2023年公司财务部年度工作总结（8篇）

2023年公司财务部年度工作总结（8篇）

公司财务部年度工作总结1

春去秋来，四时循环，公司已经迈进一个新世纪。咱们财政部也有了一个全新的开端，职员构造有较年夜的调剂，根底上都是新人、新岗亭，带队的义务落在我的肩上。咱们都觉得担子重了、压力年夜了，然而咱们不畏缩，在引导的精确领导跟各局部的鼎力支撑下，靠着义务心跟敬业精力，咱们渐渐成熟起来。为了进一步的成长跟进步，我感到有需要对这半年多的工作做一简单的回想。

一、作为非盈利局部，公正克制本钱(用度)，有用地施展企业内部监视本能机能是咱们上半年工作的重中之重。年头，为了增加管帐根本工作的标准性，完善公司的治理机制，财政部制订了新的《治理细则》。细则中对乞贷、用度报销、审核等工作法式作了详实的说明。咱们经由过程对细则的进修、探讨，把各项条目逐个与现实营业接洽在一路，找问题找马脚,内蒙古聘请，并重复消化、严峻把关。在出纳环节中，咱们强调必定要保持准则、不讲情面，把一些分歧理的告贷跟用度报销拒之门外。在凭证审核环节中，咱们依据细则中的划定，当真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。经由过程这半年的实际，咱们的工作获得了明显的成效。数字是最有压服力的，在发卖额与上年同期根底持平的情形下，三费(治理用度、发卖用度、财政用度)却比客岁同期降落了20.8%.经由过程现实工作，咱们都深入的意识到加年夜本钱把持的力度，尽快推出响应轨制的需要性。

二、财政部每天都要接触大批的数据跟单调的报表,内蒙古乌海聘请网，但各人以苦为乐，素来不牢骚，工作干得绘声绘色。为了进步员工的声誉意识，针对公司出台的工资考察轨制，咱们响应地制订了内部员工工资考察规划，由局部司理依据员工的岗亭描写对其日常平凡的表示进展综合评判并作为参考递交管帐主管。考察轨制的履行有用地调动了大师的踊跃性，充分施展了企业的嘉奖机制，公正天时用了人力资本。

三、为了更好的与局部沟通，咱们在完本钱职工作的同时，发挥合作精力，踊跃合营总经办顺遂实现了2023年工商年检的工作，为随后经由过程企业贷款证年审做好了铺垫。为了共同物流中心录入用度，咱们实时、正确地编制管帐凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销局部的盈亏，为公司实现发卖准备供应依据，咱们实时记载每一笔到款，准确记载货款的清欠并周期性地与营销职员的往来帐进展核查，并做到营销、财政、物流核心数据口径全都。

四、为了培育本身的综合才能，取人之长、补己之短。咱们按期进展小组探讨、进修企业管帐轨制，大师相互交换心得，熟习各岗亭的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工传达给局部司理，再由局部司理传达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出响应的方法。除此之外，咱们公正地部署每位员工的外勤工作，让每小我都有与外界接触的机遇，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中咱们战胜了许多艰难，经由过程踊跃参加国、地税局进行的办税职员岗亭培训以及查阅大批的财政材料，顺遂实现并经由过程了企业所得税征税清缴、增值税个别征税人年审工作。经由过程对税务谋划的进修，进步了每月征税申报工作的品质，而且纯熟掌握了统计局、财务局、税务局各项报表的填制工作。

经由过程总结，我有多少点感想：其一是要发挥团队精力。由于公司经营不是小我行动，一小我的才能必竟有限，假设大师拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这必定要树立在每名员东西备较高的营业本质、对工作的义务感、出色的品行这一根本上，不然团队精力就成了一句废话。那么若何自动的弘扬团队精力呢?具体到各个局部，假设你尽力的工作，事迹被引导成认，势必会影响到你四周的共事，各人以你为榜样，你的提高无形的带动了人人独特先进。

公司财务部年度工作总结2

春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开头，人员构造有较大的调动，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回忆。

一、作为非盈利部门，合理掌握本钱（费用），有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的治理机制，财务部制定了新的《治理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的状况的下，三费（治理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20。8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，积极协作总经办顺当完成了20xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售规划供应依据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。

四、为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难，通过积极参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常的业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能准时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业治理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。

公司财务部年度工作总结3

财务部门在国家政策的引导下，在公司领导的支持帮忙下，在各部门的积极协作下，围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结阅历更好的完成以后的工作，现主要从以下几个方面予以总结：

一、财务核算和财务治理方面

本年度，我部将紧紧围绕公司的进展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下，在为公司供应优质效劳的同时,仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作，加强财务治理。在日常工作中，我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定，绝不应个人情面而放松治理。资金的结算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都应当有序进展，按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况，确保公司平稳顺当运行。财务治理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济治理工作。因而我部将会大力加强公司财务治理，主要表达在以下方面：

（一）在财务分析方面。

我们每月将会依据财务报表数据对本钱、支出、往来、税收工程进展分解，上报各级财政，统计部门；编制资产负债表、利润表；在制作表格的格式上尽量明白直观，为领导准时把握公司财务信息供应依据。

（二）在资产治理方面。

1、在货币资金的治理上，保证账账相符，帐实相符。我部门必将人员本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，尽力保证各项资金收付安全、精确、准时。

2、在应收账款的治理上，我部门将会与业务部门做到准时沟通、对帐，并定时（月

报）不定时（随时供应）供应业务报表，

3、在存货的治理上，我们严格出入库手续，对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等，财务人员应当仔细整理核查；为做到帐帐、帐证、帐实相符。

二、工作体会

第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

做好财务工作，首先要坚持原则、同时要顾全大局。要合理合法处理好每一笔财会业务，对全部需要报销的单据进展仔细审核，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好会计审核工作。

其次、遵纪守法。

财务工作事关重大，小至个人前途，公司利益，大致国家经济进展，因而必需依照国家相关法律法规严格执行，从自身做起，严守财务治理制度，时刻留意监视与自我监视，确保财务工作顺当有序进展。

三、将来的工作思路

一、仔细做好分析工作，针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给领导。

二、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断力量，争取明年财务部全员取得职称。

三、加强与其他部门的联系与沟通，促进公司内部安康，平稳进展，

总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮忙，将来我部肯定继往开来，切实做好后勤保障工作，为公司付出微薄之力。

公司财务部年度工作总结4

财务部在集团财管中心和公司领导层的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持和积极协作下，狠抓各项工作落实，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在费用支出方面本着厉行节省、勤俭办事的原则，取得了良好的成效。

一、团队建立：

20xx年公司财务部门人员进展大幅调动，目前财务人员根本是新人，财务通过财务制度培训，让员工进步熟识制度和流程；通过生技部带着及自己去车间了解产品工艺、设备，为本钱核算打好根底；加大考核力度，拉大考核差距。鼓舞财务人员加强与业务部门沟通，提高其沟通力量。

二、资金治理：

加强资金规划，加大融资品种的创新，保证公司运营资金需求，降低资金使用本钱；加强集中付款力度，协作短期协议存款需要，增加利息收入，有效降低财务费用。融资期限由一年期变半年期、融资方式由流淌换银票和信用证，20xx年节省财务费用470万元。

三、应收账款治理：

准时精确统计应收款信息，每月8日准时供应应收账款报表；加强发票治理，严格对发票领用、保管、开具、签收全过程，特殊是预开票严格执行开票申请审批，登记及发货跟踪和核销治理；加强应收账款对账，分析对账函差异缘由。

四、存货治理：

依据集团存货周转天数目标，对存货治理目标进展分解，设定每个制造部存货掌握目标，每个月进展计算考核；每月经营分析会议对存货状况进展重点分析，要求各责任部门改善；依据公司产品多，场地小特点，划定存货放置区域，实现数字化治理，每月月初1日进展盘点；逐步推行集中供料和限额领料方法，从源头上掌握半成品数量。

五、纳税治理：

加强税务学问学习，准时把握最新财税政策；在日常工作中根据税务

政策要求进展科目设置，费用归集，资料保管，加强与税务部门沟通，建立与税务部门互信关系，为公司胜利办理研发经费加计扣除，企业所得税汇算清缴、福利企业相关优待的享受供应根底。20xx年全年可节省或退税增值税万元，所得税万，土地使用税万元。

六、预算治理：

依据公司的业务和生产特点，结合公司的治理模式，设置适合公司实际的预算编制流程和表格，编制20xx年预算。依据公司实际状况，准时更新预算，结合公司的利润规划，供应各部门需要完成的预算值，使公司本年度工作有了较明确的奋斗目标。11月份，依据集团财管中心统一要求，组织成立x预算治理小组，组织小组成员和各部门主要预算编制人员对新预算编制体系培训，组织协调20xx年预算编制分工、时间进度把控、资料归集、预算平衡，克制时间紧、任务重的困难，很好的完成新版预算编制工作。

七、本钱治理：

组织生产技术部门，对公司主要规格产品进展各工序加工本钱进展测算，作为以后标准本钱建立和商务报价根底；进展质量治理本钱治理，依据质量本钱统计数据分析，公司内部损失占总质量本钱70%以上，确定内部损失为质量本钱治理重点，设定材料利用率、投入产出比为掌握指标。

八、存在的问题和缺乏

1、财务根底核算有待加强；

2、财务对各业务循环渗入度有待加强；

3、财务主动效劳意识有待加强。

九、20xx年主要工作思路和工作规划

1、主要工作思路：夯实财务核算根底，加大各业务循环参加力度，提高财务分析效果；

2、工作规划：

2.1按内控要求和公司治理实际需要，完善公司财务核算和治理制度；

2.2协作公司经营需要，准时筹建公司生产所需要资金，掌握资金本钱；

2.3积极筹划，合理安排14年研发工程和金额，协作相关部门通过高新技术企业复审通过。

2.4加强本钱治理，进一步完善细化质量本钱治理，通过质量本钱分析促进公司本钱掌握。

2.5完善经营分析资料，加强专题分析，对标分析，通过分析找到问题的真正缘由，提出改善建议；

2.6加强K3系统维护，通过集团信息化集成之机解决K3系统本钱核算内存溢出问题。

2.7加强团队建立，努力提高团队业务水平，培训财务治理人才。

公司财务部年度工作总结5

2022年很快就过去了，回首这过去的半年，本人感觉自身综合工作力量相比以前迈进了一步。在中心支公司财务经理和同事们的帮忙下，使得我的工作顺当进展。我也从中学习和把握了很多的工作方法和学问，对公司的了解不断深入，但由于工作阅历的缺乏，在遇到紧急大事时，我的应变力量显不够，不能妥当地解决一些突发大事，这一切都深刻地说明，我的自身素养还有待于不断地提高，还有很多工作需要不断地深入。现将2022年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

1、帮助XX中心支公司会计准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，准时完成代收车船费等各项费用的缴纳。

2、以仔细的态度积贯彻执行各项财务制度，仔细学习会计政策法规，提高业务素养和力量。

3、严格根据财务制度规定，报销每月的费用，费用报销后填制凭证，如发觉问题准时与会计沟通，依据收付款凭证登记好现金日记账和银行存款日记账。

4、根据公司相关规定，妥当保管有价单证，印章，保险柜钥匙等。

5、根据公司规定，做好有价单证领用及出入库登记。

6、根据中心支公司财务部的要求，每月做好单证销号表、单证盘点及统计表。

7、根据总公司财务部的规定，每月1日或17日计提手续费，通过内网系统上传申请支付。

8、完成中心支公司财务经理布置的临时工作。

二、存在的缺乏

1、对公司的财务治理制度了解不透彻，今后我会努力学习新的业务学问和会计法规的系统学习。

2、只干工作，不擅长思索、总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。

三、改良方法

1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我。

2、擅长总结提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高业务水平，建立健全良好的工作机制。

感谢领导给我们一个进展的空间，对于公司将来的进展我持于的信念乐观态度，对工作中的缺乏我虚心承受批判，总结工作中的缺乏，加强技术和沟通力量的培育我会尽自己的努力为公司进一份微薄的力气。

公司财务部年度工作总结6

我是财务部的xxx，我来总结汇报一下财务部20xx年的工作：

财务部作为公司的后勤部门，始终坚持“仔细、严谨、细致”的工作精神。首先，在内部日常账务方面，标准了发票治理、收付、费用报销等审批环节。，把一些不合理的本钱和费用剔除，并仔细记录每一笔账目，以确保其有据可查、真实可信。

其次，在对外税收方面，我司除完成公司及其分支机构的账务处理和纳税申报工作外，还按要求完成了16年和17年国税纳税状况的税务检查和自查，准时订正了原会计人员错报多缴税款的问题，每月为公司追回多缴税款近3万元的损失。目前，我司正在积极与税务局沟通，返还之前缴纳的17万余元税款。

宏观财务数据方面，公司20xx年收入462.63万元，支出398.44万元，整体利润率13.87%。与20xx年700万元的规划收入相比，实际相差237.37万元。

依据20xx年度财务工作总结，我部结合公司进展方向，制定了20xx年度工作规划：

1、积极参加工程前期工作，从财务角度分析推断，为将来建立供应资金支持和税收规划，降低事后财税风险；

2、依据公司治理层的要求，严密围绕年度业务考核指标，帮助各部门完成目标任务；

3、准时与各分公司、工程部沟通，把握分公司、工程部的会计资料（如发票、月度纳税申报表、财务报表、合同、银行账户等。），并加强各工程部银行账户治理，躲避和降低税务风险；

4、完善公司财务制度：标准资金治理，完善支付报销审批流程，建立费用、应收款、交易等明细。，并建立资金预算治理制度，有效使用企业的营运资金。

最终，感谢各位领导和同事的认可和支持。我们部门将连续学习，努力提高综合业务力量，尽最大努力做好财务工作！

感谢大家！祝大家春节欢乐！一切顺当！

公司财务部年度工作总结汇报是网友投稿共享，属于财务工作总结，共有2024个字。下载本文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。

公司财务部年度工作总结7

这一年的工作对于财务部来说，是特别紧急的一年。今年是公司的一个跳动期，在往前进、往上跳的过程中，我们难免会消失一些危机时刻，这时候财务部就是最紧急的一个部门了，不仅要做各种协调，也要为接下来的路做一个准备。所以这一年我们财务部一同经受了风风雨雨，也在这风风雨雨中一同成长起来。以下是公司财务部这一年的工作总结。

一、统一目标，加快前行

财务部相对而言来说是以特别团结的集体，我们在这一年里有共同的目标，虽然我们不用像业务部那样每天督促着往前走，但是在我们财务部每个人的心里都会有一个时钟，什么时候该往前走，什么时候该停下来思索，其实我们都是特别清晰的。加上今年的`特别，我们每个人也是拉紧了神经，虽然岗位平凡，但是对于我们每个财务人来说，每分每秒都可能制造出惊喜来。我们彼此在这个目标中成长，并且凭借着自己渐渐累积的力量，在这条路上走得越来越快，也越来越快的往前进展。

二、维护集体，合作为上

首先，财务部是融合在整个公司集体之中的。就应当清晰各个部门之间的合作关系，而作为一个小集体之中的一员，我们也应当时时刻刻的警醒自己的态度和变化，有什么不对的地方准时调整，有什么需要作出转变的，也多加思索之后逐步改正。我们财务部这一年都处于一个特别紧急又放松的气氛中，面对自己的工作是应当保持紧急，而面对公司这个大集体的时候，就应当清晰自己的使命，好好的和各个部门完善协作，为公司的整体环境奉献出一些和平和温情。这是我们能做的，也是我们已经做到了的。

三、摒弃缺陷，砥砺前行

以前公司财务部还没有现在进展完善的时候消失过许多的问题，我们也总结了许多，大致分为三个放线，一个心态，二是习惯，三是自制。心态是指个人对待这份工作的一个态度，假如一个员工心里都没有这份工作，那么又怎么会将这份工作放在眼里呢，又怎么完成好它呢？因此，这是需要考虑的一点。其次，我们在日复一日的工作当中，会形成一种习惯，这种习惯假如不正确的话会造成许多的漏洞，所以这也是特别重要的一点，也是我们应当多加留意的。而关于自制，也就是个人的自控力量，许多时候我们无法把握自己，是由于自己的意志不够坚决，而时间久了之后，也极其简单带来消灭性的打击。所以无论如何，这些缺点都是必需改正的，这一年我们已经开头进展了改正，往后我们照旧会根据这样的标准去执行的！

公司财务部年度工作总结8

20xx年是我公司连续平稳进展的一年。岁末年初，回忆20xx年的工作，在陈总的正确领导下，我们财务部紧紧围绕资金运作、稳步进展两大工作任务，在各兄弟部门的通力合作下，经过财务部全体人员的共同努力，在资金治理、工程核算等方面均取得了新的进步和较好成绩。20xx年财务部着重做了以下工作：

一、完善内部治理，保持财务体系稳定有序运行

资金的收付与财务报帐、记帐工作是财务部最寻常也是最繁重的工作。在过去的一年当中，财务部妥当调整分工和工作职责，合理安排工作流程，形成高效、有序的组织运行模式，准时为公司各项经济活动供应支持。20xx年公司本部实现工程结算收入3.99亿元，全年资金收付累计达7.9亿元。在日常工作中我们严格履行财务监视职能，对消失的问题准时发觉处理，充分发挥财务预警功能。20xx年度财务部与各开户银行连续保持了良好的银企关系、与税务部门保持了良好的税企关系，圆满完成了各银行、工商、税务等部门要求相关资料的申报及年检工作，获得上述部门的全都好评。

二、合理资金运作，躲避银行融资担保风险

20xx年度财务部实行多走访、多联系的方式，连续和