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文档简介

2023年企业培训师考试复习模拟题及答案

一、多项选择题

1、以下()不属于培训课程开发的特征。AC

A、以学问体系为框架的特征

B、以力量教学为核心的特征

C、以满意共性进展为主体的特征

D、以动态化和敏捷性为特征

E、以操作目标体系为框架的特征

2、编写教案的方法有：深入讨论教案的关键要素与内容、()。ACDE

A、尝试编写教案的草稿

B、向学员调查

C、试讲

D、上讲台后不断调整

E、把握教案编写的原则和方法

3、远程教育培训网络一级中心的职责有()。ACE

A、宏观治理和组织协调

B、落实全国远程教育培训规划

C、制订全国远程教育培训规划

D、组织开展远程教育培训工作

E、指导全国一级中心建立

4、经济进展过程中的外部性表现类型有()。CE

A、企业内在性

B、企业外在性

C、正外部性

D、企业联合性

E、负外部性

5、拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。ABCDE

A、使新员工尽快地适应其工作岗位

B、提高和改善员工提升绩效的意识和力量

C、提高员工的价值，为担当更多的.工作和更大的责任做好预备。

D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增加团队的稳定性

E、促进团队变革与进展，使团队更具有生命力合竞争力

二、多项选择题

1、教材开发设计的内容包括()。BE

A、搜集教育培训素材

B、编制教材大纲

C、设计信息存储和输出形式

D、设计开发相应传输形式的教材

E、教材编写

2、培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写规划和()。C

A、确定教材开发工作的根本任务

B、编写人员提出编写规划及教材内容提纲

C、审定教材编写规划并监视落实

D、编写人员着手编写

E、审定编写的内容

3、培训工程开发包括()，以及开发方案的论证审定等一整套环节。ABCD

A、信息搜集

B、调查分析

C、发觉问题

D、提出解决问题的方法

E、确定岗位说明书

4、需要对培训评估方案形成共识的关键要素是()ABCDE。

A、该培训方案确实切目标是什么

B、哪些反响和培训效果应优先考虑

C、为到达培训方案的目标，培训方案中哪些特点最重要

D、应当与哪些关键人物交谈并且对其进展现场实施观看

E、何时SHOUJI培训信息比拟适宜

5、对岗位描述的工作要点进展归纳总结，主要包括关键岗位的()。

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