办公室秘书工作总结

办公室秘书工作总结办公室秘书工作总结框架秘书负责管理严格执行、检查、留痕上级批件，公司领导批件及董事长办公会议的定事项的办理工作。下面给大家互动一些关于办公室秘书工作总结框架，期望能对大家有所协助。办公室秘书工作总结【篇1】本人于二零____年八月份重新加入____公司，聘用后在办公司负责管理文秘工作。我就是一名刚刚重新加入公司的新成员，在各位领导的悉心延揽和办公室其他同事的协助下我逐步介绍了公司的运作流程，娴熟了做为公司文员的各项工作。虽然入公司的时间算不上短，我依然在这个大家庭中学至了不少东西，累积了一定的工作经验，并且在定期的自我省密中辨认出了自身存有的些许严重不足，以下就是我在这几个月工作中的工作总结：一、代莱起点，代莱挑战。走进公司，我的体会就是公司规范化的管理，在各部门分工之下，努力做到了计划存有追踪存有全面落实，提防合约目标制订关键掌控节点，在总体进度计划的基础上把计划水解至每个具体内容的时间点;在信息管理上努力做到了规范、系统、统一、有条理。各个动作干净利落，一目了然。做为一名重新加入公司的新人，我直面的就是一个全新的环境。瓦解了校园，真正踏入社会，一切都必须靠自己，亲力亲为。角色的切换，自我的定位都必须依靠自己去把握住。虽然在最初的工作之中偶尔可以打听没头绪，也可以因为害怕失效而过分慎重，但是在领导的细心关怀和同事们的热心协助下我一点点明朗出来，也充满著了斗志。机遇和挑战向来都是对立统一的，正因为存有对崭新环境的不能熟识，存有对未明的忧虑才使我更不懈努力的探究和自学。二、三人行，必有我师。步入公司之后，除了对自身的工作存有了有关重新认识之外，我也从各位同事的身上，从积极开展工作的过程中学至了不少东西。像如何察言观色，与人相处，如何谈吐庄重，随机应变以及怎样能抓住机遇使公司的利益获得的充分发挥空间。虽然因为资历尚深没的身体力行，但是在随同工作中时常跟领导至各个乡镇实地工作也赢得了很大收益。在没一年的时间里湖北分公司即为在冉总和吴总的率领下，在公司员工的分工协配下获得了7000多万员的业绩，这个数字除了代表在这大半年的时间内全体员工的辛勤工作之外，也紧连了在这个集体之中存有藏龙卧虎之人，又或者说就是公司中的每一个人都存有各自的一把“剪刀”。每个人的优点在此展开优化资源整合，从而使这个团队更存有了向心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员，但我很高兴能重新加入至这个集体之中，向各位领导和同事自学，不懈努力充分发挥自身价值，为公司缔造效益。工作的环境，市场的发展时刻在告诫我必须自信心但无法高傲，必须自谦而无法自卑，所以虚心慎重，务实而更添有效率变通的工作原则就是我一心遵从和秉持的。因为入公司时日尚长，所以在很多事情上还无法全然自如的应付，在这方面幸存有几位领导的指点，才能使我既娴熟了自己的工作又明白了自身存有的严重不足，从而及时废止，累积经验。我就是一个性格直率，讨厌广交朋友的人，这样使我存有了较好的人际关系，能和领导、同事和睦相处。但是有时候过分潇洒也使我会在言语上令人产生不快，而在公司的自学中使我不断约束自我，学会了在准确抒发自我意见的同时也能比较抑扬顿挫不想他人深感恼怒。其实工作的过程也就是自学的过程，古有云：“三人行，必有我师矣”，冉总的细心务实和吴总的和善大气融为一体，同事们虽然也都年长但是各存有各的优点。以人为镜可以清利害，在大家的身上我找出了自己身上的严重不足，并且努力学习他们的优点，消除严重不足。事无巨细，面面俱到。三、工作情况及总结。做为一名文员，我的工作通常就是整理资料，招标文件，资格预审……都就是些貌似直观，小事，但是实际工作却并不难的事情。就像是文员谁都能够搞，但是并不一定适宜每一个人搞。做为一名文员就必须努力做到考量必须周详，资料必须整理妥当，协调办公室的一些有关工作，尽量并使所搞的事情井井有条，不疏拣，使领导和其他同事在须要材料时准备工作的材料一步到位，准确清了，在实地工作的时候也没后顾之忧。虽然我所搞的工作可能将并无法为公司缔造轻易的收益，但是既然就是做为这个大家庭的一份子，就必须在我所搞的每一件事上多花心思。可能将是因为刚刚从学生转型为一名职员，所以还没全然适应环境这样一种角色的切换，很多时候因为害怕而畏首畏尾，这样越是害怕，失效的几率就越大了。在这一方面，也曾经存有领导抨击我处事懒散，在今后的工作中我会时刻告诫自己，合理分配时间，努力做到效率优先。在搞每件事的时候勤于思考，提前准备工作，对于无法立即顺利完成的工作搞好计划，存有前瞻有远见。文员并不是技术性的活计，它无须你多么的专业和高难度，文员考验的就是心思的周密，反应的便捷以及是不是能莫斯季自己的职位搞好本职工作，这些就是一个文员的基本素养。或许很多人和我已经开始的见解一样并不是全然乐意回去搞一个职员，但是换言之如果这样一些基本的工作你都无法搞好，谁又可以愿委你以重任?正是这样一种改成的思索使我明白，必须想要不断进步首先就必须立足本职工作。正所谓事无巨细，只要我认认真真搞好了我的工作，那么依然就是能闪烁咳嗽的。对于每件事都面面俱到就是存有难度的，因为人无完人，即使就是再细心也不可能将说道在每一件事情上都搞得完美无缺。但是我会以面面俱到去建议自己，想要他人之所未想要，及他人之所却未，事必躬亲，严格要求，尽量努力做到使领导令人满意，安心。办公室秘书工作总结【篇2】本人就是20____年11月1日重新加入______这个小集体，很荣幸我通过了三个月的考核，能存有机会在这里对我的工作搞一个总结。因为就是轻易在董事长身边工作，一下子碰触至很多人、很多事，所以从我下班的第一天起至就是不断地在对我个人素质展开全方位实地考察。但这也就是很锻炼身体人的工作，获得这么不好的自学、锻炼身体机会，我深感我自己很幸运地。下面就是对我工作性质的认知同时也对最近工作的总结：搞一个合格的董事长秘书，首先必须搞一个合格的公司职员。在自己的工作岗位上，从小事抓起。不起眼的小事就可以锻炼身体人的冷静和精细。秘书工作就是将一件件的小事按最为适宜的方式串联出来。我诚挚地体会至秘书必须具有较好的沟通交流协同能力，首先她必须认知董事长的工作意图，思维方式和工作方法，就可以及时、精确、完备地将政策、措施表达给被表达人，比如说部门老总、直属各部门、基层职员，也就是较好地努力做到上情下达。另外一方面，就是与同事之间，与各个部门之间、与各个老总之间沟通交流协同不好，认知他们的工作意图、思想建议，将其向老总汇报。作为秘书的再一个素质就是细致、精细。因为秘书的工作都比较繁琐、必须索莱米搞事情，就可以努力做到滴水不漏。因为经验的严重不足，我还无法全然达至这个行业对精细的建议，我思考了这几个月的工作，深刻认识到如果对某些程序精心安排不精细就可以对下一步的继续执行增添很多不便。在处置每项任务之前，必须充份搞好准备工作工作，深入细致分析和规划，这样就可以将工作圆满完成。在所有的素质中，我指出最重要就是擅于自学。培育灵敏的观测能力，沟通交流能力、能精确认知董事长意图，这些能力都必须通过观察、自学单单的。我的之下一个不懈努力目标就是能朝参谋长性，助手性的高级秘书发展，我建议自己每天要学一样的东西，在公司里每个人都可能将沦为我的老师，我的同事，领导们的经验，为人处事的作风等很多东西都应该我自学。尽管有的同事业务跟我现在的工作没轻易的联系，但他们在公司睡的时间短，对公司的情况更为介绍，通过向他们自学和交流，防止走弯路，能够很大程度的提升工作效率。这三个月以来我指出我的个人前途与公司的发展就是紧密联系在一起的，公司能发展得不好，我自己就可以存有更好的平台去展现出自己。非常感谢公司所有领导和同事，我存有今天的进步有赖于大家的协助和积极支持，就是他们的协同和积极支持并使我顺利。我会以一颗关爱的心，不断自学，努力工作。我必须用全部的激情和智慧缔造差异，使事业充满生机和活力!我确保以发自内心的真挚和洞悉精微服务看待客户，崇尚轻松，缔造卓越!和大家一起齐心协力，从代莱起点已经开始，迈入顺利!办公室秘书工作总结【篇3】回顾过去的一年，我抱着很大的热情资金投入至本职工作中，严格要求自己，时刻维持“谦逊”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的协助积极支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，获得了领导和同事们的确实。现将一年去的自学、工作情况详细总结如下：一、尽心勤勉，搞好日常工作(一)公文管理。为提升写作能力，我细心琢磨，出售公文文学创作书籍用作自学参照，并恳请公司领导和部门经理帮严格把关，明确提出改良意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一年去，我草拟各类通告和呈报等公文共22份，会议纪要10份，会议记录5期，严苛遵从公司办文制度，20____年共印发红头文25份，函件6份，会议纪要16份，会议记录5期，文件均精确无差错。为保证收文发文管理不纷乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，融合手工备案的《文件更替记录表》，在电子表格上可循备案文件的办文时限、建议、确权情况和办文结果，努力做到实时追踪，保证领导阅办各类文件、转贴的时效性，并及时将领导批示及文件精神表达至有关部门，同时跟踪文件继续执行进度及全面落实情况，及时向领导意见反馈办理结果，确保了政令畅通;手工备案的《文件更替记录表》，健全了文件更替相关手续，努力做到有据可查。(二)档案管理。将档案划付周期延长为一周划付一次。实时更新电子索引档案目录，积极主动协调各部门的查阅档案建议，并无一例错漏遗失档案。(三)印章、证照管理。根据公司制度，严格控制印章采用程序，采用完均及时备案在《印章采用登记簿》上。根据相同证照的年检建议，及时准备工作年检资料，确保营业执照等证件均在有效期限范围内。二、精打细算，减少办公费用节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格控制低值易耗品的消耗，比如打印机优先只补足碳粉不换硒鼓，签字笔没贴笔芯不换笔，打印纸尽量双面列印以节约纸张，并就超范围文具提出申请与各部门积极主动沟通交流，使各部门将文具申报掌控在财政预算范围内，较好的掌控了低值易耗品费用开支。为减少办公话费开支，我随时高度关注通讯供应商的面世的各项优惠活动：与电信公司沟通交流，为公司的外线紧固电话提供更多包月服务，外线电话的国内通话费用均按包月费用排序;在办文时尽量将文件读取后以电子邮件的形式发文，以节约或电子邮件的话费支出，更确保了文件的传输质量。在多重措施下，20____年办公话费实际发生额仅占到全年财政预算62%，办公话费掌控实效显著。三、积极主动，搞好办公设备保护为提升工作效率，我积极主动自学电脑采用中的有关科学知识，协助各部门工作人员搞好电脑日常保护工作，能够自己化解的就立即化解，防止因维保等待时间过长而影响了办公效率，也节约了修理支出。同时与大桥局办公室保持良好的沟通交流渠道，及时意见反馈网络采用情况。在公司领导的协助下，20____年办公网络平衡，非正常断线等情况大大降低。四、帮助各部门，顺利完成领导信访部门的各项工作(一)顺利完成固定资产盘点工作九月，公司各部门及管理中心、路政大队共同对____公司的固定资产展开了一次详尽清查，此次固定资产清查盘点工作主要就是核实固定资产实物、数量及采用状态，我也参予了此次清查工作。此次清查共牵涉电子设备838件，办公家具317件，车辆14辆。为易于统计数据固定资产清查结果，提升清查效率，我基本建设了“盘点注意事项”发送到各部门，规定了盘点清查范围，统一了各类资产的名称、规格型号、固定资产编号等各项建议，并在清查完结后，顺利完成了公司本部的固定资产清查盘点工作报告。(二)帮助部门经理，健全制度建设根据总经理办公会建议，我协调部门经理，拟定了综合事务部安全制度中的《信息安全管理制度》部分，同时帮助营运部，顺利完成了《安全管理制度》编订工作。根据国家的有关法律法规，草拟了____公司的《固定资产管理办法》。五、20____年我计划顺利完成以下几项工作：(一)帮助综合部经理，草拟《档案管理制度》。(二)顺利完成固定资产编号工作。(三)顺利完成公司的《制度编订》样本。(四)同时实现行政档案电子化。20__年，我无论在思想认识上还是工作能力上都存有了很大地进步，但差距和严重不足仍然存有，比如说工作上还比较精细，我将在这方面稳步不懈努力，深入细致检查各项工作，防止因贪玩引致的工作失误。将20__年的不足之处做为20__年的改良目标，在今后的工作中，我还要稳步自学，戒骄戒躁，更多的充分发挥主观能动性，在岗位上充分发挥更多的积极主动促进作用。办公室秘书工作总结【篇4】20__年，在办公室各位主任的领导与积极支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想始终如一，较好地顺利完成了自己的本职工作和领导信访部门的其它工作。现详细回顾总结如下：一就是素质进一步提高。为了适应环境新形势下政府工作须要，一年去，始终把自学放到关键边线，不懈努力在提升自身综合素质上下功夫。有效地提升了理论水平和思想政治素质，提升了自己政治洞察力，稳固践行了全心全意为人民服务的宗旨和恰当的世界观、人生观和价值观。二是当好参谋助手。按照办公室分工，我主要职责就是负责管理副市长_同志的秘书工作，非政府草拟有关领导讲话和综合性文字材料，主办有关会务，做好有关服务。为搞好工作，经常随其领导下基层搞出调查研究，密切联系实际，特别注意搜集有关资料，积极主动为领导实行恰当决策提升精确可信依据，当好参谋助理。_年，帮助领导圆满完成了年初市委、市政府下发的各项工作目标，并使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都获得了很大进展，有力推动我市经济持续身心健康发展。三就是保民务实高效率。按照办公室制定的《机关效能建设十项制度》，积极主动转型工作作风，进一步增强公仆意识，保民务实高效率。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导令人满意做为工作的出发点和落脚点，对群众到访和办事人员轮转思索，将心比心，积极主动热情为基层和群众办事，秉持保民之志，以实际行动弘扬“____”，二要为领导排忧解难，为百姓排忧解难，充分发挥桥梁纽带促进作用。工作勤奋，任劳任怨，务实高效率，秉持网上打卡，每天记工作日志，自我鞭策，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉保护办公室形象。一年去，虽然自己在工作上获得了一定成绩，但还存有着严重不足。一就是工作当中主动向领导汇报呈报的多，为领导出来特别注意想要办法的少。二就是调研比较，有些情况介绍得比较粗，比较实，比较多，掌控材料比较充份，并使工作被动。在代莱一年里，我将扬长避短，发愤工作，克难攻坚，力求把工作搞得更好。办公室秘书工作总结【篇5】闭眼一年过去了，在单位的恰当领导下，在领导和同志们的积极支持、指导和协助下，我较好地顺利完成了办公室文秘及文印工作任务。在这期间我秉持自学政治理论和与本职工作有关的业务知识，积极主动出席单位非政府的集中学习，并利用业余时间展开自学。认真学习机关文秘与文印工作有关的业务及技能科学知识，业务水平和理论素养都有所提高。明白了办公室在机关单位中既要充分发挥领导的参谋长助手促进作用，又必须分担文稿编写、文件处置、行政管理、机要保密、信息搜集、后勤招待、综合协同、企业宣传等多方面的任务，总的归纳起来就是必须搞好“办文、办会、办事”。一年去，我秉持努力做到了较好的办公室的服务工作，充分发挥了助手促进作用，彰显了窗口效应，更关键的就是能够恰当把握住宣传导向、全面贯彻落实上级文件精神及表达领导的讲话精神，并及时介绍时事政策导向，在工作中不断总结提升，秉持吃苦耐劳、乐意无私奉献、团结互助的精神。工作中我还深入细致搞好了文件通话、档案，转贴、保密和发文印刷等工作。精确通话文件，并及时伎书记、主任廖蔚和领导转贴，按建议搞好了文件档案工作。各种文件材料的写字和印刷工作未发生小的错误，确保写字和印刷质量。单位须要档案的文件材料很多，平时都努力做到了随时备案随时档案，并于年底及时通告大家呈报档案材料，一丝不苟，从未发生纰漏。按照规定分类档案材料并及时送来档案局档案，圆满完成档案工作任务。通过不懈努力，单位档案同时实现了专柜、专盒规范化管理。为同志们查询材料提供更多最便利、便捷的条件，为单位领导决策提供更多精确依据。一年去的磨练，使我明白必须想要沦为一名杰出的办公室文秘人员更必须努力做到“四心”。一、冷静。办公室工作无小事，每一件工作都何苦半点马虎，一旦发生漏洞，都可能将捅娄子、讹大事，从而给工作造成冲击影响。因此，我不断加强“责任重于泰山”的工作意识，认真学习《把信赠送给加西亚》、《没任何借口》和《细节决定胜败》等励志书籍，努力做到工作深入细致、态度端正、行事果断，在任何人面前、在处置任何事上，都冷静精细，从严建议、从优服务，高标准、高质量，保证工作万无一失。二、细心。各机关单位印发须要办理的文件就是具备时间期限和具体内容建议的，因此必须符合规范建议，无法存有差错。比如说段小宇的汇报材料，具体内容编写的内容和列印建议都存有明确要求，呈报时间存有明文规定，那就应当努力做到前后必须一致。回忆起非常确切的就是一次列印一份调研汇报材料，内容输出不好之后，列印出辨认出日期列印错误，再次列印时，又辨认出汇报数据与更新数据存有进出，反反复复踢了五次才满足要求。如果不细心，就是搞不好这项工作的;重蹈覆辙一次就是会后人员精心安排用餐，因为一时疏失，搞错用餐人数，座位精心安排发生遗漏，导致临时精心安排。一就是使办公室后勤服务工作踢了优惠。二就是使单位服务形象甩了分。三就是使自身办公能力上发生漏洞，所以无论搞什么事，都须要细心贴心。三、用心。其实必须搞好任何工作，都须要用心。在办公室工作涉及面甚广，事情卤。一年去的自学、介绍，明白了工业园区的单位性质、职权及对整个县域经济、文化、生活影响的重要性，对于人民群众，它既担负起“父亲”的责任，又存有激化“母亲”的义务，然而办公室在单位就例如人体中枢神经，承当着各有关职能部门和直属各部门的统一协同，精心安排调度，资料总结与提供更多，所以做为办公室文秘人员都应当努力做到人至心至。办公室每一项工作都与全局有著紧密的联系，须要在工作方法上下功夫，提升自己的办事效率。一必须淡泊名利无私奉献，扎扎实实搞好本职工作。办公室工作的宗旨就是服务，服务就意味著无私奉献。在疲、卤的事情中要搞好工作，必须必须存有吃苦耐劳、无私奉献的精神;必须将任劳任怨做为修身养性的显然，在工作中不断扩充和健全自己，并使自己的全部聪明才智以求充分发挥。二要厘清思路，有条不紊的搞好本职工作。必须看清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，努力做到忙而不乱、紧绷有序。同时，还要擅于思索，考量必须贴心，团结一致协作，提升工作效率，调动各方面积极性，不断探索工作规律。三要著重细节，强化沟通交流协同。“细节决定胜败”。办公室工作接触面甚广，在工作中必须按照“全面性谋划、系统全面落实、著重细节、提高效率、保证质量”的工作方针，秉持“汪、粗、慢、实”的工作作风，以更加深入细致、更加负责管理的态度，加强大局意识;同时正确认识和看待非政府、自己和他人，以实际行动去病毒感染和助推其他同事，这样就可以