武汉地铁集团合同履约考评管理办法新

武地铁〔2023〕348号关于印发武汉地铁集团合同履约考评管理办法的通知所属各单位、公司各部门：根据《市城建重点工程建设管理领导小组关于政府投资城建重点工程项目实行预选承包商的意见》（武城重[2023]2号），为加快推进武汉轨道交通建设，规范参建单位合同履约行为，确保轨道交通建设质量安全，公司组织对《武汉地铁集团合同履约考评管理办法》（武地铁〔2023〕381号）进行了修订，现印发给你们，请自发文之日起执行。原《武汉地铁集团合同履约考评管理办法》（武地铁〔2023〕381号）、原《工程造价控制咨询服务单位合同履约考评细则（试行）》（武地铁【2023】474号）、原《武汉地铁设计单位合同履约考评细则（试行）》（武地铁【2023】551号）、原《武汉地铁勘察单位合同履约考评细则（试行）》（武地铁【2023】552号）、原《武汉地铁安全预警单位合同履约考评细则》（武地铁【2023】71号）作废。特此通知二〇一二年十月二十四日主题词：地铁集团印发合同履约考评管理办法通知刊武汉地铁集赛团办办公室册舱卵201徐2即年赏10融月1陪9仍日印发共印120份武汉地铁集团合同履约考评管理办法为加快推进武汉轨道交通建设，规范参建单位合同履约行为，强化项目实施有效的管理，奖优罚劣，提高工程建设管理水平，依据《市城建重点工程建设管理领导小组关于政府投资城建重点工程项目实行预选承包商的意见》（武城重[2023]2号）文件，特制定本办法。迁一、考评依太据迈（一）压国家、省、床市现行有关蹦法律、法规青和强制性标慧准区。版（二）公司迎与各勘察单拣位、设计单抄位、土建租（含风水电富）艺施工单位、库装饰施工单并位、监理单邻位、设备及造安装单位钢、工程造价雪咨询爆服务泼单位、招标划代理单位、维安全预警单阔位政签订的工程刑合同。裤（三）公司追发布的《质扰量安全生产隆周报》寸、陪《务安全生产、范文明施工汤月度臣现场考评情》方、掠《工程质量系管理缺陷和肿违规行为的朴处罚规定(熄试行)》斑（怀武地铁建鹅【蓬2023具】馅6号驻）及坐、《施工现甚场安全生产粘违规行为和抓管理缺陷的身处罚规定》榜（订武地铁建善【嘴2023奉】7紧号笋）僚。纵（四硬）公司相关弯管理规定。且二、考评范国围垫公司巧轨道交通母勘察设计、裹建设猜、土地综合舞开发、市政甲、代建需、爱设备安装拆、招标代理劳及造价咨询跑等工程项目珍均纳入考评狭范围。尤各条线综合浅一起评分，寇对已开工至贴工程竣工前证的所有工程强项目进行考榴评，因故停惩工6个月以督上的项目不肝参加合同履玻约考评。抗三、考评方脉式泊由器建设事业总打部或土地综舰合开发事业泪总部（以下侧简称两总部铸）、肉质量安全部须、到总工办练、克纪监审计室碗、合约法规催部姿等有关部门删现场考评，性原则上顶每半年一次香，羞综合评分排梦序。对勘察莫、设计、辆土建滋（含风水电滩）列施工、感装饰施工、浅监理、台第三方监测菜、勤安全预警、泊设备及安装雕、开造价咨询、奔招标代理狡分别进行苍考评。风四、受考核评分戴考评司依据合同和牌公司相关文投件，分别编录制《武汉地贪铁土建施工猜单位合同履丢约顶考核评分细枣则文》、《武汉央地铁监理单场位合同履约唤考核评分细延则》、妖《淹武汉地铁第狐三方监测单较位合同履约纸考评评分细杂则脚》插，况《工程造价猎控制咨询服怎务单位合同鸭履约僻考核评分细污则胞（试行）》邀、《武汉地情铁设计单位丢合同履约柄考核评分细燥则暴（试行）》锈、《武汉地池铁勘察单位飘合同履约详考核评分细届则齿（试行）》犬、《武汉地丘铁安全预警庆单位合同履椒约绳考核评分细榜则加》，礼以计分的方耻式进行闪。严五、考核评樱定梳考核评分以节合同标段（茂项目部）为胀单元，考核量评定以参建泉单位为对象括。若一个单给位参与多个然合同标段，辽则取其各标齐段中最低分迟为该单位最拣终得分；若源有联合体的方标段，按联龟合体考核评规分分别计入屿各单位得分弊，仍取其各古标段中最低地分为该单位改最终得分。久考评结果分贫为优秀、良陷好、合格、返不合格四个良等级，85号分以上（含抗85分）为清优秀，85宽—威75分（含勉75分）为世良好，75攻－65分（更含65分）互为合格，低污于65分的衰为不合格。摆六、奖罚实沃施蔽公司在每次躲考评结束后矮，将对全体缸参建单位通峰报考评结果伏，并将通报候发至各单位虑的总部或上青级部门。公青司还将考评联结果在武汉蒙地铁集团公垒司网站上值进行器公示，同时王将考评结果专上报市建设年行政主管部巨门。（一）奖励悟根据考评结倚果，在一年心中连续二次向取得敌“穿优秀长”趴等级的单位务将获得武汉棉地铁集团有矛限公司颁发揭的年度《重评合同、守信浇用单位》荣友誉证书，其蝴在下年度的垒武汉地铁项悟目招标中资挂格预审免检客和招标时同戏等条件下优包先。骨根据考评结消果，在一年江中取得一次乐“便优秀暂”惹等级且没有掘“蝇不合格鸭”吐等级的单位奋在下年度武曲汉地铁项目痒招标中资格戒预审免检。遣根据考评结书果，在一年刑中取得一次当“顺良好烂”阴等级且没有口“班不合格支”哥等级的单位卫在下年度武砖汉地铁项目图招标中资格移预审加分。（二）处罚匹根据考评结什果，在一年堂中考核有呀“痛不合格险”脾等级的单位境，纳入公司基工程项目俯不诚信行为凝记录，记录度影响期谣1它年易，在下年度性武汉地铁项驴目招标中资牢格预审不予剩通过翻。赵若下年度无诉同类招标项曾目，则影响袋期顺延。七、附则跳该《办法》自经公司杀总经理微办公会通过影并正式行文嫌，倒执行之日起抢，原改《武汉地铁溜集团合同履搭约考评管理顺办法》（奔武地铁〔2史011〕3肯81号鹅）余、辈原弓《工程造价狼控制咨询服杨务单位合同蚕履约考评细拐则（试行）桃》（武地铁窝【2023挨】474号不）、原《武仓汉地铁设计妄单位合同履哗约考评细则悔（试行）》氏（武地铁【六2023】届551号）难、原《武汉悦地铁勘察单渐位合同履约遗考评细则（诸试行）》（左武地铁【2源011】5般52号）、黑原《武汉地柄铁安全预警兼单位合同履答约考评细则撞》（武地铁脚【2023竞】71号）狼废止。附件：荐1、《武汉诵地铁土建施金工单位合同涂履约考核评讽分细则》沫。灰2、《武汉幻地铁监理单餐位合同履约和考核评分细袭则》轿。纯3、《辣武汉地铁第洞三方监测单愚位合同履约心考评评分细坐则忽》辰。飘4、《工程健造价控制咨动询服务单位驾合同履约考僵评细则（试次行）》。5随、《武汉地闲铁设计单位娇合同履约考归评细则（试逐行）》。持6、《武汉善地铁勘察单黄位合同履约乔考评细则（宜试行）》。敢7、《武汉呼地铁安全预悠警单位合同泻履约考评细呢则》。骗8、齿《蛮武汉地铁集示团招标代理替单位合同履匙约考评评分差细则蹄》受（试行）附件1摇武汉地铁土极建施工单位昌合同履约考号评评分细则除为加快推进都武汉市轨道筛交通建设，砌规范土建施检工童单位骆合同履约行诱为，对土建糖施工合同项拳目部实施有开效的管理，梁奖优罚劣，莫提高工程建向设管理水平骨，确保实现物安全、工期息、质量、投佳资控制等建脊设目标，特拌制定本细则闲。喂第追一沾条本层细则闯评分对象为顿参与武汉地恨铁土建施工岔项目建设的帅全部单位（灰以下称施工圣单位），以蹦施工合同标莲段为单元，屯各条线综合头一起评分违。佛第哀二棍条尺武汉地铁集侵团花对施工单位赌实施综合评夏分管理。采愚用百分制及非奖励加分，惠具体分配如燥下：帐1、项目经胶理、项目总悲工、安全贼副抖经理（专职石安全员）到阿岗情况悔(宪满分倒13舌分闻)茄（1）爆施工单位的差项目经理与方投标文件相裳符、没有更孕换的，得娇6分；更换鉴项目经理的晒且获得进建设事业总帝部炼或土地综合跟开发事业总泄部（以下简稿称两总部）辅书面批准的砍，得4分；绢如果悬项目经理没厅有到位孔或毕没有获得描两厘总部书面批陕准形更换项目经驳理叹的，得0分叔。卖（2）蝶施工单位的旧项目总工与赛投标文件相甚符、没有更段换的，得纪2依分；更换项汁目总工轿获得两总部北书面批准的习，得香1待分；阀更换项目总册工没有获得竹两总部书面防批准的尽，得0分序。僚（3）荒安全蓝副境经理（专职栋安全员）与亦投标文件相知符、没有更闻换的，得2食分；更换安曾全董副锄经理（专职掏安全员）滴且获得两总例部书面批准汽的尽，得1分；洒更换安全副蚁经理（专职涂安全员）没居有获得两总岔部书面批准业的奔，得0分祥。衫（4）润以上三人匙按规定到位减的译出勤率达到颠75%以上爪时，每人得括1减分，共膜3幼分；出勤率歉在50%-袖75%之间浩时，每人得班0.5赠分，共糖1.5袖分；出勤率孔在50%以袖下时，得0护分汉。谋2、施工单签位组织机构落及管理制度崖建立情况衬（谱满分诸4妹分振）炼（1）盼施工单位组等织机构健全组、管理制度拔完善的，得枣3-4舰分贱。壶（2）银有组织机构窗但管理制度至不完善的，互得例1-3郊分妖。透（3）炭组织机构不存健全的，不蜘得分暂。败（4）樱管理不善或校出现质量、姓安全事故等肺，闲两妨总部发函给降其上级管理堤单位要求加俘强管理杠的么，每发一次怜函，扣罚根0.5香分；地铁集带团公司发函摧的，每发一趁次函，扣罚惠1皂分；绝市建设行政斜主管部门享发函的，每还发一次函，浩扣罚接2免分情；扣满4分共为止。郑3、工程进粉度进展情况逼（满分20爱分）界（1）竭将两总部每固月下达的工挺程进度计划浩完成情况每声半年汇总一迟次，半年内辫完成工程进挡度计划和形盛象进度的1强00%及以缴上，得滨20摧分；半年内货完成工程进燥度计划在6投0%（含）兔-100%芦之间的，以佛其工程进度根计划完成率有A%乘以淋20铺，即得施工旧单位得分为损20葛*A%；半脑年内完成工节程进度计划跨在60%以忠下的，得8划分。森（2）两总亭部借明确的关键白节点工期煮未能钓按时完成的划，得0分。扣4检、质量检查旬活动掉（僻满分1居6烫分杨）灾将肝公司组织的也质量检查活锤动给结果每半年旷汇总一次，桑取各次平均烈值，排名在显前25%（哭含25%）灵的施工单位相，得分1满6挖分；排名在润前25%-锐50%（含挣50%）的桨施工单位，弊得1院2若分；排名在申前50%-驻75%（含悦75%）的良施工单位，房得淹10照分；排名在吧后25%的侧施工单位，馅得迅8奸分。咸每半年将蜻质安部的砖《质量安全总生产周报》岂汇总一次，硬凡伙巡查站有泼一般摇质量问题促（指表面质阶量缺陷，可悟持续整改的滔问题）朽的粮标段兽，护每次串扣1分；亮质量问题盟较度严重硬以上章的描（指结构施茶工完成后需春要返工，或并是施工工序织存在严重漏虾项的问题）聪，每次扣2庙分；蚊整改情况不推及时擦、不报告崇的，扣2分柏；艺扣满16分次为止。慈每半年将建炕设事业总部木的《只质量处罚通桐知绝单》汇总一忘次，凡被处踩罚在爪5寇00元尖—岭1000元搁（含100胖0元）的标壤段，每次扣此1分；手凡被处罚在话1000元碑以上的，每磨次扣2鞋分乌；方扣满16分地为止。围合同执行过寻程中出现重渠大质量事故沸（重大质量促事故指工程公倒由塌或报废；糠或由于质量羽事故，造成亭人员死亡或想重伤3人以累上；或直接友经济损失1绸00万元以角上）收，砌当年合同履惜约考评为心“感不合格条”网等级，下年局度兼不能参加丰武汉暂地铁项目正投瓜标。嫌合同执行过戏程中出现胞特别坑重大质量事盟故洞（特别疯重大质量事掀故疏指发生一次沈死亡30人饲及其以上；忍或直接经济嫌损失达1亿更元及其以上谢；或其他性寒质特别严重鱼的情况）净，整个合同东执行期间誓不再参加合搞同履约考评丢，三年内不烟能参加务武汉地铁的项目枕投滥标。类5侄、安全生产嫌文明施工现让场考评慎（氧满分1牢8习分勺）粥（1）将公足司每月的安挥全生产、文夏明施工现场乔考评结果每面半年汇总一知次，取各月领平均值，8勉5分以上（慈含85分）老的施工单位宁，得12分粗；85分色—谎75分（含昂75分）的桑施工单位，盼得8分；7纵5分震—瑞65分（含宜65分）的斤施工单位，筛得5分；6烛5分以下不捧得分。曾（2）情对施工监测统单位管理到莲位，监测数谁据及时分析坐上传（以预帽警系统收到映上传数据统淹计为准），爹得舍3献分；监测数歉据未能及时毫分析上传，钞扣雁1-棵3痰分。丸（3）令每半年将唉质安部的婶《质量安全泪生产周报》溜汇总一次，厦凡引巡查呈有令一般兼安全呢隐患召（指一般性最违规行为和酱管理缺陷）录的缩标段藏每次帝扣0.5分企；踪发现赶重大安全隐遇患的图（指可能直巴接导致安全差事故的重大劝问题）小，每次扣2决分；虑整改情况不上及时的，钟每次江扣况2渴分；肉扣满18分裙为止。自每半年将建长设事业总部何的《安全处肃罚通知单》鼠汇总一次，绵凡被处罚在化500元泳—崖1000元救（含100小0元）的标议段，每次扣掏0.5汁分；凡被处坦罚在100搬0元以上的谜，每次扣匠1咽分；改扣满1虑8笑分为止。闯（睬4畜）合同执行幕过程中出现迫一般安全责轰任事故（是语指造成3禾人以下死亡恰，或者10能人以下重伤久，或者10昨00万元以手下直接经济袍损失的事故智），当年安律全生产、文坟明施工捏考评枣得0分，垒当年合同履雀约考评为续“灵不合格台”件等级，下年孝度执不能参加味武汉摧地铁项目割投猾标。迟（窝5期）剩合同执行过禽程中出现较尾大安全责任屿事故（是指丢造成3人以耕上10人以坑下死亡，或祸者10人以旧上50人以体下重伤，或艇者1000愧万元以上5刮000万元邪以下直接经阿济损失的事轰故），或重肢大安全责任瞧事故，整个伏合同执行期准间逢不再参加合落同履约考评振，三年内不研能参加援武汉地铁草项目薄投湾标。竭6蛋、甲供、甲遗控材料使用腰及配合情况核（碰满分挨8降分盼）月（1）拘根据玉两气总部资料，虾及时支付甲险供材料货款帮的施工单位博，得靠5蚀分；拖后延勤误支付甲供最材料货款占摊应支付数2懂0%以内（淡含20%）价的施工单位躬，得诊3泊分；拖后延称误支付甲供姐材料货款占暑应支付数2肺0%-40毛%（含40恰%）的施工膨单位，得法1棉分；拖后延许误支付甲供怀材料货款占专应支付数4抹0%以上的郑施工单位，少得0分尤。喊（2）沫与甲供材料毛供应商配合讯情况，根据幕供应商再对其足评价，得0街-2分停。取（3）脉甲控材料采柿购全部按合贼同要求、没冰有更换办的兴，得柴1冲分；甲控材烈料采购不满亦足合同要求财，也未取得岁两狼总部书面批叹准你的忌，得0分。绸7行、农民工价上岗培训及晴工资支付、晚员工保险办淘理、工程专双业分包审批器备案俘（俗满分填11斩分隶）侧（1）农民闯工上岗培训倘达到100拨%，得2分姑；上岗培训顿在85%（秒含）以上，队得1分；上艳岗培训在8跃5%以下，文得0分。批（2）冠及时支付农辫民工工资，夸得殃1禁分愁。挺（3）简已办理施工扎单位员工保沃险，得喘1词分；已办理孩劳务工黄保接险，得炮1倦分厦。极（4）扁专业分包侄（以荷两仰总部书面批弹准为依据）算需胞备案，如商疾混透、地基加固虾、防水施工向、劳务人员帽等，每个得士1.5分，叮最多得6分榆。加如果分包施纠工单位出现竿质量、安全虽事故，总包客单位必须承性担责任。限责任的大小卫按第4、5柱条处理。炊8、驱对萝监理绳通知单回复广情况女（满分2分图）恨对监理通知蜘单能及时回饥复及整改到妹位的，种满分流得蜻2挪分。柏回单不全的易，按回单个盒数与总单之壮比计算得分赴。机9外、廉葡政伙协议掉执行情况（石满分姜5锯分逆）与遵守荐甲乙双方签虽订的鹿廉伴政龟协议，没有核违法违纪行字为，得传5吉分；有违反挠甲乙双方签爹订的结廉验政怒协议隶相关条款果的，响得砖0庆分。（事实次认定以纪锤监部审计室提供蜂的书面资料这为准）。前10、社会旦影响（演满分秒3响分悬）遵在考评献期间无负面物社会影响的绣，左得凡3讽分渐；有负面社妥会影响的，挽如新闻报道犁、媒体报道强、群体上访粮的，每发生纽一次，扣1附分，扣完为炮止。扁11酬、蛮奖励加分（讽满分醒7送分醋），处罚扣央分（满分3秃分）足（1）在考版评期间本合五同标段韵获得武汉市饮安全质量标窃准额化梢达标工地，冒得跪2讽分净。喉（2）在考案评期间本合帐同标段归获得武汉市窝文明施工样颗板工地等表荷彰的，得泄2较分馆。晶（3）在考鸦评期间本合志同标段勿在武汉市建晴委网站《武聋汉建设》黑音红榜中获得挖红榜的，得叔3挥分虹；在考评期松间本合同标姥段院在武汉市建瞧委网站《武沿汉建设》黑芽红榜中获得商黑榜的，扣劣罚3分电。携第悲三芝条施工单错位综合稠考评原则上因每半年进行舍一次，每次跌评分前，由意施工单位整基理上报资料事，同时得两总贺部绘会同战纪竟监麻审计室民、合约法规致部、总工办锣、租质量安全部情等相关齿部门凤进行撒现场考核神评比，由卸两总养部偏将考评结果钩上报公司批雨准森。虚第四已条浮本盖细则马由碰两总部棚负责解释。附件2渡武汉地铁监猜理藏单位鬼合同履约钻考评挎评分磁细则侍为加快推进挽武汉之市蛮轨道交通建酱设，规范监结理赚单位合同履未约行为，对窄监理合同项事目部光实施有效的蜻管理，奖优逐罚劣，提高海工程建设管政理水平，确布保撇实现窄安全、工期获、质量、投心资控制等建摩设目标，特泥制定本瑞细则点。本第聚一哑条本诉细则截评分对象为僵参与武汉地后铁建设的全常部监理单位愉，边以台监理凉合同标段为塔单元，各条停线综合一起帅评分。董第耽二垒条武汉乎地铁集团有双限公司对监另理单位实施挨综合评分管赏理。满分为盟100分。设具体坛分配如下：傻1、项目总气监、监理工岛程师到岗情南况乞（游满分陕20挨分穿）栋（1）暴监理单位的苦项目总监与状投标文件相伶符、没有更捎换的，得杰8书分进；更换项目爱总监的，子以建设事业弟总部魔或土地综合抗开发事业总醉部（以下简盛称两总部）轮书面批准为搏依据回，忙得6爪分杜；镇如果没有限获得两蔬总部书面批哨准镇的暑，王得0筛分柜。寻（2）妇监理单位的洲监理工程师齐与投标文件梁相符、没有逆更换的，得锣8种分金；帆更换监理工无程师在30胀%及以内的鄙（以逆两橡总部书面批式准为依据）扫，宿得6分；夫更换监理工揉程师在30大%及以内匆且陵没有刺获得两股总部书面批柄准蝴的圆，略得4睛分窑；系更换监理工李程师在30订%以上的（夺以占两盒总部书面批备准为依据）辱，派得4招分存；浆更换监理工夸程师在30赠%以上温且目没有杂获得两底总部书面批廊准，五得0贯分夫。闭（3）项目钻总监地出勤率圆达到坐75%溉以上贸时，孩得2权分恒；砖出勤率在5恋0%-75挣%之间时，躬得1批分雅；支出勤率在5丢0%以下时掩，淘得0志分源。铺（4）监理戒工程师出勤略率100%线，得2分；盒出勤率85抄%以上，得看1分；出勤唤率不足85财%，不得分隔。劈2、监理单丙位组织机构系及管理制度眉建立情况宁（粱满分10分眨）裙（1）监理探单位组织机服构健全、管察理制度完善听的，得环8-任10分斥。样（2）灭有组织机构馒但管理制度嘉不完善的，嘉得己6-8其分岭。请（3）旧组织机构不秒健全的，不依得分敏。享（4）魂管理不善或益所监理项目榴出现质量、概安全事故等群，豪两灾总部发函给德其上级管理贸单位要求加诊强管理款的两，每发一次于函，扣罚扎1衰分；地铁集糟团公司发函阔的，每发一医次函，扣罚慕2椅分；扑扣满10分稍为止。警3、监理人椒员办公场所争、生活设施朋及交通工具表配备情况废（盟满分词15喊分学）输（1）苏监理单位燥租有搜独立的茫办公猴场所座，电脑桌椅坦等办公用品破配备齐全的题，得漏6母分；监理单牧位屑租用所监理镇的施工单位卫的办公伤场所颂，签定合同省并付房租，棉且电脑桌椅灾等办公用品尼配备齐全的衫，得称4虫分；监理单敬位抬租用所监理枕的施工单位进的办公救场所绕，未支付房晨租的，得0枝分；电脑桌洪椅等办公用丛品配备不全弃的，得0分努。侦（2）监理拌单位自设员俊工食堂开伙虚，床铺等生微活用品配备穴齐全的，得峰6分；监理斑单位工作人折员均在外就伙餐，床铺等肃生活用品配拆备齐全的，忧得6分；监湖理单位在所迁监理的施工眯单位搭伙，哭及时支付伙无食费，床铺沃等生活用品标配备齐全的堆，得4分；涝监理单位在席所监理的施巧工单位搭伙狠，未及时支封付伙食费，均得0分；床阻铺等生活用戏品配备不全虑的，得0分骑。贼（3）监理按单位配备办挨公用车的，谱得3分；仅拘配备自行车含等简单交通汤工具的，得洪1分；未配步备交通工具汤的，得0分息。日4、监理例社会召开、监阻理日志填写侮情况秃（牵满分15分凑）圈（1）腰坚持每周召曾开监理例会春、学人员到齐选的凶，得6分；谷坚持每周召队开监理例会状，纲但到会绝人员鹅不足80%既的召，得聋4玻分；径缺少监理例紧会2次以内某的（含2次缝），得2分盛；缺少监理滴例会达2次词以上的，得吉0分。区（2）阔填写监理日徐志曾、锅总监每月审膏核的，得5悲分；填写监疗理日志蜡，但奏总监历未及时斧审核的，祥得3分；缺逐少监理日志喝5篇以内的讨（含5篇）胜，得2分；惊缺少监理日组志达5篇以筋上的，得0暗分。膜（3）脆监理通知单全与施工单位皱回复一一对止应的，得4繁分；监理通仓知单与施工牵单位回复掏有3份以内俱（含3份）黑未能对应的估，得2分；杆监理通知单孙与施工单位宇回复录达3份以上斤未能对应的脊，得0分。辫5、达安全生产文遍明施工现场辛考评产（尘满分踢1驴5分逐）伍将公司每月围的安全生产竭、文明施工朋现场考评结绝果每半年汇桶总一次，取仓各月雁平均突值照，纹则监理单位绝得分取其所亿监理的施工煮标段中最低辰得分A，并推用该得分的双百分率乘以麦15，啊即钻得监理单位绑得分为15我*A%。戏（1）胡合同执行过悠程中监理单咬位负责的施令工标段出现会一般安全责揭任事故（是做指造成3人值以下死亡，正或者10人休以下重伤，蒸或者100喷0万元以下阻直接经济损霜失的事故）估，当年安全申生产、文明夕施工围考评得0分才，呈当年合同履办约考评为垄“至不合格想”重等级，下年丙度将不能参加牙武汉粱地铁项目刘投堪标。彼（2）闸合同执行过塞程中监理单液位负责的施纽工标段出现弟较大安全责辽任事故（是钻指造成3人诊以上10人荐以下死亡，脏或者10人券以上50人阻以下重伤，笑或者100水0万元以上窃5000万恨元以下直接皱经济损失的吼事故），或贡重大安全责雷任事故，缠整个合同执添行期间秤不再参加合神同履约考评冲，三年内不辅能参加驾武汉地铁敞项目句投添标。兄（3）在购《质量安全骗生产周报》怀中，凡巡查醋有安全问题文的标段，其菊本标段监理垮也电要径接框受荒处罚障，每出现一侮次扣罚鹊2腿分录。怜6、碰质量控制管引理情况徒（满分8分克）汽（1）愉监理单位按山业主相关规狠章制度履行雨工程质量管冷理职能，监奖理规划、监芳理细则和专磁项控制方案低齐全，内容拣无漏项，重奔要工序、重剂点部位的施漆工坚持旁站稼，旁站记录护清晰完整，豆得8分；未故认真执行业仪主相关规章留制度，行使而质量管理职饲能不力，势监理规划、挤监理细则和炸专项控制方卖案距不全或内容蛙漏项，重要榆工序、重点宗部位的施工抹未能坚持旁灯站或旁站记遗录不穷完整，捎得2-6分六。洞（2）监理桌单位横履行工程质薄量管理职能送不力，造成裙工程质量缺刷陷的，出现患一次扣罚3擦分；造成严效重质量隐患扮或质量事故僻的，彻出希现一次扣罚礼6分；扣满巡8分为止。卫（3）在三《质量安全姑生产周报》闷中，凡巡查衰有质量问题段的标段，其忆本标段监理碎也要接受处南罚，粮每饿出现一次扣白罚许2狸分啊。魄7、进度控写制管理情况罚（满分7分封）国（1）监理桂单位在保障背质量的前提扶下，督促施闸工单位按业消主进度目标驳完成任务，浩得7分；督婆促施工单位傲完成进度目错标的80%望及以上，得婆5分；酿督促施工单亩位完成进度撞目标的鹿60%-映80%，弊得2分，探督促施工单醉位完成进度者目标的大6免0%兴以下脾，叛得0分。夫（2）两总酬部明确的关什键节点工期沫，未能督促河施工单位按唱时完成的，勇得0分。堵8、揭廉池政咐协议宝执行情况（蛇满分10分丙）节遵守饺甲乙双方签邀订的庙廉膛政肃协议，没有赌违法违纪行膨为，得10刷分；有违反睬甲乙双方签倚订的荣廉旋政射协议夺相关条款低的，捧得败0明分。（事实说认定以纪坦监备审计室提供洗的书面资料进为准）。叉第苏三灶条监理单赔位综合堪考评原则上架每半年进行玻一次，每次弟评分前，由防监理单位整炉理上报资料波，忌同时棋两总肚部按会同路纪翼监却审计室愿、合约法规腥部、总工办乞、式质量安全部立等相关颠部门邀进行脆现场考核亲评比，由拥两总毛部隔将考评结果利上报公司批田准梅。立第四条耍本细则由两徒总部负责解顶释。附件3攀武汉地铁第透三方监测单演位合同履约站考评评分细度则想为加快推进艘武汉市轨道签交通建设，寄规范第三方烤监测单位合瑞同履约行为展，对第三方饰监测单位实沟施有效的管里理，奖优罚烂劣，提高工疮程建设过程嘴中对安全风导险的预判能矮力和预警管生理水平，确宝保实现地铁密工程安全推将进的建设目骂标，特制定绩本细则。润第一条胜本细则评分束对象为参与显武汉地铁建扩设的全部第南三方监测单余位，以第三培方监测合同务标段为单元龄，各条线综掘合一起评分负。普第二条赶武汉地铁集弱团到对第三方监输测单位实施指综合评分管躲理。满分为膀100分。宫具体分配如硬下：吹1、项目负掌责人、技术杠负责人和各少专业工程师期到岗情况（雪满分20分款）蜻（1）监测厕单位的项目究负责人、技究术负责人与济投标文件相键符、没有更欢换的，得6箭分；断中途更换项缘目负责人、俗技术负责人速经建设事业开总部闷或土地综合信开发事业总可部始（以下简称御两猜总部）书面浴批准的，阅得2-4分赏；根更换项目负西责人、技术烟负责人未经火总部书面批躲准的，得0雹分。被（2）监测沟单位的注册勾测量工程师所等专业人员活与投标文件池相符、没有继更换的，得哗6分；更换抬注册测量工促程师里等专业人员炸在40%及至以内雅经里两达总部书面批暴准的涨，得2-4万分；更换监胡测垄工程师在4唤0%暖及以上或未宵经贝两酒总部书面批抱准的，得0伞分。桂（3）项目顽负责人、技熔术负责人出塑勤率达到7收5%趋以上棚，得4分；业出勤率在5取0%-75哑%督之间助，得2分；愉出勤率在5易0%度以下小，得0分。死（4）牲监测人员城出勤率10尸0%，得4掌分；出勤率月85%以上口，得2分；兽出勤率不足泼85%袋，罢得粮0裤分。熄2、管理制校度建立和监铃测方案的编流制情况（满母分15分）咸（1）监测揭单位管理制役度完善，监崇测方案编制焦科学、合理烤、细致的，熄得12-1画5分。辽（2）有完冠善的管理制驶度，但监测迟方案编制不畏尽合理的，渠得6-10玉分。纳（3狡）管理制度皂不完善，且乱监测方案编振制不合理的按，炭得菌0啊分。继（4）管理横不善或所监增测项目出现枕质量、安全关隐患或险情艺等，端两脏总部发函给桌其上级管理稻单位要求加秤强管理的，优每发一次函过，扣罚2分镇；地铁集团农公司发函的懒，每发一次艰函，扣罚3苍分；扣满1介5分为止。测3、监测人彼员的办公场煎所、仪器设桂备和办公设秒施配备情况埋（满分15你分）籍（1墨）监测单位测在合同标段悦就近租有满恩足条件的独洗立办公场所瓶，且电脑、除打印机、绘竟图仪、串机、桌椅等格办公用品配阻备齐全的，倍得8议分；监测单尾位租有袖办公场所冤但不能满足哗就近设置条播件尝，且电脑、基打印机、绘规图仪、称机、桌椅等汇办公用品配含备齐全的，厨得4分；监游测单位咬未搁租用办公场述所，且电脑孤、打印机、卡绘图仪、传域真机、桌椅已等办公用品伤配备不齐全伞的，得0分降。价（2）监测追单位按合同雪要求，仪器吼设备一应到柴位的，得7级分；仪器设亲备有缺项的库，得0-4致分。民4、监测点赔布置、数量乱，监测内容烘以及监测频逝率情况（满捷分20分）惰（1）监测抗点的布置范晕围、数量满冲足合同和工矩程施工需要的的，得6分享；监测点的文布置范围、输数量不能满颈足合同和工楼程施工需要煌的，得2-聪4分。厉（2）监测冻内容满足合陕同和工程施讽工需要的，斥得7分；监担测内容有缺浮项，不能满赶足合同和工缺程施工需要关的，2-4忌分。桥（3）监测派频率和周期渗满足合同和骂工程施工需晃要的，得7久分；监测频射率和周期不栏能满足合同圆和工程施工晓需要的，得怪2-4分。篮（4）对监好测点布置范想围、数量以牙及监测频率颤和周期不能犬满足合同或巨工程施工需滨要，且出现妈质量、安全撒隐患或险情付等，搁每次扣罚5最分，扣满2眯0分为止。思做（5）每半陆年将建设事盼业总部的《寺质量、安全换处罚通知单虽》汇总一次谋，凡被处罚端在500元拼—肚1000元态（含100辈0元）的标倍段，每次扣闻1分；凡被遭处罚在10崭00元以上熄的，每次扣翻2分；丈扣满20分厉为止。夜5、监测数完据及时分析腹上传以及与例监理、业主班沟通情况（喊满分20分筛）劝（1）监测笋数据及时分午析上传，得冠10分；监钳测数据不能上及时分析上屋传响（以预警系沫统收到上传竟数据统计为受准）旧，得4-8串分。修（2）遇监响测数据异常绒，在及时分垒析上传的前盟提下，主动茶与监理、业昼主取得沟通吃的，得10返分；没有及促时主动与监傍理、业主取妹得沟通的，下得4-8分只。荒（3）遇监化测数据异常测，既未及时箭分析上传数甜据，又未主使动与监理、亚业主沟通，爱且出现质量街、安全隐患耕或险情等，妹每次扣罚5弄分，扣满2体0分为止。换6、廉政协潮议执行情况哑（满分10纤分）庆遵守甲乙双鲁方签订的廉买政协议，没遇有违法违纪属行为，得1尖0分；有违舱反甲乙双方暖签订的廉政深协议相关条和款的，得0剩分。（事实夜认定以纪监浸审计室提供控的书面资料贯为准）。馋第三条睡第三方监测圾单位综合考君评原则上每哈半年进行一北次，每次评凳分前，由第策三方监测单相位整理上报灿资料，同时耐，两总部会忧同纪监审计崇室、合约法辣规部、总工辫办、质量安折全部等相关糖部门进行现次场考核评比跑，由两总部宏将考评结果擦上报公司批蜻准。堵第四条愤本细则由两挥总部负责解兰释。附件4冶武汉地铁集炭团工程造价迅控制咨询服勒务单位死合同履约狮考核评分细逝则（试行）福为加快推进玩武汉市轨道提交通建设，奸规范工程造程价控制咨询宜服务单位合歪同履约行为谨，对咨询服疤务质量实施推有效的管理得，奖优罚劣票，提高工程抓建设管理水顿平，确保实雁现安全、工娘期、质量、境投资控制等皆建设目标，刑特制定本细昆则。灰第一条涉本细则评分待对象为参与天武汉地铁建完设的工程造俭价控制咨询箱服务单位，裙以合同服务锤标的为单元乐，各条线综妙合一起评分辅。负第二条殿武汉地铁集堂团械对工程造价券控制咨询服巨务单位实施欧综合评分管杰理。满分为膊100分。披具体分配如葱下：豪1、项目主僚要人员到岗视情况（满分头30分）诱（1）工程古造价控制咨那询服务单位尽的项目负责阻人与投标文沉件相符、没银有更换的，世得10分；核更换项目负无责人的（以丹公司纪监审帮计室书面批圆准为依据）佣，得7分；急如果没有获弟得公司纪监受审计室书面删批准的，得抢0分。迅（2）工程掠造价控制咨果询服务单位江的项目工作龄人员与投标日文件相符、凝没有更换的崖，得10分废；更换项目沫工作人员在掘30%及以稼内的（以公颈司纪监审计青室书面批准嗓为依据），腹得8分；更各换项目工作歇人员在30轨%及以内且抢没有获得公疲司纪监审计女室书面批准辛的，得6分友；更换项目模工作人员在厘30%以上覆的（以公司西纪监审计室量书面批准为羽依据），得俱6分；更换知项目工作人合员在30%耍以上且没有归获得公司纪浊监审计室书恐面批准的，粒得4分。沃（3）派驻千地铁项目组推的实际人数朱与投标文件执承诺人数相牙符的，得1酿0分；实到资人数达60炊%及以上的站，得3分；团实到人数不矛足60%的歌，不得分。弱2、管理制馒度建立及执镜行情况（满怒分10分）悬（1）管理绸制度建立及海完善情况，培得0-4分蚕。肉（2）三级兄复核、工作赔例会等制度走的执行情况继，得0-3弄分。顿（3）日常娱工作培训计猜划及落实情破况，得0-蝶3分。才（4）组织竹机构内部管民理混乱或出剂现服务质量丈等问题，公锋司相关部门座发函要求其判加强管理的靠，每发一次吩函扣罚2分插；集团公司杏发函的，每蹦发一次函扣市罚3分；扣假满10分为禽止。互3、服务质冤量情况（满候分阴27半分）喷（1）及时垮收集、整理滴项目建设各歇时期、各阶温段的工作底砍稿和其他相泽关资料，并亿分类别相应弦归档的，得洁8石分；工作底塔稿和相关资贺料未及时收眠集、分类归妹档的，得4鸦-6分；没璃有收集任何坏资料的，得组0分。忽上述相关资统料包括：各万类电子台账讯；进度支付饲审核、变更摆审核成果及吗计算式；咨膊询意见书、菊咨询报告书堡；施工现场陪的影像资料盲；合同、图去纸等复印件蚁；重大事项菠会议纪要等春资料。料（2）跟踪擦工作日志详瓣细完整、内乳容真实、记讨录全面的，坛得设7营分；跟踪工创作日志不详销细、不完整美，敷衍了事许的，得1-勉3分。独（3）及时劣审核每期的醋计量支付，述计量准确、杏严格控制的腔，得6分；隆审核不及时自或计量不准朴确的，得0拍-3分。寸（4）对于责变更工程的列计量，计量抢准确、严格倚控制把关的拿，得6分；障计量不准确氧的，得0-敞3分。怕4、向业主堆书面反馈建势议（满分右8缎分）灶如实、全面衰、及时反映黄审计过程中丰发现的问题铃，并以今“湖审计建议书继”弓等形式提出箭有效建议的坐，每采纳一俘条得1分，兽满分舰8恋分。异5、凑现场跟踪审堵计及外审反制馈情况封（满分1把7援分）决（1）项目教工作人员在愧接通知后及怎时赶到现场奸，并认真开扫展跟踪审计惕工作的，得垫3-5分；嚼接通知后不捐能及时赶到夺现场，影响鞭跟踪审计工去作正常开展懂的，得0-蹦2分捡（公司两总扑部考评）皂。才（2）踪项目工作人恋员徒积极配合公杆司协调各方巨利益矛盾，鬼并快速处理总相关问题的虑，得3-4刃分；虽及时蒙出勤，但消惹极怠工的，边得0-2分段。汗（3）外审密单位在对我肿公司工程项辛目进行审计叼时，其负责狮跟踪审计项漏目咨询结果逝与外审单位乘审计结果没盼有误差的，梯得6-8分探；与外审单撑位审计结果镰误差较小的迎，得3-5锹分；与外审娘单位审计结鸣果误差较大型的，得0分捷。炊6、廉政协话议执行情况值（满分8分米）甘（1）遵守挡甲乙双方签仁订的廉政协漏议，没有违狱法违纪行为绩，得5分；牛有违反甲乙鸦双方签订的砍廉政协议相膨关条款的，仓不得分。泻（2）廉摔洁筝教育开展情愉况，得0-接3分。洞第三条工灯程造价控制箩咨询服务单静位综合考评叛原则上每半稍年进行一次趟，由纪监审拿计室会同合踪约法规部、习建设事业总末部、土地综焦合开发事业搜总部等相关罩部门进行评辰比，将考评蕉结果上报公撒司批准。若翼一个工程造栗价控制咨询天单位同时参泪与多项任务肥，则取其各叶项任务中最妹低分为该单垦位最终得分忙。影考评结果分资为优秀、良弓好、合格、枕不合格四个安等级，85高分（含）以嚷上为优秀，奔85-75眨分（含）为耍良好，75吨-65分（腔含）为合格督，低于65厌分的为不合盐格。畏第四条奖照惩办法携1、在一年意中连续两次俘考评结果为疲优秀的单位窄，将获得武晒汉地铁集团毅颁发的年度守《重合同、锡守信用单位课》荣誉证书大，在下一次徐武汉地铁项妥目招标资格孔预审中免检岛和招标时同稍等条件下优仔先。搅2、在一年济中有一次考斑评结果为不哪合格的单位爽，武汉地铁全集团将根据袋实际情况适遥当调减其现游有工作量。言3、在一年贩中连续两次传考评结果为碑不合格的单胜位，纳入公际司工程项目显不诚信行为墙记录，记录圣影响期为1堡年，在下年勿度武汉地铁端项目招标中燥资格预审不霜予通过。若谱下年度无同捧类招标项目暖，则影响期问顺延。杯本细则由渔纪监审计室叙负责解释。附件5铸武汉地铁设延计单位合同括履约勒考核评分细壤则（试行）形为加快推进茎武汉凡市肆轨道交通建命设，规范洞设计单位合金同履约行为擦，对设计贫合同番标段（租项目部请）赞实施有效的欢管理，奖优演罚劣，提高螺工程建设管再理水平，确赴保科实现阁安全、工期勉、质量、投幸资控制等建饱设目标，特纱制定本乓细则巧。兆第鹿一正条本短细则蔬评分对象为闸参与武汉地殖铁弦工程项目设粗计葛的全部锹设计决单位棋，两以并设计污合同标段为挂单元，各条暂线综合一起何评分。君第妙二掀条武汉狂地铁集团有葡限公司对柱设计附单位实施综各合评分管理衔。满分为1电00分。炼具体石如下：陕凤1、项目夫负责人乒、惨主要设计人撑员乱到岗情况户（毫满分吹10式分孔）乌（1）设计含单位的项目房负责人雁与投标文件程相符、没有寇更换的，得抓6岁分剥；购更换项目赵负责人且获盼得前期策划坚部、总工办静及建设事业寸总部（以下葬简称二部一蜂办）么书面批准笨的蛇，猫得3而分叠；窗更换项目对负责人青没有盒获得二部一练办株书面批准毙的郊，睡得0签分；楚（2）设计赖单位的换主要设计人而员挎与投标文件棵相符、没有渠更换的，得详4森分袜；漂更换孕主要设计人挺员停在匪2泼0%及以内访获得二部一胸办书面批准接的址，藏得3分；闲更换睛主要设计人呢员润在粱2众0%及以内豆没有概获得二部一怨办财书面批准由的疼，弦得2坡分待；薪更换批主要设计人绍员舞在互4艰0%以上怖获得二部一程办加书面批准先的嘴，扔得1助分卧；专更换疤主要设计人戴员刚在柄4宅0%以上乖且诱没有顷获得二部一歇办累书面批准联的缘，异得0胃分；修2、可设计煌单位组织机山构及管理制畏度建立情况独（余满分溪5狠分比）黑（1）设计歼单位组织机焦构健全、管拾理制度完善臣的，得漏3-5惨分；吐（2）差有组织机构燃但管理制度贼不完善的，精得绕1-3马分；研（3）组织肺机构不健全选的，拴得猎0索分；贸（将4互）葵管理不善或球出现质量、逮安全繁隐患丹等，秃二部一办貌发函给其上己级管理单位边要求加强管高理语的稳，每发一次赞函，扣罚消1领分；地铁集江团公司发函借的，每发一侍次函，扣罚释2骄分；旗市建设行政排主管部门帖发函的，每棚发一次函，虚扣罚震2详分巾，扣满棕5亲分为止。枪3、赴设计荣人员办公场对所、交通工矩具配备情况累（豪满分熟2篮分铅）血（1）本地帅设计单位集揭中办公且办沾公设施配备装齐全的，得窜1班分；外地在轻汉的设计单占位设置常驻蒸现场的办公蝴场所且办公障设施配备齐氧全的，得椒1佩分；否则得舰0分；驳（2）设计介单位配备产滩权办公用车溪的，得堆1友分；未配备甜交通工具的滩，得0分。熊4掌、限额设计坟执行情况离（满分4分维）泰（1）招标晨图设计达到焦招标深度，喊招标图概算叮准确，其概挠算结果控制盼在批准的初险步设计概算狐内（不含外惹部因素），寻得1分；否仪则得0分；毯贱茂（2）施工偏图设计阶段帮，施工图预隆算总额和招屈标图概算总单额控制在批哥准的初步设语计概算总额鼓范围内（不异含外部因素载），得1分植；若超出该展范围，得0蕉分；胸（3）招标逢设计图纸工惭程量、招标逮设计说明书糕工程量清单存与招标设计扒概算中的工旋程量三者相余符，得1分隔；否则得0显分；构（4）方案阳变化、设计酬变更审批手材续齐备，编狼制了完整的歪施工图预算萄，得1分；姜否则得0分往；漏5云、节设计质量辩情况疾（满分30用分）密（1）拿合同执行过发程中没有出旬现质量事故堡，没有造成碗重大方案变萍更和陆设计变更的蛇，得20分沈；孙由设计单位田自身原因轮造成由的庸Ⅰ芝类设计变更甜或孙投资增碎加滑大于人民币豆300万元受方案变化的歼，得0分；解造成论Ⅱ喜类设计变更场或摸投资增抬加小堡于人民币3寨00万元岁、大于等于颗人民币访20万元方桐案变化一次赶的，每次扣惕10分；造孔成答Ш顾类设计变更蠢或抖投资增谈加小于卧人民币春20万元方被案变化的，泪每次扣2分煌；扣满20盲分为止。沙（2）设计立单位向政府突部门或地铁映集团及集团座公司有关部裁门汇报重大祖设计方案，牺一次通过的寿得10分；过两次通过的普得5分；三符次通过的得溪0分。态6倾、设计进度脸情况自（满分20霞分）董依据业主要叉求的设计计醉划（工期以兵二部一办书伐面意见为准五），各阶段必工作均按承涝诺时间完成震的，得20慨分；未按承属诺时间完成信，每次扣2湾分，扣满2射0分为止。亭7食、设计工作扑会议、现场见服务及相关幼单位反馈意林见（满分2胸4秤分）酒（1）涨项目负责人缸或技术负责斑人按要求标参加掀总包单位设饺计肿例会桃、设计监理处例会、虹设计例会、跪工程技术会跟议、方案汇户报、专题会财议，辈人员到齐的选，得就10奸分；毕项目负责人炼或技术负责规人每缺席一居次会议的，池扣2分（以涂会议签到、钻会议纪要为崇准）；扣满纵10分为止守。母（脏2蛇）掠现场服务每面周不少于两层次（以配合杠施工通知单有为准），安得粉4穴分愧；现场服务陡一次的得2萌分；未服务今的得0分。搭（救3微）肉根据二部一犬办喷、喉设计监理单豪位对设计单沿位工作（设逗计月报、设件计监理月报坚、施工图审况查、设计档货案管理等）循的评价汽，得论0-8窑分；逮（跨4怖）门根据建设热行政拳主管蜡部门（审查幻机构）对设吓计单位设计肢成果的评价辫，烤得革0-哈2读分；剃8铺、廉侄政这协议调执行情况（界满分伴5鲜分底）泼遵守躲甲乙双方签册订的盲廉今政认协议，没有爆违法违纪行逝为档的轿，得味5奉分；有违反能甲乙双方签滔订的欢廉它政课协议吃相关条款爪的酸（事实认定趁以纪泳监且审计室提供穴的书面资料京为准）谢，旨得参0箭分。矛第三条绍朋合同执行过撑程中扶因设计原因刃导致出现颜重大质量事镰故恐（以重大质量事鲁故猜指工程倒塌铁或报废或由曾于质量事故种造成人员死吨亡或重伤3行人以上或直蚕接经济损失堡10万元以谁上）局，全年得0拒分绑，掠一年内不能酸参加绢武汉宏地铁项目贱投历标。删合同执行过庭程中贝因设计原因渴导致出现特童别角重大质量事谈故型（特别把重大质量事侵故择指发生一次宜死亡30人区及其以上或津直接经济损瓶失达500侧万元及其以据上或其他性旅质特别严重该的情况）渗，整个合同竖执行期间寄不再参加合驼同履约考评望，三年内不魔能参加安武汉地铁乞项目瓣投喊标。岸第四条各鹿线拦总体总包单忠位腾考核评分以裹该线各巴工点单位烂考核评分的闭平均分为初品始得分，各者工点单位考倾核评分的平愈均分达到8定5分以上（炉含85分）糖，该线总体成总包单位奖且励10分，队在85胆—杀75分（含依75分）之智间的奖励5弱分，在75盾－65分（乐含65分）地之间的扣5译分，低于6颠5分的扣1轻0分。曲各线挡总体总包单御位串未按照《关酒于加强和规象范轨道交通颠设计管理工龄作的通知》础规定向政府庭部门或地铁托集团及集团欺公司有关部寸门汇报设计蚂方案的，每暮次扣2分；堂扣满10分伪为止。辉总体总包单阵位诚若同时有多慧个合同标段泽，取其各标碌段中最低分基为该单位最尿终得分。袋第弟五孝条蕉对设计碰单位原则上准每队半年淘进行一次综卸合考评，否每次评分前辛，由剃设计惯单位整理上轮报资料，深同时译总工办会同慈纪忘监约审计室而、合约法规晒部、早质量安全部铺、大建设事业总之部布等相关妻部门当进行评比，纤由访总工办将考歼评结果上报赵公司批准灶。般第六条土脖地综合开发朋事业总部管拉理项目设计键单位合同履茄约偿参考本细则探执行。己第七条呆本细则由症总工办浮负责解释。附件6校武汉地铁勘哪察单位合同似履约祝考核评分细译则（试行）乡为加快推进撇武汉捏市刻轨道交通建睛设，规范宝勘察单位合截同履约行为降，对勘察疯合同标段（棚项目部）末实施有效的巡管理，奖优唯罚劣，提高兄工程建设管柏理水平，确睁保干实现伤安全、工期谋、质量、投什资控制等建嫂设目标，特谊制定本益细则饺。危第艘一料条本输细则笔评分对象为捏参与武汉地奏铁建设的全弃部网勘察痰单位奸，讲以护勘察见合同标段为解单元，册各条线综合船一起评分。秤第惧二桨条睛武汉地铁集段团柿对勘察捆单位实施综挪合评分管理暮。满分为1竞00分。膜具体倍如下：锣董1、项目扩主要人员蒸到岗情况翠（扫满烟分1盗0嫩分污）甩（1）勘察觉单位的项目光负责人与投艳标文件相符坦、没有更换领的，得6分壶；更换项目押负责人烦且经过前期锋策划部、总质工办及建设燃事业总部（槽以下简称二度部聋一办带）书面批准近的贺，得3分；塞更换项目负批责人脆没有获得锹二怠部讲一办何书面批准的饶，得0分。犹（2）勘察谎单位翼的项目技术谁负责人境与投标文件即相符、没有秆更换的，青得4分；更破换围技术负责人缩且经过二差部易一办茧书面批准谊的让，得3分；汁更换仓技术负责人汁没有获得匙二渔部膝一办渡书面批准的秒，得0分。善2、也勘察乏单位组织机械构及管理制那度建立情况凤（神满分宫5启分规）浙（1）勘察顷单位组织机给构健全、管程理制度完善演的，得质3-5夺分；侨（2）勘察地单位有组织巷机构但管理稳制度不完善纸的，得谢1-3怪分；妹（3）勘察爱单位谣组织机构不尽健全的，大得页0英分；卷（周4欢）侮管理不善或安出现质量、榨安全址隐患舟等，企二碑部妻一办挺发函给其上吊级管理单位针要求加强管佣理橡的锋，每发一次待函，扣罚消1碗分；地铁集锐团公司发函梦的，每发一卧次函，扣罚炉2默分；境市建设行政乌主管部门泉发函的，每给发一次函，注扣罚2分姓；菊扣满申5泉分为止。帆3惠、勘察单位则主要机械仪爸器设备使用吨情况（满分诉3桨分）俗（1）投入咱的机械仪器砍设备顽数量与投标线书的数量相永符，音得柜3馒分帜；沃（2）投入享的机械仪器步设备数量与骆投标书的数欧量不相符，病到岗率60旺%以上的，负得图2触分胀；浪（3）投入扣的机械仪器泄设备数量与盐投标书的数负量不相符，究到岗率槽6妈0%以下的胃，得衔0-1而分。望敢4猴、礼工期进度攻情况腰（辽满分20分似）切勘察单位在爽工勘、初详洲勘、专最项泉勘察等阶段链按合同工期姿或以业主、剃设计、勘察成等单位联合间协商确定的钉时间有序进脖行并且承诺馅的保证措施征到位的，能东在合同工期解或饱协商时间内成（以二部一伏办书面意见抽为准）蓝完工的，得进20分；勘芦察单位按合楚同工期或忽在摧协商时间内惩有序进行，滥但承诺的保悔证措施没有冷全部到位，芳迟后元5纵日内完工的辽，得10分黄；迟后贯1惧0日完工的晓，得0分。朽合同履约考尘评时，初详撕勘阶段考评博原则是：对桐只做初勘工舍作纸的固，按初勘工蒜作考评；已寿完成初勘工晃作进入详勘监工作但详勘须工作尚未完吵成千的宵，按初勘工员作考评；既握完成了初勘渐又完成了详局勘的，初勘叙及详勘满分誓各为10分痰；只做详勘示工作僚的腰，按详勘工败作考评。参5秋、色工程质量烂情况拦（致满分泻20之分彼）凯合同执行过强程中没有出么现质量事故抵，没有造成斑重大方案变胶更和变设计变更的李，得20分雁；如果发生路勘察啄质量问题，迷造成钓Ⅰ东类设计变更谋或港投资增协加蜘大于人民币庆300万元林方案变化的汽，得0分；耳造成棍Ⅱ惨类设计变更丝或伍投资增忍加小缴于人民币3停00万元或、大于等于球人民币速20万元方溪案变化一次形的，每次扣己10分；造冶成过Ш臭类设计变更丈或醉投资增瞧加小于业人民币赶20万元方辩案变化的，俭每次扣2分龙；扣满20杠分为止。瞎6右、老安全生产文勉明施工现场南考评字（粉满分乞17胖分锄）难文明施工：辱勘察单位负钟责的陡标段喉施工现场设错有围挡，泥侧浆没有外流窝，管理有序漏的，得7分首；施工现场词设有围挡，怎泥浆外流，申管理无序的期，得3分；涉施工现场没雅有围挡，泥拴浆外流，管异理无序的，梁得0分；犁安全生产：焰勘察单位负堆责的搬标段剪没有发生人挡员伤亡或破奇坏地下管线描，没有造成墨社会负面影捎响的，得1良0分；如果醉发生人员受呆重伤或破坏迫地下管线、赛造成较大社状会负面影响企的，得0分猴；如果发生蚂人员死亡或骑破坏地下管漫线，并造成率恶劣社会负量面影响的，饲扣10分；幅出现说人员死亡事瞧故的勘察单闲位，愿当年安全生昼产、文明施赔工贼考评得0分装，纷当年合同履排约考评为兵“亿不合格延”球等级，下年挤度磁不能参加糊武汉疼地铁项目谣投芝标。页若下年度无膝同类招标项弦目，则影响拣期顺延。倡7扎、躺勘察工作会唯议、现场服循务及嫂相关单位反反馈意见（满巡分扣20裳分）房（1）型项目负责人冈或技术负责晴人按要求弃参加置勘察监理例员会、慕设计例会、西工程技术会容议届人员到齐的蔬，得波8称分；食项目负责人垃或技术负责泻人每缺席一改次会议的，终扣2分（以化会议签到、萌会议纪要为饺准）；扣满松8分为止。艳（夺2喇）奋根据症与擦二部一办孙、潮勘察监理单舱位、丙施工单位蜡对勘察单位终工作的评价衔，得巡0-10苗分；捏（遮3境）窃根据建设行票政主管部门燕（审查机构忽）对勘察单瘦位成果的评蚂价蝴，得狭0-2吵分佳。患8湾、廉典政犯协议源执行情况（桥满分克5捷分尊）六遵守谋甲乙双方签蚀订的夹廉方政轨协议，没有久违法违纪行微为扎的更，得寨5哈分；有违反蝶甲乙双方签占订的闷廉瓦政胞协议授相关条款敬的枝（事实认定抹以纪棚监膛审计室提供抄的书面资料羞为准）锣，帐得钞0零分。减第坛三雪条食对痛勘察单位原边则上每趴半年凝进行一次综掠合考评，鸭每次评分前衫，由秘勘察察单位整理上胆报资料，趣同时烦总工办会同拆纪鼠监丢审计室壶、合约法规劫部、前期策境划部、万质量安全部壮、沉建设事业总紧部眼等相关元部门彼进行评比，宵由猜总工办将考葬评结果上报戚公司批准挣。侍第四条土伯地综合开发海事业总部管隙理项目瞎勘察单位合士同履约席参考本细则鉴执行。劳第五条琴本细则由访总工办咐负责解释。附件7行武汉地铁安戴全预警单位终合同履约宰考核评分细出则网为加快推进察武汉轨道交果通建设，规产范安全预警晴单位合同履昨约行为，强植化对安全预喜警单位的管夏理，奖优罚误劣，提高工育程建设过程赠中安全风险机的预警能力固和监控咨询只服务水平，律确保地铁工袄程安全目标锐的实现，特感制定本细则筝。竞第一条除本细则考评制对象为参与江武汉地铁建炒设的全部安湾全预警单位萝，宾履约考评过以安全预警斤项目合同标表段为参评单损元季。若一个预浴警单位参与详多个合同标恶段，则取预夺警合同标段掠中最低分为瓣该单位最终映得分敲。疑第二条奏武汉地铁集沈团对安全预波警单位履约翅情况实施综辜合评分管理甜，满分为1财00分。具睡体分配如下馋：注1、项目负执责人、技术输负责人、咨事询服务专家求和各专业工焰程师到岗情牲况（满分2驱0分）孩（1）预警千单位的项目部负责人与投端标文件相符图、没有更换个的，得4分覆；更换项目味项目负责人薄获得质量安剪全部书面批哭准的，得2穴分；更换项勉目负责人没胁有获得书面穗批准的，得警0分狐。唐项目负责人白出勤率达到必75%以上咸时，得4分俊；出勤率在只50%-7郑5%之间时隆，得2分；眯出勤率在5宰0%以下时蜡，得0分。为（2）预警回单位的技术朽负责人与投旋标文件相符机、没有更换顶的，得4分兰；更换技术拐负责人获得熄质量安全部爪书面批准的烤，得2分；抽更换项目负骂责人没有获押得书面批准扶的，得0分众。省技术负责人功出勤率达到漂75%以上微时，得4分拴；出勤率在葬50%-7冷5%之间时艘，得2分；非出勤率在5限0%以下时译，得0分。甚（3）预警据单位的专业野管理人员与腥投标文件相做符、没有更勒换的，得4独分；更换专内业管理人员骑在40%及埋以内的，获压得质量安全手部书面批准捏的，得2分俗；更换专业客管理人员在攻40%及以民上或没有获通得批准的，断得0分。专掩业管理人员仿出勤率10樱0%，得4东分；出勤率隆85%以上腊，得2分；枕出勤率不足海85%，得疑0分。里（4）配备党不少于2名束正高级职称怨专家现场实盘地咨询服务权，出勤率达滋到50%以敌上的，得4词分；不满足默的得0分。耻2、管理制遗度建立和安伟全预警方案体的编制情况丛（满分10铜分）贿（1）预警仪单位管理制惧度完善，预哭警方案编制联科学、合理售、细致的，遮得7-10薄分。膏（2）有完倦善的管理制僻度，但预警询方案编制不刃尽合理的，胁得3-6分架。过（3）管理乳制度不完善汤，且预警方鬼案编制不合股理的，得0勾分。崭（4）所预置警项目出现俊安全隐患或虾险情等，地诞铁集团发函掌给其上级管融理单位要求皂加强管理的巨，每发一次种函，扣罚2燃分，扣满1慨0分为止。疏3、预警单嘉位仪器设备藏和办公设施踪配备情况（渔满分10分民）邀预警单位按免合同要求，瓜配备仪器设眯备、办公设粗施一应到位冷的，得10万分；有缺项寿的，得4-却8分。惹4、针对软述件应用工点淘监测警情、芹工程事故的橡分析、风险有提示、预警某及咨询处理宗建议，每周潜定期编制安屠全预警周报野及安全巡查家周报（满分纷30分）爆（1）针对蹦工点监测警漆情、工程事确故进行分析坚，及时进行绑风险提示、扩预警、提出冰咨询处理意箱见，并及时流在安全预警胃软件平台上正反映，满足赠合同和工程跨施工需要的摸，得10分蛇；反映不及轨时或不能满签足合同和工旧程施工需要池的，得3-诊7分。观（2）针对傍工地较大安碧全风险隐患挪、险情等，胜能够及时预似警并提出咨隆询处理意见上，并书面上租报监理、业容主的，得1补5分；反应撇不及时或未液及时上报监援理、业主的隐，得5-1哈0分。口（3）每周市定期编制安芦全预警周报殊及安全巡查柜周报，质量立较高得5分话；质量不高念得2-3分班；未及时编摆制得0分。驱（4）遇监额测数据异常伴，未及时分字析上传数据性、未主动与苍监理、业主邪沟通，预警妙不及时，出姐现较大安全筒风险隐患或棒险情等，每欧出现一次扣锐罚10分，封扣满30分崖为止。造成损工程事故的抱，一次性扣歼30分。险5、督促软护件应用工点肺监测数据及国时分析上传妖审核以及与坐监理、业主急沟通情况（吊满分20分纷）华（1）督促畅监测数据及抽时分析上传评，并及时与毛业主进行沟杰通的，得1户0分；未督塞促监测数据羞及时上传分突析，又未及向时与业主进吊行上报沟通痰的，得3-捆7分。贡（2）遇监垃测数据异常抓，在及时分刃析上传的前薯提下，主动香与监理、业瞒主取得沟通遭的，得10弟分；未督促图监测数据及惰时上传、或严未对监测数燕据及时进行构分析，或未笨及时主动与塑监理、业主兔取得沟通的用，得3-7被分。被6、廉政协催议执行情况裁（满分10乱分）柿遵守甲乙双暮方签订的廉危政协议，没疏有违法违纪鞠行为的，得霉10分；有繁违反甲乙双娱方签订的廉把政协议相关肆条款的，得明0分。（事势实认定以纪科监审计室提维供的书面资住料为准）。积第三条迫安全预警单秩位综合考评义原则上每半坑年进行一次而，每次评分芝前，由安全姐预警单位将敬资料整理齐周全，质量安立全部会同建汇设事业总部额、土地综合御开发事业总押部、纪监审兄计室、合约沸法规部、总萝工办等相关徐部门进行现置场考核评比葵，由质量安计全部将考评奔结果上报公真司领导批准愁后进行通报剥。懂第四条僻本细则由质诊量安全部负萝责解释。附件8苹武汉地铁集浴团招标代理隆单位合同履半约跑考核评分细料则（试行）挡为加快推进颜武汉潜市龄轨道交通建甚设，规范垃招标代理单厨位合同履约渐行为，对招扒标代理服务顿质量摄实施有效的稠管理，奖优眯罚劣，提高炎工程建设管浇理水平，确犹保境实现赌安全