公司年会策划书1

第页共页公司年会筹划书公司年会筹划书公司年会筹划书1一、年会的主题1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：①拉发开工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发开工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提早说为神秘嘉宾)四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假设不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进展采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提早两天配齐!五、详细流程：1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、入场4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开始舞(由所有的领导上前领舞!)6、放视频(全年回忆)7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的)H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目的，11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提早与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)14、公布20xx年的各项奖励机制(要明晰要透明，要让人一目了然，不可模糊不清)15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式完毕;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：①感谢父母养育之恩②感谢客户帮助自己实现梦想③感谢公司给我平台公司年会筹划书220xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：(1)年会筹划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目搜集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、报名、现场报名2.联络人：3.联络方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深化的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进展流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与方案。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词本卷须知：行政部年月日公司年会筹划书3为了迎接20xx年元旦的到来，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，总结回忆20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导研究，决定于XX年XX月XX日举办一场以“XXXX”为主题的年度盛会!基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案打破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进展了统筹筹划，现本着“易行从简”的原那么，将本次年会筹划活动方案如下：一、活动目的：二、活动内容三、年会地点：(一)大会地点：(二)宴会地点：(三)休闲地点：四、年会时间于XX年XX月XX日(一)大会时间：(二)宴会时间：(三)休闲时间：五、年会参会人员公司员工(参会人员暂按X人计，包括总部各部门、各工程部、各子公司的员工;原那么上不邀请员工家属)。六、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下X个部分：1、拍摄全家福2、凭入场券入场(二)宴会时间安排七、年会准备及相关本卷须知八、参会员工须知(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可分开。(二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。(三)每位员工在年会期间都要注意人身平安及个人财物的保管。(四)本次年会筹划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资部负责人获得联络。公司年会筹划书4一、总结回忆20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建立，表达协会对全体成员的关心与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。二、年会主题：专心成长，超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20:30(为时半天)。(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30全体参会人员提早到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进展第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30—14：50大会进展第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人和突出奉献奖人员并请汪书记上台颁奖合影纪念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;15:00-17:00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;17:00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会准备及相关本卷须知(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作方案制定的通知》;(二)年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);(三)晚会节目的编排：由人力资部负责晚会节目的征集、海选、编排;(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协20xx年“专心成长，超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：***就业开展协会，12米;红底黄字横幅一条：“专心成长，超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：***开展协会，12米;(五)年终工作总结与方案的收交：行政事务部搜集各部门年终工作总结与下年度工作方案，在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;(七)物品的采购：提早采购年会所需的物品。详细物品见预算表;(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，防止时间控制节点远远超出原方案的预定时间。(九)现场录像机拍照：提早安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。(十)各项活动的工作安排：会展导航再次提醒，年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进展汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、____台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提早预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。公司年会筹划书5一年一度的浩大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会筹划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会筹划方案，是一个需要悉心学习和讨论的问题。下面就为您精心呈现经典的公司年会筹划方案及其流程，以期为圆满打造公司年会盛典提供可借鉴的思路。一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；2、对XXXX年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析^p。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：******三、年会时间：年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配；筹划、会场协调、邀请嘉宾：×××；人员分工、布场撤场安排×××；嘉宾接待、签到：×××；音响、灯光：×××；物品准备：×××七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；企业年会的举办同样离不开活泼气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人假设收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会获得最正确效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活泼气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的间隔，增强企业核心凝聚力。公司年会筹划书6一、意义：企业年会筹划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回忆和来年的方案和展望，更是提升企业文化、鼓励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会筹划便更要做充分准备了，好的年会总离不开前期筹划的。二、内容：公司年会筹划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会筹划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的理解，以便于筹划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以表达的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会筹划来说，年会形式创新成了必不可少的一项;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的根据。年会流程必须是根本年会筹划，并且在执行细节中可以顺利施行的，这需要对年会各环节做根本的理解;4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活泼现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好施行外，还需要游戏的'主持人有较高的现场互动才能。三、效劳流程：年会筹划是项专业的活动，年会筹划公司也应该有标准的效劳流程方能做好年会筹划工作。华锐年会筹划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，筹划前必须与主办方做好充分的沟通以理解工程和公司背景。筹划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一筹划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次工程和双方公司资质有初步理解之后，双方确立初步合作意向;3、年会筹划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的工程组，就本次年会活动做框架性的创意和筹划;4、年会效劳合同的签订：年会筹划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会效劳合同并支付首付款;5、年会执行方案确实认：在筹划初案的根底上进展深化、细致的执行方案确认;6、工程进度安排：在年会举办前要进展各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行：年会活动现场，几大工程小组全程执行，确保年会活动万无一次;8、撤场，年会圆满完毕：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满完毕。公司年会筹划书7一、年会时间：xx月xx日二、年会地点：外包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神，重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：XX主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由XX带着门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰3、奖品管理：XX4、主持人：XX5、裁判领导小组：XX五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30—10：00会场布置、自由娱乐10：00—10：02主持人开始词10：02—10：10领导发言〔高经理、蔚厂长〕10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打〔男员工〕规那么：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳〔女员工〕规那么：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子〔女员工〕规那么：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主〔男员工〕规那么：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次时机，最终根据积分决出前三名。裁判：徐为杰5、拔河〔全体员工〕规那么：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停顿，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法〔同上〕循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6、抢板凳〔全体员工〕规那么：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块〔全体员工〕规那么：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生那么是五毛钱，游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数〔比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小〕，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3—5人时游戏完毕。最后3—5人为胜出者。主持人：赵月娥8、套环〔全体员工〕规那么：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进展，直到奖品发完为止。裁判：xxx六、奖品发放流程及清单公司年会筹划书8一、年会主题：XX年度总结表彰暨XX年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会筹划及准备期(XX年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布。(2)年会协调及进展期(XX年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(XX年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：XX年1月18日00：00至00：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对XX年公司开展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调发开工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约50人左右。公司年会筹划书920xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年*月**日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、企业年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(1)企业年会筹划方案准备期：本阶段主要完成企业年会筹划方案、通知发布、企业年会节目搜集。(2)年会协调及进展期：本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。(4)年会正式演出时间：三、年会地点：略四、年会目的：(1)对20xx年公司开展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。(2)年会节目以加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能为目的。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调发开工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展示功能进展颁奖展示。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深化的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4.表彰：各部门负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.年会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词公司年会筹划书10一、筹划前言及目的为了总结回忆20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原那么，将本次年会活动方案筹划如下：二、年会地点地点：可暂订于通天酒店〔博兴乐安大街，需提早订〕；三、年会时间拟订于20xx年01月日〔周三〕下午18：00—21：00。四、年会参会人员公司全体员工〔参会人员暂按70计，员工家属另计〕。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下六项：17：30全体参会员工提早到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。大会进展第一项。主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；大会进展第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。大会进展第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。大会进展第五项。晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、光滑油部。大会进展第六项。恭祝此次大会圆满完毕。六、年会准备及相关本卷须知祝愿公司的明天更加美妙。娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场〔一〕条幅的制作：提早联络制作员工大会专用横向条幅1条〔6米〕；详细文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。〔二〕发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》〔三〕现场录像拍照：提早安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。〔四〕会务人员的工作安排：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个会务支持人员应主动向总协调人进展汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、____台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提早预定等等，一定要有专人负责。〔五〕资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。七、年会筹办及任务分工略八、年会经费预算略公司年会筹划书11一、主题：XXX公司年会盛典1、筹划思路2、活动主体3、流程筹划二、年会筹划思路结合职业特征以及LOGO主色彩，本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造浩大大气的年会空气二、一场晚会的气氛来自于节目对观众的心情影响而心情影响的方法那么来自于对晚会心情构造的规划——不同的年会筹划节目将带来不同的心情改变，构造丰厚，才或许感受丰厚！为了兼顾晚会的欣赏度和启示性，咱们需要在原有的节目根底上，添加具启示意义的特征，操控现场的心情改变。三、活动设想结合职业特征以及LOGO主色彩，本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造浩大大气的年会空气四、活动根本要素素XXX年XX月XX日活动地点：约请嘉宾：集团股东、领导、合作伙伴活动人数：100—120人左右活动方式：年会盛典晚宴活动调性：构思、时髦、国际化五、首要思想：将会聚和共赢两个【【关键词】：^p】：充分交融到盛典当中经过流程规划以及空气布置进展传达，让嘉宾和职工充分感受到XX公司融包含的人文精神，也充分表现XX公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的无限价值。六、年会流程：1、特别推荐——贺岁大片《财神到》录制新年贺岁大片，拍照《财神到》MV，集团CEO、领导、职工一起参加拍照，这是归于首播贺岁大片！在冷艳的欢笑与掌声中摆开新年晚会的帷幕。2、主持人上台介绍晚会内容及参与嘉宾3、大事记——回忆开展，想象将来将资料经过胶片和旧电影的方式进展修改展现，视频特效和色彩表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和职工切身感受，回忆集团一年来走过的日子和征途。4、代表致辞集团CEO：要点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业职工奉献的感谢及新年祝福。职工代表：要点在于对公司培养自己的感谢以及对将来的夸姣愿景。5、抽奖及颁奖构思抽奖方式：现场摇臂抽奖，调集嘉宾及职工的互动性，活泼现场空气。制做新年颁奖片花，公布年度奖项，鼓励职工活泼斗争，也表现了公司的人文关心，更增强了团队的凝聚力。6、职工节目以节目搜集的方式，向各部门搜集不同类型的节目，严密环绕主题展开规划编列。7、领导祝酒——敞开晚宴8、合影纪念：规划制造简洁大气的迎宾主题板，供来宾及职工合影纪念。公司年会筹划书12一、活动目的1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;2、对工作进展总结，对各部门业绩进展分析^p，新产品知识和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目的;3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥典范的鼓励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题同一梦想、共创辉煌主题解释：XX年成立至今，从XX品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的成功果实。非典、金融危机，济海在____的带着下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国外乡品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花;今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我，在昔日的坚实根底上让我们再登顶峰、共创辉煌!三、年会时间四、年会地点温都水城五、年会组织由公司人力资部筹划，各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，XX统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：XXXX负责带着全体人员到会议中心二层NO.28会议厅XX负责在酒店大厅办理行李托管填单8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名纪念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品工作人员：XX负责会前音乐播放;XX负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名纪念”XX负责给每人发放一份纪念品XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)9：00——9：10主持人做会议开始致辞，邀请XX致辞(音乐配合)9：10——9：13付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况9：15—