2023年-办公室主任竞聘演讲稿-101

第页2023办公室主任竞聘演讲稿有关办公室主任竞聘演讲稿锦集6篇

演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在不断进步的时代，演讲稿与我们的生活休戚相关，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我整理的办公室主任竞聘演讲稿6篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公室主任竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导、评委、同事们：

大家好！

我今日竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作状况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。

参与工作以来，我先后经验过基层技术岗位和行政岗位的熬炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关心、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为公司的中层干部，我首先向关切、为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将实行下几点措施：

一是夯实根底，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素养。在办公室内部提倡真诚、团结、务实的工作气氛，形成相互支持协作，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注意探讨，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报状况，多向有关部门通报信息，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高执行实力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要标准办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家〞。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关切的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格根据岗位职责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的主动性和创立性。

三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧，下为基层效劳〞的原那么，把“参加政务〞、“管理事务〞、“搞好效劳〞三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，仔细做好调查探讨，明确工作目标，合理支配，不断提高工作质量。

二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合效劳实力

当好参谋助手，要从浅层次的被动效劳向深层次的主动效劳转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查探讨的根底上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反应各方面的信息，注意对各种状况的分析和推断，为领导决策供给精确、真实、牢靠的依据。妥当处理方方面面关系，刚好传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，仔细做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力，全力提升办公室综合效劳实力。

三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进公司人事工作向前开展

人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之神〞日本闻名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事支配是否合宜〞。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转变，才能做好人事工作。详细措施是：

一是建立科学的人员聘请机制与人才评测体系。设计适合公司用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入公司工作，建立科学的人才测评体系，深化了解员工学问、技能、性格、爱好等特点，把不同素养、不同水平的人区分开来，帮助测评对象了解自身优势和缺乏，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素养。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据；

二是建立科学合理、人事适宜的人员流淌机制。从政策和制度上为人员的流淌创立条件，形成人得其事、人尽其才、事竟胜利的工作局面。制定年度人力资源工作安排，不断标准人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为公司开展供给有效的人才保证；

三是完善绩效考核体系。接着完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反应，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反应、有改良的工作局面，确保公司经营管理目标的实现。

四、全面加强后勤保障体系建设

今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在接着加强后勤效劳工作根底上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：

一是接着加强餐厅本钱核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量；

二是主动主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高公司食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益；

三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。

以上是我的竞聘演讲，假设我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事满足。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位同事：上午好！五年前，我到了检察院。五年光阴，弹指一挥间。与五年前相比，我日渐成熟，进步许多，收获不少，主要表达在以下几个方面。

第一，文字功底有所进步。在办公室工作几年，工作期间，我先后得到丁华良主任、丁子明主任、李云开主任以及周小理等四大高手的点拨与训诲，也得到过院领导的鞭策与鼓励。因此，我虽愚笨，但公文写作还是略有进步。对法律文书的写作，我特别快的进入角色，而且，在坚持传统的同时，总有一股创新的欲望与冲动。明显，这得益于办公室的工作经验。这种经验，是我一辈子值得兴奋的事。

其次，法律运用有所进步。95年我起先接触学习法律，十几年来，没有停止过学习的步伐。到民行之后，我全盘否认自己，一切重新起先，仔细学习。面对民行法律的博大精深，我能做的，只有默不作声，埋头苦干，仔细学习，假设硬是要表达的话，虚心是我唯一的选择。

第三，为人处世有所进步。我特殊喜爱这四句话：持学习之恒，闭是非之口，存宽容之心，求平和之境。持学习之恒，多学习，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉；闭是非之口，不要拨弄是非，要知道祸从口出；存宽容之心，对别人多一份真诚与宽容，退一步海阔天空；求平和之境，平和是每一个修炼之人最终的归宿。因此，对任何人我都特别敬重，只不过我敬重的方式比拟平淡，但凡与我接触过的同事，我想都应当会感受到我的源自[*]低调与随意，真诚与友善。但凡到我办公室的当事人，不管是打伤了腿的年青人、讨债的老大爷，还是离了婚的中老年妇女，我都特别敬重，耐性地倾听，热忱的解答，换位的思索。在骨子里，我坚信，任何人的人格都应当是独立的，精神是自由的，尊严是肯定同等的。

五年后的今日，我英勇的站在这里。两个缘由：一是感谢。我以站在这里的方式，感谢全部关切与爱惜我的人，以及您们的期盼与鼓励。二是自信。自信源于五年来的进步与收获。假设说，这是一种追求的话，那么，我也坦率地认为，这不是我唯一的追求，更不是终极的追求，我觉得，首先要追求的，是实力的提高，品位的提升，品性的锤炼。去追求双眼的澄澈，不要让眼神中充满着太多的贪欲、欲望与无知；去追求眉宇的开阔，没关系锁眉头，满脸阴沉，处心积虑；去追求安静详和的心态，不要那么急躁、功利与自私。当你拥有健康的体魄，一面湖水般安静之心境的时候，或许有一种华蜜的感觉如流沙般在心底浅浅的涌动，华蜜才是我们终极的追求。因此，站在这里，参加竞职，得之那么喜，失之那么悲，这是可爱；不以物喜，不以己悲，这是境界；我不行爱，也没有到达这一境界，但是，我正走在通往此境的路上。感谢！

办公室主任竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参与竞聘演讲的时机，让我应聘办公室主任。今日，我演讲的题目是?扬帆而上，铸就辉煌?。

在我看来，办公室主任不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和一份挑战。在党组织的信任和重视下，在同志们的希望和厚爱下，我才能走到这里。

我于xxxx年诞生，高校毕业，先后任副科级秘书、副主任，多年以来从事办公室工作，积累了丰富的阅历。我信任自己能够做好这份工作，主要是因为我有以下根本条件：

首先，我有着丰富的办公室工作阅历，能够处理办公室中出现的各种各样的问题。在参与工作的十余年间，我始终在党政机关从事办公室的工作，所以对各个环节有比拟全面的了解，在出现状况时能够沉着应对。尤其在管理办公室行政业务的时候，我不仅能够完成自己的本职工作，还可以帮助新来的同事快速驾驭相关学问，并进行系统地理解。虽然我在办公室的年岁比拟长，但是我从不自骄自傲，还能够虚心在实践中丰富阅历和完善自身。

其次，我有较强的组织协调实力，以及文字综合实力。众所周知，办公室的主要工作就是参加政务、为上级参谋、更要为下级机关效劳。人们常说我们是沟通上下级的桥梁。所以办公室主任必需要有综合的协调实力。对于这一点，我十余年的工作中，得到了很好地熬炼，自问这方面做的还是比拟好。记得再一次调研期间，我在支配好本部门内部工作的同时，主动了解到相关部门的状况，预料到可能出现的问题，于是防范于未然，广泛地与相关单位沟通与协作。调研结束后，各部门都赐予我们好评，说我们不仅遵循了科室的原那么，更强化了与其他部门沟通这方面的工作，保持了同市委办、市政府办等有关单位、科室的和谐关系。

再次，我擅长调动和发挥同事们的工作主动性。我入党以来，受党教化已经许多年了，处在办公室这个特别的岗位上，我知道自身责任重大，因此我不仅能够做到严格自律，还能做到带动身边的同事一起遵循原那么。我始终认为，大家能够为共同工作目标而奋斗，本身就是一种骄傲与缘分，因此，在办公室的工作中，我能够做到团结同事，也正因为这样，我在同事上的风评很好。

今日站在这个演讲台上，我深有感受，看着这么多优秀的竞争者，说不惊慌是不行能的，但是既然参与了这次竞聘，我就很有信念，因为在思想、行动、政治素养上，我始终不折不扣地贯彻执行局党组确定，并能做到不断提高自己。

我知道，一个优秀的党员应当具备更高的素养，所以，如假设我竞聘胜利，必将努力做到最好。我肯定会保持高度的政治观念和政治立场。以先进的政治观念、明确的政治方向、严格的政治纪律、坚决的政治立场、敏锐的政治鉴别力传达党组的决策，并忍者贯彻执行，时时保持自己高度的政治素养，坚决不给工作造成任何不必要的失误。

我肯定会时时到处维护党的威信，保护集体的利益，做到顾大局，识大体，在不断加强业务素养修养的同事，也保持上进的事业心，效劳群众的工作势必要尽职尽责。

我知道办公室主任既是上下级之间的传令人，也是科室的负责人、带头人，除了必备的政治素养外，还要对本科室的工作能了如指掌更要具备剧烈的公仆意识。虽然我在某些方面会有所欠缺，但是我肯定会订正自己的错误，让自己在感情上更贴近群众，在工作上关切同事，在政治上拥护党组织。

我的演讲完毕，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇4

各位领导、诸位同事们：

你们好！

随着司法改革的推动，我院也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的表达，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量〞的场所。常言到“荐贤者贤〞，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼觉察那些伏枥已久的“宝马良驹〞。

今日，我经过考虑，确定参加竞选院办公室主任这一岗位。这或许让一些支持、关切我的领导及同事们有些难以理解，谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调，对内效劳于审判工作，效劳于每位干警；特点是工作琐碎，事无巨细；工作的方法是事必躬亲、缓急有度；后果往往是成果不现于册，缺陷却一目了然。此项工作本应由那些精于社交、擅长理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担当，我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又特别重要，与每一位干警休戚相关，它是工作上的后勤部，生活上的大管家，涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善。

须要一位甘愿奉献，能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院十余年来，在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过，呆过机关、下过基层，从事过书记员、助审员、审判员和副庭长的工作，既了解干警的苦衷，也理解干警的愿望，深知须要办公室为他们做什么，这就是我竞选此职的优势。

一个人的岗位是依据工作的须要来确定的，也会依据急需来变更，我特别酷爱审判岗位，但为了满意能够给大家供给更多、更好的效劳的愿望，我也选择的此职。我深知从事此职我并非最正确人选，我更期望那些有此实力且不计个人得失的贤士来担此重任，来为我院的事业兴盛、干警各项条件的改善做出奉献。可我也希望能有时机熬炼自己的综合实力，有时机给更多的同志效劳，所以我也选择参加了此岗位的竞选。

假设我得到了诸位的信任，能担当此职，我也有信念和决心干好这项工作，并将接着发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者、干警愿望的实践者。将在这一综合部门引入硬件管理的机制——即实行用制度管人管事和岗位责任制。办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现，难以提前预料。但也有一些常规的日常性工作，也有肯定的特点和根本规律。要搞好此项工作就要抓住这些根本规律和特征，相应地制定出完备的管理制度。科学地划分岗位和岗位职责。

依据每位同志的实力、特长来安排岗位，扬长避短用人之长。做到人人有岗位，岗岗有人干，事事有人办。进入一种良性的、有机的、高效的、相互协调的运作状态。建立健全嘉奖、鼓励机制，奖优罚劣。鼓励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩。

当然，我对办公室的管理工作虽有一腔热忱，但还没有丝毫的阅历，所以也非常渴求各位在今后的工作中赐予我全方位的指教和支持，我会不遗余力地把此项工作做好，最大限度地争取让领导满足，让各位干警满足。假设得不到诸位的信任，说明我的实力还有待提高，我会开心地接受组织的支配，干好相应的本职工作。

最终，我希望能够得到你的支持和信任，得到你手中那珍贵的一票。

感谢诸位！

办公室主任竞聘演讲稿篇5

各位领导、各位同事：

大家好！

三年前，我站在这讲台前满怀雄心壮志发表了施政演说，并得到了大家珍贵的支持和爱惜。今日，我本着进一步熬炼自己，为大家效劳好的宗旨站在这里，参与中层干部竞职演讲。我竞选的是办公室主任一职，希望能够接着得到大家的支持。

我自1988年7月参与工作以来，先后担当过樟木中学团支部书记、教育主任，流峰中学副校长、樟木中学校长、桂阳报社编辑、记者。现任学校办公室主任、文科一党支部书记。是湖南省中小学老师接着教化探讨会会员、郴州日报通讯员。曾被评为桂阳县师德标兵、桂阳县环境保护工作先进个人、教化局党委五星级党员。

作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和效劳工作，而我在实际工作中也是这样做的。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情，力争把各项工作都做得让领导和师生满足。三年来，主要在四个方面苦下功夫，一是重点抓办文、办会，我克服人少文多的'实际困难，较为圆满地完成学校各种文字材料，特殊是创立校内文化建设样板学校、市级“绿色学校〞等创立活动，迎接县年度目标管理检查、省市县教化督导评估等检查评估活动，每项活动的材料多那么几十万字，少的也有几万字。每年都能圆满完成行政会议、老师例会、开学典礼、期末总结大会、老师节庆祝大会、局部专题会议等各种会议的筹备召集组织工作。二是重点抓宣扬报道工作。三年来共计在省市县各种报刊、新闻媒体发表宣扬推介学校先进管理阅历及优秀老师、学生先进事迹的稿件60多篇〔条〕。其中，学生环保活动的电视新闻在湖南经视?都市一时间?播出，?蔡伦中学送课进山区?、?蔡伦中学：不让一个学生因贫困辍学?、?爱心之歌在蔡伦中学奏响?等在湖南?科技新报?上发表，?环境教化带来的蓬勃朝气?发表在?桂阳教化信息?上，因此学校开展环境教化的先进阅历在全县中小学校得以推广。同时，还胜利地宣扬局部优秀老师和学生，如宣扬前任校长刘伯龙的通讯?桃李梦?收录在?一代风流?〔教化篇〕中，欧阳仁宣老师、唐楚林老师的先进事迹在郴州电视台和桂阳电视台专题播出，省十佳少年黄龙帅身残志坚的优秀事迹在郴州电视台?今晚8点?栏目播出。这些宣扬在社会上引起剧烈的反响，对宣扬推介学校，提高学校知名度起到了不行低估的作用。学校被郴州市教化局评为“向盘振玉老师学习先进单位〞，被桂阳县教化局评为师德师风建设先进单位，文科一党支部被教化局党委评为先进基层党组织，本人也被评为教化系统优秀通讯员。三是重点抓校内文化、校史编撰、档案管理工作。校内文化软件建设正在逐步完善，建立了学校网站和家校E线牵网站，面对全校师生征集了校歌、校徽，组织人员编撰了学校1958年-20xx年组织、行政人事史料，这是蔡伦中学首次系统编撰校史，意义重大。办公室还建全了档案收集归档制度，上级文件和校级资料刚好收集、归档，建立了学校大事纪要，现在学校文字档案和音像资料的管理日趋标准化。四是重点做好老师考核、职称聘任和人事工作。每年的老师年度考核、职称聘任工作量大，每次在考核小组或评审小组量化后，我还要做许多的过细工作，特殊是老师职称评审材料，我都坚持一一查看，帮助整理装订，力争不让老师在评审材料上出过失。根据上级部门的要求，完成事业单位工作人员的劳动合同的签订工作、老师根本状况上报工作、老师信息的建立工作、老师离岗及考勤状况上报工作。

在这里，我要诚心感谢各位领导，是你们细心指导和充分的理解，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理。同时，我要感谢各位同事，是你们的大力支持和默契协作，共同营造了良好的工作气氛，推动了办公室工作乃至学校全面工作的有效开展。

说实话，对于长期从事行政管理工作的我来说，参与竞选办公室主任当然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，简单按部就班，缺乏创新精神。特殊由于自身特性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强。针对这些状况，今后我将在求真务实中醒悟相识自己，在主动进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，今后在搞好常规工作的同时，侧重抓好五项工作：

(一)科学标准地做好办公室日常事务工作。学校办公室担当着党务、文秘、人事、宣扬报道、档案管理、文件、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起协助作用的综合部门，既要担当繁琐的事务，又要参加行政管理。我将依据实际状况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作，步调一样，共同促进学校开展。

(三)当好参谋助手，效劳校长决策。刚好精确地驾驭学校各方面的工作动态，刚好地向学校领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供给牢靠的依据。加大宣扬力度，建立健全宣扬制度，对外广泛宣扬学校，提高知名度，树立良好形象。

〔四〕拔幕建设，提升学校品尝。在学校经费惊慌的状况，逐步建设校内文化硬件实施，加大校内文化软件建设力度，接着丰富学校两个网站的内容，建设和完善好学校荣誉室、校史陈设室、档案室，创办?蔡伦简讯?，为师生再造一个沟通的平台。

(五)加强个人修养，练好根本功，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的主动性，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

最终，我想用三句话来结束我的演讲：我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说，友情和支持比什么都重要，三人行必有我师，到处留心皆学问。我对自己，也对同台参与竞职演讲的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇6

竞聘人：**、男、**周岁、大专文化、中共党员，现任XXXXXX**，竞聘XXXXXXXXX**办公室主任

多年来，我作为XXX*，在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下，紧紧围绕东陵合作银行业务经营这个中心，努力在工作中协作好各位经理，做好参谋和助手，充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用，使自己的管理水平和业绩不断提高。

一、爱岗敬业、恪尽职守，努力提高办公室“三效劳〞工作水平

办公室是一个综合性效劳部门，事情繁杂琐碎，特殊是临时任务较多。几年来，我作为办公室主任，努力做到工作力度更大一点，“三效劳〞水平更高一点，参谋助手作用发挥更好一点，取得了较好的成果。一是不断提高办公效率。在参谋决策上，围绕全行决策开展全过程的优质效劳，在领导确定前，做好参考信息的收集，供给可供参考的建议，在领导决策中，进行综合办调，立足全局，把握重点，主动加强同各科室的联系，帮助理顺决策中的各种关系，精确领悟领导意图，在决策后，抓好高效率的落实，并依据状况改变，刚好提出调整看法。在文秘信息上，20xx年组织出稿?农村合作金融简报?50期，撰写业务相关论文9篇，其中简报被市联社接受13期，区报接受11期，业务论文被市联社?农村金融探讨?接受2篇，在市联社文秘综合排名中列第三位，实现了信息的有效沟通和传递。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查，刚好拟定督查方案，将工作任务落实到基层部门，同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题，刚好进行督查督办。在会议筹备和综合协调上，较好的完成了各种会议的打算工作。立足多商议、巧支配、重说理，仔细做好方方面面的协调工作。对领导交的任务，着力协调。对业务科提出的问题，主动协调，对职工反映的问题，耐性协调。在食堂管理上，本着让机关员工“吃出品尝、吃出健康〞的主导思想，通过大力调整饮食结构，实行养分配餐，在努力节约费用的根底上，让大家吃好，让群众满足；在大楼管理上，结合我行实际状况，不断加强大楼卫生管理，探讨制定了大楼卫生管理方法，强化对大楼卫生清洁员的管理力度，实行流淌红旗评比，充分地调动了临时工的工作主动性，为在大楼里办公的市联社、机关和其次营业部创立了美丽、整齐的办公环境；在车