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#医疗机构门诊健康教育工作考评细则医院： 得分： 本考评细则依据《关于加强本市医疗机构门诊健康教育工作的指导意见》（沪卫计健康〔2014〕5号）编制，供各医疗机构开展门诊健康教育工作参照执行。步骤活动内容分值（分）活动细则考评方法得分1.组织管理1.1建立组织网络6.门诊健康教育工作实行属地化管理，医疗机构与所在辖区的主管部门和健康教育专业机构对口联络。.有院级领导分管，落实负责门诊健康教育工作的具体职能部门，建立工作网络，指定联络员。.配备至少1名专（兼）职管理人员（原则由职能部门负责人担任）。负责全院门诊健康教育工作的业务技术指导、组织、协调和管理。.指定分楼层（科室）专（兼）职健康教育专员，明确责任与分工，负责开展该楼层的门诊健康教育工作。查资料，看现场。无分管领导扣1分，无专门的职能部门扣1分，无工作网络扣1分，无联络员扣1分，无专（兼）职管理人员扣1分，无分楼层（科室）专（兼）职健康教育专员扣1分。1.2制定计划与目标5在辖区主管单位和专业机构的指导下，结合自身实际，制定本单位门诊健康教育工作方案。明确工作目标、活动内容、科室职责与任务分解、时间进度与考核管理要求等，查资料。一项要素不合格扣1分。

步骤活动内容分值（分）活动细则考评方法得分做到每项活动目标明确、责任到位、检查考核要求明确。1.3落实经费与设施8提供开展门诊健康教育工作所必备的场所、设施、设备、经费。查资料，看现场。未落实一项要素扣2分。1.4工作培训6健康教育专（兼）职管理人员每年至少参加1次区（县）级及以上专业培训，其他专员每年至少参加1次院级培训，健康教育纳入新入院职工岗前培训。培训内容包含医患沟通、健康教育与健康促进、生活方式指导、健康咨询等方面的理论和技能培训。查资料，签到、照片、课件、教材等。未参加专业机构培训扣2分，未开展院级培训扣2分。未纳入新入院职工岗前培训扣2分。1.5总结及交流7.建立定期汇报、协调与沟通机制：有例会制度，一年不少于2次,及时总结工作经验、发现问题，保证门诊健康教育工作的实施和正常运行。.将门诊健康教育工作总结于每年12月中旬前报送辖区主管单位和专业机构。无相关制度、机制扣1分，未召开例会每次扣1分。未按时间节点报送工作总结扣5分。2.内容与形式2.1宣传栏10在门诊每个楼层候诊区醒目的位置设置宣传栏，面积不小于2平方米，宣传栏内容至少每月更新1次，遇突发公共卫生事件或其他特殊情况时，根据需要随时更新或增加内容。看现场，缺少一个宣传栏扣2分，内容未及时更

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