2022年山东省劳动保障监察局人员招聘笔试试题及答案解析

PAGEPAGE12022年山东省劳动保障监察局人员招聘笔试试题及答案解析学校：__________姓名：__________班级：__________考号：__________一、选择题1．我国每年将()设立为“扶贫日”。A、10月17日B、3月12日C、3月15日D、10月10日答案：A解析：《国务院关于同意设立“扶贫日”的批复》同意自2014年起，将每年的10月17日设立为“扶贫日”，具体工作由国务院扶贫办商有关部门组织实施。故选A。2．根据人社、财政两部制定的当年企业职工基本养老保险基金中央调剂方案，对上解下拨资金进行统一据实清算，清算资金并入()。A、当年预缴拨计划B、当年缴拨计划C、次年预缴拨计划D、次年缴拨计划答案：C解析：《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定，根据两部制定的当年调剂方案，对上解下拨资金进行统一据实清算，清算资金并入次年预缴拨计划。故选C。3．参保人员养老保险关系在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险转移时，以下说法正确的是()。A、从企业职工基本养老保险转入城乡居民养老保险，转移全部个人账户储存额和12%统筹基金B、首先需要按照企业职工养老保险有关规定确定待遇领取地C、从城乡居民养老保险转入企业职工基本养老保险，城乡居民养老保险缴费年限可以折算为企业职工基本养老保险缴费年限D、同一年度内同时参加了企业职工基本保险和城乡居民养老保险的，可以协商保留其中一个缴费关系和相应缴费年限答案：B解析：根据《关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发〔2014〕17号)有关规定：故选B。4．《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、半年B、一年C、一年半D、二年答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故选B。5．社保机构要加强与当地()的业务联系，建立就业与社保信息交换共享机制，通过信息网络第一时间获取外国人就业信息，为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。A、就业部门B、公安部门C、民政部门D、财政部门答案：A解析：《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》(人社厅发〔2011〕113号)规定，社保机构要加强与当地就业部门的业务联系，建立就业与社保信息交换共享机制，通过信息网络第一时间获取外国人就业信息，为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。故选A。6．《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则规定，对涉及特别重大、重大突发事件的政务舆情，要快速反应，最迟要在()小时内发布权威信息。A、3B、5C、6D、8答案：B解析：根据国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则中“积极回应关切”部分的规定：对涉及特别重大、重大突发事件的政务舆情，要快速反应，最迟要在5小时内发布权威信息，在24小时内举行新闻发布会，并根据工作进展情况，持续发布权威信息，有关地方和部门主要负责人要带头主动发声。故选B。7．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行。A、影响B、不影响C、不一定影响D、可能影响答案：B解析：《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。故选B。8．下属单位加入集团公司企业年金计划备案时所需材料不包括()。A、企业年金方案B、备案函C、重点情况说明D、职工(代表)大会决议答案：A解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发﹝2014﹞60号)附件3规定：下属单位加入集团公司企业年金计划备案时所需材料：备案函、企业年金方案实施细则、基本情况简表、重点情况说明、职工(代表)大会决议、职工基本养老保险缴费证明。故选A。9．依据《中华人民共和国社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系()，缴费年限()计算。A、立即终止;重新B、随本人转移;重新C、随本人转移;累计D、立即终止;累计答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第二章第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故选C。10．《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，补记职业年金所需资金由()解决。A、上级财政B、同级财政C、上级部门D、原所在单位按现行经费保障渠道答案：D解析：《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第二条第一款规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户，所需资金由其原所在单位按现行经费保障渠道解决。故选D。11．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，城乡居民养老保险工作经费纳入同级财政预算，不得从()中开支。A、城乡居民养老保险个人缴费B、城乡居民养老保险基金C、城乡居民养老保险政府补贴D、城乡居民养老保险集体补助答案：B解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，城乡居民养老保险工作经费纳入同级财政预算，不得从城乡居民养老保险基金中开支。故选B。12．《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据()补记职业年金。A、改革前本人在机关事业单位工作的年限长短B、改革前本人工龄年限长短C、本人工龄年限长短D、退休前本人在机关事业单位工作的年限长短答案：A解析：依据《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》(人社部规〔2017〕1号)规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金。故选A。13．根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第一款规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上()万元以下的罚款。A、2B、3C、4D、5答案：D解析：根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第一款规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。故选D。14．企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施过程中，各省级社会保险经办机构应当执行《社会保险基金会计制度》，通过在()科目下设置“中央调剂资金”明细科目对中央调剂基金进行会计核算。A、“下级上解收入”“补助下级支出”B、“补助下级支出”“利息收入”C、“上级补助收入”“上解上级支出”D、“上级补助收入”“上解上级支出”“利息收入”答案：C解析：《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定，人力资源社会保障部社会保险事业管理中心和各省级社会保险经办机构应当执行《社会保险基金会计制度》，分别通过在“下级上解收入”“补助下级支出”“利息收入”科目下设置“中央调剂基金”明细科目，在“上级补助收入”“上解上级支出”科目下设置“中央调剂资金”明细科目对中央调剂基金进行会计核算。故选C。15．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才()激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。A、浮动工资B、项目包干C、绩效工资制D、年薪制和股权期权答案：D解析：根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。故选D。16．根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会应当每年至少召开()全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。A、一次B、两次C、三次D、四次答案：B解析：根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第八条规定，仲裁委员会应当每年至少召开两次全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。故选B。17．马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费，马某与之发生争议，申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定，表述正确的是()。A、马某是申请人，五湖公司为被申请人B、马某是申请人，五湖公司和阳光劳务公司为被申请人C、马某是申请人，五湖公司为被申请人，阳光劳务公司可作为第三人参加诉讼D、马某和阳光劳务公司为申请人，五湖公司为被申请人答案：B解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。故选B。18．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。A、15B、30C、60D、90答案：C解析：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。故选C。19．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，建立健全基本养老保险基金省级统筹;暂不具备条件的，可先实行()，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。A、县级统筹B、市级统筹C、省级基金调剂制度D、市级基金调剂制度答案：C解析：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第六条规定，建立健全基本养老保险基金省级统筹;暂不具备条件的，可先实行省级基金调剂制度，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。故选C。20．职业技能提升行动方案的目标任务是三年共开展各类补贴性职业技能培训()万人次以上。A、5000B、1500C、2000D、3000答案：A解析：职业技能提升行动方案的目标任务是三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上。故选A。21．根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，参保人员未返回户籍所在地就业参保，男性年满()周岁和女性年满()周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。A、60;50B、55;45C、50;45D、50;40答案：D解析：根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)第五条第二款，参保人员未返回户籍所在地就业参保，男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。故选D。22．根据《职工带薪年休假条例》，年休假在()内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。A、6个月B、1个年度C、1年半D、2个年度答案：B解析：《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。故选B。23．认定家庭经济困难学生要坚持实事求是、()原则。A、品德优先B、客观公平C、成绩优先D、统筹兼顾答案：B解析：《教育部等六部门关于做好家庭经济困难学生认定工作的指导意见》指出认定家庭经济困难学生要坚持实事求是、客观公平原则。故选B。24．根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》，以下表述不正确的是()。A、在面对面服务场所，应佩戴身份牌B、应按有关标准或规定统一着装或穿着整齐服饰C、对超越职责权限的事项可先办理后报告D、对依法依规不能满足的服务要求，应耐心解释说明，不得与服务对象争吵答案：C解析：《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》提出：办事严谨。工作人员要严格按照规定的业务流程和岗位职责要求向服务对象提供服务，对超越职责权限的事项要及时请示。故选C。25．《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满20年的，可以享受年休假()天。A、5B、10C、15D、20答案：C解析：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满20年的，年休假15天。故选C。26．《事业单位工作人员奖励规定》规定，拟奖励名单的公示期不少于()个工作日。A、5B、7C、10D、15答案：A解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十二条规定，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示，公示期不少于5个工作日。故选A。27．依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是()。A、企业生产经营发生严重困难B、劳动合同期满C、劳动者被依法追究刑事责任D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作答案：C解析：《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。故选C。28．窗口单位经办人员在履职期间应统一着工作服，工作服制作应本着简洁、大方、节约的原则，所需经费纳入()预算。A、上级财政B、同级财政C、中央财政D、省级财政答案：B解析：《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)明确提出，窗口单位经办人员在履职期间应统一着工作服，工作服制作应本着简洁、大方、节约的原则，相关要求和标准可参照当地政务服务机构有关规定执行，所需经费纳入同级财政预算。故选B。29．根据《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》，自()以后在中国境内就业的外国人，应在中国境内就业开始之月起参保缴费。A、2011年1月1日B、2011年10月1日C、2011年10月15日D、2012年1月1日答案：C解析：根据《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》第一点，2011年10月15日以后在中国境内就业的外国人，从在中国境内就业开始之月起参保缴费。故选C。30．《关于授权全国社会保障基金理事会为基本养老保险基金投资受托机构的函》规定，基本养老保险基金投资受托机构是指国家设立、国务院授权的管理机构，目前由()担任。A、全国社会保障基金理事会B、中国工商银行C、人力资源社会保障部社会保险事业管理中心D、财政部答案：A解析：《人力资源社会保障部财政部关于授权全国社会保障基金理事会为基本养老保险基金投资受托机构的函》(人社部发〔2016〕58号)规定，经国务院批准，授权全国社会保障基金理事会为基本养老保险基金投资受托机构。故选A。31．《劳动合同法》规定，企业需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数的百分之十以上的，对“裁减人员的程序”表述最准确的是()。A、提前三十日向工会或者全体职工说明情况B、听取工会或者职工的意见C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告D、以上三项均包含答案：D解析：《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。故选D。32．《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，原人事处理的单位无正当理由拒不执行申诉处理决定或者打击报复申诉人的，对其负有责任的领导人员和直接责任人员，受理单位应当按照有关规定给予()，涉嫌违法犯罪的，按照有关法律规定移送司法机关处理。A、组织处理或行政处分B、政务处分和行政处分C、组织处理或纪律处分D、政务处分和纪律处分答案：C解析：根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第三十一条规定，原人事处理的单位无正当理由拒不执行申诉处理决定或者打击报复申诉人的，对其负有责任的领导人员和直接责任人员，受理单位应当按照有关规定给予组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，按照有关法律规定移送司法机关处理。故选C。33．《关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》规定，社会保障基金现场监督应当遵循()、实事求是、客观公正的原则。A、如实监督B、依法监督C、有序监督D、合理监督答案：B解析：《劳动保障部关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》(劳社部发〔2003〕5号)第四条规定，社会保障基金现场监督应当遵循依法监督、实事求是、客观公正的原则。故选B。34．失业保险金的标准不得低于()。A、城市居民最低生活保障标准B、上年度社会平均工资水平C、参保职工在职期间平均工资水平D、参保所在地平均社会保险缴费基数答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定，失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准。故选A。35．博士后人员在站期间，出国逾期不归超过()天的，设站单位在告知本人或公告后予以退站。A、15B、30C、60D、90答案：B解析：《人力资源和社会保障部全国博士后管理委员会关于贯彻落实〈国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见〉有关问题的通知》(人社部发[2017]20号)二、严格博士后人员招收管理中提出：博士后人员在站期间，出国逾期不归超过30天的，设站单位在告知本人或公告后予以退站。故选B。36．按照国家最新规定，小微企业申请创业担保贷款需当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数()()人的企业达到()(超过100人的企业达到10%)、并与其签订1年以上劳动合同。A、25%;100;20%B、25%;100;15%C、20%;100;15%D、20%;100;10%答案：D解析：国发〔2019〕28号和财金〔2019〕96号文件规定，小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数20%(超过100人的企业达到10%)，并与其签订1年以上劳动合同。故选D。37．《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定，学徒每人每年的补贴标准原则上不低于()元，并根据经济发展、培训成本、物价指数等情况逐步提高。A、2000B、3000C、4000D、5000答案：C解析：《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定，学徒每人每年的补贴标准原则上不低于4000元，并根据经济发展、培训成本、物价指数等情况逐步提高。故选C。38．《统计法》规定，统计调查、统计报告、统计监督是()。A、统计机构和统计人员独立行使的职权B、统计机构和统计人员的义务C、统计调查对象的权利D、统计调查对象的义务答案：A解析：《中华人民共和国统计法》第六条规定，统计机构和统计人员依照本法规定独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受侵犯。故选A。39．工资应当以()支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。A、银行转账B、现金C、用人单位规定的D、法定货币答案：D解析：《工资支付暂行规定》第五条规定：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。故选D。40．《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》提出，要深入实施()启动支持计划，遴选资助一批高层次人才回国创新创业项目。A、大学生创业B、农民工返乡创业C、留学人员回国创新创业D、事业单位专业技术人员离岗创业答案：C解析：《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32号)提出，要深入实施留学人员回国创新创业启动支持计划，遴选资助一批高层次人才回国创新创业项目。故选C。41．《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》规定，达到规定的退休年龄的干部，对地、市(厅、局)级以上干部中个别确因工作需要暂时留任的，或需要安排到人大、政协任职的人选，应由所在单位事先提出留任或安排的理由和时间，按干部管理权限，报经任免机关审批。留任时间一般为一年，最长不超过()年。A、1B、2C、3D、5答案：C解析：《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》规定，对地、市(厅、局)级以上干部中个别确因工作需要暂时留任的，或需要安排到人大、政协任职的人选，应由所在单位事先提出留任或安排的理由和时间(留任时间一般为一年，最长不超过3年)，按干部管理权限，报经任免机关审批。批准留任的，应及时通知本人。担任主要负责职务的干部需要留任的，由任免机关直接决定，并通知所在单位和本人。故选C。42．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A、两B、五C、十D、十五答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。故选B。43．《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与()相结合的原则。A、奖惩B、奖励C、惩处D、激励答案：C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条规定，给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。故选C。44．在我国就业的外国人领取养老保险待遇的年龄，原则上执行()。A、我国退休年龄政策B、我国退休年龄政策，如果属于与我国签订社会保险缴费双边或多边协议的国家，则执行该国退休年龄政策C、外国人国籍国退休年龄政策D、我国退休年龄政策，如果外国人国籍国退休年龄晚于我国退休年龄，则执行外国人国籍国退休年龄政策答案：A解析：《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》(人社厅发〔2011〕113号)规定，在我国就业的外国人领取养老保险待遇的年龄，原则上按照现行退休年龄政策的相关规定执行。故选A。45．个人账户养老金计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。其中，本人退休年龄为60周岁，计发月数为()。A、120B、170C、139D、190答案：C解析：国发〔2005〕38号文规定，退休年龄60岁对应计发月数为139。故选C。46．根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设()名册，并予以公告。A、调解员B、裁判员C、仲裁员D、审判员答案：C解析：根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第二十三条规定，仲裁委员会应当设仲裁员名册，并予以公告。故选C。47．《失业保险金申领发放办法》规定，经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起()日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。A、7B、10C、15D、30答案：B解析：参见《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)第十四条规定，经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。故选B。48．宋某大学毕业后到一科研所工作，双方订立的劳动合同约定：宋某向科研所保证5年之内不离开科研所，如提前离开单位则需支付科研所违约金1万元，退回科研所分配的福利住房。3年后宋某赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋某如果回来保证接收，因现在宋某提出提前解除合同，科研所要求宋某支付违约金，退出房屋。宋某不同意，双方发生纠纷。根据《劳动合同法》，下列表述正确的是()。A、宋某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B、宋某无须支付违约金，但应退出房屋C、宋某应退出房屋，并支付违约金D、宋某应支付违约金，但无须退出房屋答案：B解析：《劳动合同法》第二十二、二十三条、二十五规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。根据法条规定，科研所与宋红之间的违约金约定不是法定情况，是无效条款，宋红无需支付违约金;福利住房是基于劳动关系成立为前提，由企业提供给劳动者的福利待遇，双方已在劳动合同中进行了约定，如劳动者提前离开单位，则需按照约定退回福利住房。故选B。49．《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定，以项目或标段为单位参加工伤保险时，对人工成本占比较低的工程建设项目，可按照人工成本乘以()的方式计算工伤保险费。A、工伤保险行业基准费率B、工伤保险行业最低费率C、工伤保险行业最高费率D、工伤保险行业平均费率答案：A解析：《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定，对人工成本占比较低的工程建设项目，可按照人工成本乘以工伤保险行业基准费率的方式计算工伤保险费。故选A。50．《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的，享受带薪休假。A、一年B、两年C、三年D、五年答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假。故选A。二、多选题1．依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的职工治疗工伤，应该()。A、在任何一家专科医院就医B、在签订服务协议的医疗机构就医C、情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救D、在任何一家综合性医院就医答案：BC解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十条职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。故选BC。2．对到()县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。A、中西部地区B、东北地区C、艰苦边远地区D、国家扶贫开发工作重点县答案：ABCD解析：《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，对到中西部地区、东北地区或艰苦边远地区、国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。故选ABCD。3．根据《中华人民共和国劳动法》，说法正确的是()。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作，用人单位安排劳动者补休的，可不支付加班工资答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故选ABC。4．《就业促进法》规定，国家建立()制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。A、劳动力调查统计B、就业登记C、失业动态监测D、失业登记答案：ABD解析：《就业促进法》第四十三条规定：国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。故选ABD。5．根据《工资支付暂行规定》，用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用答案：ABCD解析：《工资支付暂行规定》第十五条规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。故选ABCD。6．外籍国家特聘专家及其外籍配偶和未成年子女，中国籍国家特聘专家的外籍配偶和未成年子女，均可申请办理()。A、外国人永久居留身份证B、落户C、2-5年有效期的多次往返签证D、外国人来华工作许可证答案：AC解析：《国家特聘专家服务与管理办法》规定：外籍国家特聘专家及其外籍配偶和未成年子女，中国籍国家特聘专家的外籍配偶和未成年子女，均可申请办理《外国人永久居留证》或者2-5年有效期的多次往返签证。故选AC。7．下面哪些机构可以为企业年金提供管理服务()。A、托管人B、受托人C、账户管理人D、投资管理人答案：ABCD解析：《企业年金办法》第五条规定：企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人。第二十七条规定：受托人应当委托具有企业年金管理资格的账户管理人、投资管理人和托管人，负责企业年金基金的账户管理、投资运营和托管。故选ABCD。8．《劳动合同法》规定，劳动者有()情形之一的，用人单位不能以劳动者不能胜任工作或经济性裁员为由解除劳动合同。A、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C、女职工在孕期、产期、哺乳期的D、连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的答案：ABCD解析：《劳动合同法》第四十二条规定了对劳动者的特殊保护情形。故选ABCD。9．《基本养老保险基金投资管理办法》规定，基本养老保险基金投资应当坚持()的原则，确保资产安全，实现保值增值。A、公共化B、市场化C、多元化D、专业化答案：BCD解析：《基本养老保险基金投资管理办法》(国发〔2015〕48号)第四条规定，基本养老保险基金投资应当坚持市场化、多元化、专业化的原则，确保资产安全，实现保值增值。故选BCD。10．《社会保险基金行政监督办法》规定，社会保险基金监督应遵循()的原则。A、客观B、公正C、合法D、效率答案：ABCD解析：《社会保险基金行政监督办法》(劳动和社会保障部令第12号)第四条规定，社会保险基金监督应遵循客观、公正、合法、效率的原则。故选ABCD。11．根据《工资支付暂行规定》，工资支付主要包括()、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。A、工资支付项目B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付对象答案：ABCD解析：《工资支付暂行规定》第四条规定：工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。故选ABCD。12．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定()，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。A、组织实施办法B、应急预案C、安全保卫工作方案D、招聘方案答案：ABC解析：《人力资源市场暂行条例》第二十八条规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。故选ABC。13．在()情形中，劳动者提出或者