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文档简介

透过会议迈向成功会议的功能激发梦想，建立信心人都是有梦想的，只是单凭一人之力难以激发他人的梦想，在会议里可以看到更多的成功事实。人有的时候是把信心建立在别人身上，所见所闻，改变一生。人一旦有了梦想，就会有动力。不见大世面，难下大决心，不下大决心，难有大作为。会议的功能疗伤止痛，寻找动力维持梦想，疗伤止痛，寻找动力，再度出发。人的兴奋只是一时的（温度计），需持续不断的在环境中得到激励与肯定，最终变成恒温计与空调器。先自我改变再助人，如新认识自我，肯定自我，挑战自我，超越自我。会议的功能树立持续学习的态度学习的根本是重复学习。其实，如新是从一出生就开始了，你的人脉资源、态度、沟通表达能力等等都不是从做如新才开始的。只是当你进入这个累积的事业中，透过持续不断参加会议学习，会潜移默化的累积你的综合能力与能量，达到全方位的成功。思想观念、心智模式、专业技能、人际相处等等会议的功能凝聚团队达成共识凝聚团队，集体燃烧，达成共识。一方面带动自己，带动团队，另一方面透过参加会议，完成检查的工作会议的功能发现培养人才发现培养锁定复制塑造人才，定位成为台上的老师。让每个人有参与感，找到自己的位置。会议的功能创造业绩，产生生产力

完成零售、介绍、服务的工作。

会议的功能每会必到，培养良好的习惯。培养成功的行为，并且养成好习惯。学会与人相处，要真诚，要肯定别人、要欣赏包容别人想好的看好的听好的说好的做好的传好的。例：竞选总统即使不喜欢这个人，还是要和他握手，成功者的心境与气度大会的目的激发梦想，产生共鸣，带动团队与市场中会的目的巩固老人，带动新人小会的目的完成复制，检查落实晨训：复制的工作，情绪互动，管理好时间沙龙：“生产力”业务咨询：检查落实会议的目的养成销售会议的习惯，随时随地，行事历、课表销售会议：会议主讲人的故事，会议的内容、为什么要参加。会前会30％，轻松自然，做最好的沟通，打开心门，溶入环境会中会40％，最好的配合，记笔记，录音，投入，适度的互动，点头微笑鼓掌数钞票。先让自己成为最好的那一个，再去影响另外一个两个。会后会30％，最能产生生产力，扎口袋。提前安排分享者，不要在会后会上解决问题，懂得观念导引。气氛观念行动如何做好会后会主持人自我介绍，主题回顾，有何意义，对我们有何帮助（1分钟）

分享顺序：

若有旁部门，先请其分享，尊重当先有兴奋度的老朋友（有业绩每会必到带人来）有兴奋度的新朋友（可观察）其余新朋友（视时间而定是否全部分享）期间可穿插部分老朋友给主题分享：

每人限1分钟，自我介绍，谁带来的，最深的感受打算怎么做懂得用掌声或暗示调整分享的节奏，让其有时间及角色的概念，不愿讲，不必勉强。

对总结者销售力度要加强，成长付出，帮助他人，业绩带动

不回答问题，但记住问题，下来沟通

销售老朋友，成长改变谦卑学习舍得付出，新朋友，给提示，适度不夸张的肯定其学习态度分享（老朋友）事业说明会：围绕价值远

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