2023年劳动聘用合同

2023年劳动聘用合同【10篇】

劳动聘用合同1

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲方和乙方经过*等协商自愿签定本合同：

一、合同时间：为年，从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方应持有*、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全治理规定、作风正派、身体安康、能吃苦耐劳，听从治理。

三、劳动酬劳：

1、按每月元发放，工资发放日期为每月____日至____日。

2、甲方为乙方购置（工作期间）人身意外损害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元天。

3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。

四、责任担当：

1、违章罚款处理均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）；

2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。

3、发生交通事故，经*部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需担当30%的经济责任。发生气械事故，乙方需担当30%的经济责任。

4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。乙方解除合同，需提前一个月通知对方。

5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发觉，马上终止合同。

6、未尽事宜，由甲、乙双方协商打算，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。

甲方签字：乙方签字：

________年____月____日

劳动聘用合同2

甲方：___________

乙方：___________

甲、乙双方遵循合法公*、*等自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、双方当事人根本状况

甲方（用人单位）名称_______________________________

法定代表人、主要负责人或托付代理人_________________________

单位类型____________________

经济类型__________________

组织机构代码证号____________________________________________

联系方式及电话______________________________________________

乙方（劳动者）姓名_________________________________

性别________

国籍__________

护照号码_____________________

联系方式及电话______________________________________________

二、劳动合同期限

劳动合同期限为_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

三、工作内容和工作时间

甲方依据自身的工作需要，安排乙方从事______________岗位工作，工作内容：___________，工作地点：___________。

工作时间制度：乙方每日工作时间不超过8小时，*均每周工作不超过40小时，每周休息日为_________________________

四、劳动酬劳

乙方的.工资标准为__________元/月

乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月

（根据劳动合同法规定不得低于正式工资的80%）

其他福利待遇：

甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

七、劳动合同的解除和终止

乙方应遵守**的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间假如乙方违犯**法令，甲方有权提出解聘；乙方因安康缘由，经医生证明连续病休15工作日后仍不能连续工作，甲方有权提出提前终止合同。

乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

八、其他事项

甲乙双方商定的其他事项：

______________________________________

甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。

甲方（盖章）__________________

乙方（签名）________________________

__________年_____月_____日

劳动聘用合同3

甲方：_________________乙方：_________________身份证号：__________________________________依据《中华人民共和国劳动民法典》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方根据*等自愿、协商全都的原则，签订本合同。

第一条岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自________年____月____日起，至年____月____日止。

其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_____天。

其次条聘任岗位与工作目标

1.甲方依据工作需要和聘任要求，聘用乙方担当岗位工作。

2.乙方听从甲方的任职安排，同意根据本合同书商定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

第三条工作条件

.甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院力量允许的前提下，为乙方供应必要的工作条件。

第四条岗位津贴

乙方经年终考核结果为优秀，可以享受肯定比例的绩效津贴。

第五条乙方义务

1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。

2.听从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。

3.在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

第六条聘任考核

1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进展考核。

2.岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责状况总结。

3.考核标准、考核时间、考核流程依据甲方规章制度的规定执行。

4.乙方同意根据甲方的考核方法承受考核。

第七条解聘与续聘

1.乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘任协议。

2.本协议届满后，依据甲方规定的岗位竞聘方法进展竞聘，以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。

第八条协议的解除与终止

本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，若甲方双方劳动合同解除或终止，则本协议随之解除或终止。

第九条违约责任

本合同一经签订，双方必需严格履行。任何一方违反合同商定，给对方造成损失的，应当付给对）。

第十条本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方（签章）乙方（签章）________年____月____日年月____日

劳动聘用合同4

甲方：

乙方：

驾驶员聘用合同依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。

其次条乙方同意依据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务的租车合同以及治理公司指派，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方供应符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输治理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

2.经交通治理部门职业道德、效劳意识培训合格;

3.上岗前须熟知治理公司的治理规定;

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体安康;

5.具有肯定的修理，能够独立排解一般故障;

6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;

7.无重大责任交通事故及效劳质量投诉。

第五条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进展安康检查。

第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应担当相应责任，并承受治理公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。

第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。

第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会。

第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。

第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及指定性任务，乙方应听从甲方工作安排并完成任务。

第十二条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被证明不符合录用条件的;

2.严峻违反公司规章制度的;

3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;

5.被依法追究刑事责任的。

第十五条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十六条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明状况，听取治理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第十八条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。

第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

其次十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定担当赔偿责任。

其次十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的“，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

其次十二条本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。

其次十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方：

乙方：

劳动聘用合同5

法定代表人：身份证号码：

乙方（受聘人员）：

电话号码：

姓名：

法定代表人：

身份证号码：_________________________

家庭住址：

电话：

依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方*等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从日至________年____月____日止。（其中________年____月____日至________年____月____日为试用期）

二、工作性质和考核指标为乙方按甲方工作需要，安排乙方的在职部门为：演艺部，乙方代表的职位为：演艺总监，并依据甲方演艺部工作考核标准完成该岗位担当的各项工作任务。

三、劳动爱护和劳动条件甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产工作考核及各种规章制度的教育和培训，并为乙方供应良好的工作环境。

四、劳动酬劳（演艺部全体人员，人员工资以人民币结算）乙方在聘用期间的12人工资总额为每月人民币128000元，大写：人民币壹拾贰X捌仟圆整，奖金见甲方的奖金发放制度。（此工资表标准包含国家规定的“五险一金”和劳保金，甲方不再发放其他费用）

五、甲方的权利和义务

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方团队行使治理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方团队人员的工作岗位。

3、具有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同但应提前____日通知乙方解除劳动合同。

（1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的；

（2）乙方在试用期不能胜任岗位要求；

（3）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

（4）乙方团队人员不听从甲方现场经理或法定代表人工作安排或工作调动。

六、乙方的权利和义务：

（1）乙方及所属团队成员在甲方公司工作期间，甲方应保证在工作场地全部成员人身安全。

（2）乙方团队与（舞台部门员工）为了工作井然有序的开展，乙方团队人员归甲方现场第一负责人及甲方法定代表人直接收辖，其他人员任何人不得以任何非正值理由指挥干扰及辞退团队成员。

（3）乙方于所属团队成员工资需准时发放、时间为每月分三次发放，其中根据自然月每十天发放一次，每月根据三十天计算，每位员工的压金经正式工资的五天薪金即（压5结10）。辞退人员在办理相关离职手续后甲方方可支付相应的工资及压金。

（4）乙方团队演出人工费（12人）共计为人民币128000元整、大写：人民币壹拾贰X捌仟圆整，如需增加或削减人员及节目人工费，需甲乙双方达成共识，方可生效。全部演员的服装费用由甲方公司供应，化装等由演员自行负责。

（5）乙方在甲方单位正常工作期间，如甲方无正值理由或在未通知乙方团队的条件下私自辞退乙方团队，甲方需向乙方支付违约金人民币元整。大写：。（但如因乙方团队给甲方造成严峻损失、及影响甲方公司造成甲方不能正常营业的，乙方应赔偿甲方由此给甲方带来的相关损失并由乙方担当相关的法律责任，且甲方不退还乙方压金。在未经甲方许可的状况下，乙方无权以任何理由更换人员或整体团队，如乙方更换或撤场给甲方带来的损失及法律责任由乙方负责。

（6）甲方应担当乙方于所属团队成员单程及更换团队成员的单程路费（飞机票报销50%费用汽车票火车票，报销单程全价费用，详细费用以机打票为准）

备注：

（1）乙方所属团队前期筹备根据乙方团队工资表半薪结算、开业当天（以试营业经营为标准）恢复全薪制度。乙方团队在甲方正式开业之日起____月内为试用期，试用期间如甲方发觉乙方团队不能胜任甲方工作的甲方有权要求乙方团队更换有关人员或更换整体团队，甲方不担当违约责任及法律责任。

（2）乙方于所属团队演出人工费12人（第1个月118000元整大写：人民币壹拾壹万捌仟圆整。第2个月后月份12人共计人民币128000元整大写：人民币壹拾贰X捌仟圆整。）详细日期为：合同签定日至开业前____日根据正式薪金的50%计算，开业当日至开业后____月薪金为人民币118000.00元，大写人民币壹拾壹万捌仟圆整，其次个月后开头根据人民币128000.00元，大写：人民币壹拾贰X捌仟圆整。

甲方（用人单位）_______________

日期：________年____月____日

乙方（受聘职员）_______________

日期：________年____月____日

劳动聘用合同6

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（受聘人）（以下简称乙方）

甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、*等、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条工作岗位

甲方依据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。

甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动爱护

甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方应依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

第四条工作酬劳

依据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的详细日期为。

甲方依据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、规划生育等假期。

第五条工作纪律、嘉奖和惩办

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。

甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。

聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。

乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的。

（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

（3）严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

第七条其它事项

甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

甲方：乙方：

年月日年月日

劳动聘用合同7

鉴于：

_________(以下简称甲方)为了吸引法学界出色人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建立，促进教学、科研工作的进展，全面提高教学、科研综合实力的剧烈愿望。

_________(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水*及业务素养和良好的职业道德，并情愿以外聘讨论员身份参加工作，并承受甲方的监视和治理。

甲乙双方在*等、自愿的根底上，经过友好协商，特就以下条款达成全都意见，签订本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自________至________止。合同期满。双方协商可以重新签订。

二、工作内容及任务

1、甲方聘用乙方从事

2、乙方在聘期内的详细工作内容及任务

(1)为甲方在法学领域的进展供应重要的指导意见和建议；

(2)在客观条件许可的状况下，出席甲方的重大活动，为甲方的进展供应意见和建议；

(3)参加甲方的专业建立中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于____次)，对青年教师进展详细指导；

(4)指导科研工作，带着中青年教师申报、担当国家、省、部级科研工程，每年筹划争取到国家级科研工程项或者省、市级科研工程____项或者横向工程____项，按规划每年提交年度报告，并确保工程的顺当实施和目标实现。对本学科讨论方向的选择、科研工程的选定等方面赐予全面详细的指导；

(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于____个月。

(6)依据教学工作需要，担当本科生局部紧缺课程或开设新课程的教学任务。

三、双方的权利和义务

甲方：

1、供应完成合同规定任务所必要的工作条件；

2、为异地受聘人员供应必需的生活条件。

乙方：

1、应有剧烈的事业心、责任感和敬业精神；有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风；有团队协作精神，情愿为甲方的教学、科研等方面的进展做出奉献；

2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘讨论员”的称呼参与学术研讨会、申报课题或者发表学术讨论成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动；

3、遵守学院的各项规章制度；

4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务；

5、承受甲方对完成任务状况的检查。

四、待遇

1、在聘期内，甲方按每年

2、聘期内工资发放方式

3、乙方住宅地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的来回机票。

4、乙方为甲方师生所做讲座费用根据甲方有关规定执行。

五、学问产权的归属

乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参加申报立项的教学改革工程、科研工程及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其学问产权应归甲方全部，所发表的论文、出版的专著、申请。

六、聘用合同的变更、解除和终止

(一)有以下状况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容；

1、甲方调整工作任务的；

2、乙方被调整工作岗位的；

3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的；

4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的；

5、由于不行抗力致使本合同无法履行的。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同

1、违反国家法律、行政法规有关制止性规定的；

2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严峻后果的；

3、不履行聘用合同规定的职责的。

七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

劳动聘用合同8

甲方：_______________________

法定住址：___________________法定代表人：_________________

职务：_______________________托付代理人：_________________

身份证号码：_________________通讯地址：___________________

邮政编码：___________________电话：_______________________

电挂：_______________________传真：_______________________

帐号：_______________________电子信箱：___________________

乙方：_______________________

住宅地：_____________________身份证号码：_________________

托付代理人：_________________身份证号码：_________________

通讯地址：___________________邮政编码：___________________

电话：_______________________手机：_______________________

传真：_______________________帐号：_______________________

电子信箱：___________________

鉴于：

1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方规划摄制电影《_________》(下称电影);乙方是一位资深的编剧，曾在多部影视作品中担当编剧;

2.甲方打算聘用乙方担当电影的编剧，乙方同意承受甲方聘用。

鉴于此，双方本着自愿、*等、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同遵守履行：

第一条工作内容及要求

甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。乙方应根据甲方的总体要求进展文学剧本的创作。乙方工作由以下第_____种方式确定。

1.依据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本;

2.以_________享有著作权的文字作品《_________》为为蓝本，改编成电影文学剧本;

3.对未定稿的电影文学剧本进展修改、润色直至定稿。

电影片片长_________分_________秒，文学剧本不应少于_________字，有效画面不应少于_________分_________秒。

其次条工作期限

乙方应于_________年_________月_________日起开头文学剧本的创作工作，此日期为乙方聘用期限开头之日。

乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日，乙方的聘用期限完毕。

第三条联络人

甲方指派_______为其授权代理人，全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。甲方若变更联络人，应事先书面通知乙方。

第四条工作进度及质量要求

1.乙方应于_______年_____月_____日前完成故事创意的编写。故事创意应表述出文学剧本的立意，说明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟，概括描绘文学剧本的主要线索、主要大事、根本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。

2.乙方应于_________年_________月_________日前完成故事大纲和人物描述。大纲中的故事局部不应少于_________字，应能清楚地将文学剧本的主要情节线条和主要人物进展连接，形成一个完整的故事框架。人物描写的表述不应少于_________字，应表述出文学剧本中主要人物的鲜亮性格特征、主要经受以及和剧中其他相关人物的纠葛。

第五条审核与修改

1.文学剧本全部创作完成后，甲方应于接到乙方上述文学剧本之日起_________日内进展审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对乙方的创作成果予以认可，乙方工作即告完毕。

2.甲方对剧本提出修改意见，应以书面形式通知乙方。乙方应依据甲方书面修改意见，于_________年_________月_________日前完成文学剧本的修改稿并提交给甲方的授权代理人，甲方应于该日起_________日内审核完毕，并将是否连续修改的打算及修改意见(若打算连续修改)书面通知乙方。

3.若甲方打算不再要求乙方对上述文学剧本的修改稿进展修改，此修改稿即为文学剧本的定稿，乙方收到甲方打算当日视为文学剧本定稿的提交日。

4.甲方对文学剧本的审核通过以甲方签字认可为准。

第六条定金

甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开头之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方缘由导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。

第七条酬劳及支付

甲方应向乙方支付_________(税前/税后)酬金￥_________元，酬金的支付时间安排如下：

1.乙方完成故事大纲和人物描述并经甲方认可之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);

2.乙方完成文学剧本初稿并向甲方提交之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;

3.乙方完成文学剧本定稿并经甲方审核认可之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元。

甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。乙方的银行资料如下：开户行：________;户名：________;账号：________。

第八条工作要求

乙方应勤勉、尽责、专业、高效地为甲方工作，并承受甲方或电影片导演的合理指导或建议。但甲方或导演不得干预乙方的正值权限或违反行业惯例。

在本合同商定的聘用期限内，乙方应专职为甲方进展文学剧本创作和修改工作，不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时，甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完本钱合同项下乙方的工作。

乙方应依甲方要求准时参与与文学剧本相关的协商会或争论会。

第九条著作权的归属

剧本的著作权：文学剧本的著作权由乙方享有，但甲方享有依据文学剧本拍摄本合同所教导影片的摄制权，且甲方行使此摄制权无需另行向乙方支付酬金。若甲方对文学剧本重新拍摄电影、将文学剧本改编成电视剧剧本剧本或话剧、播送剧剧本并进展摄制，应征得乙方同意并另行签署书面合同。

影片的著作权：电影片的著作权由甲方依法享有。若电影片得以拍摄并胜利发行，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具*置及字体大小由甲乙双方依据国家的相关规定协商打算。

剧本的最终修改权：

1.甲方享有文学剧本的最终修改权，如对剧本持有异议，甲方有权要求乙方根据甲方的意见对剧本进展相应的修改。乙方应根据甲方的要求对剧本进展修改、完善

2.乙方若无力完成任务或文学剧本经修改仍不能到达甲方要求，甲方有权另聘编剧参加剧本创作和修改，有权打算编剧的署名排列，并有权依据乙方后来参加文学剧本创作和修改的状况，酌情削减支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出异议。

3.在电影片的拍摄过程中，甲方有权依据拍摄需要要求乙方对文学剧本进展修改，无需因此向乙方另行支付酬金，乙方应予以协作。

4.若甲方要求乙方进展文学剧本修改的地点距乙方居住地达_________公里以上，甲方应担当乙方来回交通及食宿费用。

第十条参与宣传活动

1.甲方有权要求乙方参与电影片的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参与并协作甲方的有关宣传活动。

2.甲方要求乙方参与的宣传活动最多不超过_________次;否则，每超过一次应向乙方支付_______(税前/税后)酬金￥______元，乙方亦有权拒绝甲方要求。

3.甲方要求乙方参与电影片的宣传活动，应担当乙方食宿及来回交通费用。

第十一条姓名、肖像使用权

甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影、电影的衍生产品、电影的宣传片或预报片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影推广、宣传之目的。

第十二条剧本的接受

乙方的文学剧本创作完成后，甲方是否采纳该文学剧本拍摄电影，乙方无权干预，但甲方仍应向乙方支付本合同规定的全部酬金。

第十三条双方保证

甲方：

1.甲方为一家依法设立并合法存续的电影制作单位，并已取得《电影制作许可证》，有权签署并有力量履行本合同。

2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。

4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

5.若甲方要求乙方以某人的人生经受为根底编写原创文学剧本或要求乙方基于_________享有著作权的文字作品《_________》为电影改编文学剧本，甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权，否则，由此引起的侵权纠纷由甲方担当全部责任，并赔偿乙方因此而患病的一切损失。

乙方：

1.乙方有权自行签署本合同并有力量履行本合同下的全部义务。

2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。

4.本合同生效期间内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.乙方创作的文学剧本中不应包含侵害他人著作权以及其他合法权益的内容，否则，由此引起的侵权纠纷由乙方担当全部责任，并应赔偿甲方因此而患病的一切损失。

第十四条合同的解除

发生以下情形之一，甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同：

1.非因本合同规定的不行抗力因素，乙方未能按本合同的规定按时完成剧本的创作，经甲方催告后_________日内仍未完成并向甲方提交的;

2.乙方局部或完全丢失民事行为力量致使其不能连续履行本合同;

3.非因本合同规定的不行抗力因素，甲方未按本合同的规定如期向乙方支付酬金，连续逾期达_________天或逾期酬金累计达乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙甲方催告后_________日内仍未向乙方支付的;

4.甲方破产、解散或被依法撤消企业法人营业执照。

第十五条合同的终止

本合同在以下任一情形下终止：

1.乙方聘用期限完毕之日本合同终止;

2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

3.因不行抗力致使合同目的不能实现的;

4.在托付期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为说明不履行合同主要义务的;

5.当事人一方拖延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;

6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

7._________。

第十六条保密

未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏文学剧本的内容、电影片剧情、导演、演员、拍摄进度等与文学剧本或电影片相关的一切信息。

乙方保证对其在争论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业隐秘、公司规划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有商定的除外。保密期限为_________年。

乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而患病的经济损失。

第十七条通知

1.依据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下：_________。

3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。

第十八条合同的变更

本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应准时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的局部。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。

第十九条合同的转让

除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的`任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

其次十条争议的处理

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。

2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第___种方式解决

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

其次十一条不行抗力

1.假如本合同任何一方因受不行抗力大事影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务，该义务的履行在不行抗力大事阻碍其履行期间应予中止。

2.声称受到不行抗力大事影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力大事的发生通知另一方，并在该不行抗力大事发生后_________日内向另一方供应关于此种不行抗力大事及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不行抗力大事导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力大事的影响。

3.不行抗力大事发生时，双方应马上通过友好协商打算如何执行本合同。不行抗力大事或其影响终止或消退后，双方须马上恢复履行各拘束本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失连续履行合同的力量，则双方可协商解除合同或临时延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。

4.本合同所称不行抗力是指受影响一方不能合理掌握的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克制，并于本合同签订日之后消失的，使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不行能或不实际的任何大事。此等大事包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会大事如战斗(不管曾否宣战)、动乱、*，*行为或法律规定等。

其次十二条合同的解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进展，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的解释

其次十三条补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。

其次十四条合同的效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

有效期为_________年，自________年_________月_________日至_________年_______月_______日。

本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_______________托付代理人(签字)：_________

签订地点：____________________________年______月________日

乙方(盖章)：_______________托付代理人(签字)：_________

签订地点：____________________________年______月________日

劳动聘用合同9

甲方：XX公司

乙方姓名：性别：身份证号：

籍贯：省市(县)

家庭住址：文化程度：手机号：

驾驶证初领时间：准驾车型：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。

二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法执行。根据运输物资运费的百分之十提取工资酬劳。

三、工资发放：

1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。

2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月本钱核算，当月工资在核实数据精确后发放;

四、公司承诺

1、来自外地聘请的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

2、公司供应驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

4、电话费为每辆车每月100元。

五、违约责任

1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应依据产生后果和责任予以经济赔偿。

2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，

3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

六、公司负责购置驾驶员车辆保险一份元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法连续留任工，其保费由驾驶员自付。

七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失局部应与驾驶员分担(公司分担陆X，驾驶员分担肆成)。

八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其担当全部责任，以公司车辆治理专工检查鉴定书为准。

九、经驾驶员拉运的货物损坏、丧失，给公司造成的损失，由乙方担当损失责任

劳动聘用合同10

劳鉴字()第()号

甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：

性质：性别：年龄：民族：文化程度：

地址：籍贯：省市县(区)乡(镇)村(街)

法定代表人现住址：

(单位负责人)：属于：农业人口()非农业人口()

居民身份证号码：

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据《全民全部制企业临时工治理暂行规定》及××人民*有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

其次条生产(工作)任务

乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，在岗位，担当生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件

依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动爱护用品：保健食品费：

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容：

乙方应严格遵守各项纪律，听从治理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动酬劳

1.劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应掌握每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

2.劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和*日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方商定为：

3.根本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为根本生活费用。

4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金元。【违约责任】

第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商全都选择：

1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.向当地人民法院起诉。

第十一条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十三条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

临时工劳动合同参考

聘用单位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份证号码：_________

受聘人的担保人(丙方)_________

身份证号码：_________

兹有聘用单位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：_________.

2.职责范围和要求：_________.

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;

3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进展仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_________.

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份。

甲方(盖章)_________乙方(签字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(签字)_________

_________年____月____日

劳动聘用合同10篇扩展阅读

劳动聘用合同10篇（扩展1）——劳动聘用合同10篇

劳动聘用合同1

甲方：_________________________

电话：_________________________

乙方：_________________________

身份证号码：___________________

一、聘用期限

甲方对乙方的聘用期限为________个月,依据航行状况可得当提前或延后,但一般不少于九个月不超过一四个月。聘用期满,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延长本合同至该航次完毕。延长期内乙方根本工资增长________%。

________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码________,以下简称“乙方”),就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担当________(职务)工作,经两边协商达成如下协议:

二、工资及支付

乙方工资包括根本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方脱离*之日起),从乙方上船之日起至返回*之日止按月计算,缺乏整月的按天计算。详细标准依据职务见附件一。授权托付书乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式,家汇薪为________美元/月,其余工资在船领取,领取日为每月________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面赐予的利益。

三、工作工夫及加班费

乙方通常工作工夫为每天八小时,每周四零小时,星期六、星期日为固定加班,每周五六小时为正常工作工夫,超过五六小时之外的工作为额外加班。但通常状况下,每二四小时内乙方应至少连续苏息八小时。如确因工作缘由不能保证,该状况每七末内只能消失一次。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系一般海员,除固定加班费外,额外加班工夫应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准职务见附件一。*国内法定节日每年一零天(春节三天,“五一”节三天,元旦一天,国庆节三天),乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。

四、伙食费

乙方伙食费标准为每天不低于四.五美元,详细的食品和物品供给依据甲方划定。

五、劳保用品

甲方按附件二的标准,为乙方供应安全生产所必需的劳保用品。

六、医疗及病假工资

乙方在合同期内受伤或抱病,甲方卖力负担住院、医治、食宿等统统费用,并发给根本工资。如经一年的医治后乙方仍不能康复,甲方可根据保赔协议的划定,一次性支付乙方费用手免责。

如乙方在合同期内去世亡,甲方除按上述保赔标准赔偿外,还须付清乙方全部应得收入经典诗句、返还遗物、妥当安置骨灰并支付丧葬费。

七、伤亡保赔

甲方按不低于“香港雇员赔偿条例”(香港法例二八二章)的划定标准,向有声誉的船东互保协会投保乙方自脱离*国境起至返回*国境止的.统统人身意外(包括疾病)险,并卖力事后追偿。甲方保证将全部赔偿如数交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。

甲方：_________________________

公司签章/代表人签字：__________乙方签字：__________

日期：_________________________日期：______________

劳动聘用合同2

甲方(聘用单位)：乙方(员工)：

名称：姓名：

法定代表人（主要负责人）：性别：

联系人身份证号码：

联系电话：联系电话：

用人单位地址：宝安区松岗镇大田洋工业区户籍地址：

邮编：现住地址：

为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方在公*、*等自愿、协商全都的根底上签订本合同，双方信守执行：

一、劳动合同期限

（一）甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月起至________年____月____日止。

2、无固定期限：从________年____月____日起至法定终止条件消失时止。

3、以完成肯定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

（二）甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

1、无试用期。

2、甲、乙双方协商确定试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为，部门，乙方的职责是必需按上级及部门指令，按时、按质、按量完成工作任务；协调各部门运作；维护企业文化。乙方亦应按甲方的要求，有礼、诚恳、完成规定生产及文件工作。

（二）乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完本钱职工作，未经甲方书面允许，乙方不得在其它单位兼职。

（三）乙方同意甲方安排工作地点为，依据甲方的工作需要，乙方同意往/地点工作。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，每周工作天，每天工作小时。

2、不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天。

3、综合计算工时工作制：岗位实行以为一个周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

4、甲方依据《劳动合同法》和甲方制定的规章制度，依法安排乙方休息、休假。

（二）甲方因生产（工作）需要，可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定延长工作时间。

乙方加班需征得甲方主管/部门经理之甲方认可的加班申请表书面同意及签批，否则不视为加班。

（三）甲方按规定赐予乙方享受国家法定假期、婚假、产假、丧假、工伤的带薪假期，并按本合同商定的工资标准支付工作。

四、劳动酬劳

（一）甲、乙双方协商确定实行以下第种工资形式：

1、月薪形式：每月薪金为￥元（不包括加班费）；

2、计时形式：每小时薪金为￥元（不包括加班费）；

3、计件工资：（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项商定为成立）；

4、其它工资形式，详细商定为：。

乙方工作岗位变动的，依据新岗位工资标精确定工资。

（二）甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权根据乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。

（三）甲方应以现金或银行到账形式按月足额支付乙方工资，甲方于每月25号发放上月工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

乙方清晰知道甲方每月发薪日期，既明白工资的计算方法，如有异议，乙方需于发薪日起计60天内提出，否则视为同意工资数额并自愿放弃对工资数额提出异议的权利。

（四）甲方依法安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方工作的，将按《劳动法》第四十四条的规定安排同等的时间调休或支付延长工作时间的工资酬劳；加班费标准按甲方薪金调整通知书或薪资确认书为准。

甲方可按生产及部门运作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排，或生产及部门运作没有要求下，乙方主动、自愿加班的，就不属合理合法加班工作，甲方不会支付或排乙方任何加班工资酬劳或调休时间。加班工时申请及计算，必需按公司规章制度，经部门经理、总经理签批方为有效。

五、社会保险和福利待遇

（一）合同期内，甲、乙双方必需依法参与社会保险，并根据国家有关规定按时向社会保险机构缴纳社会保险费，乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方被证明是按甲方要求之工作下，患上职业病或因工负伤，其工资和工伤保险待遇按当区工伤保险条例有关规定执行。

（三）乙方的级别福利待遇按甲方的公司规章制度执行。

六、规章制度

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方，乙方应严格遵守公司各项规章制度。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和省、市规划生育的有关规定。

（四）乙方确认个人证件真实，无精神病、职业病等影响工作的病史，且与任何组织、单位无合同或劳动关系，不受竞业制止限制。

（五）保密内容及范围：乙方承诺任职期间知悉的甲方商业隐秘，包含“交易隐秘、经营隐秘、治理隐秘、技术隐秘”，不管是以书面或者口头，电邮等形式供应给乙方的，也无论是在本协议签署之前或之后供应，但凡未经甲方公开公布的信息均为保密信息，无论是否有明确标志或告知该资料为保密信息，不得向本公司外的或本公司内无业务相关的人员披露。

（六）双方需要明确的其他事项：

1、理，试用期内如乙方违反厂规、员工手册或发觉不符合录用条件之状况，甲方可随时解除合同。

2、各种补贴不列入乙方正常工作时间工资的计算范畴，且不列入加班费的计算基数，乙方的正常工作时间工资按甲方所在地的最低工资标准执行。

3、同等效力。

4、家规定之法定假期若遇上上班按法定日加班计算。（本条适用于月薪制员工）

甲方：乙方：

法定代表人：身份证号码：

日期：日期：

劳动聘用合同3

甲方：

乙方：

身份证：

电工证：

甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、*等、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月3____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条工作岗位

1、甲方依据工作任务需要明确乙方的详细工作岗位为兼职电工。

2、负责处理配电室的操作治理，发觉安全隐患要准时通报甲方，并帮助甲方消退隐患。保证配电室不出问题，确保不耽搁生产用电。

3、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特殊理由不得拒绝.

第三条工作酬劳

1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为500人民币。

2、工资以月结算。

第四条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。

2、聘用合同期满或者双方商定的“合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。

第五条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方（盖章）

乙方（签字）

代表（签字）

签约时间：________年____月____日

劳动聘用合同4

甲方(用人单位名称)：

法定代表人/主要负责人：

地址

乙方(劳动者姓名)：

居民身份证号码：

住址：

鉴于：

乙方情愿成为甲方员工，将其才智奉献给甲方事业。甲方情愿招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利；

甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳，劳动纪律以及乙方要求了解的其他状况。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳，劳动纪律以及其他相关状况。

乙方确保其向甲方供应的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。

双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经*等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

双方商定按以下第款确定劳动合同期限：

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至

年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件消失时止。其中试用期从年月日起至年月日止。

(三)本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容

甲方可以依据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方情愿听从。

三、工作地点

甲乙双方商定，乙方的工作地点按以下第款打算：

1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须听从工作安排，主动完成工作任务。

甲方依据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，必要征得乙方的同意。

2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：

乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须听从工作安排，主动完成工作任务。

甲方依据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，必要征得乙方的同意。

四、工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间，按以下第款确定：

1．实行标准工时工作制

每周工作五天，每天工作八个小时。周和周为休息日。

甲方依法安排乙方加班的，乙方