离任审计个人谈话内客 离任审计谈话内容

第1页共9第1页共9页离任审计个人谈话内客离任审计谈话内容第一篇、经济责任审计审计访谈提纲离任审计个人谈话内客×××公司×××经济责任审计访谈提纲被访谈人姓名：现任职务：性别：访谈问题（访谈内容应结合企业实际和财务审计中发现的问题进行必要的调整，访谈问题越具体越好）例如：×××同志任职期间主持开展了那些主要工作。——战略规划、改革改制、内控制度建设、对外投资、解决历史遗留问题等。取得哪些重要成效——落实国家政策、经营发展能力、资产质量状况、企业管理方面、抗风险能力等。存在哪些不足或失误——经营发展方面、重组改制方面、投资方面、经济案件等您认为公司目前存在哪些突出问题。——发展战略、持续发展的劣势、内控建设与管理、资源使用效率和效益、团队素质、企业文化形成上述问题的原因是什么——体制问题、不良的经营环境、整个班子问题、个人领导能力与决策能力问题针对上述问题，您对公司未来发展有何建议——战略调整方面、发挥哪些优势、强化哪些内部控制、需要突出解决的几个问题等。何。其他需要重点核实的事项。第二篇、审计谈话记录模板离任审计个人谈话内客审计访谈记录被审计单位：编号：谈话地点：谈话时间：第三篇、审计谈话记录离任审计个人谈话内客第页共页第四篇、审计谈话记录(样表) 离任审计个人谈话内客审计谈话记录谈话地点：谈话时间：年月日索引号：谈话内容：复核人员：审计人员：年月日第页共页第五篇、审计调查(谈话)笔录 离任审计个人谈话内客被调查人（签章：共页，第页被调查人（签章：共页，第页第六篇、离任审计要点离任审计个人谈话内客离任审计个人谈话内客如何做好离任审计离职审计报告(一般员工)一、审计对象离职人部门职务工号二、审计事项与结果三、审计结论审计人：日期：离职审计报告于年月日提出离职，审计监察中心对其进行了离职审计，审计结果如下：一、工作遗留问题方面二、任期内的个人影响方面三、任期内的工作风险方面四、与公司的财物往来方面五、工作交接情况六、个人奖惩情况七、审计结论第七篇、离任审计包括的主要内容离任审计个人谈话内客离任审计包括的主要内容一、任期内基本经营状况二、任期末资产、负债、权益情况三、其他事项四、风险事项一、任期内基本经营情况1、任期内资产保值增值情况核增部分按照目标责任书计提标准按照目标责任书计提标准2、任期内市场开拓情况1）历年合同签订情况3、收入情况4、任期内生产产能达产情况5、费用管理控制情况6、其他与收益相关的事宜、产品材料成本的下降情况物流成本及产品首检合格率情况近两年资产处理情况7、税收优惠政策情况8、任期财政补贴收入情况9、任期内新产品开发投入、成果及专利获取情况10、任期内人力资源建设情况二、任期末各项资产与负债的详细说明（一）任期末各项资产情况（二）任期末各项负债情况三、其他事项1、xxx同志个人借支及费用报销情况2、xxx同志任期内工资收入及其他收入情况3、尚未履行完毕的合同情况4、已发货未开票情况四、风险事项1、未决、未结诉讼项目2、未结费用情况第八篇、经济责任审计谈话制度离任审计个人谈话内客高经审联字[2010]2号高唐县经济责任审计谈话制度济责任审计的监督作用，加强对党政及企事业领导干部的管理与监督，促进领导干部全面履行职责，结合我县实际，制定本制度。第二条领导干部经济责任审计结束后，根据经济责任审计结果，组织部门、纪检监察机关、国资部门、审计机关应共同与被审计领导干部和接任领导干部进行经济责任审计谈话。改进意见和要求，激励领导干部发扬成绩，告诫和警示领导干部正确履行职责。第四条谈话范围。被审计领导干部(离任审计的包括接任领导干部)。．第五条谈话原则离任审计个人谈话内客(一)实事求是原则。谈话要坚持从实际出发，从讲政治的高度，对事业负责，对领导干部负责，明确提出取得的成绩或存在的问题，防止避重就轻或小题大做。(二)针对性原则。要针对谈话对象的不同情况，采取不同的方式方法，抓住主要矛盾，说到症结，点到痛处。(三)疏导原则。要善于启发和引导被审计领导干部认真分析工作中存在的问题及原因，提高思想认识、总结经验教训。第六条组织实施及方式。谈话实行谁委托审计谁牵头组织实施，纪委、组织部、监察局、国资办、审计局共同进行。谈话分为集体谈话和个别谈话。接任领导干部参与集体谈话和个别谈话离任审计个人谈话内客第七条谈话依据(一)经济责任审计结果报告；(二)集体(个别)谈话提纲；第八条谈话程序(一)审计机关通报经济责任审计结果，包括被审计领导干部任期内所取得的主要成绩、存在的主要问题及审计评价和建议o(二)组织部门或国资办根据经济责任审计结果报告所反映的问题，在谈话中要求限期整改、完善措施。(三)听取被审计领导干部的意见。被审计领导干部要如实汇报与经济责任审计结果相关的情况，并就有关问题从主观和客观两方面做出说明。对报告中反映情况的问题，提出整改措施及整改期限。被审计领导干部和接任领导干部要在谈话结束后五个工作日内，将谈话心得、整改措施以书面形式报送至组织部门、纪检监察机关、国资部门和审计机关。审计机关要跟踪督办审计决定的执行及有关问题的整改情况，及时向市经济责任审计工作联席会议汇报。对整改不力的，依据党纪政纪规定再作处理。第九条谈话记录由审计机