版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023企业个人年终工作总结3篇(年终个人工作总结及2023工作目标)今年元月份,我调动了工作。到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我快速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮忙下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的根底。现将一年以来的工作、学习作以下总结:
一、转变角色,尽快适应工作环境
到新的公司对于我来说是一次难得的时机,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度动身,努力尽快适应工程工程的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的学问积存、技术水平、协调力量等方面都有了肯定程度的提高。
二、加强学习,努力提高技术水平和业务素养
到__后,我积极地参与各种技术沟通活动,认真听、仔细记、专心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了学问面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的根底。
三、踏实肯干,端正态度
始终保持虚心学习的态度,切实增加责任感、危机感和协调力量,使自身力量全面提高。工作中时刻提示自己:我的工作关系到总厂日后的进展,不能有丝毫马虎。根据领导的安排在工作过程中,遵守纪律,听从安排,顺当完成了__任务。
四、协同工作
作为__的一员,我始终努力协作领导和同事的工作,在协作好__工作的根底上,始终以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过修理;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了急躁答复和解决。
回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有缺乏之处,理论学问水平还有所欠缺,成长的还比拟慢,离领导的期望还有差距,自身综合素养还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:
1。夯实根本功。积极参与连续教育和技能培训以及各类厂家技术沟通,努力提高自己的技术水平。
2。努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业许多,在工作中要积极熟识其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
2023最新企业个人年终工作总结2
旧的一年最终完毕,新年也最终降临。回忆往日的工作,努力的完成了各项工作,圆满的把职责给做好,为公司进一步的进展也做了许多的奉献。回首过去,把过去工作做了下面的总结:
一、确定了企业新的进展方向
作为企业的经理,我肩负着带着企业走的更远的责任。在这一年,我依据时代的进展,依据市场的变化,提出了并确定了我们企业新的一个进展方向,准时的斩断以前的错误方向,扭转天地,与大家一起让企业往正确的方向进展。我努力带着大家走向一条光明的道路,开拓了一条新媒体的道路,让大家以这个方向为主,齐力向前进展。这一年我们经过许多的风雨,但是都努力的克制下来了,并且在这个方向取得了成功,企业的进展更加美妙了。
二、员工治理工作
在这一年,我在治理员工的工作上,我有松有驰,严格治理的时候就严格,宽松的时候也会适当放松治理,让大家尽量在一个比拟良好的环境下工作。我新制定了奖惩制度,对于工作仔细并且取得好的成绩的,会赐予嘉奖,那对于那些上班摸鱼划水的员工,自然也是要惩处的,这样也就让他们越来越对工作仔细起来,真正的进入到自己的工作中去,努力的在自己的岗位上履行职责。通过这一年的治理,各部门的员工都有比拟好的职业素养,思想方面也都提高了,对工作也投入了更多的精力和时间,为企业赚取了许多的效益。
三、自我反思
这一年我觉得工作上还有许多需要去反思的地方,我觉得自己的领导力量还需要加强,还有就是治理方面的力量也要去加强,把企业真正的治理好了,才不会让企业进展落后。另外,我觉得自己还要再去好好的学习一下,作为企业经理,我要担当的责任更多,只有学习的多,才能有效的去治理企业,去把工作做好。这一年工作,我有许多地方都比拟懒散,所以也是有造成一些工作做的不够好的。那么下一年,积极工作很有必要,自己做好典范了,下面的员工才会效仿,大家的积极性也才会被提高。
新年,带着满满的期盼来了,我也对来年布满向往,信任下一年与大家一起肯定能把企业给好好的建立起来。
2023最新企业个人年终工作总结3
我于2022年_月_日在_酒店担当人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报2022年主要工作业绩及存在的缺乏。
一、做好人事根底工作
我首先接触的工作就是人员聘请,由于__聘请市场比拟局限,所以我们把重点放在网络聘请上,定时在网上更新我们公布的聘请信息,并依据__人才市场的聘请时间,去人才市场参与现场聘请。我们依据酒店各岗位入职标准进展筛选,通知其进展面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会依据各部门的工作安排对新进员工进展入职培训,并且每次培训都会进展意见反应,不断完善我们的培训内容。加上_酒店对我们进展的各种培训,大大提升了员工的学问面和业务水平。
二、完善人事档案治理
我会按月把员工的资料整理清晰,并分析各部门员工的状况,依据酒店岗位编制,按月统计出本月全酒店员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要聘请人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。并且根据集团要求每月上报本工程的花名册,准时更新人员状况。由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对比不上,令_酒店人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,由于一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。
三、保障员工福利机制
我于__月份开头接手协作_行政人事完成__酒店社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险,一开头工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清晰必需要做好这项工作,所以常常来回于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二,再到必需把握根本的学问和流程,通过我的不懈努力,最终开通_社保账户,并间续办理员工参保。接下来,需要花更多的时间去学习社会保险学问,才能更好的做好此项工作,为员工效劳。
四、标准行政工作流程
在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排,帮助各部门按规划进展培训,以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作,不仅充实了我的工作内容,也熬炼了我的协调力量和组织力量。
有幸能参与集团组织的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅。从_回来后,就开头系统的整理我的工作,但是还是有缺乏的地方。_月份_监察室对我们_工程进展检查,针对我负责的工作提出了需要整改的地方,在监察室的指导下和同事们的协作下,我用了一个月的时间将我所作的工作标准化、系统化。
我发觉只有自己先理顺了工作思路后,才能更有效、更高效的开展工作。比方说对__传达的文件、周规划周总结、月规划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作,把每次需要签字
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文化创意产业市场推广策略研究报告
- 数据统计与分析基础教程
- 快递公司行业分析报告
- 农业行业农业物联网系统升级服务合同
- 2024年新式茶饮项目建议书
- 陕西省延安市吴起县三校联考2024-2025学年八年级上学期9月月考数学试题(无答案)
- 消防弱电系统工程施工组织设计-六盘水
- 智能化小区工程施工设计方案
- 2024年工矿有轨专用车辆(窄轨机车车辆)合作协议书
- 安徽省2016年中考化学真题试题(含答案)
- GB/T 1957-1981光滑极限量规
- 英语数字复习课件
- Unit 2 Smart Homes To Make Life Easier 阅读课件 人教版高中英语选择性必修第一册
- 2023年重庆渝富控股集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 中级制图员(机械)考试复习题库(含答案)
- 人工费清单表格范本
- DB5111∕T 24-2022 乐山市山坪塘工程技术规范
- 光伏发电项目合作合同企业版电价折扣
- 真空干燥箱技术协议
- 生物组课题结题汇报课件
- 第4课艺术标题有个性课件
评论
0/150
提交评论