2022毕业生就业帮扶工作简报

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圆满完成20xx届毕业生毕业去向落实率

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20xx届毕业生毕业去向落实率较高。我院本科就业人数229人，毕业去向落实率95.20%，其中电子商务97.69.%，物流管理91.92%；专科就业人数67人，毕业去向落实率97.01%。

2

家庭经济困难学生实现百分百就业。贫困生23人，实现100%就业，对贫困学生建立“一对一”就业帮扶，根据学生的求职需求精准推送招聘信息，不定期沟通做好面试指导。

3

多渠道落实毕业生去向。3名毕业生应征入伍情况；32名同学升学，其中1名本科生顺利就读研究生，31名专科同学考取普通专升本，占专科毕业生的46.27%；“三支一扶”录取人数3人；成功创业1人。

二

做好2022届毕业生的就业准备工作

拓展就业渠道

01

积极做好毕业生的就业动员。学院就业负责人和素质教师针对应届毕业生做好就业的思想动员、学生求职的安全教育等工作以及求职基本技能，端正学生的就业态度、提升求职安全意识、提升求职的效率。

02

积极做好本科学生的考研动员。为了更好提升就业质量，拓展就业渠道，鼓励本科学生早作准备。学院领导针对有考研意向的学生进行了考前指导，目前有37名学生报名研究生考试。

03

做好毕业生的应征入伍宣传。通过应征入伍政策宣讲、退伍学生座谈做好毕业生应征入伍的准备工作。

04

做好毕业生的资料收集与意向调查工作，为学生提供更为精准的就业服务。

三

深入开展校企合作工作

为学生就业奠定坚实基础

01

深化校企合作，开展校企合作“定制班”。电子商务本科通过实践学期开展了四个定制班的企业实践学习：阿里巴巴国际站定制班、深圳柠檬树科技有限公司国际定制班、深圳市亚飞电子有限公司国际电商定制班、佛山市凯晟德照明电器有限公司国际电商定制班一共140多名学生参与定制班的培训学习，占电商本科毕业生的74%。

2

积极组织开展多场专场实习双选会。7月22日开展了校企合作定制实习双选会，参与定制班的四个企业对实习同学进行进一步的面试，为同学们的毕业实习和就业做准备；7月23日在E218开展了物流专业的专场实习宣讲会，京东物流、宇鑫物流、腾一科技等知名企业提供了50多个实习岗位；7月23日在B115开展了电子商务专业专场实习宣讲会，阿里巴巴国际站、广东能飞航空科技有限公司、佛山市渔鱼咨询服务有限公司等15家企业提供了近200个实习岗位；9月27日开展了电子商务专科与悍格电商的实习宣讲会，最终9名同学顺利到悍格电商公司实习。

走访企业

四

学院就业工作展望

01

提高政治站位，强化责任当担，落实学校就业工作方案，提升工作实效。凝心聚力，发动全院教职员工的力量促进就业，做到就业工作与学院业务工作同部署、同谋划。要在加强产业学院建设、整合就业资源、做好就业帮扶等方面精准发力，凝聚推进就业的强大合力，扎实推进2022届毕业生的就业工作。

02

继续深化校企合作，服务好地方产业与经济。做实产业学院，加强学院各专业与地方行业协会、企业的合作，为学生的就业、创业提供可持续化的途径，真正提高学生就业质量，实现让学生满意的就业。

03

做好学生个性化的就业指导与服务。提前了解学生就业意向，做好学生的就业心理建设，做到学生就业过程的动态跟进；重点做好家庭经济困难学生的就业服务。

04

多渠道落实毕业生的就业去向。以本科教学合格评估为契