2023年-会计工作计划

第页2023会计工作方案会计工作安排

日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又将迎来新的进步，为此须要好好地写一份安排了。那么你真正懂得怎么写好安排吗？下面是我收集整理的会计工作安排，希望对大家有所帮助。

会计工作安排1

一、树立正确效劳思想：

依据延庆县教化委员会财务科xx年的工作安排，结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理运用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教化教学供给优良的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原那么，一心一意地为学校广阔师生效劳。

二、仔细抓好常规工作：

(一)财务工作：

1、依据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的xx年预算标准的3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之到达新的办学标准。

4、加强财产管理，新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。

(三)确实抓好修缮工作，保证教化教学顺当进行。

1、落实教化大会要求，加强农村根底教化工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题，满意教化教学须要。需投入18.3万元。

2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展教化教学活动。中心校建主席台一个，房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝，重新构建90米。需投入30万元。

3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。

地产公司财务部工作安排

**年，地球经济在经验了金融危机的洗礼之后，全年经济起先缓慢上升，我们房地产公司抓住这一难得机遇，加强公司各项工作措施，在年的房地产市场中取得了优良的工作成果，为了使公司在XX年的房地产市场中取得更好的成果，我们已做好打算措施，将财务的收入和支出成正比。以下**年公司财务工作安排：

一、指导思想

在XX年的工作中，我们将对员工加强管理，探讨创新，扩大营业额，限制本钱，创立利润;加强业务学习，坚持员工技能培训，实行多样化形式，把学习业务与沟通技能相结合，开拓视野，丰富学问，全面提升员工整体素养、管理水平;建立办事高效，运作协调，行为标准的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标

1、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。

2、客户流失率为总客户的%，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。

3、全年完成业务总收入万元，占应收款%。

4、实现净利润万元。

5、托付银行扣款胜利率达%。

三、工作措施

1.捕获信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面对市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。

2.抓好根底工作，实行标准管理，全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别根据“分类排队、区分对待、上门清收〞等管理措施，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定指标任务的全面完成。

3.加强坏帐清收组织管理工作，接着做好呆帐回收及核销工作。

4.适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理，供给差异化、特性化效劳;二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续效劳工作。

5.努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式开展.企业将来的开展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在相识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快开展，走在同业前面，占据市场。加强中间业务的组织领导和推开工作。

6.严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步标准标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除特别状况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只有主动拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰难任务。

7.强化员工培训工作安排。

(1)职工思想教化方面：一是通过培训教化，树立职工酷爱本职工作，敢为人先的创新精神。二是增加职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的观念。三是遵纪遵守法律教化，以提高全体职工遵纪遵守法律和自我保护相识。

(2)职工业务教化方面：一是接着学习新业务;二是技能培训工作坚持不懈进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效率，通过业务技术竞赛等形式，唤醒员工工作热度，提高工作效率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销学问空白。通过请进来与走出去的方法，提高员工营销的技巧，为培育一批营销骨干打好根底。

8.完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均实行标准化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制订周工作安排、月工作安排。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提高。

(1)建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提高。

一是要建立和健全各项管理根底工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理根底工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，依据各项管理制度的根底工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细那么。这样，每个岗位的每个责任者对各自担当的财务管理根底工作都清晰，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调开展，严格审核费用开支，限制预算，加强资金日常调度与限制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无安排、无定额运用资金。

三是依据企业的生产经营特点和管理的客观要要求，严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度，对各部门的经营收益、本钱费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部门的主动性，努力做好做足生意，节约费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部门的权力责任，做到分级负责、职责清楚、相互制约。会计监督。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业经商活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，始终到财务成果的产生。严格根据制度办事，正确核算，照实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。

(2)进一步提高企业的执行力。

企业的执行力确定企业竞争力，执行力，就个人而言，就是把想干的事干胜利的实力;对于企业，那么是将长期战略一步步落到实处的实力。执行力是企业胜利的一个必要条件，企业的胜利离不开好的执行力，当企业的战略方向已经或根本确定，这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关系，理论赐予实践方向性指导，而实践可以用来检验和修正理论，一个基业常青的企业肯定是一个战略与执行相长的企业。提高执行力的详细措施：

首先，要设立清楚的目标和实现目标的进度表：这个目标肯定要可衡量、可检查，不能模棱两可。再者，目标一旦确定，肯定要层层分解落实。

其次，找到适宜的人，并发挥其潜能：执行的首要问题事实上是人的问题，因为最终是人在执行企业的策略，并反应企业的文化。柯林斯在?从优秀到卓越?中特殊提到要找“训练有素〞的人，要将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。

其三，修改和完善规章制度，搭建好组织结构：企业做大之后，只能通过规那么来约束，规那么是一个组织执行力的保障。“pdca循环〞说的就是制度制订与执行、检查和绩效四者间的互动关系。

其四，提倡“真诚?沟通〞的工作方法，发挥合力：一项调查说明，企业内存在的问题有70%是由于沟通不力造成的，而70%的问题也可以由沟通得到解决。我们每个人都应当从自己做起，看到别人的优点，接纳或善意提示别人的缺乏，相互敬重、相互鼓励。

其五，关注细微环节，跟进、再跟进：制定战略时，我们更多是发挥“最长的指头〞的优势，而在详细的执行过程中，我们就要切实解决彻底“木桶效应〞的问题。执行力在很大程度上就是仔细、再仔细;跟进、再跟进。

其六，建立起有效的绩效鼓励体系：管理理念：企业管理=人事管理，而人事管理=绩效管理。

最终，要营造执行文化：要从以下几方面入手建立执行文化：其一，讲求速度：崇尚行动，大张旗鼓;其二，团队协作：沟通干脆，拒绝繁琐，各司其职，分工合作;其三，责任导向：提倡“领导问责〞，出了问题要找出其缘由并分清主要责任，只有这样才能更好地树立起责任心;其四，绩效导向：拒绝无作为，关注结果，赏罚清楚;其五，继承文化：对企业中优秀的传统、规章及成果要留意继承，继承根底上的革新才会事半功倍;其六，用人文化：文化始于聘请。人才引进要严把关，力争将不认同企业文化的人挡在门外;最终，要营造爱心文化：相互敬重、相互鼓励、乐于共享、共同成长。

会计工作安排2

来到工作中，我对自己的工作有些忙乱，为了让工作清楚，特意制定了工作安排便利自己在工作中根据安排工作，完成每日的任务，提高工作速度，做好工作。

一、细心细致

会计工作涉及到的是公司的资金工程一块，对于这一块要做好，须要细心细致的努力不能出现过失，一旦纯在问题给企业带来的就是巨大损失。为了避开在工作中出现批了我给自己工作定了要求。

1、每一份账单都最少要审核两道三次，保证每一次审核都正确有效没有任何的纰漏存在。

2、再工作中娴熟驾驭工作相关的一些工作软件，多练多用，让自己能够在工作中提高速度。

3、保证正确率，不管任何时候都要做好细致的就按，对于不清晰的账目必需要审核细致，不明白的地方刚好询问，避开错误出现。

4、对于公司的一些消费支出，和营收，都会屡次审核，屡次统计，精确无误后才上报。

二、提升自己的实力

在工作中出现问题一个是自己实力缺乏，另一个就是自己的工作还有很多漏洞存在须要我弥补和整理，这时第一件事情就是提升自己的实力让自己有更多的实力去完成自己的任务。

1、在工作时遇到问题，做好记录，在工作休息时向其他同事请教问题，解决自己的错误，保证自己不再出现纰漏。

2、把会计相关的学问点自学补足缺乏之处，让自己的短板不再成为制约自己工作的因素。

3、在工作的时候不断自己努力学习，也在工作中总结一些自己不会的技巧便利在工作之后运用。

4、支配时间学习，上班的时候能够挤出的时间不多，更多的是下班之后的休息时间我可以提升自己的学习。

三、遵守公司规定

在公司上班我常常迟到，为了避开在以后工作中出现这样状况，我支配好自己的上班时间。

1、每天提前一个小时洗漱好，然后在花半个小时赶车，留半个小时的空余时间。

2、在每天回家之后尽量少熬夜，在超过11点之后就马上熄灯睡觉，让自己在的二天有精力上班，工作。

3、不在上边期间抽烟喝酒等。

4、克制自己的坏习惯。

四、抗压实力

在工作中常常会遇到加班的状况，因为工作没完成，或者公司的业绩好或者是其他，这时都须要我有更好的抗压实力完成一天的工作。

1、摆正工作看法，遇到困难不躲避，把每天的任务做完，避开任务积累。

2、主动乐观，休息的时候放松心情让自己休息时可以有自己的时间。

3、对待自己的工作要热忱，多思索自己犯的错误，任何压力都是自己自找的。

4、不给自己找借口错就是错，对就是对。敢于面对问题，不躲避。

根据我个人的行为和一些习惯我制定了这份工作，安排，这是根据自己的缺点做出针对性制定的安排，在今后的工作中我将严格依照这份工作安排执行工作，完成每日的任务。

会计工作安排3

时间在悄然无声的逝去，转瞬间xx年即将画上圆满的句号。xx年也正在向我们迈进，而每个人也都在向往着，在将来的一年里有着怎样的故事，有着怎样的收获。

回忆这一年里所发生的事，以及所变更的，对于它人来说或许这一年里它是平凡与平淡的。但对于‘xx国际大酒店餐饮部’来说它是具有着多么不平凡的意义所在，因为在这一年里‘餐饮部’又迈进了更高更稳的一个台阶。更加的标准了，并在酒店高管和部门领导的带着下、以及各位同事的支持与努力下共同完成了部门领导下达的必保指标xx万和力争指标xx万。并且精彩的完成了xx与指定的指标超出了xx是值得庆贺的，但同时也有缺乏之处需变更。

一、20xx年的工作状况汇报如下

1、在现如今餐饮市场如此严峻的状况下、在酒店领导正确的指导思想下，将一楼宴会厅进行扩建升级打造出一个高规格的婚宴接待及大型酒席接待，在市场上取得了极大的影响力和创立了特别好的口碑和宣扬，同时宴会厅的接待桌数及营业额不断的上升，与去年同期相比大幅的增长。与此同时在效劳质量上和宴席接待上对客交接和跟踪都要求每一位管理层和员工做到让客人感受到“宾至如归、做到让来宾兴奋而来满足而归〞

2、在金秋的x月里酒店餐饮部举办的“xx菜走进xx暨有机食品举荐会〞的美食节活动，我们顺当并精彩的完成了接待。在繁忙的xx黄金周里迎来了“星级复查〞，面对困难重重的工作，在大家团结一样、共同努力下，我们通过了星评。而餐饮部通过星评期间的努力和学习下也更加的标准，无论是管理、物品摆放、卫生以及效劳员的操作都更加的标准化了。

3、针对一、二楼不同于包厢固定接待，属于多功能型的，岗点较多，在效劳员岗位不固定的状况下，怎样合理支配员工的工作岗位和接待工作尤为重要，所以每个月制定出员工的岗位调换工作及每日工作支配的工作安排进行合理分工，并对每天的工作做出总结及突发事务的妥当处理及分析，并对每个管理层的工作进行督导和检查。

4、为了工作能够更加顺当并良好的完成和传达上级领导部署的工作任务，每日坚持不断的进行召开岗点总例会，传达会议精神并检查员工仪容仪表、礼貌礼节。

5、关注员工的思动态，稳定员工的思想，以保持良好的工作状态，定期与员工沟通沟通了解员工内心的真实想法与感受。并让员工在这里感受到家的暖和，并调整好员工的心情，从而去为宾馆供给最优质的效劳。

6、制定奖罚制度，并做到奖罚清楚，从而调发动工的主动性和激发员工的潜力，提高员工的效劳热忱。

在酒店高管和部门领导的栽培、信任与期望下二楼共组交给我，我很兴奋领导对我的信任，但同时我倍感压力，不过俗话说没有压力何来动力。在以后的工作中，我将会化压力为动力，带着着我的团队，仔细、负责的完成每项工作。同时，在以后的工作中，我也将严格要求自己，提高自身素养、提高业务学问和阅历。

二、现将XX年的工作安排如下

1、在管理上对领班的工作明确分工和合理支配，依据工作岗位需求进行岗位调动，并加强对领班的业务学问和业务技能，对客沟通以及支配菜肴的提升。

2、提拔和栽培有潜力、有上进心、对工作具有奉献精神的员工和加强对员工的各项业务技能，业务学问的培训，让每一位员工都能够时全能达人，无论是接待会议、酒席、vip、自助餐、包厢、大堂吧工作都是精彩的完成接待。

3、定期的召开员工坐谈会，了解员工的思想动态和生活状况，深化了解员工的内心想法和合理化的建议。

4、收集来宾对用餐效劳质量和菜肴看法和建议，并做好记录作为我们改良效劳和菜肴的重要依据，削减顾客的投诉机率，从而不断的改善和提高我们的效劳质量和菜肴质量。

5、针对于一、二楼餐具，流失量大，特殊是玻璃器皿和不锈钢餐具的流失和损耗，制定一个合理的安排做到每天盘点不锈钢餐具，严格要求每位员工都‘爱店如爱家’，在工作中严格根据操作三轻进行，工作从而削减餐具的损耗，降低并节约本钱。

6、加强员工的开口、效劳意识，餐中微笑效劳、细微环节效劳，特殊是开口效劳意识，对客沟通‘‘沟通’’是通往心的桥梁，也是拉近与客人之间的距离，增进与客人之间的熟识和了解，并与此同时了解客人的喜好。

7、加强前厅与后厨的协调性和与其它岗点的沟通、协作。加强前台员工对菜肴品质的意识，他们不但是效劳员，更是一名检验员，把控好每一道菜肴的质量和品质，出菜依次及出菜速度起到关键的作用，让来宾吃到健康满足的菜肴。

新的一年、新的气象，XX年在悄然登场，对于自身来说在即将过去的一年里，有很多方面须要改良和学习的，那么在新的一年里我会更加的严格要求自己，在以后的工作中，不断的进取、不断的学习，充溢自己的学问和阅历。做到处事稳重、遇事冷静，限制调整好自己冲动的性格和脾气。也将会仔细负责的带着着我的团队，共同的为了新世纪和我们的明天更加美妙，去努力、去奋斗。在此，向各位同事说声感谢，感谢你们、幸苦了。

会计工作安排4

一、日常工作

1、支配好工作时间，做好日常工作。依据每天的工作情制定工作安排，以防为找事情做而找事的事情发生。

2、一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行具体数据分析，以便于更好的为下一步工作打好根底。同时留底以便于备忘，为以后的工作开展作好打算！

3、对厨房原料有针对性地盘点，特殊是海鲜干货制品，做到一周一盘点，并且生成表格。对于一般原料留意其运用状况，觉察问题刚好上报。并且做出相应的答复，以保证原料的正常运用。对每天的工作做出小结，并留待好其次天工作的连接。

4、针对原料的购进与售出，存在假设干品种可以论件计算，也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面，打算制订出每日售卖盘存表。以便于更精确地了解厨房的本钱及其损耗。

5、当月安排如下，做好年货装箱工作，以保证年货准时出库。同时做好高档原材料的盘存工作，以监督厨房物料运用情。防止原料的不正常损失，截流本钱降低内部损耗。从而提高酒店餐饮毛利，实现原材料价值的最大化。

二、资金管理突出一个“零〞

1、零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用完可能少的流淌资金推动企业的生产经营运作。明年由于要搞新的工程，企业资金帐户不够，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将特别少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金本钱。

2、零库存管理，对各部门实行库存定额，超定额的部门将按超出比例扣减其经营得分，反之那么增加得分，让库存定额与工资挂钩，促进各部门勤进快销，加速资金周转。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助各部门人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在各部门中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原那么的同时，我们坚持“三个满足二个放心〞，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足〞，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心〞。

会计工作安排5

20xx年学校会计工作总结去年的工作阅历，今年工作有如下的支配和安排：

1、严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。

2、开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。

3、按时完成在职老师及退休老师的每月工资报表，刚好调整、变动相关工资，完成各类工资表格。

4、做好每季度退休老师的医药费发放工作，效劳到位，让每位退休老师满足。

5、做好在职老师及子女医药费的发放工作。

6、与校领导协商，做好20xx年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。

〔1〕按实际本钱支付材料款，“材料选购 〞账户的借方按安排本钱计价，实际本钱与安排本钱的差异记入“材料本钱差异〞账户，超支用蓝字，节约用红字；

〔2〕〔按安排〕本钱结转材料本钱；

〔3〕领用原材料时按安排本钱结转；

〔4〕会计期间结束时，将材料安排本钱调整为实际本钱。

7、与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。

8、协作区财政局，做好各种报表的填写工作。

9、和班主任老师亲密协作，做好20xx年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。

10、每月月底完成学校财务的月报工作，刚好汇报学校财务状况。

11、主动协作学校，完成学校各种应急任务。

会计工作安排6

今年，我将一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动标准管理和加强财务学问学习教化。做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订安排如下：

一、参与财政局组织的接着教化

但是，11月底接着教化教材全变，由于国家财务部最新发布公告：财务上将有大的变动，实行?新会计准那么??新科目??新标准制度?，可以说财务部的工作将一切围绕这次改革绽开工作，尤为重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先，参与财务人员接着教化，了解新准那么体系框架，驾驭和领悟新准那么内容，要点、和精髓。其次，全面按新准那么的标准要求，娴熟地运用新准那么等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、加强标准现金管理，做好日常核算

1、依据新的制度与准那么结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。

根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签觉察金以票和转帐支票。

4、财务人员必需按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人建议

要求财务管理科学化，核算标准化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司开展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，接着加大现金管理力度，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。

会计工作安排7

时间飞逝，转瞬间已进入20xx年x月份，回忆上月，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司给予的各项任务。依据上月工作完成状况，现对20xx年度下月的会计工作作出如下安排：

一、增加财务监督职能

在工作中，严格根据国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。

二、科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率

1、加强并标准现金管理，做好日常核算，根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金运用的安排性、效率性和平安性，结合实际，重点加强对房地产工程投资的分析与管理，尽可能地躲避因政策改变带来的资金风险。

2、加强与各开户行的合作，搭建平安、快捷的资金结算网络；通过内部管理限制，合理筹措、统筹支配运用资金。库存现金管理方面，除满意集团公司日常开支外，要接着和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个工程在下月秋收季节的大量现金需求。

3、加强对公司资金需求及回笼状况的分析，主动与公司生产经营部门进行信息沟通，驾驭公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高工程融资贷款实力。为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新；一方面要与银行方面保持主动沟通，争取更多条件实惠的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要刚好支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资创立良好的平台。

三、加强会计核算工作

目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的根底上进行的，已根本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不标准和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将接着加大财务根底工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，仔细审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清晰，账证、账实、账表、账账相符，使财务根底工作更加标准化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中仔细学习，不断总结阅历及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、刚好地为公司及相关部门供给翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策供给牢靠依据。

四、加强与银行、税务等有关部门的合作，主动探讨税收政策，合法避税增加效益

在下月的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的探讨，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特殊关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的沟通与沟通要重新开展。

五、组织全体人员主动参与各种形式的在岗培训

财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策供给精确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，根本满意公司需求，但比照公司快速开展，还存在人员业务素养明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调实力亟待提高等一系列问题。因此，全面深化的学习财务学问，开拓视野，改良工作方法，增加财务管理意识等对财务全体人员非常必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员学问结构，培育一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。

六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，主动参加公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作

下月，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作：

1、做好下月集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。

2、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都具体登记，做到有案可查，变混乱为清楚、变被动为主动。

3、领导带头、全员参加，坚信＂方法总比困难多＂，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司本钱核算，做好第四季度税务稽查的打算工作。这是财务部下月的工作重点也是难点。

4、在上月的对账工作根底上，将接着分施工工程、分负责人、根据日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循＂先内部、后甲方＂的对账原那么，分别与工程经理、建设单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及工程经理的经济利益。

最终，我部门全体人员将紧紧跟随公司的开展步伐，坚持过程化限制、精确性核算的工作方法和看法，为公司全面完成下月的目标任务而努力。

我细心举荐

会计工作安排8

20xx年在处领导的支持和帮助下,我们财务科人员精诚团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了肯定成果，现就20xx年度财务科工作总结如下：

一、仔细完成会计核算工作,刚好上报各类会计报表

1、仔细做好了会计核算工作

(1)、完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等根底工作，是财务管理的重要环节。自设置“年度预算制度〞两年多以来,财政预算资金管理更加科学、标准。今年，财务科严格根据管理处的“年度预算制度〞有关规定，年初根据制定各部门的财务支出预算工作按进度按日期赐予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并刚好将各项业务定期与财政、银行进行对帐，并按资金支出进度合理运用资金。

(2)特殊是今年管理处加大对“三公〞经费的支出监督管理力度，在不影响工作的前提下，特殊对公用车辆、业务接待的管理着手从制度的制定到制度执行全过程进行管控，如对车辆管理从运用里程的记录，确定油料的合理数量，超过标准数量的油料数将核减下月油料数，通过加强对运用费用较同期有所削减。

(3)本着对广阔职工负责的看法，我科按进度向下属的各部门催要了职工的各项保险，刚好向社保局缴纳了职工的保险。截止目前账务科依照办公室所计算的20xx年度各部门社保费明细表对各部门进行社保费催收工作，累计收缴各类保险79.8万元，其中清欠上年度保险17.1万元。并刚好交纳职工各项保险90.83万元。其中：为12名职工办理退养息 老保险45.4万元。含1名死亡职工。

(4)、截止目前完成了为18名在职工和退休职工办理住房公积金的退领工作，为20名在职工和退休职工办理医疗保险报销工作，共计报销医疗44.7万元，计提个人所得税的并代扣代缴、经济业务帐务处理等财务管理工作。

(5)、制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作方法，规定了召开科务会制度，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核仔细细致，严格把关，并能够刚好与部门预算比照，对不合理的开支拒绝办理。

(6)、加强和完善国有资产管理，20xx年针对管理处的国有固定资产的管理存在问题如固定产明细记录不完整，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的运用和管理打下更好根底。

(7)、对多年来的会计资料进行了整理，对会计档案进行了整理入档，使南海湿地风景区管理处的会计工作向标准化、标准化更进了一步。

(8)、依据财政部公布的新事业会计制度。按财政局要求全部20xx年会计业务处理必需执行新的会计制度，由于文件下达晚造成，工作重复。但财务科人员没有怨言，加班加点的进行会计的业务处理。

2、刚好完成了上级有关部门下达的各项任务

(1)根据东河区审计局、东河区财政局的要求对固定资产账、其他货币资金等银行往来账款进行了逐笔核对并进行账务的调整，并上报工作。并根据审计制度和管理处布置对管理处下属的分公司的进行审计工作。现审计工作根本完成。

(2)按财政有关编制预算精神并结合实际支出状况，经探讨探讨和仔细测算，按规定时间完成了20xx年预算上报工作。

二、保障正常经费的下拨，主动争取资金，提高资金运用效益。

20xx年在东河区财政资金特别惊慌，财务科在处领导的'大力支持下，主动加强与市、区两级财政的协调工作力度，将我处每年财政预算经费由20xx年度400万元争取到500万元，目前为止，20xx年度的经费都刚好按进度到了位入帐，同时为了把各项专项工作搞好，目前财务科主动向有关上级部门争取的资金，也得到了上级各部门的支持，现在争取资金工作正在进行当中。财务科为了能够有安排的支配好和运用好资金，在保证管理处工作正常运行下，对各部门的预算资金进行了仔细分析后适度缩减，在资金削减，监督检查工作任务加重的状况下，财务科在管理处领导带动下发挥主观能动性，提出向管理要效益。在财务管理上，尽力削减不必要的开支，主动挖掘节约潜力。在日常办公时,充分利用网络办公系统，削减纸张的流通及其他物质的消耗。通过管理处人员节约挖潜，取得了较好的效果，同时响应了党中心提出的建设节约型社会，节约型政府、节约型机关的号召。

三、主动参与业务培训，适应新形势的要求。

近年来,市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理〞等。改革给会计工作带来很多新改变,这就须要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，今年财务科将接着组织全体财务人员进行会计接着教化和培训并主动参与财政局组织的各类业务培训班。，根据“学习制度化、内容特性化、形式多样化〞的要求在学中我们针对我处财务特点凿重了?事业会计制度?、?会计实物操作??经济学根底?等书并写了读书笔记，每人依据自己对南海湿地的相识和看法提出了合理化建议、及调研报告。财务科的同事们先后学习了通过学习对我处财务人员业务素养和业务技能的提高。

四、参加和开展了南海湿地管理处20xx年重大工程工作。

20xx年是南海不平凡的一年，南海湿地风景区管理处同时绽开了多个工程，财务科做为重大工程办公室，先后参加和进行了南海湿地保护建设工程的资金协调工作，协调政府选购 办进行设备选购 工作。先后为南海黄河湿地生态修复工程工程、南海建设保护工程工程、南海水污染工程工程、南海博物馆等工程，办理账户的撤销与开户工作，由于上述工程所设银行账户均为临时账户按规定2年有效。并根据专款专用的原那么建立会计账簿进行会计业务的处理工作等等。完成东河财政局关开债务填报，接受市财政局对我处债务审计工作。

展望20xx年度我们将接着在处领导和关心下做好财务收支核算工作和财务管理工作，详细如下：

一、加强政治、法律学问的学习要有针对性的学习一些有关经济法律学问的学习。如?会计法??经济合同法?并参与区里组织的法律学问的培训和考试。

二、做好财务安排管理，加强财务安排执行状况的分析和限制，加强财务事先参加决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策供给有用的决策信息。

三、加强会计的核算和工作仔细根据会计准那么和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，接着加强对严峻超过预算的各项支出进行严格限制。做到收入、支出科目细化限制到三级科目，并加以仔细进行分析。

四、接着催交20xx年度各部门未交纳社会保险工作。

五、接着与财政局、税务局协调20xx年财政拨款事宜和社会保险“五险〞，以及残疾人保证金交纳工作。

六、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，刚好交纳职工医疗保险和税金。

七、在对各工程和专款的运用中，要严格根据“专款专用〞的原那么，对各个工程资金的运用进行监督和管理协作审计部门做好资金的审计工作。

八、仔细完成领导和管理处和上级部门布置的各项工作任务。

总之，在过去的一年里，我们虽然取得了一些成果，但财务分析、沟通协调实力，距离上级业务主管部门、管理处领导以及职工对我们的要求，还有肯定距离，工作缺乏创新精神，20xx年度要进一步加以改良工作。

会计工作安排9

xx年财务科在院领导的干脆领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下，在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到院领导和上级有关部门领导确实定。但也存在一些缺乏之处，现结合xx年财务工作，拟定xx年财务科工作安排如下：

第一、在条件允许的状况下，增加院财务安排执行状况的限制分析力气，进一步加强院的财务、会计核算工作，将院的财务根底工作进一步做实。

其次、增加财务安排的管理，加强安排执行状况的分析与限制，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供给牢靠的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作，从全院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证院财务工作的真实、完整，维护我院的整体利益。

第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往，在院领导的干脆领导和关切、帮助下，力争开拓新的资金来源渠道，保证我院资金须要。

第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系，为院争取更多的实惠政策，为院的开展争取更多的资金，力争我院利益最大化。

第六、坚持财务收支两条线，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支安排。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原那么限制、运用好有限的资金，使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。

第八、加强学习，提高财务人员素养，做好勤俭节约、增收节支的宣扬，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动院整体财务工作再上新台阶。

第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作，努力做到不出过失。做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

第十、进一步处理好医院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。

会计工作安排10

一、加强标准管理、做好日常核算

1、依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进行审计，提高资金运用效益。

4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到三刚好：即刚好编制有关会计报表，刚好报送税务等部门；刚好装订会计凭证；刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；刚好精确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签觉察金支票和转帐支票。

6、协作销售部了解货款回收状况，做好货款回收工作。

7、主动筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式开展。企业将来的开展空间将重点集中在新业务领域，务必在相识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、开展新业务，走在同业前面，占据市场。

9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。

二、加强根底防范、做好平安工作

1、货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题，检查现金是否超库存存放；对有关设备的完好性进行检查，假设有隐患，刚好处理并向上反映；刚好加以整改。

2、票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源；对办公室吸烟进行严格管理，实行有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性，觉察问题刚好处理并向上汇报。

三、加强考核考评、提高工作质量

1、严格遵守?会计人员职业道德?和有关规定，对违反规定的人员提出处理看法。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。

3、要建立和健全各项管理根底工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理根底工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，依据各项管理制度的根底工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细那么。这样，每个岗位的每个责任者对各自担当的财务管理根底工作都清晰，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调开展，严格审核费用开支，限制预算，加强资金日常调度与限制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无安排、无定额运用资金。

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋困难的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素养日显重要。

5、仔细学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德，树立巩固地依法理财的观念，做到有法必依，执法必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵遵守法律律、法规，维护财经纪律，抵抗不正之风。

6、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务学问，扩大学问面。在驾驭根底学问的同时，加强计算机学问的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，仔细学些税务、金融、等相关性学问，以拓展学问面，提高理论和实际操作水平。

7、加强学术沟通。学术沟通是提高会计人员素养的重要方面通过撰写论文，可促进理论学问，有利于总结工作中的阅历，提高业务水平，还能提高写作实力和口述实力。通过对会计人员素养的培育，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计信息的快速的、精确的、真实的要求，确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的开展。

会计工作安排11

一、参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化。

首先参与财务人员接着教化，了解新准那么体系框架，驾驭和领悟新准那么内容，要点、和精髓。全面按新准那么的标准要求，娴熟地运用新准那么等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与接着教化后，汇报学习状况报告。

二、加强标准现金管理，做好日常核算

1、依据新的制度与准那么结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签觉察金以票和转帐支票。

4、财务人员必需按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算标准化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司开展的步伐。

总之在20xx年里，接着加大现金管理力度，提高公司财务人员操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成20xx年工作安排的各项任务，为xx公司的稳健开展做出更大的奉献。

1、严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。

2、开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。

3、按时完成在职老师及退休老师的每月工资报表，刚好调整、变动相关工资，完成各类工资表格。

4、做好每季度退休老师的医药费发放工作，效劳到位，让每位退休老师满足。

5、做好在职老师及子女医药费的发放工作。

6、与校领导协商，做好20xx年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。

7、与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。

8、协作区财政局，做好各种报表的填写工作。

9、和班主任老师亲密协作，做好20xx年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。

10、每月月底完成学校财务的月报工作，刚好汇报学校财务状况。

11、主动协作学校，完成学校各种应急任务。

财务会计部从公司成立后，20xx年11月份起先正式走上正轨，在这两个月中，财务会计部主要是接着处理原二分公司未完的业务和新公司成立后前期工作的开展，主要工作有;

1、接着原二分公司未完业务的处理，办理银行帐户销户，整理相关凭证、帐簿等财务资料并归档;

2、依据公司的整体支配，完成办公设施的布局、电脑设备、软件设施等安装工作，打算好开展工作的硬件环境;

3、做好过渡期间财务日常业务的处理工作;

4、依据集团公司和所里的布置，在公司领导的支持和其他部门的协作下，完成了公司20xx年财务预算工作;

5、依据公司业务开展和财务工作的须要，拟定军训心得体会了本钱核算、存货管理、差旅费管理等管理方法，为财务工作的正常开展奠定了根底;

6、依据公司网络配置进度，联系软件公司安装财务核算软件，设置帐套并依据公司管理工作的须要进行初始化，为20xx年财务核算工作的正常运行做好打算;

7、依据公司要求，做好20xx年公司财务决算筹划工作，促进各项业务流程手续的完善，完成20xx年财务决算工作。

上述是财务会计部近两个月的主要工作，20xx年财务会计部依据公司生产经营业务的须要和公司管理工作的须要，主要做好以下几方面的工作：

1、依据公司管理的须要，做好公司20xx年各项费用的预算，为20xx年费用限制做好打算;

2、依据集团公司要求，协作会计事务所，做好20xx年度会计报表审计工作和其他审计工作;

3、结合公司生产经营管理工作的特点，逐步建立和完善财务核算体系，让公司财务核算工作走上正轨，满意公司日常管理工作的须要;

4、协同选购 、生产、销售等部门，建立和完善存货计价、存货核算、费用安排、在产品核算、完工产品核算等体系，刚好、精确反映产品本钱;

5、监控部门费用预算的日常执行状况，催促各部门降低本钱、节约费用，负责预算调整的日常管理，分析预算执行状况，刚好供给合理建议;

6、做好公司收入、本钱、费用等相关业务的日常处理，实施会计监督，确保会计信息的真实性和完整性;

7、按期编制各请示报告种会计报表，刚好、精确反映公司财务状况和经营成果，做好重大经济活动的财务分析，为公司决策供给财务支持;

8、建立资金管理体系，做好资金的预料、协调、分析和限制，催促应收帐款的回收，合理安排和运用资金，确保公司生产经营的正常开展;

9、组织公司存货、固定资产、现金等资产的年度盘点工作，保证帐证、帐卡、帐实相符，确保公司资产平安;

10、做财务工作安排好公司与银行、税务等部门的协调工作，合理制定税收筹划方案并组织实施，改善税收环境，提高内部节税意识;

11、做好会计凭证、账簿、报表等会计资料和财务资料的整理、保管和归档工作，确保会计档案的完整;

12、组织、实施好20xx年度财务决算20xx年财务预算工作，按时完成决算报表、预算报表的编制，精确反映公司年度财务状况和年度经营成果，做好20xx年的财务预料工作。

会计工作安排12

我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回忆这几个月来的工作，我虚心学习新的专业学问，主动协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来表达人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和ERP的出纳学问及操作，利用ERP使工作更加精确和快速。

其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，而在过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，觉察金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。

2、刚好收回公司各项收入，开出收据，然后刚好收回现金存入银行。

3、依据会计供给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核〔凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付〕，对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，打算所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，亦要做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2.完成领导交付的其他工作。

三、回忆检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，要虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的实力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用肃穆仔细的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原那么。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯>规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。

会计工作安排13

依据我行20xx一年来会计结算工作中的实际状况，我们在20xx年的工作主要从三个方面着手：抓内限制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素养以提高我行的效劳水平与风险防范实力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20xx年的工作思路：

一、加强内限制度建设，防范风险的发生。

随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求：

1、定期召开由行长及网点主管参与的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不标准的业务进行统一落实。

2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民

币结算业务的管理;组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等珍贵物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们根据制度规定加强对每一个环节的限制。

3、加强对全行全部网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，觉察问题刚好提出并催促对问题的整改落实状况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。

二、加强会计核算工作，提高工作质量。

因我行的前台临柜人员的流淌性较大，而且我行的新业务新方法改变较快，对我行的会计核算质量始终都是个挑战：

1、接着执行柜员绩效考核机制，经过20xx绩效考核对我行的临柜人员产生了肯定的主动作用。20xx们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参与到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。

2、对在我们检查中觉察的问题除进行通报处理外，我们将接着执行对临柜人员的经济惩罚手段，以及过失人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务过失的发生，努力削减过失。

3、有罚有奖，根据全行临柜人员的过失考核状况，对全年无过失及工作表现好的柜员进行嘉奖，以促进柜员的工作主动性。

4、定期、精确、刚好地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。

三、加强业务培训

提高临柜人员的业务处理实力，从而提高她们的业务素养。员工的素养如何是银行能否开展的根本，在目前人员流淌常见的状况下我们须要有一支高素养的队伍

1、制定出培训安排，在20xx们打算对我行股改上市后的会

计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进行培训。刚好让柜员汲取新的业务学问，帮助她们跟上我行的变革速度。

2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务学问，或讲自己的工作阅历，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素养，更好地做好效劳。

3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、

测试验证、帐户管理、安排任务等各项工作支配，并刚好将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。

4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。

四、做好与企业之间的联系

召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加