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事业单位考试公共基础知识每日一练（2022.6.1）2022公共基础学问题库|事业单位面试试题及答案|2022申论写作

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【导读】

事业单位聘请考试网助力各位考生顺当通过事业单位聘请考试！我为大家带来的是2022年6月1日公共基础学问每日一练。

1.杨某与刘某积怨已久，杨某为了发泄私愤，造谣说刘某生活作风有问题，导致刘某的生活和工作受到很不利的影响，在这种状况下，刘某可以要求杨某担当的民事责任有()。(多选题)

A.停止侵害B.返还财产C.消退影响D.恢复名誉

2.甘肃岷县、漳县交界处6.6级地震发生后，甘肃省紧急启动二级应急响应，在国家有关领导和部门的领导下，做好各项工作，确保各方救援人员和力气能快速集结于甘肃，全力投入抢救和恢复工作中，这体现了公共危机管理的：

A.首发性原则B.科学性原则

C.协同性原则D.合理性原则

3.一些行政领导在工作中常常采纳启发、诱导、劝说等方式和群众进行双向沟通，取得了良好的效果。这种领导方式属于：

A.示范性领导B.激励式领导

C.劝说式领导D.强制式领导

参考答案与解析

1.【答案】ACD。我解析：杨某造谣刘某生活作风有问题，对刘某造成了名誉损害，属于人身侵权。侵害人身权常见的责任担当方式有停止侵害、恢复名誉、消退影响、赔礼赔礼，赔偿损失等。返还财产属于侵害物权的责任担当方式，适用于侵占他人财产的情形。本题中，刘某可以有权要求停止侵害、恢复名誉、消退影响、赔礼赔礼，并可以要求赔偿损失。故本题正确答案为ACD。

2.【答案】C。我解析：公共危机的处理原则包括时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则。选项A和选项D不是公共危机的处理原则，故错误。其中协同性原则是指参加危机应对的人员和力气来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同全都动作特殊重要。符合题意，故选项C正确。科学性原则主要针对因工业技术而引起的灾难以及由自然灾难而造成的危机大事。故本题答案为C。

3.【答案】C。我解析：行政领导方式依据行政领导者作用于人的方式角度划分强制式、劝说式、激励式、示范式。强制式：行政领导者发出行政指令来约束或引导行政人员的言行。劝说式：行政领导常常使用劝说式的领导方式，包括劝说、诱导、启发、劝谕、商议 、建议等易于领导者和群众双向沟通的方式。激励式：这是一种最能提高领导效能的领导方式。示范式：领导者是一个组织的象征，他们的精神面貌、行为方式、工作动机、价值观念乃至个人趣味，对本组织的

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