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文档简介

岗位说明书岗名所部

室内设计师基本概室设计师设管部

岗编岗定

编号SYBL-GM-04版次1.0生效日期:2015-02-010105032岗设目职项

负责与设计院的业务对接、参与各阶段设计管理、材料设备选型定板、部门日常事务管理工作职工职设供管专设组与审专设变审技支

1.协建立设计供方(设计单位、外部专家、勘察单位)资源库2.参项目概念设计、初步设计、施工图设计、室内及相关(方案、初步设计与施工图、设计物料封)设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作3.参评估设计供方的设计质量、服务、时效4.组本专业及其他相关专业设计单位的考察和研究,组织确定产品本专业及其他相关专业设计方案、系统参数和档次,提供品牌建议,为招标提供设计技术条件,组织编制本专业产品标准5.负与本专业及其他相关设计单位的日常业务联系、沟通6.组编制、评审本专业及其他相关设计专业方向的设计任务书7.跟本专业及其他相关设计专业任务完成情况,协调、解决设计中出现的专业技术问题8.参本专业及其他相关设计专业方向的设计方案评审9.组对本专业及其他相关设计专业供方的设计质量、服务、时效等做出评估10.负责专业及其他相关设计业变更的审查11.参与专业及其他相关设计业影响成本的重大变更评审12.跟踪专业及其他相关设计业变更落实状况13.参与目可研,提出产品概规划草案,并就有关设计思路进行沟通、评估14.参与专业及其他相关设计业招投标相关技术文件编制及确认,提供材料设备有关技术指标15.监督专业及其他相关设计业现场技术标准及按图施工执行情况,参与工程竣工验收16.配合目部施工,受理项目有关设计的咨询,提供现场的设计技术支持17.配合目前期部门与报批报主管部门的设计沟通,并完成图纸修改等工作18.配合销管理部提供本专业其他相关设计资料设成19.执行额设计方法,确保项目设计成本控制在目标成本内

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编号SYBL-GM-04版次1.0生效日期:2015-02-01控20.根据设计评审的结论,对本专业及其他相关设计内超出目标本的设计方案进行调整修正材设选定产研日工学要专要知要经要

21.参与专业及其他相关设计业技术研究,协助采购部完善公司材料设备信息库22.参与专业及其他相关设计业材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板23.参与结和分析已完成产品设计缺陷和问题,分析行业整体水平和研究今后行业产品发展趋势,开展各类产品的研究24.管理本职工作有关的各项究资料和日常工作记录25.参与司组织的各项活动,动与公司团队合作和沟通26.通过理渠道,向公司提出类建设性意见27.完成司领导及部门负责人派的其他工作任职要/条大学专科及以上建筑装饰、环艺等相关专业熟练掌握建筑装饰、室内设计等专业知识年以上优秀房地产/设公司相关行业经验(室内、装修设计与过高档酒店、公寓、大型写字楼的精装设计工作;3.悉了解各种精装材料、精装施工工艺及操作流程。计算机

熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件基技

善于编撰有关公函、方案、计划等文件其它要求

良好组织、沟通、协调能力素要1范围

理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养思维开阔,具有创新意识,能够处理繁复的工作合同管制度本标准定了腾公司合同管工作管理机、职责、同的授权托、谈、承办、会、订阅履行变更、止及争议理和合同理的罚、奖励;本标准用于腾公司项目建期间各类合管理工作厂内各类同的理,厂内所属具法资格的门,参照标准执行2规范引用《中华民共国合同法》《龙腾司合管理办法》3定义符号、缩略语无4职责

总经理龙腾司经营管理的定代人。负对厂内各合同管理作实统一领导。以人代名义或权委托他签订各类法合同,对电负责。工程部是发厂建设施工安等工合同签管理部门负责签订理基、安装、人工术的程合同经营部是合签订管理部门负责理设备材料、物的订购合。合同管部门行以下职责:建立健合同理办法并逐步善规;参与合的洽、起草、审查签约变更、除以及合的签证、证、解、诉讼等活,全跟踪和查合同的行质量;审查、记合对方单位代表格及位资质包括营业照、经营围、术装备、信誉越区经营许等证件及约能力(要时要求方提担;保管法代表权委托书、合专用,并按号归口使;建立合管理帐,对合同文资料行编号计管理;

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编号SYBL-GM-04版次1.0生效日期:2015-02-01

组织对规、度的学习和贯执行定期向关领导和门报告工;在总经领导,做好合同管的其工作,工程技部:职合同管理员材料燃料供部兼职合管理员履以下责:在主任导下做好本部门负的各合同的理工作,责保管“人授委托书签订合时,查对方的有关件,合同文内容依照规进行检,检合同标的数量金额日期、点、质量求、安全

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