企业管理资料-员工培训服务协议文档范本

干部及员工培训服务合同协议协议甲方（用人单位）： 协议乙方（职工）:法定代表人： 身份证号码：地址： 现住址：1、根据甲、乙双方年月 日签订的劳动合同协议,协议乙方受聘为协议甲方的自动插件和波风焊设备维修保养岗位,劳动合同协议期限为叁年.2、为提高协议乙方工作能力和技能，作为长期人力资源投资，协议甲方决定在双方约定的服务期内对协议乙方进行培训.为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下合同协议，以资信守：第1部分：培训内容第1条、协议甲方对协议乙方进行自动插件设备维修和操作技术方面的培训.第2条、协议甲方根据经营要求，在适当的时机安排协议乙方在公司内或外派接受专门技术培训；2013年9月15日开始外派到深圳中禾旭精密机械公司专门技术培训.第2部分：培训费用第3条、若协议乙方培训结束后，未按照协议甲方要求及时同公司从事工作,协议甲方有权追究协议乙方的违约责任并要求其支付违约金伍万元.第3部分：甲、乙双方的义务：第4条、协议甲方根据协议乙方的实际工作状况，负责安排协议乙方接受相关技能培训；第5条、协议乙方应勤奋认真学习、达到协议甲方要求的程度,并通过所有评定或考试.第6条、协议乙方接受培训结束后,需按照协议甲方要求及时回到公司工作,继续为协议甲方服务，服务期限从协议乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为陆年.第7条、协议乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成协议甲方安排的工作任务.第4部分：违约行为第8条、协议乙方在接受培训期间如有下列情况，协议甲方有权解除本服务合同协议,并要求协议乙方承担违约责任.1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；2、学习态度不积极认真，表现散漫,经培训负责人发出书面警告，仍无改善；3、无故不服从培训指示，或完全达不到培训要求.如情节严重的，视为协议乙方单方面解除本服务期合同协议,协议乙方须承担违约责任.第5部分：违约责任第9条、在培训期间,如协议乙方原因私自中途退出培训，或严重违反培训纪律、刑事法律或其它法律、法规，导致不能完成培训课程，视同协议乙方违约，协议甲方有权追究协议乙方的违约责任，并应赔偿协议甲方承担的培训费用.第1（）条、协议乙方完成整个培训课程后,必须为协议甲方服务满陆年（不包括培训期）.如在合同协议期内，协议乙方因个人理由解除劳动合同协议，不能履行服务期合同协议，或协议乙方严重失职或违反劳动合同协议中的条款而被协议甲方辞退、解除劳动合同协议，视同协议乙方违约，协议甲方有权追究协议乙方的违约责任.培养费用包括培训费、交通费、食宿费等.培养费赔偿金额按服务年限折算.计算公式为：培养赔偿费二培养费用-（培养费用+服务期限X实际服务时间）多次参加教育培训且均在服务期以内的，实际交纳培养赔偿费累计计算.第6部分：变更第101条、协议甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排协议乙方回公司工作,不需向协议乙方说明理由.第102条、本服务期合同协议在规定期限内终止,但不免除任何1方在本合同协议终止前产生的违约责任.第103条、本服务期合同协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务，不受合同协议终止的影响.第8部分：保密第104条、协议乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经协议甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，干部及员工的保密义务在本服务期合同协议终止后继续有效3年.协议乙方违反保密规定，必须赔偿协议甲方由此引起的1切经济损失.第9部分：其他约定第105条本服务期合同协议自签订盖章之日起生效.第106条本服务期合同协议中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余条款的效力.第108条本服务期合同协议与劳动合同协议具有同等法律效力，本服务期合同协议与劳动合同协议出现内