸接由两人负责，假设沟通不刚好，很简单在中间的环节出现漏洞！

二、外贸工作开展的现状分析及对策

1、公司销售在外贸这块还不够成熟，客户群的建立和维护都须要一个过程，在现有的条件根底上，要开发更多的客户，首先要有专业且阅历丰富的外贸人员，在老业务员〔外贸经理〕的带着和培训下，渐渐培训出新的人员，不断提高各方面的实力。所以外贸人员的聘用非常重要，只要领头羊各方面到达公司目前的须要，整个团队才能不断的壮大。首先，老的业务员能够带来局部稳定的客户，公司只有在有定单的根底上才能渐渐扩大。其次，老业务员开发客户的实力强，他能够明确驾驭目标市场，对本行业比拟熟识，这样能接触到更多的客户信息。另外，阅历丰富的业务人员应对问题的实力强，躲避风险的对策相对较多。而且可以带着和培训下面新的业务员，给公司带来更多的人力资源。因此，外贸人员的组建尤为重要，必需有专业且有阅历的人带着。

2、现阶段最重要的是外贸工作进行的根底———平台。一个好的平台，可以带来源源不断的客户，虽然，可以在些免费的网页上发布销售消息，这只是被动的，不能驾驭客户的消息，就无法联系到有效的客户。而且在免费网页上联系客户，根本上靠的是运气，这对公司客户的开发极其不稳定，时间跟资金的奢侈都可能给公司带来影响。只有在确定了目标市场的根底上，通过平台联系到更多有意向的买家，这样才能将询问变为定单。另外免费求购的客户一般求购的数量相比照拟小，一般为零售或中间商，客户的定单不稳定，相对也会影响公司的销售量。

一个好的平台，在充分利用好的时候，每天都可以看到很多国外求购本产品的消息，而且有效的求购消息远比免费的多。在筛选后可以确定潜在的客户，通过联系跟沟通，客户群就可以确定下来。有了平台，每天的工作就可以固定下来，而不是漫无目的找寻，每天的工作效率的也得到了提高。公司也可以通过平台的管理，将得到的客户信息安排给各个业务员去开发，这样大大的利用了每个客户的消息，从而加大成交的可能性。公司的形象跟规模可以给客户留下深刻的影响，国外客户通过公司的网站了解我们的同时，也从是否有平台来推断一个公司外贸开展的规模。所以各个方面到达客户所想要的，我们才能联系到更多的客户。

对于新的业务人员，平台无疑削减了工作难度，施展的时机也会更多。外贸业务员在没有定单的根底上是不行能成长起来，学习的时机少了，开发客户的实力也难以提高。只要有了肯定的固定群，公司的定单也会固定下来，对公司稳定的开展也非常有利。

3、每个行业每年都有些国际跟国内的展会，在展会上我们可以充分的了解自己的产品的竞争力，同时也可以了解同行业的竞争对手。最重要的是行业展会所到来的各个国家的买家是实实在在的客户，他们随时就可以成为你的客户，削减了在网上沟通的过程。在展会上得到的客户资料大多真实可信，参与展会的好处有：〔1〕、低本钱接触合作客户；〔2〕、工作量少质量高；〔3〕、挖掘潜在客户；〔4〕、竞争力优势；〔5〕、节约时间；〔6〕、融洽客户关系；〔7〕、手把手教客户试用产品；〔8〕、有利于同行业竞争分析；〔9〕、产品和效劳市场调查。

总之，我认为外贸工作的开展须要各个方面去完善，要做好工作开展的先后依次跟投资的把握预算。以上是我这个一段时间的工作总结，不到之处希望指责指正。

年终工作总结8

一、什么是总结报告？

就是把一段时间的状况进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，分析成果、缺乏、阅历等。

根本结构标题可将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思，在正标题下可以再拟副标题。

前言前言写法多种多样，有的概述改变状况及主要成果；有的介绍根本状况；有的概述总结的目的、方法等等。开头力求简洁，开宗明义。

二、正文

开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：分析问题，明确方向。

落款署名，日期

三、内容

1.列出大事务将一年所发生的全部相关的事务列出来。选出有重大转折意义的事务列出并进行说明。

2.数据分析很重要假设你的行业涉及许多数据，那么你可以依据数据的改变进行横向或纵向分析，发生这些改变的缘由。假设你更进一步，可以将今年的数据和去年同期进行比拟形成趋势图进行深化分析。

3.谈自己的缺乏及来年的改善针对总结必需谈自己的缺乏，必需谈明天的如何改善，没有反省的总结，不叫真正的总结，没有改善安排的总结，就是虚假的总结。

4.谈目标与规划一年过去了，有问题，有收获，更重要的是明年你的目标是什么？你必需给领导一个交代，明年你的准备以及你努力的方向。

5.记得最终感谢领导与同事年度总结，不能只谈自己的丰功伟绩，还要感谢那些支持帮助你取得这些成果和成长的领导和同事。

四、技巧

1.合理布局第一局部写工作业绩状况；其次局部是亮点阅历总结与分析；第三局部是困难和问题分析及建议；第四局部是下一步工作支配。

2.简明扼要在工作总结开头时，不要写过多的感慨，也就是与工作无关的“大话〞，给人留下“总结〞太形式化，不干脆的影响。

3.觉察问题特殊是要找到工作业绩差的深层次缘由，找到制约业绩提升的根源所在，并且要区分主观和客观两个方面。

4.实事求是不要将工作总结写成岗位职责，而要写出你都做了哪些工作。尽量用“完成了〞而不是“负责〞

五、误区

1.总结就要四平八稳年终总结对于部门经理来说，不仅是要总结自己，而且还要总结部门状况，要尽可能全面地反映出一年的工作状况。

但是，这里所说的全面肯定不是事无巨细，更不是月总结或者周总结的堆砌，肯定要抓住这一年来的工作重点和几个突出的成果、亮点进行阐述，不能让领导产生“事情做了不少，但都印象不深〞之感。

总结既要有须要浓墨重彩的渲染，也要有点到为止的内敛，所谓张弛有度，层次清楚。

2.总结难免临阵磨枪年底的业务通常都是最忙的。可年终总结这时还要“凑喧闹〞，又要忙业务又要写总结，怎能不临阵磨枪、不草草了事？其实非也。很多部门每周、甚至每日都会开例会，而例会上的总结恰恰是年终总结时可以参考的素材。因此，一份好的年终总结不是临阵磨枪、拍拍脑袋就能成就的，它其实也须要日常的积累和进行阶段性总结。只有把平常的总结做好了，才能“多快好省〞地写出一份到位的年终总结。

年终工作总结9

xx年以来，党政办公室依据镇党委、政府的分工和上级主管部门的工作要求，在人员少、任务重的状况下，办公室全体人员牢记效劳领导、效劳机关、效劳群众的工作职责，不怕困难、团结帮助，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高办公室人员的政治思想素养和业务水平

乡镇党政办公室作为综合性的办公室，担当的工作职责较多，工作又非常琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必需有较高的思想政治素养和业务水平才能胜任，否那么工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务学问的学习，不断提高办公室人员的思想政治素养;仔细学习公文写作、如何做好办公室工作等业务学问，并主动参与上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素养和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。

二、完善制度，做好办文、办会、办事等日常工作

今年初，我们办公室依据镇的工作岗位责任制，结合自身实际，制定了?xx镇党政办公室xx年度工作岗位责任制?，完善办公室各项工作规章制度，仔细做好以下工作：

(一)做好文字工作。

1、做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文(包括、书面通知、通知等，下同)共808份(次)，对全部收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，刚好呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。全年下发文(包括通知)118份，均能刚好发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道平安、顺畅。

2、仔细做好各类公文起草工作。根据上级有关文件要求，或依据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作安排、规划、汇报、总结、报告、请示、阅历沟通材料、合同、通知等公文。据统计，今年办公室共起草党委文件38份，政府文件65份，农业生产阅历材料5篇，其它公文共xx年鉴?和?xx市志?乡镇局部的编写工作。

3、充分发挥参谋助手作用，做好调研工作。今年以来，办公室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进行调研，并仔细收集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研报告送镇党政领导。xx年共完成调研文章8篇，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政供给第一手资料和有力依据

4、做好信息报道工作。xx年，由办公室有关人员采写的新闻报道被?xx年原xx年一送的档案移送市档案局。经市档案局检查，xx年xx年办公室共担当各类会议、培训班的会务工作任务达81次。今年以来，办公室严格根据会议会务工作的程序和要求，胜利开好了经济工作会、xx年以来，办公室支配1名专职干部抓水电管理工作，保证水电正常供给;在清洁卫生工作方面，合理理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查催促，确保镇政府院子内保持清洁。(3)做好办公用品购置和发放。(4)根据有关规定和权限慎重运用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐性做好说明工作，避开群众造成误会，维护党委、政府的良好形象。

三、科学支配，做好驻点村群众和联村工作

党政办公室根据镇党委、政府的分工，负责河西村群众工作站和联村工作，党政办公室通过科学支配好时间，做到中心工作与部门工作两不误。一是帮助这三个村委会做好了环境卫生、安排生育、殡改、养老保险和农村合作医疗费用的收缴、森林防火等工作，顺当完成了镇下到达这三个村委会的各项工作任务。二是抓好河西村两委班子建设，实施固本强基工程。三是帮助河西村委会出谋划策，想方法开展经济，如种植油菜、渡槽修理、蔬菜种植等，通过开展经济增加村两委的凝合力和战斗力。

四、存在问题。

一是由于党政办公室人员少、工作任务多，全体人员忙于工作，政治理论学习和业务钻研时间相对较少，在肯定程度上影响了办公室人员思想政治水平和业务水平的提高。二是与领导和其他办公室的沟通还不够，下乡调研时间较少，协调工作还有待加强。三是后勤保障工作有待加强。四是工作创新性不够。下步，我们将严格根据镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素养，对外做好效劳协调工作，扎实推动我镇各项事业开展。

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素养

在下步工作中，我们将加高校习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素养和工作实力，提高党政办的战斗力，增加为民效劳意识。不断增加办公室工作人员办文、办会、办事的实力，为更好地适应国内外新形势、新状况，为党委政府供给优质的效劳打下坚实根底。

二、做好办公室日常工作，为全镇供给更优质的效劳。

要接着加强办公室的综合协调实力、参谋助手实力和后勤保障实力。一是要接着在办文、办会、办事上下功夫。刚好精确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理刚好，精确。仔细做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项打算工作以及其他保障，为会议顺当召开创立条件。接着做好公务接待，对来访人员热忱款待、效劳周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇开展过程中出现的新问题、新冲突仔细分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预料，仔细谋筹划，取得工作的主动。三是接着做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特殊是要支配好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，刚好精确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传到达各所站、有关人员中去。

三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。

要接着加大对机关作风建设督查力度，实行检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报刚好、整改刚好，确保我镇机关平安和全镇的稳定。

四、接着改革创新，逐步打造效劳性政府。

在实现全镇无纸化办公的根底上，接着加大改革创新力度，优化全镇资源，不遗余力为群众办实事。在政府一楼组建便民效劳大厅，打破单位界限，全镇7个涉农镇直单位和国土所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，便利群众。

年终工作总结10

1、一年以来，本人狠抓工作落实，努力提高理论学问和业务工作水平，遵纪遵守法律，努力工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下。

2、在劳碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，20xx年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回忆过去一年的工作经验，作为xxx的雇员，我深深感到，企业的蓬勃开展的战斗精神。在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成果，但也有少了许多。在过去的一年，现在的工作归纳如下。

3、时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的.一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下。

4、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼〞，肯定努力翻开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下。

年终工作总结11

回忆近一年的作业，比照德能勤绩四项标准，我能不遗余力做好各项作业，较好地履行了自己的责任。现将首要状况总结以下：

一、加强事务学习，做好本职作业

重视学习事务常识，活泼运用参加训练班等时机凝听专家的辅导，向专家讨教学习，前进自己的事务才能。牢牢环绕本职作业的要点，活泼学习有关经济、政治、科技、法令等最新常识，尽力做到融汇贯穿，联络实践。在实践作业中，把政治理论常识、事务常识和其它簇新常识结合起来，开阔视界，拓展思路，丰厚自己，尽力习惯新形式、新使命对本职作业的要求。

二、勤勉干事，活泼进取

细致做好本职作业平和常事务性作业，做到腿勤、口勤，使收据刚好报销，账目清晰，帮助领导建立健全各项准那么，坚持杰出的作业次序和作业环境，使各项办理日益正规化、标准化。完结作业平常用品置办、来人款待、上下沟通、表里联络、材料报刊定阅等很多的平常事务，各类事项组织公正有序，为作业室作业的正常翻开供给了有用保证。几年来，坚持作业结壮，勤勤恳恳，务实高效，不断自我鼓舞，自我鞭笞，时常到处严厉要求自己，自觉保护作业室形象，高效、圆满、妥当地做好本职作业，没有呈现任何疏忽，获得了必定成果。

三、存在缺乏

政治理论学习虽有必定的前进，但还没有深度和广度。事务性作业纷冗杂乱，削减了调研时机，然后无法进一步前进自己的作业才能。作业中不行斗胆，总是在不断学习的进程中改动作业方法，而不能在立异中往实践，往推行。

四、往后尽力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，尽力前进作业水平，习惯新形式下本职作业的需求，扬长避短，发奋作业，克难攻坚，力求把作业做得更好，建立作业室的杰出形象。

年终工作总结12

20xx年还有1个月就结束了,不知不觉和大家群居了一年，感觉很好，在即将走过20xx年迎来崭新的20xx年之际、作为本群一员，现在把一年的工作状况和今后准备做如下汇报：

在一年里，我们紧密扎根在群里，团结在群主及各位长老四周，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看〞理论的宏大旗帜，仔细实行“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛〞的要求，坚持“知无不言、言无不尽〞的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花〞的大无畏精神，把“保持联系，常常骚扰〞作为振兴本群的第一要务！经过努力，从根本上变更了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人〞的方式！坚持“四有〞原那么，即“有组织，有预谋，有把握，有成果〞。坚持做“四有〞群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面〞！相互促进，共同开展，从而使咱群走上可持续开展的宏大道路，同时坚决贯彻了20xx年七大新观念:

1、钱不是问题，问题是没钱。

2、水能载舟，亦能煮粥。

3、一山不能容二虎，除非一公和一母。

4、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人，男人可以玩火。

5、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。

6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。

7、问世间情为何物？都是一物降一物。

在过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的20xx年，特向群主及各位长老保证：

1、群主的脾气就是我们的福气；

2、群主的要求就是我们的追求；

3、群主的鼓励就是我们的动力；

4、群主的想法就是我们的做法；

5、群主的酒量就是我们的胆识；

6、群主的表情就是我们的心情；

7、群主的嗜好就是我们的爱好；

8、群主的意向就是我们的方向；

9、群主的小蜜就是我们的隐私；

10、群主的情人就是我们的亲人。

同时，我还要做到：

1、群主没讲，我先讲，看看话筒响不响；

2、群主说话，我鼓掌，带动下面一片响；

3、群主吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉；

4、群主睡觉，我站岗，跟谁睡觉我不讲。

年终工作总结13

在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关切下，本着一切为客户效劳的宗旨，围绕优化效劳、拓展xxx和xxx的宣扬和信息的功能，从客户的利益角度效劳、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了XX年的工作。

回忆这半年的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的缺乏和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探究，尤其是网上的公司产品库充分表达我们xxxxx和我们这个平台能为客户供给良好的商机和快捷便利的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将接着努力，力争各项工作更上一个新台阶。

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，XX年即将过去，XX年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼〞，肯定努力翻开一个工作新局面。在XX年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

工作总结

自XX年工作以来，我仔细完成工作，努力学习，主动思索，个人实力逐步提高。伴随着公司的开展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到小心翼翼。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作不久，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的缺乏。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回忆这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也醒悟地相识到自己的缺乏之处：首先，在行业学习上远远缺乏，要想做精做好必需得深化业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回忆这一年的工作历程，作为企业的一名员工，我深深感到xxxxx企业之蓬勃开展的热气，xxxxx人之拼搏的精神。过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下：

1.工作取得成果：………

2.工作中存在的缺乏……………………

3.新一年的展望…………时间一晃而过，弹指之间，XX年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。

年终工作总结14

1、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不管欢乐或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。信任