员工供餐协议（全文5篇）

员工供餐协议（全文5篇）第一篇：员工供餐协议员工供餐协议乙方：甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方员工提供工作餐的相关事宜，达成一致，订立本合同，双方共同遵守。第一条乙方资格乙方承诺，乙方具有相应有效的营业执照和食品卫生许可证，其所有工作人员均具有健康证明，无健康证明一律不得上岗。第二条供餐方式员工到用餐场所就餐第三条合同期限合同期限自____年___月___日到____年____月____日止。第四条餐费标准每人每餐标准为元。第五条供餐标准每餐必须同时提供荤，素汤，米饭足够员工添加，每位员工可自由选择荤素汤。第六条供餐时间及用餐人数每天具体人数，以甲方员工实际用餐人数为准。第七条结算方式按月结算，甲方每月依据员工刷卡系统的数据结算前一月的伙食费。第八条双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、按本合同规定时间向乙方支付费用。甲方：2、甲方有权对乙方食品卫生、安全、服务质量、供餐制作环境卫生、餐具、卫生、食堂卫生等进行不定期监督检查并提出建议和要求，有权对乙方膳食管理工作（包括采购、配菜、营养搭配等）提出意见和建议，特别要禁止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。4、乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。5、对前述3-5项内容，甲方有权每周不定期进行检查。甲方有权在合同期满前对乙方进行全面评审，以确定是否续约。6、甲方有权对乙方每天每餐提供的饭菜进行抽样24小时保留，作为食品卫生样品以备检查化验。7、有维持就餐秩序，并教育员工遵守食堂规章制度的义务，甲方员工应尊重乙方食堂工作人员，不可对乙方工作人员提出无礼要求。（二）乙方的权利与义务：1、提供职工用餐场所，并指定乙方的供餐工作区域2、按本合同约定向甲方员工保质保量提供供餐服务。3、乙方必须严格执行《食品卫生法》等国家饮食卫生法律法规，确保食品加工场所及所供食品的质量与卫生。严把进货渠道及进货质量关，严禁购进变霉变质的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生制作环境卫生、餐具卫生以及食堂环境卫生，经得起甲方的检查并达到合格。4、乙方所有工作人员在工作期间，必须佩戴卫生部门核发的健康证，并穿着统一工作服，随时接受甲方食堂管理人员的检查。注重个人卫生，符合卫生要求，打菜时应正确配戴白色工作帽与口罩。5、乙方必须保证所供饭菜的新鲜，每餐所剩饭菜不得用于下次使用。6、乙方必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。7、乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部直接和间接承担。第九条违约责任1、如在合同期内出现食物中毒、财产损坏等问题，甲方将视情节在乙方的伙食费中扣除，并由乙方承担全部直接和间接损失。2、如乙方出现饭菜质量差，卫生状况差，职工意见大，反映强烈，而乙方不改正，甲方有权并单方面终止合同，且不承担任何责任。3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应甲方职工膳食。否则，乙方应赔偿由此造成的直接和间接经济损失。4、乙方经营期间，双方不得擅自中断协议，如有异议需提前一个月以书面形式通知对方。5、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议者，应向对方赔偿一切损失。6、本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向所属人民法院起诉。第十条其他1、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议；2、本协议一式份，双方各持份，具同等法律效力；3、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：（章）：法定代表人：委托代理人：电话：乙方：（章）：法定代表人：委托代理人：电话：传真：传真：开户银行：帐号：开户银行：帐号：第二篇：送餐协议送餐协议甲方：佛山市顺德区溢天服装实业有限公司乙方：佛山市鸿日興膳食管理服务有限公司甲方委托乙方向甲方提供员工送餐服务,本着真诚合作,平等互利的确原则,经双方共同协议达成以下协议:一、工餐费标准:每人每天生活费10元（早、午、晚三餐）中、晚餐各4.5元;分别供应二荤一素一汤;米饭、汤类自由吃,但杜绝浪费。早餐1元,早餐提供多个品种供员工自由选择糕点两个及稀饭、小菜一份(馒头、包子、粉类、面条、蛋炒饭、花卷、粥、八宝粥、油条、面包、萝卜干、小菜等等)，力求多元化,营养丰富。（注：每周一次老火汤）二、甲方责任甲方每天下午18：00前报第二天就餐人数，保证每位员工均有可口饭菜。乙方根据甲方所提供人数进行累计计算。三、乙方责任1、乙方在甲方规定的确场所内，严格按照甲方的要求和规定的确标准为员工供应可口的饭菜。确保所采购的食品等原料必须符合国家饮食卫生标准。2、乙方食堂工作人员须接受甲方监督，并遵守甲方厂纪厂规。3、食堂工作人员应持有效健康证书，每半年定期进行健康检查，并向甲方提供健康复印件。上班时应穿工衣、戴工帽，炒菜及打菜时应戴口罩。分菜时戴一次性手套。4、乙方在承包期间不得发生食物中毒事故，经卫生部门鉴定，如属乙方造成的中毒事故其责任由乙方自行负责。四、結算方式1.結算時以報人數單為計算，乙方墊付30天，甲方在次月10日內，以現金付清上個月伙食給乙方。(甲方如需乙方出具正式發票，所產生的稅金由甲方負責。)五、合同期限由2009年2月2日至2009年4月2日止期滿。逾期雙方如無異議，則自動順延。六、違約責任1.送餐第一周內：如乙方所提供飯菜沒有到達甲方要求，且整頓無效，甲方有權終止合同。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字，蓋章即日生效。任何一方都不得以人為原因而任意違約，否則全部損失由違約方負責賠償。甲方：佛山市顺德区溢天服装实业有限公司乙方：佛山市鴻日興膳食管理服務有限公司甲方代表：乙方代表：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日第三篇：送餐协议送餐协议甲方：浙江普利特新材料有限公司（以下简称甲方）乙方：嘉兴市南湖区大桥侨园餐饮店（以下简称乙方）经甲乙双方对送餐一事友好协商特定协议如下：一、乙方每天按甲方的报餐数提供工作餐送至甲方餐厅内。二、乙方送餐按甲方开餐时间（11:30）提前10分钟到达，并做好开餐前准备工作。三、乙方为甲方提供外送餐食，必须具备以下资格：A．提供有效营业执照B．提供卫生局颁发的卫生许可证C．外送盒饭核准书D．服务人员健康证四、乙方为甲方提供的食物样品必须每天保存在冰箱24小时，以供化验。五、乙方为甲方提供新鲜、卫生、无任何霉变、不洁或异物的快餐食品，如有发现，甲方可提出更换。六、乙方负责分菜间的清洁卫生。七、甲方每天早晨9：30（中餐）下午15：30（晚餐）按实际用餐数通知乙方，如有夜餐和早餐另定时间。八、甲方因报餐时间延误造成乙方不能按时供餐，所有责任由甲方自行承担。九、甲方餐标：10元/餐，标准一大荤、一小荤、二蔬菜、汤。十、若乙方所提供的饭菜致使甲方员工发生食物中毒，则甲方员工的医药费用，误工费用均由乙方承担，同时终止本协议。十一、餐费月结方式，甲乙双方每月30日之前核对用餐份数，乙方按双方签字确认金额开具发票，甲方在收到乙方发票的7日内将餐费支付给乙方，甲方用餐数确认人。十二、甲乙双方因故提前解除合约的，应提前15天书面通知对方。十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜双方另行协商解决。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：日期：年月日日期：年月日第四篇：送餐协议送餐协议甲方：乙方：自即日起，甲方及乙方对送餐一事经协商达成一致协议，具体事项如下：一、双方的权利和义务：1、甲方的权益和义务：（1）提供现有的食堂设施（餐桌等）（2）有权对乙方提供的饭菜质量、价格及卫生状况提出要求及改进意见，如乙方达不到甲方的要求，甲方有权终止合同。（3）每天及时统计饭菜数量并告知乙方。2、乙方的权益和义务：（1）保证每餐9元的标准（两主荤两副荤两素菜一汤或两主荤一副荤两素菜一汤一水果），每天更换菜肴，提供下月的一月菜单供甲方选择及协商更换。按时为我方员工提供卫生、量足、质好、保暖的伙食，餐具必须每次消毒。（2）做好日常的卫生清洁工作，制定严格的卫生制度及岗位责任制，以便为甲方员工提供良好的用餐环境。（3）必须向我公司提供员工健康证，必须办理卫生许可证。（4）保证为甲方员工准时提供工作餐，中餐必须每日10：50之前送到，晚餐必须每日17：15之前送到，夜餐必须每日11：45之前送到（5）乙方须自备保温设备，对饭菜采取保温措施，使甲方员工吃到热饭、热菜。二、惩罚制度：1、饭菜卫生或质量问题引起甲方员工食物中毒等，则因此引起的一切损失和责任由乙方承担。2、如若耽误甲方员工就餐时间，由此引起的一切后果由乙方负责，耽误半小时扣款100元，耽误1小时扣款200元，甲方造成的原因免之。3、饭菜不卫生及餐具不干净将会给予严重警告。饭菜里发现昆虫等不明物的，一次扣款50元餐具发现有油污未消毒的，一次扣款50元。一旦有以上情况发生或由于饭菜质量不好，甲方可依据实际情况终止合同。三、费用的结算：乙方于次月5日前开票，甲方于次月15日前将款额与乙方全部结清，如乙方12月5日前开票，甲方于1月15日之前与乙方结清款额。以上规定中未尽事宜，甲方有权根据需要另行制订。此合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。甲方盖章：乙方盖章：日期：日期：第五篇：员工餐管理制度)鸿业地产公司员工用餐管理制度一、就餐人员范围1.公司所有正式员工、试用期员工。2.经领导批准在本企业工作的临时人员。二、就餐地点鸿业地产公司员工餐厅三、就餐次数限定1.公司食堂售餐实行每日餐制即:餐。2.经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。3.临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由总经办统一安排。四、就餐时间安排五、就餐手续办理1.公司员工凭本人就餐（如是IC卡8、9条可用，如不是可参考更改）。2.临时人员、应聘人员等非公司正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到总经办办公室,由总经办统一开具纸质餐劵。六、就餐管理制度1.患有传染病人员,禁止在员工餐厅就餐。2.必须在规定的时间到餐厅就餐,不得提前。3.必须遵守就餐秩序,依次排队刷卡打饭,不得插队、拥挤、大声喧哗。4.讲文明,讲礼貌,互相尊重。如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议,应按正确渠道逐级反映,不得与食堂员工随意争吵。5.员工应在员工餐厅用餐,不得将饭菜带出餐厅。因工作原因不能按时来餐厅用餐,可报请相关领导审批后,由总经办统一安排。6.就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶,不得随意乱倒。7.文明用餐,餐厅内不准随地吐痰,不准吸烟,不准吵闹,不准饮酒。8.IC卡片内有集成电路,严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁场。员工的IC卡如有损坏、遗失,请及时办理相关手续。9.就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。在打饭过程中,如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动报警的IC卡,炊事人员有权没收。并报送相关领导,对持卡人给与相应的处罚。10.自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。七、外来人员招待及公司内部员工加班用餐规定1、确需招待用餐,按照上级领导的有关规定,经总经理批准后,办公室承办,到指定地点用餐。2、坚持总经理指定陪餐人员或谁分管谁陪餐的原则。3、其它人员来公司因公办事,确需就餐的,经总经理批准安排工作餐,开具派餐单,按照公司相应招待标准,由办公室负责安排接待,陪人不超过两人。凡自行安排就餐的由本人负责解决。4、公司内部人员确需加班的,按照规定到