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文档简介

2023年大学学生会的工作总结(三篇)大学学生会的工作总结篇一

第一:从学生会的工作资料和性质上讲,和我当时想的有必需差异,原来想着参加网络组(宣传部门)必需有一些在(美术和设计方面潜力)网页设计、平面设计、论坛建立比拟强的同学,透过沟通我也能够学到一些东西,所以,参加学生会以来一向抱着学习态度。可绽开工作之后,接触这方面的东西并不是许多,和我刚开头的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热忱,由于,在思想上我来学生会第一目的,是来做事情的。(我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话:“干事就是要干事情,参加学生会就要负的起职责。”)我记得勇组长在筹备网页设计大赛时说过一句话:“干事就是要干事情,以后出到去工作也是这样从基层做起的。”

有的时候工作的确很辛苦,记得有几次活动的预备工作和后期的收场工作都让我疲乏不堪,事情许多,可我觉得那都是我部门分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一是工作要有专心性,其次要把工作当成自己就应完成的任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不行否认,虽然工作资料和我的想法有出入,但是我却学习到了许多我意想不到东西:灯光音响掌握、舞台布置操作、手绘海报培训、电子展板的制作等。由于常常有晚会等活动,此刻我对校园几个活动场地已经比拟熟识,对晚会的流程心里也比拟清晰,也能够应付较寻常的晚会的灯光、音响和舞台布置要求,也以前负责过全国校园歌手大赛决赛的晚会灯光,我部门有很多在美术和设计方面较为突出的同学,在沟通中我也学会了许多东西,也去过广告公司设计过路标、展板等。一个学期下来,已经让我觉得学生会工作不妄此行了。

其次:从学生会工作的体系上来讲,从一个干事的角度。我有一些体会。刚加如宣传部的时候我部门的部长是董洁,在初期的一段工作中接触却很少。最终才得知董洁因身体不好要退出学生会了,但是我记得她反复强调过我的一句话:“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份:主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长安排下来的任务,并敢于主动担当职责。有的时候事情很烦琐,但是没有人又不行,所以我觉得每个人都就应有潜力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累,我也觉得每个人就应有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的熬炼。有的时候几位部长比拟忙,或许主席那里事情比拟多,而干事们就就应给与相应的体谅,即主动并且专心的完成自己部门的任务。反过来也一样,部长也就应协调体谅干事们,作到多沟通多体谅,叮嘱事情清楚,也期望能够更信任我们精彩的完成任务。多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务,不至于做无用功。在学生会体系中构成很好的沟通,对部门的连接、工作的开展更加有利。

第三:从学生会详细工作上来说,各个工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说,组织工作主要由几位部长做,主要方式是透过电话联系。手机信息更是最主要的工具。但是我觉得,正由于需要临时的通知,有的时候是由于我们对工作的资料还不是很清晰,对近期的任务不是很了解,所以不能自觉的去做,所以我们就应主动与部长沟通,自我组织,自我完成,也期望部长能花些时间把详细工作尽早的交代于我们,以便于我们自行安排时间完成,假如有什么比拟特别的状况也期望能直言不讳地告知我们,心里有数,工作才有目的,没有目的的工作会影响工作兴趣。工作绽开之后,更需要合理的分工,尽量给每个干事发挥自己特长的时机,也要给在这方面较差的干事学习的时机,我也明白有的时候虽然很难,但是我认为还是有必要的。由于大家来学生会都期望能有更多的经受,哪怕一次也好。每个干事之间是有必需的竞争,但是我情愿成认我缺乏的地方,多学习,也能够促进感情的沟通,也期望大家都能够是很好的朋友,这样才能有很好的工作气氛,这样即能够减轻工作中的压力,也能够更顺畅的完成工作。

在工作中,经常也会遇到一些特别的状况,我认为能够自己解决的尽量自己解决,不要总请示上面,自己也是学生会的一员,也就应有自我解决问题的权利和义务,实在不能自我解决的也就应先自己想想再去向上级推举,这样才能取得的解决方法,为上级排忧解难,自主的完成任务,准时的解决问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程。

大学学生会的工作总结篇二

学生会____年下学期工作根本完毕,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依旧存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比拟顺当的完成,在学期末对本学期的工作予以总结。

一.日常工作:

例会

值班

与各个校区的合作

二.日常工作中的问题:

1.大多成员对例会的形式有意见,下个学期应当有所改革。

2.在值班的时候不知道该做什么

3.平常工作较少,大多成员不知道做什么

(要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员,这样就会常常想办公室的工作,不会感到盲目)

三.本学期举办的活动:

大型调研活动

校园歌手大赛

女生周

在这些活动中办公室担当的任务有:

活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)、物资预备、布场,活动中期执行任务,处理活动中的突发大事,照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。

四.工作中消失的问题:

物资选购的时间比拟晚(活动筹划物资清单提前完成)

宣传力度比拟小,方式少

赞助确实定时间比拟晚,对活动的影响很大

各部门不协调,意见不统一,导致局部任务消失偏差

活动安排不够具体,许多问题现场安排

(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)

活动中工作人员对自己工作详细要求不清晰

(安排工作时应当尽可能的具体,全面)

7.活动中的文件没有整理好

8.部门成员对工作中消失的问题反思不够

五.工作中反映出的其他问题:

1.部门内部和各部门之间的沟通比拟少

在平常的工作中各个部门在一起工作的时间比拟少,又不能够始终举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员沟通,甚至部门内部人员沟通也比拟少。

2.部门成员的积极性下降

本学年的其次个学期,不得不面临局部成员退出的现实,大家的工作积极性明显下降,迟到状况比拟严峻,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。

3.成员对自己的工作思索较少

无论是平常工作还是活动中的任务,成员不能够对自己的工作进展思索,机械的完成安排的任务,一旦消失特别状况不知道该如何处理

六.工作心得:

在学生会工作工作已经近一年,组织参与了不少的活动,在一次次活动中同样也收获许多,提高的不止是自己的工作力量,还有自己的思维方式等等,而且在办公室让我感受到的不是同事之间简洁的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与欢乐。

至今总结下来对办公室(甚者是学生会)以后工作可能有影响的几点:

1.注意部委思想的培育

办公室的工作多而杂,不但需要细心和急躁等,一种适应办公室的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。

2.更注意新部委的工作

这不止是部位来到的第一个学期,其次个学期更加重要,由于刚到的时候大家的奇怪心会使积极性维持肯定时间,更注意部委的工作,会让部委感受到自己和自己的工作时刻受到关注,能够较好的提高部委的积极性。

3.尽量把部门的工作平均安排给每一个人

最好不要将较多的工作明显的安排给一个人,建议最好不要提前提拔副主任,让大家感到全部人是公平的进展(不会打击积极性)

4.活动的筹划要尽可能的完善

活动筹划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动到达最大的了解程度,这就要求活动筹划要在活动开头前较早的完成,对预备工作也有利

5.办公室系统化

做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而且削减对(副)主任的依靠,也有助于成进步步。

七.有关下个学期的建议:

1.部门文化的建立

2.回馈制度的完善

3.增加成员之间的沟通

4.更注意部委工作

5.副主任工作角度的转变

(从负责制渐渐变为辅佐制,在带新部委方面)

活动文件备份整理好

(即是办公室的本职工作抓起来)

7.招新时在平常的根底上更注意个人的特长

本学年马上完毕了,每个人在这里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不同的印象,每个人对我们办公室做出了自己的奉献,有了自己的收获,同样盼望学生会下一届做得更好,办公室更好,感受到家的温馨,需要大家共同制造!

学生会

三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素养

门诊的工作责任重大,又特别琐碎,需要有特别的急躁、清楚的头脑、仔细负责的态度。为了做好药房本职工作,我在这一年里,能够始终以饱满的热忱,积极的态度投入工作,不断地在实践中提高自己的综合业务力量,本着“从阅历治理到科学治理”这样一个目标,明确工作的程序、方向,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,较好地完成了各项本职工作。

(1)加强业务学习,努力提高效劳质量。仔细学习《药品治理法》和药物学问,严格根据《医院处方治理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品,坚持“四查十对”严防发生过失事故。一年来做到了全心全意为患者效劳,以礼待人,热忱效劳,急躁解答问题,在不断的实践中提高自身素养和业务水平。

(2)把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好根底。每次进药准时与财务、科室沟通,每季度的盘点我都提前做好表格,和财务协商好时间,盘库完毕后准时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记,按需所发不铺张。

(3)把好进药关,保证药品质量和数量,做到既节省资金又保障供给。仔细做好进药的查对和验收,药品的效期治理和药品的日常养护。今年依据医院财务和门诊部的实际状况,在工作中我依据季节的变化和门诊的用药状况准时调整进药规划少量屡次进药,做到药品常用常新,同时还能节约大量的进药资金。

总之,在过去的一年里,我能够恪尽职守,积极努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务,工作量饱满,总体上对自己的工作是比拟满足的。在新的一年里,我将不断改良工作中存在的缺乏,一如既往,再接再厉干好自己的各项工作,也盼望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。

大学学生会的工作总结篇三

2022年在学生会工作一学期的时间,精确的说一学期不到,在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点,但是学会的相对要多一些。比方说接触的人和事相对就要多一点了,接触的人和事多了,既熬炼处理事情的力量也能更多的交友,光这些就很值得我在学生会连续工作下去了,固然我所得到的固然不止这些。

在学生会工作的这段时间,有不少人问过我是否值得再连续干下去,用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去,还不如自己在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常,学生会的事情并不是说只有特定的人能干的好,就看个人的看法,只要你有想法,你可以仔细对待。那么,你就肯定能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐,那么你就可以充分的胜任学生会的工作了,正所谓鱼与熊掌不行兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不一样,我在学生会期间,得到的是对我人际交往力量的熬炼,还有对突发大事的处理力量,我要的就是熬炼自己,在熬炼自己的同时为广阔同学做好必要的效劳工作。

在工作期间最不能要的想法就是把自己和非学生会成员做比拟,为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班?为怎么别人上床睡觉了,我们还要查房?没有任何借口,理由很简洁,你参与了学生会。也有许多中途退出的人,他们的想法是否这样我不太清晰,我知道假如我这样想,那么,我退出是迟早的事。

在学生会工作期间,我的提升是循序渐进的,很难看出短期内有什么变化,但是和刚开头相比,我的提升还是很明显的。

对于工作的熟悉和工作的看法:我个人是在办公室工作的,办公室的事情可以说是全部部门中最为繁琐的,而且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等,无一不是需要其他部门来协作工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解,大体都是一些制作周表,分工不同,但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩,这样就有一

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